學生會工作計劃書1
新的學年即將開始,大批的新生也即將進校,我院學生會也應該增加一些新的血液,我保衛部承擔招新任務,故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英,不是來人就收,目前我們還沒到那樣的程度,所以我們要有一系列的選拔方法,這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳,我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表,以保證我們不會缺少人來報名,我想這種情況是不會出現的,到時候肯定有很多人報名,我們也希望人越多越好,我們需要的人是一個定數,所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后,接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程,首先應該有個筆試,筆試一般都個形式,大部分都可以過的;然后就是第一輪面試,可以和以前一樣,這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試,也是最后一輪面試,由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了,最后就通知入選我們學生會的人前來報到,基本上招新工作就完成了,但這當中還有很多小地方需要我們注意的,包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間,這點都都是很好解決的,合理的安排一下就行了,還有就是我們以什么樣的標準來選人,其實這點也不難,我們可以參照以前的標準差不多就行了,只是有寫小地方改改就好了,具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了,也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下,這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來,在校黨委的正確領導下,在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學生會本著“自我管理,自我教育,自我服務”的原則,不斷加強自身隊伍建設,同時注重研究本校學生工作的新特點,不斷創新,廣泛開展各類學生活動,注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。
金秋的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
二、招新領導小組
指導老師:
校團委老師 林波
負責人:
校學生會主席 劉天虎
校學生會副秘書長 徐曉錦
校學生會副主席 金磊 屈辰 惠子 程潤哲 毛俊李賀
校學生會各部部長
三、招新細則
(一)招新對象
08級新生以及07、06級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
(五)招新時間及地點
時間:9月14日——9月15日
地點:大學生活動中心 521
(六)聯系電話
029-*
(七)學生會網站
網址:
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生會上發布招新信息,同時也可以在西電好網( )等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
(1)海報內容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠樓,b樓,c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠樓的.廣播室安排相應時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
(4)在網站上發布招新信息時,不僅要發布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓),學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月14日早上7:30,由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設置主席團特約咨詢處,由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如學生會的具體運作,學生會的部門設置,學生會的工作成績,學生會的發展方向,學生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。
(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表,認真填寫并及時上交,根據上交時間和應聘部門,通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,由負責人負責,將桌椅搬回大學生活動中心,放置指定地點,最后統計數目,檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求:
(8)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。
(9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學生會工作。
(11)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
(12)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。
(13)辦公室負責招新表的發放和統計工作。
(14)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發事件或者特殊情況,及時向主席團報告。
面試部分
(1)14日前,將學生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為三大塊區域,每個區域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進行面試。
(2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結束。
分組如下:
第一組:辦公室 校院一體化 生活部 大學生治安服務隊
第二組:文藝部 體育部 外聯部
第三組:學術部 宣傳部 網絡部
第四組:報社 廣播站 記者團
具體面試時間安排如下:
10:00——11:00 第一組
11:00——12:00 第二組
12:00——13:00 第三組
13:00——14:00 第四組
14:00——15:00 第一組
15:00——16:00 第二組
16:00——17:00 第三組
17:00——18:00 第四組
18:00——19:00 第一組
19:00——20:00 第二組
20:00——21:00 第三組
21:00——22:00 第四組
(3)面試內容
① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
② 應聘者回答評委的問題。
③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
(4)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應聘者交表時,通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。
(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。
(7)如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試,可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設面試區域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多,也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。
(9)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數相對較少時,可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法,安排其到人數較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。
(10)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。
2、時間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案:
(1)與物業部門協商,將招新領表場所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
(2)如果(1)無法實現,可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發放處。
(3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。
(4)如果報名人數太多,在兩天時間內無法完成面試任務,可以在9月16號等時間內完成面試計劃。
學生會工作計劃書2
本學期學生會總體工作任務如下:
一、通過多種渠道加強對學生會工作的宣傳力度,樹立學生會的良好形象,加強學生和學生會的交流和合作,擴大學生會在全校的影響力,大學學生會工作計劃。
二、通過一系列學生科技、學習、文體活動服務于同學,豐富全院同學的校園生活,培養和鍛煉同學的綜合素質。
三、注重培養學生會下一代成員的綜合素質、工作作風和團隊精神,為學生會將來的發展奠定基礎。
四、對學生會新一學期的新成員納新做好充分的準備。
另外,學生會內部也會進一步完善自己的工作,規定如下:
一、嚴格規范各項紀律,努力完成各部門工作;
二、增強學生會內部溝通和了解,強化團隊意識;
三、各個部門積極配合其他部門開展的活動,做好各項協調工作;
四、做好學校領導和老師的得力助手,尤其在學生中做好模范帶頭作用。
五、對工作積極熱情,認真負責,敢于創新。
同時,學生會將會在本學年開展各項文藝、體育、公益類如:悼念“5.12”地震的'相關活動、拔河比賽、乒乓球比賽、歌唱比賽、演講比賽、籃球比賽、主題文藝晚會等等。
全體學生會成員將以積極向上的態度,盡心盡力的投入到工作中去,全力以赴完成學校交給我們的每一項任務,迸發出學生會新一次的無限光芒!
學生會工作計劃書3
在新的的年度中,生活部會全面貫徹團委的指導方針,大力維護同學們的基本權益,逐步提高同學們的生活質量,用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀,積極開展有益同學們身心健康發展的活動,以便豐富同學們的課余活動,為同學們的大學時光絢爛多姿。
實際情況,生活部為本年度的計劃做出了以下規劃
1、宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識,讓大家盡量避免不必要的人身傷害。
2、食堂的調查問卷。
3、學們外出踏青。讓大家領略我們偉大祖國的美好風光,也可讓大家在學習之余有機會放松一下。
4、建議舉辦,“品味生活中的真”征文比賽等活動豐富同學們的'課余生活,使同學們在娛樂中得到的知識,提高思想文化素質,使之健康發展。
5、協助好校學生會各部門的工作,為新學期的校慶盡生活部的一分力。
6、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現棘手的問題,都可以向我們部門反映,我們會把信息傳達給學校,及時解決當前問題。
我們的計劃會隨著實際情況而做調整,以便更好的為同學們服務,讓同學們更加支持學生會。
在這一年度中,生活部會竭盡全力的工作,為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”。
學生會工作計劃書4
在新學期開始之際,我們首先要做好的就是盡快熟悉工作,并且準備好迎接新生。在學習部現有的基礎之上,從下屆新生中吸收強勢的新鮮血 液組成新的學習部團體,完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目,策劃新的特色活動。同時,努力做好由學院、主席團下達的各項任務,配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。
一、學習部工作總體規劃
1.繼續做好本職工作力爭有所突破,努力做好部門統籌工作,積極協助各部門的各項工作。不斷完善自我,不斷提高自我,努力營造良好的學習氛圍。樹立良好學風,豐富同學學習生活。
2、部門內,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素質;放下心態,抱著一顆真誠的心協助老師們的工作,為我院同學服務。
