第一篇：院學生會內(nèi)部倡議書

隨著社會一步步向前發(fā)展，倡議書對我們的作用越來越大，倡議書一般由標題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。為了讓您在寫倡議書中更加簡單方便，以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些院學生會內(nèi)部倡議書，希望能幫助到大家!

院學生會內(nèi)部倡議書1

親愛的同學們：

__年即將過去，本學期的期末考試也如約而至。一年來，圍繞著校園學風建設(shè)，我們開展了弘揚傳統(tǒng)文化的國學達人挑戰(zhàn)賽、漢字聽寫大賽;組織了倡導讀書啟迪心智的思享讀書會活動、圖書漂流活動;在加強榜樣示范作用方面，我們充分利用校學生會微信平臺開展了“學霸在線”互動交流活動，切實地將學校學風建設(shè)與同學們的個人成長結(jié)合起來。

學風是一種積淀，更是一種氛圍，優(yōu)良的學風是激勵學生奮發(fā)向上、努力成才的強大精神力量。為了更好地傳承學校“厚德、博學、篤行、致遠”的校訓，發(fā)揚“團結(jié)、勤奮、嚴謹、創(chuàng)新”校風，在期末考試來臨之際，校學生會向全校同學發(fā)出倡議——誠信考試煉品格，文明考風溢校園。

1、樹立誠信考試理念，端正考試態(tài)度，以真實水平展現(xiàn)良好風貌;

2、真誠面對自我，調(diào)整心理狀態(tài)，以自信的心態(tài)迎接每一場考試，用真實成績證明實力;

3、認真復習備考，合理安排復習時間，以應考為契機，全面梳理知識體系，扎實掌握各學科知識;

4、尊重監(jiān)考老師，自覺維護考場秩序，摒卻一切作弊行為，在考試中彰顯新時代大學生的青春正能量。

一泓誠信靜心，萬卷答題自成。同學們，讓我們共同行動起來，把誠信內(nèi)化為心中的信念，外化為實際的行動，用青春的激情，恰同學少年的風華正茂，鑄誠信之考風，創(chuàng)陽光之校園。

最后，衷心祝愿各位同學在即將到來的期末考試中取得優(yōu)異成績!

院學生會內(nèi)部倡議書2

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好!

光陰荏苒，歲月如梭，本學期已接近尾聲，高二的會考以及高一和高二期末統(tǒng)考也即將來臨，為使同學們在會考或期末統(tǒng)考中取得優(yōu)異的成績，讓本學期畫上一個平安、和諧、圓滿的句號，學生會向全體高一高二同學發(fā)出如下倡議：

1、排除干擾，積極復習。俗話說，冬練三九、夏練三伏。現(xiàn)在正是“夏日炎炎似火燒”的三伏天，考試在即，再加上酷暑難耐，真是如同“火上澆油”，因而同學們出現(xiàn)煩躁的現(xiàn)象是難免的，但切不可讓煩躁左右了自己。時間不等人，越煩只會越惱，同學們要學會給自己的“心”洗洗澡，降降溫，如多與老師、家長和同學溝通，適當活動但注意避免劇烈的活動等等，讓自己的心慢慢靜下來，心靜自然涼。寶劍鋒從磨礪出，希望同學們能夠積極、快速排除這些干擾，爭分奪秒，認真?zhèn)淇迹瑫己推谀┙y(tǒng)考一定會取得令人滿意的成績。

2、嚴格自律，遵規(guī)守紀。臨近學期結(jié)束，有些同學對自己的要求也有所懈怠，如儀容儀表不規(guī)范，宿舍內(nèi)務不重視，再加上天氣的原因，導致一些同學自習和午晚休的紀律遵守的不夠好等等。本學期我們同學總體上能夠按照校規(guī)校紀規(guī)范自己的言行，學校的風貌也因大家的努力而為之一變，但再好的開頭也僅僅是成功的一半。如何獲得成功的另一半，其奧妙就在于慎始，更要善終，許多人的失敗往往是離成功只差一步，而成功屬于那些持之以恒、堅持到最后的人。習慣決定命運，希望同學們能夠努力培養(yǎng)自己良好的行為習慣，及時克服懈怠心理，始終如一的嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，為自己的良性發(fā)展提供有力的保證。

