第一篇：報社文明單位標兵申請申報材料

**日報社是**市委直屬事業單位，是**市主要新聞單位，XX年8月被自治區黨委、政府、軍區命名為自治區級文明單位。

**日報社出版《**日報》（蒙漢文版）和《**晚報》3張報紙，周出版報紙對開版88塊，日均見報文字17萬多字。現有職工193人，其中具有大專以上學歷108人，副高以上職稱18人，中級35人。有蒙、漢、回、滿、達斡爾、錫伯6個民族。離退休人員98人。內設20個部室，社黨委下設5個黨支部，有黨員103人（其中在職黨員95人）。全社固定資產1000多萬元。XX年總收入達到1000多萬元。

XX年8月以來，**日報社黨委以自治區級文明單位為新的起點，在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，認真宣傳貫徹十六大和十六屆三、四、五、六中全會精神，自治區第七、八次黨代會精神和市第一、二次黨代會精神，增強新聞宣傳和事業發展的市場意識；以辦好報紙為核心，以加強輿論陣地建設為重點，以整合挖掘新聞資源、加強新聞隊伍建設為抓手，堅持以人為本，著力提高全體職工的綜合素質；加強黨的基層組織建設和黨風廉政建設，落實精神文明建設各項措施，著力構建和諧報社，報社新聞事業實現又好又快發展。XX年獲自治區社會治安綜合治理“長安杯”，全區“十五”期間語言文字工作先進集體等榮譽稱號；XX年獲市直機關黨建工作先進局（處），自治區報紙印刷質量先進單位等榮譽稱號。

一、不斷提升輿論引導水平，為全市工作大局提供有力的輿論支持

近兩年來，全市經濟建設、社會發展呈現出跨越式發展態勢，《**日報》（蒙漢文版）、《**晚報》緊緊圍繞市委、政府的中心工作和全市工作大局，以提高辦報水平、提升報紙新聞輿論服務水平為工作的出發點和落腳點，創新宣傳形式，改進宣傳手段，加強新聞宣傳策劃，為全市改革發展穩定，全面實施“十一五”規劃，完成XX、XX年的奮斗目標提供了良好的輿論服務。XX年出版《**日報》漢文版308期，蒙文版196期，《**晚報》212期；XX年出版《**日報》漢文版250期，蒙文版195期，《**晚報》247期，沒有發生導向性錯誤。

在報紙新聞宣傳中，以日常宣傳為基礎，以專題宣傳為突破，以重點宣傳為亮點，把政治意識、大局意識、責任意識落實在每塊版面、每期報紙中。兩年多來，在貫徹落實市委一次、二次黨代會、“十一五”規劃開好局的宣傳中，先后開辟了“重點建設和重點企業巡禮”、“紀念抗戰60周年”、“優化發展環境百日行”、“蘇木鄉鎮機構改革”、“產業化之路”、“走旗縣看亮點”、“旗縣委書記訪談錄”、“解讀十一五”、“早春二月走河套”等專欄，把市委、政府的工作部署、中心工作和“十一五”全市政治、經濟、文化和社會方面的規劃和戰略措施如數交給各級干部和群眾，發揮了黨報主流媒體的輿論引導作用。在新聞宣傳中，牢牢把握經濟結構戰略調整這條主線，把加快推進農業主導型經濟向工業主導型經濟轉變，加快工業發展，推動農牧業產業化和城鎮化，實現“三化”的良性互動為重點，對工業園區建設、重大項目建設、招商引資、新農村新牧區建設、城市規劃建設等進行了深入系統連續的宣傳報道，實現了專題宣傳有策劃，重點宣傳有深度，輿論監督追求善意的結果，注意把握好角度、尺度和溫度。

撤盟設市，我市的政治體制發生深刻變化。我社把對市人大、政協的宣傳列入重要內容，深入宣傳報道了我國人民代表大會制度的特點和優越性，人民代表大會的性質、地位、職權和作用；政協委員提案、各專門委員會工作情況等。每年三報發宣傳人大、政協的新聞各300多條。對市人大全會和市政協全委會，三報提早安排，分會前、會中、會后三個階段進行宣傳報道，抽調20多名記者上會采訪，去年“兩會”，重點策劃了“工業經濟”、“城鎮經濟”、“政協委員談發展”、“人大代表談發展”、“新農村建設”、“教育”、“醫療衛生”、“就業”等9個專題。擴版4期，發新聞專版30多塊。今年“兩會”，日報擴版兩期，發新聞專版27塊，蒙文報23塊，晚報22塊。

黨員先進性教育是XX年、XX年黨建工作的重點之一，蒙漢文報對全市三批先進性教育進行了深入系統的宣傳。先后開辟了《保持共產黨員先進性、加強執政能力建設》、《時代先鋒》、《實踐三個代表重要思想》、《先進性教育在基層》、《深入開展先進性教育活動》、《先進性教育學習問答》、《愛的暖流》、《先進性教育成果展示》等欄目十多個。在成果展示、迎接驗收宣傳中，以“先進性教育成果展示”、“巡禮”、榮辱觀教育等為主要內容開辟專欄與專題，先后刊發了反映鄉鎮機構改革的“瘦身強體活力現”，反映市委戰略決策的“譜就跨越式發展新篇章”，反映社會保障方面的“用愛心編輯173萬人口的安全網”，反映市直機關先進性教育的“東方風采滿眼春”，反映干部人事制度改革的“改出一片新氣象”，反映基層組織建設的“雙鏈雙推”為我市基層組織添活力，還有“建設社會主義新農村”、“基層組織建設”、“城市建設”、“兩免一補”、“建立領導干部自身建設長效機制”、“優化環境”等專題16個，發專版10塊，發稿150余篇，這些重點策劃報道，為我市先進性教育順利開展和通過中央總結驗收起到了積極作用。對“雙鏈雙推”活動和機關“三創一落實”活動進行了深入宣傳。同時，加大對紀檢監察工作宣傳力度，每年刊發黨風廉政新聞宣傳稿件100余篇。

以市二次黨代會為標志的全市黨組織換屆工作是加強黨的執政能力建設的重大戰略措施，在對旗縣區鄉鎮蘇木黨委換屆進行深入宣傳的基礎上，對市二次黨代會分會前、會中、會后進行了認真策劃、深入報道。在市二次黨代會期間，日報、蒙文報、晚報派出23名記者對會議進行了全程報道。以消息、言論、側記、專訪等多種形式，先后刊發有關內容的稿件300多篇，日報發新聞專版20余塊，蒙文報發專版18塊。

對中國·首屆河套文化藝術節，分節前、節中、節后三個階段，抽調了十余名記者進行全程采訪報道，先后開辟專欄23個，發稿608篇，策劃專版48塊；對第二屆河套文化藝術節，進一步發揮了地區黨報輿論主陣地作用，形成了有力的輿論聲勢，營造了濃厚的輿論氛圍，我社連續兩年被評為“河套文化藝術節宣傳先進集體”。

高度重視外宣工作。將外宣任務分解落實到人，實行目標管理，并給予優厚稿酬。XX年共完成外宣任務232篇，其中漢編部完成76篇，蒙編部完成136篇，晚報完成20篇，超額63篇完成市委宣傳部下達的外宣任務。

二、整合新聞資源，提高新聞宣傳的社會效益和經濟效益

按照“鞏固蒙文報，發展日報，做大晚報，拓展產業，發展事業”的發展思路，以整合挖掘新聞資源、優化報紙結構、加強輿論陣地建設為重點，積極創新辦報思路，更新辦報理念。為了滿足一些地區、行業讀者的需要，滿足讀者的多樣性需求，XX年《**日報》由XX年底的周對開24版增加到32塊版。在原基礎上，與相關旗縣區和單位聯辦了電業、共青團、就業、稅務、金融、氣象、公安、衛生與健康及臨河、磴口、中旗、后旗等新聞專刊，利用媒體資源優勢開設周刊，為社會各行業和單位提供了宣傳平臺，滿足了不同行業宣傳的需要，同時也增加了報社的收入，為日報的發展拓展了路子。

