第一篇:電子簡歷格式的樣式
簡歷作為一種特殊的應用文體,是求職和招聘中間的一個重要媒介,在個人的職業發展道路和企業招聘發揮著重要的作用。以下是寫寫幫文庫小編整理的電子簡歷格式的樣式,以供大家參考。
電子簡歷格式的樣式一:
姓 名:性 別:女民族:漢照片出生年月:1992.06.10畢業學校:南京理工大學學 歷:本科專 業:會計學專業住 址:江蘇省南京市電子信箱:電話:***********求職意向:會計 出納 成本會計 會計師助理 行政助理工作經歷:2013—至今在校辦工廠實習財務部實習生2012—2013***股份有限公司 會計2011—2012**股份有限公司 出納個人能力:英語水平:英語水平:通過國家英語四級考試,具有一定的聽、說、讀、寫能力。計算機水平:掌握AutoCAD二維繪圖軟件、UG繪圖軟件、CAXA線切割、國家計算機二級主修課程:主修課程:管理學、會計學原理、財務管理、中級財務會計、審計學、成本會計學、管理會計學、會計電算化、高級財務會計、管理統計學學位課程:英語、管理統計學、中級財務會計、高級財務會計獲得證書情況:2010年9月 軍訓先進個人
2011年7月 校級二等獎學金
2011年7月 體育活動積極分子
2012年7月 校級二等獎學金
2012年7月 社會活動積極分子
2012年7月 優秀團員自我評價:本人性格樂觀開朗,樂于接受新事物,學習成績優秀,積極參加班級學校舉辦的各項活動,多次獲得學校級獎學金,社會活動積極分子、體育活動積極分子等榮譽稱號。目前已獲得英語四六級證書和計算機二級證書。曾擔任院團委宣傳中心主任,舉辦多次活動,有良好的組織領導能力。在學校招生辦公室擔任一年半的學生助理,培養了優秀的語言溝通能力。
電子簡歷格式的樣式二:
姓名王X性別男出生年月1991.2政治面貌團員畢業院校廈門大學所學專業視覺傳達設計聯系電話xxxxxxxxxxxE-mail求職意向實習設計師;室內設計師助理所修主要課程在校期間曾學習過素描、色彩、構成、圖案設計、表現圖技法、POP廣告手繪技法、廣告圖形創意、平面廣告形象設計、包裝結構與裝潢設計等基礎專業課程,并在此基礎上學習應用Photoshop、Illustrator、Indesign排版、3DS MAX、AutoCAD等專業的設計軟件。能獨立的應用這些軟件進行簡單的設計。所獲獎項2011年6月 通過國家大學英語四級考試2012年3月 通過福建省計算機一級考試
2010~2011學年 校優秀學生
2011~2012學年 專業一等獎學金工作經歷實習時間:2013年11月~2014年5月實習單位:XXX裝飾福州分公司擔任職位:設計師助理崗位職責:參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見。參與完成方案設計、初步設計、施工圖設計審核等工作。協助設計對項目進行跟蹤和監督。自我評價我有很強的、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。善于溝通有不錯的與言表達能力,能很好的和設計師和客戶溝通。我知道設計是一個需要團隊配合的工作,在實習期間我不斷的提高自身個人素養,能很好的配合同事及領導完成各項工作。認真細致的完成上級布置的各項工作,富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
電子簡歷格式的樣式三:
姓 名:性 別:男照片籍 貫:河北 唐山民 族:漢族出生年月:1992.3.11政治面貌:群眾學 歷:大學本科學 制:四年畢業學校:蘭州商學院專 業:計算機科學與技術求職意向欲成為該公司的一名C程序員,貢獻自己的所學,盡自己的一份力量。個人技能及特長、愛好專業方面:熟悉匯編、C、C++、JAVA等語言;了解SQL Server,能夠使用SQL查詢和懂得基本的C#語言數據庫編程,MFC可視化程序設計;有扎實的電子電路、微機原理、接口技術、操作系統、軟件工程等相關知識;了解Linux操作系統C和C++程序的編寫與調試。其他技能:英語已經通過CET四級考試,了解并能夠使用Photoshop
業余愛好:武術、其他體育運動個人榮譽和獲獎情況在校期間獲得一等獎學金一次,二等三次,三等一次;
兩度被評為院級三好學生;聯系方式聯系電話: ***********
電子郵箱:
家庭地址: 河北省遵化市自我介紹性格內向,治學嚴謹,勤奮好學,刻苦認真,善于思考,能夠提出自己的想法和觀點,并動手實現,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。
大學在校期間,作為二級學院武術協會負責人,具備一定的領導能力和組織能力。
第二篇:簡歷樣式小提示
簡歷樣式小提示
1、擁有完整的簡歷,享受對位的服務
無憂工作網已經推出了網才、人才速配、獵頭等服務,我們會依托強大的無憂簡歷庫,為招聘單位推薦、提供合適的人才。從現在起,你在無憂工作網上登記的簡歷將有更多的機會被搜索到,你也將擁有更多的對位的工作機會。因此,一份完整的簡歷就顯得更加重要了,建議你經常上網更新完善簡歷,以便我們在搜索時得到更多的信息,為你推薦更適合你的工作。
2、如何使您的簡歷更規范、更容易被搜索到?
