第一篇：成本會(huì)計(jì)的職責(zé)

成本會(huì)計(jì)需要具備統(tǒng)計(jì)能力和分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。以下是小編精心收集整理的成本會(huì)計(jì)的職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

成本會(huì)計(jì)的職責(zé)11、控制公司各項(xiàng)成本支出，做好成本、費(fèi)用、存貨分析工作，并提出降成本/費(fèi)用優(yōu)化方案;

2、關(guān)注經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并促進(jìn)達(dá)成，監(jiān)控日常成本數(shù)據(jù)異常情況，做好成本管理工作;

3、持續(xù)優(yōu)化成本核算流程，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，做好成本核算和控制;

4、編制成本核算報(bào)表，差異分析報(bào)表，收入成本匹配表等成本類(lèi)報(bào)表，核對(duì)收發(fā)存報(bào)表等;

5、對(duì)采購(gòu)成本、倉(cāng)儲(chǔ)成本、研發(fā)成本等進(jìn)行控制分析，源頭控制風(fēng)險(xiǎn)，加快資金周轉(zhuǎn);做到事前審核、事中監(jiān)督、事后分析，把關(guān)好每一個(gè)環(huán)節(jié);

6、定期組織庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，庫(kù)齡分析、減值測(cè)試;

7、上級(jí)交代的其它臨時(shí)性事項(xiàng)。

成本會(huì)計(jì)的職責(zé)21、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表，評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

2、完善物料采購(gòu)價(jià)格檔案，規(guī)范采購(gòu)方式，制定物價(jià)，比價(jià)流程，確保采購(gòu)物料單價(jià)的合理性;

3、負(fù)責(zé)各門(mén)店月度費(fèi)用分?jǐn)偧皯{證錄入;

4、負(fù)責(zé)總部與廠家產(chǎn)品進(jìn)貨、退貨、接貨事宜，進(jìn)貨數(shù)據(jù)匯總核對(duì)，廠家產(chǎn)品資料更新，及廠家產(chǎn)品付款金額核對(duì);

5、操作和審核金蝶系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)管理和存貨核算模塊。

成本會(huì)計(jì)的職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作;

2.完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息;

3.進(jìn)行成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;

4.編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào);

5.預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平，編制一定時(shí)期成本水平計(jì)劃;

6.負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的費(fèi)用資料，建立完善的費(fèi)用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)。

成本會(huì)計(jì)的職責(zé)41、跟進(jìn)生產(chǎn)線成本情況。

2、定期提交成本報(bào)表。

3、審核相關(guān)單據(jù)。

4、進(jìn)行成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理。

5、負(fù)責(zé)成本核算，預(yù)算控制，成本情況分析等工作。

6、月末盤(pán)點(diǎn)工作。

成本會(huì)計(jì)的職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)上線、跟進(jìn)解決系統(tǒng)上線過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

2.對(duì)各公司記賬憑證進(jìn)行審核，總賬明細(xì)賬核對(duì)并按時(shí)結(jié)賬;

3.每月編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表，如BS Review、收入成本表等;

4.年度、月度滾動(dòng)預(yù)算的編制及預(yù)實(shí)分析、管控;5.內(nèi)部控制流程的設(shè)計(jì)、完善和實(shí)施;

6.其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

成本會(huì)計(jì)的職責(zé)61、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃。

6、具有財(cái)務(wù)分析的能力，創(chuàng)新思維，提供業(yè)務(wù)及管理層應(yīng)收賬款相關(guān)的情況匯報(bào)和建議

7、具備業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備客戶(hù)回款管理經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用催收機(jī)制和系統(tǒng)智能化工具，提高回款率

成本會(huì)計(jì)的職責(zé)7

1.項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，按周統(tǒng)計(jì)每個(gè)項(xiàng)目的成本和費(fèi)用，以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)對(duì)接和材料盤(pán)點(diǎn);

2.按照公司對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，審核各種費(fèi)用單據(jù)，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格把控費(fèi)用;

