總經(jīng)理年終發(fā)言稿
總經(jīng)理年終發(fā)言稿1
尊敬的夏總,陳總及各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁;
大家好!
歲末年關(guān)大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,x圓通公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻(xiàn)獎”榮譽(yù)稱號,在此我作為公司的負(fù)責(zé)人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽(yù)是江西省管理區(qū)對x圓通公司一年來工作的肯定,也是對x圓通公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護(hù),也離不開兄弟的支持。x圓通有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導(dǎo)幫助,更離不開江西區(qū)域的正確引導(dǎo)以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽(yù),在此我代表x圓通公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo),各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,圓通事業(yè)步步高升!
有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),同發(fā)展共進(jìn)步,x圓通公司始終嚴(yán)格貫徹落實總公司的各項有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格服從管理區(qū)的每項決定,領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力,“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。記得xx年4月8日夏總來x圓通公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務(wù)員接電話非常有禮貌,當(dāng)時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當(dāng)然夏總也對有些要加強(qiáng)的方面也一一做出了指出,比如作業(yè)場地比較凌亂,衛(wèi)生情況不夠理想,標(biāo)識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了,要把企業(yè)做強(qiáng)做大“人”是根本,圓通的口號是“全網(wǎng)一體,贏在執(zhí)行”,要讓員工熱愛公司,首先領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)在公司的不斷發(fā)展中起著非常關(guān)鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進(jìn),上下齊心,才能有公司更輝煌的'明天!
于是x圓通著手召開負(fù)責(zé)人會議,在中心夏總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在x圓通總經(jīng)理x的大力支持下,完善了很多相關(guān)的工作,功夫不付有心人,圓通公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚x圓通的服務(wù)很好,引起了當(dāng)?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視,在xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說x圓通是盛開在快遞行業(yè)的文明之花,在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。
家逢喜事爽,春來百事新。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,各位兄弟姐妹xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機(jī)會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應(yīng)當(dāng)珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在圓通發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績,“中國人的快遞”,圓通的成就和發(fā)展,是離不開在座的每一個圓通人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響圓通之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著圓通的不斷發(fā)展,我們的未來將更加美好!
謝謝大家!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿2
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:
大家新年好!
在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻,我謹(jǐn)代表xx環(huán)保科技有限公司,向廣大新老客戶及公司全體員工致以誠摯的問候和衷心的祝福!
20xx年,我們鴻杰利防滑公司在您及廣大朋友同仁的關(guān)心、理解、支持和幫助下,鴻杰利防滑公司跨越了一座又一座的高峰,成長為今天國內(nèi)地面防滑行業(yè)領(lǐng)域最專業(yè)的公司。讓我引以為自豪的是xx環(huán)保科技有限公司成立以來,在全體員工的共同努力下取得了長足的發(fā)展。這一切和廣大的客戶及朋友長期的關(guān)注與支持是密不可分的!在這里我代表我們這個大家庭對廣大的客戶及朋友表示感謝。在公司的經(jīng)營方針下,公司上下同心協(xié)力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。我們深知,這一切成績的取得都離不開客戶的信任與支持,所以我們絲毫不敢懈怠,始終努力追求更好的服務(wù)品質(zhì),努力承擔(dān)更多的社會責(zé)任,努力體現(xiàn)更大的社會價值。
回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,經(jīng)濟(jì)不確定的因素、物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進(jìn)一步縮小;債權(quán)催討難度大,資金壓力加大。盡管我們歷經(jīng)風(fēng)雨、道路坎坷、困難重重,但公司在各方面都有了進(jìn)步與發(fā)展,取得了令人鼓舞的成績,這些成績的取得凝聚著公司每個員工的心血和汗水,是全體員工眾志成城一心、團(tuán)結(jié)奮斗工作、盡心竭力拼搏的結(jié)果。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的.歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將緊密依托行業(yè)的優(yōu)勢,以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!
新年的腳步臨近,我們xx環(huán)保科技有限公司也將邁入新的一年。在此,祝愿大家在20xx年,能夠與廣大客戶共同進(jìn)步、合作愉快,能夠與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在20xx年,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿3
尊敬的各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,我們的任務(wù)更加艱巨,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),作為一個愿景、一個目標(biāo),首先需要建立一個儒雅的團(tuán)隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔(dān)社會責(zé)任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的'輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門全力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。
公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:
1.公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。
2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3.公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會,樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、和衷共濟(jì),攜手共贏。
“天時地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時,生活就(1)縱深推進(jìn)制度建設(shè)就是進(jìn)一步完善公司的制度體系,把握住管理原則,公平、公正、透明,建立嚴(yán)格的管理制度與工作流程,形成“非人管人,而是制度管人”良好氛圍,讓每一位員工的言行舉止都在制度的規(guī)范中進(jìn)行。
(2)縱深推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)就是進(jìn)一步完善民主生活會制度,把生活會由領(lǐng)導(dǎo)層擴(kuò)大到各部門和各班組,加強(qiáng)人與人之間的思想交流;
開通全方位、多層次的溝通渠道。同時,加強(qiáng)團(tuán)隊的紀(jì)律建設(shè),我們的團(tuán)隊紀(jì)律表現(xiàn)應(yīng)是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。
3、繼續(xù)抓好質(zhì)量、安全、效益三大主題
4、積極實施“三大戰(zhàn)略”:(1)人力資源儲備;
(2)資質(zhì)升級;
(3)產(chǎn)值跨越
三、寄語
同志們,今天還借此機(jī)會,提出“人、和、力、贏”四字寄語。
第一個字:“人”
公司宗旨首條就是“以人為本”,其重要性不容質(zhì)疑。一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護(hù),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。大家知道,把公司辦成一個受人尊敬的企業(yè),一直以來都是我們的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在凱弗瑞工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來凱弗瑞公司工作。因為,沒有任何一個愿景或是夢想,能比“把一個新的企業(yè),親手打造成一個知名的企業(yè)”更令人振奮和激動人心的事了。同志們,你們選擇了凱弗瑞,我們就責(zé)無旁貸地要為你們提供更為寬廣的發(fā)展舞臺,讓你們不斷進(jìn)步,讓你們?yōu)檫x擇凱弗瑞永不后悔。我希望,我們的夢想就是所有凱弗瑞人共同的夢想,并以這個夢想為榮。所以,請大家真正地融入公司,把這個公司當(dāng)成自己的公司,把公司的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當(dāng)成自己的夢想。
第二個字:和
我認(rèn)為和,就是和睦和諧。《詩經(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。“團(tuán)結(jié)就是力量”,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出企業(yè)活力!一個集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強(qiáng)大合力,企業(yè)才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。
因此,要求我們每一個員工都要有團(tuán)隊合作的精神。同事之間若有良好的關(guān)系,是絕對有利于大家的工作和健康。我認(rèn)為人都有長處,要懂得學(xué)習(xí)別人;人都有短處,要懂得包容別人;人都有苦處,要懂得諒解別人;人都有難處,要懂得幫助別人;人都有好處,要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非,靜坐常思己過”。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。目前,我們部門間如何更好地合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。
第三個字:力
我認(rèn)為,力是指執(zhí)行力、思考力。
執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認(rèn)為中國人民解放軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。這就對公司領(lǐng)導(dǎo)提出了更高的要求:(1)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,建立影響力。如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力,光是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),他是不可能成為一個真正得到下屬認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo),就必須通過自己的一言一行,傳達(dá)、引領(lǐng)公司的文化,這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。(2)領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實,要深入基層。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去,不要只抓面上的工作,而是要深入到每一個操作細(xì)節(jié),要學(xué)會從員工中、從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
總經(jīng)理年終發(fā)言稿4
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!
