第一篇：環協主持詞

男：尊敬的各位領導 各位來賓

女：親愛的同學們合：大家晚上好

男：歡迎大家來到燕山大學環境保護協會成立十周年慶祝晚會暨環保宣教團啟動儀式的現場，我是主持人辛雨非。

女：我是主持人王亞薇。

男：燕山大學環境保護協會成立于2000年，至今已走過了十年的風風雨雨。

女：十年來，在各級領導的支持和關懷下，在各兄弟社團的幫助下，在一屆屆成員的努力下，燕大環協已經發展成為一個在秦皇島市頗具影響力的環保學生社團，為環保事業做出了自己的貢獻。

男：如今，環協在各級領導的支持下，又把自己的特色活動“環保進小學”推向了一個新的階段，成立環保宣教團。

女：沒錯，這次環保宣教團的成立得到了海港區環保局和白塔嶺小學領導的大力支持。在此，我代表燕大環協向你們表示感謝。男：近年來，海港區環保局在環境監測，環境問題處理，解決環境信訪問題等方面都做出了巨大貢獻，成為秦皇島環保事業的中流砥柱，推動了秦皇島向國際旅游名城的發展。

而秦皇島市的德育先進學校白塔嶺小學也通過此次活動增強了小學生的環保意識。

女：好，接下來由我榮幸地為大家介紹到場的領導和嘉賓，他們是海港區環保局謝京海局長，燕山大學環境與化學工程學院團委

張志超書記、海港區環保局宣教辦公室孫偉主任，白塔嶺小學德育辦公室方馥馨主任，燕山大學環境保護協會畢景志會長、及秦皇島市各大媒體的記者朋友們，歡迎

同時，參加啟動儀式的還有來自法律協會、人文藝術團、菁苑藝術團、砼夢藝術團、原野社、日語協會、創業愛好者協會、環保先鋒、雙截棍協會、吉他社等各兄弟社團的同學們，歡迎你們。

男：那么接下來呢，就讓我們共同來了解一下環保宣教團。環保宣教團是燕山大學環境保護協會成立的一個新部門，負責小學宣傳教育工作。雖然每年各學校組織都會進入小學進行宣教活動，但各組織零零散散的說教并不能產生預期的效果，反而使宣教活動成為了一種大而空的形式。因此我們成立環保宣教團，進行長期的、系統的、有計劃性的環保教育活動，將環保教育正式納入小學生的日常課程之內，將大學生短期的支教活動聯系起來，起到一個長期的教育作用，從而實現“環保從孩子抓起”的宣言，響應對小學生展開環保教育的號召，同時也為大學生們提供了一個服務社會的平臺。這也將成為秦皇島作為旅游城市，在環境教育方面的一大特色。

