第一篇：以愛崗敬業為主題的演講稿

愛崗敬業，奉獻青春！

——稅務莊街道唐鋼社區 曹羽

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我是來自稅務莊街道辦事處唐鋼社區的曹羽，我是一名普通的社區工作者。伴隨著我區“敬業奉獻、真抓實干、奮發有為、事爭一流”主題教育的開展，我們聽講課、記筆記、學先進，我的思想境界和政治認識水平不斷提升，對于主題教育的意義也有了更深的體會。今天，我演講的題目是《愛崗敬業，奉獻青春！》。

我記得雷鋒同志的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你工作的崗位？”這段話告訴我們，無論是什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要熱愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守。作為一名普通的社區工作者，在七年的工作實踐，我深刻體會到社區工作是需要用心去經營的。只有與居民心貼心，把自己當作居民的娘家人，才能更好地為居民幫困解憂。只有與居民心貼心，才能得到居民最深的信任。只有與居民心貼心，才能夠得到居民的支持，社區的工作才能更好地開展。

“老百姓是相信我們才來找我們的，為他們服務好是我們必須做到的事。”辦事處的領導和社區的書記經常這樣教導我們說，話語樸素卻道理深厚。

“去問問社區的，他們知道！”這是居民對我們工作最大的夸獎。“上面千根線，下面一根針”，這是對社區工作的真實寫照。民政、社保、計劃生育，都是直接關注民生的大事；城建、衛生、綜合治理、文體宣傳，一個都不能少。我也曾經因為工作繁忙不能正常休息而被家人不理解；我也曾經因為工資待遇低而心生抱怨，可當新的工作任務下來時，又滿懷激情重新投入到了新的忙碌之中，并因收獲居民滿意的微笑而頓感工作的意義。

前些天，正是當兵政審的關鍵時期，家長們忙得團團轉，四處開據證明信。周日下午，值班人員給我打電話，有一個家長要開政審信，因為工作緣故平時沒時間，只有晚上回來，我就告訴他晚上7點半拿著證件來，我在社區等他。當我從晚上7點半一直等到9點時，家長終于來了，我審核后，把開好的證明信放在他的手中，那個家長不住地說：“對不起，因為有事耽誤了，沒想到這么晚了你還在等，真是太謝謝你了！”看著他滿意地走了，我才收拾東西回家吃飯。初冬的夜里有些寒冷，可我的感覺暖暖的，我相信我帶給居民的也是暖暖的。我愛我的這份職業，在為居民服務的過程中，也讓我感到工作帶給我的成就。

愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精

一行”，成為本專業精通業務的行家里手。只有精業，工作才有底氣，事來才有生氣。同時，我們必須勤于學習，善于學習，因為主動向書本學，才使我們對各項政策法規和業務知識有更深刻的理解；因為虛心向老同志學，才能使我們對各項業務處理有了更具體的實踐，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能使我們越來越勝任目前的崗位。

我所在的唐鋼社區，是一個擁有4000多戶居民，10000多人口的大社區，每名工作人員包片管理的居民都在300多戶，工作要求我們要對每家每戶都了如指掌。誰家結婚了，誰家生孩子了，需要提醒來辦醫療保險，誰家老人無人照看，誰家生活貧困急需我們的幫助，等等事無巨細，都是我們了解的對象，看似婆婆媽媽的活兒，真干好確實要下一番功夫。平時要花大量的時間做入戶調查，只有與居民坐在同一條板凳上說話，聽到的才是最真實的話語。

當有急事需要了解某一個居民時，社區郝英澤副書記總能將居民家的樓號說得像自己家的樓號一樣清楚，沒有平時的積累，想要做到這樣的成績是不可能的。這次的主題教育將“敬業奉獻”提在了頭一位，通過學習和實踐讓我懂得了：敬業奉獻是不僅是一個人良好品行的表現，同時也是成就事業的基礎。

愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻最好的理解。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才能

充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！

主題教育有開始，也會有結束，但在我們每個人心中的激勵不會結束。平凡的崗位也要有“敬業奉獻”的思想境界，再小的事情也要發揚“真抓實干”的工作作風，我要以“奮發有為”的精神狀態，展現“事爭一流”的工作氣勢，以青春之我，為推動開平科學發展、爭先進位，建設更加和諧美好的家園做出新的更大貢獻！2011年12月8日篇二：愛崗敬業主題演講比賽活動方案 “崗位·責任”主題演講賽的籌備方案

一、主題目的以“崗位〃責任”為主題，通過演講交流，強化責任心教育，提升員工執行力，大力營造忠誠企業、愛崗敬業、勇于奉獻的濃厚氛圍，促進“兩個整頓”活動的深化開展，切實增強廣大員工的主人翁意識、工作責任心和企業歸屬感。

二、時間地點

本次演講賽擬定于9月29日上午8：50在賓館五樓會議室舉行（如有變動另行通知）。

三、參賽范圍

本次演講比賽以分公司為單位，公司本部以部門為單位參加，由各分公司（部門）自定一名參賽選手，分公司（部門）負責人帶隊參賽。

四、內容要求

各分公司（部門）的演講稿自擬，在演講稿撰寫中可圍繞“關愛企業、珍愛崗位、履職盡責”的主線，宣講對“崗位〃責任”的認識體會，也可講述本人或身邊他人愛崗敬業、忠誠奉獻的典型事跡；演講稿字數在1500-2000字之間為宜，力求主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導作用。

五、獎項賽制

本次演講比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀組織獎1個。比賽不分預、決賽，由評委現場打分亮分，根據參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式決定。

六、組織機構

1、評委組：由公司領導班子成員、各分公司主要負責人擔任評委，主要負責比賽評分、監督仲裁等。

2、籌備組：由公司總經理工作部牽頭，其他有關部門配合，主要負責賽事籌辦、賽場布置、宣傳報道等。

七、其它要求

1、各分公司（部門）要高度重視本次演講賽，在安排好正常生產經營工作的同時，及時做好參賽準備，確保活動取得實效。

2、演講選手男女不限，要求選手普通話標準流利，脫稿演講，儀表端莊，著裝整潔，舉止大方，良有良好的精神風貌，演講時間控制在5－10分鐘。

3、各分公司（部門）務必于9月26日前將演講稿及參賽選手名單以電子郵件報公司總經理工作部審查。篇三：愛崗敬業、奉獻青春-演講稿 愛崗敬業、誠實守信、奉獻青春

尊敬的各位領導、同志們： 大家好！今天我演講的題目是《愛崗敬業、誠實守信、奉獻青春》。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠守住，你那生活的崗位？”這就是偉大的共產主義戰士雷鋒，在日記中寫的一段話，他告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著怎樣的工作，都要付出最大的努力，做出最大的貢獻。

其實、奉獻的事情，每一個人都能做，也都在做。不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草，為大地獻上一絲新綠；不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，不妨做一條小溪，為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，不妨為傳承愛崗敬業的精神做出應有的貢獻。

去年，我有幸成為一名晶雪人，對我來說晶雪給我的不僅是一份工作，更是我精神上的依托，是生活的基礎與保障，我在得到的同時，也應將自己的青春奉獻給我們的企業。

在平凡的工作中，我和同事們一樣，也曾有過許多困惑，許多尷尬，也曾因遭遇困難和不解而彷徨過。剛到晶雪工作時，面對先進而又復雜的設備，我猶豫過；面對個別員工的不理解與不配合，我也退縮過。正當我打退堂鼓的時候，是我們的領導及時組織我們學習，多次開展“愛崗敬業”主題教育，教育我們如何正視困難，如何在艱苦的環境中體現自己的人生價值，向我們講述冷庫板行業發展前景。從而提高了我的愛崗敬業、艱苦奮斗、以廠為家的集體精神，樹立了良好的職業道德，提升了實現自

