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給領導檢討書

2023-04-15下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《給領導檢討書》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《給領導檢討書》。

給領導檢討書

給領導檢討書1

尊敬的領導:

我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰———反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!!!!

思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。

紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的',同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。

經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

簽名:

時間:20xx年**月**日

給領導檢討書2

尊敬的單位領導:

面對如此慘烈工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出滋味,就像品嘗到打翻了五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!

回顧錯誤,我在XX年xx月到xx月期間工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名銷售業績相差了XX0多元,差距是明顯,我愧疚也是多多。

現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重問題怎么能不造成我工作業績下滑呢?

因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。

檢討人:

20xx年xx月xx日

給領導檢討書3

尊敬的科室領導:

經過您反復批評與嚴肅指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細心檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您原諒

錯誤是嚴重,過程是復雜,情況是必須嚴肅弄清。回顧我錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長話總結說:總是答應很順、說比唱得好聽。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

此時此刻, 面對錯誤,我真感到無地自容,我真沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

特此,我定下改正辦法:

第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯壞毛病、壞習慣。

第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領導、我錯啦!

向成功邁進了一步。

檢討人:

20xx年xx月xx日

給領導檢討書4

尊敬的領導:

今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢查書。

只因:我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了正常生產運轉,破壞了管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的'表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

請領導給我一次改過自新的機會,我定做的比以前更好!

檢討人:xxx

x年x月x日

給領導檢討書5

尊敬的領導:

你好!

今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

因:我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的`錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

但是,以后我一定會努力工作,再也不犯這樣的錯誤了。希望領導能原諒我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

給領導檢討書6

尊敬的領導:

我在工作中因為XX事頂撞了領班,當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚,我以后1定按照領班的'指示努力工作,不再犯頂撞領導的事。

我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以后1定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做1名合格的員工,請同事們監督。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

給領導檢討書7

尊敬的領導今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,

因;我在上周的`工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

給領導檢討書8

尊敬的領導:

您好!

對不起,我今天犯了一個原則性的錯誤,我對您撒謊了,我欺騙了您,我利用了您對我的信任,我現在都不知道以什么樣的姿態出現在您的面前,我知道您現在一定都不想見到我,我也知道您現在一定十分的生氣,我只能說,我向您保證一件事,那就是保證不會再欺騙您了,您肯定不愿意一個對您撒過謊的人,我對自己的實際行動來向您證明的!還請給我這么一次機會。

上周的時候,您說周末的時候,公司為了緩解下最近大家工作的壓力,犒勞下大家,要組織大家進行一次團建,畢竟我們已經為了公司的項目加班好幾個晚上了,大家都顯得很開心,我也一樣,其實我心里一直在抱怨,因為我這周約好了陪女朋友去爬山,我不可能在爽約了,這次我無論如何都要陪她去玩,所以我絕對不可能參加這次的團建,而且公司的團建活動,我都參加了三四次了,畢竟我是工作的老員工了,每次都是一樣的套路,都是去農家樂吃飯喝酒、k歌、打臺球、高爾夫……我都玩膩了,我實在是不想去了,就算這次我沒有和女朋友約好去爬山,我都不想參加,我寧愿在家睡懶覺,所以我就出此下策,跟您撒謊了。

我在上周五的時候,也就是公司團建的`前一天,我抱著自己的肚子推門走進您的辦公室說:“領導,最近加班太多次了,我身體實在有點吃不消了,這兩天胃絞痛,我都是強忍著在為公司工作的,這次公司的團建我就不去了,我去了也沒心思玩,這樣的身體去了也是讓你們玩的掃興,還要有人來照顧我,我就不去給你們添麻煩了,我也很遺憾,錯過了公司給我們員工的福利,唉,但是沒辦法啊,身體不爭氣,我想我還是趁放假這兩天去醫院看看吧,別到時候影響到后續的工作。”在公司工作了這么久,您什么性格我那可是一清二楚,要想撒謊請假,打同情牌最好,不出我所料,您二話不說就同意了,我雖然但是臉上還是很痛苦的表情,可是心里全是得逞后的開心。