今天在環保局、白塔嶺小學、學校的大力支持和環境保護協會各成員及志愿者的共同努力下，環保宣教團終于成立了

女：我們也可以看到，環保宣教團的不僅是功在當代，更是在下一代人身上播下了環保的星星火種。好，接下來，就讓我們有請謝京海局長為環保宣教團啟動儀式致詞，掌聲歡迎

男：感謝謝局長的講話。下面讓我們有請張志超書記致辭，有請。女：感謝張老師的講話。

男：那么接下來呢，就讓我們以最熱烈的掌聲，有請謝京海局長，張志超書記，方馥馨主任上臺，為燕山大學環境保護協會環保宣教團啟動儀式剪彩。

女：請禮儀小姐引導領導嘉賓上臺。

（剪彩，等待）（主持在剪彩中應該還有話吧，比如說數一二三之類的，反正別讓冷場就行了）

男：感謝各位領導。

女：在咱們環保宣教團的活動中，環保教育輔導員的工作十分重要，接下來就讓我們有請五位環保教育輔導員上臺，由白塔嶺小學方馥馨主任為他們頒發聘書。有請。

感謝領導，也請各位輔導員到臺下就坐。

男：除了環保教育輔導員，咱們宣教團的各位宣教員也是認認真真，十分辛苦的。下面就讓我們掌聲有請各宣教員上臺，并有請謝京海局長 張志超老師上臺為他們頒發榮譽證書。

再次感謝各位領導，也恭喜各位團員。請到臺下就坐。

女：地球是人類的母親，生命的搖籃。

男：所以說，環保的責任重于泰山，希望能通過今天環保宣教團的成立，讓更多的孩子認識到環保的重要性，投身到環保事業中來，造福子孫后代。

好，接下來，我宣布：環保宣教團啟動儀式圓滿結束。

女：這也意味著，燕大環協十周年慶典晚會馬上就要開始，請大家睜大眼睛，一場饕餮盛宴即將上演。

（然后黑燈，播放視頻，舞蹈準備）

男：首先是原野社為大家帶來到開場舞

第二篇：環協工作總結

2012——2013學年第一學期欣源環保協會工作總結 不知不覺中就到期末了，時間是那么快過去了。在這一學期，我們共同成長。欣源緊緊連接著一群擁有著不同性格，但都同樣熱愛環保的人。他們為了一個共同的目標，聚集在一起，在快樂中環保，在環保中學習，在學習中成長。一個學期以來，欣源傳承著家文化，堅持快樂環保，讓環保的理念傳達到身邊的每一個人。與其說欣源是一個社團，到不如說是一個充滿友好與歡樂的大家庭。在這個大家庭中的所有成員都有一個夢想——用自己的努力去為欣源的壯大發展貢獻自己的一份力量。事實證明，我們在為我們的夢想而行動著。

本學期以來，欣源從迎接新生的到來，前后進行了納新的一系列活動，在壯大欣源的隊伍，讓欣源得以更好的傳承下來，使環保的力量跟好的擴撒開來。在這一學期內，欣源先后舉辦了不同的活動，在擴大了欣源在校園里影響的同時，也豐富了同學們的第二課堂，更為重要的是為環保事業呢做出一點貢獻。下面是欣源從以下幾個方面進行學期的總結：

一、本學期完成的工作一覽

1.開始準備學院的迎新工作;

2.完成了納新以及會員的動員大會;

3.新老干事見面會;

4.第一次對新干事進行培訓并組織協會內部進行了外出團隊建設活動;

5.11月份舉辦了本學期的第一次協會活動：低碳生活，青年責任;

6.11月——12月份，以每月兩次的頻率到梅園小學進行環保教育;

7.參加了以福建省環保志愿者協會承辦的“生態家園——城市生活垃圾分類（環保）”創意競賽;

8.組織協會內部干事在學院附近進行觀鳥活動并定期對干事進行環保知識普及;

9.參與了由世界自然基金會、廈門市林業局、廈門旅游廣播主辦的，由廈門觀鳥協會承辦的保護濕地的活動;

10.12月15日參加廈門五緣灣的濕地公園賞鳥普及活動;

11.12月15日協會派遣兩名干事參加了在福州的由環境保護部會同全國人大環資委、全國政協人資環委、發展改革委、科技部、教育部、共青團中央、全國婦聯八部委共同主辦，由環境保護部宣傳教育中心和中國青年志愿者協會共同承辦的“千名青年環境友好使者行動培訓”;

12.12月11日——27日進行由香港環保協會主辦的，由全國200多所環保高校聯合舉辦的“水果賀卡”活動;

13.12月27日將進行協會的學期總結會;

二、本學期完成的具體工作

（一）進行會員納新、動員大會、干事納新以及干事培訓

基本在10月份完成了上面這4項工作，我們利用動員大會對協會的進行了宣傳同時呼吁大家關注環境問題。協會招收了13個干事，并且在進行破冰會之后，立即展開了新干事的培訓活動，主要讓他們了解協會的文化以及歷史等，同時針對學校的工作進行活動流程等的培訓。

（二）舉辦了”低碳生活，青年責任”活動

我們通過給枯樹印上彩色樹葉以及現場簽名的方式，調動大學生對環保公益事業的積極主動性和“環保從我做起”的責任感，宣傳一種每個人生活的環保小行為就能讓大家身邊的環境變得無比美麗。在活動后期，我們進行了總結。