xx年是洪達(dá)xx起步的第一年,是各位同仁攜手開拓,銳意進(jìn)取的一年,在這一年里我公司認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)的經(jīng)營管理思路,圍繞年度經(jīng)營指標(biāo),努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。為把洪達(dá)xx打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級品牌,為爭取在xx年取得更大的經(jīng)營成果,獲得長足發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),一年來,在董事長的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的協(xié)助下,通過全體員工的同心同德,真抓實干,公司的各項工作都有了一定的進(jìn)展,全年工作總結(jié)如下:
一、順利完成經(jīng)營指標(biāo),經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長。
從5月份正式營業(yè)起,我們對主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)調(diào)了工作責(zé)任落實到崗,同時制定了xx年的各項經(jīng)營指標(biāo),經(jīng)過多半年的努力,我公司基本實現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標(biāo),整體經(jīng)營實現(xiàn)扭虧為盈。
二、狠抓細(xì)節(jié)管理,提高維修質(zhì)量。
秉承“質(zhì)量就是生命,產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念,我們通過提高檢驗標(biāo)準(zhǔn)、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,重品質(zhì)、抓落實,有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、加強(qiáng)市場營銷,拓展業(yè)務(wù)范圍
公司緊鄰武宿機(jī)場,地處市區(qū)邊緣,又是剛剛起步,這是擺在我們面前無法改變的事實狀況,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,把顧客請進(jìn)來,通過對周邊環(huán)境和市場的考量,我們采用了廣告宣傳、發(fā)放宣傳單頁、小區(qū)活動和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們,在短時間內(nèi)獲得了更多被認(rèn)知的覆蓋面,同時我們欣喜的看到,很多新顧客進(jìn)來了,很多老顧客也回來了。
四、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,提高員工素質(zhì)。
在加入xx集團(tuán)的大家庭以來,集團(tuán)的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識到規(guī)范管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了,客戶對我們更信賴了,員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風(fēng)到精神面貌,以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”,“貼心服務(wù)’。
對員工的管理上堅持“以人為本,人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平,提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規(guī)定的.員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,和員工交心,做朋友。使員工思想穩(wěn)定,工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,促進(jìn)了各項工作的順利開展。
滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù),為了得到客戶的認(rèn)可,我們提供了機(jī)場接送服務(wù),有的客戶半夜到達(dá),我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點上班。我們的24小時服務(wù)熱線保持專人接聽、時刻暢通,我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節(jié)約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。
一次,客戶的車壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車?yán)^續(xù)辦事,我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目,在這里,我代表公司,代表集團(tuán)向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,我們的付出客戶感受到了,我們的辛苦正在獲得回報。
即將過去的一年里,我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績,但在我們的工作中仍然存在著一些問題,例如:市場營銷的力度還不夠,對制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里,我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團(tuán)的引領(lǐng)指導(dǎo)下,重點梳理,努力提升,勤奮自律,求變創(chuàng)新。為給集團(tuán)創(chuàng)造更大的價值而努力,為把洪達(dá)xx打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導(dǎo),各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進(jìn)了 20xx年,今晚我們歡聚在xx—x酒店,我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際,首先我謹(jǐn)代表xx有限公司向長期關(guān)心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝愿!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的,祝你們在新的一年里身體健康、心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。我們生產(chǎn)線上的員工心系大局,放棄許多節(jié)假日,夜以繼日地奮戰(zhàn)在崗位上,用辛勤的汗水完成一個有一個艱巨的任務(wù)。借此機(jī)會,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。祝大家新春愉快,身體安康,合家幸福!
20xx年將無愧地載入我們xx—x的的發(fā)展史冊,但是,我們必須清醒地看到,與市場經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)形態(tài)相對照,我們還有很大很大的差距,我們公司發(fā)展還不是很順暢。展望20xx年,希望公司能站到了一個更高的平臺上,新的一年,公司將持續(xù)遵循“市場營銷立體推進(jìn),誠信為本,規(guī)范管理;強(qiáng)化品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)的`方針,并在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,目的只有一個:全面提升公司的核心競爭能力。我相信,20xx年是一個風(fēng)調(diào)雨順,五谷豐登的一年,xx—x公司一定會更強(qiáng)盛,員工的收入水平一定會越來越好,我們一定不輸人!
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們以我們自強(qiáng)不息的精神,團(tuán)結(jié)拼博的斗志去創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績!新的一年,我們信心百倍,激情滿懷,讓我們攜起手來,去創(chuàng)造更加美好的未來!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿6
各位經(jīng)理,全體員工:
大家好!歡歌辭舊歲,笑語迎新春,不尋常的已經(jīng)過去,充滿希望的20年已經(jīng)到來。面對發(fā)展的機(jī)遇和巨大的挑戰(zhàn),我們必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),合理安排部署的全面工作,把鉆石時代推向跨越發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)營的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點意見。
一、20xx年工作回顧
去年,為了完成年初確定的任務(wù)指標(biāo),我們?nèi)w員工發(fā)揚、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的鉆石時代精神,恪盡職守、默默奉獻(xiàn)、奮力拼搏,敢為人先,取得了較為理想的業(yè)績,各項工作都再上一個新臺階:
第一、特色管理求發(fā)展
1、餐飲特色化。兩店餐飲去年任務(wù)完成較好,尤其是郁金香中餐廳,業(yè)績驕人,得益于兩個方面,一是餐飲趨于市場化。隨著社會發(fā)展,人們的消費水平與觀念發(fā)生改變,百姓宴請逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高,兩店都形成了各自的優(yōu)勢與固定客源。二是管理趨于精細(xì)化。鉆石時代憑借親情化的服務(wù)、地道實惠的本地菜系;郁金香特色化的經(jīng)營方式、中高檔次宴請的準(zhǔn)確定
位吸引著八方賓客,營業(yè)額逐年攀升。中餐廣式宵夜是運城市唯一一家正宗宵夜,我們巧妙的將廣式宵夜與本地風(fēng)味完美結(jié)合,利用較為超前的硬件與細(xì)致周到的服務(wù)拉動了人氣,引領(lǐng)了餐飲新潮流;鉆石餐飲部利用地理優(yōu)勢,準(zhǔn)確定位,酒席宴請標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,品牌逐步樹立,客源穩(wěn)中有升。各項舉措,提高了鉆石時代和郁金香的知名度,取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
2、客房個性化。我一直強(qiáng)調(diào)服務(wù)精細(xì)無止境,工作要做有心人,客房在這方面意識較強(qiáng),注重細(xì)節(jié)服務(wù),自制天氣預(yù)報、電視開機(jī)提示、睡前問候等溫馨提示卡,方便了客人的.生活起居和出
行,受到了客人的高度評價。我們要時刻站在客人角度思考問題,有針對性的為客人提供滿意加驚喜的服務(wù)。
第二、硬件升級增效益
20年,根據(jù)公司實際情況與市場需求,公司投資100多萬改造了2個大會議室、西餐廳改造大型宴會廳、燃煤鍋爐改天然氣鍋爐、地溝暖氣管道更換、消防設(shè)施重新整修等,設(shè)備設(shè)施的完善,以硬件升級來滿足客戶需求,提升經(jīng)濟(jì)效益。
第三、制度改革添活力
全員參與績效管理,嘗試績效考核,業(yè)務(wù)銷售比例提成,這些舉措充分證明,收效顯著,所有員工的銷售意識增強(qiáng),盡管在實施中遇到了很多困難,但大家都能顧全大局,克服重重困難,保證了制度的有效實施;質(zhì)檢小組成立后,監(jiān)督機(jī)制充分發(fā)揮了作用。酒店進(jìn)一步健全和完善,各項考核指標(biāo)也逐步明確化、細(xì)致化,隨著內(nèi)部管理,調(diào)整步伐不斷加快,酒店控制力、協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng)。
第四、生活聚人心
公司堅持舉行的技能比武大賽獲得圓滿成功,兩店前廳、客房、餐廳、后勤、后廚全部參與,使我們的服務(wù)技能從簡單的機(jī)械操作過渡到用心、用情來演繹服務(wù)全過程,充分展示了我們酒店員工高超的技能和精湛的技藝;競聘上崗、酒會、中秋晚會的成功舉辦,都為豐富員工生活、加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
當(dāng)新的一年來臨,歷史又翻開了嶄新的一頁,我們又站在了新的起點,開始新的征程,明天,我們還要面臨更加殘酷的市場競爭,迎接各種困難和挑戰(zhàn)。在前進(jìn)的道路上,我們鉆石時代人永不言敗,成功,就在明天!