XX年初，社黨委提出舉全社之力打造一張具有很大影響力的新晚報。《**晚報》創刊兩年來，緊緊圍繞為老百姓服務這一辦報宗旨，與老百姓貼得越來越緊。兩年時間共接聽民生熱線5226條，組織開展了一系列活動。XX年3月1日創刊一周年之際，社黨委提出“二次創業”的號召，全社干部職工走上大街，將4萬份當日56版的晚報免費送到臨河各條街道兩側的商業網點，并開展了《**晚報》首次讀者意見有獎調查活動；3月13日，全新改版，改版以來，以“每日新聞＋深度報道＋每日副刊＋每日專刊”的版面結構，以“最全新的新聞覆蓋、最解渴的深度報道、最溫情的每日副刊、最實用的每日專刊”，使晚報的新聞含金量、公信力、親和力不斷提高。“3·15”在市人民廣場設投訴臺，接待群眾投訴；“五一”黃金周，在市人民廣場成功承辦了為期三天的“中國（**）首屆名優特新商品博覽會”，盛況空前，成果喜人；同時開展了“消費者最喜愛的20大品牌”評選；5月20日，在市人民廣場開展了為患白血病的兩歲少兒小耀偉的捐款活動，籌集善款34864.43元；世界杯足球賽期間，開展了“讀晚報、喝金川、看世界杯”和“國際建材杯”五人制足球賽等活動；7月20日晚，在人民廣場舉辦了隆重的頒獎晚會。下半年舉行了“時尚pk進行時”活動，XX年元月舉行了全市青少年三人籃球賽。近期將開展“中華奧運小記者”全國招募活動選拔賽。這些活動，已經超越報社本身，成為引導社會行為的導向，也有效提升了**日報社在全市的地位和形象。

三、落實全市人才戰略，為辦好三張報紙打造卓越團隊

社黨委一直把人才建設擺在頭等重要的位置，認真落實全市人才工程戰略，有計劃、有重點地培養造就政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞采編人才隊伍，市場意識濃、市場開拓能力強的經營人才隊伍，懂專業、會經營、懂管理的管理人才隊伍。

一是把建設學習型單位活動扎扎實實堅持下去，引向深入。從XX年5月份在全市率先開展創建學習型單位以來，每年確定一個主題，XX年確定為“黨員先進性教育”和“三項活動教育”年；XX年確定為“學習培訓年”；XX年確定為“學習培訓年”、“新聞宣傳策劃年”和“制度建設年”，逐步營造了全社濃厚的學習氛圍，把終身學習、務實創新、不斷提高素質的意識牢固樹立起來，做到學習工作化，工作學習化。XX年初，開展了“樹立新聞宣傳市場化意識”的大討論，新聞業務、卓越團隊心智訓練營、文明禮儀、職業精神和職業道德等一系列業務培訓。10月下旬到12月中旬，開展了“政治理論、新聞業務培訓”活動。社黨委成員帶頭，結合工作實際每人為全社做一次輔導報告，部主任、副高職稱人員在部門做業務輔導，收到很好的效果。全社自覺學習的意識明顯增強，空閑時間在一起閑聊的少了，學習的多了，不少同志每天堅持到閱覽室瀏覽報紙雜志，記學習筆記。很多同志能熟練操作計算機。每年至少組織3次政治理論、法律法規、業務知識測試。

二是著力營造尊重人才、培養人才、留住人才、引進人才、用好人才的環境和氛圍，使優秀人才在報社這塊陣地上發揮聰明才智。結合整合新聞資源、創新新聞宣傳形式和方法，全社推行了中層干部競聘上崗和工作人員雙向選擇，競聘中層干部堅持公開、公平、公正的原則，堅持正確的用人導向，任人唯賢，注重群眾公論。

三是積極引進人才。經市編委批準，XX年公開考聘錄用了8名大學生，加上市里人才儲備，有9名大學生補充到編采第一線。晚報根據自身需要，公開聘用了部分采編人員，并推行競爭上崗、績效考核、末尾淘汰制度。

四是蒙漢編輯部全部實行積分制，量化考核，在改變干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干與不干一個樣的狀況上進行了有益的探索；晚報變死工資為績效計酬，實行績效掛鉤、按勞計酬的分配機制，逐步實現由發檔案工資向按崗位按貢獻計酬轉變。對聘用人員與在職人員在競聘部主任和工資待遇等方面一視同仁。

四、加強黨的組織建設和精神文明建設，促進全社發展按照市委的統一部署，XX年8月至11月，我社認真開展了黨員先進性教育活動，全社95名黨員全部參加，達到了“黨員受教育、組織增活力、發展出成果、群眾得實惠”的目標。應用黨員先進性教育的成果，在加強社黨委班子和黨支部建設上取得新成效。社黨委建立了學習、工作、議事、廉政等一系列制度。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以黨委中心組為龍頭，帶動全體干部的理論學習，對重要學習內容以讀書會的形式組織部主任學習。通過讀書會、專題講座、研討會等多種形式組織干部職工學習。高度重視，周密安排，認真準備，開好每年一次社黨委民主生活會。會前認真征求群眾的意見，會后在全社大會上對整改意見進行了反饋。今年3月，又根據市紀委和組織部要求，召開了一次加強領導干部作風建設民主生活會。

認真貫徹“民主集中制”的原則，社領導班子分工明確，各負其責做好分管范圍內的工作，并在工作中做到互相協調、互相配合、互相支持。按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，對涉及全社重大事務集體研究決定。新聞采編設備等通過政府采購。把黨風廉政建設列入重要議事日程，與總體工作、業務工作一起布置，一起檢查落實。按照“八個堅持、八個反對”的要求，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，完善責任制，建立了處級干部黨風廉政建設情況統計表和科級黨員干部黨風廉政建設情況統計表，并層層簽訂了年度黨風廉政建設責任書。中層干部競爭上崗、評選先進、重大項目建設、涉及職工切身利益的事情全部公開，陽光操作，每年詳細公布一次財務收支情況。采編大樓維修改造請審計部門進行決算審計。

認真開展“三創一落實”、“學習貫徹黨章”、“社會主義榮辱觀”和新聞界“三項學習教育”等主題教育。結合我社實際，分別制定了安排意見，明確了活動的方式、方法、目標、要求。通過主題教育和新聞職業精神、職業道德建設，全社黨員干部職工的政治素質和文明程度提高，工作作風轉變，工作效率提高，公仆意識進一步增強，把愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會變成自覺行動。不斷加強黨支部建設和黨員的教育管理工作。根據市直機關工委黨建工作目標管理的要求，結合我社實際，修訂完善了《黨支部目標管理實施細則》、《黨員目標管理實施細則》及目標管理考評卡，并把黨建工作考核同業務考核同安排、同檢查、同評比。建立了黨委委員聯系支部工作制度和社處級領導過雙重組織生活制度，健全完善了部門黨員主要領導抓黨建責任制，真正把“一崗雙責”、“三會一課”制度落到了實處。近幾年，全社培訓黨員400多人次，有16名同志加入黨組織。每年“七一”，我社至少有一個科室、4名黨員受到市直機關工委表彰。同時，我社每年“七一”都要評選表彰先進黨支部、先進黨務干部、優秀共產黨員、文明科室和先進班組。在第七個記者節，社黨委表彰了11名從事新聞工作30年以上的同志。社團支部組織舉辦了**日報社首屆“健康杯”排球賽；積極組織參加市里組織的各項文體活動。