（三）梅園小學的環保教育

每次選取不同的主題通過不同的方式進行授課，我們通過這種方式，希望能夠從小抓，樹立環保的意思。我們不僅可以達到宣傳環保的意圖，同時我們培養了個個方面的能力。

（四）水果賀卡的活動

水果賀卡活動是去全國幾百所學校聯合舉辦的活動，旨在通過用水果代替紙質賀卡的方式，給同學帶來溫暖的同時，同時可以達到減少樹木砍伐，達到環保的目的。

三、工作中存在的問題

1．11、12之間的溝通缺乏主動性；

2．在干事上，出現了專業分配不平均，干事內部出現了很大的意見分歧等；

3、新干事對活動流程等不熟悉；

4、有時分配的任務沒能及時完成，執行力有待提高；

5、在協會文化的傳承上出現小小斷層，所以下學期會在這方面做一些努力；

6、在舉辦活動準備中細節還是沒有注意到，導致發生一些臨時性問題；

7、今年跟其他高校的聯系沒有上學期那么緊密；

總之，我們欣源在即將過去的一學期里穩步發展，圓滿成功的舉辦了各項活動，雖然出現了各種問題，但我們相信通過每次活動完的分享會，我們都能牢記經驗和教訓，同時吸取別人的成功之處，為我所用。同時我們也希望有好的經驗與優點能與兄弟社團共同分享，共同進步。最后希望所有的“欣源人”秉著“欣源有我，我有欣源”的態度去處理好一切事情，同時，也為了欣源更好的明天而努力奮斗著。當然了，在其中的過程中，我們還存在著不少的問題與不足。

福建師范大學閩南科技學院學生社團聯合會欣源環保協會2012年12月18日

第三篇：2011年環協工作總結

2011年~2012年第一學期綠喚環協的工作總結迎著陣陣凜冽的寒風，十二月的鐘聲響起來了，我們綠色的召喚喚環保協會這一學期的工作也將畫上一個圓滿的句號。在協會里每一位成員的辛勤工作和學校社團聯合會的大力支持下，綠色召喚喚環保協會順利完成了這一學期的工作任務。我們協會一如既往地貫徹創會時的信念，發揚“天天環保，共同成長”的精神，積極地開展招新、環協會員教育課、校園環境調查、刷樹和清掃校園等活動。在這一系列活動中，我們一直倡導環保理念，宣傳更多的環保知識，提高廣藥人的環保意識，為更好地營造我們廣藥中山校區的環保氛圍出一份微薄之力。

金秋十月，我們協會廣泛宣傳，吸收了一些環保積極分子作為協會的新干事，也招納了不少綠喚環協的新會員，為協會補充了新鮮的血液。于是，在新老成員的協作下，新老干事之間、干事和會員之間慢慢加深了了解，并成為了朋友。這對我們協會各部門包括財秘部、策劃部、環教部、宣傳部和外聯部的工作的新進展起了重要的促進作用。

綠喚，即綠色的召喚，是我們協會的名號，也是我們環保信念。我們非常希望這一環保信念能傳遍神州大地，影響更多的人，讓大家一起投身環保事業。為此，我們協會積極籌備和開展會員教育課。我們主要通過PPT展示、手工展示、游戲互動和環保交流等多種靈活的方式讓會員們在輕松的氛圍下獲得更多的環保知識。相信在我們的引領下，會員們會不斷加深對保護環境的認識，樹立起保護環境的信

