第一篇：宣傳報道工作總結表彰會議主持詞（小編推薦）

同志們：

經公司黨政研究決定，今天我們召開宣傳報道工作總結表彰會議,會議的主要任務是,認真總結宣傳報道工作，表彰獎勵在宣傳報道工作中涌現出的好新聞獲得者、優秀通訊員和最佳支持者，安排部署今后宣傳報道工作任務。參加今天會議的有：各單位黨支部書記、部分通訊員、政工科室工作人員。讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈歡迎！

今天會議議程共有四項，一是宣讀授獎決定,二是頒獎,三是宣傳報道工作總結講話,四是黨委書記作重要講話。希望大家自覺遵守會場秩序，共同把會議開好。

大會進行第一項，由工會江主席宣讀關于表彰XX年好新聞、優秀通訊員和最佳支持者的決定，請大家歡迎！

大會進行第二項，對獲得XX年度好新聞、一等獎的優秀通訊員和最佳支持者進行頒獎。

下面請優秀通訊員獲得者：（10人）

郝興軍、杜君濤、孫娜、徐靜、孫艷艷、王廣、顏世征、白雪瑩、初培榮、方波上臺領獎。

下面請優秀新聞獲得者（5人）

武仁國、孫緒峰、于雷、陶國治、李宗平上臺領獎。

下面請宣傳報道工作最佳支持者代表：（5人）

張廣江、鄭曉、黃敬蘭、祝天福、朱成雨上臺領獎。

大會進行第三項，請宣傳報道工作總結講話。

大會進行第四項，請黨委書記作重要講話。

同志們，今天的會議我們開得很成功，剛才，黨委張書記和宣傳科尹科長作了重要講話，認真總結了去年以來我公司的宣傳報道工作，提出了今年的宣傳報道工作努力方向和具體要求。下面就如何貫徹好這次會議精神，我再提三點要求：

一是認真貫徹好書記的講話精神和劉部長提出的宣傳報道工作要求，把握好宣傳報道工作重點，為各項工作的順利進行提供強有力的輿論支持。

二是要落實好會議精神。各單位要以這次會議精神為動力,進一步加強對通訊報道工作的領導,建立健全通訊員隊伍,制定有效的激勵政策。

三是各單位通訊員要繼續發揚以往敢于吃苦、無私奉獻的精神，進一步在稿件質量的提高上下功夫。

總之，各單位要以這次會議為動力，緊緊圍繞我公司的安全生產經營等重點工作，扎扎實實搞好本單位的宣傳報道工作，促進我公司各項工作再創新水平、再上新臺階！

散會！

第二篇：七一表彰會議主持詞

主持人： *** 鎮黨委副書記、鎮長

同志們：

今天，我們在這里隆重聚會，共同慶祝中國共產黨成立90周年，今天的會議主要有 項

議程：

第一項：奏國歌。請全體起立。（請坐下）

第二項：請鎮黨委副書記***同志宣讀預備黨員轉正批準書。并向新黨員佩戴黨徽。

第三項:接收新黨員。

1、請鎮黨委委員、紀委書記***同志宣布納新對象名單。

2、新黨員宣誓，全體黨員重溫入黨誓詞，由鎮黨委委員***同志領誓。（全體起立，請坐下）

3、請納新黨員代表***同志發言。

第四項：請黨委副書記***同志宣布鎮黨委表彰決定。

第五項：頒獎。請鎮黨委委員、人大副主席***同志組織頒獎。

第六項：向在慶祝建黨90周年演講賽中獲得一等獎的xx、二等獎的xx、xx同志頒獎。（鼓掌）下面由這三名同志為大家做助興演講。

現在大會進行最后一項，請鎮黨委書記***同志講黨課，大家歡迎。

今天會議的議程已全部進行完畢，在會上，宣布了預備黨員轉正、納新對象名單，并對2010—2011年先進黨支部、優秀黨支部書記、優秀共產黨員等先進集體和個人進行了表彰獎勵，特別是鎮黨委書記馬崗同志給我們上了一堂生動的黨課。最后，鎮黨委希望受表彰的集體和個人能發揚優良傳統，更加奮發圖強，更加振奮精神，在新的一年邁上更高的臺階。其他集體和個人能向先進學習，爭取在新的一年使各項工作取得新的成績。同志們，我們有理由堅信，有鎮黨委的堅強領導，有各級黨委、政府的大力支持，有我們黨員同志的沖鋒陷陣，有我們人民群眾的堅強后盾，我們的明天將更加美好，城關的明天就會更加美好！

