第一篇：紀律作風主題教育大會上發言

隨著經濟的快速發展，傳播載體的迅速普及，群眾思想的不斷解放，以及各種思想文化的相互激蕩，使得基層宣傳思想文化工作面臨的新情況、新問題不斷涌現。那么，今天小編為大家帶來的是關于思想宣傳的范文，希望對大家有所幫助!

【思想宣傳范文】一

在全局紀律作風整頓活動中，認真學習了黨的十七屆五中全會、全省、全市工作會議、全市群眾工作會議精神及市委工作要點、學習部《五條禁令》、《機關領導干部五個嚴禁》、《山東省機關八條嚴禁》、《山東省機關規范執法“十條嚴禁”》等禁令規定，學習了《人民警察法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《機關人民警察紀律條令》等內容，切實提高了思想認識，奠定了執法為民的思想基礎。在學習活動中，通過召開會議，開展批評與自我批評，深刻反思和認真聽取彼此的意見，大家認識到在思想、工作、紀律作風建設等方面依然存在的不足，現就這些問題進行剖析如下：

一、存在的問題

1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。

2、政策理論整體水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準處理日常工作事務，廉潔自律意識

尚需提高。個人主義、享樂主義、攀比思想還在一些同志的頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

4、部分同志對工作責任心還不夠強。在工作中，沒有嚴格要求自己。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，組織全體戶籍民警結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而在業務方面存有依賴性，尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作

風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以律已，廉潔自律意識;五是服務群眾，奉獻社會意識。

4、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項紀律。

5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做

到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質修養建設，努力提高自己的業務素質，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。

【思想宣傳范文】二

在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，總覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己在本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有時還出現厭戰情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，等靠單位開展集中組織的學習思想嚴重，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律法規、業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自

勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心請教，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案。

【思想宣傳范文】三

根據局黨委的部署，在局機關內開展紀律作風整頓教育活動。通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在科室全體人員中開展學習，通過學習討論，使科室全體人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使科室全體人員深刻體會到存在問題的嚴重性和在機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。

通過學習教育和深入思考，科室全體人員對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創新的精神不強。雖然，科室在以前能圍繞城鄉規劃建設，做了大量的工作，取得一定的成效。但也存在一些較嚴重的問題，主動性不高，缺乏用于挑重擔的理念和信心。

2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精 1

神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，本科室工作人員結合理論學習，對存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想缺乏系統的學習，特別是對沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不肯鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而科室在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且科室尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把科室份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還

不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、解放思想、求實創新。不斷地汲取新知識、新概念、新思想。多看電視，多閱讀報紙，關心國事、天下事，建立大局和整體意識。不斷拓展科室工作人員的思維，解放思想，在工作中創新，在學習中創新。加強政治理論學習，不斷提高科室全體人員的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。加強學習、提高修養，深入學習理論知識。認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力;加強對業務知識的學習，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事;努力學習現代科學技術知識，提高工作能力，開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、強調大局、維護小局。在工作中自覺增強大局意識，把大局利益置于優先的位置。當局部利益和大局利益沖突的時候，積極想辦法找到出路，把大局利益和局部利益統一起來，既強調了大局的利益，又維護了局部利益，不傷害人民群眾的利益。

4、大膽決策、敢于負責。堅持科學執政、依法執政和民主執政，把民主和集中結合起來。在決策過程中，涉及重大問題決策時，嚴格按照“三重一大”的議事規則，充分發揚民主，廣泛征求各方意見;在日常的工作中，加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

5、學習先進、爭做典范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志和領導在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短，爭取在工作中、生活中、學習中做先進、做典范。

總之，抓住這次干部作風整改活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在上級領導和同志們的幫助下，認真查找科室存在的問題和不足，從而使科室在思想觀念、學風、領導作風、工作作風和生活作風等方面都有明顯進步。

【思想宣傳范文】四

近日，根據市紀委監委要求，我縣全體紀檢監察干部深入開展學習“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性，集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中，我嚴格按照委機關要求認真學習黨的十六大三中、四中全會精神和有關內容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。下面，結合這次思想紀律作風整頓，我就2014年紀檢監察宣傳教育工作談一下計劃和工作思路。

2014年我縣紀檢監察宣傳教育工作將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會精神，按照市紀委監委統一安排，在縣紀委監委的直接領導下，與時俱進，創造性地開展各項工作。具體要做到以下三點：

一、理清思路，明確責任，自覺增強對紀檢監察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識

紀檢監察宣傳教育是紀檢監察機關的重要職能和經常性的工作，對于嚴肅黨紀政紀，加強黨風和廉政勤政建設起著治本的重要作用，宣教工作的對象是全體黨員和政府機關公務員，主要目的是提高黨員和行政機關公務員遵守紀律的自覺性;宣傳主要內容包括黨的優良傳統作風和黨紀以及有關法律法規。為此，在社會主義市場經濟條件下，面對新時期新任務，必須理清發展思路，明確工作的重點和任務，把握正確的輿論導向，自覺地提高對紀檢監察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。結合全縣紀檢監察干部思想紀律作風整頓，就是要深入學習“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，常思貪欲之害、常懷律已之心，在立黨為公、執政為民;就是要干一行，愛一行，鉆一行，立足本職狠抓業務工作的同時，認真學習社會主義市場經濟理論，學習會計、金融、財稅、證券等知識，提高自身綜合素質，保持共產黨員先進性本質，做一名“忠誠、廉潔、敬業”的紀檢干部。

