第一篇：2008年道路交通安全法制宣傳教育工作總結

2008年道路交通安全法制宣傳教育工作總結

2008年，我大隊以增強公眾文明交通素養和交通安全意識為目標，以宣傳和貫徹執行《中華人民共和國道路交通安全法》為重點，積極構建宣傳網絡，落實工作制度，采取形式多樣的宣教手段，廣泛開展交通安全宣傳活動。一年來，大隊共組織、開展和參與10次集中宣傳活動，舉辦法制講座48場，制作、展出黑板報、圖板260余塊，組織民警深入轄區單位上門宣傳462次，發放宣傳教育光盤500盤、宣傳材料10萬余份，在新聞媒介刊播宣傳稿件209篇，新增交通安全宣傳義務員、志愿者200人。城南、甪直等中隊成為轄區4所學校的德育基地，15名民警被21所學校受聘為法制副校長、校外輔導員。

一、主要工作措施

（一）加強組織領導，落實工作制度。大隊切實把交通安全宣傳作為道路交通安全管理的一項基礎性工作，制訂年度工作計劃，確定由副大隊長曾洪生具體負責，并在大中隊普遍建立了兼職宣傳民警工作制度，定期深入轄區開展交通安全宣傳活動。在交通安全“五進”宣傳工作，大隊還通過建立轄區學校、行政村、社區、專業運輸企業等基礎臺帳，按照屬地負責制，對每個重點單位分別確定一名宣傳聯系民警，明確階段工作重點，每月通報工作進度，加大量化考核力度，形成了交通安全宣傳工作制度化、經常化的良好局面。

（二）抓好載體建設，豐富宣教形式。一是在大中隊違法受理、事故處理窗口全部設立宣傳欄、配備VCD等電教設備，定期更新橫幅、法制宣傳欄（櫥窗）內容，不失時機地對上門群眾進行交通法規宣傳。二是利用沿街電子信息屏和村務公開欄、單位、企業、學校內部的櫥窗，張貼宣傳掛圖，發布動態交管信息及通知、通告。三是加強與新聞媒體的聯動宣傳。年內，大隊組織民警多次走進蘇州交通經濟頻率直播室，直接與司機及群眾溝通交流，宣傳交通安全法規；趙寶峰大隊長多次現場連線電臺主持人，傾聽司機意見，介紹交巡警執法管理情況。四是努力創作宣傳精品。大中隊宣傳民警通過加強自身學習、鉆研，注重收集和分析各地道路交通事故案例及交管動態，年內分別制作了適應中小學生和機動車駕駛人的多媒體交通安全宣傳文稿。

（三）大力開展主題宣傳活動。在“全省城市道路交通綜合整治活動”、“奧運交通安全集中宣傳活動”、“預防重特大道路交通事故”、“安全生產月”等活動中，大隊根據上級統一部署，通過在轄區主要路口、人員密集區設立宣傳點（宣傳臺），拉出宣傳橫幅，展出宣傳圖板，向群眾散發宣傳材料，集中開展了一系列主題宣傳活動。每月25日，大隊根據支隊統一部署，由大隊領導親自組織，出動20多名警力，在轄區主要路口及加油站、學校等重點部位懸掛宣傳橫幅，在主要路口等部位設立4個集中宣傳點，展出圖板，集中開展各類主題宣傳活動。活動中，民警還針對轄區無證駕駛、違法停車、二三輪摩托車非法營運等交通突出問題，深入各村鎮和外來人員集居區、農貿市場，向機動車駕駛人、騎車人、行人發放宣傳材料，現場解答群眾交通法規咨詢，取得了集中宣傳活動的良好效果。

（四）抓好未成年人交通安全宣傳教育。年內，大隊認真履行未成年人法律援助義務，二名民警作為全區未成年人法律講師團成員，按照區法制宣傳教育領導小組安排，以學生交通安全為課題，采取多媒體講課、圖片展示及現場演講等形式，巡回到各中小學校開展宣傳教育。各中隊按照中小學生交通安全受教育率100%的目標要求，通過普遍建立校外法制員（法制副校長）制度，開展交通安全德育基地和“交通安全學校”創建工作，采取“請進來、走出去”等多種形式，加強了對中小學生交通安全普法教育。