念繼而向周圍推廣。

而為了提高我校學生的環境保護意識，我們協會積極響應學校建

設綠色校園的號召，于11月23日至11月29日舉行了校園環保情況的調查活動。我們發動全體干事和會員對學校宿舍區、教學區和運動

場的衛生情況和綠化情況作了一個詳細調查。調查后，我們把調查的結果張貼公告，并希望廣大師生針對相關情況給學校出一些環保建

議，讓學校的環保建設更上一層樓。同時，這次活動也希望掀起廣藥

環保之風，讓大家為建設綠色廣藥出一份力。

當呼嘯的北風吹來，我們感受到了冬天的寒意。出于讓校園里的樹木安全過冬及清潔美化校園的需要，我們在校園內廣泛招募志愿

者，發起旨在“給樹木穿衣，給校園洗澡”的刷樹和清掃校園的活動。

此次活動于12月3日~12月4日舉行。在活動過程中，各位干事盡

心竭力，指引廣大志愿者進行刷樹和清掃校園。而廣大志愿者們，也

不嫌累、不怕臟，積極配合干事們開展刷樹和清掃活動，體現出了廣

藥人那種“保護環境，人人有責”的主人翁意識。

總體來說，我們協會基本完成了本學期的相關工作。在協會總

體成員努力下，協會內部很和諧，形成一股很強的向心力，讓我們在開展活動中很順利，很成功。相信這學期我們努力積累下的經驗將會

為綠喚環協的將來打下更堅實的基礎。可不容忽視的是，我們綠喚環

協仍處于成長過程中，在需多方面存在缺陷，難免容易犯錯誤。所以

我們協會的發展面臨嚴峻的挑戰。但是，我們會化壓力為動力。保持

投身環境保護事業的熱情，努力改正自身的缺點，在吸收之前教訓和

寶貴經驗的基礎上不斷向前發展。我們知道，路漫漫其修遠矣，但我們定然不拋棄，不放棄，繼續環保的征程。

廣東藥學院中山校區

綠色的召喚環保協會

2011.12.18

第四篇：環協競選演講稿定稿

環協競選演講稿

大家，晚上好！我很高興有這個機會站在這里參加這次的環協換屆競選。首先，請允許我先自我介紹一下，我是來自10英語的張靜林，環協宣傳部的一員。

回顧大一

時光荏苒，匆匆一年已經過去了?；叵雱倎頃r參加社團招新的情景，沒有猶豫，就加入了環境保護協會。并后來成為宣傳部的一員。參加社團的活動，為我的大學生活添加了別樣的趣味。觀鳥講座，讓我了解了很多本專業學不到的知識，拓寬了我的視野；地球一小時活動，讓我感到環境保護的力量和價值。

存在挑戰

雖然我對環協了解還不夠多，不夠全面。但我會繼續努力，高中時期的班干經歷，讓我養成了很強的責任心。說實話，今天站在這里對我個人來說，是個不容易的過程。首先是由于校區的問題而造成的不便和時間緊張，再加上就是對自身能力的懷疑。但自我挑戰是我進步的原動力。正如一位哲人說過，當你發現時間不夠用時，也就是你該好好想想怎樣合理規劃利用時間的時候了。能力是學習和鍛煉才會進步和提升的。一個積極向上的青年，可以通過不斷的學習來完善自己，可以在實踐中證明自己。

競選目標

所以，今天，我站在這里，競選環協副社一職。努力爭取這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為環協的發展獻出一份微薄但很堅實的力量。

我希望以主人翁的心態對環協的成長盡自己的綿薄之力。我知道我還存在一些不足。資歷太淺使我在工作上無法像其他老成員那樣游刃有余，無論成功還是失敗，我都會盡自己的最大力量做好自己的本職工作。

假如我當選環協副社，我的任期目標有：

1.加強各部之間的聯系與合作，團結更多的成員積極投身于環協的建設；

2.積極協助社長協調各部門內部的工作，打造一支高素質的校園環保隊伍；

3.加強協會的精神文化建設，精神文化是一個組織的靈魂。有利于各成員的積極高效合作。

認真實干

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。擔起一份責任，盡一份力量。

希望大家支持我，投我一票。謝謝！

第五篇：環協組織章程

碧海藍天環境協會活動組織章程

南京大學金陵學院碧海藍天環境協會

活動組織章程

本章程經過【2011】第二次會員大會表決通過

說明

一、根據校團委頒布的《南京大學金陵學院社團管理章程》和校團委有關規定制定此章程。

二、此章程范本，旨在為學生社團制定章程時提供依據，規范社團行為。

三、學生社團制定章程，原則上應包括此章程范本所涉及的內容，并可根據實際情況作適當的補充。

四、學生社團據此制定的章程，須報校團委核準方能生效，校團委將以核準后的章程為據進行監督管理。

五．社團的活動必須遵守國家的法律法規和學校的校紀校規。

一．總則

第一條．協會名稱：南京大學金陵學院碧海藍天環境協會

第二條．社團性質：碧海藍天環境協會成立和活動的目的是向全校，社會宣傳環保，增強全校師生的環保意識，倡導環保，低碳生活的生活方式的非營利性公益組織。

第三條．社團宗旨: “環保生活，共創共享”

第四條．本社團是南京大學金陵學院社團聯合會的成員，接受南京大學金陵學院黨委宣傳部的領導，接受南京大學金陵學院團委和校學生會的監督管理，接受南京大學金陵學院社團聯合會的指導