3、關(guān)注安全，保護自己。由于天氣酷熱，同學們的室外活動增加了，青春的活力，悶熱的天氣，煩躁的'心情，三種因素攪合在一起，剪不斷，理還亂，同學之間的嬉笑打鬧、搞惡作劇等就會升級，導致同學之間產(chǎn)生矛盾，爭吵、打架乃至于意外傷害等危及同學們和諧、安全的不良事故就有可能隨之產(chǎn)生。因此，同學之間相互理解，相互尊重，注意自覺約束自己的言行，控制自己的情緒，不追逐打鬧，不搞惡作劇，注重安全，杜絕打架，放假回家注意交通安全，遵守交通法規(guī)，更要注意不要到大海、河流、方溏、水庫等處游泳，預防溺水事故的發(fā)生。希望同學們增強安全意識，提高自我保護能力，關(guān)注安全，珍愛生命。

祝愿同學們在即將到來的會考和統(tǒng)考中取得優(yōu)異的成績，祝愿老師和同學們平安幸福!

院學生會內(nèi)部倡議書3

親愛的同學們：

你們好!

歲末年關(guān)，寒假將至。為了幫助同學們了解社會、奉獻社會、增長才干、鍛煉自身能力，并度過一個安全、充實、有意義的假期，在此環(huán)境學院團委、學生會提出如下倡議：

一、增強安全保護意識

離校前，做好寢室的安全保障工作，鎖好門窗，關(guān)閉電源和水閘;注意乘車安全，在合法站點購票乘車，不乘坐非營運車輛和黑車，乘車時提高防范意識，妥善保管自己的`各類物品;提高警惕，不給犯罪分子可乘之機;注意網(wǎng)絡安全，防止網(wǎng)絡上當受騙。

二、積極進行實踐活動

參與回訪母校活動，向母校介紹自己的在校生活，宣傳大學的校園文化，提升社交能力和溝通能力，給母校的學弟學妹傳遞正能量;

參與當?shù)貓F組織和政府組織開展的志愿服務活動，積極服務社會，為社會做出自己的貢獻，“實踐出真知”，以調(diào)查走訪、崗位體驗等等的形式，走入群眾，了解社會;社會實踐內(nèi)容豐富多彩，形式多種多樣，希望同學們可以知行合一，積極投身實踐;

三、與正能量相伴

將感恩付諸于行動，結(jié)合中國的傳統(tǒng)佳節(jié)――春節(jié)，以“孝”為先，為父母做自己力所能及的事，傳達對父母的敬愛、孝敬之情;與書為友，利用寒假時間閱讀經(jīng)典名著，拓寬視野，增長知識，將紙上得來靈活運用到實踐中去;

四、走出校門走出房門

不要讓時間從屏幕上劃過，利用寒假走向戶外，親近自然，勤于運動，游覽名勝古跡領(lǐng)略風土人情。

希望同學們在寒假生活中與安全同行，積極投身社會實踐，拓展視野，爭做理想信念堅定的新一代。

最后，祝同學們寒假愉快!新春快樂!

院學生會內(nèi)部倡議書4

建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是當今社會的主旋律。郝莊鎮(zhèn)朝陽三社區(qū)在轄區(qū)大力推進駐地單位節(jié)能，努力創(chuàng)建節(jié)約型社區(qū)。特向全體居民提出如下倡議：

一、每天節(jié)約一度電、一滴水、一張紙。杜絕長明燈，隨手關(guān)燈。減少電腦、打印機、碎紙機、顯示器等用電設(shè)備的待機時間。隨手關(guān)緊水龍頭，做到人離水斷。提倡環(huán)保技術(shù)雙面用紙以及廢舊紙張的回收循環(huán)利用。

二、提倡乘坐公交車或騎公共自行車、步行上下班，減少開車次數(shù)，牢記“我節(jié)能我環(huán)保、我健身我快樂”的理念。

三、減少一次性用品的使用，如簽字筆、紙巾、紙杯等。提倡使用鋼筆和可更換筆芯的圓珠筆和簽字筆，自帶毛巾、杯具等。

四、養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰，不亂扔廢棄電池，將環(huán)評生態(tài)環(huán)保的理念貫穿到日常工作和生活的方方面面。

綠色環(huán)保，低碳生活，全體居民一起行動起來吧!讓我們以主人翁的姿態(tài)投入到節(jié)能環(huán)保的行動中去，讓生命之水長流，讓生命之綠永駐!

院學生會內(nèi)部倡議書5

敬愛的老師們親愛的同學們:

你們好!

