第一篇：鄉黨委2011年度在“堅持以人為本執政為民理念發揚

2011年度“堅持以人為本執政為民理念發揚 密切聯系群眾優良作風”專題民主生活會上的發言

中共XX鄉黨委（2011年10月）

大家好：

歡迎各位前來參加XX鄉以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的黨員領導干部民主生活會。我僅代表XX鄉黨委作個簡短發言。

今年以來，我鄉各項建設條件逐步改善，經濟建設和農民收入水平穩步提高。在全鄉上下深入開展學習“以人為本、執政為民”主題教育暨“進百村、走千戶、訪萬民”活動，貫徹落實的關鍵時刻，我們一定要堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風，深入學習實踐科學發展觀，嚴格遵守黨委各項工作有關紀律。強化學習、自我剖析，切實轉變作風，增強群眾觀念，是擺在我鄉黨委面前的一項重要任務。為此，鄉黨委重溫了建國以來黨的思想、組織、作風、制度建設方面的文獻，認真學習黨的路線方針政策，學習了規定的學習篇目，廣泛征求意見，仔細剖析了鄉黨委政府機關干部職工在以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風、《廉政準則》、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的問題，現就有關情況作以剖析和提出今后的整改措施。

一、需要整改的問題

鄉黨委按照中央、省市和縣委的有關要求，重點對照貫徹以人為本執政為民理念，堅持黨的群準路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯系群眾優良作風情況；正確對待個人進退留轉、遵守組織人事紀律；遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況；特別是對照學習楊善洲、李林森等同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面尋差距、找不足，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一對照檢查，明確努力方向。對鄉黨委需要整改的問題有以下幾點：

1、學習缺乏系統性和連續性，對廉政建設有關法規的學習不夠系統和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入，全面、涉獵不夠廣泛。

2、堅持以人為本執政為民理念有待強化。宗旨意識、自律意識不強，為人民服務的意識有所淡化，為民服務的能力有待加強，下基層較少，務實的思想作風堅持的不夠一貫。

3、在勤政廉潔方面，能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請，但有時也有陪吃、吃請現象。

4、在工作方面，部機關效能建設有待進一步加強，開展批評和自我批評不夠。

5、在紀律方面。對干部組織紀律經常性教育不夠，落實制度監管不夠到位，不夠嚴格，對自己要求需進一步加強。

二、整改措施

針對上述需整改的問題，鄉黨委將進一步通過個別談心、走訪征求意見等形式，廣泛征求對黨委、政府的意見建議。對征集到的意見及時進行整理、歸納，嚴肅認真的開展批評和自我批評，在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備條件能夠解決的，立即予以整改；對難度較大、需要較長時間才能解決的，明確工作時限予以認真解決。

（一）在農村工作，始終要堅持服務“三農”為根本，各項工作謀劃和決策中都必須充分體現以人為本執政為民理念和群眾路線。要推動農村經濟科學發展，各項工作決策就必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解廣大群眾的要求意見，充分考慮廣大群眾的利益，真正找準執行上級決策與維護廣大利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞各村中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。第三，在執行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。

（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執政為民理念。推動農村經濟科學發展，必須把實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益，作為發展我鄉經濟工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的理念滲透到紀檢監察工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決鄉政府干部職工在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的養老、醫療等方面的突出問題入手，督促有關部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在實際工作中，要切實優化辦案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與和支持，排除工作阻力，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平，捍衛民主正義。五是在推進制度創新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善民情發現機制、民生保障機制、為民服務機制等維護群眾權益機制，提高制度執行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為我鄉經濟發展提供堅強的紀律根本。當前，要鞏固主題實踐活動成果，爭做以人為本、執政為民的先鋒模范，在建設我鄉的工作中切實貫徹落實以人為本、執政為民理念，把以人為本、執政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。把具體做法付諸于實際行動中，促進鄉黨委政府干部職工的工作作風進一步轉變。同時，會立足實際、強化教育管理，為全鄉的發展提供政治保障。全鄉人民認識到黨委工作該做在哪，我們黨委的工作就做到哪，做到顧全大局、令行禁止，確保以鐵的紀律落實黨委的決策。全面落實“堅持以人為本執政為民理念”。