第五條．社團組織和活動必須按照學校團委和社團聯合會的要求，和民主公開的原則。

第六條．凡是參加本社團的人員必須無條件遵守本章程。

二．入會退會流程

第一條：申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

1.具有南京大學金陵學院正式學籍

2.承認本社團章程

3.遵守校紀校規，未有違反校紀的記錄

第二條：會員入會退會的程序

1.所有有意加入本協會的同學，應該在每年招新的時候填寫《環

境協會招新信息采集表》，并向本會繳納足額的會費之后，領取會員卡。

2.在中途欲加入本協會的，須向秘書處提出申請，獲得同意后，應該足額繳納會費，領取會員卡。

3.本協會沒有會員強退制度，不論任何情況，只要會員不主動退

環保生活，共創共享-1-

出，便一直是本協會的社員。如果因自身問題，想退出，須向秘書處說明，由秘書處注銷會籍，回收會員卡，之前收取的會費一律不退。

三．權利和義務

第一條．凡是加入環境協會的會員，不管擔任何職，都平等的享有以下權利：選舉，被選舉權，建議監督權，質詢權，參加社團組織的任何活動的權利，自由加入和退出社團的權利。

第二條．凡是加入環境協會的會員，不管擔任何職，都平等的履行以下義務：足量繳納會費，完成受派的任務，聽從上級的安排，遵守社團和學校的章程和規定，自覺維護本社團的合法權益。

四．組織形式

本社團總共設立4個部門，分別為：實踐部，宣傳部，環教部，秘書部。為確?；顒訁f調有序，各個部門按照“大部制”原則，總攬職責范圍內的一切事務。除了常設這四個部門以外，還設立會員大會，部門會議制度。

會員大會

第一條：由會長召開，所有會員參加。是社團的最高權力機構

第二條:包括的職權有：1.任免權，即有權任免包括會長在內的所有干部。

2.審核權，即有權審核社團的經費收支，活動章程的修改，人事的任免等等。3.表決權，表決社團的所有決議。4.會員大會還應該根據實際情況，提出社團下一階段的活動目標和活動內容，并對此進行監督。5.會員大會有權終止任何決議和決策。6.決定會員大會認為應該由其決定的事務

部門會議

第一條：由各部門部長和副部長定期召開，收集部員的意見和建議，并提出下一階段的活動內容，回顧上一階段的活動總結。部門會議原則上應該定期召開，定期向會長提交會議報告。

職權行政部門

實踐部

實踐部主要負責活動除宣傳，記錄以外的其他所有的工作，實踐部部長原則上由副會長兼任，協助會長處理日常工作。

實踐調研部下設活動組，策劃組，外聯組3個小組，其中活動組主要負責活動的實施，包括采購，場地租借，流程審批等一系列的活動，策劃組主要實施活動的策劃，原則上策劃組組長和活動組組長不得由一人兼任，外聯組主要實施活動經費的籌集和對外，對內贊助活動的處理，外聯組組長不得兼任其他部門的職務

秘書處

秘書處直屬會長，負責日常經費的籌劃，活動社團內部的審批，活動新聞稿的書寫，以及活動的監督，并且與社聯保持聯系，另外，秘書處還負責保管成員的資

料，人事變動，配合其他部門完成招新流程等其他工作。秘書長不得兼任其他的職。原則上秘書處下設新聞組，財務組，活動組，3個小組各司其職，完成上述職能。秘書處每月向社聯和會員內部提供社團財務報告，并接受社聯和社團內部任何人的財務調查。

宣傳部

宣傳部根據實踐調研部的活動方案策劃，制作，張貼海報和傳單以及其他的宣傳材料。宣傳部還負責配合秘書處進行新聞稿的起草工作

環教部

環教部負責校外的（有合作的中小學）環境宣傳，另外在校內配合宣傳部的校內環境教育的宣傳活動

五．干部任免流程

會長：

第一條：任期1年，不得連任，采取個人報名參與競選和前任會長提名相結合的方式，由會員大會實行差額選舉，選舉后由會員大會任命，會長對會員大會負責。會長不得兼任其他社團的主要負責人。

第二條：會長中途離職的，向會員大會請辭，獲得批準后，由副會長繼任會長，并提名一名部長接任副會長的位置，空缺的部長位置由理事接任，代會長，代部長代行職權的時間不計入任期。