我價值、干好工作的內在動力。

在領導的教育和周圍同志們的帶動下，我開始以積極主動的態度迎接每一天的工作。每天上崗前提醒自己細心工作，耐心服務，不斷提高業務能力。遇到少數員工的不理解不配合，我不是找理由予以反擊，而是換位思考，盡量去體會他們的想法，用他們能接受的方式處理遇到的問題。新廠自從投入生產以來，雖然僅僅兩年的時間，卻接連取得了一個又一個的驕人成績，比如：在我們總經理的帶領下：克服了重重困難，完善了生產工藝，健全了板材類型，目前，我們已經能夠生產各種規格類型的冷庫板，建筑板。我們晶雪公司不僅技術全面領先，而且我們還用實際行動詮釋了：“質量為本，客戶至上”的經營理念。比如：今年6月份我們為一家外國公司供應板材，他們對質量的要求已經遠遠超出本產品的國家標準和行業標準，面對客戶的苛刻的要求我們沒有拒絕而是盡我們最大的努力去滿足他們，我們始終本著客戶滿意才是我們衡量質量的唯一標準，最終我們獲得了客戶的認可和信任，把他們后續的訂單全部交給我們來做。

進入7月份，驕陽似火、炙烤著大地，車間溫度更是高達40多度，為了保證客戶訂單的按時完成，生產一部全體員工頂著炎熱的天氣加班加點的生產，硬是在最惡劣的環境下完成了產量的一次又一次飛躍，及時、保質保量的把板材交到客戶的手中。

當然，我們的不懈努力也獲得了豐厚的回報，在整個行業都不景氣的情況下，我們公司的訂單卻如雪片一樣紛至沓來，產量也創出了一個又一個的新高。這一切成績取得，都是我們廠全體員工艱苦奮斗、共同努力的結果。

面對我公司目前如此好的形式，作為晶雪公司的一名員工，我們應該怎樣做才能算的上愛崗敬業呢？

首先要敬業。也許，有的人認為，敬業就是每天都要加班加點。其實，敬業不是要求你沒日沒夜的工作，而是要求你將工作當成一種精神享受和人生追求。它在工作中表現為：勤奮和主動、節儉和意志、自信和創新。加班再多而效率低下那不叫愛崗，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。我想，崗位就意味著責任。只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動，才會不找借口，才會立即行動，高標準、高質量地完成工作。其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、專一行”，成為本專業的行家能手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。我們要成為本專業的行家能手，就必須勤于學習，善于學習。帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，不斷加強對各項規章制度和業務知識更深刻的理解;從而不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各項情況的能力，工作才能精益求精。最后要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。正如日本 “松下電器”創始人松下幸之柱說的那樣“上天賦予生命，就是要為人類的繁榮和幸福而貢獻。”我們單位的每個平凡工作崗位，都給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。因此我們要珍惜她，要以自己的努力工作來回報她。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸。

一名員工，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才能得以完美展現。

所以，講敬業、講奉獻，這應該成為我們所有職工的精神追求!同志們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，把青春年華、奉獻給國家，奉獻給我們的晶雪公司，讓我們的火熱青春在奉獻中閃光。

我的演講結束了，謝謝大家！

駱超

2013.6.13篇四：愛崗敬業演講稿 尊敬的各位領導,各位同事: 大家下午好!我自去年11月進入隴能公司到現在已經半年時間了，在這一百七十多個日子里，我深切感受到了公司勤奮務實、誠信求真的工作作風，內心非常慶幸。各級領導的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認真，都讓剛剛踏入電力行業的我，更加深刻地理解了什么是責任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。近期公司團員都積極響應院團委號召，參與了“三個建設”和“

十、百、千”活動，此項活動鼓勵青年團員弘揚“五四”精神，發揚帶頭爭先的模范作用。作為公司員工的我們，就是要從愛崗敬業做起，做到對工作敬業，對企業忠誠。一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每一位了解電力行業現場工作的人都知道，現場作業流動性大、工作環境偏遠艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到些許的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”是的，不要問企業為我們做了什么，而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當 我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司會更加繁榮強大。各位青年朋友們，愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

謝謝大家！生命，需要在時空的經緯中慢慢沉淀，才能顯示它的價值。讓我們燃燒自已、燃燒自己的生命，使生命之光大放異彩；讓我們所有的熱血，都為路人的平安而流動；讓我們所有的（本文來自本網，轉載請保留此標記。）汗水，都為道路的暢通而揮灑；讓我們所有的激情，都為社會的和諧而澎湃吧！汗水可以為我們作證，汗水折射的太陽的光芒可以為我們作證，我們是保護國家和諧平安的先鋒！愛崗敬業，放飛青春。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大潛能，作出最大奉獻。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡、實則偉大，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障，同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要，而我們作為青年是整個社會的新鮮血液，充滿著朝氣和力量是建設社會主義現代化的主力軍，肩負著強烈的責任感和使命感。

首先要注重思想感情的升華。必須在對某個問題有較為深刻全面的分析、論證，演講者的思想傾向要逐漸明朗，聽眾也能逐漸領會演講者的思想觀點，并有可能在與演講者的思想感情產生共鳴，從而構筑高潮。其次要注意語言的錘煉，使用排比反問等句式增加氣勢、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。

在彌漫著的理想與追求的歲月中，在燃燒著暖情與活力的師院校園里，我已經走過了近三載的歷程 三年來，鞭策我不斷成長的除了有師長的教誨，同窗的鼓勵，還有重要的一點便是優秀校友的榜樣激勵著我它承載著我們的歡樂與激情，它承載著我們的屈辱與夢想，它承載著我們的青春與活力，它承載著生活的酸甜苦辣走過春夏秋冬，走過日月輪回！而千千萬

萬的收費人員就在這條歲月的河上以高度的愛崗敬業精神，譜寫著一曲動人的公路之歌，推動著公路事業的蓬勃發展。擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩！聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空！站在一處，我們就是用心靈結成的信念不到的墻！攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造公路事業不老的魂！

行健不息，止于至善, 迎評促建,莫等閑

第二、扎根基層，立足實際，充分發揮自身的作用

干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。

我會認真做好本職工作，爭當優秀

企業核心價值關是人立于誠，事經于心，業勝于信。和，則致遠 那時雖然也不停地學習，但總感覺沒有很明確的目標，始終都處在一個盲目的狀態，特別是缺乏一定的前瞻性，一段段經歷，波瀾壯闊，激勵著我們

是一種精神、一種動力、一種工作倫理。它掌握著一個人或一家企業的生命和靈魂，使之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。

以后的工作中用企業的價值觀提醒自己，激勵自己，把企業的價值觀融入到工作中，使自己真正的成為一名企業文化的踐行者。

古語說，人，言而無信，不知其可。

思想是行動的指南。思想認識有多高，工作就可能做得多好。

通過對員工崗位、技術、業務及企業文化的培訓，提高他們的知識水平，培養現代企業員工應有的情操。

邁出大學，步入社會，走向自己期待的工作崗位，我從一名單純的不諳世事的學生變成了一名真正的工作者

一、團隊精神的含義。所謂團隊，有研究者提出：是指一些才能互補、團結和諧并為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人