以上是我代表鄉黨委的發言，不足之處，敬請各村干部、同志們批評指正，以便我鄉黨委、政府在今后的工作中更好地服務于民。

第二篇：2011在“堅持以人為本執政為民理念發揚

在2011“堅持以人為本執政為民理念發揚 密切聯系群眾優良作風”專題民主生活會上的發言

中共鳳縣縣委組織部常務副部長李文學

（2011年10月）

在全縣上下深入開展學習“以人為本、執政為民”主題教育暨“進百村、走千戶、訪萬民”活動，貫徹落實《廉政準則》和縣鄉換屆的關鍵時刻，我們一定要堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風，深入學習實踐科學發展觀，嚴格遵守換屆工作有關紀律。強化學習、自我剖析，切實轉變作風，增強群眾觀念，是擺在我面前的一項重要任務。為此，我重溫了建國以來黨的思想、組織、作風、制度建設方面的文獻，認真學習黨的路線方針政策，學習了規定的學習篇目，廣泛征求意見，對照換屆“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，仔細剖析部機關和自己在以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風、《廉政準則》、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的問題，現就有關情況作以剖析和提出今后整改措施。

一、需要整改的問題

我按照中央、省市和縣委的有關要求，重點對照貫徹以人為本執政為民理念，堅持黨的群準路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯系群眾優良作風情況；正確

對待個人進退留轉、遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律情況；遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況；特別是對照學習楊善洲、李林森等同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面尋差距、找不足，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一對照檢查，明確努力方向。需要整改的問題有以下幾點：

1、學習缺乏系統性和連續性，對廉政建設有關法規的學習不夠系統和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入，全面、涉獵不夠廣泛。

2、堅持以人為本執政為民理念有待強化。宗旨意識、自律意識不強，為人民服務的意識有所淡化，為民服務的能力有待加強，下基層較少，務實的思想作風堅持的不夠一貫。

3、在勤政廉潔方面，能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請，但有時也有陪吃、吃請現象。

4、在工作方面，部機關效能建設有待進一步加強，開展批評和自我批評不夠。

5、在紀律方面。對干部組織紀律經常性教育不夠，落實制度監管不夠到位，不夠嚴格，對自己要求需進一步加強。

二、整改措施

針對上述需整改的問題，我將進一步通過個別談心、走訪征求意見等形式，廣泛征求對我本人和單位的意見建議。對征集到的意見及時進行整理、歸納，嚴肅認真的開展批評

和自我批評，在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備條件能夠解決的，立即予以整改；對難度較大、需要較長時間才能解決的，明確工作時限予以認真解決。

（一）在工作謀劃決策中必須充分體現以人為本執政為民理念和群眾路線。人事勞資謀劃決策關系到公司穩步發展和保障職工切身利益的長期性。推動人事勞資工作科學發展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解職工要求意見，充分考慮職工利益，真正找準執行上級決策與維護職工利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞公司中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。第三，在執行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。當前，要以貫徹落實“以人為本執政為民”主題教育為契機，在本單位開展為期一個月的作風紀律整頓。

（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執政為民理念。

推動基層人事勞資工作科學發展，必須把實現好、維護好、發展好最基層職工根本利益，作為開展人事勞資工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的理念滲透到紀檢監察工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的養老、醫療等方面的突出問題入手，督促有關部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在實際工作中，要切實優化辦案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與和支持，排除工作阻力，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平，捍衛民主正義。五是在推進制度創新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善民情發現機制、民生保障機制、為民服務機制等維護群眾權益機制，提高制度執行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設中必須牢固樹立以人為本執政為民理念。

