年級組長新學期工作計劃1

一、教學工作：

1、加強課堂教學交流，努力轉變觀念，提高課堂效益，積極探索新課程下九年級復習階段教學的課堂模式。團結各科全體教師獻計獻策，總結合理可行、有效的中考復習模式和方法。加強教學常規(guī)管理，提高常態(tài)課教學質量，向45分鐘要質量。

2、發(fā)揚團隊協(xié)作精神，加強備課組的教育教學工作。各備課組要認真學習學科新課程標準，將課改的理念滲透到學科教學中，研究考綱，研究教材教法、學生學法，根據(jù)本屆九年級學生實際情況制定本學科教學、復習計劃，把教學研究工作落到實處。

3、加強中考研究，認真研究中考命題的特點和規(guī)律，針對不斷變化的中考，加強考試的動態(tài)研究，以此指導復習，抓好專題復習研究，有效地把九年級階段的知識點梳理清楚，以使學生全面掌握知識。

4、在每次考試結束后，召開班會和師生交流會，通過師生交流，找出教與學中存在的`問題，提出改正措施，使下階段教師組織復習、學生復習更具有性、針對性，更富有成效。

5、做好班級現(xiàn)狀分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，尋找對策，確定學科偏差學生，幫助這些學生平衡發(fā)展，以提高合格率、均分。

6、重視月考、一、二、三模考試，及時召開質量分析會，及時診斷，及時反思，及時解決考試中出現(xiàn)的問題。同時，認真抓好體育訓練，力爭體育中考成績達到較好水平。

7、高度重視培優(yōu)工作，加大提優(yōu)力度，對前100名學生要加大力度，為他們松綁減壓，營造寬松的競爭氛圍，力求在和諧的競爭環(huán)境中迎難而上，使優(yōu)秀學科更加優(yōu)秀，使薄弱學科也優(yōu)秀，確保尖子生培養(yǎng)上有所突破。

8、重視補差工作，加大對潛能生學習的幫扶，教師要多找學生談心，解決他們的思想問題，重點在基礎題上下功夫。

9、積極開展相互聽課，同時配合各學科組做好年級教學研究工作，主動請學校領導和老教師有經驗的同志到九年級進行教育教學視導，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

10、做好九年級學生的心理疏導工作，適當調節(jié)情緒，以良好的心情投入學習中去。

二、德育工作：

1、定期召開年級組大會，對九年級年級開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育，以“拼搏創(chuàng)造奇跡，成功來自努力”、“一分耕耘，一分收獲”“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生，促使他們樹立信心，鼓足勇氣，最后沖刺。

2、幫助學生分析自己的學習現(xiàn)狀，制定出短期和長期目標，以積極良好的心態(tài)對待中考前的每一次考試。

3、加強家校合作，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態(tài)、紀律表現(xiàn)，與家長共同探討切合實際的教育方法，對穩(wěn)定學生學習情緒、促使良好思想品德養(yǎng)成、端正學習態(tài)度、提高學習成績起到一定效果。定期召開家長會，及時反饋學校的信息，限度去的家長的支持。

