第一篇：新聞宣傳部部門規章制度

新聞宣傳部部門規章制度

一、部門性質： 新聞宣傳部是負責宣傳校學生會各項工作、活動和思想動態的部門。負責宣傳品的設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動的特色和內容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學生會的風采。

二、職能簡介：新聞宣傳部是校學生會領導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳、組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。其精神內涵理解為的“對上謀劃，對下指導，對內建設，對外宣傳，橫向積極發展本部門職能，全面提升部門權限，縱向緊密聯系其他部門，高效完美完成各項活動”。

三、工作宗旨：本著“明德格物、立己達人”的校訓，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進素質教育。以反映學生會最新動態，樹立學生會好形象，促進學校改革發展為宗旨。

四、部門設置：新聞宣傳部設部長一名、副部長兩名及干事多名。同時部門內部設立了書畫組，攝影組，稿件組和PS組四個職能各不相同的組。部門中的各項工作都由相應的組別承擔，組別之間相互協調合作，以此提高部門各項工作效率。

五、組織制度

（一）部門例會：

1、部門每周開一次例會，例會備有相應的會議記錄。

2、例會參加人員：新聞宣傳部長、副部長以及宣傳部全體干事。

3、新聞宣傳部成員在部內會議時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等。

4、開會時與會人員要注意相關會議禮節，保持會議紀律，提高會議效率。

（二）工作原則

1、節流開源（節省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。

2、團結協作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與干事間、干事之間，部門與各二級院系宣傳部間）。

4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務，工作特踏實，吃苦耐勞，開拓進取。

5、嚴格遵守大學生守則及學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系，品學兼優，全面發展。

第二篇：宣傳部部門規章制度

宣傳部部門規章制度

1、要有端正的學生干部工作態度，同時要積極參加團學的活動。

2、保證學習工作兩不誤，要會協調好學習與部門工作的時間。

3、嚴格遵守工作細則，認真對待我們的每一張海報,，做好每一次宣傳活動。

4、練好pop字體，做到能為每張海報出力。

5、要以自覺態度通過實際工作和學習來提高自身工作能力。；

6、平時通過廣大學生了解對院及本部門的意見，及時向上級反應。

7、有好的活動項目或想法可向上級及時提出。

8、開會以及參加活動要提前到場準備。

9、要服從上級的安排，認真完成所布置的任務，完成本職工作。

10、在部門分配任務的時候，不得用不存在的理由推三阻四。

11、在工作與生活中要團結友愛，不得出現有破壞部門和諧氣氛的言行舉止。

12、明白自身定位，作為學生干部要以身作則弘揚精神，維護團學形象。

注：以上為本部門的12條規章制度，希望宣傳部的所有成員都能必須嚴格遵守。

第三篇：核能系宣傳部部門規章制度

核能系宣傳部部門規章制度

一、部門性質： 宣傳部是負責宣傳校學生會各項工作、活動和思想動態的部門。負責宣傳品的設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動的特色和內容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學生會的風采。

二、職能簡介： 宣傳部是校學生會領導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳、組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。其精神內涵理解為的“對上謀劃，對下指導，對內建設，對外宣傳，橫向積極發展本部門職能，全面提升部門權限，縱向緊密聯系其他部門，高效完美完成各項活動”。

三、工作宗旨：本著“窮究于理，成就于工”的校訓，奏響校園主旋律，豐富活躍理工校園文化生活，全面推進素質教育。以反映學生會最新動態，樹立學生會好形象，促進學校改革發展為宗旨。

四、部門設置：宣傳部設部長一名、副部長一名及干事多名。部門中的各人員相互協調合作，共同進步，以提高部門各項工作效率。

五、組織制度

（一）部門例會：

1、部門不定期開例會，地點時間另行通知。

2、例會參加人員：宣傳部長、副部長以及宣傳部全體干事。

3、宣傳部成員在部內會議時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等。

4、開會時與會人員要注意相關會議禮節，保持會議紀律，提高會議效率。

（二）工作原則

1、節流開源（節省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。

2、團結協作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與干事間、干

事之間，部門與與兄弟部門間）。

4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務，工作特踏實，吃苦耐勞，開拓進取。

5、嚴格遵守大學生守則及學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系，品學兼優，全面發展。

六、考核積分制度

（一）考核原則：

1.客觀公正原則；

（1）對被考核人做到實事求是的評價。

（2）對每位被考核人的工作態度、工作能力和工作狀況作全面的、適當的評價。

2.民主公開原則；

（1）考核的對象、范圍、時間、方法、內容、標準和程序等都要被所有部長認同。

（二）主要考核的能力

1.工作中發揮組織能力，認真完成自己所承擔的項目工作。

2.注意協調部門內、部門間的配合，注重集體協作。注意處理與校方及各系學生會的關系，加強合作。

3.不斷提高自身的創新意識與實踐能力，為部門及學生會的發展出謀劃策，為學生會工作提出建設性意見。

（三）考核總則：

1.積極按時、按質、按量地完成部門里的各項項目工作。

2.在工作中奮力進取，勇于創新，熱情認真、態度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學服務。

3.在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作。

附 ：

（一）本制度由成都理工大學工程技術學院核能系學生會宣傳部負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

