第一篇:習(xí)總書記糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神學(xué)習(xí)材料
習(xí)總書記糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神學(xué)習(xí)材料
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日作出重要指示強(qiáng)調(diào),糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
習(xí)近平是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的作出指示的。他指出,反映的情況,看似新表現(xiàn),實則老問題,再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。
糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn),找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),身體力行,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,要力戒形式主義,以好的作風(fēng)確保好的效果。
新華社的反映,黨的十八大以來,從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始,全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效,但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,如:一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義,調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”;一些單位“門好進(jìn)、臉好看”,就是“事難辦”;一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”;有的地方層層重復(fù)開會,用會議落實會議;部分地區(qū)寫材料、制文機(jī)械照抄,出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”;一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政,把責(zé)任往上推;一些地方不重實效重包裝,把精力放在“材料美化”上,搞“材料出政績”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移,“履責(zé)”變“推責(zé)”;有的干部知情不報、聽之任之,態(tài)度漠然;有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。
2月9日,中共中央辦公廳印發(fā)通知指出,總書記的這一重要指示,一針見血、切中時弊,內(nèi)涵豐富、要求明確,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心,對于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。
第二篇:傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神發(fā)言稿
傳達(dá)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神發(fā)
言稿
總書記的重要批示一針見血、切中時弊,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心。全
市各級各部門要結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會總書記重要批示精神,進(jìn)一步提高政治站位,不斷增
強(qiáng)貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的思想和行動自覺。
“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性,要以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要把落實中央八項規(guī)定精神作為嚴(yán)肅
政治任務(wù),從違紀(jì)問題中深刻汲取教訓(xùn),深化制度建設(shè),注重標(biāo)本兼治,讓遵規(guī)守紀(jì)、按章辦事成為思維習(xí)慣。要壓實管黨治黨主體責(zé)任,嚴(yán)厲查處各種頂風(fēng)違
紀(jì)違規(guī)問題,守護(hù)好咸陽風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和從政環(huán)境。
要結(jié)合召開民主生活會、組織生活會和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn),深刻剖析根源,堅決有力整改,務(wù)求取
得實效。要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起,以上率下、層層帶動,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭把作風(fēng)問題一抓到底,堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,為咸陽爬坡過坎、追
趕超越提供堅強(qiáng)保證。
第三篇:傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神情況匯報
傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神情況匯
報
12月11日上午,收到《中共中央辦公廳印發(fā)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》和中共湖北省委辦公廳關(guān)于迅速貫徹落實批示精神的緊急通知后,省人社廳黨組第一時間召開全廳干部大會,以高度的政治自覺和行動自覺,集中傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,廳黨組書記、廳長肖菊華作動員講話,要求全廳上下立即行動起來,認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記重要批示精神,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)成果,以良好的工作作風(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度完成好XX年各項工作任務(wù),謀劃好2018年各項工作計劃。
一要認(rèn)真查擺問題。要對照形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”,在個人找、支部找、黨組找的基礎(chǔ)上,結(jié)合民主生活會和組織生活會要求,層層梳理形成個人和單位問題清單。要對照問題清單,研究制定具體整改措施。廳黨組成員要堅持以上率下,從現(xiàn)在做起,從小事做起,堅決克服形式主義、官僚主義,切實改進(jìn)工作作風(fēng)。
二要加強(qiáng)制度建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則及我省實施辦法,結(jié)合人社部門實際,抓緊修訂完善《湖北省人力資源和社會保障廳黨組貫徹落實中央和省委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的具體措施》,進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和可操作性,為馳而不息改進(jìn)作風(fēng)提供制度保障。
