曠工的檢討書

曠工的檢討書1

您好！

我是xx，我現在真的是非常難受，曠工這件的影響惡劣，我是在是非常的自責，不愿因讓面對事情，這次我曠工了，違反了公司的規定，作為員工我的行為是很負面的，影響到了其他的同事，我現在真的很是自責，這樣的情況現在我沒有辦法去原諒，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯誤，這次的曠工行為我做一個深刻的檢討。

首先這是我對自己要求不嚴格，這一點我需要認真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負責，行為還是非常惡劣的，我現在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實際行動去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點了，這次實實在在的發生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發生。

今天早上因為自己手機關機了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認真的去想這個問題，但是情況還是發生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續發生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實在是讓我非常的難受，我 不愿意看到這樣的事情發生，所以我一再的在強調我需要保持好心態，現在我也在想這個問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔。

我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現我這的情況實在是不應該，在未來的工作當中我肯定不會讓這種事情發生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負責的，更加會辜負了公司我一定會反省好自己，不能再出現這種事情了，請您再給我一個機會，我會按時的上班，也會做好帶頭作用，彌補自己的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

曠工的檢討書2

尊敬的領導：您好！

我們技術部每天的工作任務都安排好了，因此每天工作都必須就位，我因為生病頭痛，忘記了到公司請假，導致我的工作落下了一大截。

我需要把自己做好的技術工作完成上交到部門然后讓其他同事繼續完成，畢竟都是相互協作的，我私自曠工的行為耽誤了我們班組的一天工作，這樣的問題直到中午的時候經理詢問我的工作情況我才反應過來，我沒有完成工作，呆在家里面修養，這樣的錯誤因為一時疏忽導致留下了很重的影響，心中也很愧疚。

我經常會反省，自己這樣做不道德，也不合規矩，既然生病了我就應該提前一天到部門請假，不能沒有規矩，我這次犯的錯已經很重了，按照公司的規定是要罰款的，因為大家憐惜，沒有真正較真，幫我完成了任務，我非常感激，尤其是xxx為我代班，辛苦工作到傍晚我非常對不起。

心中充滿歉疚，讓我都非常膽怯，一個是擔心收到更多的壞消息，畢竟我曠工了不是沒有犯錯，踟躇不敢上前，但是大家的友誼對我的幫助我還是非常感激的，我必須要去面對，不能一直都等待這大家來幫助我，我作為一個年輕人更多的是需要自己完成好工作，不給我們班組添麻煩。

很多時候，在部門里面不是一個人，更應該以部門工作為準，這樣才可以保證更好的做好工作。每天我經常會考慮自己做的有哪些不對，需要該如何改變，不能一直犯錯了。我欠不能大家的情，唯一能做的就是在今后工作時多認真工作，幫助大家，不給部門同事經理添亂，多為他人著想，多思考問題，做事情要多反省。

我不是一個優秀的人但是我確實一個愿意改正錯誤的，畢竟我明白很多時候靠的不是我個人的努力更多要考部門的團結進取，一個人發錯拖累的是整個集體的成績，我們班組成績一直都不屬于最好，想要沖刺最強，但是我這樣托后悔也很嚴重，畢竟當大家都在奮斗的時候我卻在家中偷懶，沒有與部門同事做好通知，這是我的失職，我也反省。

今后我會好好的工作，不曠工，也不耽誤大家工作多一分責任，多做一些事情，不會犯錯了，我想好好的完成自己的任務，曠工今后一定會把握好自己的情況，多做一些，多付出，為我們部門發展做一份努力做一份貢獻。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工的檢討書3

尊敬的園領導：

關于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。

通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤 。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

曠工的檢討書4

尊敬的xxx：

您好！我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的澹薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示自己。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人

檢討時間

曠工的檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xx，對于我前幾天曠工的事情，我深表歉意，在家里面閉門反思的了許久，對于我之前的行為，幡然悔悟，我知道我這種行為是無比錯誤，無比愚蠢的，也是一種沒有責任感的表現，對此給部門、給里面造成了非常惡劣的影響，我只能大聲的說聲“對不起”，希望能夠祈求得到大家的原諒，“人非圣人，孰能無過”呢，希望的領導能夠再次給我這么一個機會，我將竭盡全力做到更好，來證明自己，謝謝領導！

