關于年會致辭

關于年會致辭1

尊敬的各位嘉賓，親愛的某的新朋老友們：

大家現在好!

20xx我們攜手共同創造了某旅行社輝煌的一年。喜悅伴隨著艱辛的汗水，成功伴隨著艱苦的奮斗，在過去的一年里，憑借著各位嘉賓，各位新老朋友的關心和愛護和全體員工的無私奉獻，我們迎來了某20xx年的年終答謝會，也是我們某旅行社辭舊迎新的新年盛典!借此機會給大家拜個早年!祝愿各位身體健康!家庭幸福!萬事如意!”豬”事順利!

感恩20xx大家與某牽手，20xx我們將與世界同行!

20xx奮斗與成長的一年，咱們某旅行社雖然成立才三月有余，回顧20xx年讓我熱血澎湃，激情滿滿!讓我總結只有兩個詞：感謝與感動。

我感謝各位嘉賓對我們工作的肯定，感謝舞蹈隊的精彩演藝，感謝在座各位叔叔阿姨們對我們工作的理解和支持!更要感謝風雨同舟的兄弟姐妹們在沒有運氣時，用堅持的勇氣，燃燒希望，走出了努力的軌跡!成就了今日的累積，讓我們用短短三個月的時間取得今天的驚喜!感謝大家!

20xx我們也有過太多的.感動。各位嘉賓和支持我們的演藝團們，成人之美為公司發展起了帶頭作用!更為感動的是做為后起之秀的我們，實際的工作中叔叔阿姨們一直無可厚非，給了我們成長的機會!旺季時段，繁忙時節，公司上下一心，身兼數職，都隨時準備著犧牲休息時間填補空缺。一絲不茍，無怨無悔!我感動團隊的伙伴們冒著嚴寒，行走奔波;太多的感動填滿了20xx!感謝所有的經歷!每一種經歷，都是催生成長的疾風驟雨，長成向上的力量，盛開自己的人生!20xx，感謝所有遇見，感恩大家用平凡的腳步，走完了偉大的行程!

在新的一年里，某將不辱使命，不忘初心，砥礪前行!除了要走出國門，走向世界!20xx將開啟旅游養生\養老醫療一站式一流的服務平臺!

我們的經營宗旨永不變：替天下兒女盡孝，為世上老人分憂為己任!打造星級化規范化\親情化的專業服務機構!為實現候鳥某夢而努力奮斗!20xx我們一起鑒證!

在20xx，跨度20xx時節，感恩大家的一路同行!

再此感謝各位來賓在百忙之中來到我們的年會現場，祝愿20xx我們在坐的人人都能珠光寶氣，豬事順利，青春永豬!!!

關于年會致辭2

各位嘉賓，同志們，朋友們：

大家晚上好！

笑語歡歌辭舊歲，喜慶祥和迎新春。時光匆匆間，我們即將迎來20xx年的春節，至此佳節來臨之際，請允許我代表醫院的領導班子向前來參加公司年會的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎；向全體員工及家屬致以節日的祝福；同時，還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。回顧即將過去的一年，我們感慨萬分，難以忘懷。過去的`一年里，醫院深入貫徹科學發展觀，努力打造醫院知名品牌，各項工作得到全面有效的推進。社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成。

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭?；仡欉^去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。20xx年，是醫院發展的關鍵年，我們面臨的形勢和任務更加艱巨。我們要樹立全新的經營理念，全力維護醫院“品牌”。我們即要保持高速的發展勢頭，又要為今后的可持續發展打下堅實的基礎。新的機遇，新的挑戰，新的任務在向我們召喚。我們醫院全體同仁將在新的一年里，一如既往地為患者提供最精湛的醫術、質的服務和最舒適的就診環境回報患者、回報社會！

我們堅信：在新的一年，通過全體員工的共同努力，醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康！合家幸福！萬事如意！祝晚會圓滿成功！

關于年會致辭3

尊敬的領導、來賓、女同胞們：大家好！

在這春暖花開的三月，我們又高興地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，潑灑著汗水，擁有同樣廣闊的田地，擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源于準東教育的發展，源于各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位，為學校的發展奉獻著青春和汗水的女職工，向關心教育事業的各級領導們表示感謝，更向在座的女同胞們道一聲節日快樂！演講稿

由于我們的工作性質，在學校，婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲公司年會董事長發言稿。我們在書香校園中徜徉，逐步去體會“腹有詩書氣自華”的意境。我們在“陽關體育大課間”中鍛煉，單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握，體能逐步得到發展。在各項比賽中，學生盡情展示才藝，吹拉彈唱，詩詞歌舞，讓孩子們的心靈格外純潔。這些都得益于教師們耐心細致地指導，全心全意地傳授。讓孩子們在準東二小都能度過一個快樂的童年。

