暑期教師培訓心得體會1
20xx年8月21日,我有幸參加了由新東方教師帶來的為期五天的小學英語教師培訓即“燭光行動-20xx新東方教師社會責任行綦江站”,我十分激動,十分興奮。激動興奮是因為我又能進一步提高自身素質,又能學到更多更好的方式方法教導我的學生。本次培訓活動的內容豐富,有英美與中國英語教學相關性研究、課堂板書設計、課堂管理、課堂游戲、TPR教學法與故事教學法等多方面內容,通過小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。在這次學習中,三位授課教師的課堂給我留下了深刻的印象:
一、重慶新東方的羅丹老師在培訓中生動幽默的教學方法給我留下了最深刻的印象。她擅長用藝術性教學,藝術性教學指的是把教學活動作為創造性的,給人帶來美感的藝術活動來對待,充分發掘學生的學習語言潛力的一種教學手段。在英語的藝術教學過程中,教師把一般性的聽、說、讀、寫教學活動上升為美的創造和欣賞,使學習過程變得愉快、輕松。學生的動機、興趣、情感、自信心等非智力因素自然得到開發。藝術性教學是通往良好的語言環境的重要途徑。常見的藝術化教學形式有:游戲、表演、猜謎、唱歌等。
二、江西南昌的王佳穎老師教師在課堂上講解了TPR教學法,TPR即全身反應法,我覺得這種教學法在課堂上實施起來容易,且能讓學生邊做動作,邊學知識,學生學得比較活躍。醫學界認為人只有不斷地運動,促進血液循環,腦部才能得到足夠的營養。小學時期是學生腦部發育的關鍵時期,老是讓學生像木頭一樣,上課要一本正經地坐著,會嚴重阻礙他們腦部的正常發育,影響他們的思維能力,這不利于他們的健康成長。另一方面,兒童教育心理學認為:小學生是好運動的,即使是小學高年級學生,若要讓其坐著而手腳不動是困難的,這不利于他們的學習和發育。我想,全身反應法使課堂成為讓學生動起來的課堂,這樣,課堂上動起來,會在一定程度上緩沖學生的疲勞。
三、上海的張力老師在教學中注重面向全體學生,為學生全面發展和終身發展奠定基礎。鼓勵學生大膽地使用英語,對他們學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態度,為他們提供了自主學習和相互交流的機會以及充分表現和自我發展的空間,鼓勵學生通過實踐,合作等方式發展聽、說、讀的綜合語言能力。
總之,本次培訓對我來說的確是受益匪淺,從中不但開闊了我的文化知識視野,同時也吸取了不少新的教育方法和理論,但是在我心中還有一點遺憾,就是有恨——恨這次的培訓時間太短太短,自己所學遠遠不能滿足教學的需要,在此我衷心的希望在今后的教學中多開展一些類似的培訓活動,多給我們一些學習的機會,以便使我們的小學英語教學再登新臺階。
暑期教師培訓心得體會2
通過暑期的培訓,使我更加深刻地了解到課程改革為教師專業化的成長提供了一個平臺,特別是培養學生綜合素質的有效途徑。同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型,經驗型教師向研究型教師轉變.每位教師都以鮮活的實例豐富的知識內涵及精湛的理論闡述使我感到受益匪淺.以下是我的幾點體會:
一、認真領會課標,教材的精神
初中數學新課標指出:“數學教學是數學活動的教學,是師生之間,學生之間交往互動與共同發展的過程。”教材的指導思想是講背景、講過程、講應用、講歷史、講思想、講文化,改進學習方式,培養創新意識,適當應用信息技術.重視教學情境創設,強調學生的自主探究、合作交流,注重數學與現實的聯系,強調數學應用等.
二、回憶過去,進行反思
在以往的課堂教學中,有時雖然注意問題情境的創設,注意師生的雙邊活動,但是又擔心學生活動不起來,耐心不足怕浪費時間,習慣于把教學過程歸結為老師講學生聽,老師寫,學生抄,上課做不完,課后繼續練,大量反復操作的基礎上達到掌握的目的,重基礎知識、輕能力,重結論輕過程.因此我們要改變以往的教學方式,減輕學生的課業負擔,讓學生學得積極主動.
三、對以后教學的設想
1.轉變觀念
培訓使我們充分認識到新一輪的教學課程改革從理,內容到實施都有較大的變化.要實現教學課程改革目標,教師是關鍵.教師應首先轉變觀念,充分認識數學課程改革的理念和目標,以及自己在課程改革中的角色和作用.教學應該貼近于學生的生活,在教學中加強學生的合作交流和培養學生的創新能力,在教學中落實學生的主體地位,重視學生學習方法的指導,展示科學的思維過程,培養學生獨立思考的習慣,發展學生的能力.
2.力求做到有效教學
數學是一門思維性很強的科學.因此在數學教學中使講授式教學與活動式教學有機結合,以保證學生獲得必要的數學”雙基”的過程中,發展他們的創新精神和實踐能力.如何使活動教學真正有效,關鍵是提出有意義的,適度的,恰時恰點的問題,使學生得到有效的獨立思考、自主探究、合作交流,才有平臺,這就要深入研究如何提出的問題.要使問題設問在學生的疑點.要讓學生真正通過自己實質性的思維活動獲取數學知識方法,數學思想,并逐漸發展數學能力.
四、注意數學反思
反思是教師職業成長的動機,教師的成功=反思+經驗總結.
總之,這個暑假忙碌著但也充實著,辛苦著但也快樂著,通過假期的學習和思考,我們將以更飽滿的斗志迎接新學期新挑戰!
