第一篇：解秘2014年作文閱卷檔案(一)

解秘2014年作文閱卷檔案

——江蘇高考閱卷專家組推薦優秀作文精品欣賞

真題重現

根據以下材料，選取角度，自擬題目，寫一篇不少于800字的文章;文體不限，詩歌除外。

有人說，沒有什么是不朽的,只有青春是不朽的。也有人說，青年人不相信有朝一日會老去,這種感覺其實是天真的,我們自欺欺人地抱有一種像自然一樣長存不朽的信念。

專組解析：

“哲理性材料”的給料作文 必須準確把握材料的核心含義

2013年的高考作文題,所選“材料”是“故事性”的,簡稱為“山洞·燭光·蝴蝶”。這種有人有事、有頭有尾的記敘性短文,由于“形象大于思想”,故包蘊的含義十分豐富,有時多達幾十個。為此,我們不要求考生確定“核心含義”;這種“確定”往往見仁見智,難求共識。但是,我們劃定了“含義邊界”,即在一個比較寬泛的范圍內由考生自主選擇某一含義,進行寫作。去年的“含義邊界”是:人與自然;人與社會;和諧;平衡;美。只要涉及上述某一點,就算切題;如果扯到其它方面去了,就是跑題。打個比方:叫你寫江蘇人,你可以在蘇南、蘇中、蘇北任寫一個人或一些人,但絕對不能寫到安徽、上海等省市去。

2014年高考作文備考階段,絕大多數地區和學校均抱定“故事性”材料來訓練,如某公司高管爬雪山、某考古學家看銅鏡、一只青蛙被凍在冰上了,等等。幾乎沒有人想到還有一種“材料”是哲理性的,此乃“刻舟求劍”。教訓是:必須細讀《考試說明》!

今年的作文試題一亮相，鎖定了“哲理”。既然是“哲理”就得“明理”，明理的文章不論多長多短，都不能“多中心”，只能有一個“核心含義”。所以，今年的作文審題不同于去年，不能再指望“含義邊界”了!

“青春”、“不朽”，是個好題目。十八九歲的高三學生正值風華正茂的青春時期,肯定有話可說。年輕人最相信“青春不朽”了，老年人倒可能產生“青春已逝”之嘆,故此次高考作文佳作甚豐。這些優秀作文的共同特點,是緊扣“核心含義”，深入剖析或生動描述。

這里發表的七篇作文中,《青春永不褪色》確立了一個相當好的“中心論點”，而且分析得比較透徹，值得借鑒，特作“簡評”如下:

此文是一篇規范的議論文。緊扣“青春”、“永恒”展開,完全切題。

引人注目的是,作者提出了一個相當新穎、深刻的中心論點:青春不是生命的一個“階段”,而是生命的一種“狀態”。這種概括和提煉,符合青春的本質特征。的確,青春絕非“驛站”,純然是懷著不識愁滋味的鄉愁、載欣載奔、尋求心靈家園的那種詩意,那種愿景,那種神乎其神的“狀態”!

在匆忙答卷的考場上,能機敏地發現和捕捉如此精彩的論點,難能可貴。此文的又一長處，在于分解出不同視角的“分論點”:要保持青春狀態,必須擁有樂觀開朗的心;要學會“忘記”;要多一份沉穩。這里的“學會忘記”，相當中肯，頗富東方智慧，估計很少有考生能提出來。

如今的高中生寫議論文,多不會“分解”和“剖析”,巷子里扛木頭,直通到底:除了中心論點,還是中心論點!此文可以提供有益的借鑒。

作者用樸素平實的語言進行闡釋,似缺“文采”但不乏措辭之機智,如;某些人成了“小老兒”；治傷痕的“云南白藥”；蘇東坡的妙態—“一手美食，一手詩書，口唱大江東去”，等等。

江蘇省高考作文閱卷專家組提供： 滿分佳作

【借助平臺，變換空間。借物喻人，文脈璀璨】葉景州點評

朽葉的桅子花 江蘇一考生

小城深處有條老巷。明晃晃黃醺醺的光蔓延一路，點亮了一個城市的古老溫情。

相屬的板車，彼伏的吆喝，一路的蔥蒜，噼噼叭叭的煎油聲，勾著所有途經的味蕾，而女人的店也在其中。

女人是賣鍋貼的。煎到外酥里嫩，香氣四溢，擱到藍印花的小碟中，澆一層香醋，撒一圈蔥花，待到輕咬一口，卻是意料之外的香甜之感，隱隱間又有些青春獨有的青澀。

在旁人眼里，女人不過是個有些瘦削的老太太，可我只想用“女人”這個含著少女的甜蜜和婦人的成熟的代稱。女人愛美，每次見她，總是抹了脂粉搽了口紅，似乎想留下青春的最后一點尾巴。女人愛笑，笑起來眼角會輕輕顫顫，不招不搖，溫婉而妥帖。煎鍋貼時，她總是打扮得一絲不茍，有點“盛裝端熱油”的味道，遠遠看去竟像是從《蒹葭》里走出的那位如水女子。

我迷惑于女人身上青春嬌美端方的氣息，沉迷于女人手下青澀而有些甜蜜的鍋貼。恰巧，女人是我同學的祖母，一經詢問，方知鍋貼里藏著桅子和蘋果混合的醬料。而女人原是那個十里洋場的大戶之女，幾經輾轉方暫棲于這個閉塞的小城，操持著祖業依然優雅地活著。

一時間，我心中充溢著難以言說的震驚和恍然。震驚于加花醬的匠心，恍然于女人身上的不朽之氣。一個會在鍋貼里加花醬的女子，豈會敵不過時光的磋砣？當歲月爬上她的鬢角，風霜侵蝕她的容顏，她依然愛著美，愛著生活，像年輕時一樣雅致而細膩，如此，豈會老去？

時常去女人的小攤，站在一邊我不語，女人亦不言。我呆呆看她熟練地翻煎，溫婉地淺笑，不卑地招呼，沉溺于女人那一汪如碧水般的不朽之氣里。夕陽西下，女人美得如一幅古仕女圖。

我時常迷惑于青春與不朽。以為青春必是光潔明艷，不朽必是巍巍如高山之巔，仰不可攀。然而，看到女人身上混雜著與年齡不符的青春之氣，我方有些體悟。有時候，心的柔軟與細膩遠勝過形貌。沒有人活在保鮮膜中，沒有人會永葆青春，但做一個心思細膩、熱愛生活的人，時光永遠會厚愛你幾分；而如此，何嘗不是另一種靜水流深的不朽？

想起女人，就想起一枝擱在藍印花碟中的帶露桅子。或許葉子些許腐朽，但花瓣仍是一如既往地柔軟。點評：這是江蘇閱卷場提倡的生活化文化作文--生活文化鎖定滿分。即：選擇生活中代表某種文化傾向與品位的人物來揭示某種文化之內涵。這樣呈現的是文化的終端：生活。但又能讓人聯想起文化深處的情景，比如文君當壚的那種青春與活力。

課題組建議：針對江蘇獨特的考場風向標，文化作文課題組建議各高三學生尋找生活中的各種具有一定文化內涵的生活典型，如公務員、老師、商販、慈善、母親、爺爺、姐姐、弟弟、官員、中學生等各色典型人物和情節，象收集歷史文化名人一樣，做成不同的專題。然后根據考場試題，將相應的人物細節或小小說情節進行主題組合，不著痕跡，套上即可，妙篇即成（套作其實跟歷史名人無關，只跟是否有準備相連，江蘇閱卷場不懂這個道理）。唯一要注意的就是描寫語言一定要詩意化、文學化，否則記敘文很容易低幼化，與小學生和初中生沒有差別。切記！

【融我入古，借臺唱戲。中外薈萃，文筆如泉】葉景州點評

書中自有顏如玉

江蘇一考生

今晨坐校車經過商廈時，一幅超大的化妝品廣告牌吸引了我的注意。女明星光潔的臉蛋，真擔得上《洛神賦》中那句“肌若白雪，齒若含貝”。廣告牌上赫然大書“不朽的容顏”，更是讓我唏噓不已。

