程序員年度工作總結(jié)1

一年的時(shí)間，每當(dāng)自己在總結(jié)它的時(shí)候，感覺是那么的短暫—彈指一揮間。而也就是在這一揮間，承載著太多太多，有收獲與成就，有失敗與不足?；仡^看看20xx年的足跡，伴隨著自己一年的是學(xué)習(xí)與堅(jiān)持。以下就是本人的工作總結(jié)：

20xx年伊始是通過分銷資源計(jì)劃系統(tǒng)(DRP)拉開序幕。此次項(xiàng)目是一個(gè)相對(duì)比較完整的Java Web項(xiàng)目，從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)介紹，到需求分析，數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計(jì)，頁面設(shè)計(jì)，代碼編寫…。直到整個(gè)項(xiàng)目的完成，通過這個(gè)項(xiàng)目學(xué)到了很多新的知識(shí)，同時(shí)對(duì)很多已經(jīng)學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行很好的摩擦和補(bǔ)充。因?yàn)樵谄渲羞€穿插著其他的內(nèi)容，所以用了有半年左右的時(shí)間。

從4月初到5月末，準(zhǔn)備并進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)師的考試。這是我第二次參加軟件設(shè)計(jì)師考試。通過兩次考試的`對(duì)比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進(jìn)步。具體可見無經(jīng)歷，不成熟—軟件設(shè)計(jì)師考試后總結(jié)

但是最終的考試結(jié)果是沒有通過，和第一次一樣，差兩分。雖然成績的結(jié)果沒有通過，但是通過這次軟件設(shè)計(jì)師的復(fù)習(xí)考試，很給力的給自己補(bǔ)充了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)方面的知識(shí)，同時(shí)也解了自己很多的疑惑，真正的學(xué)到了很多的知識(shí)?；仡欁约赫麄€(gè)的復(fù)習(xí)過程，收獲是很大的，不僅僅是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，更是一種面對(duì)失敗的心態(tài)收獲。而這種心態(tài)將會(huì)在自己未來的路上會(huì)起很大的作用。

后半年進(jìn)入SSH項(xiàng)目的實(shí)踐和學(xué)習(xí)。

SSH為struts+spring+hibernate的一個(gè)集成框架，是目前較流行的一種輕量級(jí)Web應(yīng)用程序開源框架。

Struts就是一個(gè)MVC的架構(gòu)，在控制器，視圖和模型方面都有其特定的組件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller這個(gè)組件。

Spring實(shí)現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制(Inversion ofControl)和面向方面編程(Achievement—OrientedProgramming)。Spring框架的能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu)，在應(yīng)用中要使用的對(duì)象可以被一個(gè)簡單的xML文件連在一起，這個(gè)xML文件含有到像事務(wù)管理器、對(duì)象工廠、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對(duì)象、和數(shù)據(jù)存取對(duì)象這些對(duì)象的引用。

Hibernate是一種ORM映射工具，它不僅提供了從Java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機(jī)制。相對(duì)于使用JDBC和SQL來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用Hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量。

通過對(duì)SSH框架的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到框架給我們開發(fā)所帶來的便利，更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想。收獲都在一篇篇的博客中。

大概在十月和十一月的時(shí)候準(zhǔn)備第三次軟件設(shè)計(jì)師考試。吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擺正心態(tài)，認(rèn)真跟八期一起討論和學(xué)習(xí)，這一次不僅僅是自己學(xué)習(xí)和通過考試，同時(shí)跟穎杰一過程逐漸的建立去英語思維，在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立第二思維。而在學(xué)習(xí)的過程中最切記的是急功近利，這是很多人進(jìn)行ShortBrain時(shí)候所出現(xiàn)很多問題的根源。環(huán)境在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中也顯的尤為重要。如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一。相信在接下來的一年定會(huì)有所突破。

程序員年度工作總結(jié)2

時(shí)間一晃，一年的時(shí)間就這樣過去了?；仡欉^去的這段時(shí)間，可以說是一部辛酸史。因?yàn)楸旧碇皼]有學(xué)的這個(gè)專業(yè)，所以，在這行業(yè)里面，基本上技能為零。好在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持，加上自己的努力，這才漸漸進(jìn)入這個(gè)圈子。在過去的一段時(shí)間里，我對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累

在月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是某某某某公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是某某某某公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是

(1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試;

(2)負(fù)責(zé)某某省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的.工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、工作計(jì)劃

1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;

5、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn);

6、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。

程序員年度工作總結(jié)3

時(shí)間轉(zhuǎn)眼到了年底，回顧這過去的一年我感覺自己還是有很多進(jìn)步的，在工作方面我也是深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn)，我覺得這對(duì)我自身能力而言也是一個(gè)很不錯(cuò)的提高，現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我也愿意讓自己去做好分內(nèi)的職責(zé)，對(duì)于過去的一年還是有很多準(zhǔn)備的，我也需要總結(jié)一下工作。

首先我一樣這些是我應(yīng)該要有的態(tài)度，這對(duì)我個(gè)人而言也是很有幫助的，我也是感覺在這一點(diǎn)什么我可以有更多的提高，我也堅(jiān)信不管是做什么事情有都應(yīng)該要認(rèn)真，在這一年來的工作當(dāng)中我覺得自己的進(jìn)步是看得見的，我希望能夠在接下來的工作當(dāng)中能夠做的更好一點(diǎn)，這是毋庸置疑的，我也會(huì)更加深入的去了解一下這些，每天認(rèn)真完成好自己的業(yè)務(wù)能力，在這個(gè)過程當(dāng)中我是非常清楚這些的.，在這一年到頭之際，我應(yīng)該要有一個(gè)好的判斷，未來的工作當(dāng)中，我會(huì)堅(jiān)持去做好這一點(diǎn)，做技術(shù)工作是需要有足夠的抗壓能力的，現(xiàn)在回想起來我還是認(rèn)真做的不錯(cuò)的。

來到公司已經(jīng)有一段時(shí)間了，我清楚的了解到了自己在能力上面還是稍有欠缺，這讓我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，回顧這過去的一年我是清楚的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，這方面我是很有信心的，未來的還會(huì)有更多職責(zé)是應(yīng)該要做好的，這一年來我也是完成了兩個(gè)項(xiàng)目，我覺得自己的表現(xiàn)還是不錯(cuò)的，我是認(rèn)真的關(guān)注好自己分內(nèi)的事情，在這兩次項(xiàng)目當(dāng)中我也是學(xué)習(xí)到了很多，我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，當(dāng)然以后還會(huì)有一些事情值得我去做好的，這個(gè)過程當(dāng)中我是做的足夠認(rèn)真的，這一年來有很多的事情還是值得我去鉆研的，和周圍的同事身上也學(xué)習(xí)到了很多，這對(duì)我個(gè)人而言是一次很穩(wěn)定的提高。

當(dāng)然在這過去的一年當(dāng)中，我也是有一些做的不夠好的地方，這給我的感覺是很不好的，我能夠清楚的意識(shí)到這些，我覺得在工作方面自己做的不夠細(xì)心，所以出現(xiàn)了一些不該有的問題，相信新的一年我可以糾正好這一點(diǎn)，這也是作為一名程序員應(yīng)該要有的態(tài)度，也感激過去一年來自己的進(jìn)步，我始終相信，我可以有更多的成長空間，雖然偶爾在工作方面我會(huì)出現(xiàn)一些問題但我還是希望可以做的更加細(xì)心一點(diǎn)，在這方面，我對(duì)自己還是很有信心的，新的一年我也一定會(huì)更加的努力。

程序員年度工作總結(jié)4

從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了，從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員，角色改變了，職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會(huì)有很多困難，可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中，自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn)，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個(gè)過程還很漫長。每天我都在勉勵(lì)自己，要好好學(xué)，好好做，以后會(huì)好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，這也使我對(duì)以后的日子多了些許的信心。

一、工作回顧

在我進(jìn)入公司的這一年里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺(tái)，智能手表定位，xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，xx金融款箱管理系統(tǒng)，xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的.那段時(shí)間里，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī)，現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā)。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí)，和別人交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)，請(qǐng)教別人開發(fā)技術(shù)問題。