電力體制改革新形勢下，我們的工作不能簡單重復過去的老辦法、老模式，必須有新的探索、新的突破。

尊重每一個人。尊重團隊中的每一個人，人人都感受到團隊的溫馨。

5、引導參于管理。每個員工都有參于管理的欲望。正確引導和鼓勵這種愿望，使他們為企業發展出謀劃策，貢獻自己的力量與智慧。

江澤民同志曾指出：“只有經濟、政治、文化協調發展，只有兩個文明都搞好，才是有中國特色社會主義。”他還說：“社會主義現代化應該有繁榮的經濟，也應該有繁榮的文化。”把這兩段話運用到企業文化建設中來，我們可以得出這樣一個結論，即企業文化與企業改革、企業發展是相輔相成的。因此，建設企業文化，就成為企業改革和發展的客觀要求。現在我國的企業改革正處于攻堅階段。企業改革，歸根結底是要適應經濟體制和經濟增長方式兩個根本性轉變，增強企業的活力。實踐已經證明，如果僅是就改革談改革、就經濟抓經濟，不把企業文化建設工作放到重要位置，不實施企業文化管理，企業就會缺乏戰勝困難篇五：愛崗敬業、奉獻青春 演講稿

愛崗敬業、奉獻青春

我們的祖國，擁有著悠久的歷史和燦爛的文化，翻開歷史的長卷，我們可以清晰的看到大禹治水三過家門而不入那忙碌的身影；諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已那動人的畫面；勞動人民田間耕種、作坊勞作那壯觀的場景??幾千年來，中國人民用勤勞智慧的雙手和愛崗敬業的精神，鑄就了舉世矚目的中華文明。當前我們交通系統正在開展以“人便于行、貨暢其流、服務人民、奉獻社會”為主題的“行業核心價值體系學習實踐”活動，使我們對人生價值有了更深的認識，對愛崗敬業有了更深的理解，對今后目標有了更明確的方向。

愛崗，首先要敬業，用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，從思想上認識到學習貫徹十八大精神的重要性，時刻要求自己具有憂患意識、責任意識和創新意識。對自己在學習上、工作上、生活上，是否真正符合黨和人民的要求，是否符合“科學發展觀”的要求，進行認真對照和反思，從而清醒地看到我們工作中存在的不足，通過不斷地努力獲得進步。愛崗，也要精于業務。當今時代，知識更替日新月異，信息交流瞬息萬變。“立身百行，以學為基”，無論我們身處于什么樣的崗位，我們都應學以立德、學以明智、學以成事。向歷史學，能以史為鑒，加深對社會的認識；向理論學，能掌握真理，獲得智慧和力量；向實踐學，能洞明世事，學以致用；向領導同事學，能少走彎路，事半功倍。所以，我們都應做實際工作的推動者，做實踐經驗的總結者，做真實生活的有心人，做年輕人中的好學者。

愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻最好的注解。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會得到充分的發揮，自身價值才得以完美展現。

第二篇：以愛崗敬業為主題的演講稿

以愛崗敬業為主題的演講稿

尊敬的各位領導、同志們;

大家好！我是來自蒲城縣人事勞動和社會保障局軍轉安置股的李芳妮，我很高興各位領導和同事們，給我提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。今天我要演講的題目是，愛崗敬業做貢獻，創先爭優我先行

尊敬的領導、同志們！愛崗是一種職業操守，更是一種職責，一種習慣，一種精神，敬業是工作的本份，也是對工作的精益求精，更是對提升自身競爭力的關鍵，奉獻是一種摯誠而崇高的追求！

歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”作為軍轉安置股干部，這些年來，在軍轉安置的崗位上，能夠積極傾聽意見，化解矛盾，設法在安置中維穩，在維穩中能夠有效安置，靠的是什么？靠的就是愛崗敬業的精神。在縣級人事和勞動部門從是軍轉干部安置工作，任務重，頭緒多，稍微不注意就有人浮于事，作風漂浮之感，要做到愛崗敬業確實有些困難。但即便如此，我們仍然在勞動繁重的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地工作！

尊敬的領導,同志們，在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業精神。

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業是一種對工作的態度。2005年3月帶著青澀，懷抱年輕人的理想和激情的我進入人勞局，成為人勞局的一名普通干部，新環境、新同事都讓我倍感陌生，但勇往直前的信念使我暗下決心，我一定要把工作干好，記得剛開始被安排在局辦公室，主要負責信件的收發，工作內容就是將

局里的文件、報紙信件送發至各個辦公室，做好接聽電話的上傳下達，這份看似簡單和平淡的工作，我并沒有輕視它，因為我知道即使再平淡的工作也要做好，它體現的是一個人的責任心，和對待工作的態度。工作以來，我積極向老同志請教，向同事們學習，把自己的優勢運用于工作中，培養了認真負責的工作態度，養成了耐心、細致、條理化的工作習慣，盡量把工作做到盡善盡美，有幸來到軍轉安置股工作，并兼顧雙退處的工作，在工作中，我把工作當樂趣，從一個軍轉干部的門外漢，變成了一個“熟練手”，對于臨時性工作也具備較強的應變能力，做到得心應手，能較好地完成自己的工作任務。七年了，我深切的感受到來自領導的關懷，同事的扶持，濃郁的學習風氣，正因為有這樣的氛圍，才使我從青澀蛻變成成熟，這種感激之情已深深銘刻在我的每一滴血液中，每一條脈絡里。人社人在成長，我也在改變，忘不了為人妻、為人母時得到同事們的熱心照應，忘不了遭遇挫折時領導的諄諄教誨，忘不了業務能力得到提高時的興奮。

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。誠然，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡、實則偉大，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障，同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要，而我們作為90后的一代是整個社會的新鮮血液，充滿著朝氣和力量是建設社會主義現代化的主力軍，肩負著強烈的責任感和使命感。

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業做貢獻，創先爭優我先行，作為一名新黨員，在軍轉安置的崗位上，講黨性，重品行，做表率，樹立人社干部新形象，建設模范部門，打造過硬隊伍，服務浦城地方經濟發展是我們義不容辭的義務，在這些年的工作中，我以“人生一分鐘，敬業六十秒”作為座佑銘，我從平凡的點滴中做起，把瑣碎的事情做完整，在各自崗位上發揮自身的亮點，心向一處想，勁往一處使，以點成線，以線成面，任勞任怨，力爭優秀，以做事要拼看是要淡，把創先爭優不放在這個“先”和“優”上，而更重視這個“爭創”的過程。默默無聞，舍小家顧大家，竭誠做好這件關乎社會和諧穩定的民生之事！是啊！多少次季節的變更，變不了的是我們百折不撓的敬業精神，無數個日月的輪換，換不了的是那份對軍轉安置工作始終如一的情懷，無論是平時工作還是加班工作，我們熬紅了雙眼，我們依然頑強工作、熱愛自己的工作、珍惜這份來之不易的工作。我們在機關作風建設的強大感召下，沐浴著機關文化的春風，在自己的崗位上用勤奮和汗水在平凡的崗位上書寫著點點滴滴的不平凡，我堅信，每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，只要我們用愛崗敬業去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。我想一個人只有有了愛崗敬業才能夠實現自己的承諾，只有愛崗敬業才能夠正視困難勇往直前，只有愛崗敬業才能夠得到別人的尊重，忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同，所擔負的責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強烈的敬業之心。有了敬業之心才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做；有了敬業之心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了敬業之心才能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。（我專業從事公文和職稱論文寫作，物美價廉，先寫稿子，看后滿意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一）