隨著科技的發展，女人的青春靚麗似可永駐了。各種化妝品日益塞滿了女人的口袋。為了追求不朽的容顏、不朽的青春，她們愿意打針，每天花許多時間保養，拍臉。

但，何為不朽？真正的青春是否只停留在皮相之上？ 竊以為青春是一種情懷，一種狀態。女人的青春，不是一場流水逐落紅般轉瞬即逝的游戲，應是清照未嫁時提鞋疾走的嬌憨而靦腆的笑容；卓文君當壚美酒，半截藕臂輕露的勇氣和堅持；昭君出塞面對未知的茫茫大漠的無畏與堅毅。青春，并非膚白貌美時期的代名詞，而是一種美麗情懷的集合體，是每個女人在任何時期都可以擁有的不朽。

杜拉斯八十歲時仍能笑稱：“我還年輕，青春正好，及時行樂！”我私下猜想，年輕導演欣賞她的絕不是皮相，也不是那種放浪形骸的生活態度，而是杜拉斯的內在氣質與精神涵養。正是這種美質，使杜拉斯青春不朽，魅力常存。

古人勸讀時，總會說：“書中自有顏如玉”。我想，這句話用于女人身上倒是再合適不過了。見過許多年華正好容貌佳的女子，卻眼神空洞、語言乏味、滿腹稻草。她們通曉最新的時尚潮流，但對文采風騷、傳統文化面色訕訕。畫家陳丹青在《草草集》中，曾因林徽因中學時代的照片而無限感慨。當今域中所謂的“校花”們，如何與林相比？可惜林是早早去了的，否則，老年的她定是青春不朽、風韻常存的吧。

每個女人都是渴望愛與美好的天使。青春，是她們心中永恒不變的神話。她們追求著，從古時的胭脂水粉，到如今品種繁多的“歐萊雅”們，更有甚者竟去整容削骨。她們讀錯了“青春”。

青春不是只開一季的繁花，而是永久的由內而外的美麗。三毛說過：讀一本書，你自己尚無知覺，行行字字卻已在潛移默化間改變了你的容顏。女人，多讀書，多思考，隨著日影飛去，詩入心田，你必能“青春作伴好還鄉”！

點評：文章開頭一定要有坐校車看到廣告，然后引入主題，這是江蘇高考作文很可笑的風向標：要有“我”的存在，是“我”的真情。其實這就是偽飾的一種方式。所以后面集古今中外各種名人名言來闡釋青春，不會被誤認為“套作”，或者被打壓的對象。文化作文在江蘇高考閱卷場要求將“文化”化整為零，要么成游擊戰，要么化裝成非文化的樣子，要么穿一件生活的衣衫。這是很搞笑的做法：文化被迫以“生活”的面目出現，閱讀學養被迫以與風向標相融的方式存在。江蘇對文化的打壓，其實反應出閱卷場負責人的文化胸襟與修養上的缺陷。文化無法堂堂正正地存在，要靠偽裝，這是時代悲劇的一種投射，是文化缺失與文化自卑的一種影像。

課題組建議：有文化學養的同學，在寫作中注意生活化方式的多種呈現模式，其中最主要的模式就是“余秋雨式”，即一定要有“我”的所見所歷為引子，這樣呈現的文化素材，不會被誤認為堆砌或套作。另外，對于素材積累較多的同學，特別是對譚蘅君老師提倡的古今中外正反四向素材有一定記憶的同學，可以采用綜合運用的方式，避免個別老師的偏激可能帶來的傷害。

【為生命松綁，向青春舉杯。化腐朽為神奇，借貯存釀新酒】葉景州點評

一事能狂便青春

江蘇一考生 詩人紀德在《先知的花園》中說：“時光易逝，唯有你的青春之心不會老。” 的確，“老去”是自然的不可抗拒的規律，但正如王國維先生那句“一事能狂便青春”，物質會腐朽，但保持一份青春心氣，執著、積極，縱然我們白發蒼顏，心卻不會頹然老去。青春便作為一種精神存在，石古不廢。

6月13日即將近來八十華誕的戴尅戎老先生，便是極好的典范。作為中國工程院院士，享譽海內外的骨科專家，高齡的他仍活躍在科研、醫療第一線。青春之心是他不竭的動力。他說：“我喜歡一切從頭開始，像一個青年人一樣地去工作。”正因如此，他才能像青年人一樣，始終保持對新科技的高度熱情，并將它們運用到醫學領域，不斷發明出類似于“形狀記憶加壓騎縫釘”的“魔術般的金屬制品”。

戴尅戎先生喜歡這樣一句話：“公爵是因為偶然的出身才成為公爵，而貝多芬是靠自己成為貝多芬的。”我要說，是青春心氣使戴尅戎成為了那個老當益壯、青春不朽的戴尅戎。

青春心氣，是青春不朽的催化劑；是對生和死，青年和老年，人生和宇宙的富有審美情懷的考量。古往今來，歷史化作塵埃，但總有一些人的青春心氣，如炳燭之明，不朽地燃燒著。

我們不會忘記，詩人拜倫懷著少年心氣、青春之心，完成了詩人到革命戰士的角色轉換。我們不會忘記，當傷痕累累的海明威從戰場上退下來，以一種怎樣的執著勇敢、熱情求索，開辟了一條艱辛卓絕的寫作道路。海明威有言：“那時的巴黎對我，是一個流動的圣節。”是啊，一個始終懷有青春心氣的人，他的每一步都將不朽，都是一個流動的圣節。

當《黃金時代》里那一群理想青年：魯迅、蕭紅、丁玲懷著狂熱用他們的文字呼告歷史的來人；當史鐵生帶著青春的質樸在輪椅上放聲歌唱，新時代的我們有什么理由失落于生命之將老，而不積極地面對生活？

清華大學有一句口號：“為祖國健康工作五十年！”作為初出茅廬的我們，更應當胸懷青春心氣，去營造健康的新世紀！

一事能狂便青春，雖向死而生，但青春不朽！

點評：這篇文章屬于文化作文中的思想底蘊，即直接傳承文化思想。文章直接用王國維先生“一事能狂便青春”作為文章的立意，這是真青春。對于從青春走過來的閱卷老師，他們對這立意的喜愛，會走過很多直接謳歌青春美好的文章。

課題組建議：思想的傳承不僅來自于積累，更來自于悟化。站在文化肩上，我們的深刻性與歷史同行。所以，對于有哪怕一丁點文化情懷的老師，都會引起共鳴。

【自由揮灑，處處扣題。點到即止，寸水生波】葉景州點評

青春永不褪色 江蘇一考生

有人說：如同生命注定死亡，我們的青春也終將褪色。然而我卻說：“我們的青春永不褪色，哪怕是死亡降臨的前一秒。”

青春不是生命的一個“階段”，而是生命的一種“狀態”。青春非指青春期，抑或是年輕漂亮的歲月，它是一種昂揚熱烈的“生命狀態”。它并不會隨年齡的增長而衰退。如愛因斯坦，即使年老，卻仍能和孩子們天真地打成一片，仍能做出那些讓人捧腹大笑的奇怪表情。這樣的他，有誰會說是一位暮氣沉沉的老人，又有誰能說他的青春已經褪色？

有些人，認為青春只是生命的階段，終將隨著年齡增大而消逝，他們往往更容易在生活的打磨下提前失去青春，成為一個名副其實的“小老兒”。

要保持青春的狀態，我們需要擁有樂觀開朗的心。生活如同航海，總會有暴風雨的出現。這些可怕的暴風雨，往往會吹落青春的風帆，使青春褪色。而一顆樂觀開朗的心，便是最好最完美的雨傘，保護著你的青春。蘇軾晚年多次被貶，但樂觀豁達的他依舊不改青春昂揚的姿態，一手美食，一手詩書，口唱大江東去。由此可以看出，唯有保持樂觀，我們的青春才不會被風雨侵蝕。