暑期教師培訓心得體會3
暑期培訓已結束,短短的十幾天學習,使我獲益良多,對教師這個職業、對語文課程標準有了更深一層的了解。培訓期間教師們紀律很好,簽到規范,認真筆記,大膽嘗試。這次培訓有三塊內容,學習課標;多媒體操作;汾西二校教學模式。
作為一名從教多年的老教師,或許有點經驗和教訓,但我覺得有太多的地方需要我去學習。在這幾天里有關口片的領導宣讀材料,有專家的視頻講座,有優秀教師的優質課件,這對我們今后如何成為一名優秀的人民教師以及如何正確對待學生做了深刻的指導,讓我們受益匪淺。這幾天所看到的、所聽到的對我這位老教師來說是非常有價值的,這些都是我們平時所接觸不到的。從他們的言語之間無不感到他們對學生無私的愛。我深深感到:老師應具有傾聽和欣賞的教育慧心;教學的藝術在于激勵、鼓舞;在學生學習中,應該采用激勵評價的方式。必須清楚,我們面對的是小學生,小學生各方面的能力都比較薄弱,特別是低年級的學生,需要教師從生活和學習的各個方面去關心他們,幫助他們,及時從生活和學習中發現學生的優點,并以微笑來鼓勵他們繼續發展,提高他們對學習的興趣。
教師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在德、智、體、美、勞等方面都得到發展。我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該像一些經驗豐富的老教師那樣,做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為楷模的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
教育家和教書匠的一個最大區別,就是教育家有一種追求卓越的精神和創新精神。在實際生活中要給予學生獨立思考的機會,刻意培養學生的創造性和批判性思維。更重要的是,要誠心誠意地歡迎學生的質疑和挑戰。中國傳統文化具有推崇權威、崇尚特權的行為傾向,使得人們缺乏對先輩和權威的懷疑、批判精神。創新思維的核心特征是“求異”,是打破常規,調整視角,突破思維慣性。才能培養出全面發展的人才,而不是只知道讀書本知識的書呆子。
當然,教學過程不僅僅是學生學習的過程,也是一位老師學習的過程。教師要不斷學習,更新充實自己的學識,博學多才對一位教師來說自然很重要。我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者只有讓自己的知識處于不斷更新的狀態,才能跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法。望我們這些小鳥能像雄鷹一樣在遼闊的太空展翅翱翔。
暑期教師培訓心得體會4
在經濟全球化和科學技術迅速發展的社會背景下,人才是經濟和社會發展的關鍵,而人才的培養靠教育,教育的發展靠教師。只有教師的教育專業水平的不斷提高才能保證高質量的教育水平,才能培養出高素質的人才。因此,教師專業化成為當前師資隊伍建設的基本方向,教師的專業化發展已成為現代教育改革與發展的方向和主題。
教師只有走專業化發展之路,才能與時俱進,把握教育的方向,不斷走向成功。教師專業化最主要的因素就是教師本身,只有教師本身意識到專業化發展的必要性和重要性,積極謀求“自我發展”,才能真正迅速有效地實現其專業化發展。因此,激發教師的主觀能動性,促使其形成自我造就、自我發展的意識及行動,成為學校及教育相關部門的首要任務。
我認為當前我校教師專業化發展的障礙主要體現在以下六個方面:
1、在觀念上,一是社會上普遍認為“只要有知識就能當老師”的錯誤看法;二是教師自身缺乏對教師專業化的認識,大多只將自己定位為“教書匠”,而未理解現代教師的角色轉換,即教師不僅是教育的執行者,還是教育的研究者和促進者;三是管理者對教師專業化發展的認識不夠。
2、在制度上,一是教師的資格認證“門檻”過低,認證的內容和形式有待創新,而且應打破教師資格“終身制”;二是應賦予學校在用人上的真正意義上的自主權;三是學校現代化制度的建設滯后。
3、在培養上,對教師主要是職前培養,而且多為理論學習,職后學習和培訓機會甚少。
4、在實踐上,教師將先進的教育理念和現代技術運用于實際的教育教學活動的能力有待提高。
5、在條件上,應用于教育教學的先進的設備、設施嚴重欠缺。
6、在評價上,評價教師的指標和形式單一,缺乏對教師客觀、綜合的評價體系。
然的專業化發展主要靠“自我造就、自我發展”,但絕非讓老師們自由發展,反之,在給每一個教師提供發展的機會和平臺上,在促進每一位教師形成發展的內驅力上,學校責無旁貸。針對教師專業化發展的主要障礙,結合我校教師隊伍建設的情況,我認為促進教師專業化發展可從以下幾個方面著手:
1、加大宣傳力度,打破教師專業化發展的觀念障礙。通過大力的宣傳,使社會乃至教師本人明確,教師專業化是眾多職業專業化中的一種類型,教師的專業發展既包括學科知識的專業,更包括教育能力的專業,教師職業是不可替代的。從而使教師的專業化發展被充分地重視起來,打破人們在觀念上的障礙。教師本人明確了教師專業化發展的意義、內容和要求后,有利于教師樹立專業化發展的理想、制定個人專業發展的規劃、形成個人專業化發展的內驅力。
2、學校要制定符合校本實際的教師隊伍建設的規劃,并要求每一位教師結合自身的優勢和劣勢,擬定相應的個人發展規劃。分階段建立目標,避免盲目和盲從。
3、加強師德建設,激發教師專業化發展的內因。大量的教育實踐證明,教師的職業道德本身就是一種巨大的教育力量,加強教師職業道德建設,提高教師職業道德水平,促使教師熱愛學生、熱愛教育事業。愛崗敬業,樂于奉獻,這種信念會激勵教師不斷積極地主動地加強自身學習與提高,充分發揮教師專業化發展的內因作用。
總之,教師專業化發展成為了社會發展的必然趨勢,而學校的教育實踐活動是教師專業素質形成和發展的土壤,教師不僅是教育教學實踐的主體,也是教育改革與發展的主體,教師的發展是學校發展、教育發展的內在動力和源泉。因此,學校和教育相關部門應努力以各種方式,充分激發和調動教師的主觀能動性,促進教師的專業化發展,以教師的發展促進學生的發展和學校的發展,從而實現黃梅理想教育的大發展。
暑期教師培訓心得體會5
20xx年7月10日,我有幸參加三到六年級數學新教材暑期培訓。這一天培訓內容主要是教材修訂專家對教材的調劑和變化作一些說明。
新教材主要調劑和變化有以下幾個方面:
一、重新整合原來有聯系的小單元,進步學生的學習效力。
如三年級上冊重新整合乘、除數是一位數的乘、除法。第一單元是兩、三位數乘一位數,例題是筆算兩位數乘一位數,試一試三位數乘一位數,這樣通過對照增進計算方法的主要遷移,引導學生根據已有計算經驗適當總結計算方法。第四單元教學兩三位數除以一位數,整個單元內容豐富、龐雜,由淺入深,層層遞進,公道組織教學內容,增進計算方法的自主遷移。四年級上冊公道整合除數是兩位數除法計算的教學內容。五年級上冊整合小數乘除法,適當加強小數四則混合運算,更加夸大聯系整數四則計算的方法、探索相應的小數計算方法
二、解決題目策略方面作了調劑和變化,進步學生解決題目的能力。
三年級上冊增設了“從條件動身分析和解決題目”的策略。其中教材大幅度下降了例題習題的難度,突出了解決題目的步驟和方法,增設“從條件或題目動身分析思考”的策略,清楚地顯現解決題目的基本步驟:理解、分析、列式、回顧反思。四年級上冊解決題目策略主要編排特點:經歷解決題目的進程,歸納了解決題目的一般步驟即理解題意、分析數目關系、列式解答、檢驗反思。或列表整理條件和題目、從條件和題目動身分析數目關系、列式計算、檢驗反思。創設富有挑戰性的題目情境,引發學生整理條件和題目的愿望,改變題目的顯現方式,經歷把現實題目抽象成數學題目的進程。五年級上冊下降用羅列策略解決題目的難度,突出有序思考的意義和價值,不觸及分類羅列。
三、從三年級上冊開始逐冊安排“探索規律”專題活動。
讓學生經歷由具體到抽象、由特殊到一般的進程。但利用規律不作要求沒有習題,不作為考試要求。三上安排了《間隔排列》,四上安排《簡單的周期》,五上安排《釘子板上的多邊形》,六上《表面涂色的正方體》。
四、其它調劑和變化。
提早在三上安排“平移、旋轉和軸對稱”適當下降教學要求,重視現象。
后移“24時計時法”“觀察物體”和“可能性”等內容。
第二學段四年上冊可能性不要求用分數表示,只要學生定性掌控可能性大小。
更加重視組合圖形和不規則圖形面積的計算。
用字母表示數從四下移至五上。
總之,教材的重新修訂更加重視學生的學習進程,重視學生的活動進程,重視學生的學習需求,重視進步學生的數學學習能力,使得:人人都能取得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發展。我們在平時的教學中,要根據新課程標準,用好新教材,進步學生的`數學能力,為以后社會生產和平常生活的廣泛的利用提供保證,為今后的學習打下堅實的基礎。
暑期教師培訓心得體會6
非常榮幸,我的一生能由學生直接成長為教師,因而能夠持續地學習。作為教師,學習的機會比較多,思想境界的提升也快些。
從畢業到現在,我參加過或長或短的一些學習培訓,不管什么內容,都對我的思想產生過影響。對于學習,我一直是虔誠的,總覺得自己的知識太少,所以每次學習都有不少感悟,并且常把這些感悟應用于教學實踐和生活之中。我暗自慶幸,自己沒有辜負歷次的培訓學習。我的感情也由最初的欣喜漸變為對授課教師的深切感激:感激他們指給我們明路,感激他們的無私奉獻!
