第一篇：關于推薦華山小學東區“三八”紅旗集體先進材料

關于推薦華山小學東區“三八”紅旗集體先進材料

華山小學現有在職職工人 , 其中女職工

人 , 占全校在職職工人數的%, 女職工中有高級職稱者近人。近年來 ,華山小學女職工們在學校工會女職工委員會帶領下 , 在上級女工組織領導下 , 結合學院學校的中心工作 , 根據我校女職工工作的特點 , 按照 “ 三個代表 ” 重要思想的要求 , 認真貫徹黨的十六大精神和工會十四大精神。立足本職 , 勇于奉獻 , 頑強拼搏 , 奮發進取 , 充分發揮了 “ 半邊天 ” 作用。

女教職工是一個特殊的知識女性群體。我校的女教師隊伍是一支由精英組成的隊伍。她們的整體素質較高，有較強的業務能力，自我意識和主體意識較強，有著多方面的有利條件，是學校教學、科研、管理工作中不可缺少的一支重要力量。如何更好地發揮女教職工的積極性，適應新的形勢發展，是我校女職委工作的一個重要課題。本文結合我校的工作實踐，談幾點膚淺的體會。

一、全面提高女教職工自身素質，建設一支優秀的女教職工隊伍,在激烈的社會競爭中立于不敗之地

1、加強理論學習，努力提高女職工自身素質和理論水平

為了提高女教師的思想政治素質，女工委員會利用每周一的全校集中學習時間，先后組織女教職工深入學習江澤民同志關于“三個代表”的講話精神、中共中央全國第十六次代表大會精神、十六屆四中全會公報、《教師師德啟示錄》、人民日報社論《全面建設小康社會的體制保證》，并組織學習并舉辦《工會法》和新《婚姻法》、《社會主義公民道德實施綱要》培訓班，在慶祝“

三、八”節期間組織全校女職工委員會委員、工會小組長以上的干部以及部分女職工 30 余人進行了《婚姻法》的培訓學習專題講座，通過學習討論大家認為，學習貫徹“三個代表”重在提高對“三個代表”的認識，關鍵在行動。實踐“三個代表”，就是要不斷提高自身的政治素養，時刻注意自己的言語行動，做到堅定信念，永遠忠于自己事業；與學校其他教師多交流多溝通；對學校工作大膽獻計獻策、大膽提意見；對身邊的同事主動宣傳黨的方針政策，宣傳學校遠景規劃和近期目標，幫助同事不斷進步，關心身邊同志的生活學習并為他們排憂解難；對家長做到態度和藹可親，不訓斥不指責，主動與之交流教育子女的方式方法；對學生要看成自己的親生兒女，幫助、關心引導他們健康成長，快樂生活，努力學習。對工作兢兢業業、一絲不茍，任勞任怨，爭創一流業績；對生活要艱苦樸素，勤儉節約，嚴于律已，寬以待人，帶頭講誠信、講清正廉潔。通過學習討論，全體女教職工的思想政治素質有了進一步的提高，女教師們的使命感、責任感、主人翁意識、集體主義精神、愛國主義、學校的凝聚力得到了增強。

2、建立了一支素質高、甘為女教職工服務的工會女職委隊伍

“工會女職工委員會是在同級工會委員會領導下的具有民主性、代表性的女職工組織，根據女職工的特點和意愿開展工作”。它能夠團結、帶領女職工發揮主人翁的精神，維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益。我校工會充分認識到有一支高素質的女工干部隊伍，是做好女教職工工作的重要條件，在推選分工會女職委時，發揮學校人力資源優勢，注重女職委的素質和奉獻精神。女職委主任與委員也都是各個崗位上的骨干，她們有較高的文化素養、良好的服務意識和奉獻精神，樂于為女教職工服務，維護女職工的合法權益，協助學校工會和有關部門為女教職工排憂解難。

3、激勵女教職工愛崗敬業、開拓創新、與時俱進，不斷完善自我

我校女教職工已成為教育戰線的主力軍之一，肩負著教書育人、管理育人、服務育人的重任。我校現有女教職工人，約占全校教職工人數的％。其中，具有高級職稱人，市學科帶頭人 名，市極骨干教師

人，市學科帶頭人

人，教壇新秀17人。她們自尊、自愛、自立、自強，在教育這一方熱土上默默的耕耘著。她們本著對事業的執著追求，克服自身和家庭的種種困難，以素質求發展，以作為求地位，以能力求生存，有理論、有水平、有創新。她們積極參加“群體師德創優”活動，牢固樹立為社會進步服務，為家長學生服務，以愛生為本的觀念，努力在社會上樹立“師德好，學歷高，業務精，愛學生”的華小教師新形象。我們女職委積極配合學校教科室，開展科研活動，提高教師業務水平，每位女教師積極寫稿，參加“華小學術沙龍”論壇活動”。論壇手精心準備，論壇時，大家談思想，談觀點，各抒己見，高潮迭起。我校女教師還積極參加微機培訓，英語培訓，新課程培訓，積極參加學歷進修，充分展示了我校女教職工巾幗不讓須眉、敢于迎接新的挑戰的良好素質。

