公司周年慶演講稿模板匯編六篇

公司周年慶演講稿 篇1

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

公司成立一周年了，這一周年，我們歷經風雨，闖過暴雨，路過彩虹。終于，今天，我們迎來了公司的生日，在這里，我想代表公司全體員工，向我們這個溫暖的大家庭，向我們明智的老板，說一聲謝謝。感謝公司這個平臺，給予了我們這么多追夢人續夢的機會，感謝！

還記得自己剛開始陪同老板一起建設公司的時候，我其實很多地方都不是很擅長，跟著老板奔跑的那一段日子，我成長的非常快。老板真的是一個很優秀的人，他有極強的忍耐力，有很大的決心，行動力非常迅速，他那時候就成為了我的偶像和榜樣。其實那一刻我就會明白，我們公司注定會走向成功的，因為我們有了老板這個核心股，一切都會變得順利。

慢慢的，我們的制度建設的越來越完全，半年的時間，我們就差不多把公司完善的差不多了，下一個半年我們公司運營的就非常順利了。最開始的時候的確是艱難的，我們熬了無數個通宵，那段時間，我們所有人幾乎都感到自己有一些虛脫了，但是我們還是堅持下了下來。一開始公司也就我們七八個人，但是慢慢的，我們發展成了一個大集體了，我們有了明確的分工和部門，各項機制也快接近成熟，這一切都是可歌可泣的。

陪伴著公司成長的這一年，對于我自己來說，是一項非常有價值的事情。這是我成長之中最為精彩的一部分，也是我最為滿意的一部分。我看著公司慢慢的成長，最終走到了今天，在今天，公司展示給大家的遠遠不止是大家看到的那樣，我們的核心是強大的，蘊藏著很多的能量，也蘊藏著很多的潛力。我們的業務發展的越來越快，整體進步也飛快，每個人幾乎都有了飛躍的成長，而我們所面對的這一切，也都有了最好的樣子。

在這里，我想代表公司，感謝每一位在崗位上堅持努力的家人，感謝每一位為公司創造了成績和榮耀的家人，感謝一直堅守崗位，從未動搖的家人們。大家一起創造了公司如今的輝煌，我做為公司的老員工，理應感謝這一切，不管臺下的家人們是新進的員工還是老員工，希望我們將來都能用最好的方式前行，繼續創造屬于我們個人以及整個集體的輝煌。

公司周年慶演講稿 篇2

尊敬的各位領導，親愛的爺爺奶奶，叔叔阿姨：

大家好!很高興在這里和大家相聚!

首先要感謝公司給我這次機會，感謝領導和同事的關愛，感謝爺爺奶奶，叔叔阿姨這一年多對我的大力支持。

我叫張丹，來到淄博北極神公司已經有一年多的時間了，在坐的爺爺奶奶，叔叔阿姨應該對我不陌生，一年多的時間里，一顆流浪的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。也許坎坷，讓我看到互相攙扶的身影; 也許失敗，我才體會到一句鼓勵的真誠; 也許不幸，我才更懂得珍惜幸福。生活給予我挫折的同時，也賜予了我堅強，我也就有了另一種閱歷。對于熱愛生活的人，它從來不吝嗇。 要看你有沒有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會，你會發現不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。

記得剛來公司的時候我是一個不愛說話的人，因為對這個行業，對產品非常的陌生， 來到公司的目的只有一個，那就是我要養活我自己，我要在這個城市里立足，對于一個沒有學歷，沒有背景的一個農村的女孩來說我只有勤奮和努力，在我跌跌撞撞的工作了3個月的時候，我遇到了一位阿姨，當她看到性格急燥的我的時候，她批評了我，并且指導了我，她告訴我她們這個年齡的人都午休的習慣，如果我去的時候還沒有睡醒便會打擾到他們的休息，她還告訴我，凡事要慢慢來，不要著急，不要急功近利，我牢牢的記住了她的話，并且在做每件事之前都會想起她的話“不要著急”這4個字將會讓我受用一生。走出家門，我走向社會，生活的每一天，我都充滿著感恩情懷，我學會了寬容，學會了承接，學會了付出，學會了感動，懂得了回報。用微笑去對待每一天，用微笑去對待世界，對待人生，對待顧家，對待困難。

所以，每天，我都有一個好心情，我幸福的生活著每一天。幸福是什么，我認為，對于老年人來說，最大的幸福就是沒有疾病的困擾。最后我用我最真

誠的心感謝爺爺奶奶，叔叔阿姨對我的關心和支持，我將以更熱情的服務讓爺爺奶奶，叔叔阿姨的晚年生活過的健康快樂!