當你在填寫簡歷時,某些信息如:項目經驗、證書等,請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項的欄目,如:專業、職能、IT Skill等,請盡量從選項中選擇(如無完全一致的,也可以選擇較接近的內容)。這樣,招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
3、一份好的簡歷,工作經驗是核心。
人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經驗上多花些功夫,要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。例如:“負責華東地區的市場拓展工作: 完成銷售任務, 貫徹執行公司的銷售策略;因地制宜,制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商,并與其保持良好合作關系;協助經銷商建立運作架構,指導和管理其銷售隊伍。”
4、使你的“自我評價”更搶眼
據調查,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么,比如“5年出色的銷售經驗,業績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。
5、專業人才填寫專業技能
如果你是IT人才,在簡歷中詳細描述你的IT技能和項目經驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術實力!注意:當你描述項目經驗時,一定特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚,并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才,業績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業績的具體內容。例如:“在擔任銷售經理的半年中,分銷商從9家發展到35家,公司從業務每月500萬增加到每月1800萬。”
6、你的簡歷中留下多種聯系方式了嗎?你知道聯系方式的重要性嗎?
試想,如果一個很好的面試機會出現的時候,卻因無法與你聯系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯絡方式時,請務必填上電話、手機、BP機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化,記得立即上網更新!www.r7、別忘了填寫英文簡歷
許多外資、合資企業在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資,合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
8、你會經常上網更新簡歷嗎?你知道經常更新的好處嗎?
最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的,同時51job 的工作人員及招聘企業的人事經理在搜索無憂的簡歷庫時是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的.也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經理搜索到的機會就越多。
第三篇:電子簡歷
個人簡歷
個人資料
姓 名: 學 歷:
出生日期: 專 業:
政治面貌: 班級職位: 英語水平: 求職意向:
工作年限: 畢業院校: 聯系方式:(手機)(郵件)
培訓經歷
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自我評價
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獲獎情況
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社會實踐
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職業技能
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職業規劃
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自薦信
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第四篇:電子簡歷
對工作認真負責,積極主動、能與上下級及部門之間良好溝通配合、具有良好的團隊精神和敬業精神。以下內容是小編為您精心整理的電子簡歷模板,歡迎參考!
電子簡歷模板
姓 名: XX 性 別: 男
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東中山 年 齡: 2
5婚姻狀況: 已婚 身 高: 180cm
現所在地: 廣東深圳
希望地區: 廣東
希望崗位: 電子/電氣(器)類-電子/電氣(器)類
待遇要求: xxx
最快到崗: 隨時到崗
教育/培訓
1993-09 ~1995-07 桂林電子工業學院 電子技術 大專
工作經驗 至今10年0月工作經驗,曾在3家公司工作
公司性質:外資企業 行業類別: 電子、微電子技術
擔任職位:電子工程師/技術員
工作描述:開發新產品
公司性質:合資企業 行業類別: 電子、微電子技術
擔任職位:電子工程師/技術員
工作描述:
1.負責新產品電子部份開發跟進.對舊產品改良的跟進。
2.按期完成各階段的開發任務,準確,合理地對設計進行改良.3.及時提供各設計階段的樣品給客戶.4.及時解決客戶提出之問題及生產中出現的問題.公司性質:股份制企業 行業類別: 電子、微電子技術
擔任職位:電子工程師/技術員
工作描述:
1、精通各種項目管理工具,擅長項目計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;
2、能熟練運用POWERPCB、Protel等LAYOUT軟件,進行電子產品的設計于線線路板的制作;
3、熟練運用AutoCAD、Excel等軟件;
3、扎實的電子理論基礎與豐富的實際經驗。
4、具有豐富的硬件系統設計經驗;
5、對工作認真負責,積極主動、能與上下級及部門之間良好溝通配合、具有良好的團隊精神和敬業精神。
技能/專長
語言能力:普通話流利,粵語流利
英語口語:一般
第一外語:英語 一般
計算機能力: 中級
計算機詳細技能:
其它技能:從事電子類產品的研發,有研發開關電源﹐電話機﹐電子玩具等產品的經驗。精通PADS LAYOUT﹐熟悉PROTEL 99 CAD等軟件。
發展方向
電子工程師
自我評價
1、有豐富的項目開發管理經驗與扎實的專業技能。
2、9年私企項目管理經驗,精通項目管理,擅長優化項目開發,擅長項目團隊的組建與管理。
3、擅長與各種客戶溝通交流。
4、有豐富的電子產品設計開發經驗。
5、多年電子玩具產品的開發工作經驗。
第五篇:電子購銷合同樣式(模版)
勞動合同
勞動合同可以不同標準劃分不同的種類,常見種類是:
①聘用合同
聘用合同是錄用合同的一種,是指以職工雇用為目的,用人單位從社會上招收新職工時與被錄用者依法簽訂的,締結勞動關系并確定權利義務關系的合同。聘用合同主要適用于用人單位招聘在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員時使用的。例如:,有的單位或企業高薪聘請外地或本地的技術專家、法律工作者、高級管理人員等用以改善本地區或企業的經營狀況,或為本企業提供特定服務。
②錄用合同
錄用合同是指用人單位以長期雇用勞動者為目的而訂立的勞動合同,如大學生就業協議。它是由用人單位在社會上招收新職工時或續簽合同時使用的合同類型。其內容約定的是一般性的勞動權利和義務,是勞動合同中的基本類型。
③借調合同
借調合同是指借調單位、被借調單位與借調人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調到另一方單位從事短期性工作并確定三方權利義務關系的合同。借調合同一般適用于借調單位急需又是臨時性的情況。這種合同中一般由借調單位支付借調人員勞動報酬和福利待遇。
④停薪留職合同
停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發放。
技術合同
技術合同,是平等的當事人之間就技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務所達成的具有明確全力義務內容的協議
技術合同的種類很多,而且各種合同還經常互相重疊交叉。《合同法》根據科學技術研究、開發活動的特點以及當事人的權利義務內容,將技術合同分為技術開發合同、技術轉讓合同、技術咨詢合同和技術服務合同等4類。下面分別對這4類技術合同做一簡單介紹。
技術開發合同:
技術開發合同是指當事人之間就新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統的研究開發所訂立的合同。技術開發合同的標的具有創造性和新穎性。
技術開發合同分為委托開發合同和合作開發合同。
委托開發合同是指當事人一方委托另一方進行研究開發所訂立的合同。具體來說就是委托人按照約定支付研究開發經費和報酬,提供技術資料、原始數據、完成協作事項、接收研究成果。受托方即研究開發人按照約定制定和實施研究開發計劃,合理使用研究開發經費,按期完成研究開發工作,交付研究成果,提供有關的技術資料和必要的技術等,幫助委托人掌握研究開發成果的合同。
委托開發完成的發明創造,除當事人另有約定外,申請專利的權利屬于研究開發人。研究開發人取得專利的,委托人可以免費實施該專利。
合作開發合同是指當事人各方就共同進行研究開發工作所訂立的合同。具體來講是指兩個或兩個以上的公民或法人,為完成一定的研究開發工作,當事人各方共同投資,共同參與研究開發,共享成果,共擔風險的協議。如果一方當事人提供現金、設備、材料、場地等物質條件承擔輔助協作事項,另一方主要進行研究開發工作,則應當按委托開發合同來處理。
合作開發完成的發明創造,除當事人另有約定的以外,申請專利的權利屬于合作開發的當事人共有。當事人一方轉讓其共有的專利申請權的,其他各方享有以同等條件優先受讓的權利。合作開發的當事人一方不同意申請專利的,另一方或其他各方不得申請專利。
技術轉讓合同:
技術轉讓合同是指當事人就專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術秘密轉讓、專利實施許可所訂立的合同。技術轉讓合同的標的是現有的、特定的、成熟的技術成果。
技術轉讓合同包括專利權轉讓合同、專利申請權轉讓合同、技術秘密轉讓合同、專利實施許可合同、技術引進合同等。
技術咨詢合同:
技術咨詢,是指專業技術人員按照委托人提出的要求,根據自己的知識、經驗、能力和掌握的信息,運用科學的方法和先進的手段,通過調查、研究、分析、評價、預測,為委托人提供最佳的或者幾種可供選擇的決策方案,或者解答委托人的問題。技術咨詢合同,就是專業技術人員作為受托人就特定的技術項目提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。技術咨詢合同是一類獨立的合同,包括在技術開發合同、技術轉讓合同和其他各類合同中有關技術咨詢的內容,不能使用有關技術咨詢合同的規定,應當適用其所屬的合同的有關規定。
當事人可以在技術咨詢合同中約定對咨詢報告和意見的驗收或者評價辦法。委托人是否采納以及如何采納受托人的咨詢報告或者意見,由委托人自行決策。受托人對委托人實施咨詢報告或意見所受到的損失,不負賠償責任,除非合同另有約定。對于技術咨詢合同的當事人在履行合同義務之外派生完成的或者后續發展的技術成果,歸屬和分享的原則是:誰完成誰擁有;允許當事人做特別約定。