4、開展有利于女教職工身心健康的活動，增強女職委組織的吸引力和凝聚力

開展有利于女教職工身心健康的活動，寓教于健康向上、喜聞樂見的活動，不僅可以陶冶情操，提高道德水平和文明程度，培養女教職工的審美情趣和生活情趣，而且是女教職工組織密切聯系群眾、更好地貫徹黨的方針政策，發揮黨聯系女工群眾的橋梁紐帶作用，增強女職委組織吸引力的有效手段和形式。我們組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》，新頒布的《工會法》，教育幫助廣大女教師樹立正確的價值觀，追求文明高尚的精神生活，建立良好的社會風尚，讓愛心回歸自己的心田，把“童心母愛”作為自己育人的真諦。大力宣傳勞模，女教師先進，樹立本單位先進女教師典型。我校年輕女教師多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕女教師的業余生活既豐富多彩，又高雅不俗，女職委配合校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業余生活，提高教師的綜合素質。積極組織女教職工參加健康有益的文體活動，使女教職工在繁忙的工作之余，身心得到放松和休息，組織教師參加縣教工棋類比賽，乒乓比賽，籃球比賽。組織中秋聯歡晚會，還通過召開茶話會、參觀、旅游及組織參加趣味性體育活動等多種形式，使女教職工愉快地渡過自己的“三．八”節。

二、行政關心、工會支持，是女職委工作得以順利開展的重要保證

1、充分發揮女教職工的參政議政能力，注重女干部的培養。學校黨委通過各種渠道，以各種不同的方式關心和支持女教職工的工作，特別是在女干部的培養方面，更使得女教職工感受到組織對她們的重視與信任。學校的九位行政領導中有四位是女教師。工會委員5人中有4人是女教職工；學校的第一屆教代會的女教職工代表占全體代表總數的75％，充分保證了女教職工參與學校民主管理的合法權益，確立了女教職工在學校工作和發展中的地位，充分發揮了女教職工的參政議政能力。

２．維護女教職工的合法權益，積極為女教職工解決實際問題

婦女的地位和權益，是衡量社會進步的尺度，學校黨、政、工都十分重視維護女教職工的合法權益，幫助她們解決工作和生活中遇到的困難和問題。婦科疾病是目前危害女性身體健康的常見病及多發病。為使女教職工能有一個健康的體魄，解除女教職工的后顧之憂，學校黨支部十分關心，每年組織女教職工體檢，使女教職工切身感受到學校領導對女教職工的關心和愛護，激發了她們對工作的更大熱情與投入。我們女職委以“情系女教職工，心想女教職工”為出發點，維護好女教職工的合法權益和特殊利益，引導和保護女教職工的積極性，充分發揮女教職工在學校中半邊天的作用。發動女職工提合理化建議，采納率高。加大“送溫暖”的力度，盡力解決她們的各種困難，承擔起幫助困難女職工的“第一負責人”，當好“第一知情人”和“第一幫助人”。我們走訪慰問生病女教師，看望生小孩女教師，為女教師結婚點歌祝福。學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大女教職工解決了后顧之憂，使她們得以全身心投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。

我校女職委在學校工會的領導下，通過2年的實踐活動,以“情系女教職工，心想女教職工”為出發點，為女教職工服務，為學校發展服務，很好地發揮了作用。學校全體女教職工不僅注重外在形象的修飾，更注重內在涵養的完善豐富。走在校園，女教師們已成為學校一道亮麗的風景；傳在校外，她們已成為學校的品牌象征。面對新時期要求，我們相信全體女教職工將本著完事求是、解放思想、與時俱進、開拓創新的精神和勇氣去改革、探索，為了華小和自身的發展，加倍努力、相信工作定會再上一個新臺階。

攀枝花市華山小學

2005年1月

第二篇：“三八紅旗”集體先進材料

“三八紅旗”集體先進材料

燒結作業區主抽崗位是一個由8名女職工組成的工作集體，她們擔負著燒結作業區四臺主抽風機的看護工作。2009年以來，她們在在工段、作業區各級組織的正確領導與支持下，以生產操作為中心，認真貫徹落實安全生產作業程序，緊密圍繞段、作業區中心工作，以確保燒結機正常運轉為重點，團結拼搏、積極進取，以求真務實的工作態度，踏實肯干的工作作風，較高的業務水平，出色的完成了各項工作任務。在生產過程中，她們不怕苦、不怕累，舍小家、顧大家，為燒結工序的順利達產達效做出了自己的貢獻。

一、她們團結友愛、和睦相處成一家

人們常說“三個女人一臺戲”，面對八個女人的這臺“大戲”，怎樣才能把它唱好呢？她們首先從思想上入手，利用各班組學習時間宣傳學習企業文化，營造女職工自尊、自強、自立、自愛的氛圍，樹立敬業愛崗的信心。強化安全生產的憂患意識，轉變了部分職工所存在的“安全生產與己無關”的錯誤觀念，消除了部分職工對嚴格安全管理的消極抵觸情緒，牢固樹立起了“安全就是政治、安全就是大局、安全就是效益、安全就是形象” 的安全文化理念，逐步實現了從“要我安全”到“我要安全”的認識轉變。

