月嫂服務合同范文一

雇用(甲方)：_________________

身份證號碼：________________

月嫂(乙方)：_________________

身份證號碼：________________

由于_________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，_________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。乙方須經過有資質的培訓機構培訓并考核合格，具有從事月嫂工作的職業資格。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

聘用期為2012年___月___日起至______年___月___日止，工作日共計26天。雙方協商在聘用期，月嫂住家24小時提供服務，甲方提供乙方吃住。

2.服務費用：

(1)甲方向乙方支付服務費，每月伍仟元整(￥5000元整)，在合同期內，若甲方解除合同，按實際工作時間13元/小時結算給乙方。

(2)在醫院服務期間，按醫院鐘點工費用13元/小時結算，包吃二餐。

(3)國家法定節假日，乙方是否休息由雙方協商。甲方在法定假日安排乙方工作，須事先征得乙方同意，并支付乙方加班費。

3.乙方提供的服務項目內容：

(1)產婦：

a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;

d.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

e.疏解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，促進嬰兒健康發育，及時更換并清洗嬰兒的衣物、尿布;

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;

f.培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他：

根據實際服務需求，由甲乙雙方確認的其他服務內容。如需要兼做其他家務由雙方自行協商，協商不成的，甲方不得以此為克扣乙方的工資。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關工作證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方必須尊重乙方的價格和勞動，不得讓乙方從事違法或有損其身心健康的工作;

(2)甲方不得以任何方式虐待、刁難、侮辱、打罵乙方。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)乙方在聘用期間，尊重甲方的生活習慣，不得外傳甲方的家庭隱私。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向人民法院提出訴訟。

六、乙方預產期為2012年12月2日，合同生效根據乙方產婦具體生產日期為準。

甲

方：

乙

方：

常住地址：

常住地址：

聯系電話：

聯系電話：

日

期：2012年

月

日

日

期：2012年

月

日

月嫂服務合同范文篇二

甲方(產婦方)：姓名：

身份證號：

乙方(月嫂方)：姓名：

身份證號：

經就雙方協商同意簽訂如下協議，各方應嚴格遵守。

一、服務內容、時間、地點、費用及工資約定

第一條：乙方為甲方提供以下服務：

侍候月子：產婦：1、產婦的護理(生理、心理);2、營養膳食;3、衛生清洗;4.產婦室內衛生?新生兒：1、新生兒的護理與喂養;2、衛生清洗;3、向產婦及家人介紹科學育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀察黃疸;6.臍帶護理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗時間：自

****年**月**日至

****年**月**日

.止。費用及工資：甲方付乙方工資

元/月.。從簽訂協議時生效，違約方應賠償對方違約金，違約金金額為月工資的10%。

第二條：乙方服務條件：

1、月嫂每月服務時間為26天，超出天數另增加工資，月工資的天平均數。

2、月嫂服務期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認真履行各自的權利義務，遵守相互約定的事項。

二、相互約定事項

第四條：雙持有效證件簽訂協議。協議運行期以30天為標準進行簽署和結算。

第五條：雙不得干涉非服務時間的合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協商。

三、不可抗力

第六條：本協議出現不可抗拒的因素造成無法履行協議的，各方均不負違約責任。本協議一式兩份。雙方各執一份。

乙方簽字：

電話：

丙方簽字：

電話：

簽約日期：

****年**月**日

月嫂服務合同范文篇三

甲方：

乙方：

為明確雙方權利和義務，本著互惠互利，自主自愿的原則立如下協議合同：

壹：甲方根據乙方的請求，為乙方委派技術級別為

級的月嫂，給甲方預交全額費用，第一期(28天)為人民幣現金：

元，服務期限為

至

。若使用公司物品時見清單(另列附件)。

貳：月嫂在為乙方服務期間，吃住行隨乙方，不能特殊化。工作中乙方應積極配合月嫂服務工作，并接受月嫂正確指導，平等相處。工作完畢時，乙方據實給月嫂簽發用于回執給甲方的滿意程度表。

叁：甲方所委派的月嫂工作行為標準要符合甲方章程。除必須自帶物品外，工作中所需物品由乙方保質保量保期備齊。月嫂代表甲方提供具體服務事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若確實因月嫂失誤造成乙方損害的。扣除月嫂相應工資賠償乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的紅包和禮品。

肆：乙方若要求延長或縮短服務期間，均需提前三天告知甲方，并說明原因。甲方同意時辦理相關手續。工作中若需要第三方協助時，所需費用由乙方另行支付。

伍：為保證甲乙雙方長期利益，甲乙雙方要保持及時的溝通聯系，絕不允許私下進行違反三方利益的行為，力求建立長期的相互信賴的合作關系，甲方愿為乙方的母嬰護理相關事物做出全力以赴的努力。

附加內容，甲乙雙方己協商：如丙方不能勝任此工作，根乙方要求可做及時調換，否則，乙方付丙方實際上工作天數工資，預交現金余額由甲方退還乙方。

陸：未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方：

乙方：

地址：

住址：

電話：

****年**月**日

月嫂服務合同范文篇四

甲方(雇用者)：

身份證號碼：

乙

方：

地

址：

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

(1)

****年**月**日起至

****年**月**日止，共計

天。

(2)由于月嫂工作性質特殊，為月嫂健康和對母嬰的全面護理，甲方應保證乙方提供的月嫂每天睡眠時間滿8小時，休息

天。

2.服務費用：

甲方向乙方支付服務費

元(￥)，支付的時間為

****年**月**日。

3.服務內容：

(1)產婦：

A.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

B.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

C.指導產婦進行乳房按摩與護理;指導產婦產后運動;

D.協助產婦進行個人衛生清潔;

E.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

(2)嬰兒：

A.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;

B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

C.為嬰兒按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察。

F.培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他：

洗衣(產婦及嬰兒)、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方月嫂工作;

(2)甲方有權要求乙方月嫂體檢，并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;

(3)為乙方月嫂提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方月嫂需愛護甲方的財物，如因乙方月嫂的原因，給甲方造成損失的，乙方月嫂給予賠償。

三、在合同期內，乙方月嫂有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意，乙方月嫂擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方月嫂實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1.由于乙方月嫂的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方月嫂承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方月嫂在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方月嫂自行負責。

3.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

日期：

****年**月**日