會議到此結束，請全體起立，奏國際歌。

第三篇：表彰會議主持詞110518（模版）

公司團委學習傳達集團公司第二次團代會精神

暨先進青年集體、個人表彰會議主持詞

在會議之前，已將2011年5月在南戴河召開的集團公司第二次團代會的有關文件、報告資料印發給大家，要求大家回去之后認真學習，向本單位團員青年傳達文件精神。今天，我們就不再統一學習傳達了，直接進行本次會議的第二個主題。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

今天，我們化工公司獲得龍化公司先進青年集體和優秀個人的青年員工相聚一堂，在這里舉行學習傳達集團公司第二次團代會精神暨先進青年集體、優秀個人表彰會議。此次會議的召開，旨在表彰為公司各項工作的發展做出突出貢獻的青年集體和優秀青年個人，動員和號召大家以先進集體和個人為榜樣，愛崗敬業、恪盡職守，扎實工作，為我們化工公司的發展作出新的貢獻。

今天的會議共有4項議程，一是由我宣讀獲得龍化公司先進青年集體和優秀個人名單；二是為獲得先進集體和個人頒發獎狀、獎金；三是請獲獎代表發言；四是請公司黨委書記、副總經理潘英敏同志講話。

（稍停頓）

現在進行第一項：宣讀獲獎人員名單

中煤龍化團字[2011]3號文件，關于創先爭優活動先進集體和優秀個人的表彰決定，龍化公司成立以來，廣大團員青年認真學習貫徹黨的十七大、團的十六大會議精神，立足崗位、勤奮工作，勇于創新，甘于奉獻，為加快建設中煤集團煤化工基地貢獻了青春和力量，涌現出一批先進集體和優秀個人，為總結經驗，褒揚先進，龍化公司團委決定授予化工公司：張茜倩、許奎丁為“優秀團干部”光榮稱號；夏春雨、張易臣、陳瑩、辛學勃、張向威為“優秀共青團員”光榮稱號；于曉丹、任然秋為“優秀青安崗員”光榮稱號；邵華、倪德森為龍化級“青年崗位能手”稱號；造氣分廠回收車間運行四班、甲醇分廠甲醇車間運行五班為龍化級“青年文明號”稱號；熱電分廠團總支為“基層先進團組織”光榮稱號。我提議，讓我們以熱烈的掌聲向獲得榮譽的各位青年朋友們、向獲得先進青年集體稱號的青年代表們致以衷心的祝賀！（掌聲）希望你們再接再厲、踏實工作，在今后的人生道理上獲得更加喜人的成績。

第二項：為獲得先進集體和個人頒發獎狀、獎金

下面，讓我們有請黨委工作部部長黃艷波同志為獲得“優秀共青團員”的先進個人頒發榮譽證書和獎金。（5個人站好，握手照相，掌聲，回到座位）

有請群團工作部部長劉才同志為獲得“優秀團干部”、“優秀青安崗員”、“優秀崗位能手”的先進個人頒發榮譽證書和獎金。（6個人站好，握手照相，掌聲，回到座位）

有請黨委副書記、紀委書記、工會主席宋國良同志為獲得龍化級“青年文明號”的先進集體頒發獎牌和獎金。（2個人站好，握手照相，掌聲，回到座位）

最后讓我們有請公司黨委書記、副總經理潘英敏同志為獲得“先進基層團組織”的熱電分廠團總支頒發獎牌。（1個人站好，與潘書記合影，掌聲，回到座位）

第三項：請獲獎代表講話；

下面有請獲得“優秀共青團員”代表張易臣同志發言，大家掌聲歡迎。

請獲得“優秀青安崗員”代表甲醇分廠于曉丹同志發言。

請獲得“青年崗位能手”代表熱電分廠邵華同志發言。

請獲得“優秀團干部”代表張茜倩發言，掌聲歡迎。

最后請獲得“基層優秀團組織”負責人肖靜同志發言。

第四項：潘書記講話；

讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎潘書記為大家講話，大家掌聲歡迎。（熱烈掌聲）

潘書記的講話給予了我們很大的鼓舞，相信大家和我一樣，聽了之后也是信心百倍，動力十足。今天一共有14個受到表彰的先進集體和優秀個人，這在今后的工作中給我們樹立學習和趕超的榜樣，我們要按照潘書記的講話精神，加強創新思維，努力開創化工公司共青團