陽光明媚，空氣清新，鳥語花香是我們夢寐以求的校園環(huán)境。多年來，我校一直努力綠化、美化、凈化校園。并通過多種渠道普及環(huán)保理念，倡導綠色文明，一更好的營造人文和諧的育人環(huán)境。

但是，肆意被浪費，亂仍亂倒，不文明就餐等現(xiàn)象也時常出現(xiàn)在同學們身邊。在此院學生會生活部特向全院師生發(fā)出以下倡議：

1、以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧為榮——隨手關(guān)緊水龍頭，節(jié)省每一度電，珍惜糧食;

2、珍惜紙張——節(jié)約用紙，合理用紙，保護森林資源;不用、少用一次性制品;

3、良好的.習慣——不隨地吐痰，不亂仍亂倒垃圾，就餐后將餐具送回餐車;

4、愛護公物——不在桌椅、墻體上亂涂亂畫，愛護校園內(nèi)的一草一木;

讓我們用真摯的熱情傳播環(huán)保理念，用切實的行動肩負起環(huán)保重任。從自己做起!從小事做起!

院學生會內(nèi)部倡議書

第二篇：院學生會內(nèi)部考核制度

院學生會內(nèi)部考核制度

為加強學生會自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務同學、活躍校園學術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍，同時為了進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我學生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我學生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定學生會考核制度。總則：

一、學生會人員要愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風。

二、學生會人員要積極參加學部組織的各項活動，嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。

三、學生會人員帶頭遵紀守法。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度以及學生會工作原則和組織紀律。

四、學生會人員要積極貫徹執(zhí)行學生會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學生會交給的各項任務。

五、學生會工作人員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。

六、學生會人員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。

七、學生會人員的工作作風要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。

八、學生會人員要克服官僚作風，深入調(diào)查研究。勇于承擔責任，關(guān)心同學的思想、學習、生活和工作。

九、學生會人員的學習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關(guān)系。

十、在學生會中不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護學生會的形象。

十一、學生會人員不準在學生會辦公場所里大聲喧嘩或做體育運動及一切與工作無關(guān)的事情。

學生會對部門考勤實行量化積分制，初評分為100分，為積分浮動制，每月積分在前兩名的為優(yōu)秀部門，而積分在最后一名的則為“受批評部門”，部長需在部長例會上做深刻的檢查，并把檢查張貼于公告欄。

思想品德

1、部門內(nèi)部不和諧，造成工作難以進行，有惡劣影響的；部門扣5分。

2、部門工作中出現(xiàn)包庇和隱瞞事實，造成損失的；部門扣5分。

3、部門內(nèi)部拉幫結(jié)派，造成不良后果的；部門扣5分。

4、損害學生會形象，據(jù)情節(jié)扣1—3分

工作能力

1、在活動中表現(xiàn)突出的部門，加2分。

2、積極參與學生會活動的策劃、組織、實施，加3分。

3、部門內(nèi)消極怠工造成活動失敗的，扣5分。

4、向上級提出合理化建議、在推動本部門工作中取得實效的，或提出可行性活動方案，并獲得批準的，加3分。

5、在本部門開展的各項活動中，注重與其他部門成員的團結(jié)合作，其中部長、負責人表現(xiàn)出色的，并對活動作出科學性總結(jié)，加3分。

6、每周例會如無故取消或不開展的部門，部門分扣5分。注：活動完成的質(zhì)量評估要有〈活動審批表〉和〈活動總結(jié)表〉，沒有的不算部門的活動，學生會不予承認。