去年以來，開展了建設“和諧報社”活動。我們確定“和諧報社的定位是：社領導班子團結務實、開拓進取、銳意改革、與時俱進；建設一支恪守新聞職業精神和職業道德、政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞隊伍；全社形成愛崗敬業、認真負責、嚴謹細致的工作氛圍，團結互助、樂觀向上、文明和諧的精神風貌。經過一年多的努力，報社實現“三個明顯提高”，即職工隊伍整體素質明顯提高，辦報水平明顯提高，社會效益和經濟效益明顯提高，全社呈現出團結和諧、心齊勁足、敬業奉獻的良好氛圍，這是報社事業發展的最寶貴財富，報社的外界形象越來越好。

“四五”、“五五”普法、依法治市工作年初有安排，年中有檢查，按年度學習法律計劃，按時完成學習計劃，并組織測試。通過市普法、依法治市領導小組的考核驗收。“四五”普法榮獲優秀單位稱號。按照市和轄區社會治安綜合治理目標責任書的要求，制定了《**日報社社會治安綜合治理工作要點》，并與各科室簽訂目標管理責任書，做到責任到人。強化宣傳教育，在《**日報》（蒙漢文版）開辟政法、綜治宣傳專欄，在《**晚報》開辟“今日法治”專版，營造全市綜治良好氛圍。做好綜治、扶貧、新農村建設等聯系點工作，社領導每年四次深入杭錦后旗團結鎮，與鎮村領導座談，研究綜治工作，推動綜治各項工作措施的落實。在《**晚報》開辟專欄，呼吁社會各界愛心人士為看不起病、上不起學、過不了冬等弱勢群體提供捐助。兩年多時間為扶貧聯系點、幫扶貧困戶、社會弱勢群體和各種社會捐資（物）救助活動捐款共計近7萬元，衣物300多件。

加強制度建設，全社健全完善了黨委議事、績效考核、出勤、財務管理、安全保衛、評先評優、獎勵等一系列制度，加強日常監督落實和考核。多年來我社無一例重大違反單位規章制度，無治安、刑事案件，無受黨紀、政紀處分人員；無失盜、失竊事件發生；無販毒吸毒人員；消防設備完好率達100％，無重大火災隱患及火災發生；無因內部矛盾糾紛激化引發的群體性上訪和越級上訪事件。主動承擔轄區辦事處分配的各項社會公益活動，我社連續四年被所在轄區辦事處評為綜治先進單位。計劃生育工作任務、責任落實到位，檔案齊全，連續多年被評為轄區先進單位。

重視單位綠化美化和清潔衛生工作。XX年在院內移植6苗成年松樹；新建設花池40多平米；每個辦公室養花2盆以上；辦公室每日清潔，每周檢查一次衛生，每月至少擦一次窗玻璃，做到辦公室美觀整潔，走廊沒有紙屑煙蒂，廁所無異味，院內無廢紙果皮。

五、不斷提高經營管理水平，為實現報社新聞事業又好又快發展提供保障

近年來，通過多方爭取籌集，在償還歷史欠債160多萬元、消化接收《臨河晚報》債務30多萬元的前提下，投入近1000萬元，提高裝備水平，改善辦公條件和環境。購進了英國產富士f6000彩色激光照排系統，中美合資上海高斯ws－a卷筒紙膠印輪轉機，使**日報社告別了平版印刷報紙的歷史，具備出版彩報的能力，設備狀況同時進入全區盟市報社先進行列；對采編大樓和印刷廠打字車間、輪轉車間進行了維修改造，加接了一層計820多平米的采編聯網、會議、圖書資料中心；更新了全部辦公設施，為攝影記者和部分文字記者配備了專業數碼照相機，解決了新聞采訪交通工具，使全社辦公環境和條件得到極大改善；建成新聞采編網，實現了編采人員人手一臺電腦。這些基礎設施建設為以后快速發展奠定了堅實的基礎。

日報的發行在撤并鄉鎮50、征訂單位大幅度減少和調價20的基礎上，實現了穩中有升，XX年度比XX年度增長4％；XX年度比XX年初增加750多份，增長6.3％。晚報發行在XX年3月中旬改版后有了較大幅度增加，特別是在私費訂閱上增勢明顯，XX年度私費征訂增加3500多份。廣告實行“包死基數、欠收不補、超收分成”和按使用版面考核的經營辦法，增勢特別是晚報廣告增勢明顯。連續兩年實現發行、廣告和非廣告業務增收100萬元以上。印刷廠在激烈的市場競爭條件下，不斷更新觀念，開拓市場，全年完成零活產值165萬元，報紙印刷質量進入全區盟市報先進行列。

關心職工的身心健康，讓職工享受報社發展的成果。用兩年時間安排全社人員進行異地采訪；每年為全體人員進行一次全面體檢；為全體人員辦理了工傷保險；理順了全社職工醫保和印刷廠職工的養老保險；職工福利逐年增加。

文明單位建設，是一個單位總體管理水平的體現。歸納起來，一是能認真履行好職能職責，工作有創新、有成效；二是事業又好又快發展；三是制度健全，管理科學民主規范；四是單位團結和諧，心齊勁足，精神面貌好；五是有良好的社會形象。我們認為，**日報社已具備自治區級文明單位標兵條件，現提出申請，請逐級驗收。

第二篇：報社文明單位標兵申請申報材料

文章標題：報社文明單位標兵申請申報材料

**日報社是**市委直屬事業單位，是**市主要新聞單位，2005年8月被自治區黨委、政府、軍區命名為自治區級文明單位。

**日報社出版《**日報》（蒙漢文版）和《**晚報》3張報紙，周出版報紙對開版88塊，日均見報文字17萬多字。現有職工193人，其中具有大專以上學歷

108人，副高以上職稱18人，中級35人。有蒙、漢、回、滿、達斡爾、錫伯6個民族。離退休人員98人。內設20個部室，社黨委下設5個黨支部，有黨員103人（其中在職黨員95人）。全社固定資產1000多萬元。2006年總收入達到1000多萬元。

2005年8月以來，**日報社黨委以自治區級文明單位為新的起點，在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，認真宣傳貫徹十六大和十六屆三、四、五、六中全會精神，自治區第七、八次黨代會精神和市第一、二次黨代會精神，增強新聞宣傳和事業發展的市場意識；以辦好報紙為核心，以加強輿論陣地建設為重點，以整合挖掘新聞資源、加強新聞隊伍建設為抓手，堅持以人為本，著力提高全體職工的綜合素質；加強黨的基層組織建設和黨風廉政建設，落實精神文明建設各項措施，著力構建和諧報社，報社新聞事業實現又好又快發展。2005年獲自治區社會治安綜合治理“長安杯”，全區“十五”期間語言文字工作先進集體等榮譽稱號；2006年獲市直機關黨建工作先進局（處），自治區報紙印刷質量先進單位等榮譽稱號。

一、不斷提升輿論引導水平，為全市工作大局提供有力的輿論支持

近兩年來，全市經濟建設、社會發展呈現出跨越式發展態勢，《**日報》（蒙漢文版）、《**晚報》緊緊圍繞市委、政府的中心工作和全市工作大局，以提高辦報水平、提升報紙新聞輿論服務水平為工作的出發點和落腳點，創新宣傳形式，改進宣傳手段，加強新聞宣傳策劃，為全市改革發展穩定，全面實施“十一五”規劃，完成2005、2006年的奮斗目標提供了良好的輿論服務。2005年出版《**日報》漢文版308期，蒙文版196期，《**晚報》212期；2006年出版《**日報》漢文版250期，蒙文版195期，《**晚報》247期，沒有發生導向性錯誤。