人力資源和社會保障工作承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大。推動社會保障工作科學發展，必須牢固樹立以人為本、執政為民理念，進一步加強干部隊伍建設，真正打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良且“樂于為民服務、敢于為民說話、勇于為民謀利、勤于為民奔波”的人力資源部和社會保障干部隊伍。一要強化為民意識，增強服務能力。在深入開展“以人為本、執政為民”主題教育中，提升依法為民服務的能力和水平。二要強化為民意識，提升黨性修養。在人力資源和社會保障職工中繼續深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動，引導廣大勞資干部在實踐活動中講黨性、重品行、作表率，不斷提升黨性修養。三要強化為民意識，弘揚良好作風。在勞資干部中堅持經常性開展“訪民情、排民憂、解民難”主題實踐活動，在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

（四）在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為公司發展提供堅強的紀律保證這個根本。當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執政為民的先鋒模范，在勞資工作指導原則、工作部署中切實貫徹落實以人為本、執政為民理念，把以人為本、執政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼

心人”的莊嚴承諾。把具體做法付諸于實際行動中，促進本人作風進一步轉變。同時，會立足實際、強化教育管理，為公司發展提供政治保障。使勞資干部都認識到黨委工作在哪些，我們勞資干部就保障到哪些，做到顧全大局、令行禁止，確保以鐵的紀律落實黨委的決策。以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導、同志們批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

第三篇：堅持以人為本執政為民理念 發揚密切聯系群眾

“發揚求真務實作風、密切聯系服務群眾”

專題民主生活會發言提綱

根據***紀委、組織部《關于開展“發揚求真務實作風、密切聯系服務群眾”專題民主生活會》的要求，我認真學習了黨的群眾工作的有關路線方針政策，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《***實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》等黨紀條規，結合“中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定以及各級關于改進機關作風的規章制度”要求，檢查了自己的行為，查找自身存在的問題和不足，通過對照檢查進一步明確了今后的努力方向和具體的整改措施。現結合個人在思想、學習、工作、生活等方面的實際，談談本人在執行為民理念密切聯系群眾情況、查找自身存在問題、產生的問題的根源及今后的整改措施，請同志們批評指正。

一、思想、學習、工作、生活情況

在思想作風方面：能與黨組織保持高度一致，尊重領導、服從安排、團結同事，具有大局意識、全局意識，和諧理念和強烈的責任意識，時刻能以高度的政治責任感和對事業高度負責的精神投入到工作之中，愛崗敬業，基本能做到不讓領導交辦的工作在自己手中延誤，不讓工作職能在自己的崗位上削弱，不讓工作差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己的接待中受到冷落，不讓政府的形象因自己失誤而受到損害。能夠經常用黨的理想信念激勵自己，用昂揚的斗志鼓勵自己，用堅定的信念鞭策自己，用嚴格的標準要求自己。

在學風方面，始終把學習作為一項重要任務，努力培養勤于學習、善于學習的良好習慣，把學習作為自己的一種生活方式，并注意把學習到的新知識、新經驗應用到工作實踐中，付諸行動，取得成效。通過學習胡錦濤同志重要講話，學習黨的宗旨，學習相關規章制度，進一步增強了廉政勤政意識，更加牢固了執政為民的工作作風。

在工作作風方面，堅持求真務實，切實抓好工作的落實。工作能做到盡心盡力，盡職盡責，確保時限，從未出現拖延或敷衍塞責的現象。能切實搞好與分管領導之間的協調與協作，確保各項工作能夠及時部署，順利實施，保質完成，注重發揮做好書記的參謀助手作用。

在生活作風方面，能自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，自覺遵守中央和領導干部廉潔自律的規定，用黨紀國法嚴格要求和規范自己的言行。基本做到了，規定不準做的絕對不做，要求達到的力爭達到，不違章、不違紀、不違法，在任何情況下都能言行一致，表里如一，決不口是心非，陽奉陰違。