3、加強與各年級以及相關社團的直接交流,建立好良好的信任與合作關系,以此加深對各年級的情況了解,集眾人之力量,融集體之智慧,發現問題,解決問題,有效地開展學習部的工作。
4、積極開展好我校及我院的傳統活動,創新思考,使這些活動更完善,更有效。并且做出我們新的風格,獨有的特色。
二、人員組織與管理:
干事是一個部門的本體與活力,也是學生會的后備成員,優秀干事的培養是必要的,也是重要的。學習部培養方案如下:
1、前期工作平均分配,在工作中發掘有才能的干事
2、在考勤方面注重態度和積極性
3、在活動中注重做事積極、認真、負責、無私、穩重等
4、在聯系學生會各部門、聯系老師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態度、言辭
5、在配合其他部門開展活動時注重與各部長、干事之間的接洽與合作
我部準備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的.學習部,進行干事培訓,指導部員盡快了解熟悉本部職責,適應新生活并且為同學們服務。積極參與學生會各項活動,自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作。
三、20xx學年第一學期工作與活動安排
(一)學習部日常工作
1、每周定時開一次內部會議,會議上主要匯報本周工作,交流思想并且對完成的工作進行總結,對未來的工作進行安排,如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。
2、召開學習委員會議(每月一次),通知相關信息,安排學委工作。
3、認真負責秘書室值班工作諸事宜,積極主動,更好的為老師服務。
(二)本學期活動安排
1、9月初:20xx年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽。
開展大學生英語演講比賽,在開學伊始,調動起同學們的學習積極性,豐富學校學習生活,為同學們營造良好的學習氛圍,同時為學院選拔出優秀的英語演講比賽種子,參加校級大賽,為學院爭光添彩。
2、9月底:學生會納新動員大會
伴隨學生會納新,為學習部吸收新血液,并且進行部內干事培訓,提高部員的工作能力。
在納新完成后,會安排時間進行成員內部交流活動,具體形式征求成員意見。
3、10月初:舉行班委經驗交流會
屆時將邀請大二優秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經驗進行交流和指導,引導新同學規劃好自己的大學生涯,讓班委更快的適應新角色,了解相關工作,更好的管理班級,為班級建設作出貢獻。
4、10月下旬:辯論賽
為進一步增進大家的相互了解,豐富課余學習生活,提高同學們思維的縝密性,鍛煉大家口才和反應速度,我部將舉辦一次辯論賽。(時間、地點、參加者、辯論主題、基本程序、獎項:均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。
5、11月下旬:未來教師素質大賽
今年山西師范大學教師教育團委學生會學習部將繼續承辦未來教師素質大賽,挖掘學生的潛能和創新意識,提高同學們的專業技能。
(具體內容我們到時候具體出計劃書) 以上是我部新學期的工作計劃,雖然都依據以往工作而定,但要真正實施落實并非易事,這就需要各委員的協調配合,學生會學習部將會在新學期中,做的更加完善。但是這些都是我們針對本系本學期的工作計劃,如有其他活動及上級緊急文件,必定遵循院里上級安排,我們一定積極配合與支持。
在發掘和培養人才方面,干事是整個部門以及學生會的血液,所以,招納一批有才能的干事是我們的首項重要工作。所以,我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨后是對他們的培養和鍛煉,為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優秀干事培養計劃中所寫到的參考和培養的方面。
在團結其他部門方面,共同建設好學生會,為整個學院做貢獻是我們的職責。目前,各個部門還是相對獨立的關系,所以在部門與部門之間應該建立一些更微妙的關系。比如各部門干事之間應該加強交流,對于他們以后的幫助是非常大的,而且,對于部門活動也是相當大的支持。協調干事之間的工作,加強部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務之一。
在傳統活動方面,則會繼續延續往年舉辦下去。當然,經過前幾屆的舉辦,活動也在日趨完善,我們要做的就是進一步完善各個活動,做到每一個活動都能夠有聲有色,減少意外情況的出現,以及出現意外情況時能應對自如。還有一點,對于傳統的活動,能夠加入新元素更好。所以,把傳統活動搞好的同時,我們也會盡量拿出新穎的東西。一方面順應潮流的趨勢,時代的發展需求;另一方面為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇,為整個學生會未來發展推波助瀾。
在辦好學習部基本工作以及傳統活動的同時,我們將積極創新,爭取策劃一些創新型的活動,豐富同學們的校園生活,同時為本部發展奠定基礎,積累經驗,更重要的是,在舉辦活動的過程中努力工作,鍛煉自己,提高自身素質和團隊協調能力,為同學們營造更好的學習生活氛圍,為團委學生會的發展貢獻自己的力量。
學生會工作計劃書5
逝者如斯夫,不舍晝夜。
伴隨著學生會成長的足跡,在實踐中學習發展的觀點,在挫折中開拓一片遼闊的藍海。我想學生會不僅成為培養同學們組織協調能力的平臺,或許她最終的發展方向是合作與競爭同在,孕育新一代具有綜合創新的領軍人物的搖籃。
既然簡述了我們對未來成長的憧憬,那么接下來的工作布局就是圍繞其核心進行。我認為要秉承三點原則:整頓與發展,規范與合作,做好鋪路人。
一、校長接待日
繼續努力做好校長接待日的工作,并使之能夠形成常規性的品牌接待日工作。
其實校長接待日(校接日)與大型歌唱比賽一直都是學生會的強勢項目。在大型比賽方面,學生會的成績是有目共睹的。曾經邀請到了佛山一中、佛山二中、佛山四中、榮山中學來我校參觀比賽,從各方面都獲得了懇切地評價。但是校接日只舉辦過一次就杳無音信了。個中存在多方面的原因,這里不再贅述。現在特開一篇幅,談談它的重要性和可行性。
(1)廣泛聽取同學意見,營造民主氛圍
校接日是體現學校民主氛圍、為同學服務辦學理念的平臺。此不僅展現了校長親民作風,也提供了校領導科學決策的意向基礎。
(2)擴行政與學生會公信力
學生會既是校長忠誠的眼睛,也是同學理性的喉舌。校接日提供開放的聽證環境,那么學校執行或者否定的決心必須及時而堅決!校方作指導,學生會可以在同學中響應執行,這是提高公信力最有力的手段。
(3)樹立“我是三中人”
校接日我希望爭取利用廣場文化,擴大其影響力。使三中人都能參與進來(可利用課余時間)。每發表一種觀點(不論偏激與否)都是對校接日的一種充實。兼聽則明,偏聽則暗。我們需要的不僅是同學們切身的感受與誠懇建議的發表,我們更需要的是樹立團結一心的三中精神,互助互愛的學習氛圍與動力!
說到底,只有促進良性循環的學習氛圍,不斷提高辦學質量與同學的茁壯成長才是一切活動的根本目的。
那么我在簡略說一下校接日的可行性。一句話:想辦就一定能辦成!
1、和校長、部分行政以及有關部門協調好出席時間的安排;
2、音響設備的布置;
3、廣場人流與過激言行的控制;
4、校接日的跟進工作和輔佐執行。
若成功舉辦廣場式的校接日,其所收得的良效是相當可觀的。這也是我希望重視和深化學生活動的一些思考。
二、推動團委學生會的籌備與融合工作
在學生會的工作的時間里,可以說從不斷的小挫折或小成功中汲取了不少的經驗教訓。我是在學習生活的鍛造中成長起來的。對學生組織深有感情。所以一直未中斷對她的思考。而我心中有三大藍圖。
1、為同學服務。提倡一種理念(服務優于管理),辦幾件實事。
2、完善與深化學生會內部體制。改革創新,不懈推動團委學生會的融合,使之成為團結合作,規范開拓的強勢組織。
3、積極推動“佛山市學生聯會”,樹立強會形象,邁向有風格、有氣度的優秀學生組織。這點已在一中、二中、四中、榮山中學取得共識。(在上學期五間學校的主席已經多次開會討論過,一中、二中、三中主席都有“聯會”構想。現已在初步討論中。我也查閱了世界學生聯會和各國學生聯會的資料,我認為這是可行的,并在思想上是先進的。)
毛澤東說:打掃干凈房子再請客人。這就是說自身條理清晰了,制度和機制健康發展了,才能更有力地服務于學校和同學。所以,我認為第二條是根本。開篇的三點原則并“競爭與合作”,集中地說就是為了團委學生會的籌備與融合,換屆選舉與發展來講的。
說句實在話,團委與學生會的融合是我夢寐以求的事情。學生會的大多干部不理解“為什么要和團委搞聯合”,但我覺得這確實這是利己利校的好事。
團委學生會素來有些小矛盾,兩方面都有它的做法與堅持。缺乏必要的理解和溝通,所以會導致一些比較紊亂的想法吧。既往不咎,如果團委學生會能夠順利融合,該是一件多好的事!強強聯手――有利于凝聚更強的戰斗力;有利于團結一致,開拓進取;有利于規范統一地和諧發展。
三個“有利于”為我們指明了奮斗的方向,但應運而生的也有三大難點。
(1)如何安撫舊團體成員,招收和培養新人
團委學生會都有高二的干部。他們有經驗,有能力,而且可以指導高一新生,起表率帶頭作用。但是這里面也存在著準備退出或者責任心不強的干部。對于這批同學,八個字――能留則留,若去則撫。盡量挽留責任心強、具有一定組織協調能力的'同學,并且積極吸收帶動高二有能力有干勁的同學加入;如果他們準備退出或者不準備留用的同學則可以召開一個會議進行安撫(本屆的做法,效果良好)。他們為團委學生會辛苦工作了一年,我建議在“團委學生代表大會”上給那些表現出色的干部予以表彰與適當的學分獎勵(一中的良好傳統)。
送去舊人,迎接新生。在留用的干部當中,選擇精干擔當要正職。讓新生中出類拔萃者擔當副職。這樣不僅培養了新的生力軍的經驗和能力,也能激勵他們的上進心;緩解換屆中堅力量青黃不接,為下一屆的干部力量奠定基礎。
(2)團委學生會制度的建設與完善
在制度建設和完善上,我一直看作重點工作。07屆學生會精心制定了《佛山市第三中學學生會章程》(可以更名《佛山市第三中學團委學生會章程》),但是我認為還有很多需要補充完善,細化深化的工作需要做。
許多同學、老師會認為:小小學生組織搞這么多東西干什么?只要鍛煉好能力就可以了。我持否定態度。沒有一個健全的規章制度為我們指明發展方向,約束好我們的學生干部,這就不能成為一個規范、有效率、標榜新風和嚴明紀律的學生組織。那么,我們談何執行力?
07屆學生會成立前的最重要的準備工作就是建立《章程》,雖然其明細度是遠遠不夠的。正因為如此,接下來的任務就是要在章程里明確紀律,明確權責分配,明確問責制度。經過上述的工作后,接下來就要看《章程》的執行者的管理力度了。
三、為大選工作做準備以及換屆銜接工作的新思考
領導者是一個組織的靈魂。團委書記、主席也是團委學生會的靈魂。選好了一年的工作暢通無阻,選不好可能重蹈覆轍。總言之,團委學生會的工作不能敗在這一關。
對于選舉方法以及換屆銜接工作我有如下建議:
(1)選舉的多樣性
選舉的多樣性是確保人才的多源性和多元性。根據每人的性格特點或者能力表現的需求,形式多樣的預選不僅能夠調動來自方方面面參選人員的積極性(多源性),而且其嚴謹性和層次感也會逐步凸現。形式多樣的預選不僅能夠展現參選人員的各種才華(多元性),而且將為我們正確的選取提供多層次的支持。下面,簡單列舉三步預選形式:
1、座談
這一部分主要是對參選人員的基本了解。比如:個人簡介?為什么如學生會?你對三中的了解?由此建立評委對參選人員的印象和了解其價值觀。這樣可以增加選舉的親和力,確保復合型人才的來源面廣;也可增進評委對同學的了解和溝通。另一方面,著手制定詳細嚴謹的預選規則與復試考核的標準,以備下來的環節有據可依,順利進行。
2、預選展現
這是最重要的一個環節。由五名評委組成的評審團對參選人員的綜合考試,參選人員可以充分展示他們的風度、學識、見解以及才藝。這是我們常規的評選方法,需要申明一點的是必須按照嚴謹詳細的規則評分。
3、復試考核
通過前兩輪的考核,我們已經得出了清晰的分數。這一輪是要進一步篩選,確保參選人員各項條件都符合標準,納入綜合考慮的范疇。
(2)大選早作準備,提前召開
預選工作力求精準,必然會耗費較長的時間。大選早作準備就是要為我們贏得更多的時間。贏得三段時間:預選的時間、爭取年級最先進人才的時間和大選后銜接的時間。
說明兩點:1、人才是組織的生命活力。年級分會需要選人,他們一般的時間都比我們早,精英人才必然分流。高三、高二年級分會的力量強、能夠抗衡,就在于這點。2、大選后的工作安排、外聯工作和繁瑣的交接都需要時間。
所以我認為“團委學生代表大會”盡可能提早舉行。為自己爭得足夠的時間,顯現團委學生會規范而從容。
(3)確保被選舉人才是精英――宣傳調研工作的開展
凡是選舉和比賽,宣傳攻勢一定要做得有聲有色,才能招徠人才。而選舉中,保證公平、公正、公開至為重要。既提高團委學生會的透明度,又可避免非議。是為宣傳。
何謂調研?就是在重重預試后進行復查。征詢班主任、同學的意見,主要還是考核該同學的品性德操問題,體現民主選舉的概念。
(3)對換屆銜接工作的負責態度
我對待選舉的問題如此謹慎,主要還是認為要開好頭并且07屆在這方面吃過大虧。
至于換屆的銜接工作一定要做好。由上任主席帶領新一屆團委學生會走一段路,促進工作安排、外聯工作的交接。這樣可以避免由于經驗不足、人際不妥、行政不細和工作安排疏忽的情況。這樣的團委學生會是對內盡心,對外負責的。使新一屆學生會風度翩翩、大氣凜然地逐步走向規范的康莊大道。
歸結以上四點,我認為都需要一個健全的制度和靈活的機制強有力地保證它!