二、主要問題

1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改、返工的情況。在同xx金融交流的時(shí)候，這個(gè)問題多次困擾著我，對(duì)方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

2、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學(xué)習(xí)。

3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。

4、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

5、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

三、工作心得

1、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

2、工作中，有一個(gè)無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到，每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來，做事很有效率。和xx，xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行，保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行。

3、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

程序員年度工作總結(jié)5

20xx年即將過去，新的一年即將來臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

二、工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，主動(dòng)了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，請(qǐng)教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

三、工作心得

1、在這一年多的時(shí)間里面，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，無論是自己還是同事，我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)，有效和清晰。

2、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

3、工作中，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到每個(gè)頁面，甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好，做好到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來，做事很有效率。

4、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

5、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

四、工作教訓(xùn)

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的'程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠，平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。

一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有很多種，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通，以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

五、工作計(jì)劃

要提高工作主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)作為一名員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信付出總會(huì)有回報(bào)的。

程序員工作總結(jié)1

先自我簡介一下，本人從事開發(fā)近一年，之前做asp，今年開始做，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。今天專門做下自我的總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲。

一、技術(shù)方面

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向，開始對(duì)不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展，后來招來幾個(gè)專業(yè)對(duì)口的學(xué)生過來終于意識(shí)到的強(qiáng)大之處，經(jīng)過個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對(duì)象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

具體到的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

二、管理方面

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。

后來隨著時(shí)間的推進(jìn)，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大，最后多次開會(huì)，逐個(gè)談話，闡明道理，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班，這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

三、人生方面

待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差。

當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的，最主要是解決問題。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是；工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識(shí)過于強(qiáng)烈，追求以自我為中心，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心，我會(huì)主動(dòng)找他談話，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員。

對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。

程序員工作總結(jié)2

我于xxxx年xx月xxxx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé)###方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，有個(gè)項(xiàng)目是xxxxxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后，我將B2B廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxxxxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxxxxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。

功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)###技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。

二、明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計(jì)劃

1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。

我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

程序員工作總結(jié)3

時(shí)間過得真快，一眨眼我的實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了，在這幾天內(nèi)，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間，又好像做了一個(gè)很長很長的夢，夢醒的時(shí)候我就回到了我的學(xué)校。

三年時(shí)間，應(yīng)該說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是，什么也不會(huì)，所學(xué)的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知。

說真的，很有幸我進(jìn)入的是xx家具實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，也可以說是試聘；在xx信息中心進(jìn)行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進(jìn)行效益工資和計(jì)件工資方面的核算，求出他們的總工資，最后能以報(bào)表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進(jìn)要求要個(gè)有查詢的功能，也說是說輸入工號(hào)可以調(diào)出一個(gè)員工三個(gè)月這內(nèi)的所有的工資，同時(shí)超出三個(gè)月的可以自動(dòng)消除。同時(shí)他們的工作流程是單卡流程，一個(gè)卡號(hào)，批量的進(jìn)入，然后經(jīng)過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個(gè)方面他們有個(gè)出材量和購進(jìn)量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個(gè)產(chǎn)品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會(huì)對(duì)這四個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)；如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價(jià)格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元；通過這些定價(jià)我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：如果員工的出材率在%，那么超出的部分就是員工的效益工資，如果低于%，那么員工就沒有效益工資，負(fù)數(shù)歸位于零，按零來計(jì)算，之后他要求對(duì)員工進(jìn)行效益工資分配，比如有四個(gè)工序，送料器，直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進(jìn)行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%，在這里又有主副之分比例為和同時(shí)他要求我們將效益工資進(jìn)行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當(dāng)然這個(gè)簡單我們只須打印出報(bào)表就行了。

還有一點(diǎn)就是對(duì)計(jì)件工資進(jìn)行核算在這方面，他們也有一定的規(guī)格比如長度寬度厚度，在那個(gè)范圍內(nèi)就有不同的定價(jià)，比如寬度小于定價(jià)是元如果在和之間，那么定價(jià)就可能在元左右。不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯(cuò)誤就行了，可是速度呢？人家一個(gè)小時(shí)輸入的東西我們的程序可能需要一個(gè)早晨看完之后主管對(duì)我們說：這樣的程序送你你會(huì)用嗎？

那個(gè)打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個(gè)結(jié)果?？纱驌魵w打擊我們又得重新來做！相對(duì)而言我們這次要比以前有經(jīng)驗(yàn)了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的分配比例又發(fā)生的變動(dòng)，價(jià)格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個(gè)問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要實(shí)用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中，這一變無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個(gè)也是這種情況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對(duì)新的問題了

失敗，又一次被打敗！

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦此時(shí)我們才明白程序員的不易了，編程是一個(gè)見效特別慢的東西，而且對(duì)方又看不見，如果一不小心你的程序可能會(huì)無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障，而且工資的分配要對(duì)應(yīng)到每一個(gè)員工，可我一時(shí)間一點(diǎn)思路也沒有了，就只能對(duì)應(yīng)到職務(wù)，所以我失敗了，我的實(shí)習(xí)生活也就結(jié)束了。

當(dāng)然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的，因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會(huì)停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會(huì)從那兒站起來的，認(rèn)認(rèn)真真的把>畢業(yè)設(shè)計(jì)拿下來了；別人實(shí)習(xí)了一個(gè)月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會(huì)絕不低于他們中的任何一個(gè)人，說實(shí)話，在一段實(shí)習(xí)期間，我真的有點(diǎn)撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人格；失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會(huì)追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的>勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認(rèn)失敗，面對(duì)失敗，努力去做，解決它，有這個(gè)決心，我想人生會(huì)成功的，至少可以無憾！這次我想我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí)，去做我的畢業(yè)設(shè)計(jì)！盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會(huì)交出我的作品。

我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如上，我堅(jiān)信，人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨，在風(fēng)雨中倒下去，然后站起來的時(shí)候，那時(shí)的彩虹最美麗！

程序員工作總結(jié)4

把時(shí)鐘撥回到xxx年的夏天，大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)非常迷茫，不知道能做什么，想做什么，對(duì)工作有一種期待和憧憬，只是覺得計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的職位都可以投遞簡歷。

xxxx年5月12日，南下廣州，開始找工作?；蛟S，因?yàn)檫\(yùn)氣好、加上筆試不錯(cuò)、人也比較老實(shí)，第一份工作敲定了，任職于一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司網(wǎng)絡(luò)部，主要工作內(nèi)容為web網(wǎng)站開發(fā)，算是自己的入行職位。

經(jīng)過大概半年的努力，自己表現(xiàn)出來的專業(yè)能力、勤奮、以及奉獻(xiàn)精神，得到了部門經(jīng)理的認(rèn)可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見和想法。同時(shí)，經(jīng)過半年左右的工作學(xué)習(xí)，對(duì)該職位所需要的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問題。工作內(nèi)容變的比較多、雜，開發(fā)web網(wǎng)站、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站客服、等等，除了自學(xué)，無法接觸到更專業(yè)方面的東西。

xxxx年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是專業(yè)的公司，無法在技術(shù)上再提升，薪水也較低（1500），最終在xxxx年5月離職，第一份工作結(jié)束，工作時(shí)間一年多幾天。

總結(jié)第一份工作，自己的收獲是從學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，入行了，了解到工作是什么樣子了，技術(shù)能力上也有一些成長。

因?yàn)閷?duì)第一份工作懷著特別深的感情，自己沒有在職先去投簡歷應(yīng)聘，堅(jiān)持用心上班到最后一天。離職后，開始考慮找下一份工作問題。當(dāng)時(shí)自己想到三個(gè)職位，按優(yōu)先級(jí)排為：軟件測試、web網(wǎng)站開發(fā)、flash開發(fā)。其中軟件測試是覺得測試是該職位未來比較靠經(jīng)驗(yàn)、比較熱門的職業(yè)，而flash開發(fā)則是因?yàn)樵谏弦环莨ぷ髦歇?dú)自完成了的一個(gè)小。投了不少簡歷和參與不少面試，軟件測試和web開發(fā)職位求職并不順利。最終，6月底面試一個(gè)flash開發(fā)職位成功。

xxxx年，我們都知道，這是網(wǎng)頁游戲開始爆發(fā)式成長的一年，各類網(wǎng)頁游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立，游戲產(chǎn)品遍地開花。市場上對(duì)flash開發(fā)人員需求急劇增大，給flash開發(fā)者們帶來了無限的機(jī)會(huì)。正是在這個(gè)浪潮下，自己走上了游戲開發(fā)之路，這也是之前自己未曾料想到的。