在工作中，針對她們業務水平的高低不同，每個班組兩名女職工結成對子，相互幫助，共同促進，形成了自控和互控的良好工作局面；在日常生活中，針對女職工比較敏感的特點，經常召開座談會，相互交流在生活、工作中遇到的問題和困難，讓她們打開心扉，暢所欲言，盡量解決她們生活中的實際困難，以免除她們的后顧之憂。

讓她們依賴這個集體，享受到集體的溫暖，熱愛這個集體。也正是通過這樣的方法，工區的十四名女職工和諧相處、親如姐妹，在燒結作業區成為了一道“亮麗的風景線”。

二、她們用高標準、嚴要求塑造完美工藝

2009年燒結生產關鍵的一年，A系列穩定生產，B系列要投料生產。在整個燒結的工作流程中，主抽風機崗位的工作性質是比較特殊的，平時這個崗位很不起眼，但它卻是一個“公司級”的要害崗位，他們的工作性質就是默默的為燒結生產提供足夠的抽風量。而主抽風機又是很嬌貴的設備，平時點檢過程中只要少下一點功夫，存一絲僥幸，就有可能給安全生產帶來具巨大的隱患，給企業造成無法彌補的損失。但她們充分發揮女性的優勢：

認真、耐煩、細心，硬是讓風機的作業率達到了98%，大大超出了設計水平。

三、她們服從大局、熱愛集體亮風采

燒結作業區的女職工的能干在煉鐵部是人所共知的，同時她們懂得生活，熱愛集體也是有目共睹的。她們不光是一支能戰斗的隊伍，也是一支多才多藝的團隊，她們中有的歌唱的好，有的舞跳的棒，最重要的是她們在任何情況下都以集體為重，積極參與工會組織的所有活動，為燒結職工呆板的生活帶來亮麗的色彩。就在今年任務最繁重的情況下，當慶祝祖國60華誕之際，工會要組織一場慶國慶職工演唱會，除了家里有困難實在走不開的職工外，全部要參加，她們利用業余時間參加排練，勁頭十足。到了工作時間，嘴里一邊哼著《我和我的祖國》，手上一邊麻利記著各個設備的操作參數，深情的歌聲在夜風中飄出了很遠很遠??

在她們的共同努力下，2008，她們榮獲了分公司“三八紅旗集體”稱號。無論她們獲得過什么榮譽，她們的宗旨只有一個：大力發揚“巾幗不讓須眉”的精神，再接再厲、頑強拼搏，為確保燒結安全生產再做新貢獻！

第三篇：三八紅旗集體先進事跡材料

三八婦女節再過不久即將來臨，xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于三八紅旗集體先進事跡材料范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

當你踏上梅隴這塊土地，首先映入你眼廉的是寬暢的林蔭大道，整潔的市容環境，使你感到無比舒暢和遐意。“馬路天使”是人們對清掃工人的美譽，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的這種重復而又繁重的工作，又使很多人望而卻步。然而，有這樣一個普通的環衛清掃班組卻將這平凡的工作干得有聲有色。

當你還在夢鄉時她們己迎著夏日的晨曦或頂著刺骨的寒風在自己的崗位上辛勤地勞動，默默地耕耘。每逢佳節當你和親人團聚享受天倫之樂的時候都是我們這些環衛工人——城市美容師們放棄休息，為我們創造了一個文明舒適、衛生整潔的生活環境，就在這無數環衛工人中，絕大部分是女性。我們梅隴環衛一所蓮花路清道班，就是無數城市美容師當中一個普普通通的群體。蓮花路清道班人員結構復雜，都來自不同單位不同崗位的下崗女性，過去大多數在廠里有不錯崗位，有的還在管理部門，都有一個比較優越的工作環境和工作條件，而道路保潔每天頂著星星出門，踏著月色回家，春天風沙撲面，夏天烈日當頭，秋天樹葉紛飛，冬天寒風刺骨。因此在不少女職工中產生了怕苦、怕臟、怕累的為難情緒，還有一些年紀比較輕的同志由于當時社會上對環衛工作存在一種錯誤偏見，認為掃地“沒有出息”“低人三分”碰到熟人講不出口抬不起頭，故而情緒相當不穩定，對于在職工中存在的種種想法，所領導了解后，做了大量的宣傳開導工作，一是宣傳環衛工作的重要性，樹立當一名城市美容師的光榮感、責任感;二是講清再就業的不易，宣傳黨和政府對待業職工的關懷和愛護，三是在生活上使大家有一個溫曖感，從而穩定了職工隊伍，提高了工作質量和工作效益，幾年多來大多數職工都適應目前的工作環境，思想情緒也穩定，認識到雖然工作比較臟，比較累，也艱苦，但收入比較穩定，只要認真工作也沒有下崗的后顧之憂，以前許多人不愿到環衛所來掃地，現在千方百計想辦法要來，從根本上起了個觀念的轉變，堅強的意志使她們頂住了艱苦的考驗，戰勝了無數困難。從而促進了各項工作的進展。