在報紙新聞宣傳中，以日常宣傳為基礎，以專題宣傳為突破，以重點宣傳為亮點，把政治意識、大局意識、責任意識落實在每塊版面、每期報紙中。兩年多來，在貫徹落實市委一次、二次黨代會、“十一五”規劃開好局的宣傳中，先后開辟了“重點建設和重點企業巡禮”、“紀念抗戰60周年”、“優化發展環境百日行”、“蘇木鄉鎮機構改革”、“產業化之路”、“走旗縣看亮點”、“旗縣委書記訪談錄”、“解讀十一五”、“早春二月走河套”等專欄，把市委、政府的工作部署、中心工作和“十一五”全市政治、經濟、文化和社會方面的規劃和戰略措施如數交給各級干部和群眾，發揮了黨報主流媒體的輿論引導作用。在新聞宣傳中，牢牢把握經濟結構戰略調整這條主線，把加快推進農業主導型經濟向工業主導型經濟轉變，加快工業發展，推動農牧業產業化和城鎮化，實現“三化”的良性互動為重點，對工業園區建設、重大項目建設、招商引資、新農村新牧區建設、城市規劃建設等進行了深入系統連續的宣傳報道，實現了專題宣傳有策劃，重點宣傳有深度，輿論監督追求善意的結果，注意把握好角度、尺度和溫度。

撤盟設市，我市的政治體制發生深刻變化。我社把對市人大、政協的宣傳列入重要內容，深入宣傳報道了我國人民代表大會制度的特點和優越性，人民代表大會的性質、地位、職權和作用；政協委員提案、各專門委員會工作情況等。每年三報發宣傳人大、政協的新聞各300多條。對市人大全會和市政協全委會，三報提早安排，分會前、會中、會后三個階段進行宣傳報道，抽調20多名記者上會采訪，去年“兩會”，重點策劃了“工業經濟”、“城鎮經濟”、“政協委員談發展”、“人大代表談發展”、“新農村建設”、“教育”、“醫療衛生”、“就業”等9個專題。擴版4期，發新聞專版30多塊。今年“兩會”，日報擴版兩期，發新聞專版27塊，蒙文報23塊，晚報22塊。

黨員先進性教育是2005年、2006年黨建工作的重點之一，蒙漢文報對全市三批先進性教育進行了深入系統的宣傳。先后開辟了《保持共產黨員先進性、加強執政能力建設》、《時代先鋒》、《實踐三個代表重要思想》、《先進性教育在基層》、《深入開展先進性教育活動》、《先進性教育學習問答》、《愛的暖流》、《先進性教育成果展示》等欄目十多個。在成果展示、迎接驗收宣傳中，以“先進性教育成果展示”、“巡禮”、榮辱觀教育等為主要內容開辟專欄與專題，先后刊發了反映鄉鎮機構改革的“瘦身強體活力現”，反映市委戰略決策的“譜就跨越式發展新篇章”，反映社會保障方面的“

用愛心編輯173萬人口的安全網”，反映市直機關先進性教育的“東方風采滿眼春”，反映干部人事制度改革的“改出一片新氣象”，反映基層組織建設的“雙鏈雙推”為我市基層組織添活力，還有“建設社會主義新農村”、“基層組織建設”、“城市建設”、“兩免一補”、“建立領導干部自身建設長效機制”、“優化環境”等專題16個，發專版10塊，發稿150余

篇，這些重點策劃報道，為我市先進性教育順利開展和通過中央總結驗收起到了積極作用。對“雙鏈雙推”活動和機關“三創一落實”活動進行了深入宣傳。同時，加大對紀檢監察工作宣傳力度，每年刊發黨風廉政新聞宣傳稿件100余篇。

以市二次黨代會為標志的全市黨組織換屆工作是加強黨的執政能力建設的重大戰略措施，在對旗縣區鄉鎮蘇木黨委換屆進行深入宣傳的基礎上，對市二次黨代會分會前、會中、會后進行了認真策劃、深入報道。在市二次黨代會期間，日報、蒙文報、晚報派出23名記者對會議進行了全程報道。以消息、言論、側記、專訪等多種形式，先后刊發有關內容的稿件300多篇，日報發新聞專版20余塊，蒙文報發專版18塊。

對中國·首屆河套文化藝術節，分節前、節中、節后三個階段，抽調了十余名記者進行全程采訪報道，先后開辟專欄23個，發稿608篇，策劃專版48塊；對第二屆河套文化藝術節，進一步發揮了地區黨報輿論主陣地作用，形成了有力的輿論聲勢，營造了濃厚的輿論氛圍，我社連續兩年被評為“河套文化藝術節宣傳先進集體”。

高度重視外宣工作。將外宣任務分解落實到人，實行目標管理，并給予優厚稿酬。2006年共完成外宣任務232篇，其中漢編部完成76篇，蒙編部完成136篇，晚報完成20篇，超額63篇完成市委宣傳部下達的外宣任務。

二、整合新聞資源，提高新聞宣傳的社會效益和經濟效益

按照“鞏固蒙文報，發展日報，做大晚報，拓展產業，發展事業”的發展思路，以整合挖掘新聞資源、優化報紙結構、加強輿論陣地建設為重點，積極創新辦報思路，更新辦報理念。為了滿足一些地區、行業讀者的需要，滿足讀者的多樣性需求，2006年《**日報》由2005年底的周對開24版增加到32塊版。在原基礎上，與相關旗縣區和單位聯辦了電業、共青團、就業、稅務、金融、氣象、公安、衛生與健康及臨河、磴口、中旗、后旗等新聞專刊，利用媒體資源優勢開設周刊，為社會各行業和單位提供了宣傳平臺，滿足了不同行業宣傳的需要，同時也增加了報社的收入，為日報的發展拓展了路子。

2005年初，社黨委提出舉全社之力打造一張具有很大影響力的新晚報。《**晚報》創刊兩年來，緊緊圍繞為老百姓服務這一辦報宗旨，與老百姓貼得越來越緊。兩年時間共接聽民生熱線5226條，組織開展了一系列活動。2006年3月1日創刊一周年之際，社黨委提出“二次創業”的號召，全社干部職工走上大街，將4萬份當日56版的晚報免費送到臨河各條街道兩側的商業網點，并開展了《**晚報》首次讀者意見有獎調查活動；3月13日，全新改版，改版以來，以“每日新聞＋深度報道＋每日副刊＋每日專刊”的版面結構，以“最全新的新聞覆蓋、最解渴的深度報道、最溫情的每日副刊、最實用的每日專刊”，使晚報的新聞含金量、公信力、親和力不斷提高。“3·15”在市人民廣場設投訴臺，接待群眾投訴；“五一”黃金周，在市人民廣場成功承辦了為期三天的“中國（**）首屆名優特新商品博覽會”，盛況空前，成果喜人；同時開展了“消費者最喜愛的20大品牌”評選；5月20日，在市人民廣場開展了為患白血病的兩歲少兒小耀偉的捐款活動，籌集善款34864.43元；世界杯足球賽期間，開展了“讀晚報、喝金川、看世界杯”和“國際建材杯”五人制足球賽等活動；7月20日晚，在人民廣場舉辦了隆重的頒獎晚會。下半年舉行了“時尚PK進行時”活動，2007年元月舉行了全市青少年三人籃球賽。近期將開展“中華奧運小記者”全國招募活動選拔賽。這些活動，已經超越報社本身，成為引導社會行為的導向，也有效提升了**日報社在全市的地位和形象。

三、落實全市人才戰略，為辦好三張報紙打造卓越團隊

社黨委一直把人才建設擺在頭等重要的位置，認真落實全市人才工程戰略，有計劃、有重點地培養造就政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞采編人才隊伍，市場意識濃、市場開拓能力強的經營人才隊伍，懂專業、會經營、懂管理的管理人才隊伍。

一是把建設學習型單位活動扎扎實實堅持下去，引向深入。從2002年5月份在全市率先開展創建學習型單位以來，每年確定一個主題，2005年確定為“黨員先進性教育”和“三項活動教育”年；2006年確定為“學習培訓年”；2007年確定為“學習培訓年”、“新聞宣傳策劃年”和“制度建設年”，逐步營造了全社濃厚的學習氛圍，把終身學習、務實創新、不斷提高素質的意識牢固樹立起來，做到學習工作化，工作學習化。2006年初，開展了“樹立新聞宣傳市場化意識”的大討論，新聞業務、卓越團隊心智訓練營、文明禮儀、職業精神和職業道德等一系列業務培訓。10月下旬到12月中旬，開展了“政治理論、新聞業務培訓”活動。社黨委成員帶頭，結合工作實際每人為全社做一次輔導報告，部主任、副高職稱人員在部門做業務輔導，收到很好的效果。全社自覺學習的意識明顯增強，空閑時間在一起閑聊的少了，學習的多了，不少同志每天堅持到閱覽室瀏覽報紙雜志，記學習筆記。很多同志能熟練操作計算機。每年至少組織3次政治理論、法律法規、業務知識測試。

