第一篇：江城縣工商局開展創先爭優活動工作總結1

江城縣工商局開展創先爭優活動工作總結

自2010年5月以來，按照省、市工商局和縣委的統一部署和要求，江城縣工商局結合自身的實際，全面深入地開展了創先爭優活動。局黨組、黨總支、各個黨支部和全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動，不斷豐富我局創先爭優活動載體，主要做法如下：

一、加強領導，落實機構方案

為確保創先爭優活動扎實開展，我局成立了由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責創先爭優活動日常工作。制定了《江城縣工商局深入創先爭優活動實施方案》，機關、勐烈分局、個協、老干、康平所黨支部也制定了開展創先爭優活動方案計劃，有效推動創先爭優活動的開展。

二、深入開展創先爭優學習活動

（一）組織學習情況

一是開展創先爭優學習活動以來，組織黨員學習了《中共江城縣哈尼族彝族自治縣直屬機關委員會關于開展“共產黨員示范崗”活動的實施方案》、《李紀恒在全省深入開展創先爭優活交流會上的講話的通知》等創先爭優文件。二是精心組織開好了2010年黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，廣泛聽取干部職工建議和意見，深入剖析自己的問題，找準問題。三是健全三會 一課制度，有效增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，充分利用 “

二、五”學習的機會把三會一課列入學習課程。

（二）組織學習先進事跡情況

一是2010年7月份組織學習了刀會祥同志的先進事跡84人次，聽取先進事跡報告會2次，寫出心得體會41篇。二是2011年2月以來組織干部職工學習楊善洲先進事跡260人次，收集到干部職工學習楊善洲先進事跡心得體會39篇。2011年5月份，江城縣工商局召開以楊善洲同志為鏡子，開展“如何為政、如何干事、如何做人”的大討論。充分調動廣大班干部職工以楊善洲同志為榜樣，堅定信念，牢記宗旨，無私奉獻，創先爭優，努力做一名讓黨和人民滿意的工商好干部。

（三）以創先爭優為契機，深入開展愛黨愛國愛家鄉教育 2010年9月6日局黨總支組織機關支部和勐烈分局支部黨員到山神廟丫口革命遺址進行紅色愛國教育活動。2011年2月23日由參加老山自衛還擊戰的退休老黨員石字昌和在職黨員楊樹華同志講述麻栗坡戰役的親身經歷，緬懷革命先烈，弘揚革命先烈光榮傳統，深入開展愛黨愛國愛家鄉教育。

（四）黨組織、黨員公開承諾和組織文體活動情況 江城縣工商局黨總支分別于2010年8月、2011年3月20日召開了黨員大會，黨總支、各支部宣讀了黨組織公開承諾書，全體黨員宣讀了黨員公開承諾書。并把各級黨組織和全體黨員的公開承諾書在公開欄上公布，自覺接受群眾監督，共計公開承諾黨 員49名。分別于2011年4月28日、7月1日組織黨員重溫入黨誓詞。黨總支、工會、婦聯經常組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾性文體娛樂活動，努力營造溫馨和諧、誠信友愛、團結互助、敬業奉獻的氛圍共計15次。

三、深入開展“四亮四評四滿意”、“評星競旗”活動

（一）“四亮四評四滿意”開展情況

為了進一步細化服務內容，簡化辦事程序，優化服務流程，提高為民服務實效，江城縣工商局窗口單位和服務行業扎實開展 “四亮四評”活動，把服務群眾作為第一職責，把便民、利民、惠民作為第一目標，進一步提升工作水平、提高工作效益，制定方案，深入開展 “四亮四評四滿意”活動，做到每月進行一次民主會議。

亮流程：通過展示業務流程圖、發放便民服務手冊、聯系服務卡片及在網站發布信息等方式，將工作流程和辦事要件進行公開。

亮身份：全局窗口單位和服務行業已有3名黨員申報了“黨員先鋒崗”，1個窗口申報了“黨員示范窗口”，并通過擺放席卡、臺簽，佩戴黨徽、團徽、胸卡、掛牌上崗等方式，將服務人員的姓名、職務等信息進行公開。