蓮花南路是我鎮的一條主干道路，全長5公里之多，共有職工47人，女職工38人，每人平均要保潔5000多平方，保潔難度大，加上車流量多，而且車速比較快，道路兩側市政建設給道路保潔造成了很大壓力，突發事件也頻頻發生。有一次，正好碰到路段要檢查，大家辛苦了一上午，剛要回家吃飯的時候，在蓮花南路的一處，由于運輸渣土的車輛后攔板脫落，在地上散落了很多建筑渣土，由于駕駛員沒有及時發現，一路開一路散落，足足有幾百米，這時一個道路保潔工剛好路過此地，發現這種情況后，馬上回道班房，但這時班長和部分職工已回家，怎么辦?但沒有回家吃飯的職工，聽說此事后，她們個個二話沒說，立即拿起工具一起去清掃，有些離家比較近的職工聽說后，也顧不上休息，積極參與到清理的隊伍當中，等到她們清理完這堆渣土后，已經過了午餐時間，可是她們中沒有一人提出要休息，且立即投入到正常保潔工作中去。從而保證了道路的暢通和通過了路段檢查。她們在清掃過程中，嚴格按照行業規范服務達標要求，遇到行人慢慢掃，有時難免要碰到行人，不小心掃著行人的腳，弄臟人家的衣褲，碰到一些蠻不講理的，有時還要追著打罵。比如，道路兩邊開店鋪的人，常常習慣早上9點或10點，一開門就往外倒垃圾，既不按規定的時間倒，也不按規定的地點倒，經常把剛剛清掃的道路弄得一塌糊涂，風一吹滿街滿地都是垃圾。你說他，他要么理直氣壯地給你來一句：“我交了衛生費，愛倒哪兒倒哪兒。”要么就破口大罵。這是特別令環衛工人頭疼的事情，這類事便時常遇到。后來她們就改變了方式，說話客氣委婉，先稱贊對方，比如：“小姐呀!你最近生意不錯，你看這垃圾能不能收到一起。” 她們不跟人家爭吵，而是主動和人家打招呼，說一聲對不起。這樣果然容易讓人接受，衛生狀況也改變了許多。每當她們看到被自己辛苦勞動之后整潔的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充滿欣慰和自豪。在這次迎接“東麗杯”馬拉松比賽中，個個從清晨開始一直要到下午，人人都累得腰酸背痛，為確保運動員的安全，不放過任何一個小石頭，特別是這天恰逢陰雨天，在路上一遍一遍的來回清掃時候，而自己身上的衣服一點點的被雨水和汗水打濕，運動員在道路上高峰時段，她們等在路邊時，個個冷的發抖，但是她們還是堅持到馬拉松比賽結束。她們感到自己存在的價值，這種價值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習以為常，無怨無悔，更加堅定了自己的選擇。她們是一個集體，她們親如姐妹、情同手足。她們中有個姐妹在一次掃地中，不幸被汽車撞傷后，她們有的報警、有的給單位打電話、有的攔汽車送傷者上醫院，由于及時送醫院和及時報警，給搶救贏得了時間，給事故處理贏得了第一手資料。事后她們一個個去醫院或到家里看望，幫助料理一些家務事。特別值得一提的是這個職工發生交通事故后，單位正好處在人員特別緊張的時候，一時無法安排人員頂替，她們知道后，就主動乘擔下來，把這個職工的任務平均分配掉了，從而解決了單位的后顧之憂。她們這種樂于奉獻的精神，以城市美容師的高度責任感，默默地奉獻在各自的工作崗位上。

總之，從她們自己的親身經歷中，充分體驗到黨的溫暖，政府的關心，環衛工人高尚情操和奉獻精神，正是這種精神使她們在行業達標，規范服務方面不斷取得新成就，也使我們單位在去年就取得了SIO9001質量管理體系認證，尤其在創建全國衛生鎮和創建全國文明鎮的活動中作出了很大的貢獻，在歷次衛生檢查中，受到廣大群眾和上級領導的一致好評，現在她們正以昂揚的斗志，與時俱進，努力把我們的閔行，把自己的家鄉——梅隴建設的更好，更美。

第四篇：三八紅旗集體先進事跡材料

***社區“三八”紅旗集體先進事跡材料

***社區位于***街道最南端，成立于2001年9月，轄區面積約0.8平方公里，現實有居民8642戶30608人。社區共有專職工作人員10名，其中女同志8人，在社區黨委書記***同志的帶領下，全體工作人員積極應對，踏實苦干，以女性特有的睿智、博愛、執著，使***社區圓滿完成了區、街道等各部門下達的各項工作任務，取得了較好的成績，得到了上級各部門領導的肯定和轄區居民的好評。

一、加強學習，提升素質。“打鐵先要自身硬”。要提高服務水平，社區工作人員的自身素質是關鍵。自社區成立以來，社區黨委就及時抓好社區工作人員的素質提升，一是每周召開一次兩委學習會，每月召開一次有全體黨員參加的學習大會，教育大家要樹立正確的社會主義道德榮辱觀，以人為本，服務于民。二是積極參加街道和社區自行組織的各項業務學習和培訓，使新老同志都盡快的熟悉社區工作，更好的服務居民群眾。