前幾天的曠工，本質上還是我的紀律性觀念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期間還在路邊攤喝了一點酒，喝完之后腦子有點暈暈沉沉的，回到家后我直接倒頭就睡了，一夜無言，第二天要起床的時候我頭有些痛，摁掉鬧鐘，想著再睡幾分鐘就起來洗漱上班，誰知道一覺睡過去，直接差不多就快到11點鐘了，我們一般是早上9點鐘上班，而我卻睡到了11點鐘，按照我這種遲到時間，去也沒有用了，當天的工資已經被扣掉了，于是我便選擇曠工繼續在家里玩，之后再去的時候被領導您叫去談話，我才對我錯誤的行為有了一個清晰的認知，感謝領導對我的教導！

在之后的停職反省的時間段中，我認真深刻的檢討自己的錯誤行為，在任何一個對于曠工這種事情都是明文禁止規定，而且處罰也是相對比較嚴格的，因為員工的曠工會打亂每天的工作計劃，而且這種隨意曠工的行為也是對自己、對的一種極度不負責的行為，所以如今對于我的曠工，我承認這是自己愚蠢的行為，不但給自己帶來處罰還給以及團隊成員帶來壞的榜樣，還破壞了團隊的紀律，對此對于和我的團隊伙伴由衷的說一聲“非常抱歉”，我辜負了大家對我的期望了，對于領導給予的處罰，我懷著懺悔之心，毫無怨言的全盤接受，希望領導能夠念在我是初犯的基礎，再次給我這么一個機會，我相信我在之后的工作當中，有把握更有能力可以做出更好的成績帶給更多的效益，來證明給領導您看，我向領導在這里保證在之后的工作當中，再也不出現像這種早退曠工的現象了，希望領導可以嚴格的監督我，謝謝！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

曠工的檢討書6

尊敬的XX領導：

您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由于XX，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工XX天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律。擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

曠工的檢討書7

您好！

作為一名教師，一名合格的人民教師，我本應該做到以身作則，對不管是在學校還是生活中，都應該更加的嚴格要求自己，對自己的和生活做到嚴格的要求，不讓自己發生任何的，將自己的工作和教學都完成的非常的出色，但是今天我卻發生了一件非常嚴重的錯誤，因為自己的失職和和工作上的失誤導致自己今天曠工了，沒有請假就沒有來學校上課，對此我感到非常的抱歉，更是對于自己的錯誤感到非常的后悔和愧疚，不僅對不住的領導的栽培的信任，更是辜負了對我的信任和期待，我愧對于幼兒園的所有的老師和學生，更是愧對于將自己的孩子放心的送到我們幼兒園的家長們。我為自己這次的錯誤向你們表示誠摯的歉意，對不起，讓你們失望了。

作為一名幼兒園老師，更加應該按時的到達幼兒園，在學生面前有一個良好的形象，做好學生的帶頭作用，而絕不是因為自己的原因影響到幼兒園的正常的教學流程和工作，更不應該因為自己的原因耽誤了學生的寶貴的學習時間，我也知道自己的行為是非常的錯誤的，不僅影響到了幼兒園的全體成員的正常的工作次序，還影響了學生的學習情況。既然自己的錯誤已經發生，我也感到非常的后悔和自責，更是對于自己的錯誤造成的嚴重的后果，我感到非常的抱歉。

我也知道自己的錯誤已經發生，時光也無法倒流，世界上也沒有后悔藥可以吃，所以我現在所能夠做的就是及時的吸取此次錯誤帶給我的經驗和教訓，對自己錯誤及時的改正，并且在以后的工作中更加嚴格的要求自己，避免錯誤的再次產生，也在之后的工作當中，更加認真細致的工作，為幼兒園的發展和學生的成長為己任，盡心盡力的為幼兒園做事，對于自己的工作上的失誤我再次感到非常的抱歉，我也在此向所有的領導，同事以及學生家長保證，我以后一定吸取自己在工作上的教訓和經驗，將自己的工作做到極致，做到完美，更加不會讓自己再一次失去你們的信任，也不會因為自己工作上的失誤而影響到幼兒園的'發展和學生的成長，也更加不會因為自己的失職影響到學生的學習，以后不管怎么樣我都會以學生的學習為首要的條件，希望你們能夠給我一次機會證明自己。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