回到剛才所說面試成功了一個(gè)flash開發(fā)職位，當(dāng)時(shí)是一家香港公司外設(shè)廣州的開發(fā)部門，要求使用AS3負(fù)責(zé)小游戲的開發(fā)，因?yàn)橹皼]有使用過AS3，所以做這份工作對(duì)自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發(fā)工作，讓自己成為了flash開發(fā)程序員。這份工作只做了兩個(gè)月，主要原因是團(tuán)隊(duì)散漫，自己與同事們沒有太多交流，做的不快樂。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò)公司的機(jī)會(huì)，薪水相對(duì)第一份工作也已翻番，于是閃電離職。

xxxx年9月2日，新加入第三家公司，感覺非常大、非常專業(yè)，是個(gè)集團(tuán)公司，創(chuàng)始人和管理層都是知名的業(yè)內(nèi)人士，公司當(dāng)時(shí)有3百多人，部門設(shè)立、規(guī)章制度感覺非常完善，剛?cè)肼氂信嘤?xùn)，福利、工作環(huán)境都不錯(cuò)，這份工作在當(dāng)時(shí)自己看來，是非常不錯(cuò)的。進(jìn)入公司后跟著總監(jiān)進(jìn)行開發(fā)，兩人獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)新網(wǎng)頁游戲（后面基本就我一個(gè)人負(fù)責(zé)了）。項(xiàng)目開發(fā)采用flex，自己買了本書邊學(xué)變開發(fā)，工作壓力不是特別大。總監(jiān)對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力、開發(fā)進(jìn)度、溝通能力、積極主動(dòng)性都還是非常認(rèn)可的。這個(gè)項(xiàng)目開發(fā)了大約5個(gè)月，時(shí)間來到xxxx年1月份，公司經(jīng)營狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員、項(xiàng)目凍結(jié)，自己由于積極的和總監(jiān)其其他相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，正是因?yàn)檫@種主動(dòng)的態(tài)度，自己在項(xiàng)目組被砍掉的情況下轉(zhuǎn)入另一個(gè)、也是公司唯一一個(gè)正在開發(fā)、準(zhǔn)備運(yùn)營的項(xiàng)目中，而之前項(xiàng)目組其他同事全部裁掉了。裁員后的公司開始變的很動(dòng)蕩、人心浮躁、工作壓力驟升，團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)個(gè)離開，最終自己在6月初也離職，這份工作只做了9個(gè)月，但給自己帶來了非常重要的積累，關(guān)于技術(shù)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品運(yùn)營、開發(fā)流程、團(tuán)隊(duì)合作等都有了初步的認(rèn)識(shí)和理解，專業(yè)方面對(duì)開發(fā)所需的基礎(chǔ)編程知識(shí)已基本掌握，游戲模塊開發(fā)方面已沒有太大的問題了。

因?yàn)閰⑴c過大型游戲的經(jīng)歷、以及游戲市場對(duì)該職位人員的巨大需求，相對(duì)來說找下一份工作就比較好找了。當(dāng)時(shí)自己的想法是離開廣州，年輕就要拼搏，而拼搏就要到最有機(jī)會(huì)的地方去，游戲開發(fā)，在當(dāng)時(shí)（到現(xiàn)在也是）北京和上海（乃至深圳）是機(jī)會(huì)最多、最好的地方，于是專門往北、上、深三大城市的公司投遞簡歷，包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然，當(dāng)時(shí)自己做過游戲開發(fā)，但經(jīng)驗(yàn)尚淺，要找大公司還是難度很大的，最終北、上、深的求職無果，后來到了一家位于廣州相鄰的城市—佛山的一家公司。

xxxx年6月，入職新公司。（因?yàn)槲乙琅f在公司就職，就不透露公司名了，直接用“公司”二字表示，下文中涉及到開發(fā)的項(xiàng)目也會(huì)分別用代號(hào)表示）

網(wǎng)頁游戲經(jīng)過xxxx年的發(fā)展，市場上出現(xiàn)了一批掙大錢的游戲，如熱血三國。大量投資者和公司開始投入網(wǎng)頁游戲的研發(fā)當(dāng)中，市面上也出現(xiàn)了各種不同類型的網(wǎng)頁游戲，策略戰(zhàn)爭類、兒童社區(qū)類甚至rpg類游戲等都有成功之作。在這個(gè)大環(huán)境下，佛山公司成立了，公司老板美術(shù)出生，做個(gè)人站/專業(yè)網(wǎng)站近十年，之前一直在上海做公司，因?yàn)橛辛朔鹕胶献鞯臋C(jī)會(huì)，獨(dú)身來到佛山，組建了新公司（后面上海公司就注銷了），上海公司之前主要積累在于flash動(dòng)畫平臺(tái)資源，在游戲開發(fā)方面也沒什么經(jīng)驗(yàn)。佛山公司準(zhǔn)備組建大概15人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)5—8人，美術(shù)5—8人，老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼策劃及美術(shù)總監(jiān)，研發(fā)項(xiàng)目為Q版兒童類社區(qū)游戲（下面稱為A項(xiàng)目），預(yù)計(jì)研發(fā)時(shí)間為半年至一年。

入職這家公司有兩個(gè)值得提的原因，一是自己想離開廣州這座喧囂的城市，想到安靜的地方閉關(guān)修煉學(xué)習(xí)；而這個(gè)公司在當(dāng)時(shí)從環(huán)境各方面來說都符合我的想法；二是有一個(gè)細(xì)節(jié)，就是去面試，和面試官（老板）談完準(zhǔn)備離開的時(shí)候，他主動(dòng)給了來回車費(fèi)，這個(gè)是我不曾想到的。這個(gè)細(xì)節(jié)讓我覺得公司老板是一個(gè)愿意分享的人、公司也是可以信賴的。雖然說換這個(gè)工作換了城市、要搬家，但當(dāng)時(shí)來說，自己沒有想到會(huì)在這里一呆就是4年，并且廣州離佛山也很近，自己并不需要下多大的決心去選擇這個(gè)公司和這份工作。

我是在公司成立一周后開始上班的，是公司的第一批員工，算是公司的“創(chuàng)業(yè)元老”。當(dāng)然，那時(shí)候沒有什么創(chuàng)業(yè)的概念，只是當(dāng)做一份工作，只是現(xiàn)在回過頭去看，四年做的事情，遇到的問題、和所付出的心血我覺得與自己創(chuàng)業(yè)并沒有太大區(qū)別。

我入職后一個(gè)月左右研發(fā)團(tuán)隊(duì)基本完善，工作陸續(xù)展開，一開始團(tuán)隊(duì)做一些簡單的功能模塊和基礎(chǔ)功能點(diǎn)，我主要負(fù)責(zé)模塊開發(fā)，時(shí)間沒過多久，出現(xiàn)了一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，把自己推上了準(zhǔn)組長的位置，擔(dān)負(fù)起了主程和組長的職責(zé)，也讓自己有了從另一個(gè)角度去看待問題、處理問題的機(jī)會(huì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率、關(guān)注整體。

A項(xiàng)目在逐步往前推進(jìn)，不過現(xiàn)在想起來，似乎沒有特別明確的開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品方向，因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)都沒有太多做游戲的經(jīng)驗(yàn)，于是就照著市面上的同類型的成熟產(chǎn)品來做，依葫蘆畫瓢，覺得不好的地方加入我們的想法。以Q版兒童社區(qū)游戲?yàn)橹黝}，展開功能，一路開發(fā)、一路摸索、一路修改。期間，調(diào)出了幾個(gè)同事進(jìn)行花園、牧場游戲以及一些休閑小游戲的開發(fā)，想把它們整合進(jìn)游戲中去。同時(shí)，公司又接了騰訊的一個(gè)休閑游戲外包項(xiàng)目，由我負(fù)責(zé)客戶端開發(fā)，大概持續(xù)了2個(gè)多月。