工作的新局面，發揮“黨有號召、團有行動”的特點，自覺地投入到公司的安全生產、企業文化建設、創新創效活動中去，各級團組織要發揮組織優勢，教育引導廣大青年樹立正確的世界觀和正確的價值取向，在企業面臨困境的時候，更要帶領廣大團員青年踏實工作、安心生活，為其成長成才創造一切平臺，使化工公司青年員工隊伍的素質進一步得到提升，向心力進一步凝聚，只有這樣的隊伍，我們化工公司的前景才能更加光明。

今天的會議議程已經進行完畢。現在我宣布，化工公司團委學習傳達集團公司第二次團代會精神暨先進青年集體、優秀個人表彰會議圓滿結束。

散會。讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導。（全體起立，原地掌聲歡送領導退席）

第四篇：總結表彰會議主持詞

下面，會議進行第二項，請受表彰的先進集體和先進個人代表上臺領獎。

?首先，請受表彰的先進集體代表上臺領獎。

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?請受表彰的先進個人代表上臺領獎。

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?下面，請**書記講話，大家歡迎。

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?剛才，**書記代表公司宣讀了《關于表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》，**書記代表公司黨政班子作了總結講話，對加快重點項目建設活動進行了回顧，并結合活動的開展談了五點體會，凝煉出四種企業精神，對**提出了四點要求。會后，各單位、各部門一定要認真學習、深刻領會、全面抓好落實。

?加快重點項目建設活動之所以能夠取得全勝，應歸功于公司黨政班子審時度勢、果斷決策和科學部署，應歸功于各級領導干部靠前指揮、身先士卒和群策群力，應歸功于各參戰單位和部門精心組織、周密安排和通力配合，更應歸功于廣大參戰職工任勞任怨、團結拼搏和忘我奉獻。在“急難險重”任務面前，具有光榮傳統的**職工沒有因風霜雨雪而退避三舍，沒有因急流險灘而繞道而行，更沒有因山高路遠而望而卻步，而是全公司上下一心、眾志成城、迎難而上，以精衛填海、愚公移山般的毅力和勇氣，以大無畏膽識和氣魄，戰勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利。不僅繼承了“只要骨頭不散架，就要拼命建**”的遼化精神，展現了當代**良好的精神風貌，而且還為這個精神添加了新的注腳，發展了企業在扭虧解困時期特有的創業文化，形成了凝聚全體干部職工向心力的企業之魂。

?同志們，公司扭虧解困決戰的號角已經吹響，更加艱巨而光榮的任務就擺在我們面前。讓我們再接再厲，不辱使命，不負重托，全力以赴完成公司各項既定目標，不辜負集團公司黨組和遼化萬名職工的厚望。

?下面我宣布：會議到此結束，散會。下面，會議進行第二項，請受表彰的先進集體和先進個人代表上臺領獎。

?首先，請受表彰的先進集體代表上臺領獎。

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?請受表彰的先進個人代表上臺領獎。

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?下面，請**書記講話，大家歡迎。

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?剛才，**書記代表公司宣讀了《關于表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》，**書記代表公司黨政班子作了總結講話，對加快重點項目建設活動進行了回顧，并結合活動的開展談了五點體會，凝煉出四種企業精神，對**提出了四點要求。會后，各單位、各部門一定要認真學習、深刻領會、全面抓好落實。

?加快重點項目建設活動之所以能夠取得全勝，應歸功于公司黨政班子審時度勢、果斷決策和科學部署，應歸功于各級領導干部靠前指揮、身先士卒和群策群力，應歸功于各參戰單位和部門精心組織、周密安排和通力配合，更應歸功于廣大參戰職工任勞任怨、團結拼搏和忘我奉獻。在“急難險重”任務面前，具有光榮傳統的**職工沒有因風霜雨雪而退避三舍，沒有因急流險灘而繞道而行，更沒有因山高路遠而望而卻步，而是全公司上下一心、眾志成城、迎難而上，以精衛填海、愚公移山般的毅力和勇氣，以大無畏膽識和氣魄，戰勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利。不僅繼承了“只要骨頭不散架，就要拼命建**”的遼化精神，展現了當代**良好的精神風貌，而且還為這個精神添加了新的注腳，發展了企業在扭虧解困時期特有的創業文化，形成了凝聚全體干部職工向心力的企業之魂。

?同志們，公司扭虧解困決戰的號角已經吹響，更加艱巨而光榮的任務就擺在我們面前。讓我們再接再厲，不辱使命，不負重托，全力以赴完成公司各項既定目標，不辜負集團公司黨組和遼化萬名職工的厚望。