曠工的檢討書8

敬愛的領導：

您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還就是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

作為一名企事業正式員工，這也就是我踏入社會的第一站，更就是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻就是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這就是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為就是對領導的不敬愛，就是對勞動組織的無視，就是對自己工作崗位的不負責，更就是對自己、前途和人生理想的不負責。 對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實就是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓！

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

檢討人：

20xx/8/12

曠工的檢討書9

尊敬的領導：

您好!對于我昨天曠工我在這里真誠的向您道個歉，我對不起公司、對不起您、對不起同事。我知道公司對于員工曠工是絕對不會從輕處理的，雖然我是公司三四年的老員工了，您也不要給我“照顧”，視情節嚴重程度，您按照公司規矩，該怎么罰我就這么罰我，我都情愿，因為我知道自己做出了事情，我也沒什么好跟您解釋的，我不想撒謊騙您，那也沒意思。

我跟您實話實說吧，也不兜圈子，我也不是什么剛來公司不久的小白了，公司的規章制度我一清二楚，我是清楚自己在干嘛。我昨天是連公司都沒來，領導您給我打電話我也沒接，手機關機。我承認我是故意曠工的，當然我也承認我是有點小脾氣，才會做出曠工的事情的，雖然說這是我來到公司這么久以來第一次因為工作上的事情被處分，雖然我知道這件事對我這個員工來說是非常錯誤的，但是我這次是一點也不覺得后悔，我在上一周我就跟您提過的，我說我女朋友昨天就要生日了，我需要請假一天去陪她，希望到時候能得到您的批準，在那天不要安排重要客戶給我，讓我可以安心的陪她過生日，我本以為可以非常愉快的決定的，但是我卻得到了您強烈的反對，我不知道您還記不記得您當是拒絕我的理由，您說現在公司相信我給了我那么多重要的客戶，都等著我去搞定，我這個時候請假會給公司帶來很大的損失，還說只是女朋友生日了就需要請假了，上次你媽生日的時候還不照樣是在公司上班，我被您說的是一點辦法都沒有，誰讓您是領導呢，但是我答應女朋友的事情，我一定要做到，所以我才會在昨天曠工的，為了不讓您打擾到我，所以我把手機也關機了，我知道這么做非常的不對，但是我今年工作以來我一次假都沒請過，我這次是因為有事，跟您請假都不能得到您的許可，任勞任怨的給公司創造了那么多的價值，最后這點小要求都不能滿足我，我就一氣之下選擇了曠工。

您放心，我也不是那種無理取鬧的員工，我對于自己犯下的錯誤，我會好好的接受，我也是知道曠工是有多么嚴重、多么的錯誤，這次您也是知道的，完全是因為我女朋友生日，您放心，我不會再曠工了，而且我為了昨天不耽誤工作，早早的就跟自己負責的那幾個客戶說清楚了，不會因此對我們公司留下不好的影響，我也是考慮的很周全的，這次的行為是我的不對，我以后會好好的工作，不會再跟您對著干了。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

曠工的檢討書10

尊敬的領導：

您好！

我昨天違反了公司的規定，未請假就曠工了，我很抱歉，我知道此時此刻您正在氣頭上，我說什么您也聽不進去，我只好給您寫下看了這份檢討書，還望您能在看完之后，再考慮要不要原諒我，我也是不得已的，雖然我也有自己的理由，但是從這次的犯錯，也可以看出我對公司請假制度的輕視，我會改正的，扣工資這件事，我覺得理所應當，我不會多說什么，畢竟我沒請假擅自離崗，這就是屬于曠工。