在課堂上，我們的老師更是盡心盡力地給學生傳道授業解惑，從孩子的心靈到學習生活習慣，無一不關注，做個學生心目中的好老師。在家中，還要做孩子的好媽媽，丈夫的'好妻子，父母的好女兒，公公婆婆的好兒媳。真正都能稱得上是“五好女人”。

而隨著時代的發展，在教育崗位上的女性不能僅僅滿足于只在學校和家庭這兩個方面往返。我們還要更多地關注自己的各方面修養，豐富自己的內涵，提升自己的品味，與時俱進，才能在新的生活中創造出新的自我，做新時代的女性，創造出新的成績。所以，我們會在閑暇時，去逛逛書店，選一些文史的書，開拓視野。選一些養身的書，調理身體；去遛遛商場，購買一些適應潮流的服飾；帶著孩子陪著老公去趟電影院，放松一下繃緊的神經；還可以選擇美容院，讓自己更加容光煥發。雖然，這需要花費我們一些課余改作業和備課的時間，但是，這也是為我們能更好的工作加油充電。

關于年會致辭4

各位來賓、各位同仁們：

在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年，XXXX公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，XXXX公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是XXXXXX萬美金的佳績，這是全體XXXX公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且XXXX也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固XXXX在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的`優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們XXXX人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。XXXX作為一個在XXXXXX行業的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，XXXX一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出XXXXXX的新篇章!

最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

關于年會致辭5

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好！

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！

這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀；是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩。xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的'故事。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！

關于年會致辭6

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家晚上好！

非常高興在這團圓、喜慶和開心的場合與大家在此相聚，共賀新春。

時間過得飛快，我們已悄然告別了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是令人鼓舞和振奮的一年，也是我們在座各位書寫歷史的一年。我們所取得的成績都凝聚著各位合作伙伴的心血和汗水，是我們同心協力、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的配合與支持，謝謝大家！

20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨。

今天，我們身處一個變革的時代，一個千帆競發，百舸爭流的時代。在互聯網的沖擊下，要想突破困境不被淘汰，我們所能做的就是改變和突破自我，我們要比任何競爭對手都要快的向前奔跑。

巨日成立20多年來，在時代的浪潮中順勢成長，才形成了今天具有一定影響力和知名度的品牌，積累了良好的客戶口碑。而這一切都離不開在座各位同仁的努力和付出。時代在變，公司也要隨之轉型升級。在龐大的互聯網和大數據背景下，我們將再一次順勢而為，抓住機遇，逐步實施多品牌、多品類發展戰略，共同將巨日升級為創新型的商業運營平臺。

20xx年，經濟將會持續放緩，我們只有“未雨綢繆”，做好一切準備，這才是最重要的，才不至于太被動。盡管當前行業受到經濟

的影響正在逐步顯露出來，而這個時期，才是對行業真正的考驗，既然改變不了市場大環境，那么我們就要去適應這種行業環境的變化，并能夠從容應對，能夠頂得住壓力，經受住考驗。

戰略決定方向，細節決定成敗，20xx年我們將繼續完善經營模式，優化產品結構，逐步實行多品牌、多品類的多元化經營策略；加強貨品、銷售、服務等多方面的管理。大家要凝聚力量、全力以赴，通過雙方的合作來實現我們共創、共享、共贏的目的。

危機與機遇是共存的，對未來的'市場，我們依然充滿信心。 我相信，有在座各位的信心和努力，有大家團結協助、和衷共濟的精神，必將開啟我們新的合作時代，使我們取得更加輝煌業績的同時，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的財富、成功和幸福！

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在我們的共同努力下，任何困難和挑戰，都將成為我們前進道路上的一道風景，未來還是屬于我們的！

最后，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司全體員工給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！

關于年會致辭7

各界領導、朋友：

大家早上好！

新年即將來臨，在這里，我代表生物技術有限公司全體員工，向您致敬，祝您工作順利，家庭家庭幸福，萬事如意！回顧今年的歷程，在各級政府、領導和朋友的關心和支持下，生物科技有限公司在全體員工作中取得了豐碩的成果。通過不斷的科技創新，公司將是縣種植產業與加工業相結合，完善了縣區域循環經濟鏈，不僅大大提高了產品附加值，而且將縣的資源優勢轉化為經濟優勢，將果皮渣處理、清潔生產和環保有機結合起來。