青春的不朽更需要我們學會“忘記”。生活中的挫折，他人的是非之語，都會在你的青春上留下一道道傷痕。所受的傷害多了，你的青春也會傷痕累累，最終只能無奈地倒下。而學會忘記，你的手中就有了一瓶“云南白藥”，青春上的傷痕也會加速愈合。

青春，并不意味著我們只需要熱血和激情，更須難得的一份沉穩。只憑熱血和激情的青春，如同流星，雖然絢麗卻無法持久；只有多一份沉穩，我們的青春才能如太陽一般，耀眼而且永恒。

當今社會，有多少人因挫折而過早地老成和圓滑，又有多少人因生活的重壓而變得暮氣沉沉？如若他們能以樂觀為盾，以激情為戈，又怎會青春早逝呢？ 我們的青春應是太陽，耀眼，永恒！

評：本文的深刻性來自對“青春”一詞的定義：青春非指青春期，抑或是年輕漂亮的歲月，它是一種昂揚熱烈的“生命狀態”。這是邏輯上的個性演繹，因而可形成個性的“曲池生波”。文章后部分“學會忘記”與“多一份沉穩”，其實與青春已經遠離，不過因個性的定義，讓人無法挑剔。但其實已經不是真青春。總體而言，文章有些偽成熟，但個性定義青春一詞的內涵，并演繹其外延表現，成就了本文。

課題組建議：創新可在形式，更可在內涵上。重新定義某種大家熟悉的概念，可以帶來思想與外延的重組，從而獲得熟悉的陌生。

第二部分 何永康的意見 鄭重提示！！

高中生應當寫好記敘文

從1999年考“假如記憶可以移植”起，文體不限已經15年了。就是說，記敘文、議論文在高考作文中一視同仁已經15年了。但是，不知是何緣故，在江蘇，乃至全中國，高中作文教學依然嚴重偏向于議論文。我們接觸過不少考生，都說：“老師不教記敘文！”“老師不讓寫記敘文！”有的同學甚至理直氣壯地宣告：“我不會寫記敘文！”

一個高中生竟然把“不會寫記敘文”視為天經地義，這，就值得中語界高度警覺了！

人的認識總是從“感性”到“理性”，故寫作的基礎工程是“記敘文”，記敘文寫好了一輩子受用，記敘文寫不好其他文體必定寫不好！

美學大師朱光潛先生回憶道：“我從十歲左右起到二十歲左右止，前后至少有十年的光陰都費在這種議論文上面??我自知得不償失。” 北京師大劉錫慶先生曾說：“我主張中學生少作議論文??真正的議論文要到大學里再說。因為人在十八歲以前思想不成熟，邏輯思維很難發展到縝密嚴謹的程度，對社會的認識也不深刻。”

高中生茅廬未出，對世事人生了解得相當淺，要他們發表議論、剖析事理是“趕鴨子上架”——強人所難。所以，在目前的高考作文中，面廣量大的所謂“議論文”幾乎千篇一律，均是公理、常理、大道理，甚至“不講理”。這種作文委實把閱卷人讀倦了、讀厭了。請想一想：這些作文能獲得好的成績嗎？

相反，青春煥發、熱情洋溢、正好奇地掃描五彩繽紛的世界的高中生，有著記敘、描寫人物和事物的先天優勢，只要原原本本地、原汁原味地寫下自己的酸甜苦辣和喜怒哀樂，就一定能出彩，一定能動人。電影《城南舊事》借助一個小女孩的瞳孔凝視種種風物人情，撥動了千萬人的心靈弦索，鳴響了“大美”之音，至今令人懷想。我們的高中語文老師，為什么不能解放一下高中少男少女的天真可愛的眸子呢？

一種顛倒了的“認識論”。一種顛倒了的“作文教學理念”。

懇請工作在教學第一線的語文老師，把這種顛倒再顛倒過來。且不論提高中學生的綜合素質和人文修養，單從高考“拿分”來看，寫記敘文也分明優勝于議論文。今天在6家報紙公布的30篇優秀作文中，記敘文共計17篇，占56%。請讀者諸君注意，今年高考作文答卷中的記敘文共占15%左右(抽樣調查數據)，恰恰是這15%的記敘文涌現了如此之多的“拔尖之作”，你說高考作文若想脫穎而出拿高分，舍“此”其誰？

今年得知，《南京晨報》每年均仔細閱讀和比較見報的優秀作文，認為那些鮮活的、有情趣的記敘文更好一些，希望能多多發表。所以，本“專家組”決定百分之百地交給他們記敘文。

這4篇中的第1篇《青春萬歲》，非常精彩，不再細說，請讀者自己品味。特別推薦后面的《不朽的青春》、《青春的那些事》和《致青春》。由“青春”的高中生寫自己的爛漫“青春”，本屬自然之理，但如今的考生喜歡“手電筒照人”，高度“忘我”，下筆便是“史鐵生”等等。這三篇作文實實在在地寫高三學生的日常生活，把自己的“青春”擺進去了，故讀來特別有滋有味。你看：你們瘋啊，鬧啊，笑啊，哭啊，調皮啊，搗蛋啊，偷懶啊，奮發啊，沉思啊，沖動啊，簡直把學校甚至連街坊都給掀翻天啦！這是多么火熱、美麗、令人神往的青春啊，其感染力不言自明。從文學表述上看，三作別有風采，張牙舞爪，不拘一格，新的修辭，新的節奏，新的色調，新的結構，誠可謂“千紅萬紫進軍來”。如若叫三位小作者寫同樣立意的議論文，我們估計：既講不出什么深刻的道理來，又會板起面孔大拋生硬冷漠的“套話”！所以，說回來：高中小友們，請多多寫記敘文，多多寫自己吧！

青春萬歲

搬家的時候，老爸每運完一箱衣服，就得在床沿上坐一下，一言不發地歇。老媽有遠視了，細小的東西，她得拿遠點，擠著眼看，小扣子，小繩頭，都攢著，慢條細理地裝進一個素凈的小布袋里。

都老了??我叉著腰站在屋中央，悲從中來：青春，終究敵不過生活的，戲要散場，照片要褪色，時間的洪流??

怎么回事？我面對著兩摞一模一樣的《簡明日本語教程》，水藍色的封面微微打卷兒，我激動得有些顫巍巍地打開扉頁，老爸老媽一粗獷一娟秀的署名清晰可辨。

我捧著書，奔進屋里亮給他們看。我能看見他們的眸子“咯噔”一下，那是回憶之門打開的聲音。

“當年《排球女將》可真火啊！”老爸伸腳“搓”來他的拖鞋，久別重逢似地摩挲它的底脊。

“小鹿純子算現在的‘女神’，當時叫‘大眾情人’。”老媽笑著補充道。

幾十年前的青春火苗，竟把家里氣氛“焐暖和”了，我感嘆它的魔力。

一發不可收。那堆舊書像個兔子洞，老爸老媽的青春洪水一般從那洞口里涌出，堵都堵不住。

爸爸的《山鄉巨變》、《活動變人形》，媽媽的池莉、王安憶、陳丹燕，書里夾著手繪的藏書票。

“找到了！”老爸捧著一本巴掌大泛黃的“工作日志”，就好像捧著一只輕盈的、易碎的、振翅欲飛的蝴蝶。

是一本手抄詩集，是青春的幻夢。

“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它來尋——找——光明！”他那聲音雄厚，我估計全樓道都聽得見。那是多么動人的一幕：光河里，舊書里的碎屑逆著光紛飛。老爸不知疲倦地，一首一首地讀著朦朧詩，像演講的青年。老媽蜷著腿，抱膝，目不轉睛地盯著老爸，像聽吉他的姑娘。