自己負(fù)責(zé)騰訊外包那個(gè)項(xiàng)目在那時(shí)是從工作以來感到壓力最大的時(shí)候，時(shí)間緊、任務(wù)重，最主要的是遇到問題得全靠自己解決，沒人能幫自己。在那段時(shí)間，開創(chuàng)了晚上睡公司的歷史記錄。最終項(xiàng)目雖然有些bug和拖延，還是比較順利上線了，對(duì)方也給了比較高的評(píng)價(jià)，也為后來和騰訊的一系列合作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目，自己在技術(shù)、做事方法、抗壓能力方面都有了提高。

整個(gè)團(tuán)隊(duì)就這樣的狀態(tài)做了大概7個(gè)月，時(shí)間來到了xxxx年春節(jié)，此時(shí)，市面上的兒童社區(qū)游戲比初已經(jīng)多出了很多，兒童頁游市場變成一片紅海，盈利狀況非常不樂觀，而我們的A游戲按計(jì)劃還需要好幾個(gè)月才能推出。春節(jié)過后，大概3月份的樣子，老板決定我們需

要調(diào)整方向，改為回合制rpg游戲（因?yàn)檎{(diào)整特別大，這里就把調(diào)整后的游戲稱為B項(xiàng)目吧）。這個(gè)決定在當(dāng)時(shí)來看是無奈的、但是是符合市場需求的調(diào)整。整個(gè)團(tuán)隊(duì)就按照新目標(biāo)來開展工作了。

xxxx年初，公司又有一個(gè)機(jī)會(huì)和某個(gè)事業(yè)單位合作，把A項(xiàng)目改造成一個(gè)和世博會(huì)相關(guān)的、適合青少年玩的項(xiàng)目（暫成為A+項(xiàng)目），公司又把大部分精力和人力轉(zhuǎn)入到這個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)中去了，我負(fù)責(zé)了這個(gè)項(xiàng)目的對(duì)外、對(duì)內(nèi)溝通的職責(zé)。4月底，A+項(xiàng)目上線，但經(jīng)歷了極其悲催的事情——在在線人數(shù)很少的情況下出現(xiàn)了服務(wù)器宕機(jī)，這件事在未來幾年在團(tuán)隊(duì)中都留下了“陰影”。A+項(xiàng)目需要我寫很多技術(shù)說明性的文檔和PPT演示文檔，那時(shí)似乎自己花在寫代碼上的時(shí)間不是很多，每天的事情很雜，寫文檔、溝通策劃、溝通工作安排等等，這個(gè)經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問題的能力。

A+項(xiàng)目是一個(gè)合作性的非營利性、階段性的項(xiàng)目，到6月份后基本就不需要怎么管了，公司全部精力重新回到B項(xiàng)目。B項(xiàng)目做的并不太順利，xxxx年的6月份距離09年初創(chuàng)公司時(shí)已經(jīng)過去1年，公司啟動(dòng)資金已經(jīng)用完，老板只能靠借錢發(fā)工資了，各方面壓力開始增大，加班也比較頻繁了。9月份，B項(xiàng)目基本可以測試體驗(yàn)，10月份實(shí)現(xiàn)技術(shù)封測（不太記得是10月份還是11月份了）。那一年國慶，假期自己也沒有回老家，和老板及技術(shù)總監(jiān)一起呆在公司弄著游戲的事。產(chǎn)品一直在調(diào)整、修改，修Bug，與此同時(shí)，公司也在尋求新一輪的融資，和很多機(jī)構(gòu)、個(gè)人、公司有接觸談判，當(dāng)然，這主要是老板做的事，只是作為同事，能感受到這種環(huán)境和壓力。

時(shí)間很快，又來到了xxxx年春節(jié)，又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)快發(fā)生了。

xxxx年初，之前那個(gè)A+項(xiàng)目合作方提出新的需求，希望和我們合作繼續(xù)開發(fā)一款關(guān)于宣揚(yáng)低碳意識(shí)的游戲，（暫定為C游戲），于是我們繼續(xù)分出幾個(gè)同事對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)，我依舊擔(dān)任項(xiàng)目對(duì)內(nèi)外溝通的負(fù)責(zé)人。在這里值得說一下，合作方是一個(gè)政府較小的事業(yè)單位，和公司及老板有很多年合作的歷史。這類游戲項(xiàng)目主題受限制、沒有太多開發(fā)經(jīng)費(fèi)和盈利要求，我們也只是作為外包的態(tài)度去看待。

xxxx年春節(jié)放假前，團(tuán)隊(duì)拼全力在B游戲的完善上，希望發(fā)布一個(gè)比較穩(wěn)定、完善的版本。而此時(shí)，市場上已經(jīng)發(fā)生悄然變化，回合制戰(zhàn)斗類產(chǎn)品已經(jīng)多的讓人眼花繚亂，其中還不乏高品質(zhì)、大推廣的游戲，甚至還出現(xiàn)了不少arpg。這樣的環(huán)境給我們帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一是我們覺得的我們自己的產(chǎn)品似乎沒有特別突出的賣點(diǎn)、二是我們?cè)谟脩?、渠道推廣方面沒有太多的資源和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是：老板層面尋求的游戲聯(lián)合運(yùn)營和融資方面一直沒有有效的進(jìn)展，公司賬戶一直是負(fù)數(shù)狀態(tài)。春節(jié)放假期間，老板做了一個(gè)艱難的決定：決定假期后只少數(shù)幾個(gè)員工按計(jì)劃上班（我是其中一個(gè)），大部分員工延長假期，待公司確定上班時(shí)間后再通知。而上班的幾個(gè)同事先重點(diǎn)研究、分析B項(xiàng)目的情況，針對(duì)項(xiàng)目存在的問題，有的放矢，確定未來半年這個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃。

計(jì)劃趕不上變化快，就在我們?cè)趯?duì)項(xiàng)目進(jìn)行整理的那段時(shí)間里，我們又有了一個(gè)合作的機(jī)會(huì)，和國內(nèi)一互聯(lián)網(wǎng)巨頭（暫就稱為T公司）的游戲部門合作開發(fā)一款關(guān)于汽車的游戲，我們臨時(shí)做了比較詳細(xì)的準(zhǔn)備，產(chǎn)品方案、開發(fā)計(jì)劃，召開電話會(huì)議等，但由于一些原因最終沒有合作成功。不久，T公司之前和我們有過溝通的人為我們引薦了T公司的另外一個(gè)部門，準(zhǔn)備合作另外一個(gè)關(guān)于時(shí)尚購物的項(xiàng)目（暫定為D項(xiàng)目）。對(duì)這個(gè)新項(xiàng)目我們非常期待，因?yàn)門公司有著特別巨大的用戶資源和平臺(tái)，如果能合作成功，對(duì)我們來說，風(fēng)險(xiǎn)可以降到很低。我們積極的準(zhǔn)備產(chǎn)品方案和材料，希望能得到他們的認(rèn)可。和T公司的溝通大概持續(xù)了1個(gè)月時(shí)間，這段時(shí)間我們B項(xiàng)目和C項(xiàng)目的工作沒有停止，公司員工陸續(xù)回來上班。一方面我們繼續(xù)老項(xiàng)目的完善，另一方面我們?cè)诤蚑公司進(jìn)行D項(xiàng)目的溝通和準(zhǔn)備。3月底，D項(xiàng)目基本確定，和T公司合作開發(fā)。剛得知合作成功的消息時(shí)，公司同事還是比較興奮的（特別是

老板），大家都對(duì)這個(gè)項(xiàng)目充滿期待，當(dāng)然，也有擔(dān)憂、迷茫和疑問。（和T公司的合作，后面回過頭看來，其實(shí)主要還是以我們公司為主，對(duì)方只是在初期發(fā)表一些意見和看法，他們所承諾的幫助最終由于各種原因也沒有達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)）