各位領導、同志們！作為軍轉安置干部，我們不用左顧右盼、顧影自憐，讓我們以澎湃的激情，編織企業美好的未來；讓我們以真摯的情感，以朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的精神，本著自覺、自強、合作的先進理念，展現我們青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。在單位改革發展的大潮中見證成長，走向新的輝煌！

謝謝大家，我的演講完畢！

第三篇：以愛崗敬業為主題演講稿2020

以愛崗敬業為主題的演講稿最新 5 5 篇

愛崗敬業演講稿 1 我叫_x，在礦區總站_分站做收費員工作。我是一位外表個性文靜，但內心充滿了無限激情的女孩。我對本職工作傾注了自我的心血和熱誠，我熱愛收費員這個工作崗位。這天我給大家演講的題目是：讓青春在崗位上閃光。

青春韶華，完美時光。青春，是人生的花季，是生命的春天，她美麗，但卻很短暫。青春是屬于我們每一個人最可寶貴的人生財富，在她屬于我們的時候我們要倍加珍惜和呵護。我們青年一代是祖國的未來，是民族的期望。我們要努力學習，奮發向上，找到屬于自我的人生坐標，屬于自我的靚麗舞臺，展示才華，大有作為，要做自我人生的主宰者。

廣播電視事業是充滿期望的朝陽產業，每每想到我的.名字能與廣播電視事業緊密相連，在工作崗位上透過個人的用心努力和辛勤付出，能夠為廣播電視事業的繁榮發展添磚加瓦、貢獻力量，我的內心就感到無尚的光榮和無比的自豪;我感到自我的工作和生活十分充實而有好處。

讓青春在崗位上閃光。收費員這項工作平凡而普通，但我認為它卻不是無足輕重、可有可無的。熱愛是最好的老師，我刻苦鉆研

收費員業務，參加公司組織的業務學習，我每次都認真聽講，做好筆記;在實際工作當中，我精心操作，減少、甚至杜絕失誤;每當公司新的營銷政策出臺，我都在第一時光找來閱讀、學習，直至熟練掌握。

讓青春在崗位上閃光。營業廳是服務用戶的窗口，收費員的言行舉止體現著公司的禮貌形象。我堅持在工作中著裝整潔得體，使用“十字”禮貌禮貌用語，做到用戶來有迎聲，走有送聲，熱情周到地對待每一位用戶。我在思想上真正樹立起用戶就是上帝的服務理念，得到了用戶的認可和稱贊，為公司贏得了良好聲譽。

讓青春在崗位上閃光。只要是工作需要，我勇挑重擔，不分份內份外。礦區收費員每一天收費，辦理業務(新裝、移機、報停等)，受理用戶咨詢、投訴，存款，機頂盒調試等，工作緊張而繁瑣。但是，為理順礦區各站的營業廳業務，規范管理，礦區總站領導安排我擔任兼職核算員，我沒有推辭，并盡心盡力干好這項工作。能為公司經營管理多出一把力，多盡一份職責，我感到雖苦猶榮，心里十分滿足和甜蜜。

尊敬的各位領導、各位同事，只有我們的青春與人生和社會的進步、祖國的強盛、民族的復興大業和諧共振時，才能夠彈奏出生命和時代的最強音。

讓我們的完美青春在崗位上閃光，在奉獻中綻放異彩吧!

愛崗敬業演講稿 2 各位評委、老師們：

大家下午好!今天我演講的題目是：愛崗奉獻與責任。

每個人都有一定的理想，這種理想決定著他努力的方向。“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。”這是詩人杜甫的理想;“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，這是宋代文學家范仲淹的理想;用筆桿子喚醒沉睡的中國人，這是革命作家魯迅的理想。主神州之沉浮，是偉大領袖的理想。而我在少年時也曾經有過許多理想，但我的理想就是成為一名人民教師，希望自己桃李滿天下。

我如愿以償地成為了一名教師。我知道教師的偉大之處就在于奉獻，所以才有了初為人師時的激情滿懷，躊躇滿志;工作上早來晚走，踏踏實實，多少個夜晚，挑燈夜戰，多少次探視生病的學生;多少次與家長溝通交談，多少回課下與學生促膝長談。當學生思想迷茫時，我苦口婆心，積極“開導”;當學生進退兩難時，我審時度勢，及時“引導”;當學生取得進步時，我熱情鼓勵，因勢“利導”;當學生出現反復時，我不厭其煩，耐心說服，以博大的愛心打動學生。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功教育的原動力。陶行知先生說過：“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發出來的，才能心的深處。”我用我的愛，為學生撐起了一片藍天，把我的愛化作涓涓細流注入了學生的心田，讓憂

傷的學生快樂起來，讓疲憊的學生充滿激情，讓缺失愛的學生重新獲得愛。我曾經讓因父母離異而陷入絕望的學生重新振作起來，鼓起生活的勇氣;曾經讓性格孤僻，有心理障礙的學生快樂地融入班集體;使有矛盾的同學重歸于好。所以我認為愛可以改變一個人一生的命運，愛可以給人以力量。我深信：“贈人玫瑰，手有余香”。

“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。我深深認識到：愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師，就要愛崗敬業，熱愛學生，愛的專心致志，愛的無私無畏!溫總理說：“沒有對孩子的愛，就沒有教育”。可以說，老師是蠟燭，點燃孩子們的希望，照亮他們的一生。

德才兼備，是成品;德才兼缺，是廢品;有德無才，是半成品;有才無德，是危險品“。西安音樂學院大學生藥家鑫事件，北京大學畢業生連勇事件，都是有才無德的典型事件。在大力實施素質教育的今天，教師的責任不僅僅是傳授知識，更重要的是教給他們做人的道理。作為一名近二十年教齡的教師，我教過七零后，八零后，九零后，現在到了千年后了，每級學生的思想都有很大的變化，尤其是現在我們學校的初中生，喜歡學習的少了，不交作業的多了，遵守紀律的少了，違紀現象多了，針對這種現象，我的做法是：對學生寬嚴結合，用愛心去感化他們，首先教給他們做人的道理，做到先成人后成才，我深知現在肩上的責任更重了，因為分數不是育

人的標準，更重要的是看學生的全面發展。

”捧著一顆心來，不帶半根草去“。選擇了教師，也就選擇了”愛與責任“這份沉甸甸的義務。”衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴“。在事業的默默耕耘中，愛的奉獻與責任成就了我的教書生涯。回顧耕耘之路，有歡笑也有淚水，雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每個腳印里都灑滿了我滿腔的愛和辛勤的汗水!我會在揮灑五彩汗水的辛勤付出中，帶著希望上路，懷著憧憬登程，不管風雨，不管泥濘，去展現人生最燦爛的風景。

我的演講完了，謝謝大家!愛崗敬業演講稿 3 尊敬的領導、同事們：

大家好!今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為x公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了!在x公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為 x 公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把 x 生產作為終身職業，就

要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業。

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的”小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。

看看今天的 x 公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就

百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就 x 公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。

我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。

一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現 x 公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌!各位領導，各位同事，今天在座的各位都是 x 公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的 x 事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!愛崗敬業演講稿 4 尊敬的老師們，同學們：

愛因斯坦曾經說過：“我認為，對于一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什么行業，首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在于能在工作中得到快樂。