二是著力營造尊重人才、培養人才、留住人才、引進人才、用好人才的環境和氛圍，使優秀人才在報社這塊陣地上發揮聰明才智。結合整合新聞資源、創新新聞宣傳形式和方法，全社推行了中層干部競聘上崗和工作人員雙向選擇，競聘中層干部堅持公開、公平、公正的原則，堅持正確的用人導向，任人唯賢，注重群眾公論。

三是積極引進人才。經市編委批準，2006年公開考聘錄用了8名大學生，加上市里人才儲備，有9名大學生補充到編采第一線。晚報根據自身需要，公開聘用了部分采編人員，并推行競爭上崗、績效考核、末尾淘汰制度。

四是蒙漢編輯部全部實行積分制，量化考核，在改變干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干與不干一個樣的狀況上進行了有益的探索；晚報變死工資為績效計酬，實行績效掛鉤、按勞計酬的分配機制，逐步實現由發檔案工資向按崗位按貢獻計酬轉變。對聘用人員與在職人員在競聘部主任和工資待遇等方面一視同仁。

四、加強黨的組織建設和精神文明建設，促進全社發展

按照市委的統一部署，2005年8月至11月，我社認真開展了黨員先進性教育活動，全社95名黨員全部參加，達到了“黨員受教育、組織增活力、發展出成果、群眾得實惠”的目標。應用黨員先進性教育的成果，在加強社黨委班子和黨支部建設上取得新成效。社黨委建立了學習、工作、議事、廉政等一系列制度。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以黨委中心組為龍頭，帶動全體干部的理論學習，對重要學習內容以讀書會的形式組織部主任學習。通過讀書會、專題講座、研討會等多種形式組織干部職工學習。高度重視，周密安排，認真準備，開好每年一次社黨委民主生活會。會前認真征求群眾的意見，會后在全社大會上對整改意見進行了反饋。今年3月，又根據市紀委和組織部要求，召開了一次加強領導干部作風建設民主生活會。

認真貫徹“民主集中制”的原則，社領導班子分工明確，各負其責做好分管范圍內的工作，并在工作中做到互相協調、互相配合、互相支持。按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，對涉及全社重大事務集體研究決定。新聞采編設備等通過政府采購。把黨風廉政建設列入重要議事日程，與總體工作、業務工作一起布置，一起檢查落實。按照“八個堅持、八個反對”的要求，安排黨風廉政建設和反腐敗工作，完善責任制，建立了處級干部黨風廉政建設情況統計表和科級黨員干部黨風廉政建設情況統計表，并層層簽訂了黨風廉政建設責任書。中層干部競爭上崗、評選先進、重大項目建設、涉及職工切身利益的事情全部公開，陽光操作，每年詳細公布一次財務收支情況。采編大樓維修改造請審計部門進行決算審計。

認真開展“三創一落實”、“學習貫徹黨章”、“社會主義榮辱觀”和新聞界“三項學習教育”等主題教育。結合我社實際，分別制定了安排意見，明確了活動的方式、方法、目標、要求。通過主題教育和新聞職業精神、職業道德建設，全社黨員干部職工的政治素質和文明程度提高，工作作風轉變，工作效率提高，公仆意識進一步增強，把愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會變成自覺行動。不斷加強黨支部建設和黨員的教育管理工作。根據市直機關工委黨建工作目標管理的要求，結合我社實際，修訂完善了《黨支部目標管理實施細則》、《黨員目標管理實施細則》及目標管理考評卡，并把黨建工作考核同業務考核同安排、同檢查、同評比。建立了黨委委員聯系支部工作制度和社處級領導過雙重組織生活制度，健全完善了部門黨員主要領導抓黨建責任制，真正把“一崗雙責”、“三會一課”制度落到了實處。近幾年，全社培訓黨員400多人次，有16名同志加入黨組織。每年“七一”，我社至少有一個科室、4名黨員受到市直機關工委表彰。同時，我社每年“七一”都要評選表彰先進黨支部、先進黨務干部、優秀共產黨員、文明科室和先進班組。在第七個記者節，社黨委表彰了11名從事新聞工作30年以上的同志。社團支部組織舉辦了**日報社首屆“健康杯”排球賽；積極組織參加市里組織的各項文體活動。

去年以來，開展了建設“和諧報社”活動。我們確定“和諧報社的定位是：社領導班子團結務實、開拓進取、銳意改革、與時俱進；建設一支恪守新聞職業精神和職業道德、政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞隊伍；全社形成愛崗敬業、認真負責、嚴謹細致的工作氛圍，團結互助、樂觀向上、文明和諧的精神風貌。經過一年多的努力，報社實現“三個明顯提高”，即職工隊伍整體素質明顯提高，辦報水平明顯提高，社會效益和經濟效益明顯提高，全社呈現出團結和諧、心齊勁足、敬業奉獻的良好氛圍，這是報社事業發展的最寶貴財富，報社的外界形象越來越好。

“四五”、“五五”普法、依法治市工作年初有安排，年中有檢查，按學習法律計劃，按時完成學習計劃，并組織測試。通過市普法、依法治市領導小組的考核驗收。“四五”普法榮獲優秀單位稱號。按照市和轄區社會治安綜合治理目標責任書的要求，制定了《**日報社社會治安綜合治理工作要點》，并與各科室簽訂目標管理責任書，做到責任到人。強化宣傳教育，在《**日報》（蒙漢文版）開辟政法、綜治宣傳專欄，在《**晚報》開辟“今日法治”專版，營造全市綜治良好氛圍。做好綜治、扶貧、新農村建設等聯系點工作，社領導每年四次深入杭錦后旗團結鎮，與鎮村領導座談，研究綜治工作，推動綜治各項工作措施的落實。在《**晚報》開辟專欄，呼吁社會各界愛心人士為看不起病、上不起學、過不了冬等弱勢群體提供捐助。兩年多時間為扶貧聯系點、幫扶貧困戶、社會弱勢群體和各種社會捐資（物）救助活動捐款共計近7萬元，衣物300多件。

加強制度建設，全社健全完善了黨委議事、績效考核、出勤、財務管理、安全保衛、評先評優、獎勵等一系列制度，加強日常監督落實和考核。多年來我社無一例重大違反單位規章制度，無治安、刑事案件，無受黨紀、政紀處分人員；無失盜、失竊事件發生；無販毒吸毒人員；消防設備完好率達100％，無重大火災隱患及火災發生；無因內部矛盾糾紛激化引發的群體性上訪和越級上訪事件。主動承擔轄區辦事處分配的各項社會公益活動，我社連續四年被所在轄區辦事處評為綜治先進單位。計劃生育工作任務、責任落實到位，檔案齊全，連續多年被評為轄區先進單位。

重視單位綠化美化和清潔衛生工作。2006年在院內移植6苗成年松樹；新建設花池40多平米；每個辦公室養花2盆以上；辦公室每日清潔，每周檢查一次衛生，每月至少擦一次窗玻璃，做到辦公室美觀整潔，走廊沒有紙屑煙蒂，廁所無異味，院內無廢紙果皮。