周末的時候我就和女朋友開開心心的去爬山散心去了,玩的很開心,我其實心里也挺慚愧的,我這個人盡想著工作去了,都沒有花多少時間陪我的女朋友,后來我們晚上在山頂上睡覺,為了看第二天的日出,當時我們還用日出當做背景合了影,她發到了朋友圈上,然后還要我轉發,我就轉發了,上午的時候就收到了您的點贊,我立馬就意識到完蛋了,被您知道我是裝病的了,哪有頭一天還虛弱的不成樣子的人,還能去爬山看日出的,臉上還笑得那么開心,您肯定是知道我在欺騙您了。

此刻您就在您的辦公室,雖然您還沒有叫我去辦公室談話,但是我已經意識到自己的錯誤了,所以我就自己主動給您寫了這么一份檢討書,再次向您道歉,對不起,我保證沒有下次了。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

給領導檢討書9

尊敬的系領導:

早晨,我宿舍幾人在宿舍里打撲克,沒有想到被董老師逮個正著,現在悔恨亦晚矣.

在學校實行評估期間,我們幾人仍敢膽大妄為的逆風而上實在是目無王法,藐視法庭!

我真不該在宿舍中打撲克,更不該給學校臉上摸黑,給系里班級摸黑,摸黑還不算,如果給院里檢查到了,那將會影響學校的評估,我們幾個人的確犯了一個不可饒恕的重大的錯誤!

多虧了董老師的及時遇到我們,使我們認識到了我們所犯的.重大錯誤,如果今天沒有捉到,那么明天還會繼續打,后天還會打常在河邊走,怎能不濕鞋

我們感謝董老師的及時出現制止了未來即將發生的重大錯誤,特此向董老師致以最崇高的敬意!

現在我們已經認識到了自己所犯的重大錯誤,在同學中產生了很壞的影響,并悔恨不已,我現在向系領導保證:

以后決不犯這種錯誤。

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

給領導檢討書10

大家好:

其實最近是我的錯,在我手機上定位,我沒有發覺,少了最基本的職業警惕性,我會請求上級的處分,我的家庭條件優越,勝過很多的人,但是我不希望大家聲張,影響我在外面的交往,有的人小題大做,不要不知道是誰,我只是不想追究,希望你們自律,有些事情我不想說的很明白,我做生意賠了,帳收不回來,那是我的失誤,我不需要任何人的施舍,我知道有的人為我好,但是我不想依賴別人,即使我再狼狽。再失落,我愿意自己承受。

有些事情我不想騙自己,我就是犯賤,有些事不該管的事情我還是喜歡插手,有些人我真的不想管,但是我又不愿意放棄,我知道我很愚蠢,我忘記自己的`原則。從今天開始,我要重新找回我自己的尊嚴,絕對不會為任何人而活,我錯了,誰打的錢及時給我說,不然我就上交財務處充公,那么多的錢,把我嚇著啦。我曾經答應那個人的事情,我必須嚴守,希望各位戰友明白?

此致

敬禮!

給領導檢討書11

尊敬的領導:

今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

因:我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的`頂撞使隊部的管理難度增加,影響了正常生產運轉,破壞了管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

請領導給我一次改過自新的機會,我定不負眾望!

給領導檢討書12

尊敬的領導:

您好!

今天上午,我上班又亂說話了,是這個月的第二次。雖然領導讓我說,說出亂說話的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經罵出口了。

所以,我為上午的行為表示歉意和檢討。 總結下來共有以下幾點供以后改進:

1、按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作。

2、即使客戶再咄咄逼人,我也不能惡語相向。

3、客戶就是上帝,上帝說什么都是對的,我們只管讓他們滿意舒適。

這是一種非常不好的習慣。一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的'認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕罵人的行為。其實,我只要管住自己的嘴,就可以避免今天的事情發生,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以后上班勤勤懇懇。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

給領導檢討書13

尊敬的xx領導:

您好!