4、關注后進生，不放棄任何一個學生，要在情感教育上多下功夫，要對后進生做到有愛心細心加耐心，善于挖掘他們的閃光點。對待后進生不歧視，從而有效地保證后進生提高。

5、重視學生的心理健康教育，有的放矢地開展工作。發(fā)現(xiàn)學生心理存在問題及時對癥下藥。減輕學生壓力，促進學生的全面發(fā)展。

年級組長新學期工作計劃2

一、指導思想：

時光飛快，孩子們在幼兒園的時光轉眼就快過去了，這將是他們進入小學前的最后兩個學期，在這最后的學期里，我組將結合本組幼兒的實際情況，制定工作計劃，力爭開發(fā)每個幼兒的潛能，發(fā)展幼兒的個性。為了使幼兒從幼兒園畢業(yè)后進入小學能迅速、自然、順利地適應小學生活和學習，確保他們的身心都能在新的環(huán)境中，得到穩(wěn)定而又健康的發(fā)展，我們將以《綱要》為指導，以學校教學計劃為依據(jù)，深入學習《綱要》精神，進一步加強政治和業(yè)務學習，學習新課程理論，加強幼兒早期教育研究，積極參與課改，統(tǒng)一思想，全面貫徹黨的教育方針，深化幼兒教育改革，加強學前教育管理，提高保教質量，全面推進幼兒素質教育。以年級組為陣地，進行教學研究；以教師實踐中的問題入手，進行分析、討論，通過再實踐促進教學能力的提高。

二、年級情況分析：

大大班年級組有4個班，班額過大，絕大多數(shù)幼兒都很好動，給我組的工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。經過上學期的教育，幼兒在原有的水平上均有不同程度的提高。他們熱愛學校的生活，熱愛同伴，熱愛老師，積極、活潑、有集體榮譽感；大部分的幼兒能積極參與班級組織的活動，自理能力有顯著提高，養(yǎng)成了良好的學習、衛(wèi)生等習慣；但由于個體差異及家庭環(huán)境的不同，還普遍存在一些問題。比如，一些幼兒集體教育活動的常規(guī)意識不是很強。從教師的情況看，本組共有12名教師，全體教師通過上學期的理論學習和教育實踐，在觀念上都有所轉變，并抓住自己的薄弱環(huán)節(jié)進行不斷的改進，能貼近幼兒，根據(jù)幼兒的年齡特點進行教學活動。

三、工作目標：

1.依據(jù)《幼兒教育指導綱要》以及學前幼兒的年齡特點，以促進幼兒身心健康發(fā)展為目標，為入小學做好準備;

2.向幼兒進行思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，使幼兒主動學習;

3.向幼兒進行行為習慣養(yǎng)成教育，使幼兒成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好孩子;

4.積極參加園內組織的各項活動，使幼兒在活動中受到教育;

5.認真做好幼小銜接工作，加強對幼兒的管理，使幼兒的學習、生活等向小學靠近;

6.增進幼兒對自然的情感，培養(yǎng)幼兒的求知欲，促進幼兒認知能力的發(fā)展，培養(yǎng)幼兒的社會適應能力，激發(fā)幼兒應用語言進行交往的積極性，培養(yǎng)幼兒初步的表現(xiàn)美、感受美能力;

7.教給幼兒一定的安全自我保護知識，保證幼兒安全健康的成長。

四、工作重點:

（一）安全工作

1.把安全工作放在首位，在班額過大的情況下，全體教師必須把安全工作放在首位，做到時時刻刻全體教師齊抓共管安全工作，并且教育幼兒也時時刻刻注意安全，確保幼兒安全健康的成長;

2.教給幼兒一定的安全自我保護知識，加強自我保護能力，增強安全意識：兒童入園前，老師進行檢查，是否有玻璃、玩具、刀、針等危險物品。減少教室危險因素：如電源、針、門窗等。在幼兒午睡時，檢查幼兒的睡眠姿勢，防止被褥遮蓋口腔。知道自我保護的方法：如鼻子流血時，將手抬高，手指朝上；摔倒時應抬頭，兩手撐地。讓每個幼兒都能夠增強安全意識;

3.讓家長參與到安全工作中來。

(二)加強理論學習、提升教學能力

1.珍惜校內外的各種學習、交流機會，鼓勵組員積極參與，將理論與實踐相結合;

2.積極利用年級組展開“教育教學研討活動”，捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題，進行集體討論、交流、辨析和調整，程度地幫助教師朝專業(yè)化方向更好的發(fā)展;

3.教師之間進行互聽課活動，在聽課中相互了解他人的教育觀念、教學水平與教育行為，同時也了解幼兒的學習常規(guī)、學習習慣、發(fā)展情況等。聽課后要及時反饋，共同探討，學習他人的優(yōu)點，以便指導自己更好地開展工作。