亮職責：全局已有3個窗口、9名黨員完成亮職責。服務指南(手冊)等，對窗口單位和服務行業工作職責、履職要求、工作時限等進行公開。亮承諾：各窗口單位和服務行業已開展公開承諾事項12個，兌現12個；個人公開承諾事項23項，完成23項。并把單位和個人服務承諾、完成時限和兌現情況，通過公開欄形式進行公開。

自己評：窗口服務行業人員結合崗位職責、承諾事項等，定期不定期開展自評和互評，全局窗口單位和服務行業人員已開展自評和互評3次24余人次，查找存在的問題5項，整改5項。

群眾評：接待好每一位服務對象。通過發放工作評價表等方式，讓辦事群眾為服務人員打分評星，共發放84份評價表，收回84份評價表，群眾滿意、基本滿意率達100%。

領導評：辦理好每一件事。領導按照“當場議問題、集中評效果、整改抓落實”的程序進行點評，對員工取得的成績實事求是地肯定，對員工存在的問題客觀公正地指出，并提出改進意見7條。

組織評：通過制定服務考核評價辦法，探索長久機制，對優秀個人和集體授予榮譽證書、流動紅旗等，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍，努力形成評比工作標兵、樹立示范窗口等創先進爭優秀長效機制。

（二）“評星競旗”開展活動情況

根據市、縣委創先爭優活動領導小組《關于開展授旗評星活動的指導意見》，積極開展“評星竟旗”活動。商議通過了《江城縣工商行政管理局黨總支開展授旗評星活動方案》，每月底開展一次授旗評星活動。

四、在黨員中深入為民服務五項制度情況。

一是把創先爭優活動深入開展到扶貧工作中，與扶貧點洛灑村建立黨員“一對一”結對幫扶，截止目前對持鉤扶貧點洛灑村共結對幫扶村民小組7個，幫扶戶數24戶，單位投入幫扶物資11000元，辦實事12件，黨員資助6000多元，3月11日至14日工商局全體黨員13名到民情區與幫扶對象、群眾同吃同住同勞動，幫助解決實際問題、化解民眾矛盾，促進邊疆和諧穩定。二是開展捐資助學習活動，資助貧困大學生曾蓉學費1000元，開展光彩活動，2010年職黨員和個協黨員共捐款6500元資助瑤家山寨小學。三是2010年、2011組織全體黨員向災區捐款共計16000元，充分發揚了“一方有難，八方支援”的革命優良傳統。四是組織黨員向本單位身患絕癥的黨員捐款2500元，組織黨員7向老黨員、農村貧困黨員捐款7120元。

五、亮點工作和取得的工作成效和經驗

（一）開展創先爭優以來所獲得的榮譽

一是在縣直機關2010年黨總支、支部評比工作中，工商局黨總支獲一等獎。二是2011年5月黨總支推薦黨員代表參加縣委舉辦的“學習楊善洲為黨旗添光彩”紅土地之歌演講比賽榮獲二等獎。三是2011年6月份江城縣工商局黨總支參加建黨90周年紅歌人人歌詠比賽獲優秀獎。四是6月份工商局黨總支在建黨90周年知識競賽中獲得了二等獎。

（二）開展創先爭優以來所獲得的經驗 一是建立健全各級基層黨組織,江城局在2010年以前,只有勐烈分局、機關和個協3個黨支部。2010年成立黨總支后，新成立了老干黨支部、康平工商所黨支部。真正做到了哪里有工商干部職工，哪里有黨組織。二是拓展黨員分布，充分發揮黨員在工商事業中的先鋒模范作用，自開展創先爭優活動以來，發展5名女黨員、30歲以下黨員有5名、少數民族黨員5名。做到了各個年齡段有黨員，各條戰線有黨員。

（三）豐富創先爭優載體，創先爭優與“從我做起，向我看齊，對我監督”三級一把手主體實踐活動相結合

2010年市局黨組提出在普洱市工商系統深入開展“從我做起，向我看齊，對我監督”三級一把手主體實踐動，5月29日江城縣工商局黨總支制訂了創先爭優實施方案，并在實施方案中把開展“從我做起，向我看齊，對我監督”與黨員示崗相結合的“三級”一把手在黨組織和行政工作起到帶頭、示范作用，2010年“三級一把手”民主測評滿意率為99%，2011年民主測評滿意率為100%。