陶行知先生曾對教師職業特征做過這樣的分析：教育者應當知道教育是無名無利沒有尊榮的事，純系服務的機會，貢獻的機會。而無絲毫名利尊榮可言。現代的教師為適應當前社會的迅速變化，面臨許多挑戰，如知識結構的更新，教學技術的改進，新型教學手段的嘗試，日益難以應付的雜事……為應付這些變化，教師必須付出代價，而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因為如此，教師更傾向于從社會地位上而非經濟地位上來獲得尊嚴，這也是教師與其他許多職業不同的地方，教師在很大程度上是將自己的精神世界作為職業資源的，并不以實際的可被清點的收益來取勝。那么我們就更應該在工作中尋找快樂。

首先、愛崗敬業是樂教勤業的動力源泉。

教師只有在愛崗敬業，把學校教育工作的發展、國家教育事業的興旺和自己命運緊密聯系在一起的精神指導下，兢兢業業，勤于奉獻，淡泊名利，默默的耕耘在三尺講臺之上，而且以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，才能領悟從師的樂趣，才能以從師為榮，以師為自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，而是會認真對待教育，教學的過程的每一個環節,于細微處顯精神，于小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值，在市場經濟的條件下，師德修養的要害一環，就是培育愛崗敬業的精神。說他要害，是因為他既是師德的核心和基礎，又是促進教師不善進取的動力源泉。

其次、愛崗敬業是保持教師隊伍穩定的基矗 古人云：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。”當今世界，一個國家或民族的教育事業的發展狀況，直接關系到國家、民族是否能夠興旺發達、并立于不敗之地。假如說發展教育事業關乎國家、民族命運，那么能否保證教師隊伍的穩定就是一個要害.因此，要加強師德教育，促使教師著力修養愛崗敬業精神，培養廣大的教師職業責任感，義務感，自豪感，榮譽感，只有當所有教師都培育或發展自己的愛崗敬業精神，任勞任怨，奉獻和忠誠于教書育人的大業時，教師隊伍才能穩定發展。

再次、愛崗敬業是在崗位上有所作為的必要前提。

教師能否作到愛崗敬業，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為，愛崗敬業的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。

只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。加里寧說：“國家和人民把兒童托付給了教師們，要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人，托付教師來培養，教育和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和未來都囑托給了他們。”國家和人民的這種委托不是無條件的，在將兒童交給教師同時，規定了教師應履行的責任和義務，這些責任和義務是在綜合熟悉教育發展規律的基礎上提出的。即我們應該明確一點：愛崗敬業是教師對各種規范、要求的自覺認同和內化，是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現。所以說愛崗敬業是教師有所作為的基本保障。

任何人都能成為一名教師，但并非任何人都能成為一名合格的教師。

教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操，良好的心理修養……，這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養、自我完善達到的。那么這些做法的動力來自何方?來自教師對教育活動的的`客觀要求和自身素質水平之間的矛盾的深刻熟悉，來自解決這一矛盾的不懈追求，來自深層次的愛崗敬業精神。有了愛崗敬業精神，教師就能夠對自身素質水平有一個理性

熟悉，并使之與教育事業教育工作的客觀要求不斷的接近，通過自身不斷完善和發展，為更好的完成教育任務提供保證。假如說不斷完善自我是教師在工作上有所作為的基礎，那么愛崗敬業就是基礎的基矗愛崗敬業能夠幫助教師正確處理各種社會關系，化解各種矛盾，提高工作效率。

教師要想取得工作成就，必須有社會的理解，同事的支持，家長的配合、學生的自覺努力，而“愛崗敬業”精神在這些方面有很大的助益，有助于教師提高工作效率，鞏固并不斷發展教育事業。(總之，教師只有愛崗敬業，才能在教育活動中有所收獲，反之，只能是一事無成，空嗟嘆。一個愛崗敬業的教師，既依靠經驗教書育人，又會著力總結教育規律，并按照教育規律的要求科學施教;無論備課、上課，還是批改作業、治理班級，它都會將自己的教育行為置于科學熟悉的觀察之下，進行科學的規劃、組織、實施，因材施教。

顯然，教師的工作不僅有一個態度問題，而且包含著探索科學、追求最優教育效果的主體性要求，有效教育方法。換句話說，教師的敬業作為一種道德選擇，它體現著動機與效果統一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展，呼喚德才兼備的高素質的新型教師。為適應社會發展的這種需要，培育出一代新人，就必須做到。

我的演講完畢，謝謝大家。

愛崗敬業演講稿 5 尊敬的領導，親愛的老師和同學們：

大家好!我是現擔任_x 班的語文任課老師_x。如今我能給大家帶來這份演講，我非常的感謝學校給我的這份殊榮。那么來說說我的演講，我今天給各位帶來的演講題目是——“教師的愛崗敬業!” 我先說說我對教師這份職業的理解。作為一名人民教師，教書育人是我從學生時代就開始努力的夢想。我曾以為，只要努力，只要有學識，就一定能當上老師!為此，我總是拼命的學習，努力的擴展自己的知識。但是到了后來，我才慢慢的意識到，這并不是真正的“老師”。

隨著之后在實習和工作中的經歷中，我認識到了很多的前輩，很多對我教育生涯有著巨大影響的老師們。看著他們的行動，聽著他們的教誨，徹底的改變了我對教師的認識。“學高為師，身正為范!”這讓我真正的意識到，作為教師的職責!我們面對的，是一個個頑皮的孩子，是一個個聰明，卻又需要引導的學生們。教導，不該是灌輸知識的過程，而是栽培，是培育出未來人才的經歷。這，便是我心中的教師。

在說說“愛崗敬業”，既然我們擔當的是培育人才的教師，那

我們的“愛崗敬業”究竟是愛的什么“崗”，敬的什么“業”?愛，當然是愛的這個育人的崗位，敬，則是敬這份培育未來的業務。我們是小學的教師，我們的學生們，都是在未來充滿無限可能的存在!如今這一個個充滿夢想的而未來就在我們的帶領下前進，我們又怎能不“愛崗敬業”? 在真正的認識到教師后，我明白了，我們這不僅僅是被歌頌在陽光下播種的職業，更是肩負著未來，肩負著今后人才培育的職業!我們肩上的擔子，挑滿了責任。這是對孩子們的責任，是對家庭的責任，更是對未來的責任!盡管，我只是在_x 小學中一名普普通通的語文教師，但是在我的課堂上，卻有著_名來自各個家庭的學生們。他們的未來，有一半肩負在我的身上，所以，我不能放松，更不能懈怠!各位老師們，我們每個人的身上都肩負著不止一份的未來，我們還則能不愛崗，不敬業呢?這是我所做不到的，更是身為一個教師，絕不能允許的!孩子的未來，由我們來引導!我的演講到此結束，謝謝大家!以愛崗敬業為主題的演講稿最新 5 篇

第四篇：以愛家愛崗敬業為主題演講稿2020

以愛家愛崗敬業為主題演講稿 5 5 篇

以愛家愛崗敬業為主題演講稿 1 尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：

大家好!我是來自__煤礦運銷科的__。以我的理解淺顯的說：愛崗敬業，責任，忠義是一個人成功的核心品質，也是企業成功的核心基礎。如果從政界來說，黨就是我們的組織，它領導著一切。對于單位來說，潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨斗已成為歷史，個人英雄成不了大事，自古至今，沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下，只有團隊才能制勝。我們為什么跟著組織?因為有了組織才有了團隊，有了團隊，才有了力量。