四、為新一屆團委學生會獻策
對于新一屆的事情,我的構想的一些簡單獻策。主要實行以下的三個做事原則和十條工作建議。
三個做事原則:
1、盡心盡力做學校的眼睛,全心全意為同學服務;
2、對外為學校爭榮譽,對內為同學促學習;
3、嚴格按照《章程》執行紀律,努力提高團委學生會的工作效率與公信力。
十條工作建議:
1、爭取細化深化《章程》,建立健全的制度和靈活的機制并堅定不移地執行它;
2、建立健康發展,職能完備的部門;
學生會工作計劃書6
文娛部的主要任務
就是為了使同學們有一個輕松的學習環境,使同學們在學習之余增強其音美素質和鑒賞能力,使他們能在學習后得到放松,特設以下幾個活動:
㈠、請宣傳部通過廣播站、電視臺播出一些高雅的音樂和一些有關音美的`藝術創作,以提高同學們的鑒賞能力,
㈡、求得一期黑板報,出一期文娛專刊,宣傳一些有關名曲名家的知識,拓展同學的知識面。
㈢、招收文娛干士,配合學校周六的影片播出,以維持活動場地的秩序和衛生,在播出之前組織一些知識競賽和非競拔性的卡拉ok演唱,讓同學們施展自己的才能。
㈣、組織師生的聯誼賽,進行辯論、演講,共同登臺表演,互相交流,使師生關系更加融合。
㈤、配合學校的文化節活動,做好幕后工作,使文化節順利進行。
㈥、充分發揮文娛干士的作用,讓同學們的意見通過文娛干士傳達,使文娛部能更好地為學校師生服務。
學生會工作計劃書7
我校學生會是在黨支部和團總支領導與指導下,獨立開展學生工作的學生組織,以學生自我教育、自我管理、自我服務為宗旨,立足自身,緊扣專業,在學生活動、維護權益中起到了積極作用。在新學期開始之時,師生都全力投入工作和學習之時,我校迎來新一屆學生會的招聘工作。為更好地為全校廣大同學服務,加強師生交流,也為進一步鍛煉自己的綜合能力,我響應學校號召,積極參加新一屆學生會的競選活動。在此,為使我校學生會在新一學年的工作更好地開展,我認真制作以下工作計劃。
一、總體構想
1.堅決遵從黨支部和分團總支的領導與指導,把科學發展和求實創新的指導精神貫徹到學生會的具體工作中,在做好學生會工作的同時,切實加強干部干事的思想政治教育和綜合素質培養。
2.進一步完善我校學生會管理制度,加強自身體制機制建設,明確發展思路和目標,健全組織結構,使學生會工作制度化、嚴格化,有章可循,有據可依。
3.做好干部選拔培訓工作,提高干部工作能力,增強干部責任意識,充分調動干部工作積極性和主動性,把干部真正培養成為我校學生工作的骨干力量,發揮干部在學習中和生活中的模范帶頭作用。
4.精簡學生會職能機構,節約并集中利用工作資源和活動經費,提高學生會工作效率,做到人盡其才,物盡其用,讓全體學生會成員在完成工作、服務同學的過程中,提高學習成績,達到鍛煉效果。
5.做好內部職能劃分,合理分工,權責明確,加強內部團結,增強工作人員主人翁意識,協調各部門積極合作,共同做好學生會總體工作。
6.加強師生交流,深入學生群眾,了解廣大學生思想動態和生活、學習狀況,及時將相關情況反映到書記,并協助書記及時解決相應問題。同時廣泛接受同學們的監督和意見建議,適時對工作方針做出適當調整,力圖兼顧各方,使各項工作更好地展開。
7.加強我校學生會和團總支的聯系,引入好的、切實可行的工作方法和管理制度,同時擴展我校學生工作空間,擴大我校影響力,實施“引進來”與“走出去”相結合的發展戰略。
8.在我校各項工作和活動中,認真貫徹“申請——策劃——執行——總結”的`工作程序,責任到人,嚴格執行,并及時向書記匯報工作。
9.積極參與學校組織舉辦的各大型全校性工作和活動。
二、具體工作
我校學生會工作具有專業的特點,不僅要做好學生管理工作,更要促進學生學習。在我們的日常工作中,始終要貫徹工作與學習相結合,管理好日常事務,也要讓廣大同學感受到團總支和學生會對同學們學習與生活的關懷。
1.在新一屆學生會產生后,開展部長級干部招聘考核工作,為我校新一屆學生會培養工作骨干,嚴格審核,加強培訓,確保我校有一支成績優秀、責任心強、態度認真、求實創新的干部力量。
2.在新學期開學時,組織學生會干部和學生志愿者籌備迎新工作,預先做好工作方案,認真貫徹執行,展現我校師生關心新生的情懷,使我校迎新工作取得圓滿成功。
3.組織新生入學教育,開展一系列介紹學校和專業,新老生交流,校園參觀,就業與創業指導,思想教育等活動,幫助新生建立基層管理體系,引導新生步入生活的軌道,投入新的學習與生活中。
4.認真做好學生會干事納新工作,為學生會招納一批表現良好、工作積極、執行力強的基礎力量,也為廣大新生提供展示自我的舞臺和鍛煉能力的平臺。
5.在新生軍訓中,組織學生會干部和師哥師姐看望新生,為新生提供飲用水等物資,并經常與新生進行交流,幫助新生盡快轉換角色,熟悉校園環境,適應學校生活和學習。
6.做好新一屆學生會成立大會工作,邀請書記參加,同時做好宣傳工作,辦一次有規格、有規模、有影響的成立大會。
7.認真組織我校學生參加校運動會,做好各項組織籌備工作,確保后勤供應,發動廣大同學積極參賽,并培養一批體育精英,加強鍛煉,爭取為我校爭金奪銀,獲取更多的榮譽。
8.組織我校學生進行籃球比賽,鼓勵同學們加強體質鍛煉。
9.平時督促同學們端正態度,努力學習,為新生組織早晚自習,培養同學們的學習積極性。在學期末舉辦學習經驗交流活動,發出認真復習、積極備考、誠信應考的倡議。
10.在中秋或者元旦等大型節日,舉辦具有我校特色的文娛活動,活躍系內文化氣氛,使同學們活躍身心,以更加充沛的精力投入工作和學習中,同時也加強同學之間的感情交流,促進同學之間的團結和友誼。
11.舉辦拔河比賽,發動同學廣泛參加,充分調動同學們參與集體活動的積極性。
12.充分運用海報、展板、報刊、網站等載體,做好我校宣傳工作,在各大節假日和紀念日,制作特刊和宣傳品,展示我校風采,表達師生熱愛祖國、熱愛生活的精神風貌。
13.開創我校新型特色項目——體育文化節,動員全系參加,舉辦各種球類比賽、拔河、踢毽子等體育項目。
14.為促進同學們養成良好生活作風和營造積極學習氛圍,學生會將適時進行寢室走訪與檢查,加強師生之間、學生之間、干部與學生群眾之間的交流。另外,學生會將組織寢室設計評比大賽,使同學們保持良好的生活和學習環境,同時也開發同學們的創新思維,陶冶高尚情操。
15.組織專業知識講座,邀請招辦主任宣講專業知識,介紹專業特色和發展前景;組織臨近畢業的學長們開展成功經驗交流會,傳授學習方法,交流學習經驗,強化同學們學習熱情,幫助同學們養成良好學習態度和學習方法。
16.組織專業知識競賽或者辯論賽,充分利用好實踐教學設施,促進學生增進專業知識,掌握專業應用,鍛煉學生實踐能力。
17.組織參與志愿服務,做好3月5日學雷鋒日的咨詢工作、宣傳日的服務工作。
18.組織學生社會實踐活動,輸送學生進入企業、幼兒園等機構實習,培養學生將專業知識運用于實踐的能力,熟悉將來工作環境和程序,做到學有所成,學有所用,為將來就業打好基礎。
19.其他未列入計劃的工作,只要在學生會職責范圍內,我們都會積極主動組織好,執行好,完成好,力使我校學生會工作更上一層樓。
此計劃為學生會在新學年中工作的長遠規劃,各種具體事宜未能詳盡列出,屆時根據學校安排,結合具體情況,認真組織做好。相信有此長遠規劃為指導,在黨支部領導下,在學生會的積極努力下,在廣大同學的大力支持下,學生會工作定將取得更大成果。
學生會工作計劃書8
新一屆的學生會已經組建完畢,外聯部納干納新工作業已完成,學生會外聯部工作計劃書。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座,講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介。聯合商家,宣傳團體購買的優勢,尋找有意的電腦購買個人,聯合統一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者,了解他們的'購買意愿和個人購買傾向,發展潛在客戶。并與浙大計算機愛好者協會合作,定期舉行電腦show,通過這種形式為電腦商作宣傳,開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、與創意工作室、網絡部合作,發揮協同的積極作用,達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點,為有意向合作的廠商企業做出策劃案,充分利用電腦網絡資源,通過學生會自身網頁,推出創意工作室的策劃方案,將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優秀的創意吸引贊助商,工作計劃《學生會外聯部工作計劃書》。
4、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些
符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。 5、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,在紫金港校區舉辦大型廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等,承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課,并收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。
以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
學生會工作計劃書9
20xx屆學生會再次注入了新的力量和風采,我們宣傳部將繼續發揮學校宣傳主力軍的作用,在學校黨總支和分團委以及校學生會主席團的指導下,立足學校實際,積極對學校活動進行宣傳報道。
一、部門總體認知
