第一篇：會計職位職責具體內容

會計需要熟悉國家各項稅收政策法規，善于稅務籌劃，具有較強的財務和稅務專業知識。以下是小編精心收集整理的會計職位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

會計職位職責11、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務;

2、申請票據，購，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

會計職位職責21、有能力獨立處理和解決公司的財務工作;

2、具備嚴謹、細致的工作態度，良好的溝通協作能力和團隊合作精神;

3、有進出口外貿企業經驗;

4、負責公司日常支出的審核把控，員工日常報銷費用的審核、憑證登記;

5、月度報稅退稅，核對賬目;做好員工提成獎金的核算工作;

6、協助經理做好管理和運營方面的財務、銷售和利潤分析;

7、憑證制作和管理;按時完成審核、整理、裝訂;

8、業務數據和業務單證的檢查;

9、月度財務報表及報稅工作;

10、預算、往來賬管理和材料核算和項目成本分析;

會計職位職責3

1.進行公司收入、支出及成本費用等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督

2.完成業務的結算，主要是應收、應付款項的清理、催收與結算，并定期完成相關報表。

3.開具與保管發票及費用報銷

4.具備良好的職業道德，工作細致、嚴謹，具備良好的溝通能力、團隊精神。

會計職位職責4

1.接收出納的各種原始憑證，負責記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務處理工作;

2.準確核算經營情況，進行項目成本核算，收入結轉，按時提交上級規定的各類管理報表;

3.根據總部財務制度審核每一筆收支，并負責合同管理;

4.負責核對會計賬目，及時清理各項往來賬，做好每月的往來賬對賬工作;

5.負責按期進行納稅申報、匯算清繳、稅務檢查等工作;

6.完成部門領導安排的其他工作。

會計職位職責5

1.負責公司日常的財務出納工作，協助處理帳務;

2.編制記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

3.根據要求做好應收、應付的核對包括付款安排和催收款工作;

4.年末協助做好匯算清繳和審計，及公司相關證照的年審工作;

5.按時完成相關財務的報表;

6.完成領導其他任務安排。

會計職位職責61、負責賬款應付。

2、員工工資的核算、社保、公積金的繳納。

3、存貨管理。

4、領導臨時委派的其他工作。

會計職位職責7

1.完成公寓、酒店客房日常賬目核對，能夠獨立完成收入、成本、費用進行分析，能夠獨立完成全套賬務;

2.完成對收銀、庫房進行有效監管及業務指導，對庫房倉庫系統嫻熟;

3.完成酒店各項會計憑證的編制，定期上報各類財務報表;

4.完成審核和規范店內各類憑證、票單、文件、賬冊等;

5.完成對庫存物資的清查、盤點工作、做到賬物、帳表相符;

6.完成店內的成本分析、盈利分析、監督和規范店內的財務管理和成本控制工作;

7.按時完成公司的各項報稅及年檢工作;

8.按時登記現金日記賬、進銷庫存帳、流水帳等;

9.協助上級領導的其他財務工作。

會計職位職責具體內容

第二篇：會計職位職責

職位職責

1、財務制度建設：根據公司業務特點及財務工作規范，協助上級擬定、修訂各項財務管理規章制度，執行相關制度，防范財務風險；

2、財務預算與決算：協助上級執行公司財務預算的組織與編制工作，參與公司決算管理，制作決算報告，及時反映預算、決算的差異變化情況；

3、成本核算管理：在授權范圍內審核各業務部門的各項費用支出，并對成本進行經濟活動分析，編制分析報告，及時發現、分析異常情況及其形成原因；

4、財務決策：根據工作需要與安排，參與公司財務及稅務狀況分析、資金狀況分析、投融資業務分析、重大經濟活動的財務分析與決策等環節的工作，提供數據、統計報表等材料，為政策的制定與決策提供財務支持；

5、帳務管理：編制和維護公司的總帳和明細帳，分類記帳、審核各類帳務填制，及時準確地記錄公司業務往來；進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產管理；并監督現金、存款的出納管理工作，降低財務活動差錯率；

6、會計檔案管理：進行各類原始憑證的審核、記帳憑證的編制與錄入、會計報表的編制、會計檔案的整理保管等工作，確保原始財務資料的準確性；

7、編制財務報表：根據公司財務會計制度編制資產負債表、利潤表、利潤分配表，編制決算報表等管理決策表格，為公司預決算工作提供統計依據。向公司管理層提交內部財務管理報告及生產經營統計；