（四）豐富創先爭優載體，創先爭優與普洱市工商局提質進位年開展大比武、大練兵活動相結合。

2011年是普洱市黨組3年規劃的提質進位年，江城工商局黨總支結合實際，在工作中各支部爭創先進支部，每位黨員爭當優秀黨員。真正形成了你趕我超的工作氛圍，參加《22條意見》測試41人次，參加《中華人民共和國刑法修正案（8）》測試41人 次，重點培養“新三能手”9人。

六、存在的問題

開展創先爭優活動中，黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮，切實為服務地方經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織、思想和政治保證。局黨組、黨總支和廣大黨員雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。如創先爭優活動載體還不夠豐富等，在今后的工作中要著力加以改進和完善。

七、下步工作打算

（一）繼續認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，向楊善洲同志學習活動。

（二）繼續深入開展以“五爭創、做六員、七抓實”為主要內容的創先爭優活動。

（三）繼續做好黨建帶團建工作。

（四）深入開展授旗評星活動。

（五）確實做好為民服務五項制度，幫助困難群眾發展生產，改善生活。

（六）繼續開展好“從我做起，向我看齊，對我監督”主題實踐活動與創先爭優活動相結合。

江城縣工商局行政管理局黨總支

二〇一一年七月七日

第二篇：江城縣工商局開展崗位大練兵方案

江城縣工商行政管理局開展崗位大練兵

活動的競賽實施方案

機關各股室、勐烈分局、康平工商所：

為進一步提高全局干部隊伍綜合素質和專業崗位技能，努力做到“五個更加”，按照省、市工商局要求，局黨組決定2011年在全局廣泛開展崗位大練兵活動。為確保崗位大練兵活動的順利開展，特制定如下實施意見：

一、總體思路和指導原則

崗位大練兵活動的總體思路和指導原則是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按照落實科學發展觀和建設社會主義和諧社會的總體要求，堅持緊跟形勢、貼近一線，全員參與、重在基層，立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效的原則，通過宣講輔導、以會代訓、專題研討、網絡教學、技能練兵、互幫互學、比武競賽等多種方式，大力抓好工商行政管理業務知識的學習和各項專業技能的訓練，形成全員學習、突出重點、爭先創優、人人提高的良好局面，從而進一步增強廣大干部職工的適崗能力，在全局培養出法制工作、消費維權、流通環節食品安全監管新三能手。

二、練兵崗位和主要內容

（一）練兵崗位 按照崗位大練兵活動“全員參與”的原則，全局干部職工都要根據個人崗位要求和特點參加練兵活動，不斷提高崗位業務素質和工作技能。同時，根據工商行政管理主要業務工作和基層實際情況，確定以下3個重點練兵崗位，分別是：法制工作、消費維權、流通環節食品安全監管。

勐烈分局、康平工商所、機關各股室針對人員崗位分布、專業特點，組織以上業務崗位練兵。

（二）練兵主要內容

各專業崗位練兵要以提高崗位業務素質和工作技能為主要包括本崗位的基礎知識（需要掌握的法律、法規、規章和政策）、基本技能（公文寫作、文字表達、口語表達、微機操作等）和專業技能（實際工作方法、流程）。具體參照各崗位的練兵要求（詳見附件）。

三、練兵方法步驟

崗位練兵活動由縣局統一領導。縣局負責制定規劃，指導、勐烈分局、康平工商所、機關各股室的練兵活動，組織縣局機關各股室之間及勐烈分局、康平工商所之間的競賽；縣局機關各股室組織股室和工商所之間的競賽；工商所（分局）負責組織基層人員的練兵活動。

（一）準備階段（4月）

1、制定方案。勐烈分局、康平工商所、機關各股室根據本 實施方案，擬定本單位練兵活動具體實施意見。

2、思想動員。勐烈分局、康平工商所、機關各股室層層做好宣傳發動工作，進一步統一思想，提高認識，營造氛圍，使廣大干部充分認識工商行政管理工作發展的新形勢、新任務和新要求，增強責任感和緊迫感，激發他們參加大練兵的自覺性和主動性，積極投身到大練兵活動中來。

（二）練兵階段（5月—9月）

崗位大練兵活動關鍵是練兵，重點在基層。首先以縣級局為單位，從工商所開始，自下而上逐級進行。要根據各單位工作崗位設置情況和要求，通過各種有效方式組織全員學習、培訓、比賽，開展崗位練兵活動，使人人成為法規熟、業務精、實際工作能力強的業務能手。縣局機關各股室要帶頭做好各自練兵工作。

