第一篇：為貫徹落實省八次黨代會精神

為貫徹落實省八次黨代會精神，深化“惠在何處，惠從何來”宣傳教育，滄州市在全市基層黨組織和黨員中組織開展“惠農雙帶”活動，作為“建強省促和諧迎接十八大”宣傳教育活動的一項重要內容，引導廣大干部群眾把思想和行動統一到中央和省、市委的要求上來。

一是政策宣傳進萬家。采取面對面宣講、黨委書記講黨課、組織報告會、送理論下基層等多種形式，生動活潑地開展宣講工作。利用農村黨員冬春輪訓，進行一次惠農興農政策集中宣講。通過農村廣播、板報、宣傳櫥窗和農村基層黨校、黨員活動室等手段和陣地，大力宣傳黨的理論路線方針政策，大力宣傳中央、省委省政府及市委市政府一系列重大戰略思想和重大工作部署，大力宣傳各級黨委政府在抓好民生建設方面所采取的舉措和取得的成果，大力宣傳科學發展的典型事例，用生動的群眾語言，使廣大黨員和農民認識到“惠從黨的正確領導來，惠從黨的政策來，黨和政府的一系列重大決策給農民群眾帶來實惠”的現實，從而進一步堅定走中國特色社會主義道路、堅持改革開放、加快社會主義新農村建設的信心和決心。

二是政策落實到農家。一是開展市、縣直“三下鄉”集中示范活動，把項目、技術、資金、物資等送到老百姓的家門口。二是堅持開展“常下鄉”活動，組織市、縣農技專家、技術人員和醫務工作者深入農村進行技術指導、政策宣傳和醫療服務，定期下鄉培訓農技人員鄉村醫生，為農村培養一支農業技術服務隊和醫療衛生隊，變“三下鄉”為“常在鄉”。三是市和各縣(市、區)重新印制《三進家一撥通》手冊。更新手冊內容中農業專家、技術人員的聯系方式，發放到全市農村，實現“一冊在手，辦法都有”，讓《一撥通》手冊成為農民獲得惠農政策最方便的溝通渠道。三是開展帶領群眾致富先進典型宣傳評選活動。充分發揮先進典型在經濟社會發展中的示范帶動作用，在全市廣大基層黨組織和廣大黨員中開展“帶領群眾創業的先進集體”和“帶領群眾致富奔小康先進個人”宣傳評選活動。采取自下而上層層推薦的方式，各縣(市、區)委宣傳部向市委宣傳部推薦本地涌現的先進典型，評選出10個“帶領群眾創業的先進集體”和10名“帶領群眾致富奔小康的先進個人”，“七一”前后，以市黨員教育領導小組的名義進行表彰，在新聞媒體上大力宣傳他們的先進事跡。以此激勵廣大黨員在滄州“從大運河走向渤海灣”的建設大潮中致富成才、建功立業，把“惠在何處，惠從何來”形勢政策教育活動不斷引向深入。

第二篇：學習省八次黨代會貫徹落實情況

XXXXX局

關于深入學習貫徹省第八次黨代會和省委

八屆一次全會精神的匯報

我局根據容城縣《關于深入學習貫徹省第八次黨代會和省委八屆一次全會精神的通知》要求，認真貫徹落實，現將具體貫徹落實情況匯報如下：

一、認真部署，廣泛動員。我局于11月30日召開黨員干部大會，會上集中學習了省委書記張慶黎同志在省第八次黨代會上的報告和在省委八屆一次全會上的講話，全體黨員干部充分深刻領會會議精神，會后要求全體黨員干部要認真開展自學，深化對省第八次黨代會和省委八屆一次全會精神的領會和認識。

二、與實際相結合，扎實開展各項工作。將省第八次黨代會和省委八屆一次全會的精神滲透到近期開展的各項工作中去，把學習貫徹精神活動與黨務公開工作、創先爭優活動、“干部素質提升年”等活動相結合，扎實推動廣電文化建設和發展。

三、以會議精神為指導，增強黨員干部的責任感和使命感。按照會議精神的要求，緊密聯系我局實際，進一步理清思路、落實措施，切實抓好各項工作。

第三篇：學習貫徹落實省黨代會精神

XXXX局認真學習貫徹落實

省第十一次黨代會精神

4月20日上午召開了縣傳達學習省第十一次黨代會精神電視電話會議。4月20日下午XXX局組織全局干部職工在會議室傳達學習省第十一次黨代會電視電話會議精神。會上傳達學習了XXX市長《關于貴州省第十一次黨代會精神的傳達提綱》的講話和陳堅書記《在傳達學習省第十一次黨代會精神電視電話會議上的講話》。

在電視電話會議上，XXX市長通報了第十一次黨代會主要精神，大會主要精神主要包括四個部分：一是過去五年貴州經濟社會發展成就顯著，開始進入經濟加速發展新階段；二是奮戰五年，努力追趕，開啟貴州科學發展新征程；三是牢牢把握發展第一要務，努力走出符合自身實際和時代要求的后發趕超之路；四是以保持黨的先進性、純潔性為主題，全面加強和改善黨的建設，提高黨的執政能力，為推進歷史性跨越提供堅強保障。