三要科學(xué)謀劃明年工作。要把糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求落實到當(dāng)前各項工作當(dāng)中,對照年初工作要點和任務(wù)指標(biāo),逐一梳理目標(biāo)任務(wù)完成情況,認(rèn)真總結(jié)盤點XX年工作,精心謀劃好明年工作,確保今年工作圓滿收官,確保明年工作開好局、起好步。近期,各分管廳領(lǐng)導(dǎo)要召集聯(lián)系的業(yè)務(wù)處室單位對明年工作進(jìn)行專題研究,要在前期開展全省人社系統(tǒng)督查調(diào)研的基礎(chǔ)上,對2018年人社工作提出具體目標(biāo)、實現(xiàn)路徑、保障措施及對策建議,并分口向廳黨組進(jìn)行匯報。
第四篇:習(xí)總書記糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神學(xué)習(xí)材料:中紀(jì)委10種形式主義和官僚主義表現(xiàn)
習(xí)總書記糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神學(xué)習(xí)材料:中紀(jì)委10種形式主義和官僚主義表現(xiàn)
近日,總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示,強(qiáng)調(diào)“糾正‘四風(fēng)’不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號——堅定不移全面從嚴(yán)治黨,馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。
中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志在接受采訪時指出目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,在一些地方和單位問題還比較突出,主要有10種表現(xiàn):
一是在貫徹落實方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動少落實差,虛多實少,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套,我行我素。
二是在調(diào)查研究方面,有的單位搞形式、走過場,像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,無論什么調(diào)研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。
三是在服務(wù)群眾方面,有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),“門好進(jìn)、臉好看”,但還是“事難辦”,將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”;有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長期無人接聽;有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動,政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。
四是在項目建設(shè)方面,一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程,而不考慮客觀實際,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子,工作還是老樣子”。
五是在召開會議方面,一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開,一個接一個,檢查評比走馬燈,導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付,沒有時間抓落實。
六是在改進(jìn)文風(fēng)方面,有的地方寫文、制文機(jī)械照搬照抄,出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊。
七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事,寧愿不做事”,凡事都要上級拍板,避免自己擔(dān)責(zé),甚至層層往上報、層層不表態(tài)。
八是在工作實效方面,有的地方對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。
九是在履行職責(zé)方面,有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”,將責(zé)任下移,試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。
十是在對待問題方面,有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起,知情不報、聽之任之,甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。這些問題,正如總書記所指出的,“看似新表現(xiàn),實則老問題”,必須要下大力氣加以整治。
第五篇:審計局學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神情況匯報
審計局學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示
精神情況匯報
(1)高度重視,及時組織學(xué)習(xí)。召開黨組(擴(kuò)大)會議進(jìn)行專題學(xué)習(xí),研究制定了學(xué)習(xí)貫徹意見;召開全局干部職工大會集中學(xué)習(xí),安排部署了局機(jī)關(guān)下一步學(xué)習(xí)貫徹工作;對在外開展審計無法參加全局集中學(xué)習(xí)的人員,以審計組為單位,通過電話會議的方式,逐一組織學(xué)習(xí),確保批示精神傳達(dá)學(xué)習(xí)全覆蓋。
(2)深學(xué)深悟,認(rèn)真開展討論。局機(jī)關(guān)各支部組織黨員干部就總書記重要批示精神開展學(xué)習(xí)討論;在外開展審計的,以審計組黨小組為單位,組織學(xué)習(xí)討論;機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真梳理匯總討論情況,形成討論成果。
(3)聚焦“四風(fēng)”,全面自查自糾。全面開展自查自糾,將貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為年底召開民主生活會和組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容;黨員干部認(rèn)真自查“群教活動”“三嚴(yán)三實專題教育”“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育”中查找的“四風(fēng)”問題,特別是對照“形式主義、官僚主義10種新的表現(xiàn)形式”,看是否存在“反彈”現(xiàn)象,每名黨員干部的自查整改情況形成書面材料報機(jī)關(guān)黨委;機(jī)關(guān)黨委建立“四風(fēng)”問題自查臺賬和整改臺賬,定期對整改情況進(jìn)行督查,及時更新“兩本臺賬”,對自查不徹底、整改不到位的,采取“一對一”談話的形式督查全面落實到位。