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融資主管崗位的工作職責描述

2022-03-03 16:00:10下載本文作者:會員上傳
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融資主管崗位的工作職責描述

職責:

1、根據我司現有物業情況,多渠道聯系金融及銀行等機構,洽談融資方案,配合銀行等機構做好資料提交、項目推進、前期盡職調查及貸后管理等工作;

2、負責融資渠道的發掘、維護,規劃項目融資,負責與金融機構進行洽談和磋商;

3、參與融資商務談判,與相關金融機構業務人員溝通,收集融資所需的各項資料,提供給金融機構審查。融資申請審核通過后,配合主管領導做好相關合同等法律文件的審查和簽署工作,落實各項放款條件。在合同的執行過程中,配合金融機構做好貸后管理工作,協助其做好對公司的信用等級評定和授信額度定增工作,以為后續合作做好鋪墊;

4、依據可行的融資方案,組織實施,確保公司所需資源的及時匹配;

5、確保融資款項資金到位,統籌安排資金計劃調撥及還款事宜;

6、維護與政府機構、評估機構、銀行及其他金融機構的溝通渠道,保持良好合作關系。

崗位要求:

1、金融、財務等相關專業大專以上學歷;

2、具備___年以上的融資相關工作經驗和___年以上的融資管理經驗;

3、有豐富的銀行從業經驗,在銀行授信崗位工作年限不低于___年,或在房地產企業從事融資崗位的優先;

4、熟練掌握投資、融資先關工作流程,具備專業的知識和經驗;

5、具備良好的職業道德素質。

融資主管崗位的工作職責描述2

職責:

1.協助融資負責人完成集團融資管理工作;

2.協調企業對公業務,對公存款,對公授信,國際信用證,內保外貸,國內信用證,銀票貼現業務等;

3.拓展與維護銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等機構的良好業務關系,建立順暢的融資渠道。

任職要求:

___本科以上學歷,會計、金融、財務相關等專業;

2.一年以上融資經驗,有房地產和銀行經歷,優先考慮;

3.有良好的銀行資源,熟悉銀行融資產品及融資流程。

融資主管崗位的工作職責描述3

職責:

1、按照集團的業務發展需要,制定年度、季度融資計劃并遵照執行;

2、參與融資項目的商務談判、財務測算、成本分析、敏感性分析等活動,制定融資方案,規避財務及操作風險,實現公司利益最大化;

3、集團現有合作銀行存量授信的續授信上報、貸款發放、貸后檢查等日常工作;

4、根據集團整體的指示和安排,完成新授信的渠道開拓、落實新增授信;

5、協助區域完成現有合作銀行集團授信的單店材料的梳理、報送及其他合理事宜;

6、保持與集團內部其他部門的及時溝通,及時反饋問題,配合協調授信具體操作;

7、及時完成領導交辦的其他事宜。

任職資格:

1、經濟金融、財務會計等相關專業,本科及以上學歷;

2、___年金融機構或集團公司融資、資金管理、財務管理等工作經驗;

3、對目前主流的金融產品有一定認識、有一定的財務認知和市場直覺,了解公司法、擔保法等相關法律法規,了解銀行內部流程;

4、具備出色的溝通和應變能力,抗壓性強,有基本的英文聽寫能力。

融資主管崗位的工作職責描述4

職責:

1.負責公司與金融機構,外資投資機構,風險投資機構聯系;

2.負責融資渠道的發掘、維護,投資項目的前期規劃;

3.負責引入外部資金,設計合作模式,對企業發展進行投融資支持;

4.負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等;

5.負責協助公司進行資本、股權合理分配;

6.負責拓展并維護公司與資本市場的關系。

任職資格:

1.全日制本科,投資、金融或其他經濟類相關專業;

2.具有___年以上地產融資崗位經驗;

3.具有一定的融資渠道和業內廣泛的人際關系,熟悉環滬市場;

4.金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業務知識。

融資主管崗位的工作職責描述5

職責:

1.搭建融資管理體系,細化制度及工作流程;

2.依據經營目標,負責融資業務及方案的設計;

3.維護銀行及金融機構關系,尋找融資渠道,全面規劃投融資項目;

4.熟知國家相關法律法規及政策,預測并評估融資可行性,制訂應急方案,控制風險;

5.編制融資項目的相關文件,組織業務洽談,全面控制整個流程;

6.控制執行融資計劃及業務流程,確保經營活動的正常有序進行;

7.監督融資項目的執行情況,在專業領域提出建議和咨詢意見,對已完成的融資工作進行監控、分析、評估及管理。

要求:

1.金融或其他經濟類相關專業統招本科及以上學歷,CPA優先;

___年以上融資工作經歷,___年以上金融機構投融資管理工作經驗;

3.金融知識扎實,熟練掌握投融資流程和專項業務知識及國家相關法律法規政策;

4.具備資源整合能力,具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系;

5.具備良好的溝通能力及商務談判技能,融資分析能力、判斷能力、財務風險控制能力及突發事件處理能力;

6.具備良好的職業素養,能夠承受高強度的工作壓力。

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