截至20xx年x月x日，生物技術有限公司總產值8927萬元，凈利潤1983萬元。隨著公司進入上市指導期，公司的綜合管理水平和地位得到了全面提高。員工的.收入和福利也大大提高。

歸根結底，這些成就是我公司各級管理干部和員工頑強奮斗、創新、開拓進取的結果；是我們與市縣攜手共進、互利共進、共同發展的結果；也是各級政府、領導和兄弟企業全力支持的結果。在此，我再次代表生物技術有限公司全體員工向各級政府、領導和兄弟企業表示衷心感謝！

展望未來，我們應該以山山經濟繁榮為動力；以奉獻社會為前提；以造福人民為目標。攜手實現企業三年上市戰略規劃。同時，我衷心祝愿縣經濟更加繁榮，人民生活更加富裕！

最后，祝xx會圓滿成功，祝大家過得輕松愉快春節！

謝謝！

關于年會致辭8

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

下午好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節流、削減開支，并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的`努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來！謝謝大家！

關于年會致辭9

各位親愛的同事：

借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗，并就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：

在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的.職責感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

各位員工，我相信20xx年是xx事業發展一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的xxx建設的更加完美而努力。

最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

謝謝大家！

關于年會致辭10

各位領導、同事們：

家上午好！春天是萬象更新、充滿希望的季節！在此之際我們召開以“XXX”為主題的20xx年度工作總結及表彰大會。本次大會主要目的是總結20xx年度各項工作，表彰在工作中取得顯著成績的優秀個人，做好20xx年的工作動員與部署，讓我們再接再厲，創造新的.輝煌！

下面有請董事長兼總經理XXX先生致辭非常感謝XXX的精彩發言，下面有請下面有請下面有請下面有請下面讓我們用熱烈的掌聲，有請XXX宣布20xx年度優秀員工獲獎名單下面有請優秀員工獲得者XXX上臺發言我們這次大會，既是一次回顧過去的總結大會，又是一次展望未來，再創佳績的動員大會。

我們相信，有公司領導的正確指導和大力支持，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠乘勢而上，我們的明天一定會更美好。非常感謝各位的到來，XXX總結表彰大會到此結束。接下來我們為大家準備了豐盛的午餐，用餐地點：在XXX，希望大家度過開心、愉快的一天。謝謝大家！

關于年會致辭11

尊敬的**集團全體同仁們，親愛的***家人們：

大家新年好!

春花含笑意，爆竹增歡聲。今天非常高興在這里與大家歡聚一堂，共賀新春。首先我作為****的家屬向*****集團的所有員工和一直支持*****發展的家屬們表示衷心的感謝，（掌聲）請允許我代表全體員工的家屬向為****的發展沖在一線的全體精英們說一聲：“你們辛苦了，你們安心的工作吧，我們是你們堅強的后盾，我們會在家里把飯做好，把水燒好等著你們高高興興下班”。

時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是***集團發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，****集團先后取得了一系列振奮人心的`業績和工作成果。這些成績，都凝聚著在座各位及家人的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。

20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，雖然我們的任務更加艱巨，但是我們的隊伍已經不斷壯大起來了，相信未來我們的力量一定會更強，在新的一年不斷跨越、自我超越，再創新的輝煌。

最后，在這里給大家提前拜個早年，祝在座的每一位同仁工作順利，家庭幸福，春節快樂，并誠摯的祝福各位的家人心想事

成、身體健康、萬事如意。謝謝大家。謝謝!

關于年會致辭12

首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

在過去的五年里，立奇峰公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商, 使我們的發展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到XX年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在XX年的上半年企業出現了從未有過的巨額虧損，在XX年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的

銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的'幾個月時間里使企業扭虧為盈. 痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不(來合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的處理，給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。

關于年會致辭13

首先感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關心和支持!并在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者，在幼兒的發展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。 下面我就幼兒園的相關做法和家長育兒方面的相關問題同大家一起進行探討,希望我們能達成共識。

一、幼兒園的基本情況：

我們幼兒園始建于1994年,是一所學校附屬幼兒園。幼兒園擁有一支教育觀念新、業務能力強、師德修養好、充滿活力的中青年教師隊伍。辦園多年來，始終以“開發潛能、啟迪真愛、促進發展，為幼兒成功的一生奠定良好的素質基礎”為辦園宗旨，團結奮進、開拓創新，形成了“愛幼、團結、求實、創新”的良好園風和“嚴謹善誘、笑納全體”的育人風格，努力創設適合幼兒發展的寬松環境。近三年來，我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎勵，先后被評為山東省優秀輔導員、市(縣)級優秀教師、托幼工作先進個人、優秀班主任、教學能手等，幼兒園也被評為濟南市托幼工作先進單位，濟南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業示范崗等光榮稱號。 在上級幼教辦開展的各項評比活動中，我們都取得了優異的成績，得到了上級領導及社會各界的一直稱贊和好評。