3.根據(jù)檔案管理規(guī)定及公司相關(guān)制度，憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本檔案的整理及歸檔;

4.負(fù)責(zé)建立科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出財(cái)務(wù)專(zhuān)賬并進(jìn)行管理，并對(duì)各項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行歸集和分配;

5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理提供各申報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù);根據(jù)公司要求，配合提供各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他任務(wù)。

成本會(huì)計(jì)的職責(zé)【7篇】

第二篇：酒店成本會(huì)計(jì)職責(zé)

星級(jí)酒店--成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職務(wù)：成本會(huì)計(jì)

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)對(duì)酒店?duì)I業(yè)成本核算和費(fèi)用及固定費(fèi)用進(jìn)行控制，監(jiān)督和分析，同時(shí)對(duì)成本控制，收貨部倉(cāng)庫(kù)實(shí)施行政和人事的管理。

工作職責(zé)：

一、業(yè)務(wù)管理、控制職責(zé)

1、成本管理：

根據(jù)餐飲部資料，制定出食物和飲品的成本。

根據(jù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和操作程序的要求建立一整套有關(guān)帳目的控制表，以達(dá)到控制的目的。

運(yùn)用正確的方法計(jì)算成本和費(fèi)用，并要做到帳帳相符，帳表相符。

定期出成本報(bào)告，分析總結(jié)酒店?duì)I運(yùn)成本費(fèi)用并提出合理的建議。

二、倉(cāng)庫(kù)管理

建立物資帳目系統(tǒng)及控制程序。

制定驗(yàn)收貨物的控制程序，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握物質(zhì)價(jià)格。

做好信息工作，及時(shí)將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門(mén)。

搞好與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助會(huì)計(jì)做好對(duì)帳工作。

做好資料存檔。

愛(ài)護(hù)公物設(shè)施，注意防火安全。

嚴(yán)格組織紀(jì)律潔身自愛(ài)，杜絕一切違法的思想和行為。工作程序和制度：

一、日常工作程序

審查各部送來(lái)的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料單。

核查倉(cāng)庫(kù)送來(lái)的記由聯(lián)在電腦中確認(rèn)發(fā)貨數(shù)據(jù)記帳聯(lián)存檔。

審查收貨部送來(lái)的收貨記錄，在電腦中進(jìn)行數(shù)據(jù)確認(rèn)存檔收貨記錄。

審查關(guān)計(jì)算部門(mén)間的轉(zhuǎn)貨單。

根據(jù)餐飲送來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)菜普計(jì)算出每一道菜及酒水的成本價(jià)格，為銷(xiāo)售價(jià)格的制定提貨依據(jù)。月末對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行對(duì)帳及盤(pán)點(diǎn)，將實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數(shù)匯總打印倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表。

月末到出倉(cāng)庫(kù)差異報(bào)告，報(bào)批后做調(diào)整。

每月底對(duì)各廚房及酒店進(jìn)行月末盤(pán)點(diǎn)整理后輸入電腦打印一套各廚房，酒店月末盤(pán)點(diǎn)表。

月末對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并計(jì)算商場(chǎng)成本編制有關(guān)的記帳憑證送交總帳。

月末編制各部門(mén)文具用品、耗用一覽表送財(cái)務(wù)總監(jiān)查明。

月末計(jì)算當(dāng)月食品、飲品成本及各種費(fèi)用編制有關(guān)的記帳憑證送總帳會(huì)計(jì)。

二、對(duì)低值耗品及固定資產(chǎn)的控制

每月攤銷(xiāo)固定資產(chǎn)及低值易耗品的費(fèi)用打印出有關(guān)的報(bào)表，編制記帳憑證交總帳會(huì)計(jì)。

每年年末對(duì)酒店所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行一交全面的盤(pán)點(diǎn)并編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。

三、物資報(bào)廢處理

到部門(mén)送來(lái)的報(bào)損單，成本控制部門(mén)要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)查看報(bào)損是否屬實(shí)，報(bào)損的原因是否屬實(shí)和合理。報(bào)損單核查后要經(jīng)成本部門(mén)簽字后送交財(cái)務(wù)部經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