這次科學、思品培訓,我一如既往地認真學習和筆記,由于我已經有了相當的知識和閱歷的積淀,所以聽起專家的講授感覺是那么親切,心中的共鳴是那么強烈。感動之余,想到他們精心準備講座所付出的艱辛勞動,心底不由升起由衷的敬意!
在我年輕的時候,常困惑于為什么聽了講座后最初興致勃勃,躍躍欲試,但在教學實踐中去應用的時候,卻往往捉襟見肘,難以較好實施專家傳授的教育技術和教育理念。現在終于明白了:一種理念,一定是建立在一個相對完善的支持系統上的。這個支持系統,就是他為了實現這種理念所做的大量基礎工作。講座時,也許我們聽懂了理念,也了解了為實現這一理念的一些具體做法,但這并不意味著我們就掌握了它。因為大量平凡的基礎工作被專家略去了,所以我們很難將專家的理念真正學到手。用個不恰當的比喻:專家呈現給我們的是艷麗的花朵,我們如果僅僅是直接摘取花朵,生命也就短暫。有教師說:“這正是專家和常人的區別。”我要說的卻是:專家也是人,他之所以能干,也許并不因為他特別聰明,而是因為他比別人付出了更多努力,大腦里有了很多知識儲備的緣故。當他坐在講壇上時,底氣十足,妙語連珠,游刃有余,自然使聽者產生敬畏感。我由此產生一點思考:當學習了一種理念后,不要急于去照搬它的形式,而是應該更周全地想一想,為了更好地實施這一理念,我應該先做哪些準備工作,針對實際情況還可以采用哪些較好的方法?
這次學習,我的感想也很多,其中給我印象最深的是劉良華教授所說:有夢想才有追求,我追求的人生才有意義。
我們現在的生活比較富裕了,安定了,教師由于職業的特殊性而顯得更穩定,不少教師都把這一職業當作謀生的手段,而不是事業的追求,所以感覺工作單調而無聊。其實,教師真正的樂趣是在課堂內,在和學生愉快的交流之中。思想在交流中升華,智慧在互動中生成,教學的至高境界是師生共同的身心愉悅。一個教師的最大夢想是讓所有的孩子喜歡,做學生的良師益友。而要做到這點,首先要有愛心,并且讓學生知道你在愛他們;其次要有情趣,用教師的激情去點燃學生的激情。反觀自己,愛心不缺,情趣卻不夠,所以課堂教學不夠生動,不夠幽默。讓我的課堂生動起來,是我今后的努力方向。不過我比較注重自身的修養,課余時間看看書,練習中國書法,領略藝術的魅力,感覺生活雖平凡卻有意義。如果我們再深究什么樣的生命最有意義?我覺得,專家為我們講課,把自己的經驗和智慧無私地貢獻出來與我們分享,我們因學有所得而快樂,他因學有所成也快樂;我們為學生講課,學生因學有所進而快樂,我們因教有所得也快樂。簡而言之,生命的意義在于奉獻。生命的個體在給予中融進生命的群體,生命的概念得以升華:作為個體的我生命是短暫的,作為群體的人生命是綿長的。
寫到這里,《周易》里的一句話浮現在我的腦海,并越來越清晰起來:上善若水,天下為公。
暑期教師培訓心得體會7
一、心中的惶恐
在參加本次培訓之前,說實話我的心是忐忑不安的,我不知道會在學習中收獲到什么,更不知道這門學科占據的重要地位,由于對品德學科的不重視,使我們作為兼職的品德課教師對這門學科的認識膚淺,沒有用心鉆研教材,導致品德學科成了“豆芽科”“副科”,一般都是即將退休的老教師或是學校的部分繁忙的領導專職上,臨近期末,這些課就被“主科”占為己有。久而久之,這門學科就被淡化了。
二、思想的轉變
懷著這樣一顆忐忑的心我來到了重慶朝陽中學,當我受到接待處的熱情接待時我的心開始慢慢融化,在這個人生地不熟的地方我開始有了憧憬和向往。于是,在第一階段的學習中,每一天我都感覺幸福又充實。因為,每天都要面對不同風格的老師;每天都能聽到不同類型的講座;每天都能感受到思想火花的撞擊,一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例向我們作了深刻的理論闡述,為我提供了豐富的資料庫,使我的教育教學觀進一步得到更新。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結合自身的心得體會,以豐富的知識內涵對現代教育科學理論進行精辟的闡述,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。
三、理論的升華
這一次的學習,我們主要聆聽的是與品德課程結合緊密的內容,使我更是對上好品德學科充滿了信心。我們首先聆聽了黃吉元老師給我們做的講座,這一直是我比較喜歡的話題,聽了黃老師的講座,我相信我的肯定會做一個心理健康的教師;在接下來的幾天時間里,我們聆聽了劉莉老師做的一線農村小學教師如何做好課題的講座、劉博士講授的怎樣做好教師的講座,老師講授的社會學基本常識,這些我平時認為與品德課有關系卻不知怎么去講授的內容,在老師的講解引導下使我的迷霧逐漸散開;我們還參加了的品德與生活(社會)的教材特點和教學特點以及怎樣聽課與評課的討論與分析,使我的眼前豁然開朗,我認識到教材是學生學習活動的話題、是范例與兒童進行對話、需要兒童創造的文本等,相信專家們的這些點撥會使我今后的教學受益匪淺。
四、合理的教學安排
在這次的培訓中,進修學院專門為我們安排了老師講解課件制作,這更是讓我們欣喜,尤其是授課教師精心備課,毫無保留地給我們下載了許多教學軟件,方便了我們的課件制作。使我大飽眼福。
五、收獲并快樂著
感謝我們學校給我外出學習的機會,更感謝教委和進修學院院給我們提供的培訓平臺,我感到我是幸運的更是幸福的。培訓的時間是短暫的,我深知,在現如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質的提高。在培訓即將結束的時候,我感覺到教育工作任重而道遠,德育教學任務更是艱巨而富有挑戰性。要想成為一名真正的品德教師,還需要努力提高自身素質,因為人只有在不斷的學習與研究中才會進步,我會在今后的實際工作中找差距,多學習,不斷超越自我,早日成為研究型教師!