工作成績

1、各部門需按時把工作計劃和活動申請、活動總結(jié)按時交到秘書處，未交扣2分，遲交扣1分，交了但敷衍了事者扣1分。

2、所在部門每籌辦活動一次者加5分，協(xié)助部門2分，（以活動審批表和活動總結(jié)表為依據(jù)）。

3、部門工作認真負責，積極主動并講究工作方式，使部門工作明顯上一個臺階，在學生會內(nèi)受到廣泛好評，加3分。

4、每月的部門工作必須按時完成，拖延時間或沒完成者，部門分扣5分。

5、每個月的月總結(jié)，必須在每個月的最后一個星期上交秘書處，相關(guān)考評部門和部長（負責人）凡不交者，部門分扣5分，遲交者部門分扣3分。

部門出勤

1、日常值班遲到的部門，遲到1次扣1分；曠到的1次扣2分。（按月統(tǒng)計）

2、部長值班不到的1次扣部門分2分。（按月統(tǒng)計）

3、部門月出勤率全勤者加5分。

4、（1）開會遲到3次者通報批評并記一次曠會（2）無故曠會2次者交書面檢討一份至部門，取消評優(yōu)資格（3）無故曠會3次者予以解聘。

考評說明：

1、考評組的相關(guān)人員必須遵守相關(guān)的考核條例，堅持公平、公正、公開的原則。不包庇，不徇私。

2、每個月的考評成績必須在每月底交至主席團進行匯總。每月底將會把考核成績公布辦公室，屆時望各部門成員及時查詢。

3、如果各部門成員對考核成績有疑問或是不滿，可向相應部門的部長提出申請。

4、考評成績從貼出時間起記時一個星期，如果沒有任何人提出申請查詢考核成績，則被認為對考評成績沒有任何意見，同意相關(guān)成績。

5、各部門例會時間及現(xiàn)有人員需及時向秘書處報備，以防止秘書處在簽到人員時不對。

8、公假條一律由學習部負責查收，再交由秘書處存檔。

10、以上考核條例如遇特殊情況可按實際情況針對性處理。

11、以上所有考評內(nèi)容如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作者將會以相關(guān)考核條例進行處理。

12、如發(fā)現(xiàn)有包庇、隱瞞等現(xiàn)象，可向主席團反映。主席團需及時的調(diào)查清楚事情的真相，按照相關(guān)條例進行處理。

13、以上考評針對的對象是院學生會的所有成員。

第三篇：院學生會內(nèi)部拔河比賽策劃

北京科技大學 天津?qū)W院

院學生會內(nèi)部拔河比賽

策

劃

書

一、比賽目的在新學期開學之初，為了給學生會干事們一個展示的舞臺，同時也為全面貫徹教育方針，豐富同學們的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)同學們頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)，發(fā)揚學生會內(nèi)部的團隊精神，增進大家的協(xié)作能力。特舉辦此次學生會內(nèi)部拔河比賽。

本次比賽本著“友誼第一，比賽第二”的宗旨，發(fā)揚學生會團結(jié)的精神，比賽采取團體小組淘汰賽，體育部負責比賽的組織，籌劃及具體工作。

二、參賽對象

院學生會各個部門

三、比賽形式

以學生會各部代表隊為單位，組織進行各場團隊比賽

四、比賽時間

2012年3月15日

五、場地安排

北京科技大學天津?qū)W院西區(qū)輪滑場。

六、報名須知

1、報名辦法：

（1）各部部長上報參賽隊員。

（2）各部組織拉拉隊（拉拉隊長通過評選可獲得個人精神文明獎，表現(xiàn)優(yōu)異的部門可獲優(yōu)秀團體獎）。

2、報名人數(shù)：

每隊報男運動員10人，女運動員5人，領(lǐng)隊1人，拉拉隊隊長1人 七： 比賽賽程

采取抽簽淘汰賽制，比賽按三局兩勝制，勝方進入下一輪，直至決出冠、亞、季軍為止

八、比賽規(guī)則

1、比賽過程中，各領(lǐng)隊必須組織好各自隊伍的同學，不得出現(xiàn)比賽未結(jié)束就擅

自離場的現(xiàn)象。

2、在比賽過程中各系根據(jù)比賽流程提前準備，按時參加比賽。

3、比賽場地，流程及各隊分組情況均將貼于公告欄處。

4、比賽過程中出現(xiàn)疑問咨詢主辦方（體育部）。

5、請認真閱讀此資料，按照比賽章程完成比賽。

6、尊重裁判和工作人員。

九、裁判

由體育部干事經(jīng)過培訓擔當，比賽指定裁判員由非同組隊人員出任。裁判員需清楚了解比賽規(guī)則，并承諾真實記錄比賽賽況。

十、記錄員

記錄員由體育部干事集體培訓后擔任，比賽指定記錄員由非同組隊人員出任，記錄員需清楚了解比賽規(guī)則，并承諾真實記錄比賽賽況。

十一、獎項設(shè)置

比賽設(shè)冠軍、亞軍、季軍；同時本次比賽設(shè)有一個個人精神文明獎以及一個優(yōu)秀團體獎.十二、宣傳安排

各部負責做好宣傳工作，組織好各自的拉拉隊，做好賽前宣傳工作，并作為賽后評選個人精神文明獎和優(yōu)秀團體獎的依據(jù)，提前聯(lián)系宣傳部繪制活動海報以及橫幅一張。