他們的贅肉和皺紋，都被光影模糊，我只看見兩雙清澈閃亮的眸子。這陃室束縛不了他們，這凌亂的雞毛蒜皮束縛不了他們，門口探頭鄰居驚奇的目光束縛不了他們。

他們心中的火還沒熄，他們從未被生活磨平。

如果時光不能倒流，那么這一幕只能證明青春萬歲，青春不朽。老爸大口喘著氣，坐回床沿上歇息，他的老式襯衫徹底汗濕。他的眼中分明有淚。

青春的那些事

“丁丁零??”下課鈴響了。

“快快快，快跑，去廁所搶位子。”不知道是誰大嗓音喊了這樣一句話。對她真是無語。可是她說的也對，因為你不早去，你就要等好長時間，才能回班。

“好想把她們都給變沒有，看誰還和我搶位子。”小雅憤憤地說，“每次去廁所，都要等好長時間，等得我頭發都白了好幾根。”

“哈哈哈??”我們班里的人聽到了都很無語地笑了。然后，我到小雅面前，說：“來，給姐姐看看，你頭發白了多少了，來，我數數看。”

“一根、兩根、三根??”誰知，小雨比我先一步“數”起小雅的頭發來了。我心里想：小雨你完了！心中卻暗暗自喜，因為我知道下面將要出現什么狀況?? 果不其然。“小雨！”我聽到了什么聲音，好像是誰的磨牙聲。好吧，我知道了，是小雅嘴里發出的。然后，一陣塵埃揚起，“咳咳??”班中同學不約而同地發出起哄的聲音。猛的一聲“疼”的叫聲，蓋過了全班的喧嘩。我們都為小雨感到可憐。因為小雅愛發如命，誰敢碰她的頭發，那相當于要了她的命啊，所以小雨此番不備，慘遭小雅的毒手。幸好，我只是光說而沒做，不然有報應，那個“疼”下回將從我嘴里發出。唉，幸好啊幸好！

這時，上課鈴響了。

“啊，這節課是數學老師的課，完了完了，我又要去找周公約會了。”睡神小衷高興地說道。

“少壯不努力，老大徒傷悲。我說睡神啊，你能不能把你的腦袋打開啊？裝點知識進去行不行啊？我真替你憂心啊！”我恨鐵不成鋼地說。

睡神無謂地說：“我這叫養精蓄銳，反正有你在，我知道親愛的盼盼一定會幫我做好筆記的，對不對啊？”

“好吧！”我無可奈何。

“你不要擔心嘛！反正我很年輕，沒事的。”

我心里想：我們因為年輕，就可以這樣無所謂嗎？我們打打鬧鬧，因為我們年輕，正值青春時期嘛。等我們以后老了，想打也打不成了呢。但我們可以荒廢自己的青春嗎？

青春是不朽的。青春的那些事也是不朽的。我們瘋夠了，總得收收心吧??

不朽的青春 有人說，沒有什么是不朽的，只有青春是不朽的。至少，我贊同。十八歲，很慶幸，我們相遇在這個年紀，相遇在這個可以做夢的年紀，共同造就著我們夢一樣的青春。

還記得，我們都不想上高中，說高中太苦了，會受不了的，可是終究沒有一個人會半路退出，卻讓高中成了過得最難忘的三年。

這些年，我們一起，風風雨雨。還記得，我們一起偷懶。不想跑操，就一塊不去，卻恰好被老師逮個正著，直到學期結束，就一次操都沒有再敢逃過，只是每次都是懷著不忿的心情去的。

還記得，我們一起逛街。每次來學校都比規定時間早那么一點，然后一起去玩，去買衣服。可是，每次的結果總是誰都買不到合適的，卻總把賣家搞得無語。估計現在街上的店家都認識我們了。直到現在，老板們都不知道問題到底出在哪兒，誰知道是哪個丫頭的嘴巴太損了呢？！

還記得，我們一起減肥。“腫么辦？我又腫啦！”??誰都不想用運動減肥法，斟酌了三秒鐘，都雙手贊成食物減肥法。于是拋棄了主食，取而代之的是各類水果以及零食。結果，可想而知，癟下去的沒有人，只有錢包，人都吃腫啦。

還記得，每當看到別人有朋友帶吃的來看望，便會聚之以羨慕的眼神，但隨后都會消逝，繼而都會不屑地說：“什么大不了的，我們自己看自己！”結果呢??大群吃貨“共產”，我就不好意思再說什么了。

記得一百天的倒計時那天，憧憬著會出現電影《青春派》中的“等一下，泰戈爾曾經說過??”直到結束都沒有一句“等一下”。記得畢業那天，我們不顧形象地在班里給同學們表演節目，即使歌的調已不成調。誰都知道，這是我們在校的最后一天了。緊緊相擁，沒有誰會掉眼淚，因為是在應高興的時刻，可第二天，眼睛都腫了。

現在，我們坐在各自的考場里，臨行前相擁著說不要緊張。很好，我沒有緊張，我想到的，只有你們——我的好閨蜜們。想到的，只有我們的青春，我們的回憶。不朽的青春，不朽的我們。只要為了夢想不服輸，再苦也不停止腳步。

有人說，青年人不相信有朝一日會老去，這種感覺其實是天真的，我們自欺欺人地抱有一種像自然一樣長存不朽的信念。我只想說，對，我們就是青年人！

致青春

“誰將你的長發盤起，誰為你做了嫁衣??”

那一年，表姐的同學聚會上，一首《同桌的你》，勾起了所有人青春時的回憶。

窗外的麻雀，在電線桿上多嘴。屋子里，歡聲笑語回蕩在我耳畔，十年再聚首，多么難得。

“就你那時候最兇了，拿著個小木棍，誰講話就在誰跟前揮著??”曾經暗戀過表姐的一個男的，臉喝得通紅，“我被打得最多??”臉上似乎露出了幸福的表情。“誰讓你當時臉皮那么厚來著。”表姐只捂著嘴笑。在座的每個人臉上都帶著笑。

“誰說是你被打得最多，我也不少，好不好？”另一個男的，肥頭大耳，剛來的時候穿得很體面，現在喝多了，完全失去了開始的樣子。??

一桌子人在那里有說有笑，回憶著十年前的點點滴滴。

那時候我剛讀高一，對人世的聚散分離沒有一絲感觸，總覺得自己還青春，沒有朽去的青春，我會永遠守她。看到飯桌上的他們說說笑笑還會掉下幾滴眼淚，也不覺有什么。

“還記得我們班上代表學校演的小品嗎？”表姐拍了一下手。

“記得，記得！《同桌的你》，我演你同桌，你和我演彼此鬧矛盾了，我們最后又和好了。”

“對啊，還得了獎呢！”

飯桌上七嘴八舌，回憶著那場小品的成功。我在一旁笑著，也好想來一場《同桌的你》。

電線桿上的小麻雀越聚越多了，它們也嘰嘰喳喳的，好像也在演著那個小品。

我也想到了同桌的她，一個性格像男孩的女生，剪了男生的發型，每天早上一定洗頭吹頭，問她原因，她只有一個回答：“我要在青春里做一把男孩。”我忍俊不禁，笑話她。不過她真的挺帥。

“當時總覺得自己還年輕，誰知一晃都十幾年了。”聚會快到尾聲了，一個穿著個性的女士說道。

“是啊，總是忘不了當年的瘋狂。還記得那時一起罷課為老師做禮物吧，雖然受懲罰了。”

旁邊的老師，已經哭成淚人兒。

天下沒有不散的筵席，深夜了，他們才回家??電線桿上早已沒有了麻雀的身影。時光總是轉瞬即逝。致我們終將逝去的青春，耳畔又回響起來。“誰娶了多愁善感的你，誰安慰愛哭的你??”

