第一篇：鄒碧華精神指引,做改革航船的奮楫者

鄒碧華精神指引，做改革航船的奮楫者

我們的好法官，上海市高級人民法院黨組成員、副院長鄒碧華同志，于2014年12月10日，在趕往司法改革試點單位徐匯區(qū)法院的途中，突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無效因公殉職，年僅47歲，他的感人事跡廣為傳頌，他的崇高精神永遠活在我們心中，他不僅值得政法系統(tǒng)學習，而且值得各條戰(zhàn)線的同志們學習。

1988年本科畢業(yè)后，鄒碧華進入市高級法院經(jīng)濟庭工作。第一年，他被派往基層法院鍛煉。親身體驗了當事人的各種甜酸苦辣，這讓鄒碧華認識到，理論研究不能脫離審判實踐和國情。

從基層法院回到市高院經(jīng)濟庭調研組，很多法官的幫助令他受益匪淺。

梁瑞麟副庭長當時問他：?你以后打算怎樣發(fā)展？?鄒碧華回答：?我想多學點東西，以適應更多的工作。?聽完這話，梁法官語重心長地說：?術有專攻，學有所長。??梁庭長是提醒我，法官應以成為某一領域的專家為發(fā)展方向。?于是，鄒碧華時刻督促自己，法官不能僅僅是?辦案機器?，在辦案時必須用心積累。那時，在調研組組長曹碩光法官的帶領下，鄒碧華幾乎跑遍了上海所有基層法院。?當時是單身，跑得也勤快！?鄒碧華笑著說。

有了深入一線的體驗，鄒碧華逐漸把理論思考凝于筆端。鄒碧華清楚地記得，自己第一篇發(fā)表的論文是關于簡易程序的。敏銳的鄒碧華注意到，一方面法院面臨經(jīng)濟案件激增后的結案壓力，而另一方面簡易程序的運用范圍卻并不廣，這個問題值得探討。

這篇論文的發(fā)表也堅定了他在辦案實踐中進行理論研究的信念。通過多年的苦心研究，他總結出要件審判九步法。2011年，他撰寫的《要件審判九步法》被最高人民法院推薦為指導民商事審判的范本。全國法院，掀起了研討九步法的高潮，爭相上門取經(jīng)學習！這些成果，無不凝結著鄒碧華智慧之光！

他勤于學習。他常講：?對法官來說，積累是一種過程，而多看書才能培育理論素養(yǎng)?。看書幾乎成了鄒碧華唯一的業(yè)余愛好。孜孜不倦的學習讓他具有了廣博的知識，開闊的視野。

鄒碧華同志，中國民法學研究會理事、華東政法大學兼職教授。曾當選?上海市十大杰出青年?、?上海市十大優(yōu)秀中青年法學家?。先后在全國性核心刊物上發(fā)表學術論文40余篇，出版學術專著6本，并多次獲獎。

一個人僅僅用了47年的時間就出色地完成了以上這么多事項，這是怎樣的人才？熱愛生活，熱愛事業(yè)，熱愛自己的親人、同事、同學、朋友。

?走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任。?鄒碧華說，?不要讓我們現(xiàn)在的改革努力，變成未來的改革對象。?在擔任長寧法院院長期間，他率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立全市首家?訴調接中心?﹔設立便民電話，方便群眾，深受當?shù)厝罕姷臍g迎。他曾冒酷暑前往一位信訪人家中，用了足足5個小時開展溝通工作，最終化解心結。

鄒碧華是勇于擔當?shù)母母飱^楫者。總書記指出，?面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒?。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。從參與研制最高法?審判權力運行機制改革試點??司法公開平臺建設改革試點?等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以?背著‘黑鍋’前行?的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個?硬骨頭?。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革?一點一點向前拱?，在改革的征程上?殺出一條血路?。

鄒碧華是勤政務實的時代好干部。勤政務實，是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創(chuàng)一套?案件權重系數(shù)?，避免了兩個?一刀切?；針對執(zhí)行投訴多，變?一人一案管到底?傳統(tǒng)運行模式為接待、查控、研判、強制4個環(huán)節(jié)，執(zhí)行投訴率下降76%；為讓當事人方便聯(lián)系法官，建起法院?小總機?，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己?有數(shù)據(jù)、重事實才能更好地推進改革?的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協(xié)調推進?四個全面?，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向實處著力、用實干說話、憑實績立身。唯有勤政務實，方能謀成小康之業(yè)、揚起改革之帆、行好法治之道、筑牢執(zhí)政之基。