?下面我宣布：會議到此結束，散會。

第五篇：工作總結表彰會議

作總結表彰會議，其主要目的就是認真總結回顧過去一年來工作中取得的主要成績，存在的主要問題，安排布署2007年的各項工作，通報責任書完成情況，表彰獎勵一年來各項工作中涌現出的先進集體、先進工作者和優秀共產黨員，會議開的嚴肅認真，達到了預期目的。下面我講兩個方面的意見，供大家在工作中參考。

一、二OO七年必須抓好的幾項重點工作

2007年是縣上四大班了換屆后的第一年，兩代會對今后全縣的農業工作提出了明確的要求，新任領導對農業局工作也寄予了很大希望，因此，做好2007年各項農業工作責任重大，我們必須同縣委、縣政府保持高度一致，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，牢固樹立全局意識和大局意識，統一思想，振奮精神，團結一心，扎實工作，確保各項目標任務的全面完成，重點抓好以下五個工作：

（一）加大工作力度，確保主導產業基地面積的落實

主導產業是農業工作的重點，只有基地面積得以保證，農業增效，農民增收的目標才能實現。2006年，主導產業基地面積均創歷史新高，為農民增收和龍頭企業的發展提供了堅實的基礎。2007年主導產業發展的基本思路是：壓縮玉米制種面積，擴大棉花種植面積，必保番茄種植面積，引進示范溫室葡萄種植。根據縣政府的要求和以上工作思路，2007年，主導產業面積分別達到番茄3.5萬畝—3.8萬畝，棉花7萬畝，蔬菜5萬畝，各類制種控制在10萬畝左右。基地面積落實的重點是番茄，難度也是番茄，需要我們付出艱辛的努力才能完成任務。棉花06年落實5.3萬畝，今年達到7萬畝，增加1.7萬畝，以供銷社和棉花公司為主，我們的主要任務有三項:一是加強宣傳，積極宣傳“五到戶，一扶持，一管理，一返利”的優惠政策；二是搞好試驗示范；三是給棉農提供技術服務。蔬菜產業面積和上年持平，重點要在精細蔬菜、無公害蔬菜的發展，效益高的新品種、新技術引進以及茬口安排上下功夫、做文章。制種產業根據市場行情和得到的信息，在保證縣種子公司和公民公司面積需求的前提下，局分管領導和種子管理站及早考慮其他制種企業面積的安排，區域面積適當連片，不宜分散，爭取實現一鄉一企，最大限度的發揮種子管理部門的職能作用，盡量減少各類矛盾糾紛。

（二）抓好項目爭取工作

隨著國家新農村建設一系列政策的出臺，是農業項目爭取的一個有利時機，我們要創抓機遇，主動出擊，廣泛收集信息，爭取更多的農業項目在我縣立項實施。

2006年，我縣農業項目的爭取經過大家的共同努力，取得了較好的成績，共爭取各類項目8項，爭取資金100萬元，居全市六縣（區）

之首。但我們不能滿足于現狀，必須抓好以下兩件事：

一是抓好在建項目。2007年在建項目共有5項，日光溫室集成增產技術，駱駝城鄉中心鄉站建設，陽光培訓工程，農村信息公共服務網絡工程和蘋果非疫區建設項目。各項目實施單位要高度重視，加強領導，確保力量，按照實施方案的要求如期完成項目建設任務，確保項目順利驗收。各單位之間也要加強配合，只要是本系統的項目，不論是哪個單位實施，其它單位都有責任和義務全力配合。要加強項目資金管理，做到專款專用，今天的大會上再次聲明，哪個項目的資金出了問題，有哪個項目實施單位的領導全權負責。要加強各類資料的收集工作，從項目開始申報，批復立項，實施過程到驗收，要將所有的資料收集齊全，不得以項目今年不驗收為由不收集資料，同時要加強與上級主管部門的聯系，及時溝通項目進展情況，在項目驗收過程中如果得不到肯定，就要追究項目實施單位主要負責人的責任。

二是抓好項目爭取。爭取項目的前提是要有項目信息第一季度是項目出臺的高峰欺期，請各信領導多看、多聽，廣泛收集信息。07年已得到信息和重點爭取的項目有：金龍信息工程項目（建設4個鄉鎮信息服務點，2個信息采集點，1 個疫情檢測點）、測土配方施肥項目、種子基地建設項目、蘋果蠹娥防治項目。除以上項目外，各單位要及時和上級業務主管部門加強聯系，盡快確定自己的申報項目。總的要求是，每個單位必須爭取一個以上的項目資金，同時繼續將項目內容簽入目標責任書，加大考核分值。