二、當(dāng)前形勢和現(xiàn)存問題
去年,金融危機(jī)余波震蕩,經(jīng)濟(jì)市場動蕩不安,國家政策調(diào)整下達(dá)“禁酒令”;新康、米蘭、愛家等星級和連鎖酒店入駐運城,快捷連鎖和商務(wù)酒店紛紛開張,使原本飽和的運城酒店市場競爭更加激烈;我們內(nèi)部經(jīng)營成本逐年攀升,水、電、煤的價格大幅上漲……各種變數(shù)交織在一起,使旅游
行業(yè)受到前所未有的沖擊。我公司20年度營業(yè)收入實現(xiàn)萬元,比計劃的萬元少完成了萬元,少完成%,比20年度減少萬,減少%。我們在工作中還存在幾個方面有待加強(qiáng)和改進(jìn):
1、營銷意識淡薄,工作缺乏前瞻
首先是營銷團(tuán)隊缺少協(xié)作務(wù)實精神,各自為戰(zhàn),一盤散沙,自掃門前雪,對部門其他的事情不聞不問,愛理不理,使工作難以開展。營銷人員不能深入一線,發(fā)揚吃苦精神,關(guān)注顧客動態(tài),及時反饋信息;其次,營銷意識淡薄,市場分析不明確、合約履行不完善、營銷政策不到位,信息不暢通,多次讓其他同行搶了先機(jī),占了客源。老客源流失,新客源難以為繼,人氣指數(shù)下降,循環(huán)往復(fù)的惡性循環(huán),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益直接受損。
2、部分設(shè)施陳舊,難以滿足客戶
酒店行業(yè)的特殊性決定了硬件環(huán)境必須緊跟市場。20年,憑借較好的硬件資源和管理服務(wù),發(fā)展態(tài)勢良好;而由于經(jīng)營時間長,硬件過時陳舊,造成服務(wù)質(zhì)量下降,吸引不了客人,老客戶逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修,以嶄新的姿態(tài)順應(yīng)潮流,迎接20年。
3、管理工作被動,缺乏創(chuàng)新意識
經(jīng)過長期發(fā)展,管理流程基本順暢,執(zhí)行力與團(tuán)隊凝聚力都是郁金香學(xué)習(xí)的榜樣,但長期的積淀,形成了一些格式化、程序化的東西,老三板太多,阻礙企業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致業(yè)績下滑。當(dāng)務(wù)之急是輸入新鮮血液,管理上也要突破固有思維,不能一直按老套數(shù)出牌,包括對員工的管理,特殊情況要特殊對待,注重親情化與引導(dǎo)。近期就發(fā)生過兩起打架事件,釀成了嚴(yán)重的后果,影響極其惡劣,教訓(xùn)也很深刻,從側(cè)面反映出一個問題,日常監(jiān)督與管理機(jī)制滯后,員工整體素質(zhì)亟待提高。在今后的管理上,人事部門招聘要嚴(yán)格把關(guān),把好人員入口外調(diào)關(guān),對于年齡小、資歷淺的要慎重對待,按程序錄用,逐步按照國家要求以相關(guān)的職業(yè)資格證錄用和使用。過去是特殊工種要求這樣做,現(xiàn)在幾乎所有的崗位都要求這樣,服務(wù)員、廚師、保安等都要經(jīng)過相關(guān)的正規(guī)培訓(xùn),拿到相應(yīng)的資格證書才能上崗。部門也要加強(qiáng)員工管理,嚴(yán)格組織紀(jì)律性,尤其是后廚管理,菜品質(zhì)量要把關(guān),其他的衛(wèi)生、紀(jì)律也要緊抓不放,后廚本身就是危險地帶,員工操作上一定要嚴(yán)格按照規(guī)程來,為自己的安全負(fù)責(zé)任。
部分管理人員普遍存在一定惰性,思路不靈活,創(chuàng)新無活力,大多是憑經(jīng)驗辦事,小到一件裝飾品的擺設(shè),大到酒店整體環(huán)境氛圍的營造,我們管理人員都沒有去認(rèn)真思考如何做才更完美,如何做才對酒店有利。現(xiàn)在市場競爭日益激烈,一本皇歷念到底的方法是行不通了,我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼,進(jìn)一步增強(qiáng)生存危機(jī)感,加強(qiáng)市場競爭意識,努力在環(huán)境布置、服務(wù)質(zhì)量上多下功夫、多動腦筋,這樣,我們的事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。
總經(jīng)理年終發(fā)言稿7
尊敬的各位同仁、朋友們:
二O一三年,我們緊緊圍繞“誠信,感恩,責(zé)任,創(chuàng)新”的企業(yè)文化及經(jīng)營理念,渡過了不平凡的一年。這一年,是公司員工團(tuán)結(jié)奮斗的一年,也是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一年。我代表公司總結(jié)去年的工作,提出今年的工作思路,目的是進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,鞏固成果,創(chuàng)造輝煌。
1、完成了股份制改造
為順應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史潮流,面對激烈的市場競爭,XX公司再次進(jìn)行了股份制改造,建立“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我完善”的經(jīng)營機(jī)制,明晰了“風(fēng)險共擔(dān),利益均沾”的經(jīng)營原則,健全了法人治理結(jié)構(gòu)。建立了適應(yīng)市場競爭的科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制,公司按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”有效運行。落實現(xiàn)代企業(yè)制度,組建合理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),明確部門職責(zé),設(shè)立員工崗位,現(xiàn)代企業(yè)管理制度在公司得到進(jìn)一步落實。
2、注冊資本增至1億元
為證明公司的實力和規(guī)模,公司的注冊資本金已由原來的2200萬元增至1億元。注冊資本的增加,既標(biāo)志著公司的經(jīng)營范圍在不斷擴(kuò)大,也標(biāo)志著公司的業(yè)務(wù)承攬能力和償債能力進(jìn)一步增強(qiáng),從而使公司在激烈的市場競爭中做大做強(qiáng),永遠(yuǎn)立于不敗之地。
3、開通了融資平臺
公司處于發(fā)展壯大階段,要實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,擴(kuò)大公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,必須得到金融部門的全力支持。我們與浦發(fā)銀行、重慶銀行等金融單位聯(lián)姻,經(jīng)過銀行對我們嚴(yán)格考核與考察,確認(rèn)本公司為他們的銀企合作單位。一年來的實踐證明:銀行為我們提供了資金支持,我們?yōu)殂y行提供了投資保障。雙方合作愉快。
4、組建了商貿(mào)有限公司
為滿足公司的材料、設(shè)備,嚴(yán)格成本控制,全方位掌握材料市場信息,降低能耗,減少設(shè)備閑置,我們組建了“重慶沁鷹商貿(mào)有限公司”,大宗材料和設(shè)備租賃由商貿(mào)公司向建筑公司提供,同時面向市場開展經(jīng)營,不僅滿足了各項目進(jìn)度所需材料和設(shè)備,又增加了商貿(mào)公司的經(jīng)營利潤,改變了過去用啥買啥,材料、設(shè)備跟不上工程進(jìn)度的窘態(tài)。
5、總承包資質(zhì)增項
在公司原有的總承包資質(zhì)基礎(chǔ)上,又進(jìn)行了其他資質(zhì)的擴(kuò)充。目前我們除具有房屋建筑工程施工總承包二級,還有市政公用、建筑裝修裝飾、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道工程、建筑幕墻工程、環(huán)保工程和環(huán)境污染治理等總承包資質(zhì)。總承包資質(zhì)的擴(kuò)大,體現(xiàn)了公司的經(jīng)營管理能力,技術(shù)實力,使我們能在廣闊的建筑業(yè)市場大展身手。今年內(nèi),可望實現(xiàn)房屋建筑工程總承包“二升一”的目標(biāo)。