二、幼兒園的課程設置

說到課程設置，那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點的問題。

我們幼兒園一直以科學的理念指導教育工作?，F在很多家長也很注重學習，教育理念也比較先進，有些家長就認為：你看某某家孩子會認多少個漢字、會計算10以內甚至20以內加減法，這個孩子多聰明啊!其實在幼兒園里我們并不要克意去追求孩子學多少知識。

我們來看看我國的教育方式，明顯跟西方的國家不同，西方國家的家長去接孩子的時候問什么 ?問的是：今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強調的是孩子本能的發揮，個性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學習，培養的是孩子的興趣和能力，讓孩子舉一反三的學。

幼兒教育以培養幼兒形成良好的生活學習習慣和培養良好的學習興趣為目的。因為幼兒時期是培養和形成一個人終身生活習慣和學習習慣的最佳時期。 幼兒園教育是基礎教育，學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能，通過各種方法，游戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握，并產生興趣，激發出學習的欲望使之養成終身學習的愛好?！居變簣@園長年會發言稿】幼兒園園長年會發言稿。而良好的生活、學習習慣可以陪伴其一生，并影響他的一生。

本著這樣的教育理念，我們幼兒園要求老師能在充分研究兒童身心特點的同時，精心備課，開展系列的或主題形式的知識教學和形式多樣的游戲活動以及豐富多彩的實踐活動，注重培養幼兒的學習興趣，切實提高孩子的各項能力。所以懇請家長在日常的.教育中也要“強化習慣養成，弱化知識點的追求”。

下面我給大家介紹一下我們的課程設置。我們濟南市選用的教材主要是山東省編教材，我們幼兒園的課程主要是圍繞幼兒用書這本書來對幼兒進行教育的。它主要是以主題活動的形式讓幼兒在老師的支持下圍繞某個主題進行持久性的全面的探索，在學習探索的過程中，發現知識建構知識獲得發展。主題的綜合活動教育融合了健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的教育目標，以主題網絡的形式展現出來。我們一直嚴格按照教學大綱來組織實施教學工作，嚴格按課程表上課。周教學計劃每周都張貼在家長園地，這個家長已經有所了解。

同時，我們還開設了四項市、縣級十一五規劃實驗課題，將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學中來，使教學生活化、游戲化、活動化，從而促進幼兒身心全面發展，為幼兒入小學接受系統、正規的教育奠定良好的基礎。

我園還非常重視對孩子進行良好生活習慣的培養，比如：良好的個人衛生習慣、有規律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節儉習慣等。

三、創設良好的家庭環境

家庭是兒童成長發展的第一環境，家庭教育是一種一對一的個別教育，對于獨生幼兒甚至是幾個成人對一個幼兒的教育。因家長與孩子有著親密的關系，所以家庭教育對兒童的影響最直接，對幼兒健康發展所起的作用是十分重要的。 家長既要注重身教對孩子的影響，同時也要注意教育的分寸，正確把握嚴與愛的尺度。要多給孩子鼓勵，讓孩子從小學會自信。特別不能在他人面前當著孩子說自己孩子的缺點，并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥責的詞語掛在嘴邊，這樣容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學習、生活的積極性。

有的孩子在家里比較任性、不如在幼兒園聽話、不善交往 本文來自高考資源網在上級幼教辦開展的各項評比活動中，我們都取得了優異的成績，得到了上級領導及社會各界的一直稱贊和好評。

二、幼兒園的課程設置

說到課程設置，那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點的問題。 我們來看看我國的教育方式，明顯跟西方的國家不同，西方國家的家長去接孩子的時候問什么 ?問的是：今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強調的是孩子本能的發揮，個性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學習，范文網[***]培養的是孩子的興趣和能力，讓孩子舉一反三的學。

幼兒教育以培養幼兒形成良好的生活學習習慣和培養良好的學習興趣為目的。因為幼兒時期是培養和形成一個人終身生活習慣和學習習慣的最佳時期?！居變簣@園長年會發言稿】講話致辭