二、暢通渠道，加大協調，努力開創全縣紀檢監察宣傳教育工作的新局面

提高紀檢監察宣傳教育工作，必須結合我縣實際，充分發揮紀委組織協調的職能作用，緊緊依靠新聞媒體和社會各方面力量，暢通多種宣傳教育渠道，采取多種宣傳教育形式，在委機關領導統一部署和安排下，圍繞縣委的中心工作，突出反腐倡廉的工作重點，群策群力，創造性地開展紀檢監察宣傳教育工作。首先在宣傳教育內容上，要結合中央和省、市紀委關于開展宣傳教育工作的指導思想、方針、政策和重大部署，合理安排，突出重點，一是要進行以《黨章》和“兩個條例”為基本內容的黨風黨紀基礎知識和黨規黨紀的教育，提高黨員干部遵守紀律的自覺性，減少黨內違紀現象的發生;二是進行黨的路線、方針、政策和國家法律法令的教育;三是進行黨的優良傳統和作風教育，保持黨員先進性，抵制不良作風;四是進行反腐倡廉教育，鞭笞腐敗行為，倡導廉潔行為。

其次在宣傳教育形式上，要根據宣教的特點，靈活地運用專題教育、系統教育、理論教育、形象教育、榜樣教育和案例教育，宣傳好、學習好，取得明顯實效。專題教育就是采取講座、報告會、演講會等方法針對某一個時期某種帶有傾向性問題進行集中、應急的專題內容教育;系統教育就是采取集中培訓等方法對黨員干部和公務員進行黨風黨紀知識基本理論等基礎知識的教育;理論教育就是通過發表理論文章，編寫紀檢監察教材進行黨建資訊網理論業務培訓、上黨課作報告等方法運用理性思維對黨員干部和公務員進行黨紀知識和優良傳統教育;形象教育就是利用電影、電視、戲劇、文學等藝術載體運用文藝手段形象具體地對廣大黨員和公務員進行教育;榜樣教育就是利用優秀黨員或先進黨組織的事跡為素材進行正面教育;案例教育就是運用已經處理的有典型和教育意義的案例進行警示教育，通過剖析案例，探究涉案人員的思想根源，引以為戒。正反兩面教育要堅持以正面典型教育為主，防止出現正不壓邪的負效應，要大力弘揚牛玉儒、鄭培民、梁雨潤等先進事跡以及我縣涌現出的堅持黨性原則，秉公執紀廉潔勤政的身邊模范人物，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展營造良好輿論氛圍。

三、創新機制，嚴格紀律，強化紀檢監察宣傳教育工作的制度建設

紀檢監察宣傳教育制度化是紀檢監察宣傳教育工作順利開展的最根本的保證，解決紀檢監察宣傳教育制度化的唯一途徑是加強紀檢監察宣傳教育制度建設。做好這項工作，簡單地說就是要做好以下工作：一是要建立健全宣傳教育組織領導機構，這是紀檢監察宣傳教育工作得以順利開展的組織保證。全縣各級紀檢監察機關要自覺地把紀檢監察宣傳教育工作納入黨委統一部署規劃，納入黨風廉政建設責任制工作

中，組織好、落實好。

二是要合理地創新宣傳教育工作機制，努力完善宣傳教育例會制度、協調工作制度、聯席會議制度等，自覺地遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀委以及中紀委的八項要求，堅決服從縣紀委機關的各項規章制度，服從服務于工作大局，求真務實，扎實工作。

三是要明確宣傳教育工作的內容和任務，切實履行我們承擔的教育職能，宣教內容要在上級紀委的同一安排部署下進行，不同時期所開展的宣傳教育內容要同上級保持統一，讓廣大黨員干部了解紀檢監察的方針、政策和工作情況，對廣大黨員干部進行黨紀政紀、黨的優良作風教育，發揮優勢，協調配合，圍繞中心，反腐倡廉，做好各項工作。

總之，在新的一年，我們要在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，團結進取，銳意創新，明確目標，爭先奪優，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，努力開創我縣宣傳教育工作新局面，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展，積極營造良好的社會氛圍。

【思想宣傳范文】五

根據市局有關要求，我們認真學習了相關文件精神要求，就當前我市個別民警在工作中違法違紀的現象進行剖析和自查，剖析結果如下：

一、存在的不足

1、在紀律作風整頓教育活動期，我們民警不能自我滿足，自以為是，對待工作不嚴謹，利益高于一切的工作作風。對紀律作風整頓學習不夠認真，存在偏差，態度不端正。

2、對理論學習的重要性認識不足，工作學習矛盾處理不當，政治敏銳性不強。

3、放松了主觀世界的改造。隨著工作環境的變化，沒有始終如下地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

4、自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不出現問題的僥幸心理。

二、整改措施

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的人生觀和價值觀，要加強對黨的先進性建設努力做到學以致用，提高運用理論指

導實踐的能力。

2、加強黨性鍛煉，提高黨性修養。注重把學習的體會和成果轉化為工作的動力，在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

3、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

第二篇：消防部隊在紀律作風教育整頓大會上的發言

同志們

今天這次動員大會的主要內容是學習貫徹全國、全省公安消防部隊從嚴治警加強隊伍管理電視電話會議精神，進一步統一思想認識，對全市消防部隊深入開展紀律作風教育整頓活動進行動員部署。剛才，政委傳達了公安部的通報，副支隊長傳達了紀律作風教育整頓實施方案，動員會議結束之后，我們還要請市委黨校劉賢國教授為我們作重要報告。下面，我代表支隊黨委講幾點意見。