D項(xiàng)目確定后，我們就把B項(xiàng)目徹底放棄了！從09年創(chuàng)立公司打算的A項(xiàng)目，再到把A改造成B項(xiàng)目，時(shí)間已經(jīng)過去近2年！而如今，因?yàn)楦鞣N原因，要把B項(xiàng)目放棄，這是何等的無奈和遺憾。過去近兩年的努力基本白費(fèi)，大家心里都有些不甘。時(shí)至今日，每每說起這個(gè)項(xiàng)目，心里多少都還會(huì)惋惜。

我們對(duì)D項(xiàng)目做了了詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃，采用快速迭代開發(fā)、小步快跑的方式。開發(fā)時(shí)間準(zhǔn)備1個(gè)半月，然后上線。當(dāng)時(shí)，在facebook上有一款同類的游戲，我們以它為原型，進(jìn)行修改調(diào)整符合我們本土的風(fēng)格和玩法（后來，我們又做了很大的玩法上的創(chuàng)新和完善）。我們加班加點(diǎn)的趕工，晚上也在公司，假期也基本都在公司，遇到事情處理事情、遇到問題解決問題，最終通過團(tuán)隊(duì)的努力，6月份完成了上線內(nèi)測，8月份登錄空間、9月初開始收費(fèi)，游戲各方面的數(shù)據(jù)都表現(xiàn)不錯(cuò)。

那時(shí)，團(tuán)隊(duì)也迎來了一次較大調(diào)整，陸續(xù)有同事離開，一方面工作壓力巨大，另一方面公司財(cái)務(wù)長期得不到改善，用“苦”和“累”這些詞語已經(jīng)很難表達(dá)完自己的感受了。很多人對(duì)公司的未來、項(xiàng)目的未來、自己的未來充滿了疑惑、迷茫，對(duì)是否堅(jiān)持產(chǎn)生了動(dòng)搖。值得一說的是，在那次團(tuán)隊(duì)變化過后，之后的兩年里，團(tuán)隊(duì)就基本沒有大變化了，所以我們現(xiàn)在的核心團(tuán)隊(duì)都是一起打拼了4年的同事，人數(shù)少、效率高，溝通簡單、直接、高效。

D項(xiàng)目上線后，有了收入，相對(duì)就平穩(wěn)了。公司主要工作就是收集玩家需求，開發(fā)新功能上線。差不多一年多的時(shí)間（大概持續(xù)到xxxx年的12月份），我們一直在通過各種方式增加用戶、增加留存，提高付費(fèi)滲透率。xxxx年4月到xxxx年12月期間，我們還上線了C項(xiàng)目，以及為T公司的其他部門開發(fā)了外包項(xiàng)目及其他合作的小項(xiàng)目。因?yàn)闀r(shí)間不是很長，也不是公司主要方向，在這里就不詳細(xì)介紹了。

D項(xiàng)目的開發(fā)過程非常艱苦，最明顯缺的就是開發(fā)人員，這么大的一個(gè)游戲項(xiàng)目，包我就只有2個(gè)客戶端開發(fā)人員、一個(gè)半服務(wù)端開發(fā)人員（為什么算半個(gè)是因?yàn)榍捌谟?個(gè)，后期只有1個(gè)了），沒有專職測試，老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼美術(shù)總監(jiān)兼策劃兼商務(wù)。所有人都是在高壓力、同時(shí)又是疲憊的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫程序，關(guān)注團(tuán)隊(duì)，很多時(shí)候還需要兼任客服、以及一些過往項(xiàng)目的對(duì)外溝通。自己不知有多少個(gè)日夜，凌晨、甚至通宵還在寫代碼、修Bug，新功能剛剛開發(fā)完就要趕著上線，然后無窮的Bug和錯(cuò)誤、甚至低級(jí)的錯(cuò)誤。很多問題是由于時(shí)間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因?qū)е碌?。自己那時(shí)也承受著巨大的壓力和遭受了很多委屈。

值得欣喜的是D項(xiàng)目可以算作一個(gè)成功的項(xiàng)目。項(xiàng)目維持在20—50萬左右的日活躍，每個(gè)月有幾十萬的流水（有幾個(gè)月快接近百萬），在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績也算是對(duì)我們辛苦付出的一個(gè)匯報(bào)，值得我們這種小團(tuán)隊(duì)值得高興的事情了。因此在xxxx年春節(jié)，公司首次派發(fā)獎(jiǎng)品：每人一臺(tái)Ipad，這也是自己工作以來首次獲得的大價(jià)值獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金。但從公司層面來說，從xxxx年6月到xxxx年12月，三年半時(shí)間，依舊還在貧困線上徘徊，依舊還有很長的路要走，依舊任重而道遠(yuǎn)。

xxxx年11月份后，D項(xiàng)目活躍人數(shù)開始緩慢下降，收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢。做了一些調(diào)整和活動(dòng)但效果不明顯，我們開始把人力資源轉(zhuǎn)向新項(xiàng)目的開發(fā)了。關(guān)于新項(xiàng)目，本文不做詳細(xì)介紹（留著下一個(gè)6年的回憶錄里寫），開發(fā)了大半年，時(shí)不時(shí)被暫停轉(zhuǎn)去做其他事情，項(xiàng)目進(jìn)展基本順利，預(yù)計(jì)今年6月份內(nèi)測。

程序員工作總結(jié)5

在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著__項(xiàng)目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、獨(dú)立開發(fā)方面

__項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng)：會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后，方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

二、團(tuán)隊(duì)開發(fā)方面

餐飲行業(yè)項(xiàng)目，在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會(huì)員管理系統(tǒng)?；A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后，在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息；會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會(huì)員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、項(xiàng)目管理方面

金融行業(yè)項(xiàng)目，我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。

四、總結(jié)不足

駐總部做項(xiàng)目時(shí)，由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中，進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

程序員工作總結(jié)6

我于20xx年x月x號(hào)進(jìn)入公司，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)；來到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)；公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品；學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能做到的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)；職時(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結(jié)我于20xx年x月x號(hào)進(jìn)入公司的軟件開發(fā)四部，擔(dān)任java程序員一職。

在這段工作時(shí)間里，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)?，F(xiàn)在，試用期結(jié)束了，對(duì)自己這x個(gè)月的工作情況作個(gè)總結(jié)。

前期工作回顧來到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以.作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)，熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架，了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā).參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā).主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。

因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以，在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題。綜合起來看原因在于：1、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。2、對(duì)于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。

今后，我會(huì)多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累.在工作的這段時(shí)間里，我做到到很多同事的幫助.部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流，指出技術(shù)上的問題，傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗(yàn).與同事間也經(jīng)常互相請(qǐng)教，探討碰到的問題，互相學(xué)習(xí)，使做到我很快就適應(yīng)了公司的生活.在這期間還參加了公司的中秋晚會(huì)，感受了公司文化.總之，認(rèn)真的回顧了這段時(shí)間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的同時(shí)，也會(huì)盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開發(fā)人員，更好的完成工作。

程序員工作總結(jié)7

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，在QA人員、UI人員以及測試人員的協(xié)調(diào)配合下，這些工作現(xiàn)已圓滿完成，并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。工作任務(wù)的圓滿完成，離不開每位成員的辛勤努力，正是因?yàn)閳F(tuán)體的力量，我們才能勇往直前，走得更穩(wěn)，走得更遠(yuǎn)，走得更好。

為了以后更好的開展各項(xiàng)工作，我們還可以從以下方面進(jìn)行加強(qiáng)：通過開展相關(guān)座談會(huì)議，讓同事之間相互學(xué)習(xí)交流，共享經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)；為員工進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)，業(yè)務(wù)，職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等培訓(xùn)，可以使大家思路清晰，目標(biāo)明確；

對(duì)相關(guān)的工作文檔進(jìn)行歸納整理完善，如具體的開發(fā)規(guī)范，測試操作規(guī)范等等，并具體開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，在實(shí)際過程中不斷完善；

豐富工作之余的團(tuán)體活動(dòng)，鍛煉身心，加強(qiáng)合作。

團(tuán)體的力量來自每個(gè)微小個(gè)體，每個(gè)個(gè)體進(jìn)步的一小半必將帶來團(tuán)體發(fā)展的一大步。所以，在每一天的工作中，我都會(huì)時(shí)刻提醒自己，不管步伐大小，都應(yīng)該努力向前。我從下面幾方面進(jìn)行落實(shí)：