（三）抓點示范，推動整體工作

各單位都要根據自己的工作職責和業務特點，各有側重的抓好自己分管工作的典型，所選擇的典型不在多，而在精，要有新項目，新內容，新特色，示范推廣作用要明顯。

一是盡快明確試驗示范的地點和內容。農技站、園藝站和鄉（鎮）農技站，要圍繞縣上確定的新農村建設的10個試點村開展新品種、新技術的試驗示范。夏季示范點：農技站3-4個，園藝站1-2個，鄉站8個點，各類試驗示范一定要在新、奇、特上下功夫，要有可觀性，科技含量要高，示范帶動作用要強，推廣價值要高，在全市乃至全省要有影響。

二是提高管理水平。所有的示范點在建設過程中，自始至終都要加強管理，實現標準化、無公害種植，使示范點不但內容新，科技含量高，而且種植規范，管理科學，運行規范，記載祥細，真正起到示范帶動作用。

（四）嚴格農業執法行為，確保農民利益不受損失

一是加強農民負擔監督管理，繼續健全、完善、修改籌資籌勞“一事一議”制度，堅決落實

“三項制度”和“一票否決制”，加大涉及農民負擔案（事）件的查處力度，鞏固減負成果，防止農民負擔反彈，杜絕農民負擔事件的發生。要求縣、鄉兩級農經部門切實加大監管力度，及時溝通情況，把可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

二是進一步強化種子市場管理，繼續實行市場準入制度，嚴格“兩證”審核，繼續完善種子生產預約合同的標準文本，加強各類制種全過程的監督管理，提高我縣種子質量，今后種子管理站要召集有關人員召開會議，討論確定和修改完善合同文本、相關制度、區域安排、各制種企業計劃等，于2月10日前報局辦。同時，針對已經出現的問題和矛盾要進行認真的總結，問題出在哪里，今后怎么預防，要制訂有針對性的措施。對可能出現的問題要提前介入，及早處理，防止矛盾激化，對預想不到出現的問題，要聞風而動，迅速介入進行處理，總的要求是，出現一起處理一起，處理一起總結一起，總結一起杜絕一批。

三是提高農村經營管理水平，依法指導農村土地承包經營權有序流轉，認真解決和調處各種土地糾紛和矛盾。這一方面的工作2006年縣、鄉兩級農經部門做的很好，效果明顯。2007年工作的重點應該放在規范村社財務行為，強化杜絕財務管理與會計管理，加強集體財務審計監督，縣農經站要針對上年各村財務管理上出現的問題，有重點、有針對性的修改完善制度，加強對鄉站人員的監督，對各鄉村財務管理不規范的村應重點加強監管，不定時，不定村隨時進行抽查，盡量減少村級財務管理方面的矛盾。

四是做好植物檢疫工作。種子管理站和植保站要緊密配合，依法加強制種產地檢疫，外調種子檢疫和銷售種子市場及產品檢疫，適時做好以蘋果蠹娥為重點的有害生物疫情普查，監測和防控工作，根據季節做好蘋果蠹娥防治的技術指導和防治工作，杜絕有害生物的傳播和蔓延，確保農業生產安全。

五是加強農資市場的管理。對銷售過期、三證不全等假冒偽劣農資和經營劇毒、高毒等禁用農藥的行為要堅決予以打擊，該沒收的堅決沒收，該罰款的要堅決罰款，確保農民和消費者的利益。

（五）加強新聞宣傳和信息報道工作

項目建設，重點工作、示范點建設，新品種、新技術引進、試驗示范，科技成果的轉化應用等等都需要我們加強宣傳。2006年宣傳工作成績顯著，《張掖日報》、個別省級雜志上刊登了部分報道，但有部分工作我們干了，卻是別人在宣傳報道，如玉米紅蜘蛛防治，蘋果蠹娥防治，土地糾紛的調處，玉米制種市場的規范等，不是別人不能宣傳，而是我們的宣傳工作不到位。今年要繼續加大新聞宣傳報道的力度，加大信息報道量，具體要求簽入目標責任書，年終進行考核。