通過我個人,宣傳部全部成員以及所有人對宣傳部的了解,宣傳部是一個學生會的重要組成部分,是一個院校宣傳與輿論的重要陣地。宣傳部現以xx師范學院網站為主要的宣傳方式,讓外界及時了解我校的動態,讓我校師生了解學校的最新資訊。作為學生會的宣傳工作部門。宣傳部學生會的一個門面,而作為校學生會的宣傳部,它更加關系到整個學生會甚而是學校在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
二、具體職能定位
首先它有明確的任務,宣傳部作為學院宣傳的主力軍,對于樹立我校學生會的形象、營造良好的學校文化氛圍有著積極的作用。
其次,宣傳部作為學生會眾多部門中的一個,應該有效地融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能,決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。
三、具體實施方案
(1)打造“精英女子兵團”宣傳部
a、高效稿件
由于宣傳部工作的特殊性與專業性,我們將高度重視文稿工作,進一步加強學校的宣傳力度。因此經過宣傳部各成員討論擬定“強效稿件制度”,如下:
1、上午活動新聞稿件將在下午四點前到位;
2、下午活動新聞稿件將在晚上九點前到位;
3、晚上活動新聞稿件將在次日上午十點前到位。
如果網絡設施條件允許,我們將進一步提高傳稿效率。
b、高質稿件
在要求高效的同時,我們一定不可忽視稿件的質量,所以我們需要培養成員的文筆水平。
通過內部培訓等方式促進干事和部長的新聞寫作能力和水平。主要提高新聞寫作的基本知識,熟悉并能夠掌握學校各種類型的活動的報道,形成新聞思維,能夠很好的抓住新聞點。藥提高新聞寫作的水平,提高稿件的質量,并聯系新聞的.其它類型(通訊、評論、深度報道等)。
c、“獨當一面”
雖然在宣傳部需要分工明確,但絕不能出現“專業”人員“專攻”其“專長”的現象。如稿件有固定人員撰寫,但其他成員同樣要在所有活動中練筆寫作,并在活動后匯總,取集大家精華,努力提高稿件質量。而攝影方面雖涉及專業知識較多,但也會讓每位成員了解攝影基本方法。目的在于一定做到假如人手不夠宣傳部任何一人都可“獨當一面”。
d、洞察敏捷
作為宣傳部人員,應該有敏銳的洞察力。時時觀察身邊的事,對于各種活動都應及時獲取最新動態資訊。
(2)打造“高素質修養女子兵團”宣傳部
由于我也是第一年在宣傳部為學校同學服務,所以有關宣傳部獨到的經驗并不豐富,所以,我以及副部將與xx級新納干事們一起努力,學習,提高,優化我們的團體。但由于我們有一年的校會工作經驗,所以在干事們的為人處事工作態度等方面可以給予一些意見建議。“高素質修養”是我們努力的目標,親切是我們的宗旨。會成為讓老師們滿意,各系院學生會認可,同學們信賴的校學生會部門。
(3)加強學生會部處、學院以及校外媒體的交流與合作
作為學生會的一個重要部處,宣傳部將密切與學生會其他各部處的聯系,關注其他部處舉辦的活動并積極報道。另外,宣傳部將針對每一期宣傳主題給各部處提供活動主題和思路,并聯合其他部處舉辦創新性活動。
院際交流方面,積極通過新聞創作經驗交流會等方式與其他學院宣傳部保持聯系,通過交流體現出學校水平,并相互借鑒經驗、分享成果、達到互利共贏的目的。
(4)開展創新性活動
創新是一個部處得以發展的重要動力,只有通過不斷創新的寫作模式,開展創新性的活動,才能夠為宣傳部長期發展提供動力。充分把握時代熱點,將學院的活動與主題相契合,做好時政宣傳;充分利用學校網頁,論壇,博客等進行全方位的宣傳報道。
學生會工作計劃書10
我作為學生會部長,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。企業科學發展觀心得
同時作為外聯部的一員,讓我也深深的明白對外聯系和對內協調的`重要性。所以前段時間我學生會委舉辦的一系列活動,讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與,努力的為學生會工作盡自己的一份力,不僅學習到更好的工作經驗,也充實了自己在課余的生活,達到雙贏的效果,使我收益匪淺。也讓我明白了之前做好各項工作的重要性,和增強處理緊急情況的應對能力。對外活動為我們部門以后的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中也讓我認識到我們新成立部門的一些欠缺之處,但我相信,大家塌實肯干的工作精神,彌補了經驗上不足的缺點。
在學生會工作,積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的,不管是部門自己的活動,還是整個院團委安排和組織的。在一系列活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
我想,作為學生會成員都必須提高自身的能力,善于協調配合。就以我們外聯部來說吧。我認為,首先應該提高我們外聯部的凝聚力,提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動,也可以和其他部門一起搞活動,還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見。另外,作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌,以便讓我們能夠具有學院榮譽感,從而提高工作積極性和整體意識。
簡而言之,我學到了很多,也發現了很多。在新年伊始之際,我要更努力的做好本職工作,努力做到最好。
學生會工作計劃書11
辭舊迎新,隨著春的腳步,我們又迎來了新的一年,我部的工作也要面臨新的挑戰。
歷史文化學院團總支學生分會學習部是一個連接老師和同學們的橋梁,我們會第一時間聯系同學們而轉達老師們給予的任務以及盡可能多的展開與學習相關的活動,豐富同學們的課余生活,提高同學們的知識修養。在上一學期中,本部門舉辦和協辦了很多活動,在盡力辦好活動的同時,我部更重視不斷創新以及和其它部門的交流與合作,爭取做到揚長避短。經過一學期的鍛煉,部門的工作效率提高了,同時干事也得到了很好的鍛煉,增進人際關系。在部門所有成員的共同努力下,我們部門的工作將一往直前,希望得到更多的監督及建議,我們一定會更好的改進自己。
透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。在學院學生會工作一年半了,我收獲了友情,收獲了實踐的經驗。我和團學組織里的“戰友”從陌生到親密,對于學生會的工作從無從下手到輕車熟路,最重要的是:通過從做一名團學會的干事到現在擔任學習部部長一職,讓我對做人的原則,做事的準則有了更正確地認識,更堅定的信念。
經過上一學期的團學組織工作,我對學習部已經有了深深的感情。學習部是一個很特別的部門。第一其所負責的內容多樣化,方方面面的活動都包含其中;第二其所負責的內這需容又很專業化,都需要創新性,都要有區別于其他學院的特色,要一定的專業知識和素養。第三其所負責的活動工作量大,細節多,持續時間長。
似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我
必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。
一、全學期工作概況
1.活動計劃
(1)隴東學院第五屆“荷包飄香”朗誦比賽
(2)隴東學院第九屆“讀書月”系列活動
系列活動一:讀書演講
系列活動二:讀書筆記展評
系列活動三:捐贈圖書
系列活動四:讀書攝影展
系列活動五:圖書檢索
(3)歷史文化學院“玩轉英語”知識競賽
2. 部門建設、干事培養
主要干事培養是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發展前途!歷史文化學院的招新是以每人上臺做個簡潔的演講,通過三輪的面試競選來確定新人干事。入選的也要試用一個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為上臺說話是你膽識與自信的體現,而且試用期的設置能夠更好的了解每位新干事并讓其能力得到充分的體現,從這可以看出我們院學生會各位領導對工作與對人才都是很負責的、也很細心的,始終堅持以人本的原則。同時我學習部通過納新,招新工作之后,輸入了新鮮的血液。如何培養他們,如何讓他們在今后的`工作和生活中作一名優秀的大學生,這些都是擺在我們面前的難題。經過努力,我找到了方法,那就是在生活和工作中不斷的積累經驗提升他們的個人素養,助他們成長。而今,每一位成員的進步讓我欣慰。每個人的能力有強弱之分,但這并不是一成不變的,看的多了,經歷的多了,也就會有所提高。要像毛主席說的“在游泳中學會游泳”,我們要在工作過程中,不斷向那些優秀的人(事)學習、有時間就多去看別人舉行的活動(當然也沒必要什么活動都看),吸取其好的工作思路、方式方法,融會貫通,揚長避短地提升自己的能力。不僅僅要把工作做了,而且要做得好,做得漂亮,多思考工作過程中的環節還有什么可以改進的地方,在不斷改進的過程中提高自己發現問題、解決問題的本領。
二 、上學期工作收獲
通過上學期的系列活動,在肯定成績的同時,我也清楚的看到自身存在的不足,我還須要進一步加強努力與鍛煉。比如:在平常的工作中
有些心浮氣燥,遇到事情往往不能得心應手的處理。我想,每一次的活動都是對我及部門人的考驗,當我們遇到的時候,更多的是在其中學到很多。彌補不足,以更加飽滿的熱情去完成今后的工作。
成績屬于過去,奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作,以一名優秀團學組織成員的姿態展現我們的品牌與特色,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰.