虛心學(xué)習(xí)，努力工作，力求圓滿完成任務(wù)。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)于自身不熟悉的技術(shù)方法，要自主學(xué)習(xí)，提前熟練；虛心求教釋惑，對(duì)于自身不了解的技術(shù)或是業(yè)務(wù)等，都要及時(shí)請(qǐng)教他人，力求弄清弄懂；不斷理清工作思路，清晰的邏輯是對(duì)開發(fā)人員的基本要求，也是重要的品質(zhì)；總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，另一方面，不斷融入新知識(shí)，提升自身，發(fā)展自身。

愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、積極熱情，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。作為一名開發(fā)人員，在做好自身的開發(fā)工作同時(shí)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合管理，不遲到，不早退，堅(jiān)持出勤；認(rèn)真填寫每天工作記錄，提交工作成果，按時(shí)做好工作計(jì)劃；愛護(hù)公共設(shè)備，保持公司環(huán)境衛(wèi)生，積極參與公司各項(xiàng)集體活動(dòng)；協(xié)助同事，對(duì)于QA、UI與測試人員提出的建議，積極響應(yīng)，認(rèn)真協(xié)商，力爭做一名優(yōu)秀的工作者。

反思改進(jìn)

總結(jié)本的工作，我們?nèi)〉昧顺煽儯@是我們繼續(xù)努力的動(dòng)力；但是也存在亟待改進(jìn)的地方，這是我們繼續(xù)前進(jìn)的挑戰(zhàn)。通過認(rèn)真反思、總結(jié)，我將從以下方面逐步進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)：

擺正自己的位置，調(diào)整自身的心態(tài)，才能更好的完成工作任務(wù)。作為一名開發(fā)時(shí)間還不長的技術(shù)人員，要認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，積極主動(dòng)，虛心求教，耐心磨練。工作中遇到問題、困難，要沉著冷靜，仔細(xì)分析，理清思路，肯下功夫，力求更好。

隨時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。對(duì)于經(jīng)常遇到的問題，要善于總結(jié)歸納，最好記錄成文，多花時(shí)間回顧思考；遇到新的問題，努力解決，對(duì)比分析以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)會(huì)反思。

落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身能力。對(duì)于自己熟悉的知識(shí)，要努力做進(jìn)一步的鉆研，沒有最好，只有更好；對(duì)于自己薄弱的方面，更要肯花時(shí)間與精力去學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，認(rèn)真落實(shí)。主動(dòng)融入集體，加強(qiáng)溝通交流，處理好各方面的關(guān)系，才能在工作中保持好的工作狀態(tài)。多多和其他同事交流工作情況，工作心得，認(rèn)真聽取他人建議，學(xué)會(huì)處理分歧矛盾。積極參與團(tuán)體活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，服從團(tuán)隊(duì)安排，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，努力為團(tuán)隊(duì)增光添彩。也希望以后工作之余的時(shí)間，我們的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)能夠更多些，更豐富些，讓我們?cè)谶@些活動(dòng)中，增進(jìn)互動(dòng)，加強(qiáng)合作。

發(fā)展邁進(jìn)

新的一年，新的開始，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。成績已經(jīng)是昨天，我們更關(guān)注的是今天和明天。

新的一年里，我們要繼續(xù)保持做得好的方面，對(duì)于不足之處，要積極改善，不斷努力完善，不斷提升，不斷進(jìn)步。明年項(xiàng)目的部署實(shí)施工作可能是重點(diǎn)，我們要積極準(zhǔn)備這方面的工作，做好相應(yīng)的計(jì)劃安排，有備無患。就我自身而言，相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)，例如XXXXXXXXXXXXXXX工作等等。同時(shí)多多加強(qiáng)與其他同事的溝通交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量。

新的一年，公司也將有新的發(fā)展，我們項(xiàng)目組也將迎來新的工作任務(wù)，我們每個(gè)項(xiàng)目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度，熱情奮發(fā)的工作狀態(tài)，努力拼搏，團(tuán)結(jié)合作，為公司更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個(gè)更高的里程碑而進(jìn)發(fā)。

尾言

忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助

讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始，祝大家新年快樂，合家歡樂！

程序員工作總結(jié)8

時(shí)間過得真快，一眨眼我的實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了，在這幾天內(nèi)，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間，又好像做了一個(gè)很長很長的夢，夢醒的時(shí)候我就回到了我的學(xué)校。

三年時(shí)間，應(yīng)該說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是，什么也不會(huì)，所學(xué)的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知。

說真的，很有幸我進(jìn)入的是××家具實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，也可以說是試聘;在××信息中心進(jìn)行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進(jìn)行效益工資和計(jì)件工資方面的核算，求出他們的總工資，最后能以報(bào)表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進(jìn)要求要個(gè)有查詢的功能，也說是說輸入工號(hào)可以調(diào)出一個(gè)員工三個(gè)月這內(nèi)的所有的工資，同時(shí)超出三個(gè)月的可以自動(dòng)消除.同時(shí)他們的工作流程是單卡流程，一個(gè)卡號(hào)，批量的進(jìn)入，然后經(jīng)于過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個(gè)方面他們有個(gè)出材量和購進(jìn)量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個(gè)產(chǎn)品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會(huì)對(duì)這四個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià);如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價(jià)格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價(jià)我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：如果員工的出材率在%，那么超出的部分就是員工的效益工資，如果低于%，那么員工就沒有效益工資，負(fù)數(shù)歸位于零，按零來計(jì)算，之后他要求對(duì)員工進(jìn)行效益工資分配，比如有四個(gè)工序，送料器，直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進(jìn)行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%，在這里又有主副之分比例為和同時(shí)他要求我們將效益工資進(jìn)行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當(dāng)然這個(gè)簡單我們只須打印出報(bào)表就行了。

還有一點(diǎn)就是對(duì)計(jì)件工資進(jìn)行核算在這方面，他們也有一定的規(guī)格比如長度寬度厚度，在那個(gè)范圍內(nèi)就有不同的定價(jià)，比如寬度小于定價(jià)是元如果在和之間，那么定價(jià)就可能在元左右。不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯(cuò)誤就行了，可是速度呢?人家一個(gè)小時(shí)輸入的東西我們的程序可能需要一個(gè)早晨看完之后主管對(duì)我們說：這樣的程序送你你會(huì)用嗎?

那個(gè)打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個(gè)結(jié)果?？纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對(duì)而言我們這次要比以前有經(jīng)驗(yàn)了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的分配比例又發(fā)生的變動(dòng)，價(jià)格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個(gè)問題，也想好好的做，

可是我們又一想他們的工廠不是要實(shí)用嗎?這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中，這一變無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個(gè)也是這種情況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對(duì)新的問題了失敗，又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦此時(shí)我們才明白程序員的不易了，編程是一個(gè)見效特別慢的東西，而且對(duì)方又看不見，如果一不小心你的程序可能會(huì)無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障，而且工資的分配要對(duì)應(yīng)到每一個(gè)員工，可我一時(shí)間一點(diǎn)思路也沒有了，就只能對(duì)應(yīng)到職務(wù)，所以我失敗了，我的實(shí)習(xí)生活也就結(jié)束了。

當(dāng)然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的，因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會(huì)停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會(huì)從那兒站起來的，認(rèn)認(rèn)真真的把畢業(yè)設(shè)計(jì)拿下來了;別人實(shí)習(xí)了一個(gè)月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會(huì)絕不低于他們中的任何一個(gè)人，說實(shí)話，在一段實(shí)習(xí)期間，我真的有點(diǎn)撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁?失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會(huì)追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認(rèn)失敗，面對(duì)失敗，努力去做，解決它，有這個(gè)決心，我想人生會(huì)成功的，至少可以無憾!這次我想我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí)，去做我的畢業(yè)設(shè)計(jì)!盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會(huì)交出我的作品。

我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如上，我堅(jiān)信，人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨，在風(fēng)雨中倒下去，然后站起來的時(shí)候，那時(shí)的彩虹最美麗!