6、獲得可嘉的榮譽(yù)
二一三年,XX公司榮獲了渝北區(qū)“20xx年度守合同重信用單位”、“重慶市AAA誠信建筑企業(yè)”、“重慶市建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù),取得了“環(huán)境管理體系認(rèn)證證書”、“職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書”和“質(zhì)量管理體系證書”,我也被渝北區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會評為“優(yōu)秀經(jīng)理”。我們深深感到:這些榮譽(yù)的獲得,認(rèn)證體系的取得,來之不易,是我和我們的團(tuán)隊努力拼搏的結(jié)果。她是鞭策我們做好今后工作的動力。必須倍加珍惜,確保其實至名歸。
20xx年,建筑市場競爭逾加激烈。但公司實際完成產(chǎn)值約2.5億元。目前在建的項目有:金海大道工程,涉外B區(qū)土石方及邊坡支護(hù)工程,重慶銀行總部大廈工業(yè)設(shè)備安裝及裝飾裝修、環(huán)境工程,十方界花市工程,交巡警勤務(wù)樓裝修工程。已竣工驗收的項目4個:古木峰立交旁I20—1地塊工程,百步機(jī)械廠項目,軟件園B棟大廳裝修工程,人防裝修工程。其中,重慶銀行總部大廈工程去年12月獲得了“三峽杯優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎”,是公司的標(biāo)桿工程,該工程“市級安全文明工地”正在評定之中。
成績的取得,是XX人的榮耀,是XX公司“誠信、感恩、責(zé)任、創(chuàng)新”精神的傳承,是廣大社會單位和團(tuán)體支持的結(jié)果,也是與各項目分包商、材料供應(yīng)商、設(shè)施設(shè)備提供商的支持、理解分不開的,更是與北部新區(qū)管委會、渝北區(qū)政府及其有關(guān)部門的關(guān)心、支持分不開的。在此,我代表重慶XX建設(shè)有限公司向所有為公司發(fā)展無私奉獻(xiàn)的同仁、朋友們表示最衷心的感謝。我們要感恩!我們還要學(xué)會感恩!我們以最簡單的方式(公司全體領(lǐng)導(dǎo)起立)向你們道一聲:“您們辛苦了!謝謝您們!”。
面對成績,我們言謝,面對不足,我們承認(rèn)。
一是隊伍問題。公司新招聘人員多,但專業(yè)技術(shù)水平和行政管理能力也參差不齊,工作的計劃性、主動性較差。
二是項目管理力度不大。有的管理人員未盡職盡責(zé),出現(xiàn)工程質(zhì)量返工,存在安全隱患。個別材料人員以權(quán)謀私,導(dǎo)致公司利益蒙受損失。
三是執(zhí)行力不強(qiáng)。在生產(chǎn)調(diào)度會上指出的問題,有的項目部沒有按照公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖和會議決定的事項實施。致使有些問題議而不決,決而不辦,辦而不力,難以達(dá)到公司期望的效果。
出現(xiàn)以上問題,我有不可推卸的責(zé)任。心情急躁,方法不妥,語言不當(dāng),不注意場合是我要認(rèn)真克服的'毛病,盡管用心良苦,但還是無意中傷害了這些同志的積極性,在此也請大家原諒。同時,我更希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人能直面問題所在,今后注意克服與糾正,多深入現(xiàn)場,深入實際,發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)問題的根源,提出解決問題的辦法。一起去迎接新的挑戰(zhàn)。
同志們:新年新風(fēng)貌,馬年自奮蹄。今年的發(fā)展思路是:
1、經(jīng)營管理。以效益為中心,以管理為主線,鞏固和擴(kuò)大公司房建、市政建設(shè)份額,拓展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。今年,我們要竣工重慶銀行工業(yè)設(shè)備安裝、消防安裝等工程;開工建設(shè)二郎商業(yè)步行街;開發(fā)萬年匯項目等。諸多工程的開工,需要我們精細(xì)化的管理,精細(xì)化管理的本質(zhì)是落實制度,執(zhí)行規(guī)范,責(zé)任到位。這是我們的長期堅持和追求,必須一以貫之。
2、人事管理。選好人,用好人,充分挖掘和發(fā)揮每個人的潛能,讓他們有為,有位,是人事管理部門的基本職責(zé)。人事部門要完善人事管理制度;完善福利待遇體系。形成人才評價、人才培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)合理的爭先創(chuàng)優(yōu)和職級提升體制,分別扮好自己的角色,貢獻(xiàn)自己的力量。在用人中培養(yǎng),在培養(yǎng)中用人,使員工在公司有干頭,有奔頭,有盼頭,增強(qiáng)信心,利用好展示才華的平臺。
3、工程管理。公司的發(fā)展藍(lán)圖已繪就。各項規(guī)章制度已定。關(guān)鍵在落實。作為建筑業(yè),今年要實現(xiàn)產(chǎn)值5億元。為此,我們必須把握以下關(guān)鍵:
一是開拓市場,承攬更多更好的與我們資質(zhì)相匹配的建筑業(yè)務(wù);
二是依據(jù)合同約定,抓工期、進(jìn)度、質(zhì)量與安全,不放過任何質(zhì)量隱患和安全隱患,堅持把隱患消滅在萌芽狀態(tài);
三是對工程所需資金事前作出科學(xué)評估,及時催收工程款項,保證應(yīng)收應(yīng)付及時到位;
四是與大型國企建筑業(yè)密切合作。目前,一些大型建筑業(yè)務(wù)必須依靠大型國企開展經(jīng)營。大型國企具有悠久的歷史傳統(tǒng);有先進(jìn)的管理理念;有完善的管理制度;有前沿科研平臺;有較高水平的專業(yè)技術(shù)隊伍。很受信任,值得學(xué)習(xí)。我們之間取長補(bǔ)短,形成“借力打牛”之勢,實現(xiàn)共贏。
五是主動及時與項目業(yè)主、設(shè)計單位、勞務(wù)分包和材料供應(yīng)等單位的溝通,找準(zhǔn)位置,主動爭取支持與理解,化解矛盾,達(dá)到合作愉快之目的。
4、資質(zhì)升級。公司目標(biāo)是:力爭在二一四年升為房建總承包一級,市政二級,裝飾二級,新增公路建設(shè)總承包、水利工程建設(shè)總承包等資質(zhì)。大量的基礎(chǔ)工作已就緒,尚有一些實質(zhì)性工作還在開展。我們必須以“只爭朝夕”精神,全面準(zhǔn)備,迎接檢查,屆時順利升級。為公司創(chuàng)造更好效益。為社會作出更多貢獻(xiàn)。
5、多種經(jīng)營。一業(yè)為主,多種經(jīng)營,是公司的經(jīng)營宗旨,也是我們的既定目標(biāo)。公司除土建工程、商貿(mào)流通業(yè)之外,還要繼續(xù)抓好酒店服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)和金融業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過前期試行,我們逐步探索了其中之秘,摸索了經(jīng)營之道。
從今年起,公司沒有主業(yè)與輔業(yè)之分。我們要挑選一批精明能干人才到他們適合的崗位上去,發(fā)揮聰明才智,各管一方,多方配合,實現(xiàn)目標(biāo)。
同志們,朋友們:為實現(xiàn)上述目標(biāo),我們必須認(rèn)清形勢,把握機(jī)遇,積極部署,籌足資金,敢于迎戰(zhàn)。運用現(xiàn)代企業(yè)管理模式,吸納專業(yè)技術(shù)人才,立足質(zhì)量,恪守誠信,增收節(jié)支,擴(kuò)大效益。因此,我希望全體同仁從大局出發(fā),維護(hù)公司利益,提升公司形象,采取有效措施,控制成本,為公司增創(chuàng)效益。同時,我會盡可能為員工謀福利。今年是馬年,讓我們以龍馬精神闊步向前,讓我們的事業(yè)馬到成功!
新春佳節(jié)將至,我給大家拜年了!祝愿大家新年快樂,身體健康,闔家歡樂!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿8
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們:
大家下午好!