公司周年慶演講稿 篇3

各位來賓，全體員工：

你們好！

今天是我們公司十周年慶典的日子，今天我以領導的身份在這臺上進行一個演講。那么，感謝今天到來的來賓及全體的員工，感謝你們能夠在這么重要的日子里來到這里慶祝公司的十周年，這是本人的榮幸。

公司成立十周年了，時間原來如此之快，已經度過了這么長的一段時間，感謝在場大家的蒞臨，更感謝這么多年所有員工的陪伴，沒有全體員工的盡心盡力的工作，沒有那么的奉獻，沒有那么的盡職盡責，公司不會有如今這樣的發展。在這里，我將致以最真摯的感謝。今天還要各位感謝在場陪伴公司十年的老員工，從公司初創立，你們就已經在公司了，這么些年你們這些老員工都不曾離開公司另找職位，而是把你們整整十年的青春全部都貢獻在了公司。回顧這些年，公司有過危機，也有十分順利的時候，經歷的風風雨雨數不勝數，真的特別感慨。在座的很多人都是看見公司成長起來的，所以你們也是公司的見證者。

今天這個十周年的慶典的舉行，特別有紀念意義，是我們大家共同努力的十年，是我們一起拼搏的十年，是我們大家奮斗努力的十年，因此不僅是公司，我們也是子啊不斷的得到成長。我們這家公司，有今天這樣的地位，是我之幸，我由衷的對大家這十年里的努力致謝。當然也感謝目前新進入公司的新員工，你們是公司注入的新鮮的血液，為公司未來的發展壯大提供了動力，我很高興你們能夠選擇來公司工作，未來我也希望你們能夠與公司再度一起成長，和我們大家去共創美好未來。

來到今天典禮的來賓，都是我熟識之人，當中有些人在最初的時候給我很多幫助，趁著這個典禮的機會，我想要對這些對曾經的我提供幫助的你們表以感恩，如果不是你們愿意伸出手幫忙，我不會有這家公司，進而就不會有當前的地位，也就不會有公司定的十周年了，所以必須要對你們說一聲“謝謝！”

最后，愿大家在未來的時間里可以再度與我一起去努力，讓公司變得更加的壯大起來，一起共享盛世年華，愿未來的你們有更好的發展，也愿大家身體康健，生活開心愉悅。今天在此與大家共舉杯暢想典禮，感謝大家！

公司周年慶演講稿 篇4

各位股東，各位員工：

今天是xxxx年xx月xx日華勝公司九周年的生日，是值得所有華勝人慶賀的日子。公司成立九年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，華勝由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小公司發展成為在“糖果包裝業”與“氣霧罐蓋業”著名的企業。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體華勝人辛勤付出的最好回報！今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立九周年，在此我謹代表公司管理層向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！

回顧公司九年的發展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。在創業前期，我們是在整個行業黯然處境下，我們華勝人憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。經過九年的發展，特別是近幾年的發展，我們取得了輝煌的成績，我們的的產品被用戶充分認可，銷量成倍增長，為企業的持續發展打下了良好的基礎。在這些年我們相繼通過了：ISO國際質量體系、ERP現代化管理、取得了QS食品認證、連續四年獲得政府頒發的“守合同、重信用”稱號，連續幾年，在銷售額、創利上都取得了一個又一個的高峰，目前一個月的銷售額差不多是創業時一年的業績。企業實力進一步擴充，市場競爭能力得到進一步提高。可以說，公司成立以來的x年是起步的x年，是打基礎的x年。經過艱難的x年，公司的生存問題基本解決，今后一個階段是公司快速發展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發揚華勝人“團結、誠信、創新、敬業、”的工作作風，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把華勝做大、做強。

x年來公司蓬勃發展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高，

今天在位的各位經理、部長、各管理人員，當中也包括我這個總經理在內都是與華勝公司一起成長的。之前，我們都干過車間做過普通的工人，好象你們的生產部古經理、趙部長、駱部長們，開注塑機就一定不會比你們少產量的，我們的漂亮的財務部經理還會開絲印機呢。正是在華勝公司的培養下我們才會一步步從一名普通的員工成為今天華勝的管理人員，這是我們過去的驕傲，同時更加是你們的機會與目標，有這么多的榜樣在我們的面前，如果你們想，難道不是更加有信心會達到嗎？對不對！ 通過前段時間公開自覺報名參加ISO質量體系競賽的人數與質量來看，我們的華勝人都有一股奮發向上，勇于接受新事物，敢于接受挑戰的精神，而這是我們年青人最最可愛與可敬的氣質，相信你們一定會更加成功的，祝福你們！祝你們好運！