8、向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；

9、辦理報賬、年檢，協調處理與工商稅務機關的事項；

10、協助上級與政府、金融等部門建立工作聯系。

任職條件

1、教育背景：財務會計及相關專業，大專以上學歷。持中級會計師職稱證書及會計從業資格證書。

2、工作經驗：五年以上相關行業會計工作經驗，其中兩年以上公司財務分析工作經驗。

3、知識/技能：

1）精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務，熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；

2）具有豐富的企業財務管理與會計核算經驗與知識；

3）熟練使用財務軟件；

4）具備良好的計算機操作能力、較強的書面和口頭表達能力及溝通能力。

5、素質要求：

1）監控能力：公開地依照清楚的標準監督績效；

2）規范導向：為自己設立具有挑戰性的目標，并想方設法完成任務，必要時采用新的方法或程序；

3）思維能力：能夠發現導致問題的多種可能的原因，分析可能的后果，找出復雜事物之間的聯系，逐步排除不太相關的信息，對問題進行準確定位。

4）綜合能力：良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

5）其他：工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

第三篇：出納會計職位職責

出納會計職位職責：

1.嚴格遵守并執行公司財務管理制度；

2.負責公司費用報銷初步審核。審核費用單據粘貼是否符合公司規定，報銷單據是否合法，報銷單據內容及金額是否與報銷說明相符，報銷單據開具名稱是否為公司名稱。對于不符合規定的有權拒收；

3.負責公司現金收及銀行結算業務。收取現金要開具收款收據，注明收款時間，收款原因，收款金額，并雙方簽名確認，收入款項后要及時存入銀行。嚴格根據公司審批的付款分配方案順序安排銀行網上款項支付，對于超出自身銀行網上支付限額的，要及時向上級主管申請付款；

4.銀行結算業務要逐筆記錄銀行日記賬。要按期與銀行對帳，按要求編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項；

5.現金要按日逐筆記錄現金日記帳，并定期與備用金管理人員核對現金余額，做到記錄及時、準確、無誤；

6.審核開具增值稅發票信息，信息內容是否于銷售訂單及倉庫庫存相符，是否符合公司開具發票審批流程。審核無誤后及時轉發上海開票人員開票；

7.負責增值稅發票的鄰購及開具工作。開具增值稅發票必須嚴格遵守公司相關批審流程；

8.每月定期與備用金管理人對賬，核對數據；

9.配合銷售部門及時開展對應收款的清算工作

10.負責每月定期與外部財務公司確定報稅是否已完結。

11.處理上級領導安排的其它事項。

第四篇：車間主任職責具體內容

車間主任職責具體內容

1、全面負責工廠的生產運營管理;

2、合理調配全廠資源，協調全廠各部門工作;

4、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

5、提高生產效率，提供產品質量，改善作業流程，降低生產成本;

6、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務，保障安全生產;

7、引導各部門溝通協調工作，確保對接順暢;

8、對生產異常做出及時溝通處理，發現問題跟進追蹤。

9、有機化學、熟悉氨基酸產品。

車間主任職責21、負責車間生產工藝和產品質量檢驗工作，組織相關人員定期討論車間生產和重點問題;

2、負責項目工藝編制，加強工藝質量控制，以保證質量目標的實施;

3、廠內各項人員管理，安全培訓，不斷提高車間管理水平等;

4、認真執行生產計劃，確保計劃按質、按量、按時完成;

車間主任職責31、負責消、灌、包生產車間，各生產線生產任務的達成，以及工作質量和工作進度的管控。

2、協助解決員工操作過程中的異常問題，提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議。

3、協調部門內各項工作進度，負責部門員工的考核和員工績效的督導;

4、生產成本的控制及工藝紀律的監督與管理。

車間主任職責4

1.負責組織車間安全生產，實施GMP，保證生產過程和產品質量達到標準要求;

2.負責車間質量、安全事故的緊急處理、調查分析和上報;

3.負責組織完成車間產品技術經濟指標(產量、質量、收率、生產周期、生產效率)的制定、控制以及統計分析;

4.負責落實對人員、物料進出生產區進行管理;

5.負責組織落實車間GMP培訓計劃的制定與實施，生產工藝技術的改良與驗證工作，車間文件的編制、修訂和使用管理;

6.負責車間的人事安排以及人員的工作考核。

車間主任職責5

1.負責執行公司及車間的各項管理制度;

2.負責安排生產，生產的準備協調，確保產量按時達成。

3.負責督查本車間各崗位嚴格按照崗位操作規程進行工作;

4.負責做好本車間的人員安排及績效考核工作;

5.負責員工定期培訓和安全教育工作;

6.負責設備的日常維護保養。

車間主任職責61、負責生產車間排產;