XXX書記就學習貫徹省第十一次黨代會精神，推動XXX加快發展提出三點意見：一是深刻領會、準確把握省第十一次黨代會精神實質，切實把思想和行動統一到省委決策部署上來；二是緊密結合XXX實際，全面貫徹落實省第十一次黨代會精神，加快推動經濟社會發展歷史性跨越；三是迅速掀起學習貫徹省第十一次黨代會精神熱潮，確保各項任務落實實處。

會議要求全體職工要結合招商工作實際，認真貫徹落實電視電話會議精神。一要深入學習，全面吃透會議精神，充分認清新形勢下加強招商引資工作的重大意義,切實把思想和行動統一到這次會議精神上來,振奮精神抓好招商引資工作。二要狠抓落實，工作標準要更高，工作作風要更實，工作謀劃要更細，工作落實要更快，工作效果要更好。三要進一步落實好招商引資優惠政策，創新招商引資方式，加快項目建設，以招商引項目，以項目增投資，以投資促發展，確保2012年全縣招商引資工作再上新臺階。

XXX縣招商引資局

二0一二年四月二十日

第四篇：深入貫徹落實省十二次黨代會精神

深入貫徹落實省十二次黨代會精神

不斷提高各項工作水平

2012年8月8日

2012年5月18日，中國共產黨青海省第十二次代表大會在西寧隆重召開。會上，強衛書記全面回顧了省第十一次黨代會以來的工作，并確定了今后五年我省工作的指導思想、總體部署和目標任務，對我省經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設作出全面的部署。通過觀看電視直播、參加縣委中心組理論學習會、參與我鎮全體黨員干部的集中學習和討論，結合我鎮實際，現就新源鎮黨委及本人如何貫徹落實省十二次黨代會精神淺談幾點體會，不妥之處，敬請各位領導和同事批評指正。

對xx鎮而言，無論是轉變畜牧業發展方式、彰顯社會公平正義還是推進社會管理創新、提高黨建水平等，都可歸結到三個具體實踐上，即：重大項目的科學決策、惠民政策公開公平公正的落實和不斷提高畜牧、民政、社保、醫保、計生等日常工作的效率。

一、重大項目的科學決策

長期以來，由于缺少二、三產業，我鎮幾乎全部依靠項目建設（主要是基礎設施項目和育肥項目）來發展經濟、改善民生。如何實現項目投資的效益最大化和群眾受益面最大化這兩者間的有機統一是擺在我們面前的難題，而確保重大 項目能夠科學決策是關鍵。

xx鎮黨委和本人做為項目的決策者及決策依據的提供者，可以從以下2個方面下功夫：一是加強學習。班子成員在堅持不懈地學習、理解和應用馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的基礎上，應充分利用各種載體和培訓機會，自覺有效地吸收和借鑒國內外發展現代畜牧業、建設生態小城鎮、合理規劃產業布局、創新社會管理、調處民族關系等方面優秀的理論和經驗，不斷豐富知識儲備、提高自身素質和把握全局、科學應對復雜局面的能力，與時共進。二是勤于調查。調查是科學決策的基礎，沒有調查就沒有發言權。班子成員應通過實地調查將轄區內的地理環境、人口分布和結構、牲畜數量和構成、水電路等基礎設施的現狀、各類公共設施的現狀等了然于胸。在此基礎上，帶著問題同社干和群眾交流討論，將調查融入日常工作，學會梳理從群眾中收集到的意見建議，并結合專業機構和專業人員的判斷，找出薄弱環節，理清工作順序，形成科學的發展思路，從而避免資源的浪費和杜絕“跟風”現象。

二、惠民政策公開公平公正的落實

隨著國家幫助藏區發展各項政策的實施，牧區惠民政策的種類不斷豐富、力度不斷加大，群眾對各類惠民政策的落實日益關注。就xx鎮來說，每年低保、五保的評選、牧區獎勵性住房項目名額的分配、草原新帳篷工程的實施等都是群眾關注的焦點。可以說，惠民項目能否公開、公平、公正地落實關系到我黨在群眾心中能否真正樹立“立黨為公、執 政為民”的良好形象，關系到民族地區能否安定團結，關系到我黨執政地位能否穩固。

個人認為可以從以下三個方面下功夫：一是切實領會政策實質。在落實各類惠民項目前，主管干部和相關工作人員應切實領會政策精神，分清項目受益范圍、條件限制和受益對象，做到有的放矢，不出差錯。二是加大宣傳力度。在項目實施前，主管干部和相關工作人員可以提前制作關于惠民項目工作流程的宣傳材料，充分利用年初1號文件下鄉等有利時機，積極深入基層做好宣傳工作，不斷擴大宣傳覆蓋面，讓群眾周知。并適時公布舉報電話，在制度約束的基礎上，引入群眾監督，確保項目實施過程的公開透明。三是創新工作方法。可靈活利用“三議一表決、兩公開一監督”等工作方法，根據各牧業社實際情況，在充分醞釀的基礎上，引導和動員村兩委召開兩委會、群眾代表大會或群眾大會，激發群眾參政議政的熱情，在政策許可的前提下，由群眾自己確定受益對象，確保項目實施過程的公平公正。