暑期教師培訓心得體會8
為期兩天的培訓真是讓自己收獲累累,特別是有關師德方面的培訓,讓我感慨良多。
教師肩負著培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。要提高自身師德,我覺得可從以下幾個方面努力:
一、思想上,要常提醒自己“嚴格要求”。
在學生眼中,教師是榜樣,是楷模,甚至是偶像。教師的文化修養,道德情操,思想境界,一舉一動,都對學生有潛移默化的影響。因此,我就常提醒自己要嚴格要求,并努力做到:
1、忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,具有強烈的事業心和高度的社會責任感。
2、端正教育思想,轉變教育觀念。在“以人為本”的今天,教師不僅是知識的傳播者,智慧的啟發者,更是精神的熏陶者,人格的影響者和道德的體現者。教師更應該處處為人師表,不僅要做到嚴格要求自己,誠實可信,熱情大方,而且要尊重學生,熱愛學生,在教學中為學生創造一個自由和諧的學習環境。
3、加強道德修養,樹立良好的教師形象。
二、學習上,要常提醒自己“不斷努力”。
學生寒假生活計劃小學生寒假計劃中學生寒假計劃大學生寒假計劃寒假實踐總結寒假生活總結面對機遇和挑戰,教師應該走在時代的前列,加強學習。為此,我就常提醒自己不斷努力,不斷學習,并具備以下意識:
1、終生學習意識。
當今社會、科學技術和經濟迅速發展,信息技術日新月異,知識更新的速度異常迅速。教師只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念,使自己成為學識淵博,教學本領過硬,學生認可、歡迎和喜歡的教師,才能不斷發展自我,完善自我,適應高速發展的社會需要。這種學到老,修養到老的精神永遠鼓勵著教師們要嚴格要求自己。
2、樹立創新意識。
教師的創新意識和創新素質是實施素質教育、創新教育的基礎。只有教師具備創新意識,才能培養出具有創新精神和創新素質的學生。一個教師只有真正樹立起終生學習意識和創新意識,具有師德高尚、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風范,才能使自己真正成為知識智能結構合理而完整,能跟上時代步伐,能適應高速發展社會需要的教師,才能真正擔負起“傳道、授業、解惑”的重任,才能更好地完成教書育人的重任,才能獲得學生、家長、社會如詩如歌地贊美。
三、工作中,要常提醒自己師愛是教育之本,愛心是教師之魂。
喜怒哀樂,人之常情。教師也是食人間煙火的凡人,當然情緒也會受到周圍事物的影響,更何況處于幼稚的學生中間,往往會遇到意想不到問題和煩惱,稍不留意,就有可能勃然大怒,乃至過激行為。為此,我就有必要常提醒自己做到“寬容”、“耐心”和“自控”。
總之,要提高師德,關鍵是要提高教師修養的自覺性。我必須經常提醒自己在思想、學習、工作、生活上提高修養的自覺性,應著眼于自己思想的轉化,把道德規范、原則內化為自己的道德認識、道德情感、道德意志、道德信念,繼而表現為自己一貫的道德行為。這樣,師德才會在我們的心中。
暑期教師培訓心得體會9
課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業上有收獲,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。
一.要使教學有效性,必須要當魅力老師。
有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現在課堂上就是魅力課堂的本質所在。
我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業務知識,提高自身的教學素養,專研教材。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創造痛苦的工具,也可以是啟發靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。
二.教師專業成長與職業道德修養。
吳教授首先給我們講述在各行業中,人在各行業中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業情感。由此可見教師專業成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師接!。所以教師的成長必須是專業化。教師職業情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現在于教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。
三.有效教學實驗的基本策略。
吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關鍵環節,積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。
以學生的學習狀況開展有效教學。如什運地區的學生,他們所使用的目語是黎話,進入學校以后,要學會使用的是普通話20xx年骨干教師暑期培訓心得體會心得體會
在教學過程中,不能完全以教科書里,照本宣科傳授教學。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設計教材,在備教材的同時,也要備學生。教師與學生之間要建立平等的關系。利用本地區的鄉土以及學校現有的資源教學。如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。
暑期教師培訓心得體會10
7月14、15日,我有幸參加了在昌樂二中召開的全縣小學語文教師培訓會,雖然只有短短的兩天,但是通過培訓,我所受到的啟發和學到的經驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。以下是我獲得的點滴體會:
一、如何做一名合格的小學語文教師
首先,作為小學語文教師要有強烈地行為師表的意識,要有良好的思想品德修養和高尚的政治情操。小學語文課本所選課文內容大部分是向青少年進行思想品德教育的典范,如革命先烈勇于探求真理,尋求救國救民的故事,仁人志士勇于獻身民族的解放、為國捐軀的英雄事跡,還有許多艱苦樸素、勤學苦練、誠實勇敢、助人為樂等德育內容,如果教師缺少這方面的瀏覽或是不能為學生們做表率,在講課過程中也就不能感染學生,達不到動之以情的教育效果。