鄒碧華是與時俱進的行業(yè)創(chuàng)新者。?明者因時而變，知者隨事而制?。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。鄒碧華曾經(jīng)說，?我們做司法改革，光懂審判業(yè)務和法院那點兒事是不夠的，你必須及時吸取其他學科的最新成就，可視化、大數(shù)據(jù)、移動終端……都是未來的大趨勢，法院現(xiàn)在不研究、不跟上，將來就會被別的行業(yè)嘲笑。?主持制定上海法院信息化建設三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、?大數(shù)據(jù)?、?云計算?等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。?不日新者必日退?。作為黨員領導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得工作主動、答好時代考題。鄒碧華事跡告訴我們：你不可能決定生命的長度，但你可以拓展它的寬度；你不能決定明天，但你可以把握今天！現(xiàn)在努力，還來得及！

鄒碧華走了，但是他的精神長存，他為司法改革所做的成績長存，他的行為更會激勵我們。

作為一名教育工作者，當以鄒碧華同志為榜樣，在全面深化教育改革、實現(xiàn)數(shù)字化校園的征程中，堅定理想信念，堅守職業(yè)操守，忠誠敬業(yè)、銳意進取、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

筆耕不輟，栽種滿園桃李；勤思育人，培育滿園桃李芬芳！讓我們做一個孜孜不倦的改革布道者，做一名改革航船的奮楫者！讓教育界打造出別樣的風景，讓青青小荷都靜待綻放！

二零一五年三月十二日

第二篇：學習習總書記“7.26”重要講話精神心得體會：年輕干部應在基層爭當“奮楫者”

學習習總書記“7.26”重要講話精神心得體會：年輕干部應在基層爭當“奮楫

者”

總書記7.26中的重要講話強調“我們要牢牢把握我國發(fā)展的階段性的特征，牢牢把握人民群眾對美好生活的向往”。一個時代一個使命，一句動員令“2020年全面建成小康社會后，我們要激勵全黨全國各族人民為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標而努力。”總書記的一番話道出對國家未來發(fā)展的雄心壯志。

全面建成小康社會，打贏脫貧攻堅這場仗勢在必行。作為主戰(zhàn)場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，要有敢為人先的勢頭，亦要有久久為功的斗志，既要低頭做事亦要抬頭看路，要持續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕難、不怕累的艱苦奮斗精神，要持續(xù)保持“咬定青山不放松”的進取心，砥礪前行。毛澤東同志常說，前途是光明的，道路是曲折的，這是一切正義事業(yè)發(fā)展的歷史邏輯。”身處基層這一前線，當有千方百計，挺起身來向它挑戰(zhàn)，進而克服它。

蹉鑿自我，從思想上聚焦“正氣”。總書記指出“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。基層干部，尤其是直接服務于群眾的干部，正身立德，實屬第一要務。思想的懈怠往往是打破干部底線的一道破門斧，思想的動搖，帶來的則是脫離群眾、脫離干部、脫離實際、脫離政治的歧途。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”不注重小的過失則必因小而失大。身為基層黨員干部，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，敢于自我問診、自我分析、自覺增強責任意識，充分發(fā)揮黨員干部的領導帶頭作用。在社會實踐中，基層干部唯有始終以群眾的利益為出發(fā)點，真正內化責任，轉變干部中的不愿、不想、不屑的不良作風，不斷加強工作服務常態(tài)化。

砥礪自我，從行動上力戒“嬌氣”。干部從群眾中來到群眾中去是抓實群眾工作的重要方式，是增進干群關系“魚水情誼”的一次重要融合。脫離群眾，只會背離黨的事業(yè)發(fā)展，真正走進群眾是想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，始終把改善人民生活增進人民福祉置于重中之重的位置，才能身臨其境，否則必將與群眾離心離德。總書記強調“領導干部是人民的公仆，必須始終牢記宗旨，牢記責任，自覺把權力行使的過程作為人民服務的過程，自覺接受人民的監(jiān)督，做到為民用權，公正用權，依法用權，廉潔用權”。基層黨員干部作為國家政策落實的“最后一公里”踐行者，唯有真抓實干，不虛以逶迤，不優(yōu)親厚友，從群眾的利益出發(fā)解決問題，推進措施，抓好落實，才能做到守土有責、守土有力、守土有方、守土有效。