今天是一個歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個喜氣洋洋的日子!我們齊聚一堂,召開科比特xxx年年終總結(jié)大會暨頒獎典禮!首先,我謹(jǐn)代表科比特全體股東,向今天到場的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎!向你們一直以來給予科比特的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵,致以衷心的感謝!值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司,提前給在座各位拜個早年:祝大家新年快樂,馬年大吉!
xxx年是科比特品牌創(chuàng)建的第十年,也是科比特不平凡的一年。這一年,我們科比特人團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累,確實是這樣!也正是因為這樣,我們xxx年,才收獲了如此可喜的成績!可謂碩果累累!下面,我將對xxx年,公司各方面所取得的成績,向大家做個總結(jié)匯報:
一、銷售業(yè)績突飛猛進(jìn),圓滿完成公司xxx年定下的短期目標(biāo)。
xxx年公司定下的短期目標(biāo):三年做到5000萬,五年做到1個億,十年內(nèi)完成公司上市!xxx年公司整體業(yè)績達(dá)到了5800萬元,圓滿完成了三年內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)!
xxx年4月26日公司召開了市場工作激勵會議,在會上,我與各業(yè)務(wù)精英簽訂了激勵責(zé)任狀,在該政策的鼓勵下:
防雷市場部:目標(biāo)業(yè)績1500萬元,實際完成1961萬元。
新能源市場部:目標(biāo)業(yè)績3000萬元,實際完成3526萬元。
在激勵政策的號召下,市場完成業(yè)績超出預(yù)期目標(biāo)近1000萬元!
公司防雷總業(yè)績:xxx年完成1700萬元,xxx年完成2500萬元,增長率將近50%;
新能源總業(yè)績:xxx年完成1700萬元,xxx年完成3500萬元,增長率100%。這是非常可喜的成績!
二、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。
xxx年,在生產(chǎn)人員僅增加10%的前提下,整體生產(chǎn)總值將近翻了一個翻。在產(chǎn)量激增的情況下,雖然產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)過一些小問題,但整體仍然保持著較高的品質(zhì)水平,這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚
總的辛苦是分不開的!xxx年,他們的壓力特別大的,產(chǎn)品需求量那么大,產(chǎn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場需求,經(jīng)常性的加班、趕貨,忙不過來。產(chǎn)品出貨多,自然問題暴露得也比往年要多一些,他們要及時解決問題,要不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì),確保我們市場前方不出現(xiàn)缺口。xxx年,能夠把產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)保持得基本穩(wěn)定,也多虧了他們!再次對彭總和譚總說一聲:你們辛苦了!謝謝你們!
三、新產(chǎn)品、新技術(shù)取得初步成功。
xxx年,公司投入資金和技術(shù)力量,全力開發(fā)光伏組件清洗車設(shè)備,目前樣機(jī)已經(jīng)基本成型。短短十個月時間里,從項目的可行性研究、論證,到項目技術(shù)方案討論定稿、樣機(jī)成型,歷時短,成果顯著。該項新技術(shù)的開發(fā)也將為我們明年的市場帶來新的發(fā)展機(jī)遇。這個新項目的開發(fā),從頭到尾,都是我們的劉總工獨挑大梁,默默付出,毫無怨言,真的不容易啊!辛苦你了,劉總工!
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
xxx年,公司為全體員工買了保險,也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。
五、中層管理隊伍不斷擴(kuò)大,更多有能力、肯努力的員工得到了認(rèn)可和提升。
在我們中間,涌現(xiàn)出了一大批特別積極先進(jìn)的團(tuán)隊和個人,其中,有像王霞、彭庚、潘慧等優(yōu)秀員工21人,王玲艷、魏艷萍等優(yōu)秀主管4人,商務(wù)部、市場部等優(yōu)秀部門6個,還有年度的技術(shù)精英、銷售精英、服務(wù)之星等等,今天也會對他們一一進(jìn)行表彰:
xxx年里,每一位科比特人都為公司的發(fā)展揮灑了無限的汗水,正是因為你們的努力,才有了科比特今天的豐收!在此,我要代表公司全體股東,對在座每一位科比特同仁們,致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝!謝謝你們!
xxx年,是馬年,是個萬馬奔騰、飛躍發(fā)展的.好年頭!在我們主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)展的形勢一片大好,我們更加不能松懈,為達(dá)成我們第二階段的發(fā)展目標(biāo),我們必須更加全力專注地去努力工作!
因此xxx年,公司將重點做好如下幾個方面工作:
一、更加規(guī)范生產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品品質(zhì)。
二、全面規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化生產(chǎn)過程控制,加強(qiáng)技術(shù)人員自身技能的提升。
三、強(qiáng)化執(zhí)行力。
成立由總經(jīng)理直接管控的行政管理代表,負(fù)責(zé)指令的上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行。
四、繼續(xù)完善新的工資體系和晉級制度。
從xxx年開始,每年6月和12月,公司將會組織2次員工的晉級評選,晉級比例不低于30%,進(jìn)一步提高員工的工資待遇。
五、繼續(xù)擴(kuò)大新能源產(chǎn)業(yè)鏈。
xxx年公司將組建專業(yè)的電站維護(hù)隊伍,并籌備成立專業(yè)的光伏電站維護(hù)公司,計劃開拓光伏電站組件清掃及電氣維護(hù)的新業(yè)務(wù)。
六、增加生產(chǎn)場地。
xxx年公司預(yù)備再租賃20xx平方的鋼結(jié)構(gòu)廠房,為新能源的生產(chǎn)擴(kuò)充場地。另外,公司訂置的5000平米廠房目前也已經(jīng)奠基開工,預(yù)計20xx年底可以交付,那么科比特的整體規(guī)模又將上一個新的臺階!
七、進(jìn)一步加強(qiáng)公司平臺建設(shè),完善產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證,CE、ROHS、14000、安全生產(chǎn)許可證等的認(rèn)證。
同時,公司將增加一個防雷品牌,主要作為特殊價格保護(hù)、品牌指定、項目保護(hù)等用途,讓合作伙伴更加沒有后顧之憂,堅定與科比特的長期合作!
xxx年目標(biāo):
1、繼續(xù)朝著xxx年公司制定的短期目標(biāo)奮進(jìn):xxx年確保完成7000萬銷售業(yè)績,力爭完成8000萬銷售業(yè)績!(完成8000萬業(yè)績,承諾xxx年底讓每一位員工都領(lǐng)一頭羊回家過年!)
2、正式成立科比特集團(tuán)公司。
xxx年,公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術(shù)服務(wù)等四部分組建成為規(guī)模化的科比特集團(tuán)公司,壯大整體科比特的品牌價值和影響力,也讓每一個身為科比特的同仁感到無比的光榮和自豪!
各位親愛的科比特家人,此刻,我已經(jīng)熱血沸騰,看到公司蓬勃發(fā)展的今天,展望公司無限美好的未來,我真的感受到由衷的激動!新的一年,我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,揮灑汗水,迎接希望!我相信,我們因身在科比特而自豪,我更相信,科比特會因為你們而更精彩!為了我們共同的事業(yè),為了科比特宏偉的藍(lán)圖而繼續(xù)努力、加油吧!