五、不斷提高經營管理水平，為實現報社新聞事業又好又快發展提供保障

近年來，通過多方爭取籌集，在償還歷史欠債160多萬元、消化接收《臨河晚報》債務30多萬元的前提下，投入近1000萬元，提高裝備水平，改善辦公條件和環境。購進了英國產富士F6000彩色激光照排系統，中美合資上海高斯WS－A卷筒紙膠印輪轉機，使**日報社告別了平版印刷報紙的歷史，具備出版彩報的能力，設備狀況同時進入全區盟市報社先進行列；對采編大樓和印刷廠打字車間、輪轉車間進行了維修改造，加接了一層計820多平米的采編聯網、會議、圖書資料中心；更新了全部辦公設施，為攝影記者和部分文字記者配備了專業數碼照相機，解決了新聞采訪交通工具，使全社辦公環境和條件得到極大改善；建成新聞采編網，實現了編采人員人手一臺電腦。這些基礎設施建設為以后快速發展奠定了堅實的基礎。

日報的發行在撤并鄉鎮50、征訂單位大幅度減少和調價20的基礎上，實現了穩中有升，2006比2005增長

4％；2007比2006年初增加750多份，增長6.3％。晚報發行在2006年3月中旬改版后有了較大幅度增加，特別是在私費訂閱上增勢明顯，2007私費征訂增加3500多份。廣告實行“包死基數、欠收不補、超收分成”和按使用版面考核的經營辦法，增勢特別是晚報廣告增勢明顯。連續兩年實現發行、廣告和非廣告業務增收100萬元以上。印刷廠在激烈的市場競爭條件下，不斷更新觀念，開拓市場，全年完成零活產值165萬元，報紙印刷質量進入全區盟市報先進行列。

關心職工的身心健康，讓職工享受報社發展的成果。用兩年時間安排全社人員進行異地采訪；每年為全體人員進行一次全面體檢；為全體人員辦理了工傷保險；理順了全社職工醫保和印刷廠職工的養老保險；職工福利逐年增加。

文明單位建設，是一個單位總體管理水平的體現。歸納起來，一是能認真履行好職能職責，工作有創新、有成效；二是事業又好又快發展；三是制度健全，管理科學民主規范；四是單位團結和諧，心齊勁足，精神面貌好；五是有良好的社會形象。我們認為，**日報社已具備自治區級文明單位標兵條件，現提出申請，請逐級驗收。

《報社文明單位標兵申請申報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀報社文明單位標兵申請申報材料。

第三篇：報社文明單位標兵申請申報材料

**日報社是**市委直屬事業單位，是**市主要新聞單位，xx年8月被自治區黨委、政府、軍區命名為自治區級文明單位。

**日報社出版《**日報》（蒙漢文版）和《**晚報》3張報紙，周出版報紙對開版88塊，日均見報文字17萬多字。現有職工193人，xx年8月以來，**日報社黨委以自治區級文明單位為新的起點，在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，認真宣傳貫徹十六大和十六屆三、四、五、六中全會精神，自治區第七、八次黨代會精神和市第一、二次黨代會精神，增強新聞宣傳和事業發展的市場意識；以辦好報紙為核心，以加強輿論陣地建設為重點，以整合挖掘新聞資源、加強新聞隊伍建設為抓手，堅持以人為本，著力提高全體職工的綜合素質；加強黨的基層組織建設和黨風廉政建設，落實精神文明建設各項措施，著力構建和諧報社，報社新聞事業實現又好又快發展。xx年獲自治區社會治安綜合治理“長安杯”，全區“十五”期間語言文字工作先進集體等榮譽稱號；xx年獲市直機關黨建工作先進局（處），自治區報紙印刷質量先進單位等榮譽稱號。

一、不斷提升輿論引導水平，為全市工作大局提供有力的輿論支持在報紙新聞宣傳中，以日常宣傳為基礎，以專題宣傳為突破，以重點宣傳為亮點，把政治意識、大局意識、責任意識落實在每塊版面、每期報紙中。兩年多來，在貫徹落實市委一次、二次黨代會、“十一五”規劃開好局的宣傳中，先后開辟了“重點建設和重點企業巡禮”、“紀念抗戰60周年”、“優化發展環境百日行”、“蘇木鄉鎮機構改革”、“產業化之路”、“走旗縣看亮點”、“旗縣委書記訪談錄”、“解讀十一五”、“早春二月走河套”等專欄，把市委、政府的工作部署、中心工作和“十一五”全市政治、經濟、文化和社會方面的規劃和戰略措施如數交給各級干部和群眾，發揮了黨報主流媒體的輿論引導作用。在新聞宣傳中，牢牢把握經濟結構戰略調整這條主線，把加快推進農業主導型經濟向工業主導型經濟轉變，加快工業發展，推動農牧業產業化和城鎮化，實現“三化”的良性互動為重點，對工業園區建設、重大項目建設、招商引資、新農村新牧區建設、城市規劃建設等進行了深入系統連續的宣傳報道，實現了專題宣傳有策劃，重點宣傳有深度，輿論監督追求善意的結果，注意把握好角度、尺度和溫度。

撤盟設市，我市的政治體制發生深刻變化。我社把對市人大、政協的宣傳列入重要內容，深入宣傳報道了我國人民代表大會制度的特點和優越性，人民代表大會的性質、地位、職權和作用；政協委員提案、各專門委員會工作情況等。每年三報發宣傳人大、政協的新聞各300多條。對市人大全會和市政協全委會，三報提早安排，分會前、會中、會后三個階段進行宣傳報道，抽調20多名記者上會采訪，去年“兩會”，重點策劃了“工業經濟”、“城鎮經濟”、“政協委員談發展”、“人大代表談發展”、“新農村建設”、“教育”、“醫療衛生”、“就業”等9個專題。擴版4期，發新聞專版30多塊。今年“兩會”，日報擴版兩期，發新聞專版27塊，蒙文報23塊，晚報22塊。

第四篇：報社文明單位標兵申請申報材料(精)

[報社文明單位標兵申請申報材料] **日報社是**市委直屬事業單位,是**市主要新聞單位,xx年8月被自治區黨委、政府、軍區命名為自治區級文明單位,報社文明單位標兵申請申報材料。

**日報社出版《**日報》(蒙漢文版和《**晚報》3張報紙,周出版報紙對開版88塊,日均見報文字17萬多字。現有職工193人, 其中具有大專以上學歷108人,副高以上職稱18人,中級35人。有蒙、漢、回、滿、達斡爾、錫伯6個民族。離退休人員98人。內設20個部室,社黨委下設5個黨支部,有黨員103人(其中在職黨員95人。全社固定資產1000多萬元。xx年總收入達到1000多萬元。

xx年8月以來,**日報社黨委以自治區級文明單位為新的起點,在市委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,認真宣傳貫徹十六大和十六屆三、四、五、六中全會精神,自治區第七、八次黨代會精神和市第一、二次黨代會精神,增強新聞宣傳和事業發展的市場意識;以辦好報紙為核心,以加強輿論陣地建設為重點,以整合挖掘新聞資源、加強新聞隊伍建設為抓手,堅持以人為本,著力提高全體職工的綜合素質;加強黨的基層組織建設和黨風廉政建設,落實精神文明建設各項措施,著力構建和諧報社,報社新聞事業實現又好又快發展。xx年獲自治區社會治安綜合治理“長安杯”,全區“十五”期間語言文字工作先進集體等榮譽稱號;xx年獲市直機關黨建工作先進局(處,自治區報紙印刷質量先進單位等榮譽稱號。

一、不斷提升輿論引導水平,為全市工作大局提供有力的輿論支持

近兩年來,全市經濟建設、社會發展呈現出跨越式發展態勢,《**日報》(蒙漢文版、《**晚報》緊緊圍繞市委、政府的中心工作和全市工作大局,以提高辦報水平、提升報紙新聞輿論服務水平為工作的出發點和落腳點,創新宣傳形式,改進宣傳手段,加強新聞宣傳策劃,為全市改革發展穩定,全面實施“十一五”規劃,完成xx、xx年的奮斗目標提供了良好的輿論服務,申報材料《報社文明單位標兵申請申報材