一、提高認識，統一思想，增強搞好紀律作風教育整頓的責任感和使命感

開展紀律作風教育，是公安部消防局針對當前形勢、吸取近期部隊內部一些事故案件教訓做出的一項重大決策，也是切實加強消防部隊建設、夯實根基、進一步樹立消防部隊形象的重要舉措。首先，開展紀律作風教育整頓是提高隊伍整體素質，適應新形勢、新任務的客觀需要。在全部工作中，隊伍建設是根基，沒有一個鋼鐵般的隊伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛任務。當前，全國安全生產形勢十分嚴峻，一些特大、惡性火災事故時有發生，不但造成了巨大的經濟損失和人員傷亡，也在社會上產生了很惡劣的影響。我市雖未發生大的火災事故，但消防安全的形勢不容樂觀，我們面臨的任務非常繁重和艱巨，這就要求必須建設一支思想過硬、業務過硬、作風過硬的高素質的消防隊伍，要真正能在關鍵時刻拉得出，沖得上，打得勝。因此，開展好紀律作風教育整頓，提高隊伍的素質，夯實工作根基，是非常必要的，也是非常緊迫的。其次，開展好紀律作風集中教。

隊部署的許多工作沒有落實，不見行動，也沒有回音，不能做到一級對一級負責。有的單位喜歡搞花架子，形式主義嚴重，只喜歡做面上的工作，背后的問題發現不了，也不愿去管。在部隊中，違反條令條例和規章制度的現象仍時有發生，特別是去年二級士官萬其德，在公安網上發布不良信息，在部隊中造成十分惡劣的影響，多次被點名批評。士官管理松散的現象十分突出，有的士官到周末就請假回家，對此相關部門和單位的領導負有重要責任。我們一定要通過整頓徹底解決這方面的問題。要突出抓好警令不通問題的整改，堅決做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，對屢教不改的，支隊將采取嚴厲措施，進行嚴肅處理，直至調離工作崗位。

四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴格的問題。特別是支隊機關和各大隊，官兵條令意識差，一日生活秩序不正規，不按規定請銷假以及警容不整、亂穿便服、長頭發、長指甲等形象不佳問題比較突出。消防監督人員與社會接觸面廣，身著警服，一言一行、一舉一動不具備良好的軍人素質，容易給群眾造成不好的印象。我們要通過整頓切實解決上述存在問題，以實際行動貫徹落實條令條例，培養良好的軍人素養，樹立良好的軍人形象。

五嚴格落實五條禁令，突出抓好安全防事故工作。安全為天，安全第一，這是支隊領導多次強調的話題。一個單位安全工作搞不好，發生了有影響的事故，那么隊伍建設、業務建設、一切都是一句空話。現在仍然有個別單位不重視安全工作，沒有嚴格落實各項安全規章制度，對安全工作講的不多、要求不嚴、措施不扎實、防范不細致。這些都是非常危險的，必須引起高度重視，各單位都要以對全市消防事業的發展、對部隊建設、對支隊黨委和全體官兵高度負責的精神，下大力氣，抓措施落實。對于安全一定要警鐘長鳴，安全的弦要天天緊繃，不能有絲毫僥幸麻痹思想。要進一步嚴格車輛管理，嚴格落實車輛管理的相關規定，嚴格控制公車私用，確保行車安全。要持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹落實。昨天，公安部召開電視電話會議，對進一步貫徹落實“五條禁令”提出了嚴格要求，近期，各級督查部門也將加大督查力度。各單位務必組織官兵對“五條禁令”進行再學習，認識上再提高，切實把“五條禁令”作為規范官兵行為的不可逾越的紅線，不折不扣地嚴格遵照執行。確保全市部隊內部不發生違反“五條禁令”的問題。在這方面，誰出了問題，就要嚴肅追究本人及相關領導的責任，支隊將進一步加大訪察力度，發現一起，處理一起，決不姑息。

三、常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實效

一要切實加強領導，確保紀律作風教育整頓活動健康發展。為確保活動順利進行，支隊成立了專門領導小組，各單位也要相應成立領導小組，切實擔負起領導責任。各單位主要領導同志，既要以身作則，率先垂范，帶頭搞好教育、整頓，又要親自制定整頓方案，親自進行動員部署，督促各項工作措施扎實落實。

二要認真組織好大討論。在學習相關法律、法規、文件、條令的基礎上，要組織好討論，特別要緊密結合部隊建設和各項業務工作實際，結合部隊在紀律作風方面存在的共性問題，開展大討論，激發官兵熱情，調動各方面積極性。

三要搞好問題擺查。全體官兵要聯系本單位、本人實際，深入進行問題擺查，擺查中要堅持以干部為主，堅持自我認識，自我定位，正面教育，互相啟發，提倡批評與自我批評，開展自查自糾，切實把部隊在紀律作風方面存在的問題找準、找全，為扎實整改奠定基礎。

四要制訂好“創一流”的工作措施。在擺查問題的基礎上，關鍵是要制定新的工作措施，在制定措施的過程中，各單位要群策群力，既要做到高起點、高標準，又要實事求是，對癥下藥，從實際出發，確保整改收到實效。

五要進一步完善各項規章制度。去年和今年以來，支隊已經修訂了一批規章制度，但在實行的過程中，還是發現有很多不完善的地方，需要進一步修訂、完善。支隊上半年將組織對部分規章制度進行重新修訂完善。各單位在教育整頓中，要針對部隊管理的一些制度規定進行研究討論，提出修改意見，通過完善規章制度倆促進部隊正規化建設，做到事事有章可循，人人都在制度約束之內，用制度規范部隊各項工作，約束每個人的言行，真正做到以制建警、從嚴治警。