（三）比賽階段（10月8日—11月20日）

通過組織舉辦各種比賽，全面展示各單位崗位技能練兵活動的成果。比賽現場可結合各專業崗位的工作特點，采取考試、知識競賽、模擬工作流程、案例評析、現場操作等靈活多樣的形式，既檢驗干部對本專業法律法規理解的深度、對本崗位業務知識和工作技能掌握的熟練程度，又要考核其實際工作能力和完成崗位本職工作任務的質量。各專業崗位分別由縣級局和縣局通過比賽，產生縣級崗位能手，并推薦參加省市局新三能 手比賽。

1、勐烈分局、康平工商所、機關各股室比賽（10月8日—10月31日）。勐烈分局、康平工商所、機關各股室在開展大練兵的基礎上，組織全員比賽，賽出縣級崗位能手，組隊代表縣局參加相關專業崗位的全市系統比賽。

2、縣局將在賽出的崗位能手中優中選優，組成江城縣工商局局代表隊，參加相關專業崗位的全省、市系統比賽。

（四）總結表彰階段（12月）

練兵比武活動結束后，縣局根據全市系統活動開展情況，分別評選“崗位大練兵先進單位”、“崗位技能標兵”，并據此申報全市系統的先進單位和個人。對于獲得省、市級先進稱號的單位和個人，還要另行表彰，并給予一定特質獎勵。

四、練兵活動的保障措施

（一）統一思想認識，加強組織領導。開展崗位大練兵，是工商行政管理機關緊跟形勢發展，堅持與時俱進，更好地履行各項職責的需要，是鞏固崗位資格達標成果，深入推進全局干部隊伍建設的重要措施，對于進一步提高全局廣大干部的業務知識和崗位技能，努力營造爭先創優、比學趕幫超的濃厚氛圍，提升工商行政管理監管服務和依法行政水平具有重要意義。縣局成立崗位大練兵活動領導小組。

組 長: 熊 衛 黨組書記、局長

副組長: 李發清 黨組副書記、副局長

湯恒升 黨組成員、副局長

成 員: 何宗福(監察室文任)董劍波（消費者權益保護股股長）

呂文德（法規股股長）楊曉云（辦公室主任）

李江平（企業注冊監督管理股股長）

安定平（市場規范管理股股長）

陳志敏（反不正當競爭執法股股長）

聶春海（勐烈分局局長）

羅東陶（康平工商所所長）

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣局監察室,辦公室主任由何宗福同志兼任，成員董劍波（負責消費維權、流通環節食品安全監管能手大練兵活動）、呂文德（負責法制工作能手大練兵活動）、楊曉云。

勐烈分局、康平工商所、機關各股室要高度重視，將崗位大練兵活動作為今年干部隊伍建設的一項重要內容納入工作議事日程，切實加強領導，要成立相應的專門工作班子，搞好協調，確保真抓實練，務求抓出成效。

（二）周密部署安排，要本著“干什么、學什么、練什么、比什么”的原則，通過多種形式，廣泛組織干部職工學習培訓，周密部署實施；要確保參與面廣，學練內容切合實際，保證大練兵活動的效果。要做好計劃，統籌兼顧，協調運作，合理安排，將練兵比武活動與正常的業務工作結合起來，把大練兵活動作為“提質進位年”活動的有效載體和重要內容，以業務練兵競賽活動促進全系統執法能力的提高，促進工商行政管理各項工作的開展。要正確處理全員參加與業務尖子比武的關系，在普遍練兵中選拔業務尖子，以業務尖子比武帶動全員練兵，要堅決杜絕為爭名次，集中少數人組隊訓練應付比賽，或冒名頂替的現象。勐烈分局、康平工商所、機關各股室開展崗位練兵活動的成效，縣局將組織抽查。對各單位在崗位練兵比武活動中的好做法、好經驗，縣局將在全局總結推廣。

（三）落實工作分工，明確職責任務。局機關各股室要根據縣局領導小組辦公室的統一安排，認真協調、實施好本專業崗位的練兵活動，籌備、組織本專業崗位比武決賽。具體分工是：消費維權、流通環節食品安全監管能手由消保股負責，法制能手由法規股負責。通過全局上下分工合作，共同努力，確保崗位業務練兵比武活動取得預期效果。二〇一一年十月二十七日 附件：