作為公司的員工,為我沒有遵守誠信,竟然向領導說謊,這是一個很嚴重的事情,這個錯誤是很大的,我痛心疾首,我對自己的錯誤進行了深刻的反省。

此次,工作期間外出,領導問起,我卻幫助班長編出種種借口隱瞞實情。我這樣的行為是嚴重地違反工作紀律,也是對領導的欺騙,是對領導的不尊重。

我的錯誤,充分暴露出我工作紀律意識不強,做事做人不夠穩妥,處事經驗還不足夠。面對錯誤,我真的悔不當初。

為此,我深刻總結經驗教訓,決心竭力悔改:

第一,我要正視自己的`工作紀律問題,再次認真學習相關工作條例、規章紀律。從今往后自己不做有違工作規章的事,也絕不再幫助其他人欺騙領導。

第二,針對我辦事不夠穩妥的情況,我在吸取本次錯誤經驗教訓之后,必將重新審視自身,努力辦事不穩妥的缺點,自己必將倍加用心、謹慎地對待工作生活。

檢討人:xxx

20xx年x月x

給領導檢討書14

對于10月17日開會過后,因為一時沖動與領導發生的爭執,造成了吵架事件。兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結果向領導匯報如下:

首先,領導是置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。是對領導人的威信的一種挑戰,特別是在公眾場合,那是缺乏基本的職業素養,起碼應該照顧領導的`顏面,維護領導的威信!在這里我向領導說聲對不起。

其次,領導是長輩,我個人,自我放縱,丟棄原則與長輩爭吵,發生爭執那是非常不應該的,是對長輩的一種不尊重,特別是在年輕人當中,那是缺乏基本的個人素養,給大家做了個壞得榜樣,在這里我向長輩說聲對不起。

我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表

示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

此致!

敬禮!

XXX

年月日

給領導檢討書15

尊敬的xx領導:

您好!

今天,我懷著萬分內疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我一個改過自新的機會。其次我向領導表示,我對欺瞞領導偽造請假事實的不良行為,下定深刻認識痛改前非的`決心。

三個月前我以疾病在身,需立即做手術為由,向領導請了兩個月的長假。事實上我并沒有去做手術,而是另有隱情,在這長達兩個月的假期中,我不是坐在家中休息,也不是在外面吃喝玩樂,更不是出去游山玩水,而是在家痛苦的、煎熬的啃著和院里和工作無關的兩本書。其實在這期間里,我的心一直在為我的行為懺悔,我的心情一直以來都忐忑不安。我有愧于領導,我辜負了領導對我的期望。

我嚴重違反了學校的規章制度,我知道由于我的不良行為將對院里產生嚴重負面影響,不管領導怎么處罰我,我都不會有半句怨言,我愿意承擔一切后果,因為這都是我咎由自取。在這里請允許我真誠的向領導道歉。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

檢討書

尊敬的院領導:

由于我自身原因,疏于管好自己的工作作風,沒有做到嚴于律己而造成了不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,我利用假期進行了深刻的自我反思!對自己進行了思想方面的梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作紀律重視不夠,對考勤制度存在不嚴格執行的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、未能抓緊機會與時間學習工程技術,提升自己的業務能

力。結構設計內容還未學好學透,比如工程下部的基礎設計技術不扎實。還有建筑工程概算預算方面還未能開展相關工作。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

一是嚴格遵守公司規則制度,繃緊思想這根弦,認真學習工程技術,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;

二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風;

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,同樣是愛護自己員工的表現!我懇請領導能夠接受

我真誠的謙意,給我糾正自我,改正思想作風的機會!

一日為師,終生為父,領導是我成長過程中的良師益友!再嚴厲的批評也是對我的教導。人以史為鏡可明哲理,以師為鏡可鑒自身,由此可知院領導是我人生中遇到的貴人!將來本人有所建樹,必定不忘領導當年的教導與栽培,感恩圖報!

最后我會以發展的哲學觀點,看待院領導對我做出的任何決定,我都將絕對服從安排,無論如何的結果,對我的成長發展都有幫助。

至此

敬禮!

檢討人:

2014年4月8日

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