程序員工作總結(jié)9

在ibm工作快要7個(gè)多月的時(shí)間，已經(jīng)經(jīng)歷的工作有pax1230_p2，pax2223，pax1458。 pax1230_p2的工作算是可以畫上一個(gè)句號(hào)。重點(diǎn)項(xiàng)目是pax1458，現(xiàn)在還在進(jìn)行當(dāng)中。接觸到的web平臺(tái)有：olci、mci、ibe admin tools、ibe facade. 這些都是跟訂票有關(guān)的系統(tǒng)。

如果要說收獲的話，我想，我接觸到了開發(fā)系統(tǒng)的一個(gè)流程，從dev-ete-pro三個(gè)過程。ete又分為ete000，ete001，ete002. 作為程序員，dev和ete是不可分開的，pro是完全需要分開的。

這段時(shí)間一直在忙著搬家的事情，到前天為止，搬家終于告一段路了。

于是，我開始考慮轉(zhuǎn)型的問題。

我內(nèi)心很向往做一名咨詢師。尤其是ibm的咨詢師。至于為什么？我想跟自己喜歡看書有關(guān)，我喜歡不斷的接受新知識(shí)，然后將新知識(shí)轉(zhuǎn)換成為實(shí)際應(yīng)用，最后因?yàn)槲业膶?shí)際應(yīng)用，后人的生活會(huì)更加方便，這便是價(jià)值的體現(xiàn)。而咨詢師就能夠做到這一點(diǎn)。

后來我查詢了ibm的行業(yè)咨詢師，我正在做的是關(guān)于travel&transaportation的工作。 這是一個(gè)交通行業(yè)，而我以前在德邦工作了半年，那個(gè)時(shí)候也是ibm在德邦做這方面的咨詢工作。所以，我想，很慶幸的是，我所做的兩個(gè)項(xiàng)目都屬于交通行業(yè)的項(xiàng)目，這對(duì)于我來說便是優(yōu)勢。

今天，我看了一下做ibm咨詢師的條件，好像要么就是碩士畢業(yè)，要么就是mba的學(xué)歷，而我兩者都沒有。那么對(duì)我來說，是不是就意味著沒有機(jī)會(huì)了呢？

我想，機(jī)會(huì)肯定會(huì)有，只不過是時(shí)間的問題。說實(shí)話，我不知道自己的生命還有多久，但我不想就此放棄我的夢想。所以，現(xiàn)階段，我暫時(shí)會(huì)用較少的時(shí)間關(guān)注ibm的t&t行業(yè)咨詢師職位，而將更多的精力放在我所做的這個(gè)項(xiàng)目上。原因有二，其一是我的身體不允許我壓力過大，其二是將更多的精力放在現(xiàn)在所做的項(xiàng)目上，以此為契機(jī)，以小觀大，慢慢的了解整個(gè)交通行業(yè)，這樣，對(duì)于我而言會(huì)更加合適。

對(duì)于以后，多看一些ibm公司的cpa項(xiàng)目文件，然后多看一些cpa公司的it文件。這樣兩者互相交替，會(huì)更加有利于自己知識(shí)的積累。更重要的是，自己要多在項(xiàng)目中提出問題然后解決問題。

很長一段時(shí)間沒有寫寫自己的生活和工作了。我想，XX年的上半年對(duì)于我來說是一場噩夢，當(dāng)這場噩夢終究會(huì)醒，接下來，就是我獨(dú)自一人接受生活工作挑戰(zhàn)的時(shí)刻。

程序員工作總結(jié)10

去年差不多這個(gè)時(shí)候，我還是一名學(xué)生，看著同學(xué)們相繼找到工作，表面不急，心里對(duì)工作多多少少都有點(diǎn)急切和盼望。投簡歷面試的過程十分折磨人，完全是自我打磨的'階段。沒想到，沒過多久，我就找到了。

不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對(duì)自己進(jìn)行了定位，而且十分重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每一天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。

今年x月14號(hào)，是我入職的時(shí)間，也是我從學(xué)生到職場菜鳥的過渡點(diǎn)，且不想我何時(shí)能成為職場老鳥，那一刻真的是激動(dòng)，興奮——五點(diǎn)多就起床，反復(fù)確認(rèn)公交是否正確，提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)公司門口……剛開始是一個(gè)月的車間實(shí)習(xí)，老實(shí)說，很不習(xí)慣，只是看看書，看看車間人員的調(diào)試組裝，偶爾也幫著做些瑣碎的小事(畢竟在校園只是網(wǎng)上查查資料，坐著寫寫普遍的程序)。然后便是考驗(yàn)我專業(yè)的自我學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)想象中不是很簡單的C++編程。

那里不得不說一句，我們的研究所，一個(gè)溫馨和諧且富有戰(zhàn)斗力的群眾，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都個(gè)性，合作也會(huì)有摩擦，但是整體運(yùn)作十分協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率還是很高的，基本能按照周計(jì)劃進(jìn)行。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。此刻我只是一個(gè)初出茅廬的菜鳥，需要的是一個(gè)有時(shí)間和肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)，我很幸運(yùn)，雖然領(lǐng)導(dǎo)很忙，但他還是能忙里找時(shí)間對(duì)我進(jìn)行耐心指導(dǎo)。

在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的安排，用心主動(dòng)地參與開發(fā)工作，任勞任怨。

二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能基本按時(shí)完成。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，用心圓滿的完成了以下本職工作：

完成基于的用C#語言開發(fā)的元器件生產(chǎn)清單軟件;

初步完成訂貨軟件的一個(gè)版本，此刻仍在進(jìn)行另一版本的訂貨軟件編程，已經(jīng)

完成新版本的框架搭建，基本實(shí)現(xiàn)XXXX的訂貨功能;

對(duì)XXXX上位機(jī)軟件進(jìn)行改善，添加了中英文切換功能，并在界面設(shè)計(jì)上有所改

進(jìn)，此刻仍在根據(jù)品管部的測試進(jìn)行改善中。

這一年下來，我在技術(shù)上，主要是C++編程上，能夠說是從無到有，且能利用有限的資源完成我的工作任務(wù)，也深化了我對(duì)面向?qū)ο蟮睦斫狻?/p>

三、存在不足：

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作水平。

展望臨近的20xx年，我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

計(jì)劃如下：

能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù);

加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)潛力，將C++等專業(yè)技術(shù)能深入地消化，能更好地使用

面向?qū)ο笠约霸O(shè)計(jì)模式;

同時(shí)還有提高工作潛力，能在有限的時(shí)間內(nèi)，將工作保質(zhì)保量的完成;在人際方面仍然要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。

程序員工作總結(jié)11

先自我簡介一下，本人從事asp.net開發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生，11月開始上班，之前做asp，2月后開始做asp.net，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞asp.net開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。

技術(shù)

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于C基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來由VB、HTML轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向asp.net，開始對(duì)asp.net不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!)，后來招來幾個(gè)北大青鳥的過來終于意識(shí)到asp.net的強(qiáng)大之處，經(jīng)過個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp.net，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對(duì)象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

具體到asp.net的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的AutoPostBack、SelectedIndexChanged……都是去調(diào)用Form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的HTML標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用C寫出MIS證明你很牛，很多年之后你不在使用C去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炸彈比，也不能拿C與PHP比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

管理

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時(shí)間的推進(jìn)，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用QQ的，后來員工用QQ閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)QQ去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥)，最后多次開會(huì)，逐個(gè)談話，闡明道理，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班，這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、Bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、SQL等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“IT民工”是我個(gè)人認(rèn)為IT人最沒有正確的自我定位的一個(gè)稱謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問題。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識(shí)過于強(qiáng)烈，追求以自我為中心，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心，我會(huì)主動(dòng)找他談話，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”IT民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。

程序員工作總結(jié)12

進(jìn)入公司的時(shí)候是陽春三月，現(xiàn)在已經(jīng)是驕陽似火的夏天了，不知不覺的，已經(jīng)過去了三個(gè)月了，轉(zhuǎn)眼的時(shí)間我就要轉(zhuǎn)正了?；叵肫疬@三個(gè)月的工作，充滿了艱辛與困難，但應(yīng)該也是我收獲比較大的一段經(jīng)歷了?，F(xiàn)在我將我這三個(gè)月的程序員工作，總結(jié)如下：