（三）切實做好日常教學工作，提高服務質量。

1.繼續(xù)做好幼兒常規(guī)教育。教師在常規(guī)教育中要把幼兒的發(fā)展放在第一位，要尊重幼兒的個體差異。管理中為教師樹立良好班級常規(guī)形象，組織教師學習交流，提倡教師用正確的教育觀賦予班級常規(guī)管理以新的活力。實行對幼兒常規(guī)的互查工作，以取人優(yōu)點來補己不足。繼續(xù)開展主題活動，各班根據(jù)主題內容創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境，做好主題與環(huán)境相融合，主題與區(qū)域相融合，主題與游戲相融合;

2.不斷加強《綱要》的學習，鼓勵教師理論和實踐相結合，操作和總結相結合，注意收集和積累資料，反思和總結成果，每學期撰寫教學反思和教學隨筆;

3.按時開展豐富的戶外活動，確保幼兒的一日活動量，促進幼兒身體各機能協(xié)調的發(fā)展。

（四）班級管理工作

1.讓幼兒掌握一定的知識與各方面習慣及能力。這學期將幼兒自主學習能力作為培養(yǎng)重點，教師創(chuàng)設一定的學習環(huán)境，讓幼兒變得自主起來，自己尋尋找興趣點，發(fā)現(xiàn)小知識點。同時在學習的過程中培養(yǎng)幼兒學習、衛(wèi)生、行為各方面的良好習慣;

2.引導幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和持久，集體活動時能專心聽講，積極發(fā)言，加強對孩子進行注意力和思維敏捷性的訓練。日常生活中，注重激勵幼兒發(fā)自內心的對事物的專注和興趣，培養(yǎng)幼兒內在的學習興趣和動力，使他們順利適應小學的學習生活;

3.課余時間多閱讀書籍，增強孩子的語言能力。開展閱讀活動，主要形式包括自由閱讀和老師指導下的閱讀;

4.教師分工合作，團結一致搞好一切工作。

（五）家長工作

1.通過多種家園聯(lián)系方式，及時反饋幼兒在校的學習、生活情況，讓家長更明確大大班的教育任務，以便家園更密切的配合；

2.聽取家長合理正確的意見和建議，努力改進大大班的保教質量，做好服務于家長，教育好幼兒的'雙重工作;

3.教師認真細致地做好家長工作，使家長能主動、積極的配合學前班各項活動的開展。

（六）衛(wèi)生保健工作

1.注意動靜結合，保證有充足的戶外活動時間，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，促進幼兒身心健康發(fā)展;

2.加強晨間檢查，做好常見病的預防，同時排除一切不安全因素和疾病傳染隱患;

3.加強幼兒生活自理能力和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)：能夠自己穿、脫衣服，并且學會系鞋帶，扣紐扣；能夠做一些簡單的體力勞動，如擦桌子，洗手帕等；學會正確的洗手方法：卷袖子，擦肥皂，手心手背撮，洗凈，灑干；能夠愉快安靜進餐;能夠自己整理自己的學習用品等;

4.增加戶外活動的時間，利用陽光的照射，促進幼兒體格的生長。家園聯(lián)系，督促幼兒改正偏食的習慣，全面均衡營養(yǎng)。有的幼兒身高、體重不達標是由于遺傳因素造成的。對于這種幼兒，我們的措施是：增加戶外活動的時間，利用陽光的照射，促進幼兒體格的生長。讓家長多給幼兒喝牛奶，補充鈣的吸收。多參加跳躍運動，促進骨骼生長。

（七）加強年級組自身建設

1.組員認真分析自身的狀況，制定出教學計劃;

2.年級組每月進行一次集體備課，商討教學策略，解決教學中的疑難問題，共同學習，一起進步;

3.年級組內互幫互助，共享各種教學資源，如：共同制作教玩具、經驗共享等;