目前公司的發展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰，但總的來講，機遇大于挑戰。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲，共創輝煌，使企業的發展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的'齊心協力，華勝在未來的征途中必將會取得更大的成就。

最后，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝！

公司周年慶演講稿 篇5

歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡，亦真亦幻的時光歷歷在目，那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩，要松，拿榔頭的手要狠且準；還記得第一次燒電焊，焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許；還記得九二年高溫期間大修，陳志明的認真與執著；還記得王燕峰做檢驗員時的細密與苛求；還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛；記得那年端午節，鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農”“知青下鄉”等經歷；

九七年初春，因公司三項制度改革，我冒然走進銷售隊伍做了一名業務員。平心而論，做一個合格的業務員委實不易，欲在銷售工作中有所建樹，尤其不易，對我這個草根人士，更是難上加難，所以始終懷著虔誠和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時這一次轉崗對我也是人生的一個大轉折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領導對我耳提面命，諄諄教誨，時時提醒，事事關照，領著我拜訪客戶，一步步走上銷售的快車道。這是直接的，間接影響更是刻骨銘心！董事長每一次鼓舞人心的講話，每一個肯定的眼神，每一次果斷的決定，每一個堅定的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的嚴謹和有序，冉總的循循善誘，趙總和藹和平易，楊總的仗義提擋，無不在潛移默化地影響著我的思想，指引著我前進的方向，伴隨著我的進步和成長。

記不清多少次奔波在路上，風餐露宿；多少次拿著地圖在燈光下圈點，制定下一個行程；多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁；多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破，也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉，幾多感慨，順揚與逆沉，歡樂與淡定，令人不勝唏噓。不論是九八大水，還是零八大雪，不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業務員走向客戶的步伐。縱觀這些年企業能夠在市場上取得突飛猛進的長足發展，除了國家政策取向，董事會科學決策等因素之外，我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰，富于服務意識和奉獻精神，是有前瞻性眼光的營銷團隊，他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領航人！老驥伏櫪劉紅偉，縱橫馳騁張玉武，執著有加王忠明，能屈能伸佘順昌，十年磨一劍江戰武，溝通高手許應貴，面對荷槍實彈的歹徒，從容不迫，而且能夠說服犯罪分子棄械就擒，堪稱談判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生歷練。

公司周年慶演講稿 篇6

各位來賓、各位同事：

大家好！

在這個喜慶的日子里，我感慨萬千。8年來，我們在風雨中攜手走過；8年來我們志同道合，肝膽相照。從剛創業的10多個人，到現在公司80、90人的團隊。8年來，我們創造了多少輝煌；8年來，我們又遭遇了多少困難？8年的歷程，我們經歷了多少艱辛才換來今天的成績。8年的歷程，留給我多少感受，多少記憶。

在我記憶中，最深刻的一件事，就是：

XX年10月的時候，我們完成了1700萬的業績。當年的全年目標是3000萬。還剩1300萬的任務，要在兩個多月內完成。1300萬啊！幾乎所有的人都認為無法完成目標了。

這時，我們參加了心態培訓。在這個培訓會上，大家為不能完成目標而抱頭痛哭。所有的人都流淚了。……

之后的兩月，我們空前團結，從業務員到設計師，整個公司的人都拼命努力工作。所有柏星龍人都圍繞著一個目標前進，爭分奪秒完成全年目標任務。

為了這個目標，設計師連夜加班；為了這個目標，業務員累病了。僅僅在XX年秋季糖酒會上，業務員就累病了3人。

年底的時候，我們完成了3300萬的業績！

就是這種柏星龍的拼搏精神支撐著我們，讓我們從1999年幾百萬的業績，發展到XX萬、3000萬、5000萬、6000萬，XX年達到8000萬。

在今年淡季的6月，一個月就突破1000萬。這是8年來的第一次，第一次在淡季的時候突破1000萬大關。

今年我們的全年任務是1個億。作為營銷總監的我堅信，憑著我們柏星龍人的拼搏精神一定能夠完成。如果不能完成目標，我將在年底年終總結會上，站著發言。所有業務部的各位同仁，你們也必須一如既往，努力拼搏。如果完不成任務，我站著發言，你們則站著聽。

今天，也有一個目標，值得我們所有柏星龍人共同努力，為之奮進。那就是在XX年使柏星龍公司成為中國酒類產品包裝的第一品牌公司！我堅信，只要堅持我們柏星龍人的這種拼搏精神，一定能達到目標。