二、團結協作，樂于奉獻。***社區是一個以女性為主的基層組織，轄區面積大、人口多，是一個典型的純居民聚居區，流動人口復雜，所涉及的工作多、任務重、壓力大。但每一項工作，社區一班人都能精誠團結，在社區黨委的領導下，緊緊圍繞服務于民的思路，開展好社區各項工作。社區創先爭優工作在黨委書記統一指揮下，精心布置，創新思路，在活動中采取積分制的方法，調動全體黨員的積極性，自覺投入創先爭優的活動中，得到了上級領導的重視和好評。計劃生育工作，雖然都是新同志，但憑著一顆為人民服務的熱心，邊做邊學，圓滿完成了計劃生育的各項指標，取得了優異的成績。社保工作、醫保工作、低保工作、便民服務工作，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如下水道蓋板破損、化糞池堵塞等等，針對居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決自己不能解決的就請相關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音。完成了轄區單體樓院幸福街117、142、144號以及幸福南街等片區的路面改造工作；完成了三巷化糞池堵塞的清掏工作；完成了三巷路面的黑化工作；完成了轄區違章搭建的清理等各項工作，婦女在社區工作中做了顯著成效。

***街道***社區

二0一一年二月二十二日

第五篇：三八紅旗集體先進事跡材料

三八紅旗集體先進事跡材料(5篇)

xx縣文廣局現有職工xx名，其中女干部職工占xx%，常年的不懈努力，使她們成為了文化廣播電視事業的中堅力量。她們認真履行崗位職責，充分展現女性的良好品質，矢志不渝的堅持“內強素質、外塑形象、立足本職、崗位創優”的工作理念，贏得了社會各界的好評。

一、強化學習，不斷提高文廣系統婦女干部的整體素質

xx縣文廣局婦委會牢牢把握先進文化的前進方向，以構建和諧社會為目標，廣泛開展建設學習型婦女組織活動，發動系統廣大婦女干部職工圍繞xx縣域經濟建設大局和創建省級文明單位活動，牢固樹立終身學習的理念，積極開展讀書活動，以學習促進自身素質提高，以學習促進崗位建功、崗位成才。

開展主題教育讀書活動。xx縣文廣局組織全體干部職工開展了“xx學習教育活動”、“社會主義榮辱觀教育”、學習十九大精神等主題教育，在文廣系統中掀起學習熱潮，提升了婦女干部職工的理論素養。舉辦了“xx學習教育活動”演講比賽，以及以提高職業女性綜合素質為主題的專題講座，得到系統廣大女干部職工的一致好評。

二、以活動為載體，進一步增強文廣系統婦女組織的凝聚力1、20xx年x月，我局開展“新聞采風”學習活動，組織系統女職工赴xx進行采風學習，參觀了秦始皇兵馬俑博物館和“西安事變”

故址，瞻仰了張學良和楊虎城兩位民族英雄遺像。通過本次活動極大促進了全局女職工的工作熱情，使大家受到了很好的歷史文化熏陶。

2、組織開展巾幗志愿者活動。20xx年x月xx國家森林公園試開園，在整個開園活動中，我局xx名女志愿者發揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業精神，圓滿的完成了禮儀引導任務，樹立了文廣系統女干部良好的對外形象。

三、利用媒體優勢，營造婦女兒童發展的良好輿論氛圍

1、做好重大節慶活動的宣傳。利用“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日，對全縣各種紀念活動進行了全方位、多角度的報道，宣傳推廣了一批婦女工作先進典型，電視臺在《今日xx》欄目里多次進行專題報道，取得了良好的社會輿論效果。

2、做好日常宣傳和對上宣傳工作。我們圍繞婦女兒童生存、保護和發展，認真做好日常宣傳工作，做到集中宣傳有高潮、經常宣傳不斷線。在廣播電臺開設婦女專欄《家庭生活》、轉播中央廣播電臺少兒節目《小喇叭》、電視臺開設專欄節目《今日xx》，并在《xx新聞》“創先爭優”欄目里播(發)了一大批質量高、影響大、效果好的新聞稿件，以及大批以宣傳優秀婦女典型、幫助下崗女工再就業、建設文明家庭等為主題的新聞報道。在做好日常宣傳的同時，加大了外宣工作力度。積極向市級以上電視臺、電臺送稿，取得了良好的宣傳效果，為婦女兒童事業的全面發展創造了良好的輿論氛圍。

3、開展弘揚時代精神活動宣傳。我局在全縣精神文明建設工作中，對未成年人作好思想道德建設教育宣傳;開展“文明戶、五好家

庭、文明市民、文明好少年評選”等活動宣傳，大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，鼓勵婦女成為有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。通過宣傳，使“誠信、和諧、務實、爭先”的新時代精神家喻戶曉、深入人心，成為廣大婦女自強自立和少年兒童健康成長的新的精神動力。