關于年會致辭14

各位來賓、朋友們、同志們：

大家晚上好！

今天是x月x日，農歷x月x，歲末年初。

忙碌充實的20xx年已經成為過去，我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際，我謹代表XX集團公司，向一直以來關心、支持公司事業發展的各級政府領導、相關部門、各類供應商、經營戶、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福（掌聲）！同時，向一年來努力工作、團結拼博為公司發展作出貢獻的全體員工及其家人，表示衷心地感謝和誠摯地問候（掌聲）！

20xx年，是不平凡的一年，面對國家宏觀調控，房地產行業整體下挫，以及復雜多變的國內外經濟形勢，XX公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握發展方向：即以常熟為基地，以建設和運營城鎮（社區）商業綜合體（房地產開發）為主業，突出“XX新農中心”市場品牌，實行超市連鎖多業發展為補充。在整合資源、順勢有為、夯實基礎、穩健經營，提高效益方面，取得了一個又一個勝利！為進一步向外拓展奠定了良好基礎。

“城鎮商業城市化，農貿市場超市化”，是我們追求的目標。XX新農中心已經成為一種商業模式，一種連鎖市場的品牌。項目以新型農貿市場為依托，整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、國美電器、家俱商場、美容美發、網吧游戲，以及移動通訊、銀行服務等商業配套功能，構成一個多種業態相互依存、相得益彰的商業綜合體，最大限度地滿足城鎮（社區）居民生活水平日益增長的需要。

在常熟，XX新農中心所取得商業成就已為眾人所熟知，集中表現在東南、新橋、古里、海虞、周行、支塘六大連鎖市場的應運而生。20xx年10月1日周行市場盛大開業，在建的支塘市場將于20xx年5月1日開業迎賓。

這些成績的取得，是我們公司上下一致努力共同拼博的結果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我能有機會向兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了！

回顧過去，展望未來。20xx年，隨著徐州邳州、山東煙臺棲霞、南京高淳太巷新建項目的上馬，XX公司將站在歷史發展的新起點，推行集團化管理，繼往開來，發揚“以人為本，創造價值，開拓進取，追求卓越”的企業精神，以“誠信、創新、服務、共贏”為經營理念，圍繞著：項目拓展、人才引進、團隊建設、策劃推廣、銷售招商、資金應用等方面，有計劃有步驟地實行目標管理和責任管理，堅持不懈，穩步發展。

20xx年是國家“十二五計劃的關鍵一年，也是我們XX迎接挑戰、加快發展步伐之年。以人為本，就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業文化，充分調動每一位員工的積極性和創造性，樹立主人翁精神，把自己的.職業生涯規劃與企業的命運聯系在一起，同心同德，共同成長。團隊建設要在培養提拔內部員工的基礎上，引進一批即懂經營又懂管理的復合型人才，通過人才引進實現目標管理。我們的理念是拿到一個項目，就要做好一個項目，做成功一個項目，為客戶提供了最大的投資保障，為市場繁榮創造最好的商機。

同志們、朋友們：在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚；在這歡樂和諧、難以忘懷的年會，我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作，在幸福中生活。因此，我們將以更加蓬勃向上的精神狀態、更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開拓各種工作新局面。

玉兔辭舊，金龍迎新！明確方向、堅定信心、齊心協力、加快發展，為全面實現公司跨越式發展戰略規劃和目標而努力奮斗！最后，祝大家身體健康，合家歡樂，幸福美滿！祝XX事業大展宏圖、蒸蒸日上！

關于年會致辭15

各位股東、各位員工：

大家好！

光陰似箭，歲月如梭，轉眼之間20xx年已經過去了，新的20xx年已經開始，今天我們公司在這里召開年終工作會議，對公司兩年來的工作進行總結，部署20xx年度工作。下面，讓我對公司兩年來的發展情況進行簡要的總結：

一、過去兩年工作回顧

我們昭平縣輝達房地產有限公司成立于20xx年元月，同年2月份開始進行方案設計，4月份項目立項，成立項目指揮部，9月份簽訂項目意向協議并開始征地拆遷。20xx年5月份成立項目部，6月取得用地指標及規劃設計，11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年里，在公司董事會的正確領導和決策下，經過全體員工的共同努力，扎實工作，我們付出了汗水、付出了艱辛，也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。

經過兩年的艱苦工作，我們公司開發建設的永利新城完成完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及項目功能定位；完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆遷工作已基本完成，并己進入土石方施工階段；完成了一期現場施工臨時圍墻的修建及活動棚屋的搭建，并已成立永利新城售樓營銷中心，樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行，二期工程的征地拆遷正在有序推進。

兩年來，我們公司的工程建設、業務管理等各方面工作都取得了顯著成績，在公司的發展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深感謝各位領導、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力！