最后,祝愿大家在新的一年里:口味頓頓好,衣服樣樣新,辦事處處順,生活節(jié)節(jié)高!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
火樹銀花,歲月流金伴隨著世紀(jì)第一個十年的奮斗激昂,我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的20xx年,值此之際,我代表大酒店全體員工向長期關(guān)心、幫助和支持我們的上級領(lǐng)導(dǎo)、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝。在這片熱土上,在社會各界人士的關(guān)懷與支持下,在以劉總為核心的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,歷經(jīng)風(fēng)雨,大酒店于20xx年底開業(yè)了。開業(yè)以來,我們本著“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、務(wù)實”的企業(yè)精神、“不求最大、爭創(chuàng)最好”的經(jīng)營理念、“賓客至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨,以其不斷改進(jìn)的硬件設(shè)施,優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)和先進(jìn)的企業(yè)文化,樹立了良好的企業(yè)形象,奠定了在飯店中的地位。回首公司歷程,一路凱歌,一路風(fēng)塵公司人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有特色的發(fā)展道路,得到了社會各界的認(rèn)可,并獲得了同行的`認(rèn)可并獲得“綠色餐飲企業(yè)”,等多項榮譽(yù)稱號。
在工作中,我店以過硬的設(shè)備設(shè)施、完善的服務(wù)項目、良好的服務(wù)質(zhì)量、先進(jìn)的管理理,為酒店進(jìn)一步發(fā)展拉開了序幕值此,我向各位辛勤工作的員工道一聲“你們辛苦了”為了打造精品商務(wù)型酒店,也為了顧客吃的放心特在農(nóng)場大量飼養(yǎng)驢、牛、羊、雞、鴨、鵝供酒店宰殺,自開業(yè)以來,我們對歌廳進(jìn)了全面裝修改造,豐富來店客人夜晚生活,加強(qiáng)職能管理,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念。首先,我們成立了質(zhì)檢、節(jié)能、安全、衛(wèi)生四個節(jié)能小組,狠抓酒店服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營成本、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生清潔等各方面工作;其次,建立自己的網(wǎng)站,實施網(wǎng)上促銷,同時成立了一系列促銷團(tuán)體。如客戶服務(wù)部、婚慶禮儀部等;展望未來,大酒店繼續(xù)以打造精品酒店為己任,進(jìn)一步提高我店內(nèi)外環(huán)境,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、全新的面貌,笑迎四海賓客,全心全意為顧客服務(wù)!希望社會各界朋友在新的一年中能繼續(xù)地給予我店大力支持希望各位員工在新的一年中繼續(xù)發(fā)揚中亞人的精神,為xx人家美好的明天而奮斗。
總經(jīng)理年終發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友:
大家好!
在省、市金融部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和市委市政府、市有關(guān)部門的大力支持下,富平縣瑞康小額貸款有限公司今天正式開業(yè)了。在此,我代表公司全體員工,向今天專程來參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位來賓表示熱烈的歡迎!向在公司組建過程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導(dǎo)、朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福!向所有關(guān)心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示最崇高的敬意。
在今天公司開業(yè)的喜慶時刻,我要特別感謝市金融工作辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和全體同志及相關(guān)部門的工作人員,對他們在公司籌建過程中的鼎力相助表示衷心的感謝!我也要對參與今天開業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝,謝謝大家,你們辛苦了!
富平縣瑞康小額貸款有限公司,是經(jīng)渭南市人民政府金融辦批準(zhǔn)成立的,公司注冊資本捌仟萬元人民幣。公司將秉承為“三農(nóng)”及中小企業(yè)服務(wù)的宗旨,著力服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè),活躍地方經(jīng)濟(jì)。公司貸款流程簡化,貸款速度快捷,能夠及時有效地滿足“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)項目信貸需求,本著“高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),快速穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營理念,嚴(yán)格按照國家、省、市的規(guī)定和要求,規(guī)范運作,守法經(jīng)營,努力把瑞康小額貸款公司做精、做細(xì)、做強(qiáng),努力實現(xiàn)社會及其自身
效益共贏的目標(biāo),為富平經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。以提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷、周到的服務(wù)為宗旨,對證照齊全、行業(yè)適當(dāng)、產(chǎn)業(yè)朝陽、經(jīng)營正常、擔(dān)保足額、償還按時的企業(yè)、法人提供融資服務(wù),為廣大企業(yè)和個人提供更為靈活、更好的優(yōu)惠的'融資方案,為富平的社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
小額貸款公司是一個新興行業(yè),從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視,制定了相應(yīng)的法律法規(guī)、制度辦法,盡力扶持其健康發(fā)展。但對我們而言,沒有經(jīng)營經(jīng)驗,在今后的經(jīng)營活動中難免會遇到各種困難和矛盾,為此,我代表公司全體員工懇請市委、市政府、市金融辦及社會各界朋友給予多多的幫助和指導(dǎo)。
最后,祝愿富平縣瑞康小額貸款有限公司事業(yè)興旺!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿11
各位來賓、各位同仁們:
在20xx年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成果。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、主動向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也慢慢提高。
雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司照舊獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的進(jìn)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量消逝一周就是xx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。
同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的進(jìn)展帶來更多生氣,同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中的地位。所以我們要連續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場進(jìn)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而把握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對我們納爾人布滿了信念!
公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xx行業(yè)的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對慢慢建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我認(rèn)為正確而不懷疑20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xx確定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的.精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!
最終,再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順當(dāng)、身體健康、合家幸福、新春快樂!感謝!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿12
親愛的同事們:大家好!
九州春色、鶯歌燕舞逐虎去,萬里征程、虎躍龍騰迎兔來。今晚,我們大家歡聚一堂,個個激情洋溢、人人其樂融融,共享盛情開啟的歡慶之夜!值此之際,我謹(jǐn)代表***酒店傢具有限公司,向推動公司發(fā)展付出辛勤勞動的各級員工及其家屬致以誠摯的問候和衷心的感謝,預(yù)祝大家在新的一年里身體健康、家庭美滿、萬事如意。也向一貫以來支持我們的所有供應(yīng)商、新老客戶、社會各界致以最衷心的感謝和良好的祝愿!
光陰似苒,斗轉(zhuǎn)星移,回首過去,感慨良多。三年來,福利來立足高起點,全力以赴,精雕細(xì)琢,不論生產(chǎn)工藝還是產(chǎn)品品質(zhì),不論是團(tuán)隊建設(shè)還是現(xiàn)場管理,都獲得了很大的進(jìn)步。5S的推行,則表明我們的管理已上升到了一個新的階段,標(biāo)志著我們完成了向現(xiàn)代管理模式進(jìn)軍的一次蛻變。因此,我們在行業(yè)內(nèi)外建立起了良好的信譽(yù),受到了業(yè)界的好評。
在一片大好聲中,我們的一些弱點與不足亦顯露了出來。各自為政現(xiàn)象時隱時現(xiàn),因此團(tuán)隊精神、全局觀念有待加強(qiáng);質(zhì)量事故時有發(fā)生,質(zhì)量體系的良性管理、全員參與的要求必須進(jìn)一步貫徹實施;現(xiàn)場管理不太理想,各部門的物料整理情況良莠不齊,整理整頓工作需持之有恒;制度政策執(zhí)行不是很到位,違規(guī)違紀(jì)行為常有發(fā)生,各項規(guī)程的執(zhí)行力度有待加強(qiáng);缺乏一定的安全意識,特別是生產(chǎn)安全的防范措施不力,工傷時有發(fā)生,我們必須提高安全認(rèn)識,保障自身安全;成本控制能力較差,浪費較大,我們必須改變原輔材料的不合理損耗或浪費,提高利用、合理控制,發(fā)揚節(jié)約美德。
總的來說,20xx年里,我們各部勤勉勞作、孜孜以求、負(fù)重致遠(yuǎn),可喜天道酬勤,收獲了比較滿意的業(yè)績。雖然這份收獲與我們的年初目標(biāo)還是有一定的差距,雖然在過程當(dāng)中還出現(xiàn)了不少的失誤,但我看到的是各級管理干部身先士卒的忠誠履職、一線員工任勞任怨的辛勤耕耘,在倍感欣慰的同時,也看到了來年的豐收碩果。
一元復(fù)始,歲序更新,展望未來,信心百倍。20xx年,公司將致力于營造“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的文化氛圍,把人才開發(fā)、完善機(jī)制、提升品質(zhì)、推動工藝進(jìn)步作為公司發(fā)展的首選之策。公司將堅持人本理念,大力實施人才興企戰(zhàn)略和企業(yè)文化戰(zhàn)略,全力營造溫馨、和諧、公正、愉悅的`工作和生活氛圍,竭誠為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,以及合理且具競爭力的薪酬福利制度。
20xx年,我們要本承以往的優(yōu)良作風(fēng),去陳革新,以“誠信、共贏、卓越、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,“以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不斷滿足客戶的需求”為企業(yè)使命,以“以質(zhì)為本,與時俱進(jìn),持續(xù)改善,追求卓越”為質(zhì)量方針,將以先進(jìn)的工藝,科學(xué)的管理,精益求精的精神,來不斷地完善生產(chǎn)經(jīng)營方式,來不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量和公司知名度,來傾力打造酒店傢具行業(yè)的一流品牌,實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)。
龍鳳呈祥,繪我員工笑臉;桃杏賀歲,譜吾公司新篇!新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢想。讓我們上下齊心協(xié)力、攜手并肩,以飽滿的激情、高昂的斗志、務(wù)實的精神來把這艘滿載希望的大船揚帆啟航,共贏未來、同創(chuàng)輝煌!