我來公司也有半年多了，公司的規章制度我當然是了然于胸的，我當然知道您規定過，公司的任何人請假都需要跟您請假，不予批準就是不準假，不能先斬后奏，也不能打電話發短信請假，這種的一律無視，但是我昨天真的是特殊情況，我上午不是來上班了嗎？下午的時候突然感覺到身體不適，腦袋昏昏沉沉的，身上也是燙的不得了，這還是我這個冬天以來第一次感覺到身上這么的熱呢。您昨天不是出去出差了嗎？我等了大概半個小時，您還是沒回來，我也不敢打電話請示您，我哪里敢問您什么時候回來啊，打電話給您請假，這顯然是不存在的，您多次跟我們強調，這是不可能的。所以我就沒打電話告知于您，昨天下午大家都去陪客戶看房了，我其實也有客戶找我的，但是我因為自己的身體原因給拒絕了，然后我大概是下午三點多的時候，就從公司回家了，一直在床上躺著休息，以至于后來您打電話過來找我，我也沒接到，真的很抱歉，我不是故意不接領導您電話的。

如果您想證實我昨天是不是真的身體不舒服了，您完全可以把我叫到您的辦公室檢查一下，我此時此刻身體仍然沒有什么好轉，身體還是不舒服，看在你這次并不是睡一覺就能好的，要去醫院看看了，所以等一下我還需要跟您請假的，希望這次能得到您的批準，等我把病解決了，我一定會更加努力的工作，絕對不給公司拖后腿，就算我這次請假這么幾天養病，也一定要在月底的業績中取得第一名給您看，向您證明我真的而不是故意曠工的，不然我為什么放著客戶不去陪，我曠工干嘛，您說是吧？

我這次身體不舒服未請假離崗是我不對，但是我認為公司的請假制度也是有著一定的問題，不然這樣的事情根本不可能發生，我在此也希望您能修改一下公司的規章制度，別把請假的規范設置的那么高，要知道您可是經常不會在崗位上，出差視察這不是您的日常的，要是以后真的有人想我今天這樣，急需要您，但是您又不在，那真的只能違反規定了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

曠工的檢討書11

尊敬的領導：

我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1、思想上的錯誤：

總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

2、行為上的錯誤：

不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：

我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

以上是我懷著萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今后一定要以此次事件作為警記，時刻警醒自己的一言一行。請領導看在我是初犯的份上給我一次機會，我保證以后一定以嚴格的標準來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

我鄭重的承諾，在今后的工作和學習中，恪守原則，用更嚴格的標準來衡量自己。通過此事，使我發現自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認識紀律、原則的重要性。紀律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內化成自己的行為習慣，踏實做事，誠懇做人。在此我也希望領導們針對我的錯誤，做出責罰，以便我更深的銘記教訓，深刻的反思自己的過錯，改過自新。

所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工的檢討書12

尊敬的領導：

您好！

我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。

這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

曠工的檢討書13

尊敬的領導

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識我的錯誤。

我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規定，再次，我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發生．望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤

您的屬下XXX

20xx年X月X日

曠工的檢討書14

尊敬的領導：

你好！

今天在工作時我沒有做好自己的工作！

在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

曠工的檢討書15

尊敬的領導：

您好!

20xx年x月x日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后.我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚與保證以后不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思：

1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己與約束自己是這次錯誤發生的主要原因，對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

二、整改措施：

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律與請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極跟嚴謹的態度投入工作。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

曠工檢討書

曠工檢討書1

尊敬的單位領導：

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓單位同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!

xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回單位繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。

工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的.途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

此致!

檢討人：xxx

xxxx/xx/xx

曠工檢討書2

尊敬的xxx：

你好!

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的'行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

曠工檢討書3

敬愛的領導：

您好！

關于我本次未請假而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己的`工作崗位不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。

對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律，因為無規矩不成方圓！

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

曠工檢討書4

尊敬的領導：

您好!很抱歉我直到此刻才交這份檢討書給您。這幾天我一向在思考著怎樣寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自我的行為，真的深感愧疚!