多年來，xx縣文廣局全體女干部職工立足本職，愛崗敬業，用自己優異的工作業績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。她們是文化廣播電視隊伍一道亮麗的風景線。在這樣一支銳意進取、團結協作、勇于創新的文廣女干部隊伍的無私奉獻下，xx的文化廣播電視事業將取得新的更大發展。

20xx年x月x日

三八紅旗集體先進事跡(2)

——環衛清掃班組

當你踏上xx這塊土地，首先映入你眼廉的是寬暢的林蔭大道，整潔的市容環境，使你感到無比舒暢和遐意。“馬路天使”是人們對清掃工人的美譽，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的這種重復而又繁重的工作，又使很多人望而卻步。然而，有這樣一個普通的環衛清掃班組卻將這平凡的工作干得有聲有色。

當你還在夢鄉時她們己迎著夏日的晨曦或頂著刺骨的寒風在自己的崗位上辛勤地勞動，默默地耕耘。每逢佳節當你和親人團聚享受天倫之樂的時候都是我們這些環衛工人——城市美容師們放棄休息，為我們創造了一個文明舒適、衛生整潔的生活環境，就在這無數環衛工人中，絕大部分是女性。我們xx環衛一所蓮花路清道班，就是無數城市美容師當中一個普普通通的群體。蓮花路清道班人員結構復雜，都來自不同單位不同崗位的下崗女性，過去大多數在廠里有不錯崗位，有的還在管理部門，都有一個比較優越的工作環境和工作條件，而道路保潔每天頂著星星出門，踏著月色回家，春天風沙撲面，夏天烈日當頭，秋天樹葉紛飛，冬天寒風刺骨。因此在不少女職工中產生了怕苦、怕臟、怕累的為難情緒，還有一些年紀比較輕的同志由于當時社會上對環衛工作存在一種錯誤偏見，認為掃地“沒有出息”“低人三分”碰到熟人講不出口抬不起頭，故而情緒相當不穩定，對于在職工中存在的種種想法，所領導了解后，做了大量的宣傳開導工作，一是宣傳環衛工作的重要性，樹立當一名城市美容師的光榮感、責任感;二是講清再就業的不易，宣傳黨和政府對待業職工的關懷和愛護，三是在生活上使大家有一個溫曖感，從而穩定了職工隊伍，提高了工作質量和工作效益，幾年多來大多數職工都適應目前的工作環境，思想情緒也穩定，認識到雖然工作比較臟，比較累，也艱苦，但收入比較穩定，只要認真工作也沒有下崗的后顧之憂，以前許多人不愿到環衛所來掃地，現在千方百計想辦法要來，從根本上起了個觀念的轉變，堅強的意志使她們頂住了艱苦的考驗，戰勝了無數困難。從而促進了各項工作的進展。

xx路是我鎮的一條主干道路，全長5公里之多，共有職工xx人，女職工xx人，每人平均要保潔xx多平方，保潔難度大，加上車流量多，而且車速比較快，道路兩側市政建設給道路保潔造成了很大壓力，突發事件也頻頻發生。有一次，正好碰到路段要檢查，大家辛苦了一上午，剛要回家吃飯的時候，在xx路的一處，由于運輸渣土的車輛后攔板脫落，在地上散落了很多建筑渣土，由于駕駛員沒有及時發現，一路開一路散落，足足有幾百米，這時一個道路保潔工剛好路過此地，發現這種情況后，馬上回道班房，但這時班長和部分職工已回家，怎么辦?但沒有回家吃飯的職工，聽說此事后，她們個個二話沒說，立即拿起工具一起去清掃，有些離家比較近的職工聽說后，也顧不上休息，積極參與到清理的隊伍當中，等到她們清理完這堆渣土后，已經過了午餐時間，可是她們中沒有一人提出要休息，且立即投入到正常保潔工作中去。從而保證了道路的暢通和通過了路段檢查。她們在清掃過程中，嚴格按照行業規范服務達標要求，遇到行人慢慢掃，有時難免要碰到行人，不小心掃著行人的腳，弄臟人家的衣褲，碰到一些蠻不講理的，有時還要追著打罵。比如，道路兩邊開店鋪的人，常常習慣早上9點或10點，一開門就往外倒垃圾，既不按規定的時間倒，也不按規定的地點倒，經常把剛剛清掃的道路弄得一塌糊涂，風一吹滿街滿地都是垃圾。你說他，他要么理直氣壯地給你來一句：“我交了衛生費，愛倒哪兒倒哪兒。”要么就破口大罵。這是特別令環衛工