（五）以農村居民和“新蘇州人”為重點，大力開展送法上門、送法下鄉活動。針對農村居民和“新蘇州人”交通安全意識較低、違法肇事率較高的特點，大隊緊密圍繞交通安全示范村和“五進”工程創建工作，通過強化考核、加強指導，認真分析交通事故案例，制作圖文并茂、內容豐富、淺顯易懂且有針對性的宣傳品，廣泛深入地開展了一系列宣傳活動。木瀆中隊及時把木瀆“新蘇州人”服務中心作為宣傳教育聯系點，明確一名宣傳民警，定期到服務中心設置宣傳咨詢臺、展出宣傳圖版、播放教育片等，加強對外來人員的交通安全基本常識宣傳教育。城南中隊針對吳中經濟開發區內的外地“摩的”、“黑車”較多的情況，結合交通秩序整治工作，經常出動宣傳車在上述區域內進行巡回宣傳，提醒群眾不要乘坐非法營運車輛。

二、存在的問題和不足

一是宣傳警力少。目前，大中隊無專職宣傳民警，現有警力疲于應付日常交通管理工作，宣傳覆蓋面難以向廣大農村地區以及轄區眾多且分散的中小學校、企事業單位延伸。宣傳工作處于蜻蜓點水狀態。

二是民警的宣傳專業技能不高。不少民警盡管具有較強的交通管理方面的專業知識，但由于未經過宣傳工作專業技能的培訓，缺乏必要的宣傳教育工作原理、技能和方法，特別是對未成年人的行為和心理特點不了解，在實際交通安全宣傳教育工作中針對性較差，難以引起中小學生的共鳴。

三是宣傳工作缺乏連貫性和持續性。因對民警的宣傳工作考評多以量化為主，不少民警熱衷于追求進多少學校、發多少材料、受教育人數多少，使宣傳工作難以保持連貫性。在各類主題宣傳活動中，也存在頭重腳輕和浮于層面現象。

三、2009年工作打算：

2009年，我們將以學習貫徹中共十七大精神為動力，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，進一步增強對交通安全宣傳教育工作的重視程度，突出“文明交通、和諧交通”主題，完善工作機制，加大創新力度，推動交通安全宣傳工作向縱深發展，切實營造良好的交通安全氛圍。2009年宣傳工作的重點是：

（一）建立健全工作機制。要進一步加強宣傳工作的組織領導，努力爭取上級支持，從經費、人員、物資等方面為交通安全宣傳工作提供保障。要細化宣傳工作目標、任務和要求，把宣傳工作的數量與質量、內容與形式、措施與成效結合起來，認真制訂工作計劃，完善考核辦法，努力形成宣傳工作的長效機制。

（二）拓展宣傳渠道。要依靠黨委、政府領導，加強與區級機關和各鄉鎮、街道的溝通聯系，積極參與各地各部門的宣傳活動，搭建宣傳平臺，借助社會資源，拓展宣傳渠道。各中隊要主動深入轄區行政村、社區、學校、企事業單位，借助他們的公開欄、畫廊等載體，懸掛宣傳圖片、張貼宣傳資料，對有條件的國省道沿線村、學校及重點單位，要深化“五進”工程，積極開展交通安全共建活動，設立交通安全活動室或宣傳專欄，進一步擴大宣傳陣地。

（三）豐富宣傳內容，創新宣傳形式。要結合轄區道路交通事故特點規律，以及道路交通季節性變化，組織大中隊宣傳民警，定期制作《安全行車須知》、《交通事故形勢通報》等提示性宣傳材料以及圖文并茂的事故案例圖片。要根據中小學生、城鄉居民、外來人員、機動車駕駛人等不同群體的交通行為及心理特征，著力研制一批有針對性的宣傳品。同時要采取拉橫幅、展圖版、上法制課、播放宣傳片等多種形式，增強交通安全宣傳的視聽效果。

（四）強化民警宣傳業務技能培訓。2009年，大隊和各中隊要把宣傳業務技能作為民警崗位練兵考核的一項指標（由直屬中隊具體負責業務指導及考核）。負責宣傳的民警每年至少要提交一篇交通安全宣傳品，并適時組織展評。促使民警加強自身學習，提高宣傳業務技能。