認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還就是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間，崗位職責意識不強，工作態度不夠認真，思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自我進行了深刻的.檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作職責心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。

短短1千多字，不能表述我對我自我的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自我的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高和成功。

致此

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書5

尊重的礦區領導：

您好！

對自己無故曠工的行動，我已進行了深入的檢討，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了1件很自私的事情，讓我心里很不安，現在，我向您遞交檢討書。

xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已發現遲到了，本想趕快跑回公司繼續上班。無奈上午9點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常酷熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識份子，我決然毅然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已是曠了1天的工了。

這次毛病暴露出我很多問題：

1、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就1直感受很疲憊，加上當晚又由于1些家庭雜事睡得比較晚，所以第二天起床時候就遲到了。

2、責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的`心態充分暴露出我得過且過、渙散敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

3、我沒有準確預計后果。須知我已是1名近2106歲的人了，正所謂“男大210是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬闊，應當曉得為自己行動斟酌后果，這次我曠工行動就致使了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預感到的。

工作，是人在這個社會當中發揮本身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行動是不好的，曠工等因而不重視工作。

在此我慎重地向領致使歉：從今往后，我不再這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀態都要跟領導講明清楚。我1定會遵照單位規章制度，做1個好員工，成為領導的好幫手。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書6

尊敬的園領導：

關于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。

我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。

通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的'重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。

加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

曠工檢討書7

尊敬的xxx：

您好！我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行公司領導做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的澹薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司領導對我的信任，愧對公司領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的`擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位公司領導表示深深地歉意。并鄭重地向公司領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示自己。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論公司領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

同時，我請求公司領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請公司領導相信我。

檢討人

檢討時間

曠工檢討書8

尊敬的賈總：

自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的.要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

曠工檢討書9

敬愛的領導：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這一份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起，敬愛的領導！我犯的.是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。

檢討人

檢討時間

曠工檢討書10

尊敬的公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。經過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自我的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自我這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心境是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，所以也就沒有回到公司上班。

為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自我的錯誤，保證不再重犯，我將自我所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自我不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，可是，經過深刻的反省，我最終認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自我會無故隨意曠工嗎這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，可是這對于自我來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一項工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更就應去認真學習。

時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不就應成為我犯錯的.致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自我工作崗位的不負責，更是對自我、前途和人生夢想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也就應提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!

至上這份深刻的檢討書，期望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書11

尊敬的領導：

您好！

曠工的做法很容易導致車間的生產任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以后若是不能夠趕到車間的話，勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導，導致任務沒能及時轉交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討，并以此來反省自己曠工造成的過失。

其實無論是發生怎樣的突發狀況，都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責，畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下，很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領導進行請假，又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思，聯想到這次曠工造成的損失，以后的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時我才明白，領導的`批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。

由于最近車間生產任務較重的緣故。的確不應該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任。又該如何面對領導的殷切期盼，盡管道理簡單卻在問題產生的時候難以想明白。以至于曠工的情況發生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰呢？其實若是自己能夠有所擔當的話，就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外，還讓領導的關懷變得毫無意義。

通過這次曠工造成的影響可以得知，隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了，重點還是要認清自身的職責，才能夠意識到車間任務的完成究竟有多么重要，然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來，以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，盡管自己逃避了車間的任務，卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責，畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤，以至于因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時聯系領導澄清錯誤，以免對方沒有在車間看到自己而感到擔心。

也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質過于惡劣的緣故，還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無意間犯錯來說，這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓，以免在后續的車間工作中再次因此而遭受損失。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書12

尊敬的領導：

您好！

20xx年x月x日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

一、我的反思

1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。

二、整改措施

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤。

上述檢討，不能表述我對我自己的'譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

曠工檢討書13

尊敬的領導：

今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發生的事使我不僅感到是自己的'恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!

這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：

紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。

同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

檢討人：XXX

20xx年X月X日

曠工檢討書14

尊敬的領導

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。

我特別羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規定，再次，我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發生。

望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的'行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

曠工檢討書15

尊敬的xxx：

我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日，由于我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障!

我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此，我向您做出誠懇的.道歉。

接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因!

我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。

顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動為業主提供優質有效服務!

檢討人：

年 月 日