十三、活動流程

（一）活動要求：

1.本次活動本著“友誼第一，比賽第二”的原則，嚴厲禁止在比賽過程中出現(xiàn)打架，爭吵，以及一些惡性事件的發(fā)生，否則將取消比賽資格，并追究當事人責任。

2.各部門全力配合此次活動

3.各部負責人（部長）組織好各部人員

4.各部負責人維持好各部紀律，防止意外事故發(fā)生。

（二）日程安排

3月 13日：

1.體育部召開會議，布置工作計劃。

2.組織各部負責人開會，發(fā)放相關(guān)文件。

3.由各部部長負責展開比賽報名工作。

4.籌劃組篩選裁判（裁判人員從體育部中挑選）。3月 14日：

組織裁判員培訓。

3月 15日：

體育部干事在比賽場地準時待命，準備布置會場。比賽開始。

（三）人員安排

負責人: 張海洋

策劃組: 北京科技大學天津?qū)W院學生會體育部 后勤組: 劉東旭李偉江

裁判組: 李瀟

隊員組：吳淦鵬 多蕾

宣傳組: 北京科技大學天津?qū)W院學生會宣傳部 后期文字記錄：北京科技大學天津?qū)W院學生會辦公室

北京科技大學天津?qū)W

院學生會體育部

2012年3月13日

第四篇：2011院學生會內(nèi)部聯(lián)誼總結(jié)

濟 南 大 學 信 息 學 院 學 生 會 內(nèi) 部 聯(lián) 歡 活 動 總 結(jié)

信息學院學生會生活部2010年11月

濟南大學信息學院學生會內(nèi)部聯(lián)歡活動總結(jié)

一、活動時間：

2010年11月3日 星期四 晚上6:00-9:00

二、活動地點：

大學生活動中心

三、主辦單位：

濟南大學信息學院學生會生活部

四、活動詳情：

1、前期策劃、籌備

聯(lián)誼活動開始之前，在部長的帶領(lǐng)下，各位干事認真思考，精心策劃籌備，寫出了詳細的策劃書，為活動的順利開展進行了詳細的準備。策劃書完成后，我們開始準備活動所需的各種工具、設(shè)備。因本次活動為內(nèi)部活動，所以宣傳工作由生活部部長、副部及成員通知各個主席和部長，再由各位部長通知干事，從而本次活動做到了全多方參與，極大地提高了本次活動的意義。

2、活動準備

活動當天，我們將活動所需器材搬運到活動場地，并整理完畢。之后開始安排會場、打掃衛(wèi)生，準備活動所需的電子設(shè)備、視頻、音頻等。為活動的按時，保質(zhì)開展作出了最大努力。

3、活動開始

在生活部干事盧國齡、徐正航、殷超穎、臧云飛的主持下，聯(lián)誼活動正式開始，首先由主持人們介紹到場的嘉賓：有學生會副主席劉

奇和各個部的部長與副部長。之后宣布活動開始。之后大家開始趣味游戲活動，包括：指手畫腳、超級電影模仿秀、我愛記歌詞等。活動過程中，各位同學積極參與，團結(jié)合作，積極為各自小組的勝利而積極行動。之后的學生會主席石路遙學長的到來讓現(xiàn)場氣氛更加活躍，進而使趣味游戲活動取得了良好的效果！

4、活動結(jié)束

活動尾聲，進行了短小有趣的懲罰措施，并由主持作了總結(jié)發(fā)言，活動在歡歌笑語中結(jié)束！

結(jié)束后，大家積極參與到活動場地衛(wèi)生的打掃中，體現(xiàn)了信息工程系系學生會良好的素質(zhì)。活動順利結(jié)束！

五、經(jīng)驗總結(jié)：

經(jīng)歷了整場聯(lián)誼從頭到尾的籌備與各項工作的落實，的確使我們感受頗深、受益匪淺。生活部全體成員不論是身體上還是思想上都從中得到了實實在在的鍛煉。現(xiàn)將本次聯(lián)誼各階段工作總結(jié)如下：