4.提高每位教師的服務意識、安全意識。

年級組長新學期工作計劃3

隨著天氣的寒意消退，我們的假期也所剩不多了，是時候該給以后的工作打基礎了，盡管我們并沒有開始履行職責，也遠離了實踐的條件。但我們仍有能夠為工作做準備的方面，那就是敲定好我們以后工作進展的步驟。要全面的總結好過去的`一些教訓和過失，不讓舊的弊端在我們新的工作里程里再次出現(xiàn)，也算是一次自我檢查的機會。不過光認識到自己的弱項還不行，得有實際的行動來落實改進，以下就是我的工作改進的計劃。

1、規(guī)范體系

一向都是我們在工作的時候去糾正學生，給學生挑出五花八門的缺點，而我卻覺得學生的表現(xiàn)如何，可以說全都是引導者的問題。當發(fā)現(xiàn)學生在做一些低劣不利于學習的事情的時候，我們就得考慮一下我們自己是怎么做的，我們是在一心做有利于教學的事嗎？先要衡量自己的能力，然后還得反省自己的作風，必須整肅到位。

2、明確責任

每個都不允許找借口，或者說是把原因就歸結到別人身上，在我的管理中沒有免責或者是妥協(xié)。一定的明確的劃定個人的職責，我們應該很清楚自己該干什么，做的好或者不好自己心里肯定是有數(shù)的。隨后所產生的影響必然與我們的做法有著直接的聯(lián)系，既然明確了責任，就得嚴格負責。

3、提質保量

很多老師都有一個陋習，就是已要求他們把課給講好的時候，他們就拿進度說事，表示害怕拖慢整個教學的進展。那么我先不說量能不能保證，如果授課一點品質都沒有的話，一口氣把一輩子要學的課程進度給講完，怎么能讓學生學會呢。所以我不要求大家搶進度，而是必須提質量，沒有成效就是沒有用心研究教學。

年級組長新學期工作計劃4

一、指導思想：

深入貫徹學校工作計劃，堅持發(fā)展觀，遵循“為學生的成長奠基”的辦學理念，以“真干、實干、苦干、巧干”的精神，深入推進素質教育，狠抓初三畢業(yè)生的思想工作，夯實基礎，強化習慣，提高學習效益，在管理中不放棄任何一個學生，尊重學生人格，發(fā)展學生個性，抓緊抓嚴抓實，對學校榮譽負責，對學生的前途負責，對家長和社會負責。

二、工作重點：

1、抓優(yōu)促尖，保優(yōu)秀率。

2、抓差補差，保合格率。

3、抓家校配合，緊密聯(lián)系，齊抓共管。

4、抓方法指導，提高學習效率。

5、抓團結協(xié)作，保團隊和諧。

三、具體措施：

(一)、“優(yōu)化”和諧環(huán)境，提高管理效率。

1、加強年級文化建設，深入開展爭創(chuàng)“和諧團隊”活動，并以此為契機加強教師思想建設，形成團結向上、自信的年級氛圍。始終把學校的利益放在首位，把維護學校利益作為一切思考的出發(fā)點，團結一心，發(fā)揮的`工作能量，把一切不必要的內耗減少到最小點。老師之間、班級之間、學科之間相互幫助，積極開展和諧年級、和諧備課組、和諧班級的創(chuàng)建工作，提高班級、年級管理水平。

2、加強管理的性，以人為本，少一些形式主義，多一點實干精神，提高執(zhí)行力度。

年級組長新學期工作計劃5

教學這么多年我們的體制沒有變，基本的路線也是沿用到現(xiàn)在，大體的環(huán)境還是比較穩(wěn)定的，還有條件讓我們在能力上更進一步。假期除了時間多了，還讓我多出了很多想法，一來我對現(xiàn)有的工作效果不滿意，長時間保持一個水平，既是不丟飯碗自己也感覺乏味。那下階段我們高三組就得有點追求，先打破麻木教學的狀態(tài)，不再讓某些人在崗位上混日子。所以要給自我提要求，并堅決達成預期，下面就是我列出的新學期計劃。