在此,我再一次真誠祝愿各位員工、各位來賓家庭和睦、幸福美滿!愿祝***宏圖大展,蒸蒸日上!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿13
尊敬的嘉賓朋友們、同事們:
大家新年好!
在此,金耘百得公司年終慶典之際,我謹(jǐn)代表公司董事會和各營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、公司全體職員,向你們在百忙中蒞臨參加此次年終慶典表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!因為是你們一直以來的鼓勵和支持,讓我們由衷的感動和心懷敬意,由此開始,才帶給金耘百得前行的動力和真正存在的意義!
金耘百得在未來的日子里,將一如既往的按照建立初期的使命,實踐自己的戰(zhàn)略承諾:與其他同仁一道,促進(jìn)中國黃金市場健康發(fā)展,按照交易所和人行領(lǐng)導(dǎo)的文件要求,全力導(dǎo)航和扶持中國黃金市場的各同行朋友們從幼年期成長為有能力回饋社會的健康企業(yè)!
在這里,我們歡迎各大財經(jīng)媒體、同行業(yè)公司,金融服務(wù)機(jī)構(gòu)在新的20xx年里,與我們進(jìn)行廣泛聯(lián)系,從而建立全方位、長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同推進(jìn)上海黃金交易所貴金屬業(yè)務(wù)和中國黃金市場的健康發(fā)展做出我們企業(yè)應(yīng)有的社會貢獻(xiàn)!回顧我國黃金市場,過去的一切已經(jīng)成為了歷史,無論是成功的經(jīng)驗,還是挫折的教訓(xùn),都已成為我們的參照、沉淀與積累延續(xù)的'財富,而現(xiàn)在的金耘百得,我們已有了自己的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營理念、人才隊伍和有效的運行機(jī)制,即,金耘百得已有了健壯的靈魂和體魄,及一份自信。
今后,金耘百得的努力方向是:建成一個中國黃金市場中獨特的集團(tuán)化公司,并完成那充滿各種潛能的、充滿未來的金耘百得,以提升中國黃金行業(yè)的健康發(fā)展為己任,繼續(xù)完善我們企業(yè)的生命的長度和厚度,使金耘百得有資格能為更多國人提供優(yōu)質(zhì)的黃金投資理財服務(wù)、法律導(dǎo)航、行業(yè)培訓(xùn)工作!我們期待著,在20xx年里,為你們創(chuàng)造更多價值、共建財富生活!
最后,再次感謝各位了領(lǐng)導(dǎo)、媒體、同仁和來賓朋友們的蒞臨光臨!長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海!新年伊始,我再次代表公司董事會和全體職員,祝愿你們在新的20xx年里,事業(yè)興旺!萬事順意!事業(yè)如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你們的家人和朋友們永遠(yuǎn)生活在快樂、幸福、自信與成功之中!
總經(jīng)理年終發(fā)言稿14
各位同仁:
大家下午好!
充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已經(jīng)到來。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
20xx年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗,不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展”,為盡快實現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來,在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力幫助下,在公司全體員工的共同努力下,公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,強(qiáng)化施工現(xiàn)場項目管理,提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力;對外根據(jù)市場形勢的變化,積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,走多種經(jīng)營化道路,使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面,將20xx年公司所作的主要工作和各項指標(biāo)完成情況向大家做個匯報:
一、全年完成指標(biāo)情況:
截止x年12月底,公司累計完成產(chǎn)值19712.61萬元(未包含海外分公司產(chǎn)值),工程施工面積256134㎡,竣工面積43208㎡;新開工程產(chǎn)值5.5億元,新開工程面積155876㎡;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬元,連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元,裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元,聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430.17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面:方園建設(shè)工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎,南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收,成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收,萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個QC課題的申報工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價員考試。
二、全年開展的主要工作
1、積極開展資質(zhì)升級工作,為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
20xx年上半年,在公司的積極努力下,在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下,公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項工作,將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì),為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營思路,強(qiáng)化經(jīng)營工作。
20xx年,在國家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下,如何打開對外經(jīng)營局面,加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險防范這一難題擺在了董事長面前,董事長堅持以求真務(wù)實的態(tài)度,冷靜、客觀的分析市場,在確定公司自身實力和找準(zhǔn)在市場中的位置基礎(chǔ)上,尋找機(jī)遇,抓住機(jī)遇,先后承接了4S店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場復(fù)建房等工程,為歷年來承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,為x年的工作創(chuàng)造了一個良好的基礎(chǔ)。同時,公司堅持拓展多元化經(jīng)營,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點,在x年初,公司新成立了裝飾公司,大力扶持和幫助裝飾公司,在董事長的直接關(guān)心和幫助下,先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程,并通過裝飾公司的辛勤努力,取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)項目部和公司部門的管理工作、煉好“內(nèi)功”。
20xx年,公司重點強(qiáng)化了項目部和公司部門的日常管理工作,要求每月工作做到有計劃、有落實、有結(jié)果,并對項目部和公司部門每月工作情況進(jìn)行檢查與考評,通過自檢、互檢和考評,在一定程度上增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心、壓力感、緊迫感,提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率,提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗;同時,通過“傳、幫、帶”以及相互交流的`方式,使項目部和公司部門負(fù)責(zé)人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高。
同時,加強(qiáng)了工程質(zhì)量,安全管理工作,特別是加強(qiáng)了對x年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制,并多次組織項目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流,推廣好得經(jīng)驗和作法,提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識,將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來,將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合,增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo),把好質(zhì)量、安全關(guān),基本做到了檢查、指導(dǎo)及時、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求,有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時,重點抓好“突出”工程的建設(shè),特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程,這些工程在項目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下,通過精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工,都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌,贏得了信譽(yù)和誠信,拓展了企業(yè)生存空間,也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí),值得表彰。
總經(jīng)理年終發(fā)言稿15
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們:
大家下午好!
今天是一個歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個喜氣洋洋的日子!我們齊聚一堂,召開科比特20xx年年終總結(jié)大會暨頒獎典禮!首先,我謹(jǐn)代表科比特全體股東,向今天到場的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎!向你們一直以來給予科比特的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵,致以衷心的感謝!值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司,提前給在座各位拜個早年:祝大家新年快樂,馬年大吉!
20xx年是科比特品牌創(chuàng)建的第十年,也是科比特不平凡的一年。這一年,我們科比特人團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累,確實是這樣!也正是因為這樣,我們20xx年,才收獲了如此可喜的成績!可謂碩果累累!下面,我將對20xx年,公司各方面所取得的成績,向大家做個總結(jié)匯報:
一、銷售業(yè)績突飛猛進(jìn),圓滿完成公司20xx年定下的短期目標(biāo)。
20xx年公司定下的短期目標(biāo):三年做到5000萬,五年做到1個億,十年內(nèi)完成公司上市!20xx年公司整體業(yè)績達(dá)到了5800萬元,圓滿完成了三年內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)!
20xx年4月26日公司召開了市場工作激勵會議,在會上,我與各業(yè)務(wù)精英簽訂了激勵責(zé)任狀,在該政策的鼓勵下:
防雷市場部:目標(biāo)業(yè)績1500萬元,實際完成1961萬元。
新能源市場部:目標(biāo)業(yè)績3000萬元,實際完成3526萬元。
在激勵政策的號召下,市場完成業(yè)績超出預(yù)期目標(biāo)近1000萬元!