1、前期策劃、籌備

策劃一定要詳細周密，盡量想各個細節(jié)，對可能的突發(fā)事件做好應對策略。所需用具一定要考慮周全。由于本次的話筒、音響故障等問題，讓本次活動些許失色

2、活動準備

活動工具盡早準備，防止因突發(fā)事件耽誤大家的活動進程。本次活動由于準備不充分、準備時間不夠充裕，引發(fā)了許多意外。不過最后

都能正常進行。

3、活動開始

主持人要認真制作好各方的協(xié)調(diào)工作，介紹好活動規(guī)則，精心調(diào)動現(xiàn)場氣氛，盡量讓每個人都參與到活動中來，使大家快樂游戲！

4、活動結(jié)束

要提醒大家不要遺忘個人物品。仔細認真打掃衛(wèi)生，為本系的公眾形象的保持積極努力！

通過此次活動讓各部門之間加深了了解，為以后更好、更深層次的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。接下深厚友誼。

1、進一步加深了各部門的合作情誼，給新成員留下了一個很好的印象，以便各部門之間以后更久遠的合作；

2、達到了加強部門協(xié)作的目的，可以在全院推廣，有助于提高整個學生會工作的效率；

3、增強了部門各成員的團結(jié)協(xié)作意識，以便于更好的運用于此后的工作與學習中；

4、豐富了部門成員的課余生活，使學習與娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展

本次活動雖然非常的成功，但在進行過程中也暴露出許多問題：

1、主持人們準備不夠充分，對突發(fā)事件的應變能力不夠強，讓現(xiàn)場變得些許混亂。

2、器材準備不夠充分，準備工作不夠細致。

3、沒有預先彩排幾次活動流程，對活動的過程，活動需要的器材等不熟悉。

4、我應更加積極得提前做好準備，將各個活動所用的道具，視頻音頻準備好，更加積極的在做好自己本身工作前提下多做些工作，為部長和各個副部分擔壓力。畢竟生活部各個成員組成這個大家庭不容易，是緣分讓我聚在一起，我們就應該盡自己最大的努力去維護他。讓生活部成為學生會中鮮亮的部門。

希望下次活動時，我可以做好充分準備，多對活動上心。我必須承認我在活動前對活動沒那么上心，天真以為一切都會好的。活動后才發(fā)現(xiàn)，要想真正做好一次活動不是那么容易。部長和副部們也有自己的學業(yè)和工作，這時候就應該我們干事多上心，早準備，多上心，在活動完美舉辦之前不可以松氣。

作為這次活動的主持人，我也沒有完成好好自己的任務：

1、沒有介紹清楚活動規(guī)則，致使活動時場面較亂，甚至有人還不知道游戲規(guī)則;沒有對活動時的趨勢和動向好好把握；

2、沒有對活動的流程好好了解，到了活動那天還不能完全明白各個活動的流程和獎罰措施；3對現(xiàn)場的突發(fā)事件處理不好，慌亂了手腳，是一個合格主持人不應該出現(xiàn)的錯誤；

4、在活動不順利的時候自己先泄氣了，作為主持人應該勇敢面對各種場面，而不是想著退縮，以消極的情緒對待自己的工作；

5、因為沒有話筒，用喇叭喊時，沒有將喇叭正對觀眾，導致后面的觀眾聽不清活動內(nèi)容；

6、沒有照顧到所有的觀眾，讓所有的成員，讓大家都參與到活動中來，所以到最后只有那幾個部長和干事參

與了活動。

希望經(jīng)過這次活動積累的經(jīng)驗會讓下次舉辦活動時更加順利，更加成功。

信息學院學生會生活部

2011年11月

第五篇：院學生會內(nèi)部考核制度

學生會人力資源部內(nèi)部考核制度

為加強我學生會人力資源部自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作，增強我學生會人力資源部成員的自我服務，自我管理，自我教育意識，培養(yǎng)我學生會人力資源部成員的團體意識與競爭意識，提高學生會人力資源部成員的積極性和創(chuàng)造性，使我學生會人力資源部能夠穩(wěn)定快速的發(fā)展，提高我學生會人力資源部成員的整體素質(zhì)，促使我學生會人力資源部工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定此學生會人力資源部內(nèi)部考核制度。總則：

一、學生會人力資源部人員要愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風。

二、學生會人力資源部人員要積極參加學部組織的各項活動，嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。

三、學生會人力資源部人員帶頭遵紀守法。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度以及學生會工作原則和組織紀律。