1、轉換思路

現(xiàn)在很多人都太圓滑了，尤其是年紀大的老師，更是把那些陳舊管你那攥的`死死的，雖然這樣保守起來不容易出錯，可也難有成績。只圖自己一個人工作安穩(wěn)，卻沒有考慮過我們的教學以后該怎么走，學生的未來前景如何。為了幫高三學生給打好復習攻堅，我們必須先改變自己的思路。

2、具體工作

給每個人活著說每個授課組定責，確定好他們負責的范圍，不能再含糊的分派工作任務，得具體到人。一旦這些內容清晰了，他們自己就不敢在混了，你不干沒人會替你出力，自己干不好也沒法讓被人幫你兜著。這能讓原本表現(xiàn)出惰性的老師，變得警覺起來，有壓力他們才能盡心去完成。

3、落實措施

由各科的組長來負全面的責任，把所有的授課活動都給盯緊了，看看誰在應付，直接就給揪出來。然后在授課的程序上，把復習和講解跟考試掛鉤，每次考完試都要做一次總結，不能學生沒考好我們就想一點責任都不負。誰的學生考不考就批評誰，接下來就針對考試中錯題點，做系統(tǒng)的復習，講解和練習同步進行。不能總黑著臉職責學生，自己教不好那就換人。

年級組長新學期工作計劃6

當還在放假的時候我就已經開始為工作做打算了，原來已經有的成果能不能給維護好，還得看以后的后續(xù)教學是不是得力。別看大環(huán)境基本跟從前一樣，常規(guī)的路線還要繼續(xù)走，可是每一個新階段都會有微觀的變化。也就是細節(jié)上有許多需要重新審視的地方，我覺得大的方面的表現(xiàn)不能代表什么，只能表明我們還在約束自己。可是那些細小的環(huán)節(jié)卻滲透出本質的現(xiàn)狀，像學生身的動態(tài)，他們的觀點和追求，都是我們要留心的。以下就是我列出的新學期計劃，準備用新方案促進教學成效。

1、當前情況

在經過了長時間的規(guī)范學習，可以看出學生的言行和思維都已經被模塊化了，大體上的表現(xiàn)幾乎一致，觀點認識也嚴重趨同。對我們的教學方略更是表現(xiàn)出極大的順服，恰恰這也會阻礙我們教學的進步，不能讓我們照到鏡子。也沒法刺激我們體系走向完善，這種現(xiàn)狀很可怕。

2、工作方向

釋放學生的多元個性，我們不能把學生給關在閉塞的認知空間里，我們封閉學生其實就是在故步自封。這樣我們就不能看到真實的情況，無法了解學生的真實想法，對他們的動機我從掌控，久了就會出現(xiàn)一些讓我們措手不及的事件和挑戰(zhàn)。而我們卻一點應對的思路都沒有，所以要放寬學生的`思維。

3、精心教學

所有的老師一輩子可能就只教超不過十本書，而且還是別人編好定好的，我們只是負責細致的轉述一下內涵，任務量不大難度也不高，教不好純粹是存心懈怠。那么就得嚴抓教研考核，你教不好你懶，就得付出相應的代價，你耽誤別人的一生，可能就要丟了自己的飯碗。出于對人生負責的角度，要把授課搞精搞出成效，沒有情面可講。

中班年級組長新學期工作計劃

新的一學期馬上就要開始了，一切又將是全新的開始。感謝園所領導的青睞，本學期我有幸成為中班的年級組長，對于自己即將承擔的這個職位，我有理由相信，我可以做得很好，我也一定會努力帶好中班年級組，保證我們中班年級組的工作質量與效率。新學期主要從以下幾個方面開展工作，計劃如下:

一、提升教師團隊凝聚力，加強團隊建設。

我個人始終認為，團隊建設的重點，首先要統(tǒng)一思想。優(yōu)秀的團隊，離不開優(yōu)秀的成員，優(yōu)秀的成員，離不開統(tǒng)一優(yōu)秀的思想。既然大家在同一個年級組工作，教師就要懂得合作。在日常工作、教學、學習交流中，相互合作、相互學習。具體如下：