二、存在的問題 通過對照檢查，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在著一些問題和不足。主要是：一是學習不夠深入，政策理論水平不高，主要表現在對農村工作了解的不夠深入，缺乏農村工作的經驗；二是在謀事上，敢謀、會謀、精謀做得還不到位，工作缺乏前瞻性和創新性；三是組織協調能力和領導水平還須要進一步提升，只滿足于當前工作的落實，更注重與自身分管的工作，缺乏全局性和連續性；四是綜合協調能力和政治思想修養還須進一步提升，個人修養及理論水平與群眾的期盼和要求還有一定的差距，不能滿足人民群眾的需求。

三、今后的整改措施

針對上述存在的四方面問題，今后的整改措施是：

（一）加強學習，提高自身素質。把學習與工作結合起來，認真思考，加強調查研究，找準工作的結合點，讓知識變為自己指導實際工作的有力武器。切實加強政策理論，業務知識、政治理論的學習，提高自身分析問題，解決問題的能力，切實為書記當好參謀與助手。

（二）深入基層，樹立宗旨意識。認真執行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權力，多為群眾搞好服務。切實關心群眾生活中遇到的實際問題。經常深入基層，進行調查研究，了解掌握情況，通過解決實際問題，不斷積累自已的農村工作經驗，推動各項工作開展。

（三）加強聯系，促進當前工作。加強與上級主管部門，與包村部門，與鎮班子其他成員的聯系，發揮團結協作精神，共同研究探討工作，用群眾的觀點認識問題，分析問題，解決問題，全心全意為人民群眾服務。

（四）廉潔奉公，提高拒腐能力。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，處處以身作則，作廉潔從政的表率。

盡管進行了認真的自查自糾，但我認為自身仍有一些沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。以便于自己在今后的工作中、在廉潔自律上做得更好。

第四篇：堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾

堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風專題民主生活會發言提綱

勐龍鎮黨委委員 趙曉芳（2011年12月26日）

按照市紀委、組織部《關于開好2011科級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》要求，根據鎮黨委的統一安排部署，我認真系統地學習了黨的十七屆六中全會精神、省州市黨代會精神，并聯系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。現將自己在基本工作情況、發揚黨的優良作風、廉潔從政等方面的情況作如下匯報，不妥之處謹請批評指正：

一、思想工作情況

自今年3月任職以來，我在工作上注重政治理論學習，切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本執政為民理念，大力發揚密切聯系群眾優良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉潔勤政，對于分管的各項工作不斷取得新的進展。

（一）注重理論學習，提高政治素質。始終把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑，在積極參加集中學習的同時，采取與個人自學相結合、理論學習和實踐學習相結合、領會精神實質和撰寫體會文章相結合的方法，重點學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話及全會工作報告、七一講話、胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要批示、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件。學習中，注意把學習積累與服務全鎮發展相結合，與總結經

驗規律相結合，與開展調查研究相結合，通過真學真用、學以致用，強化了黨性修養，牢固樹立了以人為本執政為民理念，鍛煉了駕馭復雜局面、處臵突發事件的能力，提高了決策和領導水平。

（二）強化職能職責，提高服務水平。作為黨委委員，既是班子成員，也是班子的參謀助手；既要參與黨委的集體決策，又要為集體決策和決策實施服務；既要抓面上的工作，也要抓具體事務。對此，我始終把維護黨委的權威、當好參謀、出好主意、搞好服務作為履職的基本要求，貫穿于分管各項工作的全過程，統籌安排，突出重點，抓好落實。保持同黨委的高度一致。堅決維護鎮黨委的權威，不折不扣的把黨委會的決定貫徹落實到位，對黨委的決策，不爭論、不議論、不懈怠，一以貫之地抓好落實。