還是要感謝團學組織所給予我的一切,無論是快樂,痛苦,成長,挫折,都讓我收獲良多。使我我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養,讓我更有一顆平常心去應對一切。更要感謝我的“戰友”們,是他們讓我體會了責任與友情的重量。
在客觀和主觀的阻力面前,我并不是無計可施,在接下來的工作中,我應該深刻總結經驗教訓,從基礎出發,從弱點出發,利用好課余時間,全面考慮,綜合把握。
除此之外,我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。
總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還要繼續努力,爭取取得更大的成績。
這一學期的工作中我部門上下要充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式。
三、工作設想
本著全心全意為同學服務的宗旨,想同學之所想,急同學之所急,強化服務意識,拓展服務領域,完善服務手段,致力于校園文明之風的形成,提高校園生活質量。
學生會來源于學生,代表學生,服務學生。廣大同學是我們學生會的基礎,為同學服務是我們的工作職責。我院學科設置比較單同學們接觸的知識面也比較窄。學習部作為連接學校與同學的橋梁和紐帶,我們
以后將會聯系多方,為同學們舉辦了各種各樣的講座,力求突破學科限制,豐富同學們的視野。
回顧和總結一年半來的工作歷程,我們深深感到,學生會組織舉辦的每一項活動,每一聲喝彩和每一次微笑,無不包容著學校各級領導的關愛和鼓勵;無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師,離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學,同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。
雖然在過去的一學期中,我們經歷過彩虹但也經歷了風雨,可是我們任然堅信:在學院領導的關懷下、學院各職能部門的支持下,院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下,在未來的日子里,學生會一定能夠做得更加出色,贏得大家更多的信任,真正成為“同學之家、師生之橋、干部之校”。
學生會工作計劃書12
自20xx年上半年選舉結束后,勤工部新一屆部長正式上任,在沈老師和新一屆主席團的正確領導下,在我部所有成員的積極努力、竭誠合作以及其他各兄弟部的支持配合下,我部順利完成了20xx上半年的工作。我僅代表我們部所有成員向一直以來支持我部工作的所有人致以誠摯的謝意。我部會再接再厲,積極與各部竭誠合作,相互配合工作,共同在新一屆領導班子的正確領導下,全心全意為學生更好的服務,努力把學生會建設得更好。我部會繼續堅持我們為廠家、學生雙方誠信、公平、公正、熱情、免費服務的宗旨,不斷努力開拓探索創新,爭取把我部下半年工作做得更好。我部在以后的工作中會繼續在做好本部份內的工作的同時,積極配合各兄弟部的工作,一起攜手在英明領導下開創學生會更美好的明天。
為了更好的為學生服務,為了把以后的工作做得更好,我部對20xx年下半年的工作做了一下初步計劃:
1 、迎新 八月底我部成員會與其他各部成員一起提前返校迎接09屆我校新生。我部所有成員會像上一屆師姐師兄那樣以最飽滿的熱情,最貼心周到的服務,誠信無私的態度為前來報到的學弟學妹以及他們的家長服務,讓他們的父母滿意放心回家,并時刻樹立學生會的良好形象。
2 、“十一”國慶期間招聘會 九月份我部會積極與有適合學生勤工儉學工作崗位的新老合作廠家取得進一步聯系,并協商“十一”國慶節期間招聘臨促的各項事宜,爭取在第一時間為學生提供更多更有“質量”的勤工儉學工作崗位。“十一”國慶節是能為學生提供工資待遇最好,鍛煉學生適應社會能力程度最高,適合學生勤工儉學工作崗位最多的節假日之一,在這個關鍵的特殊時期,我部所有成員會打起百分百精神努力做好工作,爭取為更多學生提供適合他們的勤工儉學工作崗位,尤其是貧困學生和災區學生,我們會積極幫助他們解決他們面臨的問題。
3、勤工儉學經驗交流會 我部會在各項工作良好有序的進行的前提下,策劃準備我部預計于九月底召開的勤工儉學經驗交流會,我們會學習繼承老部長們成功召開交流會的基礎上探索創新,爭取為新老學生提供更好的勤工儉學經驗交流平臺。九月底十月初是“十一”要勤工儉學工作學生上崗的“前夕”時期,也是最好的召開勤工儉學經驗交流會的時間。在這個時間召開交流會,不僅可以為“老”學生提供一個交流勤工儉學經驗的平臺,讓他們可以更好的維護自己的應有的權益,又為沒有經驗的新生提前很好的打了“預防針”,豈不是一舉兩得。
4、勤工儉學實力競技Pk賽 該大賽考驗并演示學生勤工儉學時應做什么、應做些什么等等一些有助于學生可以更好勤工儉學的實際“演出”。該大賽設計了DV隨拍(專人跟拍介紹、并測出廠家對該選手的認可時間)等外景賽,及校內賽等。該賽所耗經費較大,所需DV拍攝機等較大物資,耗人力較多,耗時較長,但該賽的意義更大,需斟酌。
5、唐山大學生勤工協會 該協會由本學生會發起,各大院校聯合建立,用以幫助學生并與各廠家協商提高學生勤工儉學工資或減少工作時間等等問題,以便更好的維護學生與廠家都得到公平利益,以防學生成為廉價勞動力。該協會建立風險較大,我們會請示沈老師及主席團謹慎認真思考該事的可行性,聽從領導團的正確領導。
6、元旦及周末還有寒假打工工作進行與“十一”國慶節期間工作一樣,只是可能招聘會沒必要必須開的就省略不開。馬上要到期末了,應該為我部成員盡量擠出時間去學習,我部成員(學生會所有人都應如此),應該在任何方面為學生樹立好榜樣。
7、鍛煉培養新生力量 在九月份十月份工作告一段落時,我們會發動我部新委員勇敢走出校園,在安全及不影響學習與工作的前提下,兩兩自由結組,靠他們自己出去到社會中為學生尋找勤工儉學工作崗位,并同時要求我部所有成員積極配合文藝部、外聯部等各兄弟部的工作,如文藝部的主持人大賽、元旦晚會,外聯部的繁重的拉贊助工作等等。很多兄弟部這個時期工作量大,需要各部的.積極配合合作,我部成員責無旁貸。哪個部也會有忙的時期,大家只有齊心協力才可以把學生會所有工作順利完成。
8、信息反饋正式化規范化 我部在20xx年上半年工作中,在學生自愿的前提下,在各專業安排了一名勤工儉學工作信息反饋員。我部由于沒有制定規范正式的信息員工作流程導致沒有達到預想的效果,但我部也因此受益不小,也使我部的工作質量有所提高。我部想在下半年工作中向沈老師及新一屆主席團審請、協商為我部共同建立正是規范的信息員制度,以便我部更好的工作。
9、本部人員自我要求 我部成員不僅要能找到勤工儉學工作崗位,也要實際去打打工,從實踐中發現總結我部以前沒有注意到的問題,以便更好的維護學生的權益。我部也會不斷關注國家有關節假日的變革及有關勞動法、勞動力權益保護法的有關國家政策及變革(尤其今年是特殊的奧運年,國家有很多新政策出臺),努力降低學生成為一些廠家廉價勞動力的可能性。我部人必須謹記我部宗旨:全心全意為學生(及廠家)熱情、積極、誠信、免費服務。為學生尋找有價值、既不影響學習、又可以勤工儉學的工作。
10、新想法 新努力 新方向 我部想向沈老師及主席團再次申請為我部設計“名信片”及同意我部建立特殊檔案的想法。我們在勤工部工作完一年后反省總結出:讓廠家記住經管系,記住經管系學生會(勤工部或外聯部或其他部),把經管系學生會推銷出去,只靠一屆或幾屆的良好工作不行,哪個學校的學生會都沒有名信片,我們有既可以在她們忙時節省她們時間讓他們樂意和我們合作,又可以給他們正式特殊的形象,減少他們和我們合作的顧慮,有方便他們留下我們的聯系方式,這些都有利于任何一屆對外對內的工作,也利于學生會的發展。建立特殊檔案是想我部記錄統計好我系(也可以范圍更廣)貧困生、災區同學等人的檔案,方便我們更近一步盡我們所能幫助他們解決他們面臨的問題。可能我們的想法不對或不成熟,但那是基于我們全心全意為學生服務的心,希望沈老師和主席團給以批評指導。
結語:
我部的初步工作計劃也許看似工作量不大,實則不是。每一次招聘會我部的策劃、協商、準備、進行、善后等工作量是相當耗時間、耗人力、耗體力的,還有我們一直醞釀的聯合與廠家協議為學生工資提高一個臺階的沒有正式時間安排的活動,以及我們為能第一時間為學生提供合適的好工作的“馬拉松“式找工作崗位的工作等等。現在傳銷不正之風蔓延,我部在找勤工儉學工作崗位時會謹慎小心的,請沈老師和主席團放心
我部面對任何挫折不會輕言放棄,我們堅信一切只有敢做才有可能,我們相信在沈老師和主席團的正確領導下,加上各部的竭誠團結合作,學生會不僅可以順利做好下半年工作,而且會開創出學生會另一個更好的新紀元。
經管系學生會勤工部
20xx年7月6日
學生會工作計劃書13
一、活動名稱:信息工程系**杯第*屆校園大學生*** (活動名稱要簡單,突出主題)
二、活動主題:******
(主題新穎,有創造力,能吸引人,發揮群眾力量一起想,到群里討論是不錯的方法)
三、參賽對象:誠毅學院信息工程系學生(大型的可以為全院)
四、活動內容:
(一)、賽制
(賽制由負責部門定出,要明確賽程,時間,地點)
(二)、比賽形式:
(是比賽內容,也是說明,所以要寫的清楚有條例,要讓所有人一看就明白,不能有什么歧義,這就是比賽單天的比賽過程了。如果有初賽,復賽,決賽,都要寫清楚比賽過程)
(三) 、評分辦法:
(這不但是給評為作為標準的,也是給參賽者的比賽直接信息,知道比賽哪里是重點,哪里是評分點,要寫清楚)
(四)、評比內容:
(是一個評為打分點,可以根據需要設定,可以刪減。)
(五)、獎勵辦法:
(必須把獎項都寫出來,有什么獎項,人數,還有獎勵的物料寫清楚,物料不確定的.,可以不寫,寫到人數即可,在后面寫下大約的價格,在后面預算也要寫出來)
五、活動要求
學生會各部門要高度重視、狠抓落實,按照有關要求認真抓好各項活動的準備工作,確保本次活動能過順利有序地進行;要精心組織、層層推進,充分發動廣大同學積極參與,使本次活動更具覆蓋面和影響力。各參賽選手請按規定時間、地點參加抽簽和比賽,不能到場抽簽者可委托他人或由工作人員代抽決定,不得更改。沒有參加抽簽或未按節目順序到場者視為自動棄權(除有不可抗力因素外)。
(這點非常重要,寫出活動的一些應急措施等,也可以算是上屆工作的一個小小總結和補充。)
附件一:參賽步驟
附件二:宣傳方法
附件三:經費預算
主辦:共青團集美大學誠毅學院信息工程系委員會 承辦:信息工程系學生會
策劃:信息工程系學生會**部、**部
學生會工作計劃書14
新的學年即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下,開始新的工作。作為學生會的九大部門之一,紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計劃:
一。干事的培養
1、改善例會氣氛,整頓內部秩序
在以前例會制度的基礎上,讓干事自我介紹,表達出自己的優勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務,并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。
2、加強內部交流
為了使工作順利有序,干事在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學期結束后,寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自己,多做批評和自我批評,表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。
3、增強外部溝通和了解
我部計劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性,促進各干事之間信息交流,使我們的隊伍更團結、更融洽。 4、強化服務意識
為了使每項活動都能順利完成,培養我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識,積極配合我系各部門開展的相關工作,做好各項活動的監察工作
二、干事工作的指導
1、早、晚自習出勤情況
我部計劃在原有的自習檢查的基礎上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對于曠課、早退,等現象,本著“公平,公正,公開”的原則認真貫徹執行定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、指導干事培養自身的'積極性
我部計劃當各部門有活動時,鼓勵干事積極參與各項活動,以便更加努力最好學生會工作。
3、紀律維持和活動考勤
我系各部門舉辦活動時,對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報,并給予相應的紀律處理!