消費維權崗位練兵要求：

1．熟練掌握消費維權涉及的法律法規，并在工作中正確運用； 2．熟練掌握12315上機操作技能。主要是工作人員使用12315系統軟件進行登記受理、分流轉辦、調解處理、反饋上報的流程操作的對各項數據匯總分析的能力以及打字操作能力； 3．熟練掌握12315話務快速登記受理技能。主要是指12315前臺工作人員普通話水平、接拆技能、文字錄入速度、條理清晰程序和準確率、法律法規熟練程序、服務質量和語言溝通等能力；

4．熟練掌握《食品安全法》的規定，在專項檢查、日常巡查中，對商品的項目、內容、標識等有較強的辨別能力；熟練掌握制作商品質量監管的巡查筆錄等法律文書；對發現的問題商品有較強的處置能力，對本地區匯集的商品質量信息有一定的匯總分析能力；

5．具備消費維權調解、辦案技能。主要是指查辦侵權案件的能力；受理消費者投訴的規范化處理程序及處理技巧；受理消費者投訴法律文書的制作；網上受理消費者投訴系統的操作；受理消費者投訴調查取證的程序和規范；消費仲裁的規范化處理程序及文書制作；消費者法律支持的規范化處理程序及文書制作；受理消費者投訴范圍的界定及要求；解答消費者咨詢應注 意的問題；受理消費者投訴新聞披露應注意的問題。流通環節食品安崗位練兵要求：

1．熟練掌握《食品安全法》、《食品安全法實施條例》的規定，對發現的問題食品有較強的處置能力，對本縣匯集的食品安全量信息有一定的匯總分析能力；

2.熟練掌握抽樣食品檢驗工作, 熟練掌握檢測箱、食品快速定性檢測方法；

3．熟悉《食品流通許可證管理辦法》的規定，對食品流通許可證的申請、受理、審核、發放、變更、注銷以及許可證的管理熟練掌握。

法制崗位練兵要求：

1． 推進依法行政的綜合規定。《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》、《國家工商行政管理總局關于加快推進法治工商建設的意見》、《云南省工商行政管理局關于加強法治工商建設的意見》。

2． 行政執法監督相關法律法規規章。《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》及相關文書的使用規范等。

3． 企業、個人登記管理法規。《行政許可法》、《公司法》、《工商登記管理條例》、《個體工商戶條例》等市場主體登記管理規 定及其操作規范。

4． 市場規范和公平交易管理相關法規。《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《產品質量法》、《食品安全法》、《無照經營查處取締辦法》、《云南省反不正當競爭法》、《云南省消費者權益保護條例》、《云南省查處生產銷售偽劣商品行為條例》。5． 廣告、商標監督管理相關法規。《廣告法》、《廣告管理條例》、《商標法》、《商標法實話條例》。

第三篇：開展創先爭優活動工作總結

開展創先爭優活動工作總結

在全黨深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。一年來，我局在深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結合質監工作實際，做到“創有目標、爭有方向”，通過開展創先爭優活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。下面就我局圍繞行業“質量提升”和“作風建設”年兩大主題，開展創先爭優活動工作總結以下幾個方面：

一、開展情況

（一）營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。

1、突出抓好黨的思想政治建設，努力打造一流的質監隊伍思想政治建設。在當前開展產品質量和食品、特種設備安全監管任務十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質監隊伍，產品質量和食品、特種設備安全專項整治特殊戰役取得決定性的勝利。

2、突出抓好理論學習。始終把理論學習作為提高黨支部思想政治水平的關鍵環節來抓，認真落實黨組中心理論學習制度，學習要緊密聯系實際，采取靈活多樣的方式，通過領導帶學、檢查促學、制度保證等措施來提高學習效果。除了學習政治理論外，還要學習經濟、科技、法律和領導藝術等有關知識，全面提高黨支部整體素質。

3、認真落實民主集中制。黨支部按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規則，確保決策的科學人、制度化。進一步提高民主生活會的質量，改變黨支部民主生活會只談業務工作，不交流思想；只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現象。

4、繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結合質監系統實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質監黨員干部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質監工作水平。