人頭疼的事情，這類事便時常遇到。后來她們就改變了方式，說話客氣委婉，先稱贊對方，比如：“小姐呀!你最近生意不錯，你看這垃圾能不能收到一起。”她們不跟人家爭吵，而是主動和人家打招呼，說一聲對不起。這樣果然容易讓人接受，衛生狀況也改變了許多。每當她們看到被自己辛苦勞動之后整潔的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充滿欣慰和自豪。在這次迎接“xx杯”馬拉松比賽中，個個從清晨開始一直要到下午，人人都累得腰酸背痛，為確保運動員的安全，不放過任何一個小石頭，特別是這天恰逢陰雨天，在路上一遍一遍的來回清掃時候，而自己身上的衣服一點點的被雨水和汗水打濕，運動員在道路上高峰時段，她們等在路邊時，個個冷的發抖，但是她們還是堅持到馬拉松比賽結束。她們感到自己存在的價值，這種價值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習以為常，無怨無悔，更加堅定了自己的選擇。她們是一個集體，她們親如姐妹、情同手足。她們中有個姐妹在一次掃地中，不幸被汽車撞傷后，她們有的報警、有的給單位打電話、有的攔汽車送傷者上醫院，由于及時送醫院和及時報警，給搶救贏得了時間，給事故處理贏得了第一手資料。事后她們一個個去醫院或到家里看望，幫助料理一些家務事。特別值得一提的是這個職工發生交通事故后，單位正好處在人員特別緊張的時候，一時無法安排人員頂替，她們知道后，就主動乘擔下來，把這個職工的任務平均分配掉了，從而解決了單位的后顧之憂。她們這種樂于奉獻的精神，以城市美容師的高度責任感，默默地奉獻在各自的工作崗位上。

總之，從她們自己的親身經歷中，充分體驗到黨的溫暖，政府的關心，環衛工人高尚情操和奉獻精神，正是這種精神使她們在行業達標，規范服務方面不斷取得新成就，也使我們單位在去年就取得了SIO9001質量管理體系認證，尤其在創建全國衛生鎮和創建全國文明鎮的活動中作出了很大的貢獻，在歷次衛生檢查中，受到廣大群眾和上級領導的一致好評，現在她們正以昂揚的斗志，與時俱進，努力把我們的閔行，把自己的家鄉——xx建設的更好，更美。

三八紅旗集體先進事跡(3)

——xx法院家事少年審判庭

“家和萬事興，家穩天下固。”xx法院以構建和睦幸福的家事關系為目標，于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來，審結率xx%，調撤率xx%，無一件上訪投訴，真正做到案結、事了、人和。

切實轉變理念，推行家事糾紛專業審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個專門的家事少年審判庭，將家事案件與合同、物權等普通民事案件相區分，實現家事案件集中化、精細化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團隊，實現審理程式專業化。家事法庭在場景布置上，堅持以和為主旋律，采取了客廳家居式的布置方式，以“丈夫”、“妻子”等稱謂標牌緩解原、被告之間的對立情緒，以張貼溫馨感人的標語、貼畫，構建濃郁的“家”的溫暖。與xx市婚姻家庭協會婚姻調處中心建立聯動機制，探索確立調解前置程序，運用“情緒疏導、視頻教育、親情規勸、社會介入”等方法，形成“梳、勸、幫、教”調解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來，通過訴前調解共成功化解家事糾紛xx余件。

堅持未成年人利益最大化原則，在實踐中探索建立未成年當事人出庭制度、離婚案件強制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設置單面鏡觀察室，通過孩子與父母雙方的接觸，根據專業心理咨詢人員的解讀，判斷由誰撫養更有利于子女健康成長。根據案件具體情況，法官將探望時間、方式等內容予以細化與明確，形成探望權規則，并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來，三名法官的足跡已踏遍轄區內xx個社區(村)，確保轄區的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區下轄xx個社區(村)均設立了以基層婦女主任為基礎的家事調查員隊伍，針對當事人或關系人的家庭情況、財產狀況、教育程度等情況進行調查，形成書面調查報告，供法官調解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調解員并成立了夕陽紅調解委員會，協助法官進行家事案件的調解。運用不同方式處理特殊案件。

推進家事訴調對接，搭建家暴防治平臺，探索建立反家暴聯動機制，在頒發人身保護令的同時向當事人發放《人身保護令核發后注意事項》，推動保護令制度的落實。在家事審判功能區設立了反家暴庇護室。截至目前，我院已發出x張保護令。設立冷靜期制度，經我院審委會討論通過《xx市xx區人民法院關于適用“冷靜期”處理離婚糾紛案件的實施意見》，確保離婚案件當事人不在沖動的情緒下離婚，而導致家庭破裂。

xx法院打造一個充滿溫情的“家事法庭”，用家的關懷對待每一位當事人，守護好愛的港灣。

街道社區三八紅旗集體先進事跡(4)

xx街道xx社區是xx中心城區，也是全區最集中的城鄉安置社區，社區干部，本著“民思我想、民需我辦、民求我應”，熱情、便捷、高效的服務作風。恪守為民之責、善謀為民之策，為廣大居民辦實事、辦好事，創新社區管理、健全服務網絡。做到制度建設規范化，管理方式精細化、責任體系網格化、防控體系立體化，努力打造文明祥和、平安幸福的美好家園。

xx社區婦聯積極開展創新社區養老服務社會化管理工作，社區建有xx㎡的日間照料服務中心，并設有室外健身廣場、室內健身活動中心、圖書閱覽室、音樂室、書畫室、棋牌活動室等一系列社區服務設施。創新建立向快樂出發網絡，創辦了老年大學。社區舉辦就業技能培訓班，解決失業婦女就業問題。認真做好婦女、兒童維權工作，發現問題及時上門調解，聚社區各方力量解決問題，維護婦女、兒童合法權益。