固定資產(chǎn)及低值易耗品的報(bào)損需經(jīng)工程總監(jiān)證實(shí)，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。

成本會(huì)計(jì)要及時(shí)將報(bào)損物品輸入電腦，月末打印本月報(bào)損物品清單。

四、物品價(jià)格控制

5、每5天對(duì)菜單上物品的價(jià)格重新查價(jià)定價(jià)，確保酒店利益，6、每六個(gè)月對(duì)雜貨表上的物品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)高速因季節(jié)變化，而導(dǎo)致的不合理的價(jià)格。

7、日常對(duì)酒店常用物品要進(jìn)行抽樣市場(chǎng)調(diào)查以確保其人價(jià)格的合理。

五、月末編制成本報(bào)告

全面概況分析。

食品與飲品成本分析。

預(yù)算成本與實(shí)際成本的比較；

4、宴請(qǐng)及員工餐費(fèi)成本一鑒表；

5、倉(cāng)庫(kù)移動(dòng)緩慢物品及過(guò)期食品項(xiàng)目表；

6、酒店各類(lèi)物品存貨情況一覽表；

7、各部車(chē)輛耗油情況。

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第三篇：材料成本會(huì)計(jì)的職責(zé)描述

材料成本會(huì)計(jì)的職責(zé)描述

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)合同及項(xiàng)目預(yù)算成本表對(duì)應(yīng)付材料款單據(jù)審核;定期與供應(yīng)商對(duì)賬;

2、材料付款單據(jù)入賬、暫估入庫(kù)核算及暫估發(fā)票催收;

3、月末收集材料進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)編制進(jìn)銷(xiāo)存表并與系統(tǒng)核對(duì);

4、指導(dǎo)和監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)部、采購(gòu)部的入庫(kù)及出庫(kù)數(shù)據(jù)及時(shí)錄入系統(tǒng)及相關(guān)單據(jù)的完整性;

5、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的材料進(jìn)銷(xiāo)存情況，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目之間呆滯物料的調(diào)撥及分配;

6、分析完工項(xiàng)目庫(kù)存材料原因、提出合理的解決方案及制度流程的優(yōu)化;

7、實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目材料成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)超出預(yù)算成本的情況及時(shí)啟動(dòng)預(yù)警并分析處理;

8、配合工程及預(yù)算部門(mén)實(shí)時(shí)出具項(xiàng)目材料成本明細(xì)表;

9、熟悉公司主要材料的價(jià)格及趨勢(shì)，對(duì)材料采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比分析;

10、固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)的核算與管理(入賬、調(diào)撥、作廢、處置)。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，___年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、其中___年材料成本工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉工程項(xiàng)目流程及管理;

3、熟練使用用友會(huì)計(jì)軟件、熟悉供應(yīng)鏈操作及EXCEL等辦公軟件;

4、具備上市公司或擬IPO公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉成本控制管理，熟悉工程行業(yè)及成本管理相關(guān)政策、法規(guī);

6、較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的抗壓能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、分析判斷能力，能接受加班。

篇二

1、主動(dòng)協(xié)調(diào)并監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)做好材料及產(chǎn)成品的出入庫(kù)工作，每月準(zhǔn)確核算材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的收發(fā)存，確保財(cái)務(wù)結(jié)算的準(zhǔn)確、及時(shí)

2、做好產(chǎn)成品收發(fā)存臺(tái)賬登記工作，每月分析并準(zhǔn)確核算公司產(chǎn)成品成本，合理分?jǐn)傇诋a(chǎn)品和產(chǎn)成品費(fèi)用

3、每月月初負(fù)責(zé)材料及產(chǎn)成品的盤(pán)點(diǎn)工作，列出盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，做好盤(pán)點(diǎn)總結(jié)，并與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，分析差異原因