（四）廉潔從政，勤政務實

嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。在抓好自身建設的同時，把黨風廉政建設納入分管工作目標管理，層層分解，責任到人，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。

1、在立足本職工作的情況下，積極抓好黨委政府安排的中心工作。一年來自己認真服從大局，積極在自己聯系掛點的村委會配合和協助村委會干部積極帶領群眾，調整產業 2

結構謀發展，引導和幫助群眾脫貧致富奔小康，積極宣傳黨的強農惠農支農政策，嚴格按照鎮黨委、政府制定下達的各項經濟指標和社會發展目標開展工作，抓好農業生產，促進農民增收，抓好本聯系掛勾村委會陣地建設工程工作的實施。

2、在抓好黨委、政府中心工作的同時積極作好本職工作，做到中心工作和本職工作兩不誤兩提高。

（1）、共青團工作：一是堅持黨建帶團建，統籌規劃共青團事業發展格局。緊密結合創建“五好”村級黨組織創建活動、帶動團的基層組織建設，把團的建設作為黨建工作的組成部分納入黨的建設總體規劃，強化整體意識，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。把優秀青年的推優入黨作為工作重點，今年，全鎮共13名優秀團員青年吸收為預備黨員，8名為推優入黨，為黨組織不斷輸送了新鮮血液。通過創先爭優活動、黨群共建示范及相關形式的比賽，如創先爭優演講比賽、黨建知識競賽、白塔之花選拔賽等開展對團員青年的資源整合，增加團員青年的凝聚力、吸引力、戰斗力。認真做好西雙版納州“十大杰出青年”的評選工作，上報了“傣龍養豬專業合作社”負責人玉香藥的申報材料，通過審核考察已入圍正式候選人。二是帶隊伍建設，為青年成長成才和發展提供有效服務。通過開展一系列團隊活動及主體教育活動，進一步加強團員的管理，強化團員意識，積極發揮團員先鋒模范作用。每個季度，召開村團總支書記會議，及時傳達上級相關部門的文件精神、政策法規，制定計 3

劃，明確工作目標。結合我鎮實際，深入研究推進團組織格局創新工作的關鍵環節、具體措施，制定了格局創新工作實施方案，確保了我鎮團組織格局創新工作有序開展；積極推進 “兩新”組織團建工作，在“兩新”組織團建中，始終以擴大共青團在“兩新”組織中的覆蓋面、促進“兩新”組織團建工作規范發展為根本出發點，做好層層動員部署，突出重點、分類指導、整體推進，逐步探索和完善運行機制、活動方式、組織制度，不斷強化共青團在“兩新”組織中的影響力和號召力。目前，我鎮共有6個“兩新”團組織。三是青老共建工作取得創新突破。敬老節期間，勐龍鎮團委在青老共建上形成長效機制，成立了青老共建示范點。弘揚尊老愛幼的傳統美德，增強全民的敬老意識，促進勐龍鎮共青團與老齡工作、老齡事業的深入和諧發展，為豐富團員青年社會生活，展示團員青年的風采，提高團員青年的社會實踐能力，創建老齡與共青團的結對共建，形成青老共建長效機制，努力開創了老齡事業與共青團事業的創新局面，大力推動了全鎮精神文明建設。四是圍繞黨政工作中心，發揮團組織優勢，夯實農村團建基礎。利用各種重大節慶日，發揮共青團組織能力，成功協助鎮黨委政府舉辦了“嘎湯帕”、傣歷新年、建黨、建軍、國慶、籃球運動會等活動；通過舉辦培訓等多種形式，不斷提高新任團支部書記的整體素質和業務水平，截至目前共舉辦培訓4期（每年2期），培訓的的內容包括：農業科技培訓、禁毒防艾培訓等。