第三條：如果會長在任期內，沒有切實履行自己的職責，沒有帶領社團很好的發展，大多數會員對會長不信任時，會員大會有權進行罷免，對于罷免會長的非常態會員大會可以由副會長或者所有部長聯合召開，罷免行為須通過參與人數的2 /3以上通過，并在決議上附上所有出席會議會員的簽名，即便會長否認，該會員大會通過的決議同樣有效。

第四條：按程序更換會長后，應即使向社聯提出備案。

第五條：會長行使一下職權

1.召集和主持執行機構會議；

2檢查會員大會、社團執行機構決議的落實情況；代表本社團簽署有關重要文件

第六條：副會長由實踐部部長兼任，副會長行使以下職權

1.主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

2．協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作；

3.協助會長（社長）處理其他日常事務。

部長：

第一條：任期1年，不得連任。原則上由理事接任，或者由原部

長推薦，或者會員獨立參加選舉，對于選舉中可能出現的空缺職位，可以由新任會長直接提名。不管任何一種形式，必須通過會員大會1/2以上通過，并獲得新任會長的許可和任命才算有效。

第二條：部長因為個人原因，中途請辭，必須向會長提出申請，在獲得會長的許可之后，向秘書處備案，空缺的部長由會長征求部員意見之后，任命其中一名理事擔任，代部長在代理職權的時間不計入任期。

第三條：如果部長在任期內沒有盡責，玩忽職守，會長可以直接罷

免，并報秘書處備案。

理事：

第一條：任期1年，可連選連任。由各部部長從新一屆會員中產生，或者邀請老會員擔任指導。理事主要幫助部長處理社團事務，組織各部部員參加活動。

第二條：原則上5名部員配備1名理事，理事因個人原因退出工作的，須向該部部長提出辭職請求，并且向部長推薦合適的繼任人，獲得部長同意后，并報秘書處備案。

第三條：對于不合格的理事，部長可以直接罷免，并報秘書處備案。

會員：

第一條：可以隨時自由加入和退出社團，社團沒有強退制度，只要

自己不主動提出退團，協會永遠不得強制其退出。

第二條：主動退出的會員應該向自己部門的部長提出，向秘書處備

案。

六.本社團經費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；

（四）其他合法收入。

第一條.本社團按照校團委有關規定收取會員會費。

第二條．本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第三條．本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第四條． 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第五條．本社團資產管理必須執行南京大學金陵學院規定的財務管理制度，接受會員大會和校團委的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校團委的監督，并將有關情況以適當方式向會員公布。

第六條．本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委組織的財務審計。

第七條．本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

七．活動流程

活動的審批，開展，應該遵守學校的規章制度，所有的活動都必須經過會長和社聯的審批，任何部門都不允許私自開展活動。會員如有活動的方案或者想法，應該在部門會議中提出，部長認為確實可行后向會長報告，會長如若認為可行，應該召集各部部長討論，并且分配任務。但凡遇到社團的大型活動，或者“主題活動”（每年定期舉辦的），由會長或者部長直接安排任務。

本章程中未說明的活動流程，應該以社聯的相關要求進行。

八．社團注銷解散

1.非特殊緊迫狀況，未遇到生存絕境，不允許任何人主動注銷本社團。

2.注銷本社團需由會長和副會長同時提出，并且召開會員大會，出席會員大會的人數必須達到在冊會員人數的4/5，并且獲得出席會議人數的3/4以上通過，并且沒有任何一個副部長以上干部反對，報社聯批準后才允許注銷。

3.因不可抗拒之力，包括不限于學校政策的調整等而必須注銷社團的，按照社聯的章程進行注銷。

4.社團解散或者合并之前，須在團委，社聯組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜，在善后階段，社團不開展清算以外的其他活動。

九．附則

1.自本章程發布之日起，以前之所有章程規定一律作廢。

2.如若本章程中與學校相關部門的規定有沖突應該以學校的規章制度為準。

3.本章程不得隨意修改，如若必須修改，必須由會長提出，并召開會員大會，出席會員大會的人數必須達到所有會員的2/3，且獲得此次會員大會2/3會員以上通過，由會長簽署，副會長副署公布后才算有效。

4.本章程中除特別說明的以外，其他會員大會表決“大多數”僅僅表示1/2以上

5.本社團擁有對該章程的最終解釋權。

碧海藍天環境協會

2011年6月23日