四、認真抓好當前的幾項工作

目前正值歲末年初，各項工作任務十分繁重，希望各單位認真總結全年工作，將××年全年工作總結、××年工作打算于月日報支隊司令部。當前，要重點抓好以下幾項工作：

⒈切實抓好部隊管理和各項業務工作，迎接總隊訪察和許兆亭總隊長調研。月日總隊黨委擴大會議上，許兆亭總隊長要求，會后總隊要立即組成訪察組，對全省個市地進行一次訪察，重點是部隊管理、冬季防火、五條禁令落實、火災隱患大排查、大整改、保安全活動等內容。希望各單位給予高度重視，嚴格落實條令條例，加強值班備勤，從營區內務到執勤、訓練、工作、生活秩序等各個方面，做好充分準備，確保訪察不發生任何問題，在許兆亭總隊長來日照調研期間，爭取留下良好的第一印象。

⒉認真抓好黨委擴大會議的籌備工作。

第三篇：消防部隊在紀律作風教育整頓大會上的發言

消防部隊在紀律作風教育整頓大會上的發言

消防知識

同志們:今天這次動員大會的主要內容是學習貫徹全國、全省公安消防部隊從嚴治警加強隊伍管理電視電話會議精神，進一步統一思想認識，對全市消防部隊深入開展紀律作風教育整頓活動進行動員部署。剛才，田政委傳達了公安部的通報，張傳相副支隊長傳達了紀律作風教育整頓實

施方案，動員會議結束之后，我們還要請市委黨校劉賢國教授為我們作重要報告。下面，我代表支隊黨委講幾點意見。

一、提高認識，統一思想，增強搞好紀律作風教育整頓的責任感和使命感開展紀律作風教育，是公安部消防局針對當前形勢、吸取近期部隊內部一些事故案件教訓做出的一項重大決策，也是切實加強消防部隊建設、夯實根基、進一步樹立消防部隊形象的重要舉措。首先，開展紀律作風教育整頓是提高隊伍整體素質，適應新形勢、新任務的客觀需要。在全部工作中，隊伍建設是根基，沒有一個鋼鐵般的隊伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛任務。當前，全國安全生產形勢十分嚴峻，一些特大、惡性火災事故時有發生，不但造成了巨大的經濟損失和人員傷亡，也在社會上產生了很惡劣的影響。我市雖未發生大的火災事故，但消防安全的形勢不容樂觀，我們面臨的任務非常繁重和艱巨，這就要求必須建設一支思想過硬、業務過硬、作風過硬的高素質的消防隊伍，要真正能在關鍵時刻拉得出，沖得上，打得勝。因此，開展好紀律作風教育整頓，提高隊伍的素質，夯實工作根基，是非常必要的，也是非常緊迫的。其次，開展好紀律作風集中教育整頓是解決隊伍中存在問題的迫切要求。隊伍管理工作是一項動態性的工作，如逆水行舟，不進則退。今年以來，雖然支隊在抓隊伍建設方面投入了很大精力，也取得了一定實效，但實事求是地說，隊伍管理中存在的漏洞還是不少的，特別是戰士不假外出、士官管理松懈等問題較為突出，對此，我們必須有清醒的認識。對隊伍中存在的一些問題，不能零打碎敲，不能猶豫不決，必須集中力量，采取過硬措施，集中進行整治，以防養患成禍。這次全國消防部隊集中開展紀律作風教育整頓，為我們解決隊伍中存在的突出問題提供了一個良好的氛圍和條件。我們應該抓住機遇，抓住隊伍中存在的共性問題和突出問題，從教育入手，爭取從根本上提高隊伍的整體素質，進一步樹立消防部隊良好的形象。對此，各級各單位特別是軍政主官，必須充分認識教育整頓的重要性和必要性，統一思想，團結一致，切實抓好教育整頓。

二、要認真解決好在紀律作風方面存在的突出問題這次紀律作風整頓，要集中精力，抓住重點，哪壺不開提哪壺，通過集中學習、查擺剖析、落實整改，爭取把問題擺到明處，把解決措施落到實處，把具體任務分解到單位、分解到個人。作為紀律作風教育整頓中的關鍵，重點要圍繞“四查四看”，解決以下幾個方面存在的問題：一要解決官兵執法為民思想不牢的問題，切實打牢官兵執法為民思想根基。要通過深入學習、查擺、整改，使廣大官兵進一步強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，理順嚴格執法和熱情服務的關系，明確為誰執法、為誰服務這一根本性問題，打牢執法為民的思想根基，并立足于嚴格執法、熱情服務，切實提高消防執法質量，為社會提供優質的消防安全服務。二認真查擺整改思想作風、工作作風方面存在的突出問題。要重點解決當前個別單位和官兵中存在的工作標準不高，工作作風拖拉，創新意識不強，安于現狀、不求進取的問題。士官隊伍中，有的混天聊日，不思進取；有的只講待遇，不講奉獻，兵的意識淡化，放松自身要求，當特殊兵。對這些問題，要有針對性地制定好整改措施，認真加以解決。三是認真解決組織觀念、紀律觀念方面的問題。部隊要有鐵的紀律，有令則行，有禁則止，否則，就是一盤散沙。但現在有一部分同志忘記了自己是一個軍人，組織觀念、紀律觀念非常淡薄，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，導致政令警令不通，支隊部署的許多工作沒有落實，不見行動，也沒有回音，不能做到一級對一級負責。有的單位喜歡搞花架子，形式主義嚴重，只喜歡做面上的工作，背后的問題發現不了，也不愿去管。在部隊中，違反條令條例和規章制度的現象仍時有發生，特別是去年二級士官萬其德，在公安網上發布不良信息，在部隊中造成十分惡劣的影響，多次被點名批評。士官管理松散的現象十分突出，有的士官到周末就請假回家，對此相關部門和單位的領導負有重要責任。我們一定要通過整頓徹底解決這方面的問題。要突出抓好警令不通問題的整改，堅決做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，對屢教不改的，支隊將采取嚴厲措施，進行嚴肅處理，直至調離工作崗位。四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴格的問題。特別是支隊機關和各大隊，官兵條令意識差，一日生活秩序不正規，不按規定請銷假以及警容不整、亂穿便服、留長頭發、長指甲等形象不佳問題比較突出。消防監督人員與社會接觸面廣，身著警服，一言一行、一舉一動不具備良好的軍人素質，容易給群眾