4、指導干事培養自身的創新能力
我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,并說出自己的想法,并考慮活動的創新性,干事及干部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計劃舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!
總之,本學年,我部將展示新的一面,盡職盡責,努力工作!
三。主要活動
校園模擬招聘大賽:
目的: 通過與用人單位面對面,幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準畢業年級學生對職業世界的了解和認識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求,增強擇業競爭意識,明晰求職方向,增長求職經驗。
時間:4月
流程:1.設點擺攤,報名參賽
2.簡歷表進行篩選
3.進行初賽
4.決賽
魅力班級風采展示PPt活動
目的: 面對當今社會及大學之現實,學校加大學風建設,重鑄“崇德尚能 知行 致遠”美譽。本活動正是響應這一要求,通過班級學風和文化建設,引導我校學生認識自己的大學和人生發展。通過開展本次活動為全校優秀班級搭建一個自我展示的平臺,并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中,在全校范圍內樹立“魅力班級”榜樣,彰顯我校班級的新風貌,新風尚,倡導全校各班級對優秀班級的關注和學習。
時間:5月
流程:1.布置活動
2.收集各班的PPT
3.進行彩排
4.進行決賽
四、積極配合學院學生會以及學校學生會工作
在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時,我們也會積極配合學院和學校學生會的工作,讓學生會越辦越出色。
財經系團總支學生會
紀檢部
學生會工作計劃書15
“一年之計在于春,一日之計在于晨”,在這春暖花開之際,年輕的生活部會用激情和智慧為校學生會的美好明天而奮斗
在新的學期中,我工程系生活部會全面貫徹團委學生會的指導方針,我們會繼續發揚生活部的優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”的原則,為團委學生會做出貢獻,并服務于我校廣大同學。
一、工作目標
認真做好生活部的各項工作,積極配合其他部門的活動與工作,做團委的好幫手,同時服務于廣大同學,做好平日里本職工作,關心同學校內校外生活,為團委學生會貢獻綿薄之力。
為了更好的服務于廣大同學,生活部即擬定以下工作計劃:
二、工作內容
1.嚴格執行,落實一切本職工作,積極配合輔助其他部門工作。
2.由老部員帶領新部員,將在生活部中的總結及經驗分享給新部員,讓新部員少走彎路。
3.時常召開例會,方便部員之間的溝通及交流,要求善于發現問題,討論問題,解決問題。
常規工作:
1.為了響應校園規劃,每日中午12:00-12:30,安排部員對操場各腳落進行巡查,為綠色校園盡一份力。
2.每周四都會進行“回收可利用資源,建綠色環保校園,奉獻綿薄愛心”活動,由我部帶領各班回收廢品。
3.每周一、二部員進行報紙整理及分發各個班級,做到不多、不少及不缺,保證各班同學權益。
4.時刻關注團委學生會的`號召,與其他各部門交流溝通,團結內部工作齊心,讓團委學生會更加團結友愛。
新學期新安排
1.每周由各班生活委員進行“噓寒問暖,關心身邊”為主題的生活部內部活動,主旨為關心同學校園生活,日常小貼士,注意提醒同學防寒保暖及防火防災的安全常識。
2.時刻關注團委學生會的號召,與其他各部門交流溝通,團結內部工作齊心,讓團委學生會更加團結友愛。
3.響應一切學校決策,積極奉獻與及時發現問題、提出問題,為團委的發展提供動力。
新的學期新的起點,為了生活部的發展,為了科管的明天,展現我們學生干部的風采,必須做到工作嚴謹,努力認真對待所有工作任務。為了美好的將來,奉獻自己的青春來迎接所有的艱難困苦。加油!
十月
份
計
劃
學院
學生會
辦公室:
一、常規工作
1.我們將繼續召開部長會議。及時向他們傳達校里和老師的指 示,以確保各部門順利,按時完成上級交代的的各項工作,提高學生會的整體工作效率,避免工作拖拉,延誤。
2.認真主持周二周四的例會。認真記錄出每次遲到與缺席的部員,杜絕代替答到的現象出現。在例會時,主動維持現場秩序,為各位主席部長的發言提供一個良好的環境秩序。
3.每周兩次的校例會我們都會準時參加,積極融入各院的大群體,和大家一起溝通交流,認真記錄學校傳達的信息,等待向部長的傳達。
二、具體工作 “風采大賽”。為了加強新生班級體的凝聚力,給多才多藝的學生一個展示自我的舞臺,為學生提供一個近距離地能夠更好的認識學生會的各項工作性質的機會,同時也為學生會能夠更具體的了解新生情況,然后吸收優秀者,為學生會的未來建設選出棟梁之才。學生會特此在本月繼承材料學院的優秀傳統,在十月初開展新生才藝表演大賽。為了提高比賽質量,學生會各部門將會負責一個或是多個節目,對其進行指導,希望通過大家的共同努力,使節目水平更上一層樓,展示出我們當代大學生充滿熱情,活力的精神風貌。對此,辦公室提前合理地做好節目負責部門表,做到具體分工,具體負責,增加工作效率,使整個學生會各部門有條不紊地運轉起來。
同時,辦公室將會積極協助紀檢部、文藝部、宣傳部布置會場如觀眾席的分布,主席臺的安排,燈光音響設施的預借,表演道具的準備,會場秩序的維持等。
我們將會邀請主席團及各部門部長,藝術團相關負責人組成評審團,屆時針對每一個節目,都將會給每位評審發一張由我部與文藝部事先制定的評分標準表,根據“公平、公正、公開”的原則打分。
三、招新工作
1、學生會招新前將進行走寢,告知新生招新條件及準備工作,解答新生疑惑,幫助他們找到適合自己的部門,也為學生會各部新人的注入做好鋪墊.2、組織召開招新大會,邀請王老師、主席團及各部長參與,為新鮮血液的注入做好把關工作。辦公室做好考勤工作。
3、做好善后工作,統計好每個新生的聯系方式,入選部門,保證招新工作順利進行.4、在招新中會根據同學們的綜合實際情況擇優錄取新成員,為辦公室添加新鮮力量,并合理分配辦公室的新學期任務。
女生部:
一:女生部日常工作:1.我們女生部準備搞兩次寢室文化活動,增強學生的衛生意識,并且文明修身展開寢室文化活動,要定期對全院進行衛生大檢查,并嚴格實行懲罰制度,以督促我院學生搞好寢室衛生,為配合學校檢查寢室衛生,對各寢室進行定期抽查,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將成為下次抽查的重點對象,在衛生檢查標準中,盡可能與校衛生檢查標準一致,在衛生人員的安排上,固定班次靈活調整新生老生相結合,在檢查衛生中,各個部門要求講效率分工明確,職責明確細心到位,杜絕人情分,實際工作中,進一步完善獎懲制度,是監督與激勵同時其作用,是我院衛生工作大踏步前進。在新生進入學校以來,我們已經在他們軍訓期間對他們的寢室衛生進行了檢查,當然那是軍事化的管理,在十月以及接下來的工作過程中我們將會結合我們寢室衛生的具體情況,制定出行的衛生檢查標準,并堅持上學期的優良傳統,堅持每周定量不定時的檢查,并配合學校里的衛生大檢查做好監督等一系列的工作,并本著位同學們服務,真正的幫助同學們搞好寢室衛生,讓同學們有更好的生活學習的環境,并在每一次的衛生檢查之后做出總結,在定時的給寢室長開會指出問題,并對表現好的寢室提出表揚,我想只要我們堅持,我們的寢室衛生水平就會提高