（二）圍繞中心工作、做到“創有目標、爭有方向”。結合縣委要求，深入開展先進基層黨組織“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）和優秀共產黨員“好帶好”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調動想干事、會干事、干好事的積極性。

1、開展創建人民群眾滿意機關活動。提升為企業服務、為群眾服務的水平。嚴格按照縣委、縣政府服務企業的總體要求，扎實做好五項重點工作：一是大力推進質量興縣、質量興企戰略，努力提高經濟發展質量；二是大力推進精品名牌戰略，努力提高市場競爭實力；三是大力優化政務環境，優化經濟發展環境；四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質監工作有效性；五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質監服務體系，形成質監服務品牌。

2、繼續開展服務企業大走訪活動。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續優化政務環境，緊緊圍繞重點產業、重點項目做好服務。引導黨員干部正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛煉、改進作風、優化內部管理、規范行政執法和審批行為，提高效率為重點。繼續深化“優化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。

3、與學習型基層組織創建活動相結合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感覺和緊迫感，為爭創先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。充分調動群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭并進的良好局面。

4、以建設質監廉政文化建設為主題，進一步加強質監作風建設。通過開展“學習廉政準則、規范工作行為”、“抓黨性修養、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質”、“抓作風建設、比服務質量”的各種黨建、作風建設活動，使干部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結觀念和創新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業的健康快速發展。

（三）創先爭優體現在本職崗位上，落實在質監業務工作中。

1、要求“創爭”每個黨員要把承擔的任務、從事的工作做得更好。我們始終把創先爭優和質監業務工作融為一體，在本職崗位上創造優秀業績。把爭當優秀的“竅門”放在愛崗敬業、無私奉獻里面，體現在本職崗位上，落實在質監業務工作中。

2、要求創先爭優要體現在本職崗位、愛崗敬業優秀基礎上，樹立干一行、愛一行、干好一行，在本職工作崗位上發揮先鋒模范作用，成為業務標兵，行家里手，才有被評為優秀的資格。

3、要求創先爭優落實在質監業務工作中，為民服務，無私奉獻是共產黨員的政治本色和內在要求。要成為優秀共產黨員就要時時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優秀所在，所用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標任務，多為企業和群眾辦好事、辦實事，用實際行動體現共產黨員的先進性。

4、要求創先爭優區別在大是大非前，共產黨員面對大是大非問題，事關全局問題，一定要站穩立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事；敢于在關鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為群眾的主心骨，科學發展的先鋒隊。

二、工作成效

一年來，在縣委和上級黨委的領導下，黨員干部無私奉獻，涌現出許許多多的好人好事，是共產黨員的表率和力量。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質也不斷提高：一是黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監事業和地方經濟發展作出應有的貢獻。

具體表現在以下十個方面：

一是爭當政治過硬的表率。加強黨性鍛煉，必須時刻用黨員的標準約束規范自己，真正發揮模范表率作用。要始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與局黨組、與支部保持一致，堅定不移地貫徹執行中央和上有黨委的重大決策和重大部署，把黨的各項方針政策宣傳好、落實好，努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會和諧的促進者，始終保持共產黨人的政治本色。

二是爭當業務過硬的表率。強化學習業務，不斷地加強業務鉆研，努力成為工作上的“業務通、多面手”。注重結合實際，運用所學知識，對正在抓的工作、正在做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從問題中看到發展趨勢。同時，努力在磨練中提高能力，加強對實際問題的調查研究，把握工作規律，推進質監事業的科學發展。

三是爭當廉政從政的表率。作風決定落實，務實關系成敗。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，認真學習貫徹《廉政準則》，牢記領導干部從政生為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，模范遵守《準則》的各項規定，不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，用實際行動，抵制歪風邪氣，成為清正廉潔的模范，以過硬的素質、優良的作風樹立質監部門良好形象。

四是爭當工作過硬的表率。要當好工作一流的表率，必須強化三種意識：一是強化發展的憂患意識，進一步激發自身的創新精神和工作熱情。二是強化敬業愛崗意識。要忠于職守，熱愛本職，努力在實踐中培養自己的職業情感，做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上作出榜樣。三是強化服務意識。做企業和群眾的“服務員”，要努力培訓服務意識，真正做到讓黨組滿意，讓群眾滿意。