其次,從事語文教學,我們不能將眼光,把要傳授的內容局限于教案、教材中,而是要努力跟學生們共同關注、關心社會,敢于分析、正視和揭批社會上的不良現象。教育學生們要有責任感、危機感,敢于擔當,善于分析。
再就是,要成為學生們多才多藝的“好伙伴”。吹拉彈唱,能書能畫的教師容易得到學生的喜歡。對小學生來說,他們的興趣廣泛,渴望知識,渴望認同,渴望朋友,所以我們要育人,就要找準學生的興趣點,與他們成為知心的“好伙伴”,才能夠時刻關注著學生們的心理變化,及至學習上的變化。
語文教學可說是集德、智、體、美、勞、五育于一爐,這就要求執教者有一專多能的過硬本領,對于一個僅有語文知識的教師來說,是不夠合格的,這就要求我們小學語文教師多才多能,一專多長,具備多方面的涵養,這樣才能在教學中得心應手,收到良好的教學效果。
二、如何讓學生愛上語文
我校的郭美玲老師在報告中說:“想讓學生愛上語文,首先要讓孩子愛上語文老師”。教育學、心理學也認為“愛是教育好學生的前提,而教育則是愛的歸宿”。愛,是人的情感,是人際關系中所必需的,教師與學生的關系,也是一種人際關系,它包括相互感知、理解和相互影響。而要達到理想的感知、理解和相互影響,必須要親近感為前提。親近感是師生間的一種依戀性情感。這種情感能使雙方關系親密無間、無拘無束。所以要想讓孩子愛上語文,一定要讓孩子愛上語文老師,孩子喜歡知識淵博的老師,更喜歡平易近人的老師,孩子最喜歡的還是面帶微笑的老師。
當孩子在犯錯誤的時候,我們要給孩子正確的引導,并且要給他改正錯誤的時間,這樣孩子一定會喜歡你,喜歡你就會喜歡聽你的課,這一定是成正比的。從情感上孩子接受了你,那么你就是成功的。
三、如何讓課堂充滿吸引力
我校的郭美玲老師在報告中還說:“想讓學生愛上語文,就讓語文課堂充滿吸引力”。現在“語文新課標”十分強調學生“自主、合作、探究”的學習方式。現在凡是進行語文課改的課堂教學學生熱烈討論的場面比比皆是。課堂討論活躍了課堂氣氛,激活了學生的思維,鍛煉了學生的口頭表達能力,同時還培養了學生質疑問難和合作研究的習慣。教育家陶行知先生提倡:“行是知之始,知是行之成”人的能力并不是靠“聽”會的,而是靠“做”會的,只有動手操作和思考才能出真知。因此我們不能讓學生在課堂上做“聽客”和“看客”,要讓學生做課堂的主人,動口、動手、又動腦,親身參與課堂和實踐,課堂不再是過去的教師“一言堂”,教師在教學活動中應主動參與,積極引導,充分發揮教師的主導作用,真正的把學生解放出來,使學生真正成為課堂上的主人。
一個良好的課堂氣氛,能促進師生雙方交往互動,分享彼此的思考、見解和知識,交流彼此的情感、觀念與理念,能真正把教師轉變為學習活動的組織者、引導者、合作者,把學生轉變為真正學習的主人,營造寬松的課堂氣氛,必須用“情感”為教學開道。夏丐尊曾經說過:“教育之沒有感情,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣;沒有水,就不成其為池塘,沒有愛,就沒有教育。”那么作為老師,所以教師首先要愛學生,讓學生感到老師既是良師,更師益友。
總之,我是帶著教學實踐中的種種疑問,走進了昌樂二中的培訓課堂。專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的語文教學反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。在張云杰的講座《讓語文教育煥發生命的光彩》的報告中,他講的“鷹的一生”的故事,讓我感慨良多,觸動很大。它讓我明白了一個道理,在我們的生命中,有時候必須做出困難的決定,拋棄舊的習慣、舊的傳統,只要我們愿意放下舊的包袱,愿意學習新的技能,就能發揮出自己的潛能,適應變革的今天,創造新的未來,始一個重生的過程。作為教師,我們更應有鷹的壯志,只有這樣才會在不斷更新的課堂中,成為不敗的智者,就讓自己變得更加樂觀,更加勤奮,更加好學,因為孩子那雙稚嫩的雙眼一直在關注著我們!
暑期教師培訓心得體會11
暑假期間,有幸到海安、南通學習,并且學校還專門請人到我作報告,收獲頗多。
在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。處于這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,并從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生發展的互動關系,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,并不斷地追求著學生發展和自我發展的更高效益。
在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?
通過海安老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑借自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的了解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。
變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地扎根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫
總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。
暑期教師培訓心得體會12
短短一個星期的培訓學習,對我來說是一次難忘的充電機會。教育局給我們提供了這個學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐富的知識,也進一步提高了業務素質。一次難忘的學習交流,勤懇敬業的老師發言中雖沒有多少華麗的辭藻,卻流露出樸實真誠、謙虛好學的工作態度;何子山教研員的“有效,教學的永恒追求”的講座像一場及時雨;特別是劉曉朝局長在培訓班開班儀式上的講話,更是讓我思潮澎湃,受益匪淺。
教師的成長歷程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發展的要求。這次的培訓,聽取了劉局長開班儀式上激動人心的講話,我對教師這個職業的有了更深一層的了解。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。講話中,劉局長表揚了一批我市教育第一線的教育工作者,特別是對自己孩子的小學教師——市一小的余陽老師的大力稱贊,使我的心情久久不能平靜。余陽老師不僅是省級骨干教師,更是全國的優秀教師之一。她的教育事跡令我感動,心中的敬佩之情倍增,也暗下決心,好好地向余陽老師學習,爭當一名優秀的教育工作者。