第二篇：解秘“義烏模式”

解秘“義烏模式”

義烏位于浙江省中部，它既未沿邊，也不靠海，不僅交通不便，而且資源匱乏，更談不上有什么工業基礎。然而，在這里卻誕生了一個名為“義烏模式”的經濟現象，不僅令無數中國商人趨之若鶩，即便是放眼世界，也同樣能見識到它的盛名。

盡管如此，有人在潛意識中，仍舊將“義烏模式”與“草根經濟”等同起來。的確，在這里一度遍布著螞蟻一般的小商小販，靠倒手貿易經營著大批廉價的小商品，并無特別值得推崇之處。然而這已經是過去時，如今的義烏其實早已換了一副模樣，大批優秀的國內企業為其商機吸引，紛紛在此地投資建廠，越來越多的“義烏制造”開始成為這里的主角，與此同時，眾多國外品牌也在這里投入巨資，它們看中的，就是義烏這個平臺強大的生命力。而義烏的物流系統、展會經濟也正在變得空前強大，它們為“義烏模式”的成長成熟打下了堅實的基礎。

再看義烏，我們看到的是市場無序競爭的浮躁氣息正被徹底洗去，而更多代表著理性的現代商業思維，正開始迅速蔓延。

在令人眩暈的“光環”之下，“義烏模式”正吸引著越來越多的關注，它究竟因何而如此神奇？

“義烏模式”的神奇背后

如今聞名遐邇的義烏小商品市場，其前身只不過是在馬路邊、棚架下交易的農村小市集，在它的發展過程中，共經歷了5次搬遷8次重建。

而現在的義烏小商品市場，其經營面積約260萬平方米，每日商貿流動人口達20萬人，共有5.8萬多個交易攤位。有人做過計算，以一天8小時計，在義烏市場的5.8萬個攤位前每個逛上1分鐘，就得花費120天！

這5.8萬個交易攤位，共匯集了34個行業約32萬種商品。從這里出口的外銷商品可輻射至全球206個國家及地區，常駐此地的外商接近萬人，常設境外商務機構500多家，占浙江省的1/3。外商在義烏金融機構設立的賬戶有8000多個，每天出口的商品超過1000個標準集裝箱。

更重要的是，這里還集結了國外知名品牌的企業陣容，諸如法國的鐘表、意大利的皮件等世界知名精品，每年提供150億元的商品在義烏市場。就連全球最大的零售商——美國沃爾瑪連鎖超市也看中了這塊市場，將此地列為采購商品的重點地區。

在令人眩暈的光環之下，“義烏模式”吸引著越來越多的關注，它究竟因何而如此神奇？ 市場活力的關鍵效應

“義烏模式”的形成，與義烏擁有著極具活力的商品市場關系重大，但讓人疑惑的是，義烏的商品市場并非中國經濟改革以來出現的惟一著名市場，上世紀80年代，比義烏小商品市場規模還大的一批著名大市場，比如武漢的漢正街市場等現在都已逐漸式微，而義烏小商品市場不僅越來越具備競爭力，更是成為了一個獨特的經濟現象，這其中的緣由何在？

其實，世界上的市場主要有兩種類型，一是以產業為依托而形成的市場；二是純中介性市場，武漢的漢正街市場就屬于純中介市場，它走向衰落的原因，就是沒有意識到發展本地制造業是提升區域經濟競爭力最牢固、最持久的基礎，而是只發展純中介性市場，沒有本地制造業作依托，沒有形成商業資本向工業資本的轉換和擴張。反觀義烏則完全不同，它始終在進行由中介型市場向產業依托型市場轉換的工作，圍繞市場平臺，發展本地小商品制造業，不斷降低產品成本，以商促工、貿工互動。目前，在義烏已建成80多平方公里的工業區，其中包括以國際商貿城為標志所規劃的國際物流園區、小商品生產中心等工業園區，這些工業區的建立，大大提高了義烏匯集資金、技術、人才、資訊等要素的能力，強化了義烏的競爭優勢。

如今在義烏能強烈的感受到一種信息，只要市場在發展，本地小商品制造產業也就跟進發展；市場越來越大，本地制造業基礎也隨之越做越大，區域產業競爭力也因此而越來越強。目前義烏小商品市場的商品有40%已實現本地化生產，這是支撐義烏貿易活力的最主要基礎。

現代化產業集群

當義烏市場發展到一定程度時，它的短板也逐漸顯現：過多的傳統型貿易方式阻礙了義烏市場向更高層次邁進，與國內外商人的要求相比，義烏的硬件、軟件設施一度都相對滯后。精明的義烏人自然認識到了這一點，他們大力建設的物流系統、會展經濟恰逢其時地站了出來，為義烏的繼續輝煌提供了強有力的臂助。

在當今數字化的時代，要想成為全球化的商業貿易城，電子商務的運用是必由之路。而對于義烏來說，這樣的改變更是勢在必行，由于義烏的商品內容、商品種類異常豐富，其型號、質量的多樣化已到了令人眼花繚亂的程度，再加上國內外商客消費型態的多樣性，都要求義烏必須改變貿易形式，并規劃建設集商流、物流、資訊流和資金流為一體，完善齊全的現代物流園區。而事實也印證了這樣的分析，義烏國際物流園區開業當日，就有APL、馬士基、東方海外、中海、中外運等國內外知名物流企業爭相入駐，場地供不應求。在義烏國際物流中心內，不僅聚集著十多家貨運代理公司和七八家中外船運公司，還擁有近6萬平方米的監管智能倉庫等，從報關到商檢、調度等各個現代物流環節一應俱全。

而義烏的展會經濟也在近年來開展得有聲有色，在義烏，每年要舉辦各類展會32個，其中，著名的“義博會”已成為全國第三大經貿性展會。2007年，“義博會”實現了新的突破：展覽規模、交易額、外向度、活動數量等各方面都創下新高，實現展覽交易額94.5億元，比上屆增長16.7%，其中外貿成交額7.8億美元，占總成交額的66%，境外客商人數達到1.6萬余名，比上屆增長12.5%。

物流園區和會展經濟的發展、完善，從某種程度上來說既是條件，也是根本，它們幫助義烏徹底擺脫了“草根經濟”的歷史形象，取而代之的是，一個更為立體的現代化產業集群地正出現在人們眼前。

從“雞毛換糖”、馬路市場起步，發展到現在已成為國際性的小商品市場和日用工業品市場，這條獨特的以商貿業為主導的區域經濟發展之路，見證了“義烏模式”的成功轉身。

看“義烏模式”華麗轉身

20世紀80年代初“溫州模式”的崛起，備受全國各地矚目；而近年來在向市場經濟轉軌的過程中，逐漸崛起的義烏小商品市場的“義烏模式”，正在被更多的地區尤其是中部各省作為自身發展的借鑒。

2006年5月27日，由幾位義烏商人具體操作和運營的南京義烏小商品城成功開業；與此同時，占地5000畝的由浙商投資的頗有“義烏模式”風格的“中原國際小商品城”也正在緊挨鄭州的滎陽市豫龍鎮興建。在南方城市紛紛效仿時，北方城市沈陽也在加大力度將“沈陽五愛批發市場”打造成中國北方服裝小商品批發集散地。“義烏模式”似乎正以星火燎原之勢在全國落地生根。改革開放以來，義烏從“雞毛換糖”、馬路市場起步，已發展成為國際性的小商品市場和日用工業品市場，走出了一條以商貿業為主導的獨特的區域經濟發展之路。

“雞毛換糖”的過去

目前，義烏市場已形成營業面積達260萬平方米、商位5萬多個的超大型市場，聯結著10萬多家國內外生產企業，展銷品種達40萬余種。這樣一個具有特殊地位的小商品集散地，曾經也僅僅是一個小城鎮，中共浙江省委黨校副校長、浙江行政學院副院長馬力宏說：“這個地方原來很窮，農業自然條件不好，很多農民只好外出經商，搖撥浪鼓賣糖。義烏政府在當地老百姓生存都困難的情況下，在很多地方都在驅趕?馬路市場?的時候，只能考慮接納他們使之能夠生存下來。不敢說義烏市領導有先見之名，當時只是出于一種本能：為了扶持農民，為了發展經濟。”就在政府的扶持下，義烏逐漸步入商業城市的行列。