五是爭當危難關的表率。每個黨員一生中都會遇到一些重大考驗，在危難關頭，黨員要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，要不折不扣地完成好黨組織交給的任務。在關鍵時刻，要講政治、講黨性、顧大局、守紀律，不要忘記自己的身分是黨員。經得住黨性考驗，要展示出黨員的先進性，不要有負于組織的希望。

六是深化和拓展行業“質量提升”和“作風建設”年兩大主題實踐活動。把建設一支高素質的干部隊伍作為創先爭優活動的關鍵點，通過創先爭優活動，進一步加強領導干部的黨性鍛煉，不斷培養高尚的道德情操，弘揚良好風氣，切實做到個人“一名黨員一面旗”；進一步引導局領導干部始終保持強烈的事業心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精心放在經濟社會發展上，切實做到工作熱情一團火；進一步引導領導干部樹立全局意識，突出重點、抓住關鍵，整體推進，切實做到謀事布局一盤棋。

七是提升服務發展的水平，大力開展“八項活動”。通過開展質量振興、質量調研、質量分析、名牌培育、質量獎勵、產品質量示范、產品質量社會監督和質量誠信建設八項活動，縱深推進“質量興縣”戰略，服務我縣經濟發展，著力解決我縣質量發展水平不高的問題。八是提升科學監管的水平，全力開展“五項整治”。全力開展食品、建材產品、特種設備、生產許可產品和涉農產品五項重點整治，嚴格把關，守好廠門，提升監管工作的科學性和有效性，著力解決我縣產品質量存在的問題。

九是提升基礎保障的水平，全面推進“六項建設”。通過開展計量基礎、標準化戰略、質監信息化、基層能力、領導班子和干部隊伍以及政風行風六項建設，進一步強基固本，提升質量基礎保障能力和水平，著力解決全局質監基礎薄弱和發展不足的問題。

十是積極開展參與公益活動。積極參加與3.5法制宣傳、3.15消費者權益保護、安全生產月、質量月等活動；資助掛包村XX噸水泥、現金XXXX元；兩戶困難戶共XXXX元；鄉計生服務站XXXX元，共計XXXXX元。

總之、一年來，通過開展“創爭”活動、黨員干部無私奉獻，涌現出許許多多的好人好事。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質得到不斷提高，黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監事業和區域經濟發展作出應有的貢獻。

第四篇：江城縣工商局2011上半年工作總結

江城縣工商局2011年黨風廉政建設

工作總結

2011年我局黨風廉政建設工作認真按照市局黨組、紀檢組的要求和部署，在縣紀委和縣局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹完成省局“五項指標六項重點”和市局提質進位年提出的“六個方面的重點工作”工作目標任務，認真開展市局黨組提出三級“一把手”廉政風險點防范工作，加強案件查辦力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，認真貫徹落實《實施綱要》、新《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷推進我局黨風廉政建設工作。

一、貫徹會議精神，統一思想認識。

年初，局黨組召開會議，認真研究布署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了2011年局黨風廉政建設工作計劃，把黨風廉政建設作為局機關重要工作來抓，調整充實了黨風廉政建設領導小組及成員，加強局黨組對黨風廉政建設工作的領導，健全完善了黨風廉政建設責任體系。組織學習了中紀委十七屆第六次全會、國務院廉政工作會議和省紀委八屆六次全會、省政府廉政工作會議和市紀委二屆六次全會精神；認真傳達學習了5月16日普洱市工商行政管理局召開的2011年黨風廉政建設工作會議精神，5月31日召開了江城縣工商行政管理局2011年黨風廉政建設工作會議，全面回顧總結2010年黨風廉政建設工作，安排2011年風廉政建設工作。

二、落實責任目標，抓好任務分解。

結合《云南省工商行政管理局2011五項指標和六項重點工作分解方案》的精神，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到股室責任到人，局領導與分管領導、分管領導與股室負責人共簽訂黨風廉政建設責任書23份，康平工商所、勐烈分局和股室負責人與干部職工簽訂黨風廉政建設責任書29份。對六項重點工作進行具體細化分解，明確分管領導和責任股室。堅持“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實，做到黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”，把黨風廉政建設各項工作落到了實處。