二: 與學生公寓管理中心及校總會還有學校后勤中心的合作。1 與后勤服務中心:協助后勤服務中心最常規的工作就是訂購寒假于暑假的同學回家的火車票,接到后勤服務中心訂票通知后,部門會及時聯系各班級生活委員,把后勤服務中心的通知下達到各個班級,并統計票數收好票款,整理后上交后勤服務中心,后勤服務中心購得火車票后我們再把車票通過各年級分會發放下去。
2與校學生會女生部:對小學生會女生部給予積極的配合和傳達,以協助活動積極開展
3在舍風的建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活不更重要的是充分發揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用,在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班級定期向同學手機在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求,然后將具有可行性的合理的意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題
三
找新準備工作:
1已經在大學里生活了一年的我們,對大學已經非常熟悉,從去年入學開始當協查,到了現在很光榮的成為了10屆的學姐,我已經對我的工作非常熟悉,而10屆連連對學生會起碼的概念都沒有而這也是對我們的工作重點,尤其是剛剛到我們的集體中來,他們對一切都不了解,更是對一切都充滿了渴望,所以在第一個月里一定要教好學妹們,給學妹開一個良好的開頭,叫他們如何與同學交流,怎樣為人處事,怎樣做一個合格的協查,為他們以后在女生部乃至整個學生會工作打好基礎
四 配合兄弟部門組織活動: 作為女生部在學生會的又一個重點工作,我部還要發揚上一屆女生部的優良傳統,從整個學生會的大局出發,結合女生部的優勢和特點,積極配合其他兄弟部門的工作。本月除了體育部的籃球賽等這些傳統活動外我們還要召開盛大的新生運動會,不僅豐富了同學們的課余生活,而且還可以讓同學們在身體上得到鍛煉,作為學生會的幕后工作部門,我們首先要為各項活動,保證后勤工作,為其他部門服務,為同學們服務。在這項工作中我們會以積極地熱情投入其中,為這個集體增添一份力量。還有一個就是,一年一度的風采大賽,我們部要做好監督節目的工作并留意我們院的一些有才華的學弟學妹作為重點的培養對象。并做好布置會場等一系列準備工作,我相信在我們女生部全體成員的共同努力下風采大賽會辦的紅紅火火。
紀檢部:
一、嚴格檢查夜不歸寢
本月我部將繼續以往的查寢制度,并在銷假和查寢過程中嚴格遵守規定,有效遏制夜不歸寢的情況發生。在查寢的10:25到10:30期間,學生必須在寢室等待查寢,查寢結束以前不得離開寢室。這樣既保證了查寢的高效性,又大大減少了替寢情況的發生。在查寢過程中,我們將繼續嚴格對照照片,清點人數,保證查寢質量。在查寢后的銷假時,我們繼續采用“錯開樓層銷假”的方法,銷假人攜帶學生證,并認真核對照片,結束后做好記錄。希望通過我們的努力,同學們的歸寢情況會越來越好。
二、檢查違規用電器
違規用電器的使用大大威脅到同學們的安全,違規用電器的檢查歷來是我部極其重視的工作。所以在日常我們將繼續重視宣傳違規用電器危害,使大一的新同學們自覺增強安全意識,杜絕違規電器的使用。在查寢的過程中注意檢查電器并適當提醒同學們注意安全,并且在上課期間不定時地對各個年級寢室進行抽查,沒收檢查到的電器,采取適當的方法進行批評教育。希望通過我們部門的大力檢查和督促下,違規用電器的使用能得到有效控制,為同學們打造更舒適和安全的生活環境。
三、協調其他部門工作,保證學生會順利發展
十月是新生結束軍訓正式進入大學生活的開始,為了讓同學們盡快適應大學的生活學習環境,我部將盡力配合女生部和生活部的各項工作,協助兄弟部門查寢,在規范同學生活紀律的同時為其營造更加溫馨和諧的寢室生活,使大家盡快適應大學生活。
四、協助文藝部,確保風采大賽的順利進行
我院的班級風采大賽是每年的重要娛樂活動,為了確保活動的順利進行,豐富大一新生的業余生活,我部將負責指定專業的排練和大賽的彩排工作。在部員的課余時間,我們將結合該專業的課余時間進行排練等事宜,努力將每個參賽者的特色都盡量展現出來。希望我們的努力能最終為大家奉上一場完美的視覺盛宴。
生活部:
1、寢室內務檢查評比
為了給同學們創造一個舒適優雅的住宿環境,使同學能在宿舍這個家庭中生活的愉快健康,我們尤其在這學期特別強調了宿舍衛生的檢查工作。生活部成員堅持每周輪流檢查3-4次,以普查和抽查相結合的形式,每次檢查當天及時匯總、通報。所以這個學期大家的確都很辛苦,但可喜的是我們的宿舍衛生確實有了不少改善。整個檢查比較順利,各宿舍人員大都態度友好,且宿舍較為整齊、干凈。但也有一些宿舍打掃不徹底,被子、衣物、鞋等擺放較為凌亂,窗臺上布滿灰塵,洗手間地面積水和污點很多,個別宿舍有違章電器或私拉網線等,均在我部的努力勸說和教育下有了很大的改善。
2、運動會
在學院學校的運動會中,生活部同樣扮演著一個相當重要的角色。我們會協助體育部置辦一切事項,與紀檢部等其它部門合作共同處理好運動會的各項事務,保證工作進行地比較順利,使運動會圓滿。
新生運動會。雖然各個部每個人都會很累,但對我們來說,為同學們提供幫助、提供服務使我們義不容辭的責任。我們也將盡我們生活部最大的努力去幫助完成運動會的召開,使其圓滿結束。
3、風采大賽
風采大賽是新生入學的重頭戲,也是學院為新生準備的迎新晚會,如何圓滿的組織并完成這項大賽成了學生會學生干事們一直在討論的問題,我們會盡心竭力,在大賽組織與舉辦期間,與其他各個部門精誠協作,努力完成任務。最終保證風采大賽圓滿的成功和空前的高潮。
4、學生會招新工作舉行
這是一個為學生會注入新鮮血液使得機會,也是一個為生活部謀取更大發展的好機會。生活部的協查們已經得到了良好的鍛煉和考驗,他們可以勝任生活部的工作,同時我們也會吸取其他品學兼優的同學,充實生活部的中堅力量,同時為材料學院學生會注入新的生機和活力。
文化部:
在本學期初,我們迎來了10級新同學,在迎新期間,我部積極服從學生會及老師的安排,迎接新同學的到來。
文化部是學生會的新增部門,有著不可或缺的地位,從前幾年來看,這個部門還不太完善,存在很多不足,部門成員對這方面的工作的認識還很表面,下個月我們將會聯合新部員以會議等多種形式來明確部門成員的工作任務和方法,提高本部門各成員自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使文化部的工作開展得更加順利。
在舉國歡慶的十月,我部準備開展各種有益于同學身心健康的文化活動,豐富同學課余文化生活。同時我們要充分發揮2010級的創新意識,調動他們的積極性,搞好文化工作。例如,舉辦以弘揚中國傳統文化為主題的書法比賽活動。活動擴大部員在同學中的影響,通過活動加強部員之間的協作精神和團體意識,這樣既能在部員間的協作和常規管理上起到明顯效果,又促進了部員們在工作中的相互交流,從而文化部充滿了更濃厚的團結互助的氣氛,文化部成為一個溫暖的大家庭。
在常規工作方面,我們要能夠圓滿完成院系團委、學生會布置的各項工作任務,積極配合各個部門并且負責好本部門的常規工作。出海報、通知、通報等。通過與宣傳部的合作交流,我們將采用合作模式保證每次通知、通報、活動的海報能夠及時的張貼出來,我們將把工作表現與聯系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯系,促進了部員間的了解,使整個部門更加團結有力!