二、20xx年工作計劃及措施

在新的一年里，我們要抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用項目所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到，只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭，實現公司跨越式的發展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。為此，公司特提出20xx年工作計劃如下：

（一）目標計劃

主街道及小區建設方面：

1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作，30米大街的路基建設；同時完成沿街部分的房屋設計。

2、四月份開建設祥寧花園的大門及道路綠化，福寧小區的大門及道路，同時把康寧小區的祥細規劃設計完成。

3、六月份前完成祥寧花園的建設，同時沿街房屋、康寧小區開始建設，福寧小區開始進行祥規設計。

4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程，有望祥寧花園業主入住。

銷售計劃方面：

1、祥寧花園建設力爭在六月底前爭取完成。

2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。

3、祥寧花園的銷售額達到1.1億元；沿主大街兩邊主房屋及康寧花園銷售額達到5千萬元，有望年底前銷售額達到2億元以上。

（二）工作措施

要完成以上工作目標任務，就必須全力以赴抓好項目建設、銷售工作，大力提升公司品牌和形象。

1、加強公司內部管理，提高工作效率

要進一步改革和完善公司的管理體制和經營機制，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，挖掘每個員工的最大潛力，加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度，加強內部管理及外部溝通協調，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一個團隊，在這個團隊中，領導者或負責人要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節作用，與團隊中的人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個團隊的工作效率。

2、強化工作措施，強力推進項目建設

今年，我們公司要將祥寧項目作為公司的形象工程來打造，全力以赴抓好項目的建設。在加快推進工程進度的同時，要確保工程質和安全，加強項目施工過程各個環節的建設管理，保證項目高質、高效按計劃推進。一是加強組織協調，指派專人進駐工地，積極加強與設計、施工、監理等單位的協調和配合，及時解決施工過程中出現的問題和困難。二是實行每月調度制度，由工程建設工作領導小組每月開項目調度會，聽取工地負責人匯報工程進度，安排部署下一月工作。三是加強工程建設管理，嚴格執行項目法人責任制、工程監理制、施工合同制、工程質量終身負責等建設管理制度，加強對工程組織、資金、投資、進度和質量管理。四是落實勞動安全防護措施，要求施工單位嚴格遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，加強監督檢查，采取必要的安全防護措施，嚴格操作規范，消除事故隱患，確保生產安全。五是實行全過程跟蹤監督，由相關工作人員組成項目建設督查小組，對項目建設的監理、工程質量、工期進度、財務管理等每一個環節實行全過程監督和檢查。六是完善工程建設資料，建設單位、施工單位、監理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作，保證資料的真實性、安全性和完整性，并及時歸檔管理。

3、真誠服務，確保完成年度銷售任務

樓盤銷售中心作為企業的門面，企業的窗口，員工的一言一行代表了一個企業的形象，所以要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上還要加強自己的專業知識和專業技能，廣泛了解整個房地產市場的`動態，走在市場的前沿。一是要針對當前昭平住房市場供求的實際，積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳，開展各種促銷活動，宣傳小區優越的位置、良好的物業管理及優質的售后服務，提高知名度和美譽度。二是要加強和做好市場調研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強營銷及招商人員的業務培訓，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商計劃的順利實現。三是以誠信、熱情、耐心、細致的服務理念展開工作，要對各個客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，及時跟蹤做好服務工作，扎實有效推進樓盤銷售工作。

我相信，只要大家帶著激情去工作，帶著愛心去奉獻，在不遠的將來，所有與昭平縣輝達房地產有限公司共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經歷了輝達房地產有限公司從起步邁向騰飛的新航程。

各位股東，各位員工，滿載著收獲的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，把握機遇、攜手并肩，求真務實，銳意進取，大膽創新，迎難而上，力爭盡快實現公司戰略目標，共創20xx事業新的輝煌！

年會致辭范文4篇

各位親愛的車友、及車友家屬朋友們：

大家好！

我是xx車友會負責人達子，很高興在這陽光明媚的日子里，我們相聚一堂，共同歡度這美好難忘的時刻！

再過21天，新年的鐘聲即將敲響，我們即將送走輝煌的XX年迎來充滿希望的XX年。在此我代表xx車友會俱樂部向大家表示誠摯的問候和真心的祝福！猛龍歸山去舊年，玉蛇下凡迎新年。祝福各位朋友們：新年如意、家庭和睦、愛情甜蜜、財源滾滾、身體健康、事業發展、萬事如意!