義烏自古有“雞毛換糖”的經商傳統，百姓的商業意識非常濃，20世紀80年代初，義烏在全國率先放寬個體戶工商登記，允許農民經商，允許開放城鄉市場。放開手腳經商的農民如魚得水，紛紛加入經商隊伍。這期間，部分經營戶通過經商初步完成了資本的原始積累，買進機器辦起加工廠，形成了“前店后廠”工商一體的家庭經營模式。轉型最成功的莫過于浙江夢娜針織襪業有限公司(以下簡稱“夢娜襪業”)。董事長宗谷音作為夢娜的創辦人，最初也是從義烏市場擺攤位起步的。

宗谷音介紹說，最初她只是在義烏市場幫一家臺灣商人開辦的襪廠賣貨，后來才自己辦廠，當時義烏都是做生意的，很少人辦廠。如今夢娜襪業已成為全國知名品牌，現在有7500名員工，一天可生170萬雙襪子，有3700多臺襪機。以前他們在拼命地做規模，目前正從量到質的轉變去提升，更多地進行創新。2006年3月1日夢娜襪業在北京舉行新聞發布會，宣布夢娜襪業成為北京奧運會襪類產品獨家供應商，這對浙江民營企業來說是史無前例的，同時，也看到了義烏“引商轉工、貿工聯動”的成功。

據義烏市政府提供的資料顯示，目前，全市共培育了2.5萬家工業企業，發展了20多個特色鮮明、創新能力強、引領國內外潮流、具有世界市場影響力的小商品制造產業，形成了針織襪業、飾品、服裝、工藝品、拉鏈、化妝品、文化用品、玩具等16大優勢行業，其中襪業、針織內衣、玩具、化妝品、工藝品、飾品、拉鏈等產業的產銷量占全國30%以上，呈現出“小商品、大產業，小企業、大集群”的發展態勢。

從“前店后廠”向國際化跨越

“義烏現象”在中國制造業非常普遍。據統計，沒有獨立渠道、沒有品牌(或者品牌知名度很小)、“前店后廠”的作坊式企業數量超過了我國企業總數的一半。他們散布在全國各地，以依托大型批發市場為生、或者為其他品牌做代工、或者全靠幾個大的批發商支撐。這樣的發展道路正越走越窄，這一類企業該如何求變？在義烏有這樣一些企業，它們在經歷了從“雞毛換糖”到“前店后廠”的轉變后，又將目標鎖定在了全球市場，不但成為全球市場的主要供應商，也成為相關原材料的主要采購商。

新光飾品是一家從10多年前的家庭作坊成長為如今商品遠銷70多個國家的飾品企業，它的發展歷程和變革策略，值得借鑒。1986年，義烏小商品市場出現了用塑料、玻璃制作的頭花、胸花、耳環、戒指等仿真飾品。新光飾品的創始人周曉光發現這是個機遇，和丈夫在義烏批發市場擺了個1m長的攤位，做起了飾品生意。由于產品供不應求，每天晚上周曉光總是和姐妹們一起挑燈夜戰至深夜，把從上海、廣州等地批發來的配件裝配成項鏈和耳環，以便第二天有貨可賣。那時，周曉光最大的苦惱不是沒有客源，而是無法買到足夠的原材料。

1992年，生意越做越大的周曉光在義烏開了第一家飾品專賣店，不僅銷售自家加工的產品，而且從廣州、上海買來香港、韓國、臺灣的產品進行代理。周曉光立刻就體驗到了渠道的財富魅力，銷售額成倍上升，年利潤也迅速攀升突破百萬元。但她很快發現，自己代理的產品，無論設計水平還是供貨速度都明顯與市場脫節，1995年，她干脆拿出多年積蓄下來的全部家當，建起了新光飾品工廠。工廠成立后，銷售額便打著滾地往上翻。當時的周曉光準確把握住了飾品行業產品更新變化快的特點：消費者購買飾品喜新厭舊，產品的生命周期短，因此企業與市場賽跑，以最快的速度推出新產品。并且抓住時機，在2001年“9·11”事件發生后，美國國內愛國情緒高漲，國旗被搶購一空。新光設計出幾十款帶有美國國旗與和平鴿圖案的飾品，一下子在美國刮起了“新光旋風”。

能夠打入國際市場僅僅只是做到了第一步，周曉光善于把握渠道建設也為新光的成功打下了堅實的基礎。1995年建廠后才幾個月，周曉光就在廣州找到了總代理商，由于新光的飾品款式新、銷路好，當地的商販總是等在門口搶貨，新光也每天往廣州空運發貨。之后2年內，周曉光又陸續在上海、北京、西安、沈陽、重慶等13個區域中心城市設立了總代理。隨著時代的變遷，1998年周曉光撤消了這13個城市的總代理，并設立直營店，招聘有經驗的商人來擔任經理。同時，從臺灣請來了職業經理人蔣興中擔任總經理，并對這個正在向上發展的企業進行了大刀闊斧的改革，將渠道由全開放變為半封閉式。這些措施讓新光逐步形成了一個由1萬多名零售商、4000多名批發商組成的龐大網絡，新光為他們建立了詳細的檔案，提高了對渠道的掌控力度，銷售額也迅速提升到了數億元。施華洛世奇公司是全世界最著名的飾品原材料供應商，一度對中國企業不屑一顧，新光的飛速發展讓其改變了看法，欣然把新光列其為最重要的合作伙伴，不僅緊俏的材料優先供應，而且董事長和研發總監每年都會到新光來切磋飾品行業的趨勢和潮流。

然而，隨著新光渠道的成功下沉，半封閉的渠道管理模式又開始出現新的問題，那就是無法處理區域和零售商的兩極分化。在消費能力強的地區，一個批發商的銷售額高達1000萬元以上，而落后地區卻只有幾十萬元；大的零售商年銷售額幾百萬元，而小的零售商則只有幾萬。在這種分化下，原來全國一刀切的管理方法已經不合時宜。2006年周曉光開始籌劃專賣店風格設計、人員培訓、管理制度調整等鋪墊工作，開辦“新光精品專賣店”，目前，已有10多個大零售商成功轉型，還有上千家零售商聽到這個消息后也加入了申請的隊列。按照周曉光的設想，隨著專賣渠道的發展，新光的批發渠道將逐步萎縮，3～5年內，專賣店的數量將達到5000～10000家，屆時，渠道將進入全封閉階段，新光也將從批發品牌真正轉變為讓消費者抬頭可見的零售品牌。

在企業的不斷發展中，周曉光正確的利用了義烏的有力平臺，隨著義烏小商品批發市場的發展，自己的企業也在不斷的發展壯大。并且隨著企業的發展，不斷地調整著企業的經營模式。在義烏像新光這樣的企業仍有很多，可以說是義烏成就了這些企業的興盛，這些企業也為義烏的不斷發展做出著貢獻。

第三篇：京滬深薪酬差異解秘

一說到薪酬，經理人除了關心本地的薪酬變化，還常就這三個地方進行比較：北京、上海、深圳，因為這三個城市的薪酬是我國“薪酬市場”的晴雨表。

1998年《經理人》所作的薪酬調查發現：總體而言，深圳經理人收入略高，而北京與上海大體相同。那么，1999年，這種狀況有沒有改變呢？

平均月收入上海最高

調查顯示，所調查的經理人中，平均月收入最高的是上海經理人，為7767元；其次是深圳經理人，為7602元；最后是北京經理人，為7288元。這種變化是微妙的，上海經濟逐漸回升和其新人才政策的出臺，可能予經理人以更有吸引力的薪酬上升空間。

調查還顯示，月收入在5000～8000元之間的經理人，北京有77.8%，上海有65.2%，深圳有75.7%；8001～1499元之間的，北京有14.5%，上海有27.0%，深圳有20.7%；15000元以上，北京有7.8%，上海有7.7%，深圳有6.6%。這說明北京、上海兩地的高薪經理人比深圳的多；而北京、深圳兩地經理人的月收入多數在5000～8000元這個范圍，比上海的稍多；在8001～1499元之間的，上海經理人比北京、上海多。三地的具體情況是：