（五）突出主題做好各類集中宣傳活動。要根據上級統一部署，精心組織開展好“文明交通工程”等系列主題宣傳活動；要結合打擊“二三輪摩托車非法載客”等交通整治活動，采取多種形式，集中時間，集中力量，開展有聲勢、有目標的宣傳行動，切實增強廣大交通參與者的交通安全法制意識。

蘇州市公安局交通巡邏警察支隊吳中大隊

二OO八年十二月二日

第二篇：公司法制宣傳教育工作總結

公司法制宣傳教育工作總結

依法治企是現代企業高效管理的要求，更是依法治國原則在企業管理中的體現。永通公司成立以來，高度重視企業法制宣傳工作，2013年上半年公司嚴格按照集團公司要求，結合企業實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作。較好地完成了集團公司2013上半年普法規劃確定的各項任務，普法依法治企成效顯著，有力地促進了企業規范經營和高速發展。

加強領導，健全組織，精心規劃，明確目標

公司及時成立了以黨政“一把手”為組長的普法領導小組及領導小組辦公室。形成黨委行政統一領導、黨政工團齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的普法組織網絡，把普法目標任務納入文明單位建設計劃，納入企業目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經營的良好形象。強調加強依法經營和防范風險工作，廣泛開展普法教育，增強干部員工特別是領導干部依法經營、依法辦事、依法維權的意識和能力。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司的中心工作，按照依法治企的要求，深入開展法制宣傳的教育，大力推進依法治理工作，為公司又快又好的發展，實現國有企業保值增值建設和諧永通，營造良好的法治環境，提供有力的法律保障。

二、普法對象

領導帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實基礎。領導干部和企業經營管理人員是公司普法的重點對象。公司把提高領導干部的法律意識和法律素質作為依法治企的首要任務來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務人員、保衛人員、青年員工等全部納

入普法宣傳對象網絡，擴大普法工作覆蓋面，區分層次，分類施教，做到全員參與，應學盡學。廣大干部職工法律素質的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

三、目標

以促進依法經營，依法管理，依法維權為重點，深入開展法制宣傳教育工作，進一步增強廣大干部職工的社會主義法制觀念，全面推進公司的法制建設。通過過教育使職工全面了解國家現行的法律法規，更加鞏固的樹立有權必責、用權受監督、違法受追究、侵權要賠償的觀念，熟練掌握與企業經營管理工作相關的法律法規，更好的運用法律手段處理經濟和社會事務，依法解決各種矛盾問題。

四、任務

1、深入學習宣傳與群眾生產生活密切相關的法律法規。加強安全生產，勞動和社會保障等方面法律法規的宣傳教育，增強全體干部職工，尤其是領導班子成員的安全意識。此項工作一季度已完成。

2、認真學習社會職業思想道德建設理論。根據中央關于依法治國和以德治國相結合的要求把社會主義思想道德建設理論貫穿到法制教育與法治實踐之中。此項任務二季度已完成。

3、繼續交通安全法宣傳教育。組織職工學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。此項工作三季度完成。

與此同時，公司致力于在法律法規與實際工作開展的結合上下功夫，不論是在公司的重大決策上，還是在日常管理中，鼓勵廣大干部員工盡可能做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區域，或者是有違法律法規要求的地方，決不越雷池半步。半年來，在公司普法過程中，嚴格按照工作計劃實施開展工作，公司各項日常工作秩序井然，高效開展。

通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉機制，依法嚴格規范企業生產、運營等各項經濟活動，有力促進了企業規范化管理進程。養成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習慣，自覺運用法律手段協調和解決了廠區增開西門、廠區擴建、北環路維修、周邊群眾等各種利益關系。全員法律素質的提高，夯實了企業法治的基礎，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

第三篇：公司法制宣傳教育工作總結

公司法制宣傳教育工作總結

依法治企是現代企業高效管理的要求，更是依法治國原則在企業管理中的體現。公司成立以來，高度重視企業法制宣傳工作，結合企業實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作。本次活動較好地完成了公司2012年下半年普法規劃確定的任務，普法依法治企成效顯著，有力地促進了企業規范經營和高速發展。