車友會成立二年來，我們在大家的共同努力和精心呵護下，逐漸地發展壯大，發展成為省內知名的車友文化的載體和平臺！車友會的不斷持續發展壯大有賴于我們始終堅持，與熱心的車友共同參與分不開的。xx車友會俱樂部，是一個非贏利性的社會民間團體。以車會友、互幫互助、愉悅交友為宗旨，定期舉辦各類自駕車旅游、團體聚會、戶外運動等頗具新意的團體活動，體驗汽車運動的魅力和團隊協作精神。并積極參與組織社會公益活動。讓會員享受駕乘樂趣，飽覽山水美景、放松心情、擁抱快樂每一天。

我們來自不同的地方和崗位，在青藏高原的這片沃土上，我們有這愛車、愛自駕、享高品質生活的共同的信念和興趣，還有這深深的緣分讓我們從陌生而相識、相知，甚至已經或將成為好友和摯交。我們的平凡的生活也將因為加入xx車友會俱樂部而變得更加豐富多彩，寂寞的路也因為有朋友的相伴而變得繁花似錦，我們一起去戶外郊游，既增強閱歷，飽覽家鄉和祖國的美麗河山，又鍛煉體魄，以更加旺盛的精力和熱情投入到創造自己美好生活的發展之中，同時我們懷著一份真摯的愛心，為社會上的弱勢人群，孤寡老人、殘疾兒童盡我們的一份綿薄之力。

在此，xx車友會向你們，并通過你們向你們的親人朋友獻上我們最真摯和熱烈的祝福：舉起甘甜的美酒，喝下平安幸福；唱出美好祝福，踏出健康舞步；邁著輕盈腳步，送出蛇年祝福；祝您家庭和睦，工作順利！

中華五千年歷史，五千年的傳統文化。

美德傳世間，天地重孝，人生五倫，孝為先，為人道 似的路，沒有什么近路可走，任何不打算踏踏實實做好事情光靠已有的資源來趕超我們的人都會跌大跟頭。鋼鐵電商這種模式本身就是找鋼網創造的，不走我們這條路的，也不算是我們的對手。

回顧XX年公司的三大戰略：全國化、在線化、倉儲超市化

“全國化”這個目標，在XX年我們取得了全面勝利。我們開設的19家分公司都成功的復制了總部的管理及業務模式！這也是讓很多人都瞠目結舌的。因為跨地區大規模的復制是非常有管理難度的，考驗的是一個企業的管理硬功夫！由于我們有扎實的管理和企業文化基礎，所以使得我們從華東地區的鋼鐵電商平臺，華麗轉身為一家有全國影響力的鋼鐵電商平臺。

“在線化”方面我們取得了巨大的成果，也積累了異常豐富和寶貴的運營經驗。以找鋼商城為例，比如冷鍍部門的在線率就達到100%的優異成績。還有搶單神器等產品不斷的提升了在線化的用戶體驗。當然，在線化的產品還有一些不足的地方，但我相信有了以上的基礎，在XX年我們會做的更好。

“超市一體化”是建立在在線化的基礎之上的，也是我們孜孜不倦的奮斗目標，我們在XX年又積累了一年的豐富經驗。

同時，XX年新成立的物流事業部，已經做出了令人矚目的成績，并且已經準備好在羊年揚帆遠征。我希望XX年物流事業部可以做到華東地區全面覆蓋。有了大規模的撮合與商城交易，有了在線化的能力，相信我們的物流大軍會戰無不勝！

XX年我們的金融事業部，已初露鋒芒。金融事業部雖然人數不多，但已然是找鋼團隊的一支奇兵。金融方面已經和即將展開與各大銀行及較著名的 商業模式已基本確認，只待跨越式前行。找鋁網現階段正值創業初期，遇到很多困難，這在找鋼網初期也是經歷過的。總之，機遇與挑戰并存，潛力巨大。

我們找鋼集團未來會有更多的行業開拓與經營，如同一款史詩般的網游，將開啟更多宏大的畫卷，會吸引更多的頂尖人才加入相關領域。找鋼網擁有足夠大的平臺來供各路優秀人才施展。

在管理方面，我們的交易運營中心、產品技術中心和財務管理中心通過一年的努力，已經打造了圍繞“找鋼模式”的組織架構和相應的精密化的管理體系，這些都是XX年我們揚帆遠征的牢固基礎。

例如交易運營中心已經細分品類進行產品經營及服務，精確到了動態sku，在這個價格每天都波動的行業里估計是首創，并且全國化管理復制成功。產品技術中心和財務管理中心在上半年經歷了許多困難，也犯了一些錯誤，但都及時復盤總結，并分別取得了相應杰出的成績！大家都知道，我的管理風格是，允許犯錯，但是不允許犯錯后不總結。在XX年下半年三個中心不斷復盤總結和改進提高的情況下，三個中心的管理更加精細化，跨部門配合更加有序。