大家知道西游記的故事，師徒四人艱苦跋涉，歷經苦難，最終取得正果，其中有一個人比較特殊，那就是豬悟能，俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道，好吃懶做，談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者采訪到他，就問：根據研究者對成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素養，為什么會取得如此的成績?豬八戒當時對記者說了一句非常科學的話，“俺是跟了一個好團隊啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織，他的組織會在高老莊，以豬八戒的性格，“好色”肯定會挨揍，“貪財”必定要進監獄。

如果不是猴哥經常“呆子!呆子!”的鞭策他，豬八戒是不會有如今的成績。

李大釗說“青年者，人生之王”，“惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏銳之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史”。我們青年人，作為祖國建設事業的生力軍和新長征路上的突擊手，如何在企業體現感恩、責任、忠誠?如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業? 面對這一連串的發問，我得講一講我們的單位，潞安集團下屬企業——王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人占多數。單位制定的“以人為本，愛崗敬業，創新發展，質量過硬”的理念充分體現了感恩、責任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓導下，堅持不懈的開展，奮發有為、積極進取、勇創佳績工作局面，企業核心的競爭力大大增強。

20__年，我大學畢業融入了__煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統也竣工了。面對新系統的挑戰，我們年青的團隊沒有畏懼，勇往直前，不斷學習。有問題團隊一起討論，一起解決，最終新系統被我們團隊所掌控。新系統的加入，也使我們裝車的質量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節縮短為40 秒/節，裝車能力達到 1000 萬噸/年以上，有效節約裝車生產成本，提高經濟效益。

青年朋友們!無論你身在何處，無論你目前怎樣，只要你志存高遠、樂于貢獻，你的人生就充滿了快樂和希望!不忘滴水之恩，終當涌泉相報。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團結一心，攜手并進，進一步落實感恩、責任、忠誠的精神，奔向明天、創造輝煌，去譜寫更加壯麗的青春樂章!謝謝大家!以愛家愛崗敬業為主題演講稿 2 尊敬的各位領導、各位同事大家好：

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。” 在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是

扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態度問題，在崗一日，盡責一天，認真執行，不找借口。想要成為一名出色的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節做好，盡可能的了解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作，對事業忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱

怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發現工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經驗和樂趣;在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。

感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員;應該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行;學會調整心態，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容;人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒;人要懂得感恩!用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛

就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任是一種精神，責任就是榮譽。

我們應該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發著我不滿足于普普通通的工作表現，一切都想做到最好;

正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦!以愛家愛崗敬業為主題演講稿 3 大家好我是于磊，來自美麗的冰城哈爾濱。

自從__年正式加入我們的皇家經典很快就到了 4 年了，時間過的很快，在這 4 年的時間里學到了許多東西，尤其是從周總，祝總，同事們那里學到了許許多多關于做人做事的道理，特別是從他們那里了解到公司未來的發展方向和對我們公司員工的職業生涯規劃，從這點上可以看出我們的周總和祝總有把握把我們的公司做到中國影樓行業第一品牌的信心。

回顧這幾年來在公司經歷的事情真是感慨萬千，我覺得我在皇家的每一天都在與我們的公司在共同成長共同進步。說實話中間也有許多辛酸許多艱難尤其是剛來公司的那一年，萬事開頭難，難在沒有鮮花和掌聲，都是經歷考驗的每一天，那是難熬的一年，每天都在經歷磨合，有歡聲笑語也有淚流滿面，都是刻骨銘心的時刻，每天都在堅持，每天都在改變，每天都在進步，咬緊牙關我堅持過來啦!回顧自己堅持的緣由，那是一種愛的信念，那是一種執著的追求。在公司我也一樣，有著對自己事業的一種追求，在公司的每一天我都必須嚴格要求自己，一定要做好每件事，每天都必須要有進步。

當然這一切都離不開我們的周總與祝總的支持以及在座的每一位家人的支持，是周總在我遇到技術難題的時候給予我學習的機會，是祝總，當我在遇到管理上問題的時候，給予我幫助與提升，是在座親愛的家人們在我心情低落與沮喪的時候給我給愛的力量讓我堅持不泄，一路向前，是每天陪伴我身邊工作的同事們，在我的工作上給予我的支持與理解，讓我能有今天，但是在這里我還要感謝一個我生命中最重要的人，是她默默的在我身后支持我鼓勵我，是她在我生病的時候為我吃不下飯睡不著覺，是她在我工作忙的時候為我洗衣，為我做飯，是她在我們發生爭執的時候主動和我說話并認錯的人，這個人就是我的女朋友王紅晨，在此我想對所有支持我鼓勵我幫助我的人們說一聲謝謝，在這里我向親愛的家人，尊敬的領導保證在以后日子里我一十二分的熱情去面對我以后的工作與學習，并全心全意的幫助我身邊每一位伙伴，在此我希望大家在今后的日子里珍惜你身邊的每一個家人與伙伴，祝愿親愛的家人們身體健康，萬事如意，祝愿周總祝總事業興旺，事實皆順，祝愿我親愛的同事們，工作順心如意，步步高升!謝謝!以愛家愛崗敬業為主題演講稿 4 各位領導、各位評委、職工同志們：

大家好!我叫蔣紅飛，是生產技術部的一名職工，今天我演講的題目是《奉獻青春，點燃夢想》。很高興能夠和大家一起探討奉

獻青春這個話題，青春需要實現人生價值，而奉獻是對青春最好的詮釋。

“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點”!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話，并一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為，青春就應該燃燒，發出亮光才有價值!說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經死了;有的人死了，他還活著。”生命的意義在于活著，那么活著的意義又是什么呢?當然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻!我們可以設想一下，不付出、不創造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息。我想，這絕對不是我們存在的意義。古往今來，有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生。

說實話，兩年前，我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然，大家都知道，煤礦井下工作環境惡劣，時時面臨五大災害的威脅，看到聽到一些事故的發生，感覺現實不盡如人意，感覺離曾經的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。可是，青春就象一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己，“只要你是金子，就能放光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得”。青春是學習的季節，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進的步伐，因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個規劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘于寂寞，敢于創新、干勁十足的年青人。

我們要做的有很多很多，縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創業夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建天池煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。

我們選擇了天池煤礦，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西，但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春，我們正用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值。在這片原本蒼涼的太行大地上，一批又一批的新同志變成了老同志，一幅又一幅新面貌是他們創造的新生命，閃亮著青春之花的人們在這里綻放，永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實，成為了歷史永恒的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧，獻

給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言，吹響我們年輕人心中奮進的號角，讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。

親愛的職工朋友們，工作著是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春，無私的奉獻給天池煤礦!我的演講完了，謝謝大家!以愛家愛崗敬業為主題演講稿 5 尊敬的各位領導、各位同事，親愛的朋友：

大家好!我是來自煙葉生產經營分部的姚策耀，今天我演講的題目是“青春奉獻煙草，你準備好了嗎?”。首先我想問問大家，在你們看來，我們煙草行業什么職位最辛苦?是客戶經理?是專賣稽查?還是煙葉技術員呢?有位同事的總結讓我印象深刻。他說：客服是最累的，稽查是最危險的，而我們煙葉技術員，則是最寂寞的。

我們以青春奉獻煙草，需要準備好心理狀態。作為煙葉戰線的成員，我們用心對待每一件事，把細節做到最好，努力的貼近煙農，更好的服務于煙農。我們需要守在基層煙站最偏遠的地方，遙遠的路途，讓我們以煙站為家;無數個寧靜的夜晚，我們都伴著蟲鳴入睡。少了城市的喧嘩，我們需要沉下心來，以良好的心態面對工作挑戰。