料》。xx年出版《**日報》漢文版308期,蒙文版196期,《**晚報》212期;xx年出版《**日報》漢文版250期,蒙文版195期,《**晚報》247期,沒有發生導向性錯誤。

在報紙新聞宣傳中,以日常宣傳為基礎,以專題宣傳為突破,以重點宣傳為亮點,把政治意識、大局意識、責任意識落實在每塊版面、每期報紙中。兩年多來,在貫徹落實市委一次、二次黨代會、“十一五”規劃開好局的宣傳中,先后開辟了“重點建設和重點企業巡禮”、“紀念抗戰60周年”、“優化發展環境百日行”、“蘇木鄉鎮機構改革”、“產業化之路”、“走旗縣看亮點”、“旗縣委書記訪談錄”、“解讀十一五”、“早春二月走河套”等專欄,把市委、政府的工作部署、中心工作和“十一五”全市政治、經濟、文化和社會方面的規劃和戰略措施如數交給各級干部和群眾,發揮了黨報主流媒體的輿論引導作用。在新聞宣傳中,牢牢把握經濟結構戰略調整這條主線,把加快推進農業主導型經濟向工業主導型經濟轉變,加快工業發展,推動農牧業產業化和城鎮化,實現“三化”的良性互動為重點,對工業園區建設、重大項目建設、招商引資、新農村新牧區建設、城市規劃建設等進行了深入系統連續的宣傳報道,實現了專題宣傳有策劃,重點宣傳有深度,輿論監督追求善意的結果,注意把握好角度、尺度和溫度。

撤盟設市,我市的政治體制發生深刻變化。我社把對市人大、政協的宣傳列入重要內容,深入宣傳報道了我國人民代表大會制度的特點和優越性,人民代表大會的性質、地位、職權和

作用;政協委員提案、各專門委員會工作情況等。每年三報發宣傳人大、政協的新聞各300多條。對市人大全會和市政協全委會,三報提早安排,分會前、會中、會后三個階段進行宣傳報道,抽調20多名記者上會采訪,去年“兩會”,重點策劃了“工業經濟”、“城鎮經濟”、“政協委員談發展”、“人大代表談發展”、“新農村建設”、“教育”、“醫療衛生”、“就業”等9個專題。擴版4期,發新聞專版30多塊。今年“兩會”,日報擴版兩期,發新聞專版27塊,蒙文報23塊,晚報22塊。

第五篇：2011申報市級文明單位標兵匯報材料

龍江縣公安局

申報市級文明單位標兵匯報材料

龍江縣公安局是一支歷史悠久的公安隊伍，始建于1945年解放戰爭時期，轄區面積6197平方公里，人口63萬，所轄14個鄉鎮，156個自然村，10個社區。其中，龍江鎮內人口14萬，現有警員360人，下設機構31個，其中正科級單位4個，副科級單位27個；其中農村派出所14個，城鎮派出所4個，編制372個，隊伍平均年令為43.8歲。

近年來，我局以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高全體干警道德素質為核心，堅持以人為本、解放思想、實事求是、開拓創新。

2010年我局被省公安廳授予全省優秀公安局光榮稱號；2010年我局出入境管理科被齊齊哈爾市政府評為文明窗口標兵；杏山派出所被市精神文明辦評為軍警民共建共育先進集體；2009、2010年，縣局在全縣行風評議工作中均取得了第一名；2009年我局被評為市級文明單位。交警大隊景星中隊長劉亞彬同志被授予全市文明使者榮譽稱號；杏山派出所所長金虎彪同志被授予全市文明市民榮譽稱號。全局共有18個所隊獲得?關注民生、服務發展?群眾滿意單位。

一、黨委重視、機制健全

我局始終堅持?三個文明?協調發展方針，取得了實質性突破。我局黨委高度重視文明單位深化創建工作,扎實推進創建工作。

（一）健全組織，為把文明單位創建活動深入、扎實、持久地 開展好，局黨委進一步完善了創建工作組織領導機構，細化了分工、責任和具體目標，將創建工作列入了重要

工作內容，堅持常抓不懈。組建了以黨委書記、局長劉景武為組長，政委周長冰為副組長，其他黨委成員及各部門負責人為成員的文明單位創建領導小組，下設政工監督室為辦公室。

（二）完善制度措施。我們堅持做到文明單位創建工作年有計劃、年終考核評比。同時，為進一步加強制度建設，提高工作透明度和目標管理水平，我局實行責任目標管理，建立考核激勵機制,將文明單位建設目標納入工作目標,層層簽訂目標責任書,嚴格考核和獎懲,明確任務落實責任。

(三)樹立五個意識（精神文明意識，黨員先進性意識，服務群眾意識，遵紀守法意識，持續發展意識）、抓好五個結合（把創建工作與黨員先進性教育相結合，與大走訪?開門評警?相結合，與行風建設相結合，與廉政建設相結合，與爭先創優相結合）、做到五個加強（加強組織領導，加強學習教育，加強細胞建設，加強目標管理，加強工作落實）、實現五個提高（提高綜合素質，提高工作效率，提高服務質量，提高文明單位創建成果，提高環境管理水平）的推進落實措施，使文明單位創建工作目標明確，責任、措施具體，效果顯著。

(四)作好廣泛宣傳動員工作，我局開展文明共建活動已經形成全員參與創建氛圍，縣局召開全體民警動員大會，大力宣傳弘揚文明單位創建的重大意義，提高民警認識。

(五)落實創建規劃穩步推進創建各項工作確保?文明單位?創建工作有計劃地持續深入開展。

此外，我們加強了文明單位建設檔案管理工作，使之達到了資料齊全、完整歸卷的要求。

二、全面提高民警品德、文化、業務素質

2009年以來，我局黨委結合文明單位創建活動，積極組織民警先后深入學習了《黑龍江省文明單位建設條例》、《公民道德建設實施綱要》，同時開展了學習先進人物、先進事跡、保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理念教育等一系列道德教育活動，廣泛宣傳普及?八榮八恥?及公民基本道德規范。重點在民警中加強了忠誠教育、艱苦奮斗教育、愛國主義和集體主義教育。

同時，縣局由法制部門牽頭，狠抓民警的業務培訓，組織對全體民警的法律知識和業務技能考試。強化日常執法培訓，從方法上創新民警的執法培訓。在教育訓練正規化建設方面：一是參加上級組織的教育培訓活動。參加省廳組織的所隊長三項建設培訓班五期共計16人、民警三項建設培訓共六期40人；二是組織開展本單位的教育培訓活動。戶政部門還多次組織了8.39系統的培訓工作、指揮中心組織了信息化培訓班，對全局的小教官進行了系統的培訓，并對全局的民警分期進行考試。縣局對各單位的領導及部分民警進行了大情報體系建設培訓，共計培訓62人。通過一系列培訓工作的開展，使廣大民警的崗位專業技能、警務實戰技能明顯提高,從而提高了公安干警的整體戰斗力。

通過精神文明建設工作的大力開展，我局全體民警高標準、嚴要求的落實《公民道德建設實施綱要》，將文明單位建設各項內容落到實處，在文明單位創建領導小組的帶動下，以公安民警?大走訪??開門評警?為契機，廣泛征求意見，查漏補缺對群眾提出的意見認真加以整改。從小事做起，形成人人實踐道德標準，爭做道德模范實踐者的良好局面，有力的推動了單位精神文明建設工作的發展。

三、全面開展群眾性精神文明創建活動

我局在全局范圍內開展了文明民警、文明所隊評比活動。以條例為依據，我局制定了文明民警、文明所隊評比條件，成立了評比活動領導小組，以民主評議的方式評定出在文明單位創建工作中成績突出的單位，并對文明民警、文明所隊給予適當的物資獎勵。使我局民警有了人人爭當文明民警的積極性，從而把公共道德自覺的轉化為社會行為準則，既豐富了文明單位創建內容，又提高了創建質量。