所有的輝煌，所有的榮耀屬于在座每一位柏星龍人，屬于柏星龍公司的所有人！

謝謝大家！

公司周年慶演講稿

公司周年慶演講稿，這里從兩個方面，第一是領導方面，另一個是員工方面，在公司周年慶典上的發言致辭，管理資料網整理介紹公司周年慶演講稿 公司周年慶演講稿一員工演講： 尊敬的各位領導，同事們，大家好！首先感謝公司領導給我們提供這樣一個展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。可以這樣說，公司就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的優美文雅而吸引，在我邁進華源奧迪的那一天開始，每讀一頁就對她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。于是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇，一切都是那么的安靜，平穩，匆忙。還記得剛到公司來上班的時候，初次與部門梁經理合作，同在一個辦公室，看著她工作的狀態與神情，會讓人忍不住想停下來靜靜欣賞；灑脫，卻又不失細致，我實在是發自內心的很想用這兩個詞來形容她那飽懷激情的每個瞬間，我喜歡跟這樣的人合作，會讓人感覺很充實，同時心情也會覺得無比輕松！

走到現在，也許我們有的伙伴對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態不同，當然結果也會不同，觀念可以改變命運。

每個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于我們撒下了什么樣的種子，我相信只要我們用心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！我始終相信，因為有我，華源奧迪！因為有我，華源奧迪，閉上眼睛，你們聽，那細細的心跳聲，不錯，這是這百十個細細心跳聲，共同堆砌了我們共同的華源奧迪，在這里，我感到安詳、快樂；也就在這里，我們，筑就了能夠一起并肩攜手的路，也是我們，在精心呵護；它，已然成為我的家，成為我們共同的家！

公司對我們來說，就像一條船，它滿載著我們每一個船員的成功和希望，要到達彼岸，需要大家齊心協力，同舟共濟。作為公司的一員，不論我們處在什么崗位，我們都要豎立自己的主人態度，以公司為家，與公司共榮辱。當我們這條船上的每一個船員都全心全意為穿的航行盡自己的力量時，那么這條船將展現無窮的力量，必定會乘風破浪，順利到達勝利彼岸！我們絕

不能僅僅看到個人利益，僅僅把公司看做拿薪水的地方，那么我們與公司的關系就僅僅是利益關聯，我們在劃船的時候，就不會有足夠的信心，一旦出現異常，你也許會第一個棄船而逃！

我相信，只有我們緊緊地在一起，希望的燈塔會一直照亮我們；我也始終相信，因為有我，華源奧迪！現在，我就站在這里！最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利；祝愿我們的公司明天會更好。謝謝大家！公司周年慶演講稿二領導演講尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家上午好！

非常榮幸，也非常高興代表分公司管理層參加萬瑞集團成立十周年慶典大會，我謹代表各分公司以及集團各部門向集團公司十周年生日表示熱烈的祝賀！

二零零七年五月二十七日是一個喜慶的日子，對于萬瑞集團公司來說，這是一個值得紀念的日子。

回顧過去十年，我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭，見證了公司的成長與波瀾起伏。人說，歲月催人

老，但是我們萬瑞人的風采卻在流金歲月中淋漓盡致地展現。作為萬瑞公司的員工，我們同公司一起發展。且不說公司信息化管理的不斷跟進，信息系統不斷完善充分有效利用信息資源；且不說公司參與制訂國際標準、國家或行業標準的個數不斷增加；也且不說公司產品供應能力在不斷增強，就單從公司國家化參與程度上來說，是同行業公司難以比擬的。

當然，以上是從宏觀上來說。從微觀上，就我領導的廣州分公司而言，也是在公司領導下不斷成長。

2003年我加入了萬瑞，在集團公司各位領導、同仁的大力支持、幫助下廣州分公司成立了。當時，正值廣東省電信有限公司正在組織策劃PHS、3G室內分布系統的投資、建設。經過這幾年萬瑞人的共同努力，我們共同的萬瑞品牌旗幟已牢牢地插在祖國南大門！廣州分公司從無到有，不斷發展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績；萬瑞連續3年被廣東

電信評為優秀單位。在近30家室內分布系統參建廠家中，萬瑞項目總額占到廣東電信總投資的15%。這些成績是在以涂總為首的萬瑞領導們直接關心和直接領導下取得的，是與公司萬瑞人付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲為我們萬瑞人加油！

下面我從如下幾點談談我的感受

分公司管理方面：“對事不對人”原則

人才培訓：“舉例說明”從施工工人→施工隊長→設計督導→項目負責

用人制度：“人事相宜，最終實現公司的戰略規劃”

開辟新市場：“把不可能的客戶變為可能的客戶，把可能的客戶變為長期的客戶，把長期的客戶變為朋友”

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