第四篇：消防部隊在紀律作風教育整頓大會上的發言

同志們:今天這次動員大會的主要內容是學習貫徹全國、全省公安消防部隊從嚴治警加強隊伍管理電視電話會議精神，進一步統一思想認識，對全市消防部隊深入開展紀律作風教育整頓活動進行動員部署。剛才，田政委傳達了公安部的通報，張傳相副支隊長傳達了紀律作風教育整頓實施方案，動員會議結束之后，我們還要請市委黨校劉賢國教授為我們作重要報告。下面，我代

表支隊黨委講幾點意見。

一、提高認識，統一思想，增強搞好紀律作風教育整頓的責任感和使命感開展紀律作風教育，是公安部消防局針對當前形勢、吸取近期部隊內部一些事故案件教訓做出的一項重大決策，也是切實加強消防部隊建設、夯實根基、進一步樹立消防部隊形象的重要舉措。首先，開展紀律作風教育整頓是提高隊伍整體素質，適應新形勢、新任務的客觀需要。在全部工作中，隊伍建設是根基，沒有一個鋼鐵般的隊伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛任務。當前，全國安全生產形勢十分嚴峻，一些特大、惡性火災事故時有發生，不但造成了巨大的經濟損失和人員傷亡，也在社會上產生了很惡劣的影響。我市雖未發生大的火災事故，但消防安全的形勢不容樂觀，我們面臨的任務非常繁重和艱巨，這就要求必須建設一支思想過硬、業務過硬、作風過硬的高素質的消防隊伍，要真正能在關鍵時刻拉得出，沖得上，打得勝。因此，開展好紀律作風教育整頓，提高隊伍的素質，夯實工作根基，是非常必要的，也是非常緊迫的。其次，開展好紀律作風集中教育整頓是解決隊伍中存在問題的迫切要求。隊伍管理工作是一項動態性的工作，如逆水行舟，不進則退。今年以來，雖然支隊在抓隊伍建設方面投入了很大精力，也取得了一定實效，但實事求是地說，隊伍管理中存在的漏洞還是不少的，特別是戰士不假外出、士官管理松懈等問題較為突出，對此，我們必須有清醒的認識。對隊伍中存在的一些問題，不能零打碎敲，不能猶豫不決，必須集中力量，采取過硬措施，集中進行整治，以防養患成禍。這次全國消防部隊集中開展紀律作風教育整頓，為我們解決隊伍中存在的突出問題提供了一個良好的氛圍和條件。我們應該抓住機遇，抓住隊伍中存在的共性問題和突出問題，從教育入手，爭取從根本上提高隊伍的整體素質，進一步樹立消防部隊良好的形象。對此，各級各單位特別是軍政主官，必須充分認識教育整頓的重要性和必要性，統一思想，團結一致，切實抓好教育整頓。

二、要認真解決好在紀律作風方面存在的突出問題這次紀律作風整頓，要集中精力，抓住重點，哪壺不開提哪壺，通過集中學習、查擺剖析、落實整改，爭取把問題擺到明處，把解決措施落到實處，把具體任務分解到單位、分解到個人。作為紀律作風教育整頓中的關鍵，重點要圍繞“四查四看”，解決以下幾個方面存在的問題：一要解決官兵執法為民思想不牢的問題，切實打牢官兵執法為民思想根基。要通過深入學習、查擺、整改，使廣大官兵進一步強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，理順嚴格執法和熱情服務的關系，明確為誰執法、為誰服務這一根本性問題，打牢執法為民的思想根基，并立足于嚴格執法、熱情服務，切實提高消防執法質量，為社會提供優質的消防安全服務。二認真查擺整改思想作風、工作作風方面存在的突出問題。要重點解決當前個別單位和官兵中存在的工作標準不高，工作作風拖拉，創新意識不強，安于現狀、不求進取的問題。士官隊伍中，有的混天聊日，不思進取；有的只講待遇，不講奉獻，兵的意識淡化，放松自身要求，當特殊兵。對這些問題，要有針對性地制定好整改措施，認真加以解決。三是認真解決組織觀念、紀律觀念方面的問題。部隊要有鐵的紀律，有令則行，有禁則止，否則，就是一盤散沙。但現在有一部分同志忘記了自己是一個軍人，組織觀念、紀律觀念非常淡薄，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，導致政令警令不通，支隊部署的許多工作沒有落實，不見行動，也沒有回音，不能做到一級對一級負責。有的單位喜歡搞花架子，形式主義嚴重，只喜歡做面上的工作，背后的問題發現不了，也不愿去管。在部隊中，違反條令條例和規章制度的現象仍時有發生，特別是去年二級士官萬其德，在公安網上發布不良信息，在部隊中造成十分惡劣的影響，多次被點名批評。士官管理松散的現象十分突出，有的士官到周末就請假回家，對此相關部門和單位的領導負有重要責任。我們一定要通過整頓徹底解決這方面的問題。要突出抓好警令不通問題的整改，堅決做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，對屢教不改的，支隊將采取嚴厲措施，進行嚴肅處理，直至調離工作崗位。四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴格的問題。特別是支隊機關和各大隊，官兵條令意識差，一日生活秩序不正規，不按規定請銷假以及警容不整、亂穿便服、留長頭發、長指甲等形象不佳問題比較突出。消防監督人員與社會接觸面廣，身著警服，一言一行、一舉一動不具備良好的軍人素質，容易給群眾造成不好的印象。我們要通過整頓切實解決上述存在問題，以實際行動貫徹落實條令條例，培