淬煉自我，從心態(tài)中提煉“實氣”。諺曰；“積財千萬，不如薄技在身。”使之易習而可貴者，無過讀書也。世人不問愚智，皆欲識人之多，見事之廣，而不肯讀書，是猶求飽而懶勞饌，欲暖而惰裁衣也。可知，讀書之人，明知、明理、明是非。總書記強調“學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑”，“真正把讀書當成一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，一種境界要求。”基層干部，尤其身為剛步入職場的青年干部，加強學習，拓展視野，才能游刃有余于事物的發(fā)展中。提升“實氣”就是提升那份學習的熱情與認知，端正態(tài)度，保持赤子之心，強化思想政治建樹。“讀萬卷書，行萬里路”，多層次，高效率的總結歷史經(jīng)驗教訓，在基層工作中，施利于民，形成強大的政治牽引力，促進干群合力的聯(lián)向發(fā)展。將書本與實踐結合，立足群眾，立足基層，學以致用以至學有所成，行有所得。

第三篇：學習鄒碧華精神,向時代楷模致敬

學習鄒碧華精神，向時代楷模致敬

——電影《鄒碧華》觀后感

說來慚愧，在觀看影片之前我并不知道鄒碧華是誰，他有過怎樣的人生軌跡。但是觀影后，我深深地被他的人格魅力所感動。作為一名人民法官，他的恪盡職守；作為一位學者，他的嚴謹治學；作為一位父親，他的嚴格教育，他的點點滴滴無一不讓人敬佩。

影片是根據(jù)真實人物和事件改編的。影片中“鄒碧華”新官上任，他認真的整理著裝，我相信真實生活中鄒碧華也是這樣的一絲不茍。其實無論從事什么行業(yè)的工作，細節(jié)決定成敗都是鐵一樣的定律。作為一名教師，課堂上的一言一行都會影響著學生。想要把一節(jié)課上好，細致的備課工作必須做好。作為一位黨員，如何緊跟時代思想的潮流，自然需要認真地學習先進的理論知識。凡事從小抓起，才能取得大的勝利。

當女審判員陳陽遭遇了困境時，鄒碧華沒有指責她，而是問了她做法官的初衷，喚起了她的斗志。其實教學也是有相似之處的，我們平時太注意學生的最終成績，而忽視了對他們最初樣子、努力過程的關注。學生比起成人更希望得到認可，給他們最佳的獎賞不是表揚，而是鼓勵。我也想像鄒碧華一般，重新喚醒學生心底對學習的渴望。

康達面臨生活的困境一度想辭職，鄒碧華先是斥責了他，后又理解了他。鄒碧華不是一個讀死書、認死理的人。他也深知世間疾苦，所以他想用自己微薄的力量改變些什么，他也希望他的團隊成員也一起加油努力。有人覺得他想替兒子做主報考法律專業(yè)是專制家長，但我覺得那是他愛這份事業(yè)愛得深沉。最后康達理解了他的心思，憤而撕毀了辭職信。如果每個人都能把工作干成事業(yè)，那么“愚公移山”就不知再是一個寓言。

鄒碧華在生命的末尾去大學開了講座。他的一句話讓我記憶猶新。“懷才就像懷孕，時間久了自然就顯露出來。”現(xiàn)在的社會，腳踏實地做事的人少了，但是仰望星空豈能沒有立足之地。我們都是平凡崗位上的一員，但我們不能因為平凡而選擇隨便了事。任何能力都是靠后天磨練而積攢的。我相信有能者天道酬之。