加強領導，健全組織，精心規劃，明確目標

公司及時成立了以黨政“一把手”為組長的普法領導小組及領導小組辦公室。形成黨委行政統一領導、橫向到邊、縱向到底的普法組織網絡，把普法目標任務納入文明企業建設計劃，納入企業目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經營的良好形象。強調加強依法經營和防范風險工作，廣泛開展普法教育，增強干部員工特別是領導干部依法經營、依法辦事、依法維權的意識和能力。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司的中心工作，按照依法治企的要求，深入開展法制宣傳的教育，大力推進依法治理工作，為公司又快又好的發展，實現企業保值增值建設，營造良好的法治環境，提供有力的法律保障。

二、普法對象

領導帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實基礎。管理人員是公司普法的重點對象。公司把提高領導干部的法律意識和法律素質作為依法治企的首要任務來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普

及工作，以點帶面，帶動全員普法，全體員工全部納

入普法宣傳對象，擴大普法工作覆蓋面，區分層次，分類施教，做到全員參與，應學盡學。為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

三、目標

以促進依法經營，依法管理，依法維權，安全生產為重點，深入開展法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的社會主義法制觀念，全面推進公司的法制建設。通過教育使職工全面了解國家現行的法律法規，更加鞏固的樹立有權必責、用權受監督、違法受追究、侵權要賠償的觀念，熟練掌握與企業經營管理工作相關的法律法規，更好的運用法律手段處理經濟和社會事務，依法解決各種矛盾問題。

四、任務

1、深入學習宣傳與職工生產生活密切相關的法律法規。加強安全生產，勞動和社會保障等方面法律法規的宣傳教育，增強全體職工，尤其是領導班子成員的安全意識。

2、認真學習社會職業思想道德建設理論。根據中央關于依法治國和以德治國相結合的要求把社會主義思想道德建設理論貫穿到法制教育與法治實踐之中。

3、繼續交通安全法宣傳教育。組織職工學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。此項工作下季度完成。

與此同時，公司致力于在法律法規與實際工作開展的結合上下功夫，不論是在公司的重大決策上，還是在日常管理中，鼓勵廣大員工盡可能做

到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區域，或者是有違法律法規要求的地方，決不越雷池半步。半年來，在公司普法過程中，嚴格按照工作計劃實施開展工作，公司各項日常工作秩序井然，高效開展。

通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉機制，依法嚴格規范企業生產、運營等各項經濟活動，有力促進了企業規范化管理進程。養成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習慣，自覺運用法律手段協調和解決了各種利益關系。全員法律素質的提高，夯實了企業法治的基礎，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

2012年12月25日

第四篇：公司法制宣傳教育工作總結

4.26世界知識產權日知識產權宣傳總結

依法治企是現代企業高效管理的要求，更是依法治國原則在企業管理中的體現。一公司/廈門公司法律合約部一直以來都高度重視企業法制宣傳工作，近日，一公司/廈門公司嚴格按照局法務部的要求，結合企業實際，開展了對知識產權法的學習、宣傳、教育工作，普法依法治企成效顯著，有力地促進了企業規范經營和高速發展，塑造公司依法經營的良好形象。

一、領導帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實基礎。

1、針對企業領導干部，深入宣傳、學習知識產權法知識。根據知識產權法中對專利、著作權、商標、商業秘密等只是的學習，強化了企業領導干部依法經營意識、公司依法治理意識。

2、針對企業經營管理人員，深入宣傳、學習知識產權法，這一次的活動重點是在于告訴大家知識產權就在身邊，從而喚醒大家對知識產權的重視。為達到這一目的，法律部的人員深入淺出的講解知識產權法的知識，進一步加強企業經營管理人員依法生產意識、依法經營意識、依法管理意識等。

3、針對項目生產一線的施工人員，深入宣傳、學習知識產權法，切實注重在項目中產生的新發明，新技術，以及對于我們注冊商標的保護，商業秘密和著作權的重視，促使他們能夠依法施工生產，依法維權。