養良好的軍人素養，樹立良好的軍人形象。五嚴格落實五條禁令，突出抓好安全防事故工作。安全為天，安全第一，這是支隊領導多次強調的話題。一個單位安全工作搞不好，發生了有影響的事故，那么隊伍建設、業務建設、一切都是一句空話。現在仍然有個別單位不重視安全工作，沒有嚴格落實各項安全規章制度，對安全工作講的不多、要求不嚴、措施不扎實、防范不細致

。這些都是非常危險的，必須引起高度重視，各單位都要以對全市消防事業的發展、對部隊建設、對支隊黨委和全體官兵高度負責的精神，下大力氣，抓措施落實。對于安全一定要警鐘長鳴，安全的弦要天天緊繃，不能有絲毫僥幸麻痹思想。要進一步嚴格車輛管理，嚴格落實車輛管理的相關規定，嚴格控制公車私用，確保行車安全。要持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹落實。昨天，公安部召開電視電話會議，對進一步貫徹落實“五條禁令”提出了嚴格要求，近期，各級督查部門也將加大督查力度。各單位務必組織官兵對“五條禁令”進行再學習，認識上再提高，切實把“五條禁令”作為規范官兵行為的不可逾越的紅線，不折不扣地嚴格遵照執行。確保全市部隊內部不發生違反“五條禁令”的問題。在這方面，誰出了問題，就要嚴肅追究本人及相關領導的責任，支隊將進一步加大訪察力度，發現一起，處理一起，決不姑息。

三、常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實效一要切實加強領導，確保紀律作風教育整頓活動健康發展。為確保活動順利進行，支隊成立了專門領導小組，各單位也要相應成立領導小組，切實擔負起領導責任。各單位主要領導同志，既要以身作則，率先垂范，帶頭搞好教育、整頓，又要親自制定整頓方案，親自進行動員部署，督促各項工作措施扎實落實。二要認真組織好大討論。在學習相關法律、法規、文件、條令的基礎上，要組織好討論，特別要緊密結合部隊建設和各項業務工作實際，結合部隊在紀律作風方面存在的共性問題，開展大討論，激發官兵熱情，調動各方面積極性。三要搞好問題擺查。全體官兵要聯系本單位、本人實際，深入進行問題擺查，擺查中要堅持以干部為主，堅持自我認識，自我定位，正面教育，互相啟發，提倡批評與自我批評，開展自查自糾，切實把部隊在紀律作風方面存在的問題找準、找全，為扎實整改奠定基礎。四要制訂好“創一流”的工作措施。在擺查問題的基礎上，關鍵是要制定新的工作措施，在制定措施的過程中，各單位要群策群力，既要做到高起點、高標準，又要實事求是，對癥下藥，從實際出發，確保整改收到實效。五要進一步完善各項規章制度。去年和今年以來，支隊已經修訂了一批規章制度，但在實行的過程中，還是發現有很多不完善的地方，需要進一步修訂、完善。支隊上半年將組織對部分規章制度進行重新修訂完善。各單位在教育整頓中，要針對部隊管理的一些制度規定進行研究討論，提出修改意見，通過完善規章制度倆促進部隊正規化建設，做到事事有章可循，人人都在制度約束之內，用制度規范部隊各項工作，約束每個人的言行，真正做到以制建警、從嚴治警。

四、認真抓好當前的幾項工作目前正值歲末年初，各項工作任務十分繁重，希望各單位認真總結全年工作，將2004年全年工作總結、2005年工作打算于1月18日報支隊司令部。當前，要重點抓好以下幾項工作：

1、切實抓好部隊管理和各項業務工作，迎接總隊訪察和許兆亭總隊長調研。1月10日總隊黨委擴大會議上，許兆亭總隊長要求，會后總隊要立即組成訪察組，對全省17個市地進行一次訪察，重點是部隊管理、冬季防火、五條禁令落實、火災隱患大排查、大整改、保安全活動等內容。希望各單位給予高度重視，嚴格落實條令條例，加強值班備勤，從營區內務到執勤、訓練、工作、生活秩序等各個方面，做好充分準備，確保訪察不發生任何問題，在許兆亭總隊長來日照調研期間，爭取留下良好的第一印象。

2、認真抓好黨委擴大會議的籌備工作。支隊初步定于1月21日（下周五上午）在東港大隊三樓會議室召開支隊黨委擴大會議，總結2004年工作，表彰先進，分析工作形勢，部署2005年工作任務。各部門要按照職責分工，抓緊籌備。下周一，支隊辦公會議，將詳細研究支隊全年工作計劃和工作報告，各部門要及早做好充分準備，盡快把全年工作計劃制定完善。