（2）、老齡、老協工作：一是基層老年組織建設得到進 4

一步完善。老年協會建設的好壞，是我鎮老齡工作的關鍵。一年來，各村老年協會在鎮老齡辦的帶領下，發展勢頭良好，基本上達到了“四化”、“六有”標準；二是創新載體，大力豐富老年人的精神文化生活。一年來，在鎮黨委、政府的大力支持下，老齡辦一方面堅持為老年人辦實事的宗旨，與共青團結對共建，形成“青老共建”創新機制。如：組織了全鎮團干部到鎮養老院看望慰問老人；一方面堅持老年人自娛自樂的原則，注重加強群眾性老年文體組織建設，抓好經常性的老年群眾文化體育活動，并組織舉辦了一些適合老年人特點、喜聞樂見的老年人文化活動，使老年人既鍛煉身體，又陶冶情操。三是助老幫困力度加大，老年人合法權益得到維護。運用多種途徑開展普法宣傳教育，深入貫徹《老年法》及其實施辦法，采取切實措施維護老年人合法權益；動員社會各方力量敬老助老，切實解決老年人的實際困難，老人節期間，鎮老齡辦、各村老人協會都抽出資金，購買禮品送給各會員；四是加強敬老宣傳教育，營造良好的敬老氛圍。輿論是工作的先導，為了使“尊老敬老”成為社會共識，近一年來，我們不失時機地運用各種形式進行老齡工作宣傳，如：在國際禁毒日參與禁毒文藝匯演、老人節期間積極開展的敬老宣傳服務活動等。

二、需要整改的問題

按照鎮黨委要求，我重點對照貫徹以人為本執政為民理念，堅持黨的群準路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯系群眾優良作風情況；遵守領導干部廉潔從政有 5

關制度規定的情況；特別是對照學習楊善洲、李林森等同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面尋差距、找不足，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一對照檢查，明確努力方向。需要整改的問題有以下幾點：

（一）理論和業務學習不夠深入，理論素養不夠高，理論聯系實踐有差距。具體表現在：一是被動學習多，主動學習少，學習興趣不廣泛；二是學習標準不高，淺嘗輒止，學習不夠深入，缺乏系統性；三是學用脫節，理論與實踐相脫離，不善于用理論指導工作實踐。隨著社會新形勢的發展，當前農村工作對鄉鎮干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己在政治理論學習及各項業務學習方面，不夠深入、細致、系統，造成對農村一些新問題思想準備不足，不能很快的把握問題實質。

（二）深入基層不夠多，聯系群眾不夠密切，為人民服務的意識不夠強。具體表現在：一是深入群眾生產、生活實際少，聽取群眾意見、建議不廣泛，對村情民意了解不夠；二是“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立，為群眾辦實事、做好事不多。

（三）思想解放不夠，開拓進取精神不強。具體表現在：一是工作中視野不寬，思路不廣；二是思想保守，求穩怕亂，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。

（四）敬業精神不夠強，履行職責有差距。具體表現在：一是工作計劃性不夠強，很多時候沒有做到超前服務，大膽 6

創新，對有的工作甚至存在縮手縮腳的情況，缺乏工作經驗；二是與領導班子和干部職工交心談心少，思想溝通不夠，向領導匯報工作不夠主動，綜合協調能力有待進一步提高；三是深入農村實際調查研究不夠，掌握農村發展情況和趨勢不夠細致。

（五）廉潔從政不夠堅決。落實制度還不夠到位，不夠嚴格，對自己要求需進一步加強。雖然能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請，但也有陪吃的現象。

三、整改措施

針對上述需整改的問題，自己在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備條件能夠解決的，立即予以整改；對難度較大、需要較長時間才能解決的，明確工作時限予以認真解決。

（一）加強理論學習，增強執政為民服務理念。今后要擺正學習與工作的關系。在知識爆炸的時代，思想政治學習始終是擁抱共產黨員先進本色的唯一法寶。要多學習立黨的經典理論和黨在新時期最新的思想理論成果，學習黨的重要會議精神，學習黨的主要領導人的最新講話精神和重要工作指示。此外，為適應新時期發展和新形勢要求，更好地完成黨交給我們的工作任務，服務好勐龍經濟的發展，我還要不斷更新自己的專業知識。學習最新的經濟管理知識，學習最新的經濟管理政策法規，在業務水平上始終處在領先的位臵。

