責任協議書 篇1

因甲方南寧市豪爵摩托車銷售有限公司在工程消防施工過程中要求我施工單位（福建省華峰建設發展有限公司）更改或取消消防布置、消防設施、消防配置，造成無按消防設計圖紙施工事宜。為了工程竣工消防驗收、工程投產后消防設施等不能滿足安全生產需要，特制定本協議，分清雙方責任范圍。

1、工程消防驗收時貴司在施工過程中對自己的修改或取消消防設施、設備等無按消防圖紙施工負有全部責任。消防驗收不通過時貴司需自行負責，如需整改、增加消防設施、設備等費用全由甲方自行負責，甲方不得以此為理由拒絕工程結算、撥付工程余款。

2、工程投產后因貴司取消、更改消防設施、設備等致使消防安全不到位、不能滿足消防安全使用要求，如因此發生的安全事故責均由貴司負責。

此協議僅為消防驗收、消防安全責任，雙方責任的劃分。 施工單位（公章）：

單位負責人：

建設單位（公章）：

單位負責人：

責任協議書 篇2

一、業務部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達；

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；

5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶；

6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區域危險源控制率100%。

4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。

5、客戶問詢答復率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

責任協議書 篇3

甲方：xx有限責任公司

乙方： 性別： 年齡： 身份證號： 聯系方式： 住址： 經雙方協商同意，協議如下： 年 月 日，當事人 鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發生交通事故。造成 在事故中 ，經雙方協商同意，由 代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人 元整(憑票據支付)。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

責任協議書 篇4

甲方： 公司

乙方： 身份證號：

由于經濟發展的需要，同時為了甲方雙方能夠共同發展，甲方聘任乙方為 公司的負責人，全權負責該分支機構的各項工作。

為明確雙方的權利及義務，經過雙方共同協商，待制訂協議條款如下：

一、分支機構在經營期間單獨建賬，獨立核算，盈虧由乙方享有或承擔。

二、經營期限：年，自 年 月 日起年 月日止。

三、乙方對于經營過程中產生的全債權債務負責。對于乙方在擔任負責人過程中產生的利潤，經甲方審計部門認定的.利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有

四、甲方權利及義務：

1. 甲方對于乙方所負責的分支機構的生產經營管理有監督和檢查的權利。

2. 甲方對于乙方所負責的分支機構的生產經營管理理應做好指導、協調和服務工作，不得干涉乙方的正常生產經營活動。

3. 甲方對于乙方所負責的分支機構在經營管理中的困難負有協調幫助的責任。

五、乙方權利及義務：

1. 乙方所負責的分支機構在日常的經營的經營過程中應嚴格按照國家各項法律法規、財務會計制度及甲方的務項規章制度過行經營管理。

2. 乙方所負責的分支機構應依法繳納各種稅款、統籌等，同時按時上繳甲方相應的管理費用，并且保證每年上繳管理費用不少于 萬元。

3. 本協議有效期內，乙方在生產經營期間若以該分支機構名義進行融資，應事先取得甲的同意。

4. 乙方所負責的分支機構應于每月按規定的時間據實向甲方報送財務報表及其它職能部門要求的各類報表、資料，甲方定期審核分支機構的經營情況。

5. 乙方的生產經營活動不得違反國家法律法規，如果出現違法或違規違紀現象，其后果由乙方 自行負責。

六、乙方在經營過程中違反本協議規定或給甲方造成損失時，甲方有權終止本協議，并視情形變更分支機構負責人或撤銷分支機構，追究乙方的法律責任。乙方的責包括但不限于在造成甲方損失之日起一個月內按甲方損失的雙倍對甲方進行賠償。

七、糾紛的解決

因必履行本協議發生的爭議，雙方盡量友好協商解決；如協商不成，提交北京市崇文區人民法院審理。

八、協議的生效、終止

1.本協議自年 月 日生效，期滿自然失效；期滿后，如甲方繼續聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經濟責任協議。

2.在經營期限屆滿前，如乙方欲終止協議，必須經甲方書面同意。

3.在前兩項所述經營期滿或提前終止協議情形下，乙方應與甲方簽訂《退出協議書》，并按協議書內容和甲方規定的退出程序辦理相關手續。

九、對第三方責任的承擔

乙方以甲方分支機構名義開展生產經營活動所發生所債務，應由其獨立向第三方承擔；甲方如依法向第三方承擔責任，則有權向乙方就已向第三方所承擔的責任數額要求追償。

十、本協議如有未盡事宜，應由雙方協商，作出補充規定，補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。

十一、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：（簽章）

聯系電話：

乙方（簽字）： 聯系電話：日

責任協議書 篇5

轉讓方：[姓名]

受讓方：[公司名稱] 有限責任公司

根據《公司法》的有關規定，轉讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產轉移達成如下協議：

1、轉讓方[姓名] 按照《公司法》的有關規定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 轉移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產內。

2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關規定，接收轉讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 。

3、轉讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉讓方不再對該實物財產擁有所有權，僅以出資額為限，享有股東權利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產對公司債務承擔責任。

轉讓方： 受讓方：

[姓名] [公司名稱]

（簽字） （法定代表人簽字）

[年份] 年 [月份] 月 [日期]

責任協議書 篇6

一、入職

員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。

二、試用期

員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發放工資。

三、工作時間及排班排休

工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。

四、崗位變更

根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。

五、規章制度

員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規定、衛生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規范進行處理。

六、工資結算及發放

工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統一進行發放。

七、員工離職

員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續表格。如出現以下情況公司有權解除合同，不予以發放工資。