2、負責生產車間各班組人員管理。

車間主任職責71、主持日常運營管理工作，審批各項工作計劃，并指揮各部門實施;

2、根據公司總體安全要求，制定、實施、評估車間安全生產規范;

3、確保焚燒系統正常運轉，做到運行穩定可靠，保障設備安全，提升運轉效率;

4、負責制定焚燒系統設備維修及故障檢修計劃;

5、定期審閱焚燒車間運行記錄，了解設備運行情況，負責設備缺陷與故障的消除;

6、根據焚燒車間系統運行情況，對設備更新提出建議，并參與更新設備驗收;

7、負責提出焚燒車間系統人員培訓需求，并制定培訓計劃;

8、定期組織焚燒車間運行人員的專業知識培訓，提高員工操作技能和綜合素質。

第五篇：市場總監職責具體內容

市場總監職責具體內容

1、負責市場開發部門整體工作的把握和部署。負責制訂各階段市場開發計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

2、根據公司運營指標，負責制定、分解市場開發指標，并監督檢查完成情況。

3、負責公司的市場開發工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督。

4、掌握客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標;

5、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

6、優化團隊，形成合理的人員配比;負責對市場內部員工的日常工作進行管理，指導、監督，科學化考核評定部門員工，有效的搭建人才梯隊;調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

7、負責搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;通過行業動態、競爭對手戰略信息的收集與分析，為公司戰略目標的制定提供依據;

9、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。

市場總監職責21、協助總經理制定發展規劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率;

2、根據業務發展經營規劃，推動銷售單元目標的達成;

3、負責市場策略制定、市場開拓等工作;

市場總監職責31、協助總經理建立產品的營銷戰略、營銷體系、品牌策略、產品定價、銷售促銷政策等并嚴格執行;

2、制定每月、季度、銷售計劃，進行目標分解，并執行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督。管理銷售活動。制定銷售管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。

3、持續開拓公司銷售渠道，尤其是重點地區的渠道建設，做好經銷商的評估、培養、管理、維護，銷售合同的簽定與管理，協調諸事;

4、根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播;

5、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。收集有關競品的信息，掌握當地啤酒市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。配合公司的新產品市場調研和競品調研，產品試用等并提供相關反饋信息;

6、制定并實施完整的銷售激勵方案、銷售模式;

7、組建、管理銷售團隊，規范銷售流程，積極參加各類培訓，并做好部門培訓、交流、培養銷售隊伍;

8、做好銷售部門預算，并嚴格管控各類銷售費用與成本;

9、預測市場危機，統計、催收和結算款項。

10、建立與維護包括銷售客戶檔案、各類銷售基礎數據，并做好銷售相關的工作

11、根據市場實際需求提出對開發新產品、調整產品結構、改進產品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

市場總監職責41、負責公司品牌策劃、品牌運營、推廣及管理工作，能獨立完成各類品牌運營工作;

2、準確把握公司的品牌定位，公司營銷產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;

3、制定與實施品牌營銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃并指導監督執行;

4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象;

5、根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播。

市場總監職責51、根據公司的戰略目標，制定平臺的整體運營方案、結合用戶需求及互聯網發展趨勢，制定整個團隊的運營策略、運營方法、操作規范及營銷方案，并帶領團隊完成目標;

2、負責根據公司戰略規劃制定業務策略，以及日常運營相關的制度體系、業務流程等;

3、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結，制定用戶推廣、拉新方案等，制定激勵體系提升活躍度，促進轉化，不斷優化運營手段;

4、分析運營數據，深刻理解用戶需求，從數據及用戶角度推動產品優化;

5、建立、優化團隊配置，建設一支高效的互聯有教育產品運營團隊;

市場總監職責61、根據公司戰略目標，制定公司市場戰略規劃，制訂及管理市場部預算及市場新產品規劃,對公司產品定位的發展方向、價值表達和品牌塑造進行策劃與落地;

2、負責推廣文案的策劃和撰寫，公司官方網站、官方微信號和其他新媒體的建設、運營、推廣及維護;

3、負責處理對外公共關系，與政府部門、行業協會等相關單位進行溝通，獨立完成行業協會及政府相關市場報告;

4、負責籌劃及組織實施公司各類大型會議、展會等，主持或參與公司的重大品牌推廣活動;為各類宣傳物料提供創意和文案支持工作，按計劃保質保量的完成宣傳物料的制作;

市場總監職責71、根據公司發展規劃，制定市場營銷戰略和實施計劃;

2、組建營銷團隊，培訓營銷團隊成員勝任力;

3、制定市場活動策劃與宣傳方案，并主導實施;

4、深度挖掘市場需求，有提升客戶體驗的實施方案。