公司防雷總業(yè)績:20xx年完成1700萬元,20xx年完成2500萬元,增長率將近50%;
新能源總業(yè)績:20xx年完成1700萬元,20xx年完成3500萬元,增長率100%。這是非常可喜的成績!
二、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。
20xx年,在生產(chǎn)人員僅增加10%的前提下,整體生產(chǎn)總值將近翻了一個翻。在產(chǎn)量激增的情況下,雖然產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)過一些小問題,但整體仍然保持著較高的.品質(zhì)水平,這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚
總的辛苦是分不開的!20xx年,他們的壓力特別大的,產(chǎn)品需求量那么大,產(chǎn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場需求,經(jīng)常性的加班、趕貨,忙不過來。產(chǎn)品出貨多,自然問題暴露得也比往年要多一些,他們要及時解決問題,要不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì),確保我們市場前方不出現(xiàn)缺口。2013年,能夠把產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)保持得基本穩(wěn)定,也多虧了他們!再次對彭總和譚總說一聲:你們辛苦了!謝謝你們!
三、新產(chǎn)品、新技術(shù)取得初步成功。
20xx年,公司投入資金和技術(shù)力量,全力開發(fā)光伏組件清洗車設(shè)備,目前樣機(jī)已經(jīng)基本成型。短短十個月時間里,從項目的可行性研究、論證,到項目技術(shù)方案討論定稿、樣機(jī)成型,歷時短,成果顯著。該項新技術(shù)的開發(fā)也將為我們明年的市場帶來新的發(fā)展機(jī)遇。這個新項目的開發(fā),從頭到尾,都是我們的劉總工獨挑大梁,默默付出,毫無怨言,真的不容易啊!辛苦你了,劉總工!
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
20xx年,公司為全體員工買了保險,也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。
五、中層管理隊伍不斷擴(kuò)大,更多有能力、肯努力的員工得到了認(rèn)可和提升。 在我們中間,涌現(xiàn)出了一大批特別積極先進(jìn)的團(tuán)隊和個人,其中,有像王霞、彭庚、潘慧等優(yōu)秀員工21人,王玲艷、魏艷萍等優(yōu)秀主管4人,商務(wù)部、市場部等優(yōu)秀部門6個,還有年度的技術(shù)精英、銷售精英、服務(wù)之星等等,今天也會對他們一一進(jìn)行表彰:
20xx年里,每一位科比特人都為公司的發(fā)展揮灑了無限的汗水,正是因為你們的努力,才有了科比特今天的豐收!在此,我要代表公司全體股東,對在座每一位科比特同仁們,致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝!謝謝你們!
20xx年,是馬年,是個萬馬奔騰、飛躍發(fā)展的好年頭!在我們主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)展的形勢一片大好,我們更加不能松懈,為達(dá)成我們第二階段的發(fā)展目標(biāo),我們必須更加全力專注地去努力工作!
因此20xx年,公司將重點做好如下幾個方面工作:
一、更加規(guī)范生產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品品質(zhì)。
二、全面規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化生產(chǎn)過程控制,加強(qiáng)技術(shù)人員自身技能的提升。
三、強(qiáng)化執(zhí)行力。成立由總經(jīng)理直接管控的行政管理代表,負(fù)責(zé)指令的上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行。
四、繼續(xù)完善新的工資體系和晉級制度。從20xx年開始,每年6月和12月,公司將會組織2次員工的晉級評選,晉級比例不低于30%,進(jìn)一步提高員工的工資待遇。
五、繼續(xù)擴(kuò)大新能源產(chǎn)業(yè)鏈。20xx年公司將組建專業(yè)的電站維護(hù)隊伍,并籌備成立專業(yè)的光伏電站維護(hù)公司,計劃開拓光伏電站組件清掃及電氣維護(hù)的新業(yè)務(wù)。
六、增加生產(chǎn)場地。20xx年公司預(yù)備再租賃20xx平方的鋼結(jié)構(gòu)廠房,為新能源的生產(chǎn)擴(kuò)充場地。另外,公司訂置的5000平米廠房目前也已經(jīng)奠基開工,預(yù)計20xx年底可以交付,那么科比特的整體規(guī)模又將上一個新的臺階!
七、進(jìn)一步加強(qiáng)公司平臺建設(shè),完善產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證,CE、ROHS、14000、安全生產(chǎn)許可證等的認(rèn)證。同時,公司將增加一個防雷品牌,主要作為特殊價格保護(hù)、品牌指定、項目保護(hù)等用途,讓合作伙伴更加沒有后顧之憂,堅定與科比特的長期合作!
20xx年目標(biāo):
1、繼續(xù)朝著20xx年公司制定的短期目標(biāo)奮進(jìn):20xx年確保完成7000萬銷售業(yè)績,力爭完成8000萬銷售業(yè)績!(完成8000萬業(yè)績,承諾20xx年底讓每一位員工都領(lǐng)一頭羊回家過年!)
2、正式成立科比特集團(tuán)公司。
20xx年,公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術(shù)服務(wù)等四部分組建成為規(guī)模化的科比特集團(tuán)公司,壯大整體科比特的品牌價值和影響力,也讓每一個身為科比特的同仁感到無比的光榮和自豪!
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各位親愛的科比特家人,此刻,我已經(jīng)熱血沸騰,看到公司蓬勃發(fā)展的今天,
展望公司無限美好的未來,我真的感受到由衷的激動!新的一年,我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,揮灑汗水,迎接希望!我相信,我們因身在科比特而自豪,我更相信,科比特會因為你們而更精彩!為了我們共同的事業(yè),為了科比特宏偉的藍(lán)圖而繼續(xù)努力、加油吧!………
最后,祝愿大家在新的一年里:口味頓頓好,衣服樣樣新,辦事處處順,生活節(jié)節(jié)高!
郭貴雄
20xx年01月18日
總經(jīng)理發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們:
大家好!今天是阜康市盛世海港大酒(貴賓樓)店隆重開業(yè)的喜慶日子,首先請允許我代表酒店的全體員工,對在酒店籌備工作期間給予我們關(guān)心、幫助與支持的社會各界,表示衷心地感謝!同時,對在百忙之中參加我們酒店開業(yè)儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示崇高的敬意!
阜康市盛世海港大酒店是由阜康市人民政府和烏魯木齊盛世海港大酒店共同斥資3800萬元興建集餐飲、娛樂、客房為一體的豪華準(zhǔn)星級大酒店。酒店占地面積10000多平方米,擁有員工一百多名。酒店內(nèi)部裝修豪華,設(shè)施齊備,設(shè)有中央空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、自動消防系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)。酒店大堂內(nèi)自動電梯直達(dá)頂樓。四樓設(shè)豪華客房30間,其中豪華套房3間、豪華單間1間、商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)客房13間、商務(wù)單間13間,客房均配備有線電視和互聯(lián)網(wǎng)。酒店特聘請深圳麥廣帆集團(tuán)特技名師主理高端粵式精品菜肴,結(jié)合新疆本地清真風(fēng)味美食,使賓客在享受舒適、溫馨就餐環(huán)境的同時,體驗中國悠久、燦爛的飲食文化。
匯中華美食,交天下朋友!阜康市盛世海港大酒店將通過規(guī)范化的管理,以“衛(wèi)生環(huán)境一流、服務(wù)設(shè)施一流、菜品質(zhì)量一流、待賓服務(wù)一流”為經(jīng)營理念,建立規(guī)模化、精品化、專業(yè)化的大
型酒樓,盡快在阜康市餐飲行業(yè)樹立知名品牌。同時,盛世海港大酒店全體干部、員工將不辜負(fù)16萬阜康市人民對我們的熱切期望,為提升全市餐飲業(yè)的整體水平,繁榮我市餐飲業(yè)市場做出我們積極的貢獻(xiàn).最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、給位嘉賓的光臨!
謝謝大家!