3、要深入推進“火災隱患大排查、大整改，保安全”活動，確保兩節、兩會期間消防安全形勢穩定。目前，“火災隱患大排查、大整改，保安全”活動已經進入第三階段，各單位要進一步加大工作力度，大力消除火災隱患，特別是當前正值冬季火災高發季節，春節、元宵節臨近，“兩會”召開在即，人流、物流急劇增加，防火安全保衛任務十分繁重。希望各單位要進一步加大消防監督執法力度，對于存在的火災隱患特別是重大火災隱患和人員密集場所的火災隱患，要盯住不放，該處罰的處罰，該報請政府予以停產停業的就要堅決予以停產停業，該曝光的就要曝光。督促各相關單位嚴格落實防火措施，堅決預防和遏制重特大火災特別是群死群傷火災事故的發生，確保人民群眾歡度佳節，確保“兩會”消防安全萬無一失。前期，支隊曝光了太陽城市場的重大火災隱患，就起到了良好的輿論監督效果，今后要把新聞媒體曝光、加強輿論監督予以經常化。要切實加強宣傳工作，把我們的工作成績、為社會做出的貢獻宣傳出去，從而進一步樹立消防形象，促進社會對消防工作的關注。從去年全年的工作情況來看，在宣傳方面還很不夠，特別是部分大隊，對宣傳工作很不重視，一年之內見不到幾篇稿件，宣傳工作滯后于消防部隊建設和各項業務工作，這一點務必引起重視。司令部、防火處可以考慮一下，拿出個意見，是否將消防宣傳工作也列入工作目標。

4、進一步加強執勤備戰。強調一點，就是要突出抓好人員密集場所、高層建筑、地下建筑等消防安全重點單位的六熟悉以及滅火預案制定演練工作。這是今年戰訓工作的一項重中之重的工作，各單位特別是各執勤中隊，要給予高度重視，盡快行動，摸清轄區重點單位底數。支隊司令部也要盡快研究制定開展滅火預案修訂演練專項行動的實施方案，抓好落實；要組織對滅火預案進行統一和規范，便于全隊上下參照執行。春節以前，司令部要組織一、二、特三個中隊，對太陽城市場進行一次預案修訂和實地演練，重點是熟悉水源、消防通道、自動消防設施、防火分區等消防設施情況，從力量部署到水源應用等方面，做到心中有數。其他中隊也要根據本轄區的實際情況，有針對性地開展好預案修訂和演練工作。要嚴格請銷假制度，嚴格控制人員外出，確保值班干部在位。要嚴格按照兵的要求重點抓好士官管理，士官請假必須經支隊司令部批準。

5、認真組織開展保持黨員先進性教育工作。從今年1月份開始，全黨上下轟轟烈烈地展開了保持黨員先進性的教育活動。這次教育活動有著廣泛而又深遠的影響，直接關系到黨的執政能力的提高和執政地位的穩固，關系到黨和人民事業的長治久安和興旺發達。希望政治處認真組織，全體官兵積極參與，確保先進性教育活動不走過場，取得實效。在先進性教育活動中，要堅持用馬克思主義理論、鄧小平思想和“三個代表”重要思想武裝全體黨員的頭腦。要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發進取、開拓創新。對于我們消防官兵，就要在自己的工作崗位上，兢兢業業，無私奉獻，扎實實踐全心全意為人民服務的宗旨

6、扎實做好春節前期的相關工作。首先要認真抓好廉潔自律工作，特別是各級領導干部，既要以身作則，廉潔自律，又要管好親屬。重點是要認真落實張高麗書記在廉政工作講話中提出的四個不許：不許違法規定收送現金、有價證券和支付憑證；不許跑官要官；不許放任縱容配偶、子女和身邊工作人員；不許參與賭博。其次，要扎實做好從優待警工作。支隊將盡最大努力，提高官兵的福利待遇，各單位主要領導同志也要積極為基層官兵著想，仔細了解官兵生活中存在的困難，盡可能幫助予以解決。

7、切實抓好器材廠的經營。經營離不開管理，管理離不開規章制度。希望器材廠認真分析實際情況，盡快出臺完善相關管理制度和規定，明確獎懲，嚴格落實，向管理要效益。

8、嚴格專項經費使用管理。經爭取，總隊近日給五蓮、莒縣大隊下撥基層建設專項經費各5萬元，給東港、開發區下撥營房改造專項經費各10萬元。希望大隊嚴格按照專項經費管理使用，專款專用，不得挪作他用。同志們，當前全市消防工作任務相當繁重，希望全體官兵以這次紀律作風教育整頓為起點，振奮精神，奮力拼搏，在各自的工作崗位上無私奉獻，為全市消防工作和部隊建設再創新局面做出新的更大的貢獻。

第五篇：鎮紀律作風主題教育工作總結

紀律作風主題教育工作總結

全區紀律作風主體教育活動開展以來，我鎮嚴格按照全區紀律作風主題教育的會議精神和文件的要求，緊緊圍繞轉變作風，提升效能等活動內容，認真安排部署，以解決干部思想方面、作風方面、紀律方面和工作效能等方面存在的突出問題為重點，狠抓工作作風轉變，不斷提升工作效能，強化考勤紀律監督，形成了一套加強教育、健全制度、強化監督的工作機制，紀律作風主題教育取得了一定的實效，現總結如下：