1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）

2、服務態度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。

3、被依法追究刑事責任者。

4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。

八、員工賠償及扣款

由員工所負責的財物（現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。

向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。

九、安全責任

1、員工在下班時間外出所發生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。

2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。

3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。

4、員工在工作期間不按規定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監護人進行賠償。

本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執行以上條款。

申明人：

xx酒店

責任協議書 篇7

甲方：姓名_____，身份證號碼：

住址，聯系方式

乙方：姓名，身份證號碼：

住址：聯系方式：

鑒于甲乙雙方擬共同出資成立、經營公司，現對期間事項作出相應約定。雙方在遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎上訂立本共同出資、經營有限責任公司協議書（以下稱“協議”），以期共同遵守。

第一條、公司信息

名稱：

經營范圍：

成立日期：

營業期限：

住所：

第二條、期限

合伙期限與營業執照期限一致，屬于長期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，應符合本合同約定條件且遵循本協議的處理辦法。

第三條、出資額、方式、期限

1、甲方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。

2、乙方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。

3、逾期不交或未交齊的，對應交未交金額數計付銀行利息。

4、甲乙雙方出資共計人民幣________元。公司存續期間各股東的出資屬于公司財產，不得隨意請求分割。

第四條、持股比例

經協商，甲方享有公司%的股權，乙方享有公司%股權。

第五條、雙方的權利

1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；

2、依照其持有的持股比例行使表決權；

3、對公司的經營行為進行監督，提出建議或質詢；

4、依照本協議約定退股、或者轉讓其持有的股權；

5、終止或清算時，按其所持有的出資比例參加剩余財產的分配；

6、法律、行政法規及章程賦予的其他權利

第六條、雙方的義務

1、遵守公司章程及本協議約定；

2、依其所認購的出資比例和入股方式繳納出資；

3、法律、法規及章程規定應當承擔的義務

第七條、增加注冊資本

1、吸納其他股東

如后續公司在經營發展過程中，需要擴大公司規模或者其他原因，引入其他股東，按照以下條款執行：

（1）需經全體表決權股東同意；

（2）其持股比例由甲乙雙方與新加入股東另行商定，并簽訂補充協議，書面形式確定持股比例；

（3）新入股東視為同意本協議約定內容

2、一方自行出資增加注冊資本

（1）需經全體表決權股東同意；

（2）出資數額及持股比例由甲乙雙方另行商定，并簽訂補充協議。

第八條、撤回出資

1、任何一方不得任意解除合同，撤回出資；

2、如一方執意撤資，撤資需要全體表決權股東同意，并依照如下規定執行：

（1）如一方想撤回全部出資，且最終通過表決全體股東同意撤資，可另行協商可退還的出資比例及分配的利潤比例；如表決未通過，一方仍執意要求撤資，則公司不退還出資款項，但可分配相應利潤，具體為按照法律法規之規定，扣除包括不限于人工等各項經營成本之后的累計可分配利潤的百分之十。

（2）如一方想撤回部分出資，且最終通過表決全體股東同意，則可另行約定撤資比例和當年度的利潤分配方案，且需要另行協商持股比例，簽訂補充協議。

第九條、當發生下列情形之一時，按照下列規定執行：

（1）出資人死亡或被宣告死亡；

（2）出資人喪失民事行為能力；

（3）出資人被人民法院強制執行其所持有的公司股東權益的全部份額；

如發生本條第一款約定事宜，如剩余三分之二表決權股東同意其繼承人作為公司股東，則其繼承人可作為公司股東，反之，根據《公司法》之規定另行協商退資事宜。

如發生第二款約定事宜，出資人不再適合作為公司股東，參與經營，持有公司的股權，但應返還出資并分配其應得利潤。

如發生第三款約定事宜，出資人喪失出資人資格，不在作為公司股東。

第十條、股權轉讓

未經全體表決權股東同意，任何人不得私自轉讓股權；

如滿足轉讓條件，如符合《公司法》或者公司章程之規定，轉讓時合伙人有優先受讓權。

第十一條、利潤分配及虧損分擔

甲乙雙方同意：

1、盈余分配：以出資額為依據，按出資比例分配。

2、債務承擔：有限責任公司以其財產為限對外承擔責任，公司債務由公司財產償還。

公司財產不足清償，如由于公司運營不規范導致財務不清或者其他原因導致股東對對外承擔承擔連帶清償責任時，以各合伙人的出資額為依據，按比例承擔。

第十二條、合同終止

如雙方協商一致，可提前終止合同，若雙方不愿繼續經營的，則雙方依法對公司進行清算。清算后的財產，按出資比例進行分配。

第十三條、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同所發生的爭議，可由雙方友好協商解決；如經協商未能解決爭議時，雙方同意：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均由公司所在地有管轄權法院管轄，通過訴訟處理。

第十四條、其他

1、本合同一式份，甲方執份，乙方執份，具有同等法律效力。

2、本協議自雙方簽字并按手印后生效。

3、協議執行過程中，雙方另行簽訂的補充協議，視為本合同的組成部分，如后續補充協議與本協議沖突，以補充協議為準。

（以下簽字頁，無正文）

甲方(簽字并按手印)：乙方（簽字并按手印）：

年月日年月日

公司LogoXXXX有限公司

責任協議書

XXXX有限公司（按合同稱：甲方）與XXXX有限公司（按合同稱：乙方）所訂立的網站合同，雙方已基本履行，為保證我司網站登錄后的一切信息安全，現雙方達成以下協議：

1.若乙方我司網站起用后，泄漏我司網站的信息或按我司網站的框架為其他公司制作等，雷同程度達到30%或以上，屬于侵犯我司網站的合法權益，若因此導致我司形象或其他受損的，甲方需賠償給我司造成的損失以及我司將保留追究其法律責任的權利

2.若因我司（甲方）本身泄漏信息導致的一切后果，與乙方無關

甲方代表人：乙方代表人：

公司蓋章：公司蓋章：

日期：日期：