4、認(rèn)真審核倉(cāng)儲(chǔ)的出入庫(kù)憑證，準(zhǔn)確核對(duì)票、貨到位及收付款情況，做好供應(yīng)商臺(tái)賬登記工作

篇三

崗位職責(zé)：

1.原材料、料率的核算;

2.服裝加工制作加工工序的核算;

3.應(yīng)付業(yè)務(wù);

任職要求：

1.熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng);

2.熟練使用辦公軟件;

3.有較強(qiáng)的抗壓能力和邏輯思維能力;

3.有材料成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。

第四篇：淺析企業(yè)成本會(huì)計(jì)的職責(zé)與權(quán)限

淺析企成本會(huì)計(jì)的職責(zé)與權(quán)限

企業(yè)成本會(huì)計(jì)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位，其主要職責(zé)是擬定企業(yè)的成本核算實(shí)施細(xì)則，由上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行，學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建議，主動(dòng)會(huì)同相關(guān)人員對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供相關(guān)的成本資料，當(dāng)企業(yè)推行全面成本核算管理制度時(shí)，協(xié)助相關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類(lèi)成本核算定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門(mén)和下屬企業(yè)開(kāi)展推廣培訓(xùn)，監(jiān)督、調(diào)查各部門(mén)執(zhí)行成本計(jì)劃情況，及時(shí)上報(bào)出現(xiàn)的問(wèn)題，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔和數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢(xún)、更新工作。完成企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其它工作。

第五篇：成本會(huì)計(jì)崗位任職條件和工作職責(zé)

成本會(huì)計(jì)崗位任職條件和工作職責(zé)

編號(hào)：

１．該職位隸屬部門(mén)及上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo) １．１ 隸屬部門(mén)：會(huì)計(jì)科。１．２ 上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)：會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)。２．年齡、性別要求

年齡：２０～４０歲，性別：男、女均可。３．學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能與資歷要求

３．１ 具有普通院校財(cái)會(huì)中專(zhuān)以上或同等學(xué)歷。３．２ 經(jīng)過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和電算化會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)訓(xùn)練。３．３ 獲有國(guó)家統(tǒng)一考核頒發(fā)的會(huì)計(jì)員證書(shū)。４．各方面素質(zhì)條件要求

４．１ 掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有對(duì)本崗位工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理的能力。

４．２ 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和本公司產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的各種知識(shí)。４．３ 懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識(shí)，能熟練地操作電腦，進(jìn)行會(huì)計(jì)作業(yè)電腦化處理。

４．４ 有事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)的指示有很好的領(lǐng)悟能力，能盡守職責(zé)，按要求完成崗位工作任務(wù)。

４．５ 工作嚴(yán)謹(jǐn)，辦事沉著、穩(wěn)重，對(duì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤。

４．６ 有很好的組織紀(jì)律觀念，能?chē)?yán)格遵守財(cái)會(huì)工作制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原則，敢于抵制各種違章違紀(jì)、損害公司利益的行為。４．７ 能夠做到廉潔奉公，不貪圖私利，講原則，具有良好的實(shí)事

成本會(huì)計(jì)崗位任職條件和工作職責(zé)

編號(hào)：

求是的工作作風(fēng)。

４．８ 身體健康，有較充沛的工作精力和從事經(jīng)濟(jì)工作應(yīng)有的清晰敏捷的思維能力。５．崗位工作職責(zé)

５．１ 按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)及行業(yè)對(duì)成本核算的有關(guān)規(guī)定，正確進(jìn)行公司各種成本核算工作。

５．２ 主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算，編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。

５．３ 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，確定各類(lèi)成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，以及制定成本管理的總體規(guī)劃、控制方案和實(shí)施辦法。

５．４ 不斷監(jiān)督、調(diào)查各有關(guān)部門(mén)對(duì)成本計(jì)劃的執(zhí)行情況，并就出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，及時(shí)上報(bào)。

５．５ 利用先進(jìn)的成本管理方法和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。

５．６ 做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫(kù)等方面的工作。５．７ 完成會(huì)計(jì)科長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。