新課程理念下,學生的學習方式發生了重大變化,教師的教學方法也五彩紛呈,使得有些教師不知所措,聽了何教研員的講座,大家的心里豁然開朗。“有效教學”“為什么在實施有效教學?”“如何實踐有效教學?”等問題的提出,何子山教研員都給我們做出了明確的回答。何教研員的講座,沒有什么特別高深的理論,而是引用了一些“大家”的話,用例子來論證提出的觀點,并且出示了我市教學課中的一些相關案例來為我們指路。何教研員的講座非常精彩,老師們聽得也很認真,真正“有效”地給我們的老師上一課,從中讓我們學到了同行們的先進經驗,明白了一些道理,更加引發了我的思考。
這次的培訓學習,別開生面。課堂上,我們分組討論,交流學習成果;人人參與,各自走上講臺交流,展示自己的風采。學習可以說是緊張的,但又是輕松的,愉悅的。白天參加課堂學習,晚上參加集體大合唱活動,不僅提高了自己的教學技能和業務水平,而且在美妙的歌聲中得到了美的熏陶,陶冶了自己的情操。培訓學習繁忙但卻有意義。
體會是可以記錄的,但心靈的感受可是無法言語的,只有自己經歷,才會有認識上的提高。我將努力追尋前輩們的步伐,踏踏實實地做好每一件事,盡快地成長為一名優秀的人民教師,實現自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在教育事業中做出成績。
暑期教師培訓心得體會13
全國教育領域正處于前所未有的改革期,教體領域的外部和內部環境發生全面而深刻的變化,全國各地迅猛推進教育改革。顯而易見,那些循規蹈矩的教學方法已經落伍了,那些習以為常的慣性思維已經不合時宜了,加快推進教育綜合改革,是一場勢在必行、不進則退、刻不容緩的自我革命。聽了王健平教授的《雙減政策下如何提高教學質量》講座,我找到了幾條提高教學質量的幾條路徑。
一、提高課堂效率。
課堂效率是課堂教學的生命,教師在備課中應有針對的備課,在教學中也應有針對性的教學,會的不講,講了不會的不講。在教學中應看到學生的差異,承認學生的差異,做到因材施教,分類指導。
教師在新課導入環節的主要目標是激發學生的聽課興趣,讓孩子饒有興致地跟著老師的講課進度學習新知識點,所以,教師必須靈活設置導入環節。一方面教師可以采取啟發式提問或設置懸念的方式活躍課堂氣氛,讓學生主動參與到聽課過程中來;另一方面教師可以從學生熟悉的人和事講起,并以此為話題,鼓勵學生積極參與討論,這樣做就能順暢地過渡到新課講授環節,讓學生更加認真地聽課,更加積極地思考,提高學生的聽課效率。
教師在新課講授環節要合理控制講課時間,因為學生集中注意力的時間有限,不能堅持到整堂課結束。尤其是小學生,通常只能堅持十幾分鐘不開小差,所以,教師要在有限的時間內把新知識點的產生原理講解透徹,還要跟學生反復強調教科書上的學習重難點。同時,教師還要深入剖析與新知識點相關的經典例題的解題過程,并歸納總結運用知識點解題的方法,這樣做就能幫助學生理解并掌握知識點和解題方法,達到更好的聽課效果。
教師要認真對待復習鞏固環節,不僅要給學生布置一些經典的練習題,還要對學生的解題情況進行歸納總結,這樣做就能了解學生對新知識點的掌握情況,還能針對學生存在的問題進行有針對性地查漏補缺。當然,教師要對學生完成的課堂練習的質量給予合理的評價,不僅要充分肯定學生做得好的地方,表揚那些課堂表現突出的學生,還要一針見血地指出學生存在的共性問題和個性問題,并鼓勵那些學習情況不太好的學生積極參與談論,主動提出問題,這樣做就能有效提高課堂效率。
二、提高學生學習效率。
雙減工作落實后,學生的自主支配時間多了,首先引導學生提高自主支配時間的有效性。其次,要做好學生休息時間的引導,確保學生在課堂上有充沛的精力。學生在學習中也應注意,循序漸進。
三、提高作業效率。
教師布置作業前,應做到廣泛瀏覽博覽,做到心中有數,作業布置時要做到少而精,指向性明確,針對性強。教師作業反饋應及時,也可以發揮“小教師的作用”,兵教兵、將教將達到團隊協作的目的。
當然,無論是提高課堂效率,還是提高學生學習效率,又或者是提高作業效率,都需要教師提高自身素質。教師的素質高低,直接影響學生的學習情緒。教師的素質高,專業知識面寬、信息量大,駕馭教材教法的能力就強,課堂授課就生動,學生就對學習感興趣,有了興趣,學生就愿學。反之教師的能力低,各方面的能力受到限制,所講的知識不能吸引學生,那么學生不光不喜歡這個老師,還可能因為不喜歡這個老師而不喜歡本學科。為此教師應該時刻注重提高自己的業務能力,讓學生崇拜你,愿意接受你的教導。
其次,教師必須潛心鉆研教材。教師上課前要認真解讀教材,精心準備,對每一堂課都有明確的教學目的和規劃,這樣才能夠保障課堂質量。教師的教學手段應靈活創新,注重師生互動,活躍上課氛圍。
最后,為了讓學生遵守上課紀律,認真學習,可以設置一些獎懲,每堂課對所講內容進行隨堂考核,優秀者表彰鼓勵,不及格者適當懲罰,這樣來鞭策學生積極聽課。調動他們上課動力。教師上課時應該時刻注意調控一下自己的語速和音量,盡量做到抑揚頓挫,必要的時候夾雜一些感情,不要整堂課都是一個語調和語氣,這樣會有催眠學生的效果,課堂氛圍就會變得死氣沉沉。
暑期教師培訓心得體會14
一天半天的暑期專業化培訓緊張有序,收獲巨大。都說教學是門缺憾的藝術,但是在培訓會上我卻欣賞到了楊昱婷主任教學藝術的精湛和完美;都說“課題”高深,離我們遙遠,但馮衛東主任的的精彩報告,引起我以微型課題研究提升自己教育智慧的沖動;都說“課例研究”難以操作,收獲甚微,聽了楊玉東博士的講述,我豁然開朗,原來是因為我們的出發點、方式方法有待改進。珍貴的一天半時間,我且聽,且記,且思,且悟,情凝筆端,且以記之。
一、欣賞圓融之境,感悟破繭之美。
xx月xx日上午,在“文登市七名工程階段總結暨楊昱婷教學藝術研討會”上,再次欣賞了楊昱婷主任的教學藝術風采和令人欽羨的專業素養。首先,聆聽了xx執教的二年級的閱讀課——《玲玲的畫》,深深地被xx的圓融教學風格深深吸引。接著,xx結合自身成長歷程,做了《圓融——我的教學追求》的精彩報告。最后,xx進行了《張飛請諸葛》的評書表演,贏得了在場領導、老師們的陣陣掌聲。十多年來多次聽楊老師的課和報告,每次都會加深我對楊老師的崇拜與尊重。
1、圓融課堂,引人入勝。
xx的課堂沒有絢麗的背景、煽情的音樂、復雜的設計,僅僅一支粉筆在黑板上的自由勾畫,就把學生、聽課的老師吸引的全身投入。這樣的魅力不是天生的,不是一蹴而就的,而是在工作、生活、學習中長時間的歷練、積淀而成的。她的課堂語言簡潔,風趣;課堂的每一次生成總是那么自然,一節課上牢牢的抓住了學生的心。她的評價總是那么精準,到位孩子以鼓勵和提示。