（二）本制度由公布之日起實施生效。

第四篇：團總支宣傳部部門規章制度

團總支宣傳部部門規章制度

團總支宣傳部作為學院學生工作的窗口,起著對內宣傳學院動態和對外展示學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立學院的良好形象。

為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理，特制定本細則：

一、崗位負責制

1、宣傳部工作每次的活動，主要是檢查黑板報、協作組織部做材料等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。

3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。

二、例會制度

（1）因為宣傳部的工作性質是積極配合各部門搞好宣傳工作，也決定了部門會議的不定時效性，為此我們根據工作情況及時召開部門會議。

（2）由正部長主持會議，專門人員負責會議記錄，使本部門各成員明確現階段的工作任務與要求，分配工作任務并確定宣傳活動的分組情況，對如何開展及相關細節進行商討、安排與落實，并進行思想交流和總結。

（3）會議期間要求全體成員遵守會議紀律，尊重發言人，并積極參加談論。

（4）各項會議不得遲到、早退、因故不到者應事先向正部長請假。

三、成員考核制度

1.考核內容：

（1）工作認真，積極主動，紀律性強，能力強，能出色完成各項任務，效果顯著。

（2）根據例會和值班的考勤，如遲到、早退、無故不到的次數作為標準。

（3）對本部門開展的工作或交予的任務工作，借口拒絕執行或很好完成任務進行記錄，作為考核依據。

（4）學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期，經考核審定以后成為正式的學生會成員。

考核事項會隨事隨時添加。

2.考核方法:

綜合考核內容情況，按照學生會綜合測評標準進行評比。

本規章制度的最終解釋歸院學生會宣傳部。

四、物品管理

1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意；借入的物品要妥善保管，按時歸還。

2、所有成員應以主人翁的態度愛護公共物品，厲行節約；所有物品使用完畢必須擺放整齊。

五、其他要求

1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。

3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。

4、值班人員需保持辦公室衛生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發生，

第五篇：校學生會宣傳部部門規章制度

宣傳部部門規章制度

一、部門性質： 宣傳部是負責宣傳校學生會各項工作、活動和思想動態的部門。負責宣傳品的設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動的特色和內容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學生會的風采。

二、職能簡介： 宣傳部是校學生會領導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳、組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。其精神內涵理解為的“對上謀劃，對下指導，對內建設，對外宣傳，橫向積極發展本部門職能，全面提升部門權限，縱向緊密聯系其他部門，高效完美完成各項活動”。

三、工作宗旨：本著“日新自強，知行合一”的校訓，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進素質教育。以反映學生會最新動態，樹立學生會好形象，促進學校改革發展為宗旨。

四、部門設置：宣傳部設部長一名、副部長若干名及干事多名。同時部門內部設立了海報組，書法組，計算機美工組和部門建設組四個職能各不相同的組。部門中的各項工作都由相應的組別承擔，組別之間相互協調合作，以此提高部門各項工作效率。

五、組織制度

（一）部門例會：

1、部門每周開一次例會（周五中午12:20），例會備有相應的會議記錄。

2、例會參加人員：宣傳部長、副部長以及宣傳部全體干事。

3、宣傳部成員在部內會議時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等。

4、開會時與會人員要注意相關會議禮節，保持會議紀律，提高會議效率。

（二）工作原則

1、節流開源（節省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。

2、團結協作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與干事間、干事之間，部門與各二級院系宣傳部間）。

4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務，工作特踏實，吃苦耐勞，開拓進取。

5、嚴格遵守大學生守則及學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系，品學兼優，全面發展。

六、考核積分制度

（一）考核原則：

1.客觀公正原則；

（1）對被考核人做到實事求是的評價。

（2）對每位被考核人的工作態度、工作能力和工作狀況作全面的、適當的評價。

2.民主公開原則；

（1）考核的對象、范圍、時間、方法、內容、標準和程序等都要被所有部長認同。

（2）在每學期考核結束后將考核結果進行公示。如對考核結果有異議者，可向部長申請復核。

（二）主要考核的能力

1.工作中發揮組織能力，認真完成自己所在組別的項目工作。

2.注意協調部門內、部門間的配合，注重集體協作。注意處理與校方及各系學生會的關系，加強合作。

3.不斷提高自身的創新意識與實踐能力，為部門及學生會的發展出謀劃策，為學生會工作提出建設性意見。

4.采用優勝劣汰的規則，在學期末對部門成員在每個學期中的表現進行綜合測評，具體考核標準將以《量化考核法案》為依據。

（三）考核總則：

1.積極按時、按質、按量地完成部門里的各項項目工作。

2.在工作中奮力進取，勇于創新，熱情認真、態度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學服務。

3.在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作。

附 ：

（一）本制度由南昌航空大學學生會宣傳部負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

（二）本制度由公布之日起實施生效。