青春奉獻煙草，我們需要準備好工作狀態。剛參加工作的我們已身兼數職，報表統計、文秘接待、信息宣傳、煙用物資管理等等，這些工作就像家里的家務事兒一樣，很瑣碎，總也做不完。面對這些瑣碎，我們像對待雕塑一樣，精心雕琢：每一份報表，每一個數據我們都反復核對;每一項政策，每一分精神我們都耐心解釋宣傳。沒有細心負責的工作態度，沒有精神飽滿的工作狀態，要完成一項工作可不容易。

青春奉獻煙草，我們需要準備好自己的專業技能。煙草離不開煙葉，我們煙葉技術員伴隨著煙葉的生長與她共同成長。從烤煙育苗、移栽、大田管理，到病蟲害的綜合防治，從成熟采收、三段式烘烤，到煙葉的分級儲存，我們用最實用的技術方案來解決煙農所面對的實際難題，用專業的技術和貼心的服務，為煙農的利益護航。

在自然界中，有一種生命力十分旺盛，名為木槿的花，它不需要人們澆水、施肥和養護，即使生長在貧瘠的沙土中，即使是久旱無雨的盛夏時節，依然枝繁葉茂，它以自己的根和枝葉養育著堅強翠綠的身軀。我們，就像綻放在衡南煙草線上的一朵朵木槿花，把自己的青春融進了自己熱愛的煙草事業，處處以一名合格的共產黨員的標準，嚴格要求自己，在自己平凡的崗位上，默默地奉獻著自己的青春和智慧，為衡南煙草的騰飛貢獻著自己微薄的力量。

為煙草奉獻的當然不只是煙葉經營部，每位煙草同事都在自己的崗位上以青春奉獻煙草，以熱血回報企業。因為，我們都是煙草人!在我們的心中，衡南煙草不是一個發祥之地，而是實現人生理想、甘于為之奉獻青春和熱血的一方熱土。我們的心中都飄揚著一面旗幟，堅持“國家利益至上，消費者利益至上”。這是我們共同的行業價值觀。我們與煙草同呼吸，共命運，每個員工都是企業的一份子，我們用青春的奉獻來踐行行業兩個至上。

民族復興，指日可待;中華騰飛，勢不可擋。為此，我們應當珍惜在衡南煙草的工作機會，不斷完善自我，挑戰自我，超越自我，爭做用青春奉獻來踐行兩個至上的優秀員工。機遇和成功總是留給有準備的人，朋友們，來吧!快快加入我們的行列吧!我們將自信的說，青春奉獻煙草，我們時刻準備著!我們一定會交上一份讓煙草人滿意的答卷!讓我們為自己，為衡南煙草，為我們的祖國譜寫一首無悔的青春之歌!我們堅信，我們的加入一定會讓煙草事業更加輝煌!我們衡南煙草的形象一定會成為全國煙草業一道亮麗的風景線!讓我們共同期待!踐行兩個至上，青春奉獻煙草!

第五篇：2021以愛崗敬業為主題的演講稿

我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業”!一起來看看2021以愛崗敬業為主題的演講稿，歡迎查閱!

以愛崗敬業為主題的演講稿1

各位領導、各位同事、大家好:

今天我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒，在“百億川煤”大業中閃光!

首先，讓我提出一個問題，一個我們人類始終在思索的問題，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

記得奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有這么一段話：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春。充滿著力量，充滿著期待，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望和信心的青春。”的確如此，青春是人生最美好的季節，青春是人生最鏗鏘的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日東升力量，青春的我們意氣風發，青春的我們敢為人先，青春的我們斗志昂揚.青春是美好的，沒有使命感的青春便是貧血的青春。青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣最富有創造性、最富有生命力的群體。我們要怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春光彩照人呢?

作為當代青年，特別是作為發展中的川煤集團青年，我們的回答是什么呢?

是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮斗，實現自我價值?什么樣的生命最有意義呢?

我的回答是：是后者，通過艱苦奮斗，在“百億川煤”宏偉戰略目標創建中，貢獻自己的聰明才智，實現自我價值。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在自己的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我們可以在“百億川煤”創建中做平凡的工作，但是要有充滿激情的，積極向上的青春風采和拼搏進取的時代精神。

俞敏洪說過：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。

人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦;

人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。

所以我們每一個人，都應該像樹一樣的成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來。

當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你;

走近你，你能給人一片綠色。

活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。

這就是我們每一個人做人的標準和成長的標準。

“十年磨一劍，霜刃未曾試.”剛剛走出大學校門的我們，帶著對前程事業無限的憧憬，帶著年輕人無比的朝氣，敢為人先的激情和對職業的無限熱愛，跨入了正步入快速發展的川煤事業。

人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環境，才能有機會成長。我們是幸運的，發展中的川煤已經為我們提供了最適合成長的環境，而我們所需要的就是在這種環境下努力的吸收養分，在我們的不斷成長中為其奉獻一片綠蔭，為早日實現“百億川煤”奉獻自己的青春乃至一切。

最后我想說：青春是美好的，青春更是短暫的.“羨子年少正得路，有如扶桑初日升.”君不見，高堂明鏡悲白發，朝如青絲墓如雪.“我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華，碌碌無為.迷人的彩虹出自大雨的洗禮，豐碩的果實來自辛勤的耕耘.我們應好好地把握青春，學那搏擊風雨的海燕去展翅翱翔;學那高大挺拔的青松去傲雪經霜.天空因蔚藍而美麗，工作因執著而偉大，朋友們，讓我們大家共同努力，堅定信念，青春川煤因我而精彩，團結一心，為在“百億川煤”戰略目標創建中作出更大的貢獻!”雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越."各位青年朋友門，各位同事們，讓我們用我們的辛勤付出和努力奮斗，使我們的青春在川煤的發展與壯大中閃光!

我的演講完了，謝謝大家!

以愛崗敬業為主題的演講稿2

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

愛崗敬業，是我們的本分;勇擔責任，是我們的職責;無私奉獻，是我們崇高的追求。我今天演講的題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠守住你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，從這句話中，我們看到的是他那愛崗敬業、無私奉獻的精神。這種精神將永遠不老，他告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。作為冶金地質人，我們更應該愛崗敬業、勇擔責任、無私奉獻，全心全意的為公司服務。牢記“三光榮精神”：以獻身地質事業為榮，以艱苦奮斗為榮，以找礦立功為榮!堅持“四特別”：特別能戰斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻!