鄒碧華雖然已經(jīng)離去，但是時代楷模的精神不會消散。

第四篇：百舸爭流 奮楫者先 千帆競發(fā) 勇進者勝——91科技集團2018年半年工作會暨夏季拓展DAY2

百舸爭流 奮楫者先 千帆競發(fā) 勇進者勝——91科技集團2018年半

年工作會暨夏季拓展DAY2

凌云壯志劈太行，艱苦創(chuàng)業(yè)換新天

身在孕育了“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻”精神的圣地

這次的夏季拓展也必將不同尋常！

百舸爭流、奮楫者先、千帆競發(fā)、勇進者勝！

“不忘初心走進紅旗渠?牢記使命建功新時代”91科技集團2018年半年工作會暨夏季拓展第二天，我們迎來“斯巴達勇士”拓展訓練。

拓展到底什么樣？

先跟著91君的無人機航拍了解一下！

https://v.qq.com/x/page/l0730yxi3ln.html

7月21日，紅旗渠下，沙場點兵，我們的拓展訓練正式開始啦！一場血性和韌性之旅即將展開，你準備好了嗎？

全體91人分成5隊，即將開始激烈競爭和分組對抗！

活捉一只笑地非常開心的大boss許總！

分隊完畢，紅黃藍綠黑五支隊伍整裝待發(fā)！

不懼烈日，我們整隊開赴拓展訓練基地！

貼心的教官們給91人畫上迷彩妝！91人一個個英姿颯爽，斗志昂揚！

整隊完畢，各戰(zhàn)隊豎旗而戰(zhàn)，高喊口號，勢必達成！努力爭奪團隊名次！

悄悄告訴你，我們的拓展可不只是體力對抗這么簡單，每個環(huán)節(jié)可是包含著深意的！

勝利之師

致敬紅旗渠以最原始的工具一錘一石造就人工天河的精神

勝利甚至不需要很華麗，紅旗渠精神的內涵，自力更生。他們用最原始的工具，修建了世界最長的人工天河。我們的長矛，也帶著勝利的決心，一次次正中靶心。

翻山越嶺

致敬紅旗渠翻山越嶺鑿平山頭的現(xiàn)代愚公精神

1500公里蜿蜒流淌的人工天河，工匠們翻越了無數(shù)的山頭，并將其踩在腳下，成就今日。今天，我們也翻越了網(wǎng)狀屏障物，將困難踩在腳下！

飛檐走壁

致敬紅旗渠人在極其惡略和簡陋的情況下，持之以恒十年成就第八大奇跡的精神

用手扶著墻，小心翼翼地攀登至另一端，這不僅考驗了91人的體力，也考驗了我們的韌性和堅持。

艱苦奮斗

致敬紅旗渠艱苦卓絕的奮斗歷史

任何的成功都不會是隨隨便便，林縣人民用肩挑手搬，造就第八大奇跡，我們不忘初心，在荊棘和洪流中砥礪前行。

更有意義的是，每一條鐵網(wǎng)上都有著91科技集團的一個重要歷史時刻！

肩扛基業(yè)

致敬50多年前林州人民肩挑扁擔運石鋪路鑿渠的扁擔精神

在紅旗渠精神紀念館里，所展出最多的就是一條條扁擔，一片片磨爛的肩墊。搬運的每一塊石頭都有林州人民的汗水。每段紅旗渠都有名字。這個游戲是在竹簍裝入定量的碎石，用扁擔在規(guī)定的路線上搬運竹簍。通過這個游戲，我們感受到創(chuàng)業(yè)壓力，體驗到創(chuàng)業(yè)艱辛。

一天的拓展活動在激烈刺激的氛圍中結束了，到底是誰獲得了第一名？

快來聽聽5個隊的代表的總結發(fā)言！

許總分享了自己的感悟，他認認真真地完成了每一個挑戰(zhàn)，激勵團隊成員在未來的工作中謹記紅旗渠精神！

好啦，現(xiàn)在讓我們公布團隊對抗結果，首先是三等獎，藍隊的戰(zhàn)神隊！

二等獎，紅隊的鐵錘隊！

讓我們恭喜一等獎，黃隊的飛虎隊！

一天的拓展結束了 91君雖然累

但滿滿地是開心和感動

素質拓展帶給我們的 不只是一次美好的回憶

更多的是感動

我們體會到91家人般的互愛互助 也感受到團隊協(xié)作與進取共享精神

未來

讓我們發(fā)揚紅旗渠精神 共同努力，團結協(xié)作，無私奉獻 為91科技集團的美好未來 添上光輝燦爛的一筆

91科技集團，前進前進！