新的開始,文化部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我們相信有一份耕耘,就有一份收獲。
宣傳部:
一、工作目標:
1、在10屆新生軍訓結束后,我們積極聯系與走寢,確定了幾位我部10級的聯絡員,為宣傳部注入了新鮮的血液,在即將展開的工作中,我們將認真的考核和幫助每位新成員,提高宣傳部的整體實力,促進將來的工作發展。加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我院學生會的宣傳工作再添亮點。
2、宣傳部作為學生會的喉舌部門,同時也是院學生會的一個門面,它關系到整個學生會在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。在十月份的新生風采大賽中,積極配合各個部門做好宣傳工作,將材料學院的精神盡好的展現在全校師生面前。
3.充分利用好展板和每次海報的招貼,做好院會活動總結和宣傳工作。落實好簡報宣傳工作,積極發揮我們的主觀能動性,確保做到簡報主題鮮明,立意創新及時準確,保證稿件的時效性把展版設計做好。
4.改革宣傳部內部的運行機制。增強干事的責任心和對工作的積極態度,宣傳部是學院面向全校的一面旗幟,我們工作的好壞直接影響著學院的聲譽,這就要求我們要有很強的責任心,并嚴格要求自己,認真完成各項工作。
二.加強部門自身建設和部門間的交流:
1.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
2.節約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度,以收據為證。
3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
4.每周星期三召開例會。通過會議總結工作,布置好后期的工作,為了解同學的思想動態,增進相互之間的聯系與溝通提供有利的橋梁。
三.工作重點:
首先,宣傳部由于其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事;耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰勝困難的可能性。但注重耐心的同時,我們也不能忽略了策略,要盡量提高自己的工作效率。海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發揮好在學生會的喉舌作用,為院里開展的各項風采大賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上,銳意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
其次,使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前,我部會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現場的攝影需求等。最后,利用各兄弟學院間的宣傳和校里的總宣傳把我們的信息帶給大家,把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時,也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達,下情上達,使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
學習部:
一、部內干事培訓
新的一學年又要開始,新干事的培訓必須加緊進行。從智育成績到綜合素質,從對學習部的熱情到對自身的修養,這些基本素質新的干事都要過硬。培養手段如下:
(一)、安排干事查早自習。通過查早自習培養干事面對大眾講話及與人順利交流的能力。
(二)、開展本部責任討論會。開展一次學習部主要責任討論會,讓干事在討論中明晰本部的責任、自己的責任,提高干事對學習部的熱情及對部內工作的積極性。
二、早自習
為了讓2010級新生有一個良好的學習時間,能讓他們順利通過四六級,學校實行了上早自習。很多同學還反饋早上的時間得到了充分利用。所以我們決定這學期仍然將早自習作為一個重點來抓,按時查早自習,提高同學們的學習積極性。具體要求如下;
1、每周不定時、不定班抽查早自習。對于早自習遲到、不到、早退的同學,我們將會通過與老師協商采取一定的措施;
2、每周將會根據同學們的學習進度定時調查早自習的利用率;
3、學習部還將定時檢查同學們的學習效果,由學委提供英語教材,學習部出試卷讓同學們做答。再由學習部和學委一起批改。對于考試成績特別優秀者給予加德育分或通表獎勵,以茲鼓勵。
三、四六級備考工作
為了提高同學們學習英語的興趣,為以后的四六級做好準備。我們將開展一系列活動,比如:英語話劇表演、辯論賽活動、建學習興趣小組等。
為進一步提高我院同學的英語成績,能夠更加自信、坦然地面對四六級考試,除了堅持嚴查早自習之外還要進行一系列的英語四六級模擬考試。嚴格按照全國大學生英語四級考試形式進行,希望以此方式提高同學們的應試能力,并及時發現自己的不足進一步改正,并且可以使老師們快速、有效地了解到同學們的情況。總之我們會想盡一切辦法督促同學們的學習,提高對英語學習的重視。四.學習交流
我們部定期召集各班學委進行學習交流,屆時我們會以座談會的形式請優秀的學長學姐與同學們交流面對面,介紹學習經驗,針對具體注意事項展開討論,讓學長學姐現場解答同學們的疑惑。我們會通過精短視頻、PPT等方式盡量使同學們對大學有一個全方位、理性的認識。我們也會整理一些最新資料把握學習動向,為同學們提供最多的幫助。會后我們還會給大家留一份學長學姐的聯系方式,方便大家以后的溝通。
為了緩解學習的緊張疲勞,我們會定期開展娛樂活動。例如;話劇比賽,學校組織的班級風采大賽等,尤其在班級風采大賽中,我們會幫助同學們,會調動學生的積極性,召集別的部門來協調我們,給同學們帶來一個豐富多彩的大學生活。在大學這個大舞臺上,同學們都能充分發掘自己的潛能,收獲更多。
文藝部:
一、學生會招新
軍訓結束后,學生會會按照慣例舉行招新大會。我們會召集一部分能力較強的、愿為學生會貢獻一份力量、愿為全體同學服務的學生會新生力量。我們會根據這些同學的軍訓和平時表現、個人能力進行評選,保證進入學生會的都是有水平有素質的同學。我們文藝部也會選擇一批有才藝有能力的同學加入,使有才藝的同學能更好的發展自身的長處,也讓材料學院的文藝部更加有活力。
同時,作為老部員的我們也會帶領新部員,給他們更多的幫助和指導,讓他們更快的融入學生會這個集體,使學生會更加壯大。
二、學院風采大賽
接下來,我們會舉辦材料學院一年一度的大型活動——風采大賽。作為文藝部的我們,更是要積極的組織安排。我們會在全學院進行多次的篩選,選出各專業班級選送的優秀節目,使更多才多藝的同學涌現出來。最后篩選出來的優秀節目會在全學院演出。這不僅是同學得到了很好的表現,也增強了同學們的相互了解友誼。相信在我們學生會以及全體同學們的努力下,我們會度過一個屬于材料學院全體同學狂歡的夜晚。
隨著氣溫的下降,我們也越來越進入狀態。面對這一學期豐富的活動,我們要打起十二萬分的精神,努力認真的完成工作。
在工作中,我們也將不斷地總結不足、吸收經驗,爭取把以后的學院的各項活動以及全校性的大型活動搞得更加有聲有色。相信我們也會在今后的工作中更有激情和活力,也相信材料學院學生會會走得更好。
維權中心:
首先要在每周內召開一次維權中心會議,使干部和干事盡快的投入到工作中去,凝聚一下本部的力量。當代大學生究竟存在著哪些方面的權益問題,我們以該怎樣去維護我們的權利,我們應該怎樣去避免權益受損,青春對于每個人來說都是寶貴而又美麗的,四年的大學生活尤其寶貴,怎樣把握住精彩瞬間的青春讓它綻放出生命的火花,怎樣切實的維護自身權益,讓生活更美滿精彩,是我們每個在校大學生者的思考的問題,也是值得社會和學校普遍關注的問題。你是否真正關心過這些話題,是否關注過那些大學生權益受損的事情。因此我們中心在宣傳消費者權益保護方面開展一維權標語征集活動,使大學生在消費者權益保護的能力有所加強,并且加強他們的消費者權益保護意識和了解怎樣。督促其形成健康的消費習慣,同時宣傳消費知識和有關法律知識,宣傳消費者權利等等。
在日常的常規工作中,維權中心將繼續配合校維權中心的走訪,調查,宣傳法律知識等一系列活動,并且經常由干事調查并總結同學們平時遇到的一些學習,生活中出現的問題,向校維權中心反映。對于日常的常規工作我們會做到積極去完成的。
在其他部門開展大型活動時,維權中心將會積極配合,調整調度人員,為活動的開展盡力。例如在查課,校球賽等。
在各種活動和日常工作中加強與干事的溝通和聯系,使他們能夠更好的參加工作。同時,加強對干事的工作能力的鍛煉,加強干部干事的培訓,為下屆積蓄人才。維權中心將在本月繼續發揚上個月的風格作風,認真地對待工作,積極地配合其他部門工作,開展維權宣傳的調查等活動。我們將繼續作出努力。
體育部:
十月份體育部工作計劃大體如下:
一、新生籃球賽 1)、參加方法:
以系為單位,每單位報名隊伍不限但上場隊伍只能有一支。參賽資格:在校本科生。每隊5名人員,領隊即對長一名。
2)競賽方法以及比賽規則:
1、采用國家體育總局審定的籃球競賽規則。
2、比賽分A、B兩個場地同時進行,每場比賽45分鐘,一場比賽分4時間段,每時間段15分鐘,中途可以休息5分鐘同時可以換人。
3、比賽采用循環制度,抽簽決定A、B、C、D、E、F四個單位,第一輪A對B,第二輪C對D,第三輪勝方對決,第四輪輸方對決,第五輪總冠軍將與下周與08屆、07屆院隊切磋球藝。
4、比賽過程中,每支隊伍共全過程中4個時間段中總共可以有五次換人,三次暫停機會(暫停與節間休息不受換人限制)。第二節相對于第一節最少替換兩人次。
5、比賽前,要求隊員提前15分鐘到達比賽場地。比賽開始后10分鐘不到場的參賽隊伍被記作棄權處理。
6、比賽時,雙方隊員要倚著“友誼第一,比賽第二”的原則,盡力打好每場比賽。防守和進攻隊員要注意自己的動作,要保護好自己,更要保護好他人,拒絕惡意沖撞等,以免帶來不必要的傷害。比賽隊員要服從裁判員的指揮和判定。比賽時嚴禁辱罵和毆打對方隊員和裁判,如有發現,罰出場外并處以院級通批的處分,更嚴重的酌情處理。
二、新生排球賽 1.參賽方法:
1)各隊可報領隊1名,教練1—2名,工作人員1名,隨隊裁判1名,運動員12名
2)運動員不能跨組報名參賽
2、競賽方法:
1)競賽規則:采用中國排球協會審定的最新《排球競賽規則》 2)比賽分成A,B,C,D四組,第一階段分四組單循環;第二階段A—D;B—C同名次淘汰決出名次
3)比賽用球:雙方協商,協商不妥,使用比賽指定用球 4)比賽服裝:各隊需備統一顏色服裝,號碼為0—12號 5.錄取方式和獎勵;
1)男子組取前三名,女子前五名給予獎勵
2)設立體育道德風尚獎,并對評選出的運動隊,運動員和裁判員進行獎勵。
外聯部:
1、納新,在我們學生會統一納新時,我們外聯部將招納招一批交際能力、表達能力、應變能力和溝通能力超強的人,加入外聯部,并讓他們了解外聯部的真正目的和要求,領會我們的涵義。樹立我院良好形象,與企業保持長期合作與聯系,讓企業不用花錢培訓,能夠找到合格的員工,讓學生能夠在畢業之后很快就業。最終達到企業、學生、學校三方受益。由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出,談判,是比較辛苦的,去年一年的工作中,外聯部退部的部員竟然將近過一半。于是我們在今年的納新過程中,特別注意強調入圍的部員有堅忍不拔,百折不撓的精神。
2、組合內部成員,在今年的在招新工作完成后將重新調整部員和干事的組合,做好分工,建立一個系統的外聯部工作規章,嚴明紀律,為今后工作的順利開展奠定基礎,使下期的工作能有高的效率。
3、培訓新招納的大一部員,充分發揮大二干事的連幫帶作用,盡快讓新部員熟悉我們外聯部工作,為我門外聯部的明天儲蓄力量。
4、培養外聯部骨干成員,為學生會準備后續力量,我將應多與部內成員溝通交流,多了解干事和部員們的心聲,讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己,提高自身的素質,展示自身的才華,很好的為大家搭好這個平臺,使外聯部的成員能在我的帶領下學到更多的東西。也為我們材料學院培養出一批更好更優秀的人才。
5、明確分工,做到任務分配責任制,責任連帶制,完善體制。將任務分配到個人,進一步完善我們外聯部的體制,為今后的發展奠定基礎,認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。
6、聯絡其它學院學生會外聯部,加強與各院外聯部的合作,交流外聯經驗,努力將全校的外聯部建成一個有機統一的整體,發揮團體協同的積極作用,結合我院的本身特點,為學生會各項工作的開展提供資金支持。
7、繼續與市內商家保持密切聯系,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。