雖然我們剛剛加入公司，但是我們要有強烈的主人翁精神，我們自己是公司不可分割的一部分，我們的一言一行都代表著公司的形象。作為公司的后備軍，我們更應該在公司的改革發展中愛崗敬業、勇擔責任、無私奉獻。

加入公司已有一個月的時間了，這一個月不管是在公司

學習，還是在基層實習，我都深深的感受到了我們冶金地質公司特有的企業文化，以及我們冶金地質人特有的精神。在武漢中南公司實習期間，我們深入地質勘查項目組，被地質勘探一線工作者的精神所感動。

他們愛崗敬業!一旦有任務，他們就要離開家，離開自己的親人，短則一兩年，長則四五年。在艱苦的環境中工作，好的話還有房子住，差一點就得住帳篷，走人沒走過的路，吃常人受不了的苦。他們以一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。他們自發自動、全力以赴、不找借口的對崗位工作敬業，高標準、高質量地完成工作，有著強烈的職責意識，有著認真負責的態度。每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，超強的敬業精神讓他們把做好本職工作當作一種本能，只有出色的完成工作任務才能讓他們覺得滿足。

他們勇擔責任!每一個任務下達，代表著又要出野外，但他們從不推辭，從不找借口，痛快的收拾行囊，準備出發。他們把工作當成一種精神享受的人生追求，他們把工作當成人生的追求，將工作當成人生享受，深深的愛著自己的工作。他們的職務不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責，堅守著自己的責任。野外地質填圖、野外地質剖面測量、鉆孔巖芯編錄、巖芯按回次擺放，每一項工作都很瑣碎，但是決不允許出一點錯，他們以自己的專業告訴我們什么是干一行、愛一行、精一行。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。

他們無私奉獻!“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。他們長時間的離開家鄉，扎根于祖國的地質勘探事業，將自己的青春無私的奉獻給了工作。他們無怨無悔，把自己的激情毫無保留的獻給了工作。一滴水，只有融入大海才不會干涸。不管工作多苦多累，無論有多大的困難和阻力，他們都會以一顆平常心去對待，以冶金地質人的積極態度去完成，他們堅信，百倍的付出定能換來千萬倍的收獲。一名冶金地質工作者，只有將個人的價值與事業結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才能得以完美展現。

作為公司的新進員工，我們要像地質一線工作者虛心的學習，愛崗敬業，勇擔責任，無私奉獻。

我們要不畏艱辛：在共同的奮斗目標指引下，心往一塊想，勁往一處使，不怕困難，敢打硬仗，艱苦奮斗，勇往直前。

我們要做事用心：聚精會神搞改革，一心一意謀發展，愛崗敬業，激情奉獻，精益求精，不斷總結經驗，改進方法，用負責、務實的精神創造性地做好每一天中的每一件事。

我們要務實創新：堅持實事求是,一切從實際出發，不尚空談，嚴格管理，注重細節，腳踏實地，扎實工作;堅持解放思想,與時俱進,大力推進體制、機制、管理、技術等方面的創新。

親愛的同事們，公司是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。公司的興衰是我們的，公司的明天也是我們的，那么，敬愛你的崗位、擔起你的責任、奉獻你的力量吧，為了我們這個共同的事業，共同的追求，讓我們攜手并肩，迎接未來的挑戰，讓我們用生命鑄就公司明日的輝煌。

以愛崗敬業為主題的演講稿3

尊敬的各位領導、同事們，大家好!

我今天演講的題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。

愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;奉獻，是我們的崇高追求。作為一名農信人，我深深地熱愛著這份工作，并感到無比的自豪，因為我的前輩們-----一代代的農信人，他們愛崗敬業，開拓創新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌。

作為一名農信人，我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶,我們早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念，早已習慣了點零錢，數破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶，我們又投入到匆忙的軋賬當中,等待款車的到來，走出營業網點時夜幕已悄然降臨!當看到顧客們高興而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂!

作為一名農信人，“愛崗敬業、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為農信的事業奉獻青春。縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。

冰凍三尺非一日之寒，農信事業波瀾壯闊的未來需要我們一代代的農信人無私奉獻、團結協作、艱苦創業、自強不息，需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作，為開創農信事業美好的未來，奉獻自己的一份力量。

親愛的同事們，讓我們青春致以激情，奉獻致以事業，以滿腔的熱情共創農信事業美好的明天。

我的演講完畢，謝謝大家!

以愛崗敬業為主題的演講稿4

最近看到一篇報道，講述“德國制造”的秘訣。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民族嚴謹、忠誠的工作作風。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力和忠誠度。

企業興我則榮，企業衰我則恥。企業與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業持續發展的良好形勢，就沒有員工發展提高的優良平臺，同時也無法保證個人收入的穩定。為此，作為公司一名員工，都應該立足本職，愛崗敬業，盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業才會興旺發達，才會有條件保證員工工作崗位的穩定性，才會有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會給企業帶來損害，嚴重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的公司忠誠，就要培養這種“慎獨”的境界，進而形成習慣，養成一種自覺的行動。

那么怎樣對公司忠誠呢?最簡單的表現就是，在工作中有人監督和無人監督都是一個樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應付差事等不良現象。對那種“漠不關心企業大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應該鄙視和制止。

當前我們環保行業的競爭異常激烈，降本增效、提高市場競爭力是長期的話題，也是非常艱巨復雜的問題。只有依靠全體員工長期不懈的努力和當仁不讓的主人公精神，公司才能迎難而上，長足發展。員工們，對企業的忠誠，就等于對待我們的衣食父母，因此我們必須立足本崗位努力工作。沒有任何借口!

有一種品德，不論在何時何地，她都會受到人們的贊美。

有一種品德，如果你持有她，人格就會得到升華，如果你不慎丟失了她，那么你就可能一文不值。

有一種品德，她不僅是我們立身的基礎，而且也是任何一個組織戰斗力的保證。

這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。

古人云：“人無忠信，不可立于世”，又云：“不信不立，不誠不行”。可見自古至今“忠誠”一直被人們視為美德，直到今天她依然年輕，依然為我們的社會所珍視。

忠誠是一個人立足社會的基礎，也是一個人應有的基本道德品質。對于我們機電開發?a href='//www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽崩此擔頁細嗟氖翹逑衷諶粘５墓ぷ骱蛻鈧小?/p>

我們要忠于職守、愛崗敬業，以認真負責的態度投入到工作當中，時時刻刻準備著，為構建和諧安信貢獻自己的一份力量，認認真真做好自己的本職工作，確保零差錯，讓我們生產的每一套設備在工程上都能成為響當當的品牌產品，做的每一個工程都能成為樣板工程。如果把公司比作一條航船，那么我們就是船員，雙手就是劃動大船的漿，只有我們每個人都伸出雙手劃漿，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

我們作為環境公司的一名員工，更要加強對自身的約束，愛崗敬業，懷著一顆對公司感恩的心，熱愛本職崗位，認真工作，努力提高自己的思想素質和業務素質，使自己在本職崗位上快速成長起來，同時恪守“忠誠企業，崗位成才”的職業道德，發揚“努力超越，追求卓越”的企業精神，以飽滿的熱情和不懈的努力，不斷地超越自我。

201_即將過去，歷史即將翻開新的一頁。新的機遇，等待我們用智慧去把握;新的篇章，等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團結在以黃總和劉總周圍，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，扎實工作，開拓創新，以永不褪色的精神開創營口環境公司美好的未來!

以愛崗敬業為主題的演講稿5

何謂敬，朱子解得最好，他說：“主一無適便是敬。”用現在的話講，凡做一件事，便忠于一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點不旁騖，便是敬。

敬業，就是“專心致志以事其業”，即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。

敬業精神。顧名思義，敬業就是尊敬并專心致力于所從事的職業。且認識到這份職業給自己帶來的是能力的體現和成功的喜悅。

那么什么是愛崗敬業呢?我認為愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。在工作中忠于職守，盡職盡責的完成本職工作的精神。熱愛本職工作，只有愛上自己的職業，才會全身心地投入到工作中。才能在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。

愛崗敬業就是要求我們每個人干一行愛一行。熱愛本職工作，是覺悟和素質的體現。

雖然我們不能把握收獲，但我們卻能夠把握和享受付出的苦與樂。讓我們拉起手來共同努力，主動投入到工作和學習中去，并切實提高自己的各項素質，為我們企業的發展譜寫新的樂章!

2021以愛崗敬業為主題的演講稿