（二）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。堅持求真務實、真抓實干，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改 7

革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展；二是在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去。

（三）不斷改進工作方法，增強服務宗旨意識。在實踐中要不斷加以改進。對待同志要處理好嚴格要求與人性化管理的關系，增進與人民群眾的關系，多給群眾以工作、生活上的關心、鼓勵、支持與幫助。要切實改變工作作風，團結和凝聚廣大干部群眾，齊心協力為我鎮各項事業發展多作努力、體現以人為本執政為民理念和群眾路線。

（四）努力培養創新意識，提高為民服務能力。在實踐中要敢于創新，不斷創新，工作才會有更多的活力。墨守成規，固步自封都是促進各項事業不斷發展的最大敵人。要拿出十分的勇氣，拿出改革的魄力，勇敢面對宣傳思想工作發展的新挑戰，以貼近群眾、貼近生活，用創新的理念破解實際工作中遇到的種種難題。

（五）密切聯系群眾，增進與人民群眾血肉聯系。“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這個民主生活會的專題選得很好。黨員干部都是來自基層、來自民眾，服務基層，服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點。密切聯系群眾的黨的優良作風和黨的基本工作方法在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨 8 的工作策略，最最能體現我們共產黨人為人民服務這一根本宗旨。

（六）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，不搞特權，不謀私利。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立和維護黨員干部的良好形象。

以上發言不當之處，懇請領導予以批評指正。

第五篇：堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾

堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾

優良作風專題民主生活會發言提綱

按照州紀委、州委組織部文件《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》及州人大常委會黨組文件《2011州人大常委會領導干部民主生活會方案》的精神要求，今天，各支部在深入學習調研、廣泛交心談心，認真聽取意見建議的基礎上，召開以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會。我認為這是一次總結自身前期工作，查找自身存在問題，有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發展觀意識、增強以人為本執法為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。下面，本人將近期各方面的情況作一個簡要的匯報：

一、個人自查情況

一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習科學發展觀，黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務院、省、市重要文件精神；認真學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執法為民的理念，深刻認識到密切聯系群眾，全心全愿為人民服務的重要意義。

二是工作方面。在州人大常委會黨組的正確指導下，按照年-1-

初州人大辦的總體安排和部署，以全心全意為人民服務為宗旨，認真做好機關接待、各項會議服務工作。今年以來，接待科多次接待全國各地人大系統來州考察調研的領導，參與做好每次會議的服務保障工作，做到熱情周到，細致入微，不出差錯。

三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規和政治理論學習，嚴格遵守《廉政準則》各項規定，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，不以權謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的政治本色。

二、個人存在的問題和不足

一是學習積極性有待進一步提高。面對新形勢下干部知識結構的不斷提升，原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是自身素質能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位，工作的性質要求都發生了變化，自己感覺在工作思路上應有所創新。

三、整改措施

一是不斷加強學習，努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學習內容，在學習專業知識的同時，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導、向同事學習，同時學會思考，勤于總結，汲取經驗教訓，更好地開展工作。

二是改進工作作風，切實增強為人民服務能力。要進一步加強調研，多深入基層、深入群眾，切實解決開展工作的過程中，存在的困難和矛盾，把“以人為本、執政為民”落實到實際工作中去；要熱情接待每一批來州考察調研的來賓，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力，推動我州經濟社會穩定和諧發展。

三是創新工作方法，不斷提高為人民服務質量。深入研究和把握新形勢下做好接待工作的新特點新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，不斷完善。

四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

以上發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在今后的工作中進一步提高和錘煉自己，為更好的履行職責貢獻出自己應有的力量。