(1)有進步的孩子真讓人開心。
(2)你會聯系生活來學詞語,真好。
(3)你在讀的時候楊老師很敬佩你。
因為這句話中有三個生字,你都讀對了……這些評價沒有重復,沒有華麗的詞匯,卻讓我聽的那么那么舒服,除了記在聽課表上,我還會記在心里,用在我的課堂上,說給我的孩子們聽。楊老師創設的隨文識字教學方式將文,字的學習融為一體,初讀,品讀,活動及升華每個環節都滲透了識字教學,而且整節課的識字學習及整合了資源,滲透了文化,更總結了識字,學字的多種方法。這節課給了我們耳目一新的感覺,也讓我們看到了語文教學的另一片天地。
2、破繭歷程,催人奮進。
最讓我感動的是楊老師的報告———“圓融——我的教學追求“。報告結合本節課,圍繞實驗小學低年級語文“生本高效三位一體”課堂教學模式進行了現場說課,尤其就“精選內容,整合資源”方面提出了“有舍有得”“詳略得當”“創新使用教材”“文字兼得”“尋找生發點”“整合教學資源”等問題與老師們一起思考,一起探討;在報告中我不但了解到xx教學十多年取得的成績與榮譽,也看到了她為這些成績所付出的不為人知的努力與汗水,說到動情處,她哽咽,哭泣,臺下聽報告的老師們也都默默地擦拭著難以抑制的淚水。
梅花香自苦寒來,是xx堅持不懈的學習,研究,一直保持起跳的姿勢,才有了如今“圓融”的教學手段與方法。她在優質課的評比中為了練好18個字的板書,硬是將兩盒粉筆磨成了灰;她為了讓課堂語言精練,總是用錄音機吧自己的課堂錄下來,再細細的研究。xx說“備一節課就像導演一部話劇”,她每備一節課都要以作者,讀者,孩子的口氣一一去品讀。她說自己的課堂在我們看來那些生成總是那么的自然,其實是因為她課前預設的充分。
xx的報告就如她的課堂一樣,沒有多余的語言,有的只是給我們的提示與感動,動力與感召。課堂的追求是無止境的,我不奢求能達到大家、名師的風范,但我在以后的教學中會緊緊的追隨他們,只有將課堂容納到自己的生命中,生命才會在課堂中熠熠生輝。
二、走進“微型課題”,學會沙里淘金。
xx月xx日下午,一場“以微型課題提升教師的教育智慧”的專題講座帶我走進了“微型課題”這個新鮮領域,這是來自南通市教育科學研究中心主任馮衛東的精彩報告。一直以來,總感覺“課題”離我們很遠,是我么可望不可及的,但聽了馮主任的講述,我明白了,微型課題就是將日常教育教學過程中遇到的問題,即時梳理、篩選和提煉,使之成為一個課題,并展開扎實的研究。
只要你有心,你用心;就可以去嘗試。 我們在每天的工作中都難免會遇到一些困惑與迷茫。但我們往往只是隨口說說,發泄一下心中的郁悶,即使記錄下來也大多寫成文章,敘述層面上的思考,很少談及“為什么”的問題。在今后的工作中我要多積累多觀察勤記錄,練就一雙發現問題、發現微課題的慧眼,努力將“小課題”做成“大文章”,讓自己的教學在微型課題研究中有更長足的進步。
三、立足課例教研提升專業素養。
“何為“課例”?大多數老師覺得似乎很熟悉,卻也挺陌生;有認識,但可能很模糊。或許很常見,偏偏視而不見。”xx月xx日上午,上海教科院普教所教師發展中心副主任楊玉東博士為我們做了題為“走進課堂做研究——教師如何做課例研究”的講座,為全市中小學教師清晰地梳理了“課例研究”的意義與方法,使我獲益匪淺,可謂是“授之以漁”。 xx首先通過與教案、案例和論文的對比闡明課例的性質。運用《課堂中的意外是學生給我們的機會》和《什么是有效的交流?——小學數學“兩位數減兩位數”課例研究》兩個范本,來說明課例研究的基本模式及“好課例”的特征。 對我而言,受益最深的有三點:
其一、明白了什么是“課例研究”,什么是好的“課例研究”。
聽了xx深入淺出的講述,我撥云見霧,原來,課例研究就是把研究課堂教學的一個過程記述下來:是以課為載體,思考為何選這個課堂教學案例?如何改進整個教學過程的?每次改進的理由是什么?改進前發現了什么問題?等等;好的“課例研究”就是盡可能多的給人以思考和啟發的價值。要有明確的主體,清楚的線索,關鍵性的事件,翔實的過程性資料和賦予意義的結論和反思。我要通過課例研究改進教學,發展自我,為自己而研究,研究自己,為自己積累經驗。
其二,課例研究的實施要有主題,有目標,有方法,有積淀。
以前也組織教研組的老師們開展過課例研究,但大多收效不大,聽了xx的講座,我找到了癥結所在:
1、主題的選取太大,參與人員有限,因而做不到精而深。
2、沒做到“差異推動進取”。
依xx所說:參與研究的老師所處的階段不同,參與研究的目標、任務也應該不同,收獲、分享才會異彩紛呈。新教師處于課堂思路清晰階段,可讓其觀察課堂結構;十五年以上教齡老教師,經驗豐富,可安排其把握分析重難點,關鍵點。是呀,根據所長、所需參與研究才會有興致,有收獲,才會是研究做的扎實有效。
3、沒注重“積淀”。
每一輪授課后的討論浮在表層,難有實質問題提出,找不到努力提升的改進點,也很難達成共識,只為教研活動而教研,而并沒有真正解決某一個實質性的問題,不是由內而外的發展需求而參與,所以反思也常常應付了事,人云亦云,缺少獨到的發現以表達。今后,要想xx說的那樣,把研究一堂課如何改進為出發點,靈活使用觀察技術記錄課堂信息,合理運用學科內容分析工具,科學診斷學習效果“以學論教”,從而在實踐中不斷促進教師的專業發展,保證課堂教學有效性的達成,解決教學中存在的現實問題。
其三,學到了詮釋反思的好方法。
回顧以前的課例研究活動,收益做多的是做課者,次之是主持人,聽了xx的講座,頓悟到:提升最大者還應該有課例活動的梳理者。思考不一定寫作,但寫作一定要思考。要寫出好的報告,關鍵要選擇關鍵性的事件。尤其是xx提供的親身的寫作經驗,感覺深受啟發:
1、把自己關在房間里。
2、關上電腦(坐在電腦前就忍不住想要上網搜索相關材料,東查西看,以往就匆匆而過,自己的想法無法付諸筆端)。
3、關燈,在黑暗中靜思:本次課例研究中,那件事印象最深?抓住關鍵事例寫出來(交代好發生前的背景,后來是怎么處理的,結果怎么樣等)。
4、框架出來后不要急于寫,要想一想小標題是否恰當,是否對他人有啟示,
5、仿照四個要素(背景與主題、情景與描述、問題與討論、詮釋與研究)寫清自己的感悟及每個參與者的反思。
6、寫好后讓沒參與課例研究的人閱讀,看是否清晰。7根據意見進行反思,斟酌修改,突出課例的價值和意義。
我會嘗試用這一妙招,盡可能多的讓自己的課例研究給人以思考和啟發,不寫人人都知道的故事、可以預料結局的故事、平淡無味的故事,讓每一次研究都有新鮮的思維或聲音。 讓我們在教研中,獲得智慧、方法、啟示,然后生根發芽,在自己的沃土上開花、結果吧!”