積極開展和參加各類文體活動，豐富民警文體生活。在全縣第二十六屆運動大會上，經過我局全體參賽運動員的共同努力，局黨委的精心組織，我局在這次賽會上取得了團體總分第三名、優秀組織獎、特殊貢獻獎、優秀展演獎、道德風尚獎等五項殊榮。為慶祝中國共產黨建黨90周年，我局與縣委宣傳部、文藝界聯合舉辦了公安杯?歌頌祖國大愛龍江?詩歌朗誦會，來自各鄉鎮、機關、學校、企事業單位的50多位選手及300余名觀眾齊聚一堂，歌頌了建黨90周年以來的偉大成就和龍江縣近年來的巨大變化，大力唱響時代主旋律，充分展示62萬龍江兒女的愛國主義熱情和昂揚向上的精神風貌。我局還精心籌辦了‘慶七?一’第三屆廉政文化暨?龍江影人進警營?攝影書畫展，有102名民警黨員干部踴躍參與創作，共報送攝影作品116幅，書法作品78件；繪畫類作品 11 件。全局300多名民警、500多名社會各界群眾參觀了此次攝影書畫展。通達此次展會，展現了我局公安民警良好的精神風貌和文化底蘊，彰顯文明單位創建的成果，使廣大民警在欣賞藝術作品的同時，潛移默化中受到教育，提高思想道德境界。

我局的文體活動開展是豐富多彩的，無論是縣委縣政府組織的籃球比賽、排球比賽，還是上級公安機關組織的乒乓

球比賽等等我局都積極參加，精心組織，在活動中大力弘揚和打造龍江公安的團隊精神，使民警們增強了榮譽感，使命感。

我局為了更多的體現警民魚水深情，全局民警廣泛開展扶貧濟困，送溫暖活動，共幫扶孤寡老人、殘疾人、困難學生、低收入家庭和服刑在教人員未成年子女等弱勢群體111戶，幫扶企業55家，為困難群眾捐款捐物折合人民幣9萬余元。我局通過開展?幫扶共建?活動，大大提高了全局廣大民警服務基層、服務群眾的意識，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，為局機關樹立了良好的形象。

縣局還積極響應市縣文明辦的號召，開展?共沐和諧陽光 城鄉手牽手?活動，發動廣大民警家庭與與農戶家庭自愿結成友好家庭對子，走親訪友，開展互動、互助、互學、互樂活動。民警們利用雙休日及休假時間走進鄉村，向?兄弟家庭?宣講法制知識，提供法制咨詢，幫助貧困家庭選擇致富門路，受到了廣大鄉村群眾的歡迎與贊譽。

幾年來，我局針對未成年人違法犯罪突出和他們成長的社會環境、思想道德水平不盡如人意的現狀，全局組織各所隊充分依托轄區中小學校，作為宣傳教育的平臺，選派部門領導和優秀民警擔任學校法制副校長或法制輔導員，定期到學校上法制課，開展治安防范、交通、消防安全宣傳教育活動，通過講解各類法律法規和案例，提高了廣大師生的法制觀念和守法意識。三年來，共選派法制副校長和法制輔導員30人，開展校園消防檢查544次，共整改安全隱患53處，組織學生開展消防演練28次，開展法制宣傳122次，發放防范手冊5039本，發放宣傳資料4055份，制作校園警示標牌51個，提供法律咨詢4162人次，受教育的家長2668 人

次，受教育學生15640人次。

近年來，我局積極建立完善志愿者服務機制，倡導廣大民警投身公益事業，現我局已網上注冊志愿者331人，建立服務隊25個。同時，我局還積極響應縣政府植樹造林的號召，每年都定期組織廣大民警到龍江鎮內的?警民共建植物園? 開展植樹造林公益勞動，現在警民共建植物園已初具規模，共植樹500多株，民警們通過義務植樹活動，增強了植樹、護樹、愛樹的綠色文明理念，同時也為綠化城市，美化環境，造福地方群眾貢獻出自己的一份微薄之力。

我局特別是在全國公安機關開展的?大走訪?開門評警活動中，始終堅持以民意為導向，從群眾不滿意的地方改起，從群眾最盼望的地方做起，通過梳理問題、務實整改，推進和諧警民關系建設，使?大走訪?開門評警取得實實在在的效果。

順應人民群眾對平安的呼聲，強化打防一體化建設。一是加大巡控力度，預防制止違法犯罪，減少案件發生。二是加大現案的偵破力度，提高打擊效能，震懾違法犯罪。

順應人民群眾對公平正義的呼聲，切實維護群眾合法權益。一是嚴把責任落實關。二是嚴把接警處警關。三是嚴把網上辦案關。四是嚴把回訪關。進一步強化執法倒查和回訪當事人及其家屬制度，規定各單位在案件辦理后，主動回訪受害人或相關群眾，征求其對執法辦案方面的意見和建議。

順應人民群眾對和諧社會的呼聲，加大社會管理力度。一是重拳治賭禁毒。二是整治行業場所。三是整頓道路交通秩序。對影響城鄉交通的突出問題進行深入細致的排查梳理，確定集中整治的秩序?亂點?、交通?堵點?和事故?黑點?，分解目標，落實責任。采取警種聯動、區域聯勤、機

關協勤等方法，最大限度地組織警力上路，加大巡邏密度，增強路面管控能力。

順應人民群眾對保障民生的呼聲，加大經濟發展保護力度。一是暢通警民聯系渠道。組織開展警民相約警務室、警營開放日、民警大走訪，開通局長信箱、網上警民交流平臺等互動活動，使民警更多地了解群眾，更深地體察群眾。采取?走出去，請進來?等辦法，深入黨政機關、社會團體、企事業單位和普通群眾，召開人大代表、政協委員、群眾代表座談會，廣泛征求意見建議，積極改進工作。僅今年上半年，共動用警力1034人次，召開座談會70次，社區民警向群眾代表述職報告工作169次，聘請特約監督員274名，走訪人大代表及政協委員70人，走訪老上訪戶35人，現場辦公39次，梳理意見79條，立項整改56條，整改落實54條，組織內部評議22次，梳理意見31條，立項整改19條，公安局長走進直播間1次，開展專題講座12次，利用媒體和網絡開展專題宣講16次。二是加大服務經濟發展工作力度。我局研究推出了服務經濟社會發展新舉措，并逐項明確具體責任單位狠抓落實，收到良好工作成效。建立9個駐企警務室、45個駐校警務室、3個駐醫院警務室，13個農村流動警務室，積極主動為企業、學校、醫院、農民提供?一站式?服務，受到普遍歡迎。

我局在改善辦公條件下，舍得花大力氣，2008－2009年，縣局投資822萬元，為14個無房派出所新建了辦公用房，建筑面積達10005平方米，統一了外觀標識。先后有2個派出所被評為一級派出所、有5個派出所被評為二級派出所、有10派出所被評為三級派出所。2011年縣局黨委為改善辦公環境，正在籌建9600平方米的新辦公大樓；為基層配備

警車27輛；為全體民警配齊了單警裝備；縣局還加大了信息化辦公力度的投入，配備了微機 328臺，擁有率達到91%，手持對講機 201 臺，車載臺10個，視頻監控系統一套，為13個基層派出所安裝了視頻會議系統，為派出所民警每人購置了一部839P警務終端機。

我局文明單位建設的蓬勃發展，大大促進了全體公安民警整體素質的提高。形式多樣、健康向上的文化活動，不僅凝聚了警心，陶冶了情操，鼓舞了斗志，提高了公安民警的思想道德素質和科學文化水平，形成了環境優美、人際關系和諧、文化生活豐富的濃厚氛圍，還進一步改善了治安環境，維護了社會穩定，實現了精神文明建設的豐收，推動了我局公安事業的全面發展。

我局將一如既往創造性地開展群眾性文化活動，不斷提高文明單位創建工作水平。我們將以對黨、對國家、對人民的無限忠誠，不斷開創公安工作新局面，為打造平安龍江，構建和諧社會作出新的貢獻。