二、創新普法形式

除了依據傳統的邀請常年法律顧問開展講座、匯編普法宣傳資料之外，分公司內部還針對企業對知識產權法的相關知識的了解，采用現場發放宣傳資料和答疑的方式；聯合項目法律顧問和項目管理人員對知識產權法的相關知識進行普及，采用了發放宣傳圖和利用PPT講解等形式，深入淺出的進行知識產權法相關知識的普及；對于企業內部經營管理人員發放普法知識試題，寓教于學，進一步加深普法宣傳工作的效果。

三、下一步普法工作安排

在接下來的工作中，我們將結合公司實際重點做好兩方面的普法具體工作：

（一）扎實抓好知識產權法及相關配套法律法規的宣傳教育工作，要采取印發資料、項目懇談會和法律知識問答等方式，大張旗鼓，有針對性地宣傳知識產權法關于商標、專利、著作權、商業秘密等項目施工緊密相連的法規，努力營造一個依法和諧的項目施工環境。

（二）宣傳學習知識產權法，新《商標法》將于5月1日頒布對于建筑企業來說既是強有力維護自身權利的武器，也是挑戰。如何在新形勢下防范風險，提高企業管理水平和盈利能力，這項工作要結合法制宣傳教育活動，提高企業領導和廣大員工的依法治企、依法管企的意識和能力。

中建四局一公司/廈門分公司

2014年4月26日

第五篇：公司法制宣傳教育工作總結

公司法制宣傳教育工作總結

依法治企是現代企業高效管理的要求，更是依法治國原則在企業管理中的體現。Xx公司成立x年多來，高度重視企業法制宣傳工作，“四五”普法期間，公司嚴格按照xx公司要求，結合企業實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作。較好地完成了xx公司“四五”普法規劃確定的各項任務，普法依法治企成效顯著，有力地促進了企業規范經營和高速發展。加強領導，健全組織，精心規劃，明確目標

公司及時成立了以黨政“一把手”為組長的“四五”普法領導小組及領導小組辦公室。形成黨委行政統一領導、黨政工團齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的普法組織網絡，把普法目標任務納入文明單位建設計劃，納入企業目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經營的良好形象。強調加強依法經營和防范風險工作，廣泛開展普法教育，增強干部員工特別是領導干部依法經營、依法辦事、依法維權的意識和能力。

一是制度保障，規范推進，嚴格考核，落實職責。為了適應普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學習制度、責任監督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準xx余冊，公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質必備內容，列入員工績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領導干部學法、職工學法及法律考試情況與任職、晉升、工作目標考核相掛鉤，把政策法律素質作為干部選拔任用的重要指標。

二是領導帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實基礎。領導干部和企業經營管理人員是公司“四五”普法的重點對象。公司把提高領導干部的法律意識和法律素質作為依法治企的首要任務來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務人員、保衛人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網絡，擴大普法工作覆蓋面，區分層次，分類施教，做到全員參與，應學盡學。廣大干部職工法律素質的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

三是拓寬渠道，創新形式，廣泛宣傳，力求實效。公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網絡、報刊、廣播、櫥窗、標語等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司內部網站專門開設“規章制度”專欄，設專人負責收集、整理、更新法律法規知識，供職工學習瀏覽，點擊率極高，成效顯著。公司將每年“12.4”作為法制教育宣傳日。此外，多次組織員工進行xxxxxxxxxx宣傳學習活動，為加強學習效果，統一安排考試，形成強大的普法聲勢。

與此同時，公司致力于在法律法規與實際工作開展的結合上下功夫，不論是在公司的重大決策上，還是在日常管理中，鼓勵廣大干部員工盡可能做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區域，或者是有違法律法規要求的地方，決不越雷池半步。X年來，在公司xx過程中，嚴格按照xxx組織開展工作，公司xxxx各項日常工作秩序井然，高效開展。通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉機制，依法嚴格規范企業xxxx等各項經濟活動，有力促進了企業規范化管理進程。養成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習慣，自覺運用法律手段協調和解決xx關系、xx關系、xx關系、xx關系等各種利益關系。全員法律素質的提高，夯實了企業法治的基礎，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。