所調查的北京經理人中，月收入為5000元的經理人占58%；6000元的占17.9%；7000元的占1.9%；8000元的占9.7%；11000元的占2.9%；12000的占1.9%；15000元的占3.9%；15000以上的占3.9%。

所調查的上海經理人中，月收入為5000元的經理人占34.3%；6000元的占19.3%；7000元的占11.6%；8000元的占17.3%；11000元的占5.8%；12000的占3.9%；15000元的占5.8%；15000以上的占1.9%。

所調查的深圳經理人中，月收入為5000元的經理人占42%；6000元的占16.0%；7000元的占17.7%；8000元的占12.4%；11000元的占2.2%；12000元的占3.1%；15000元的占4.4%；15000以上的占2.2%。

薪酬構成深滬較靈活

三地薪酬的差異，與薪酬的構成有很大的關系。調查顯示，北京經理人的總體薪酬構成為：基本工資（98.1%）+補貼（86.5%）+福利（79.9%）+浮動薪金（30.1%）+股份（19.8%）+年薪制（28.5%）+其它（0.5%）；上海經理人的總體薪酬構成為：基本工資（98.1%）+補貼（90.3%）+福利（96.1%）+浮動薪金（96.1%）+股份（3.9%）+年薪制（3.9%）+其它（0.0%）；深圳經理人的總體薪酬構成為：基本工資（97.9%）+補貼（91.6%）+福利（85.8%）+浮動薪金（79.5%）+股份（16.8%）+年薪制（33.2%）+其它（1.3%）。

從以上可看出，除基本工資、補貼、福利三項基本相似外，三地在浮動薪金、股份、年薪制上有很大的差異，也直接造成薪酬水平的不同。考察“浮動薪金”項，就發現上海、深圳兩地的薪酬形式比北京靈活得多；從“股份”和“年薪制”項來看，北京、深圳兩地經理人持股則比上海的多，年薪制也走在上海前面

北京增幅大

深圳降幅大

大家比較關心的是腰包鼓的“鼓”了多少，縮水的“縮”了多少。調查顯示，北京有27.0%的經理人收入增加，增幅平均為22.8%；有24.6%收入減少，降幅下學歷的經理人月收入高的人數占的比重大所致。總的來說碩士學歷的經理人收入高，其次是專科及以下，最后是本科。

滬深35～55歲經理人收入高

年齡也是影響經理人收入的因素之一，從調查中發現，北京經理人年齡在35歲以下的平均月收入為6689元，36～45歲之間的為6085元，46～55歲之間的為8333元，56歲以上的為5500元；上海經理人的分別為6655元、9692元、8500元、7074元；深圳經理人的分別為6333元、9047元、9987元、7333元。

北京經理人年齡在46～55歲之間月收入最高，而36～45歲之間的并不高，有論資排輩的跡象；上海、深圳經理人36～55歲之間為收入最高的一層，與其它年齡段差額較大，這與這兩地通行的績效工資、按能力取酬相關。

北京的經濟熱點越多越多，上海的開放再一次讓人矚目，深圳也已逐漸走出經濟向高科技轉型的陣痛，未來三地經理人的薪酬會什么變數呢？讓我們拭目以待。

第四篇：京滬深薪酬差異解秘

一說到薪酬，經理人除了關心本地的薪酬變化，還常就這三個地方進行比較：北京、上海、深圳，因為這三個城市的薪酬是我國“薪酬市場”的晴雨表。1998年《經理人》所作的薪酬調查發現：總體而言，深圳經理人收入略高，而北京與上海大體相同。那么，1999年，這種狀況有沒有改變呢？平均月收入上海最高調查顯示，所調查的經理人中，平均月收入最高的是上海經理人，為7767元；其次是深圳經理人，為7602元；最后是北京經理人，為7288元。這種變化是微妙的，上海經濟逐漸回升和其新人才政策的出臺，可能予經理人以更有吸引力的薪酬上升空間。調查還顯示，月收入在5000～8000元之間的經理人，北京有77.8%，上海有65.2%，深圳有75.7%；8001～1499元之間的，北京有14.5%，上海有27.0%，深圳有20.7%；15000元以上，北京有7.8%，上海有7.7%，深圳有6.6%。這說明北京、上海兩地的高薪經理人比深圳的多；而北京、深圳兩地經理人的月收入多數在5000～8000元這個范圍，比上海的稍多；在8001～1499元之間的，上海經理人比北京、上海多。三地的具體情況是：所調查的北京經理人中，月收入為5000元的經理人占58%；6000元的占17.9%；7000元的占1.9%；8000元的占9.7%；11000元的占2.9%；12000的占1.9%；15000元的占3.9%；15000以上的占3.9%。所調查的上海經理人中，月收入為5000元的經理人占34.3%；6000元的占19.3%；7000元的占11.6%；8000元的占17.3%；11000元的占5.8%；12000的占3.9%；15000元的占5.8%；15000以上的占1.9%。所調查的深圳經理人中，月收入為5000元的經理人占42%；6000元的占16.0%；7000元的占17.7%；8000元的占12.4%；11000元的占2.2%；12000元的占3.1%；15000元的占4.4%；15000以上的占2.2%。薪酬構成深滬較靈活三地薪酬的差異，與薪酬的構成有很大的關系。調查顯示，北京經理人的總體薪酬構成為：基本工資（98.1%）+補貼（86.5%）+福利（79.9%）+浮動薪金（30.1%）+股份（19.8%）+年薪制（28.5%）+其它（0.5%）；上海經理人的總體薪酬構成為：基本工資（98.1%）+補貼（90.3%）+福利（96.1%）+浮動薪金（96.1%）+股份（3.9%）+年薪制（3.9%）+其它（0.0%）；深圳經理人的總體薪酬構成為：基本工資（97.9%）+補貼（91.6%）+福利（85.8%）+浮動薪金（79.5%）+股份（16.8%）+年薪制（33.2%）+其它（1.3%）。從以上可看出，除基本工資、補貼、福利三項基本相似外，三地在浮動薪金、股份、年薪制上有很大的差異，也直接造成薪酬水平的不同。考察“浮動薪金”項，就發現上海、深圳兩地的薪酬形式比北京靈活得多；從“股份”和“年薪制”項來看，北京、深圳兩地經理人持股則比上海的多，年薪制也走在上海前面北京增幅大深圳降幅大大家比較關心的是腰包鼓的“鼓”了多少，縮水的“縮”了多少。調查顯示，北京有27.0%的經理人收入增加，增幅平均為22.8%；有24.6%收入減少，降幅平均為20.0%；其他的則與去年差不多。上海有43.2%的經理人收入增加，增幅平均為12.3%；有26.3%收入減少，降幅平均為10.0%；其他的則與去年差不多。深圳有29.7%的經理人收入增加，增幅平均為15.5%；有49.1%收入減少，降幅平均為27.5%；其他的則與去年差不多。可以看出，上海經理人收入增幅雖然不大，但面比較廣，而且收入縮水的經理人降幅也比較小；相反，深圳經理人收入縮水面廣，且降幅大；而北京則增幅最大，呈穩步上升勢頭。表現在平均總收入上，上海超過深圳就不出乎意外了。有意思的是，對2000年的薪酬會有什么變化這個問題，北京有44.7%的經理人認為會增加，上海則有31.6%，深圳僅有23.7%。另外，北京有25.0%的經理人認為會降低，上海也有25.0%，而深圳高達50.0%。看來，深圳經理人對收入的增加似乎沒有很大的信心。滬深對待遇滿意度分化嚴重那么，三地的經理人對收入有沒有“意見”呢？調查顯示，所調查的北京經理人中，有13.1%的經理人表示對待遇滿意，有27.1%表示不滿意；而上海分別為46.4%、19.3%；深圳分別為47.3%、27.4%。這表明，上海、深圳的經理人對待遇的滿意度分化嚴重，這可能與兩地的收入檔次拉開有關，相反，北京經理人反應則相對平靜。這種差距的主要原因是什么呢？北京經理人對待遇滿意主要是“福利好/穩定”、“薪酬比較高”、“分配合理，和付出成正比”，不滿意主要因為“薪酬低”、“現實與期望的差距”、“業績不好”；而上海經理人對待遇滿意主要是“分配合理，和付出成正比”、“薪酬比較高”，不滿意主要集中在“薪酬低”，然后才是“現實與期望的差距”；深圳經理人對待遇滿意主要是“分配合理，和付出成正比”、“薪酬比較高”、“工作環境好”，不滿意主要因為“薪酬低”、“沒有激勵作用”、“現實與期望的差距”，需指出的是，深圳經理人認為這三項都同等重要。那么，2000年的收入變化對三地經理人有什么微妙的影響呢？調查顯示，對“若明年收入變化不大您會繼續做嗎”這個問題，在所有回答的北京經理人中，僅有21.2%表示“會做”，而高達78.2%表示“有可能跳槽”；上海的比例分別為25.4%、74.5%；深圳的比例分別為20.1%、79.1%。說明收入期望影響經理人的選擇，企業必須在薪酬方面有所動作，否則你的中堅人才有可能離去。總經理級經理人自己“縮水”不同職位的收入差距有多大呢？調查顯示，北京部門經理的平均月收入為6572元，副總經理為7434元，總經理7742元；上海的分別為7219元、8000元、8428元；深圳的分別為7248元、7750元、8142元。稍感遺憾的是，三地擔任總經理、副總經理職務的部分經理人顯然有所顧慮，因而報“數”時紛紛自己給自己“縮水”，相反，部門經理職務的經理人則比較客觀。本科學歷經理人平均收入最低現在來看看不同教育程度的經理人收入有什么差距。調查顯示，在北京經理人中，教育程度為大專及大專以下的經理人平均月收入為5910元，本科為5115元，碩士為8000元；上海分別為6441元、7483元、7583元；深圳分別為7266元、6648元、8072元。三地差別還是比較大的，值得注意的是北京、深圳兩地本科學歷經理人的平均收入比大專及大專以下學歷經理人的平均收入低，這主要是大專及大專以下學歷的經理人月收入高的人數占的比重大所致。總的來說碩士學歷的經理人收入高，其次是專科及以下，最后是本科。滬深35～55歲經理人收入高年齡也是影響經理人收入的因素之一，從調查中發現，北京經理人年齡在35歲以下的平均月收入為6689元，36～45歲之間的為6085元，46～55歲之間的為8333元，56歲以上的為5500元；上海經理人的分別為6655元、9692元、8500元、7074元；深圳經理人的分別為6333元、9047元、9987元、7333元。北京經理人年齡在46～55歲之間月收入最高，而36～45歲之間的并不高，有論資排輩的跡象；上海、深圳經理人36～55歲之間為收入最高的一層，與其它年齡段差額較大，這與這兩地通行的績效工資、按能力取酬相關。北京的經濟熱點越多越多，上海的開放再一次讓人矚目，深圳也已逐漸走出經濟向高科技轉型的陣痛，未來三地經理人的薪酬會什么變數呢？讓我們拭目以待。