1、圍繞教研組學習的重點開展年級組內部之間的討論與觀摩學習，在日常教學方面多做溝通學習。

2、在本年級的薄弱環(huán)節(jié)——環(huán)境創(chuàng)設方面多交流，向其他年級組和有經驗的教師學習。

3、針對工作中出現(xiàn)的盲區(qū)，利用好園所老教師的有利資源，積極學習，本年級組集思廣益，共同商討解決

4、在師德、師風建設上多交流，督促老師多做反思，爭取取得好成績。

5、鼓勵老師多讀書，讀好書，豐富自己的理論知識及技能，開闊視野，陶冶情操。

二、狠抓幼兒安全工作。

安全工作，重于泰山。堅持“安全第一，預防為主”的原則，在日常生活中加強幼兒的安全教育，培養(yǎng)幼兒自我保護意識和自我管理能力，做到防患于未然。有目的性、有針對性、隨機地對幼兒進行安全

知識教育，初步樹立幼兒的安全意識，讓幼兒掌握一些基本的自救方法，并和家長就安全防護問題進行共同交流，互相學習，保證年級組當中每個孩子的安全。

三、教育教學方面

本學期我們園所將會大力開展蒙氏教育，上午蒙氏教學，下午快發(fā)教學，這對我們都是一個全新的挑戰(zhàn)。在蒙氏方面，中班年級組教師實力相對薄弱，除了馮斐斐老師外，其他老師的蒙氏教學都是剛剛起步階段，理論知識有限，并缺乏動手操作實踐練習，這也會對我們下一步的蒙氏教學帶來很大的考驗，更重要的一點，中班三個班級的班長都是相對較新的班長，本身能力也都十分有限，缺少經驗豐富的老教師坐鎮(zhèn)，我們中班年級組的年輕教師更需要互相學習，多多交流思想，并組織安排中班老師多去其他年級組學習，吸取老教師的育兒及教學經驗，促進本身能力的快速成長。

四、活動方面

新的學期園所內部會組織進行各種各樣的活動，有家長活動、幼兒活動、園外活動等等，這些活動的進行大大豐富了老師及孩子們的工作及生活，老師可以借此得到更好的鍛煉。但任何活動的進行都需要做好充分的準備，每個年級組的年齡特點不統(tǒng)一，這要求本年級組的老師必須達成統(tǒng)一。在每個活動前，中班年級組的老師們會有幾次面對面的溝通交流，對活動提出自己的想法與建議，大家共同商討，互相幫助，齊心協(xié)力完成本年級組的活動內容，努力取得每項活動的好成績。除了這些必需的活動外，中班的老師和幼兒也會多做橫向聯(lián)

系、交流。比如，戶外時間多組織一些本年級組各個班級之間的游戲活動，讓孩子彼此熟悉，更好地開拓他們的人際交往圈子；年級組的老師可以安排在周末去做一些有意義的活動，旅游、K歌、聚餐等都是不錯的選擇，老師在工作之余通過這樣自發(fā)的組織活動可以促進彼此之間的感情，增加信任度，伴隨著老師越來越熟悉彼此，后期年級組工作開展起來將會變得更加容易一些。

還有，對于領導下發(fā)的任務，我會馬上準確無誤的傳達給年級組內各個班級負責老師，必要時會安排大家在一起商量完成有難度的工作內容；協(xié)調與其他年級組同事之間的關系，多像經驗豐富的年級組長去學習；起好模范帶頭作用，保證本班各項工作可以取得好成績，為其他班級做好表率；工作之余不斷給自己充電，讓自己變得更稱職。

還有最后十幾天就要步入新的學期，在8月份最后這一階段，我會督促好班級各項準備工作，為新學期奠定良好的基調，期待新的一學期里我們中班年級組乘風破浪，揚帆起航！

年級組長：陳加更2013/8/20