一、領導重視，組織得力

按照區上的統一安排部署，鎮黨委及時組織研究制定了《鎮紀律作風主題教育實施方案》。成立了由鎮黨委副書記任組長的紀律作風主題教育領導小組，成立了領導小組辦公室，召開了由鎮村兩級黨員、干部、鎮屬單位黨支部書記、負責人參加的動員大會，全面安排部署了我鎮黨員干部紀律作風主體教育活動工作，成立了兩個督導組，分別對鎮機關、鎮屬各單位和村級黨支部、村委會進行督導，對存在的不足之處及時糾正，使得黨員干部紀律作風的到了富有成效的開展。

二、強化學習，提高素質

為了做到黨員干部集中學習與工作兩不誤，按照鎮上安排，結 1

合每周星期一工作例會，組織廣大黨員干部集中學習，在集中學習同時，堅持平時自學。截至目前，我鎮共組織黨員干部學習10次，主要學習黨的十七大精神和胡錦濤同志關于作風作風建設的重要論述以及《公務員法》,《中國共產黨紀律處分條例》等法規和文件，并撰寫心得體會，要求鎮黨委成員撰寫一份不少于5000字的心得體會；鎮上黨員干部撰寫一份不少于3000字的心得體會；村級黨員干部撰寫一份不少于1500字的心得體會。對所寫的心得體會在黨委、黨員民主生活會上進行交流匯報，通過大家評議對個人剖析不深刻，整改措施不得力、不透徹的退回重寫，直到在民主生活會上通過為止，并創辦了學習專欄，供大家學習交流。

三、自我剖析，查找問題

從進入查找問題階段以來，我鎮通過發放意見表、召開黨委民主生活會、黨員干部座談會、設立意見箱等形式，充分征求廣大黨員干部群眾對領導班子和黨員干部的意見建議，共發放征求意見表140份，撰寫心得體會100余份。并對征求到的意見，進行了梳理匯總，要求形成書面材料，及時反饋給領導班子和個人，個人要撰寫對照檢查材料，要求根據征求的意見建議和自己在思想作風紀律方面存在的問題，認真對照檢查，提出整改措施，明確努力方向和整改時限。各單位認真開展自查自糾活動，通過設立意見箱，發放征求意見表的形式，廣泛征求群眾和服務對象的意見，并對意見進

行梳理分析歸類，對干部思想方面、作風方面、紀律方面和工作效能方面存在的問題進行交流提醒，并公布于群眾，促進改正提高。

四、深挖根源，狠抓整改

從廣泛征求的意見來看，主要集中在下列幾個方面：①個別黨員干部宗旨意識淡薄，思想觀念陳舊，安于現狀，工作缺乏創造力和活力；②個別黨員干部組織紀律性不強，特別是辦理相關手續的服務窗口，存在著個別無人理事的現象，在一定程度上影響了政府對外的形象；③部分黨員干部作風漂浮，不能深入群眾調查研究工作中存在的問題，影響了工作質量和效果。④理論學習不夠，導致部分黨員干部在實際工作中，方法簡單，不能夠依法行政。

在整改工作中，我們立說力行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實：一是抓學習，通過加強政治學習，提高責任感和服務意識。鎮黨委建立學習制度，將定期組織機關黨員干部認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，在全鎮形成深厚的學習氛圍；二是抓落實，通過完善制度建設，落實責任，規范工作程序，加強組織紀律；鎮黨委完善建立了干部考勤制度、領導工作去向登記公示、干部工作日志盤點、工作效能評比四項制度，重點對一些上班無故遲到、早退、脫崗、串崗、溜崗、開會到會后走、電話干部、通訊員干部、檢查到平時工作不到等違反紀律、有損全

鎮形象的行為進行重點督察，實現“人、崗、責”規范統一，形成一個務實、創新、高效的戰斗集體。三是正作風，通過“四克服”、“四樹立”，轉變工作作風，鑄造基層干部新形象。一是克服一個“滿”字，牢固樹立奮發有為、奮力爭先的趕超意識；二是克服一個“拖”字，牢固樹立實現甘泉經濟社會事業發展責任感；三是克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風；四是克服一個“散”字，牢固樹立齊心協力、團結奮進的團隊精神。

五、創新工作，成效顯著

在活動中，鎮黨委不斷探索制度機制創新，把健全干部管理體制機制、營造良好的制度環境，作為解決突出問題和深層次矛盾的關鍵環節。在活動中緊緊圍繞科學發展主題，結合以往作風教育活動的寶貴經驗，具體提出了“一評比兩公示兩匯報”的制度機制創新內容。“一評比”即對全鎮4個片，計劃生育、環境衛生整治、信訪維穩3個工作組的一周工作情況進行量化評比；“兩公開”即科級領導日工作去向公示，一般干部考勤情況每月公示；“兩匯報”即每兩周召開全鎮工作效能匯報點評會。

通過機制體制上的探索創新，使這次主體教育活動取得了實實在在的成效,有力促進了全鎮各項工作的有序開展。一是全鎮干部職工精神狀態有明顯的改善、能夠按照組織紀律嚴格要求自己。遲到、早退、漏簽到、簽退的現象已經能夠克服，上班熱情，能積極投入

到工作中。二是大鎮觀念、團隊意識增強。我們認識到要想能夠更快、更好地完成我們的各項工作，各個站所、片之間的配合、協調還是很必要的，各個站所、片的成員能夠走到一起，共同探討協商解決我們面對的問題，推脫責任的現象明顯減少，提高了我鎮的辦公效率。三是干部思想作風明顯提高。進一步加強了干部職工的公仆意識和為人民服務意識。在理論知識方面，能夠做到堅持學習，努力提高了自身的工作業務水平，能更好的服務于社會。