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第五篇：奧運主會場鳥巢建筑材料解秘

奧運主會場鳥巢建筑材料解秘

一種新型的防火板材——聚合秸稈多功能防火板材被選為第29屆奧運會主會場——國家體育場“鳥巢”工程的防火材料。這種防火板材以優良的防火、防水性能、較高的強度、較輕的重量、符合環保要求和價格低廉擊敗國際國內眾多的競爭對手脫穎而出，意味著中國的民用防火板材性能走到了世界的前列。

舉世矚目的第29屆奧運會主會場——國家體育場“鳥巢”工程是全世界關注的焦點。作為世界建筑史上具有劃時代意義的建筑，“鳥巢”重達4?2萬噸的鋼結構需擺脫外力的支撐，“靠自己站立起來”，工程浩大自不必說，其材料的選擇更是慎之又慎。

據中方總設計師李興鋼介紹，國家體育場作為2008年北京奧運會的主體育場，奧運會期間容納觀眾座席約為91000個，其中臨時座席約11000個，總容納量非常大。因此，為了保障鳥巢的安全性，北京市建委公布了對奧運工程材料檢測工作的拉網式檢查結果，“鳥巢”的工程材料均經過了嚴格的認證。

作為2008奧運會“鳥巢”工程材料入選企業，清大博研（www.tmdps.cn）生產的秸稈板材在經過層層篩選之后，才最終成為入選材料。對此，該企業總經理高總感嘆：成為奧運合作伙伴真不容易！品質絕對要一流，安全性能更是要超一流。這種材料大大優于目前市場上現有板材的防火防水性能，能擊敗國際競爭對手成為奧運工程防火材料，也是國人的驕傲！高總還透露，這種防火板材已經出口到俄羅斯、韓國和歐洲。

據了解，清大博研的聚合防火環保多用板材以秸稈為填充料，與無機礦物質經過特殊工藝聚合而成。稻草、麥稈、高梁稈、玉米稈、棉稈、麻稈、蘆葦、花生殼、果殼等多種農作物秸稈和鋸末均可做填充材料使用。同時，該種秸稈板材具有極強的防火、防水、高強度、環保等功能，符合鳥巢的建筑材料要求，特別是防火、防水的安全要求。

據悉，該種材料是由一種新型的秸稈板材機器生產的，這種機械顛覆了以往的工作方式，采用機體移動式生產板材，節省大量人工成本和后期投資，是清大博研科研人員經過反復研究、實踐而取得的成果，在國際上獨一無二。另外，該種秸稈制板機采用特殊材料處理輥筒成形面，光滑、耐磨，抗生銹；對輥上下任意調節，可生產多種厚度的板材，寬度1.3m，長度不限，可滿足不同的市場需求。

鳥巢”外形結構主要由巨大的門式鋼架組成，共有24根桁架柱。國家體育場建筑頂面呈鞍形，長軸為332.3米，短軸為296.4米，最高點高度為68.5米，最低點高度為42.8米。體育場外殼采用可作為填充物的氣墊膜，使屋頂達到完全防水的要求，陽光可以穿過透明的屋頂滿足室內草坪的生長需要。鳥巢設計中充分體現了人文關懷，碗狀坐席環抱著賽場的收攏結構，上下層之間錯落有致，無論觀眾坐在哪個位置，和賽場中心點之間的視線距離都在140米左右。“鳥巢”的下層膜采用的吸聲膜材料、鋼結構構件上設置的吸聲材料，以及場內使用的電聲擴音系統，這三層“特殊裝置”使“巢”內的語音清晰度指標指數達到0.6——這個數字保證了坐在任何位置的觀眾都能清晰地收聽到廣播。“鳥巢”的相關設計師們還運用流體力學設計，讓所有觀眾都能享有同樣的自然光和自然通風。“鳥巢”的觀眾席里，還為殘障人士設置了200多個輪椅坐席。這些輪椅坐席比普通坐席稍高，保證殘障人士和普通觀眾有一樣的視野。賽時，場內還將提供助聽器并設置無線廣播系統，為有聽力和視力障礙的人提供個性化的服務。許多建筑界專家都認為，“鳥巢”不僅為2008年奧運會樹立一座獨特的歷史性的標志性建筑，而且在世界建筑發展史上也將具有開創性意義，將為21世紀的中國和世界建筑發展提供歷史見證。“鳥巢”的建筑設計風格，是完全按照東方人的欣賞習慣和理念設計的，從而達到直接沖擊人們的視覺的目的，讓具有傳統意識的東方人能夠直觀的接受它。

一種新型的防火板材——聚合秸稈多功能防火板材被選為第29屆奧運會主會場——國家體育場“鳥巢”工程的防火材料。這種防火板材以優良的防火、防水性能、較高的強度、較輕的重量、符合環保要求和價格低廉擊敗國際國內眾多的競爭對手脫穎而出，意味著中國的民用防火板材性能走到了世界的前列。