四、學生會人力資源部人員要積極貫徹執(zhí)行學生會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學生會交給的各項任務。

五、學生會人力資源部人員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強內(nèi)部團結(jié)，反對一切形式的小團體主義。

六、學生會人力資源部人員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。

七、學生會人力資源部人員的工作作風要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。

八、學生會人力資源部人員要克服官僚作風，深入調(diào)查研究。勇于承擔責任，關(guān)心同學的思想、學習、生活和工作。

九、學生會人力資源部人員的學習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關(guān)系。

十、在學生會中不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護學生會的形象。

十一、學生會人力資源部人員不準在學生會辦公場所里大聲喧嘩或做體育運動及一切與工作無關(guān)的事情。

學生會人力資源部對內(nèi)部考勤實行量化積分制，初評分為10分，思想品德

1、制造內(nèi)部不和諧，造成工作難以進行，有惡劣影響者扣5分。

2、部門工作中出現(xiàn)包庇和隱瞞事實，造成損失的；部門扣5分。

3、部門內(nèi)部拉幫結(jié)派，造成不良后果的；部門扣5分。

4、損害學生會形象，據(jù)情節(jié)扣1—3分

工作能力

1、在活動中表現(xiàn)突出的部門，加2分。

2、積極參與學生會活動的策劃、組織、實施，加3分。

3、部門內(nèi)消極怠工造成活動失敗的，扣5分。

4、向上級提出合理化建議、在推動本部門工作中取得實效的，或提出可行性活動方案，并獲得批準的，加3分。

5、在本部門開展的各項活動中，注重與其他部門成員的團結(jié)合作，其中部長、負責人表現(xiàn)出色的，并對活動作出科學性總結(jié)，加3分。

6、每周例會如無故取消或不開展的部門，部門分扣5分。

注：活動完成的質(zhì)量評估要有〈活動審批表〉和〈活動總結(jié)表〉，沒有的不算部門的活動，學生會不予承認。

工作成績

1、各部門需按時把工作計劃和活動申請、活動總結(jié)按時交到秘書處，未交扣2分，遲交扣1分，交了但敷衍了事者扣1分。

2、所在部門每籌辦活動一次者加5分，協(xié)助部門2分，（以活動審批表和活動總結(jié)表為依據(jù)）。

3、部門工作認真負責，積極主動并講究工作方式，使部門工作明顯上一個臺階，在學生會內(nèi)受到廣泛好評，加3分。

4、每月的部門工作必須按時完成，拖延時間或沒完成者，部門分扣5分。

5、每個月的月總結(jié)，必須在每個月的最后一個星期上交秘書處，相關(guān)考評部門和部長（負責人）凡不交者，部門分扣5分，遲交者部門分扣3分。

部門出勤

1、日常值班遲到的部門，遲到1次扣1分；曠到的1次扣2分。（按月統(tǒng)計）

2、部長值班不到的1次扣部門分2分。（按月統(tǒng)計）

3、部門月出勤率全勤者加5分。

4、（1）開會遲到3次者通報批評并記一次曠會（2）無故曠會2次者交書面檢討一份至部門，取消評優(yōu)資格（3）無故曠會3次者予以解聘。

考評說明：

1、考評組的相關(guān)人員必須遵守相關(guān)的考核條例，堅持公平、公正、公開的原則。不包庇，不徇私。

2、每個月的考評成績必須在每月底交至主席團進行匯總。每月底將會把考核成績公布辦公室，屆時望各部門成員及時查詢。

3、如果各部門成員對考核成績有疑問或是不滿，可向相應部門的部長提出申請。

4、考評成績從貼出時間起記時一個星期，如果沒有任何人提出申請查詢考核成績，則被認為對考評成績沒有任何意見，同意相關(guān)成績。

5、各部門例會時間及現(xiàn)有人員需及時向秘書處報備，以防止秘書處在簽到人員時不對。

8、公假條一律由學習部負責查收，再交由秘書處存檔。

10、以上考核條例如遇特殊情況可按實際情況針對性處理。

11、以上所有考評內(nèi)容如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作者將會以相關(guān)考核條例進行處理。

12、如發(fā)現(xiàn)有包庇、隱瞞等現(xiàn)象，可向主席團反映。主席團需及時的調(diào)查清楚事情的真相，按照相關(guān)條例進行處理。

13、以上考評針對的對象是院學生會的所有成員。