三、開展黨風廉政建設學習教育活動，構筑反腐倡廉思想防線。開展了形式多樣、內容豐富的教育活動，開展黨風專題教育39人次，警示教育41人次，5月25日組織參觀由普洱市檢察院舉辦的懲治和預防瀆職侵權犯罪巡展，進行先進典型示范教育82人次。設立廉政文化宣傳專欄2期，開展廉政文化活動1次39人參加。

四、深入開展“從我做起，對我監督，向我看齊”主體活動。

認真開展好一承諾四匯報會議，3月18日組織召開“從我做起，對我監督，向我看齊” 承諾大會，分別由工商局“一把手”、勐烈分局“一把手”、康平工商所“一把手”公開承諾，接受廣大干部職工的監督；3月23日召開局黨組會，工商局“一把手”、勐烈分局“一把手”、康平工商所“一把手”分別向局黨組匯報勤政廉政匯報。3月13日，組織全體干部職工學習全市工商系統“三級一把手”主

黨風廉政建設和制止腐敗是一項長期的艱苦工作，我們要在保證完成各項工作任務的同時，始終不渝地抓好黨風廉政建設，認真按照黨風廉政建設目標責任制的要求和上級的安排部署，把我局黨風廉政建設的各項工作抓好抓實。

江城縣工商行政管理局

二〇一一年六月二十日

第五篇：工商局創先爭優

河南省工商行政管理局 深入開展創先爭優活動

簡 報 第38期（總第81期）河 南 省 工 商 局 深 入 開 展 創先爭優活動領導小組辦公室

2011年8月23日

省工商局召開黨組擴大會議貫徹落實全國 工商系統為民服務創先爭優視頻會議精神

8月22日，省工商局認真組織省局領導班子成員，省局機關及直屬行政事業各單位副處級以上干部，18個省轄市工商局、10個省直管試點縣（市）工商局副科級以上干部共計6273人，參加了全國工商系統為民服務創先爭優視頻會議。當天下午，省工商局隨即召開黨組擴大會議，認真學習周伯華局長的講話

精神，安排部署河南省工商系統為民服務創先爭優活動。

省局黨組書記、局長周春艷強調，國家工商總局提出爭創“三個滿意”，實施“五項工程”，深入開展為民服務創先爭優活動，是全國工商系統認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和全國窗口單位、服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神的重要部署，是充分發揮工商行政管理的職能優勢，履職盡責、服務群眾、服務經濟發展的重大舉措。全省各級工商機關要結合河南工商工作實際，認真學習貫徹周伯華局長的講話精神，推動我省創先爭優活動深入開展。

周春艷局長明確四項工作要求：一要進一步加強組織領導。全省各級工商機關要進一步充實和加強創先爭優活動領導小組辦公室工作人員，明確責任分工，精心組織實施，全力推進落實，務求取得實效。二要進一步創新活動載體。結合我省實際，各級工商機關要深入開展“一窗口、四能手、一標兵”爭創活動，即爭創“優秀黨員示范窗口”，爭當“監管能手”、“辦案能手”、“登記能手”、“維權能手”和“優秀服務標兵”，推動全系統各級黨組織和廣大黨員服務經濟促發展、服務群眾惠民生、履職盡責樹形象。三要進一步選樹先進典型。各級工商機關要面向基層、貼近一線，切實做好培育、挖掘、選樹和宣傳先進典型的工作。省局將在今年底，對全系統開展“一窗口、四能手、一標兵”爭創活動涌現出來的先進單位和個人進行表彰；明年6月——

底前，對兩年來全省工商系統創先爭優活動進行總結表彰，并向省委、國家工商總局推薦、上報先進典型。四要進一步加強督查指導。各級工商機關領導班子要按照“一崗雙責”要求，加強檢查指導。省局領導班子成員每人負責指導2個省轄市局和分管處室、單位的創先爭優工作。各省轄市、省試點市縣工商局要建立健全領導聯系點制度，通過現場檢查、明察暗訪、領導點評等方法，加強督促檢查，促進為民服務創先爭優成為工商機關各級黨組織和廣大黨員、干部職工的自覺行動。

報：省委創先爭優領導小組辦公室綜合組、指導組、宣傳組，省委省直機關工委創先爭優領導小組辦公室綜合組、指導 組、宣傳組，國家工商總局辦公廳、人事司，省工商局領 導班子成員

發：省轄市工商局，省局機關各處室、直屬行政事業各單位（共印100份）