xx社區組建了巾幗志愿服務隊。長年為社區居民服務。面向低保戶開展三有服務、面向留守兒童開展三關心服務，面向空巢老人三

送服務。逢年過節志愿給特困家庭送錢送物。經常組織廣大巾幗志愿者開展文明勸導、環境保潔、文明宣傳志愿服務。

把關愛“留守兒童”作為一項重要任務抓，“獻愛心、動真情、共攜手”，構建了學校、家庭、社會“三位一體”的服務網絡。創辦四點半學校，成立專項工作領導小組，聘請專業培訓師資力量，社區文化活動中心、青少年心理咨詢室、電子閱覽室、圖書室全天候向留守兒童開放。為留守兒童給予生活上無微不至的關懷、心靈上的慰藉和學習上的幫助，留守兒童把社區真正當成自己的家。社區婦聯每逢節假日，寒暑假期間，組織社區青少年開展孩子們喜聞樂見的各種活動。為了幫助特困家庭孩子園讀書夢，多方籌集資金扶貧幫困，讓特困家庭感受黨的溫暖。

xx社區全體干部辛勤的工作，獲得豐碩成果。先后獲得全國防災減災示范社區、全國充分就業示范社區、xx省示范婦女兒童之家、xx省民主法治建設示范社區、xx省“三八紅旗集體”光榮稱號等。我們將繼續努力，創建和諧幸福家園。

車間三八紅旗集體先進事跡(5)

xx車間xx班是戰斗在礦山主流程生產一線唯一一個娘子軍班組，主要擔負著礦石和廢石提升的任務，她們工作的主提升系統是礦山礦、廢石運輸的大“動脈”，具有不可替代的作用。她們大膽探索、創新班組管理，大力弘揚“工匠精神”，主井提升效率再創歷史新高，提升能力從xx噸/日提高至xx噸/日以上，為礦山完成全年奮斗目標作出了突出貢獻。班組先后獲得、“省工人先鋒號”、集團公司評為“AAA級學習型班組”、“xx市三八紅旗集體”、集團公司“女職工建功立業標兵崗”、礦優秀四自班組管理等榮譽稱號，20xx年榮獲“全國工人先鋒號”。

為促進班組管理上臺階，發展上水平，在原有班組創建中著力打造“四自”班組升級版。以自主管理為核心，建立班組學習、培訓、考試、崗位比武機制，形成切實有效的《班組員工學習機制》，并在班組中大力弘揚“工匠”精神，培養敬業愛崗，誠實守信，精益求精的職業素養，并根據班組現狀和個人愛好實際情況，制定《班組員工技能提升計劃》。為了更好地調動廣大員工的工作積極性，激發員工創新創效的工作熱情，加大對做出突出貢獻員工的獎勵，在班組內部開展了“月評星”活動，班長及班委根據每月員工安全之星、質量之星、成本之星、學習之星、創新之星、貢獻之星的六星考核辦法及考核標準選出一名優秀員工為班組月度之星納入到績效考核。

為了提高主機操作水平，確保主機安全高效運行，減少主機故障率，班組員工群策群力，提煉了主機先進操作法。即防箕斗超載、防閘盤磨閘、防閘盤泄漏、防液壓站故障、防箕斗脫鉤、防箕斗沖頂、防井筒雙層作業、防雷擊損壞、嚴禁箕斗下放、嚴禁箕斗載人等“八

防兩嚴”先進操作法及“望、聞、問、切”的先進操作法，實現了主機長周期安全生產。

多年來主機班姐妹相濡以沫，已形成了一個團結，友愛，和諧親如一家的集體。班組員工像親人一樣互相幫助，互相關愛，班組按照“五必談，五必訪”工作要求，建立困難幫扶制度、談心制度及時了解班組成員顧慮，積極做好困難幫扶，精神撫慰和心理疏導。今年xx月份班組成員xx因子宮肌瘤手術住院期間，班組成員都自發分批次去醫院看望她，給予細心的照顧，溫暖了人心。

工作之余，班組還經常組織一些文體活動來豐富班組員工業余生活，今年x月份由班組成員，xx等六人，自編自演《xx》紅色家書誦讀活動，給大家呈現了一場精彩的紅色文化盛宴，在礦比賽中榮獲三等獎的好成績。

為了加強班組管理，主機班在班組建設中做出了有益的探索，實現了民主管理推出了三大措施：一是民主選舉班長，班委，把班干部的選舉權還給全體員工，把有熱情，有能力，大家信任的員工選拔到班委崗位上來為大家服務;二是班務民決策，一般事務由班委會決定，但涉及到員工利益的重要事項必須經員工大會來決定;三是班務陽光管理，班里績效考核，從方案的決策到考核過程以及分配的結果進行全過程的公開，每天張榜公示，自覺接受全體員工的監督，員工當家做主人，班組員工凝聚力、和諧力增強。