在大學(xué)里面，我學(xué)習(xí)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，主要涉及的語言是c語言，除此之外我還自學(xué)了PHP。實(shí)習(xí)的時(shí)候，我在崗位上面用的語言是c語言，大家都是開玩笑說c語言天下第一，在工作中我確實(shí)發(fā)現(xiàn)了c語言的強(qiáng)大之處，可是卻也發(fā)現(xiàn)了我對(duì)c語言掌握的也確實(shí)是不怎么樣。所以在畢業(yè)后，我沒喲找自己本專業(yè)的工作，而是找了我自學(xué)的PHP這一塊。PHP主要是做網(wǎng)站的開發(fā)與管理這一塊，所以在這幾個(gè)月的工作，我主要做的就是網(wǎng)站的后臺(tái)開發(fā)。

在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，因?yàn)橛玫牟皇俏业膶I(yè)語言，再加上之前也沒有什么相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，也僅僅是自己有開發(fā)過也個(gè)一個(gè)論壇，所以公司這邊最開始并沒有讓我直接參與到它們正在負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后臺(tái)開發(fā)上來，而是讓我跟著做前端的同事做網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)。前端設(shè)計(jì)的工作難度會(huì)小很多，畢竟HTML和css不算是編程語言，只有js才算，所以相對(duì)于后臺(tái)的開發(fā)會(huì)好很多。所以前面的半個(gè)月基本都是在弄項(xiàng)目的前端。在自己工作做完的時(shí)候，組長才會(huì)叫我過去幫一下慢，其實(shí)也主要是讓我學(xué)習(xí)。前面的工作雖然難度不大，但是也讓我在公司里面適應(yīng)了下來，對(duì)工作的有了更加清晰地認(rèn)識(shí)。

經(jīng)過半個(gè)月的適應(yīng)，后端那邊的再弄的項(xiàng)目也弄完了，也開始而來新項(xiàng)目，公司終于安排了我去工作了。第一個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)中型的商城，其實(shí)這種項(xiàng)目的話，我自學(xué)是時(shí)候，也是有跟著教學(xué)視頻做過的，不過因?yàn)槭亲约涸谂?，所以沒有進(jìn)行細(xì)致地測試，看到功能大部分都實(shí)現(xiàn)了就沒有管了。而通過這一次的系統(tǒng)的上手，再加上有前輩們的指點(diǎn)和教導(dǎo)，我就發(fā)現(xiàn)了自己在之前的學(xué)習(xí)上面，有不少的漏洞，有好幾個(gè)bug，雖然沒有報(bào)錯(cuò)，不過很可能會(huì)影響軟件的自適應(yīng)問題。

通過一個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，對(duì)我有很大的幫助，讓我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗(yàn)，所以在后面的幾個(gè)項(xiàng)目中，犯的錯(cuò)誤就要小了很多。到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，我已經(jīng)可以說是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)心得了。

程序員工作總結(jié)13

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的安排，積極配合xx公司完善ERP系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、配合xx公司開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)

2、獨(dú)自開發(fā)xx公司SAP日志維護(hù)系統(tǒng)

三、存在不足

在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教下，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作水平。

程序員工作總結(jié)14

新的一年即將到來、回首我很榮幸地進(jìn)入了公司、加入了xxx團(tuán)隊(duì)。。認(rèn)識(shí)了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事。很是開心、這是有收獲的一年。讓我從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)職到了一個(gè)社會(huì)人。下面對(duì)自己06年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。

一、收獲、不足及改善

a。 業(yè)務(wù)開発、技術(shù)能力

來到xx團(tuán)隊(duì)、經(jīng)過了將近一個(gè)月的培訓(xùn)、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過從簡單到復(fù)雜的幾本程序、從仿真到實(shí)際收獲很大。起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多。復(fù)雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的sub leaderxx、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn)。、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。

培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問題。體會(huì)到xxxxx公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。處處體現(xiàn)了規(guī)范。不是亂來、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時(shí)、很多的細(xì)節(jié)問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、sub leader都為我們指了出來、可見這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn)。

接著做過一本比較簡單的程序、由于不是很復(fù)雜。做的比較順利。經(jīng)過自測、還有sub leader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)java script的問題、補(bǔ)上了。在做著本程序前、先好好研究了段時(shí)間、后來發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方、也指了出來、發(fā)了QA得到了日方的確認(rèn)。總體上是提前完成了任務(wù)。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)。期間最后的步驟source review工作對(duì)source進(jìn)行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來、不能隨心所欲。

經(jīng)過一段時(shí)間的修正、體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰。 x提高素質(zhì)，寫好注釋。經(jīng)過一段時(shí)間的修正，體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚，思路明晰。

掌握進(jìn)度，隨時(shí)匯報(bào)。了解到我們做的任務(wù)都有xx期限，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的team leader匯報(bào)。剛開始，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了。沒有及時(shí)匯報(bào)。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài)。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。

測試不馬虎，差事不應(yīng)付。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過程。如果測試的馬虎，不認(rèn)真測，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢問了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò)。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì)，比如100多項(xiàng)的測試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的，比如一個(gè)動(dòng)作，測試下來，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別。

中途曾經(jīng)做過一本xxxxx程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤，跟日方溝通得到了確認(rèn)。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西，也是可以通過學(xué)習(xí)完成的。

在空閑的時(shí)間sub leader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對(duì)xxxxx系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。

另：以前曾經(jīng)做的。net多是windows application方向的，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的。我們是程序員完全可以自己編寫點(diǎn)小軟件來服務(wù)自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數(shù)據(jù)庫查東西，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里，我也寫了個(gè)小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認(rèn)可。且課余時(shí)間還做過個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形。

總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西。

a。 団體合作，交流協(xié)調(diào)

做軟件是個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，不是一個(gè)人單槍匹馬能做好的。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個(gè)龐大的系統(tǒng)。剛進(jìn)公司，由于對(duì)大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨。leader鼓勵(lì)我們要多交流?，F(xiàn)在大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問題我們也能討論共同進(jìn)步。這點(diǎn)做的還是挺好。 b。 工作的態(tài)度

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問題及時(shí)反應(yīng)。并沒有惡意地違反規(guī)章制度。

程序員工作總結(jié)15

以我的經(jīng)歷歸納7點(diǎn)：

1認(rèn)識(shí)自己：在做什么、要做什么。安排自己手頭工作要掂量的起輕重緩急，即懂得時(shí)間管理。

2學(xué)習(xí)新知識(shí)。一來拔高自己的知識(shí)和技能層析、提升競爭力，二來為團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備技術(shù)、獲得提拔。---最好有博客、社區(qū)互動(dòng)。

3讓Leader和同事放心：以閉環(huán)結(jié)果為導(dǎo)向，總是能按時(shí)按量完成自己的任務(wù)--而不是做了、經(jīng)歷了

4團(tuán)隊(duì)建設(shè)：及時(shí)和同事溝通，團(tuán)隊(duì)精神，而不是閉門造車

5溝通表達(dá)：跟用戶、同事進(jìn)行清晰、有效、恰當(dāng)?shù)臏贤?，說服別人與之協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目的前進(jìn)---要有耐心。

6空閑狀態(tài)：項(xiàng)目全面進(jìn)入測試階段或者一個(gè)項(xiàng)目完結(jié)、另一個(gè)未曾開始階段---積極學(xué)習(xí)、總結(jié)、研究、讀書

7自我反?。焊鶕?jù)自己的性格特點(diǎn)規(guī)劃職業(yè)生涯----

你過去對(duì)自己的認(rèn)識(shí)正確嗎?

你現(xiàn)在處在你理想中的位置嗎?

你的職業(yè)生涯在向正確的方向前進(jìn)嗎?

你準(zhǔn)備好迎接新的挑戰(zhàn)了嗎?

你需要做些什么，以使自己忙碌并能富有激情?

如果通過上述反省，你覺得必須改變一下，那么，越早采取行動(dòng)越好。