與此同時，hr、公共事務部、行政客服部也形成了有序的支持配合體系。

至此，截止XX年底，找鋼網已經已打造出集電商零售（境內、外）、年夜飯致辭3篇

各位領導，全體同仁：大家好！

今晚是個難忘的夜晚，美好的夜晚！

新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同告別了不平凡的XX年。迎來了令人期待的XX年。值此虎嘯群山辭舊歲，兔迎盛世啟新程的日子，我謹代表公司領導向在座的各位同仁和全體員工致以節日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝！并預祝大家新春愉快，新年吉祥，身體健康，合家幸福！

過去的一年，公司全體干部員工團結拼搏，攻艱解難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，桶飯、盒飯、商務套餐、食堂托管并駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。

過去的一年，公司全體干部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服重重困難，眾志成城，上下同心，艱苦努力，在園區領導的大力扶持和公司的正確領導下，實現日配餐5千份左右，圓滿、較好地完成了園區創建配餐服務中心為企業服務的目標。

過去的一年，公司建設協調發展，班子引進一流人才，全年無重大安全責任事故發生。資源配置更趨合理，效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，干部員工素質不斷提高，各方面工作取得優異成績。公司去年被園區評為先進單位。這些榮譽的取得是公司全體干部、員工共同奮斗的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。

展望，公司已站到了一個更高的平臺。加強生產經營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創一流餐飲企業，實現經濟效益最大化，促進公司創新和發展。

XX年，是“xx”規劃的開局之年。新的征程意味著新的機遇，同時也意味新的挑戰，戰勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全公司干部，員工的迫切希望。讓我們統一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結拼搏的斗志，共創新的輝煌！

春節，是中華民族的傳統節日，值此新春佳節來臨之際，我再次祝愿全體員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意！

家庭團聚年夜飯上的致辭

今天是XX年的最后一天，又到了辭舊迎新的時刻。

我想，在這一年當中，不管發生了多少痛苦、難過、歡樂、幸福的事，但最幸福的，莫過于我們又一次夠健康快樂的團聚在一起。今天，作為這次家庭宴會的主持人，我代表家庭委員會講幾點“感謝”。

首先，要感謝*爸爸和媽媽，感謝他們一年中付出的辛苦，特別是作媽媽的，勇敢的和病痛斗爭的背后，不知道默默承受了多少痛苦； 然后，要感謝*爸爸和媽媽，感謝他們作為最操勞的飼養員，不辭辛苦的張羅一桌又一桌好吃的飯菜，卻從不愿讓孩子們哪怕是刷刷筷子洗洗碗。

當然，也要感謝我的爸爸和媽媽，感謝他們獨自承受著子女不在身邊的生活，盡管有每周一次的通電話，也從來都是報喜不報憂。還有，也要感謝哥哥和嫂子，感謝他們，上照顧4位老人，下撫育一個家庭未來的希望，祖國未來的花朵，也不少操我和愛人的心。最后，我要特別感謝我的愛人，感謝她所承受和付出的一切辛苦，感謝她的堅強，感謝她的可愛。

我是個共產黨員，我講這個只是想說明我本是個無神論者，但是，我昨天晚上求佛祖了，我求佛祖保佑我們這個大家庭永遠健康幸福，但是佛祖很小氣，他只伸了四個手指頭，我說，好的，就四天吧，春天，夏天，秋天，冬天。佛祖眼睛一瞪，又伸出兩個手指頭，我說，好的，就兩天吧，白天和黑天；佛祖惱了，只伸出一個手指頭，我說，好的，就一天吧，每一天。佛祖暈倒，只好答應我了，好吧，讓我們舉起杯，為了我們每一天每健康幸福而碰杯！新年快樂！

年夜飯晚會上的致辭

XX年夜飯晚會上的致辭

各位領導，全體同仁：大家好！

今晚是個難忘的夜晚，美好的夜晚！

新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同告別了不平凡的XX年。迎來了令人期待的XX年。值此虎嘯群山辭舊歲，兔迎盛世啟新程的日子，我謹代表公司領導向在座的各位同仁和全體員工致以節日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝！并預祝大家新春愉快，新年吉祥，身體健康，合家幸福！

過去的一年，公司全體干部員工團結拼搏，攻艱解難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，桶飯、盒飯、商務套餐、食堂托管并駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。