暑期教師培訓心得體會15
我校歷來重視教師隊伍建設,尤其關注青年教師的專業成長,因為青年教師的發展直接關系到學校未來的發展。為進一步提升青年教師的教育教學理論水平和業務素質,促使青年教師不斷進步,我校于20xx年x月x日至x日對青年教師進行了為期五天的暑期集中培訓。
本期培訓,參訓教師共xx人,以最近兩年新上崗的青年教師為主,還包括工作不足十年的部分一線教師。為確保本次培訓取得實效,學校還特意出臺文件,制定培訓計劃,明確培訓內容,強調培訓要求。
在x校長的正確領導下,教導處精心組織安排,相關科室通力配合,為期五天的培訓,場面熱烈,秩序井然,內容豐富,形式多樣,達到了預期目標。現就培訓工作開展情況作如下總結。
一、培訓工作取得的成效
1、領導重視,精心組織,工作開展有條不紊。
本期培訓是第一次對青年教師進行集中培訓,開幕式及閉幕式相當隆重,x校長都作了重要講話。開幕式上,x校長對青年教師提出希望和要求,希望他們能珍惜這次培訓機會,虛心向骨干教師學習,積極展示自我風采,不怕暴露弱點,坦誠接受導師的指點,更新觀念,銳意進取。閉幕式上,x校長作了精彩的總結,既肯定了取得的成績,又指出了存在的問題。希望青年教師繼續發揚優點,克服不足,勇于實踐,直立前行。x校長還對教導處精心組織,周密安排,科學分工,使工作開展得有條不紊提出了表揚。
2、內容豐富,形式多樣,工作開展有聲有色。
本期培訓可謂內容豐富,形式多樣,精彩紛呈。既有教育理論的學習與探討,又有教學經驗的交流與展示;既有骨干教師示范課的引領,又有青年教師的匯報課的展示和再匯報課的提升;既有觀看教育專家xxx和xxx的專題報告,又有示范課和匯報課的精彩點評;既有專業教師對青年教師集約化的拓展訓練,又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的培訓工作中,青年教師大開眼界,受益頗豐。
3、紀律嚴明,措施得當,工作開展扎實有效。
要使培訓工作開展得扎實有效,紀律嚴明是保證,措施得當是關鍵。在培訓計劃中,既有整體上的工作紀律要求,如參訓教師必須按時參加,不得遲到、早退、缺席,又有關于示范課和匯報課的具體要求,如示范課有六點要求,匯報課有四點要求。在措施方面,學校聽取導師意見,集思廣益,不斷完善導師工程實施方案,在培訓中,既要體現出骨干教師在示范課上的引領功能,又要為青年教師搭建好充分展示自我的良好平臺,激勵他們挑戰自我,超越自我。培訓結束后,參訓教師每人都寫下了500字以上的聽課心得和800字以上的培訓小結。
二、培訓工作中發現的問題
主要問題表現在青年教師上匯報課和再匯報課上面。個別教師對教材挖掘不到位,缺少突破,提問質量不高;還有極個別教師只追求利用多媒體,而忽略黑板的功能,缺少板書設計;大多的青年教師教學語言不夠簡練,缺乏感染力,更有極個別教師心理素質不高,上課緊張,影響教學效果。
三、培訓工作今后的打算
五天的培訓,雖取得了可喜的成績,但也存在著一些問題。
這些問題,必須引起我們足夠的重視。我們要繼續努力,勇于面對,毫不氣餒;我們要研究策略,改進方法,破解難題;我們要相信青年教師,相信他們通過不懈的努力,一定會有所改進的。只要我們給他們以信心的鼓舞和力量的支持,他們在不遠的將來,就一定能夠取得驕人的成績的。
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暑期教師培訓心得體會
7月—14日,我們有幸參加了為期三天的教師培訓,期間有來自德育、體育、教育技術以及課改等多方面的專家給我們來了一場饕餮大餐,專家們的講授,博得了現場的陣陣掌聲,同時也拓寬了我們的視野,更新了我們的教育理念。
首先,石夢媛老師的“小班主任日志”讓我眼前一亮,在“小班主任工作”日志中,有孩子日志,有家長反饋,有教師評語。這讓繁重的班主任工作得以解脫許多,還讓班級管理更加完善。讓孩子用自己的方法去影響別人,管理別人,讓孩子們共同成長,共同進步。在她班級的”小班主任”活動中,每一個孩子都有體驗的權利,每一個孩子都在活動中自信地抬起頭,體驗成為管理者的驕傲。當一位后進生的家長寫信述說自己孩子在活動中的進步,字里行間表達出對老----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------師的感激時,我深深地理解,后進生多么需要我們去用心對待,多么希望分享別人的一縷陽光啊!在學校里,班主任是孩子的依靠,我知道了,在以后的日子,對于后進生,少一些抱怨,要多一點愛心和用心,哪怕一縷陽光,都會給他們帶去鼓舞與溫暖,套用石老師的一句話:“學會賞識,用心陪伴。”
其次,全國著名德育專家、《德育報》社社長兼總編張國宏在《讓師生擁有昂揚向上的生命氣象》主題報告中,告訴我們當班主任如何給學生增添陽光般溫暖,在工作中發揮個人的人格魅力。讓學生在集體中發現自我,塑造自我,完善自我,超越自我。他主要從以下幾方面來講述的:
1、給學生留點臉面。教師不要在全班面前批評某個學生,不要傷害他們的自尊心和信心。學生們也最擔心老師看不起自己,所以教師要想教育好學生,和其拉近距離,做到這點非常重要。
2、心平氣和的當老師,不急功近利。正所謂小節育人很重要,德----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------育無痕是上策。教師要學會管理好自己的情緒。在學生冒犯我們的時候,當我們想狠批學生的時候,應該想到屠格涅夫的名言:“遇到 突發事件,不要立即發火,舌頭在口腔里轉十圈。”“老師,時刻都不要傷害自己,傷害學生“生 氣時不教育,教育時不生氣。”總之,有技巧、有藝術的批評既避免了傷害學生的內心,還能更 好的解決問題,何樂而不為呢!說實話教育是急功近利的,但人不能急功近利,我們不能全心全 意的愛學生,但也不能傷害學生。總之,張社長以不同的形式把教育的知識、經驗傳遞給我們全體教師,通過此次學習,我要把德育與智育二者有機結合起來,“靜下心來教書,潛下心來育人”。
再次,毛振明院長那如相聲演員般獨特的講授方式也讓我們耳目一新。他通過一個個鮮活的例子和精煉的語言告訴我們什么是體育,什么是體育教育。體育是現代人的生活,體育在一個國家中的重要性、在人類發展中的重要性以----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------及對一個人的重要性。他統計,就目前的世界人的運動量而言,5年前減少了一半,社會中有一些人見不到陽光了、不會說話了、不會打架了,這是社會進步的表現,同時人們在享受社會進步的同時也減少了很多運動。他用順口溜真實再現我們現代人的生活:下樓坐電梯,出門坐汽車,上班打電腦,下班看電視。我們身體活動逐漸減少,直接的影響就是人發胖了、發暈了、安全事故經常發生了、身體出現疾病了,心理脆弱了等。而日本的體育課,他們的學生在11月份的體育課上,只穿短褲在跑步、下腰等,他們的學生課間騎獨輪車,用完后會整齊的放回原處并排的整整齊齊……和日本的學校體育教育相比,我們不但缺少身體抗衡,意志的挑戰,更重要的是品格的形成。而我們缺少的是一種責任----對國家、對民族、對學生的責任。體育鍛煉不但可以為人的一生健康奠定基礎,還可以有效地促進學生的心理健康,體育不但可以陶冶我們的情操,還可以----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------提高學生的社會適應能力,學生可以在體育活動中樹立集體榮譽感,形成行為規范樹立學生的民族自尊心和自豪感,對學生進行愛國主義教育。
通過這次的培訓,讓我對以后的工作充滿了動力,希望以后能多參加類似的培訓。
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