充分發揮農業信息中心的作用，每月兩期《農業信息導報》需要大量的文字信息來源，除局屬各單位按要求報送外，還要延伸到鄉鎮農技站和農經站。

二、進一步轉變工作作風，確保各項任務的全面完成工作作風至關重要。一個單位的工作作風、思想作風和干部素質高低，與單位領導平時的管理有直接關系，因此，要求我們各單位的領導要進一步加強管理，切實轉變作風，以良好的精神風貌做好各項工作，具體有“五抓”，努力通過“五抓”轉變作風。

1、抓領導。局領導要以身做則，帶頭執行各項規章制度，按照分工，把所分管的工作和自己聯系的單位切實負起責任來，多考慮分管工作，隨時掌握聯系單位的工作進展情況，全面掌握全縣農業生產情況，隨時溝通工作情況。除此之外還要帶頭執行工作紀律，帶頭參加義務勞動和公益活動，為全系統的干部職工做出表率。各單位的一把手也要起好帶頭作用，工作的作用，團結的作用，學習的作用，敬業的作用，廉潔的作用，只有這些作用發揮好了就是一個好班長，在發揮好這些作用的前提下要大膽工作，大膽管理，創造性地開展工作，不能當老好人，得過且過。只要局領導帶頭，各單位真抓，全體干部職工實干，就沒有干不了的事情。在一個單位或一個崗位當領導，你的工作好壞，人品怎樣，干部群眾會有一個客觀的評價。當官，權力，人品三者之間的關系是當官是偶然的，權力是暫時的，人品是永遠的，所以我們要在工作中正確對待自己的位置，合理運用手中的權力，不斷加強人品的修為，做一個好人，當一個好“官”。

2、抓班子。從目前班子運行情況看，七個下屬單位班子總的比較好，綜合分析平時的工作以及年底考核的情況，七個班子中好的有5個，一般的2個。通過

一、兩年的努力，要把我們局系統所有的班子都要建成好班子，現在是好班子的繼續保持，是一般性班子的向好班子努力。這就要求我們所有的班子要齊心協力，振奮精神，心往一處想，勁往一處使，盡職盡責地搞好各項工作，各單位的副職要積極主動的配合一把手的工作，超前工作，勇于負責，吃苦耐勞，方能成為一把手，否則永遠是副職。局領導班子要結合中心學習組的學習，定期不定期的聽取各單位的工作匯報，隨時掌握下屬單位的班子動向，隨時解決班子中出現的矛盾和問題。

3、抓隊伍。從目前情況看我們這支農業工作都隊伍是比較好的，絕大多數同志是能勝任本職

工作的，但我們的干部職工中存在的問題還比較多，歸納起來有以下幾點：

一是工作紀律松弛。具體表現在不按時上下班，工作期間隨便外出辦私事，個別人在上班期間在電腦上玩游戲等；二是集體觀念差，沒有榮譽感，有相當一部分職工基本沒有以站（單位）為家的思想，集體觀念、單位榮譽感較差；三是個別干部職工素質較低，一個人的素質是有多方面綜合形成的，素質的高低取決于個人的修養，我們個別干部職工從小的方面來講，表現有辦公室衛生環境意識差。今后各單位領導要加強對干部職工的管理教育，牢固樹立“單位就是我的家”的思想，時刻牢記我是一名單位的工作人員培養集體榮譽感。局里的分管領導要加強監督管理，自覺形成星期五衛生大掃除，下雪后自動掃雪的良好集體形象。

4、充分發揮和調動專業技術人員的作用，全系統專業技術人員占人數的55%，這部分人的工作作風和精神面貌直關重要，專業技術人員要經常性的深入生產第一線，開展試驗示范和技術服務工作，對一些工作能力差，名不符實，工作平平差的專業技術人員，經過考核后，可以考慮解聘現有專業技術職務。

5、抓制度。要加強單位內部管理，就必須從建立健全完善各項制度入手，制定切實可行的獎罰制度，今后各單位要對過去已經建立的各種制度進行一次全面的修定完善，使之更進一步符合實際，對已經重申過的如領導干部職工外出請假制度，財務管理制度等繼續按過去的規定執行。

6、抓落實，各項工作安排布置以后，各單位必須按時間要求，保質保量完成任務，不得以任何借口推拖或延誤，各項工作我只講結果，不聽過程，今后的工作中要按以上講的一項一項抓落實。

同志們，2007年的各項工作任務已經明確，要全面完成各項目標任務需要我們在座的各位同志的共同努力和全力配合，希望同志們振奮精神，扎實工作，心往一處想，勁往一處使，就一定能夠全面完成各項工作任務。