三、不斷提高畜牧、民政、社保、醫保、計生等日常工作的效率

就鄉鎮而言，畜牧、民政、社保、醫保、計生等日常性工作的服務對象是群眾，其效率的高低對群眾的日常生活會產生直接的影響。一方面，上述工作看似簡單實則繁瑣，且很難獲得群眾的認可。長時間從事，干部職工容易產生厭煩情緒，若不能從觀念上及時加以糾正，僅靠制度的被動約束，則會出現作風散漫等現象和問題，進而導致整個行政系統的 僵化和教條。另一方面，當群眾來辦事時，發現工作人員慣于推諉、扯皮，辦事效率低下，在憤怒的同時會主動疏遠黨和政府。可以說，黨政機關工作作風散漫、效率低下是撕裂黨和群眾間血肉聯系的重要因素。因此，不斷改善機關工作作風、提高工作人員辦事效率刻不容緩。

馬克思主義價值觀以及楊善洲、文建明等人的生動實踐告訴我們，當一個人在履行工作職責的同時能夠感受到服務他人、貢獻社會的喜悅與歡樂，就會主動改進工作方法，不斷提高工作效率，從而實現社會價值與個人價值有機統一。個人認為可以從以下三個方面下功夫：一是經常性地引導機關干部重新認知自身崗位的職責和意義，有目的地培育團隊意識和榮譽感，使他們認識到自己的崗位是整個團隊中不可或缺的一環，任何一個環節出了問題，將會影響整個團隊的正常運轉。二是經常性地開展“換位”教育或活動，通過個人談話、召開座談會等方式引導機關干部有意識站在群眾的角度思考問題，有條件的地方可以開展“換位”實踐活動，讓干部職工親身體驗面對辦事拖沓、作風散漫時群眾所產生的憤怒和無奈，從而激發干部職工的危機意識，培育服務他人所帶來的成就感和發自內心的喜悅。三是不斷完善規章制度和建設科學的獎懲機制，全力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的工作風氣。

第五篇：縣委組織部長貫徹落實省黨代會精神發言提綱

縣委組織部長貫徹落實省黨代會精神發言提綱

省第十二次黨代會緊扣新時代發展定位，科學繪制未來五年發展藍圖，為我們今后工作指明了方向、提供了遵循。作為基層組織部門，必須把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，錨定“六個顯著躍升”奮斗目標，聚焦主業，擔當實干，為**高質量發展提供堅強組織保障。

一、堅持“外引”與“內用”相結合，變“他山之石”為“**模式”。

以開展“基層建設年”為契機，狠抓要素建設和機制建設，持續推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變、單兵突破向整體推進轉變，形成上下貫通、執行有力的組織體系。在農村，開展“村黨組織陣地建設標準化提升年”、“黨建+任務清單”村“兩委”成員定崗定責定效、“黨旗插在合作社”、“典型示范村”評選四大專項活動，推動形成“黨建+產業帶富、美麗鄉村、鄉村旅游、鄉風文明、陽光治理、領富致富”的“一群六帶”新局面。在城市，開展“黨建+志愿者在服務”“五星級小區”創建活動，做優**黨建品牌；進一步充實社區工作者隊伍，暢通晉升渠道，激發工作熱情；常態化開展共建活動，提升機關單位融入基層治理為民服務意識。在非公，聚焦做強新興業態領域黨建，推動成立新業態新就業群體聯合行業協會；建設“一廊一園一街”黨建文化中心，打造“非公主題黨建文化圈”，構建“街區+黨組織+商戶”的“一核多元”工作模式，更好地助力企業發展。

二、堅持“繼承”與“創新”相結合，變“按部就班”為“破立并舉”。

把創新作為組織工作的活力源泉，貫穿于工作全過程各方面，在“繼承”與“創新”中，不斷強化大抓基層、服務基層和為基層減負的鮮明導向，探索構建基層治理新格局。完善基層治理平戰轉換指揮體系。以建強前線“指揮所”和一線“指揮部”為重點，推動實現小區黨組織全覆蓋；以下派社區第一書記為主力，創新建立小區“雙指揮長”工作機制，確保基層防疫和應急指揮體系運轉高效、執行有力；細化平時戰時社區、部門、包保單位工作職責，構建形成體系完整、職責明晰、轉換迅速、高效協同的基層治理平戰結合指揮體系。確立基層治理常態化組織體系。推動各單位干部下沉，定位定崗、定責定人包保城市小區，服務城區居民，保證平時戰時無縫對接、一鍵轉換；創新完善“三長”AB崗工作機制，從包保小區的機關、企事業單位中補齊配強“三長”B崗，配合負責居民日常服務的“三長”A崗共同承擔小區治理、疫情防控等工作，確保工作不斷檔、力量不減弱；創新推出6方面15項激勵政策，加強“三長”待遇保障，保護“三長”A崗權益；統籌調配公益崗人員參與社區管理服務，強化社區工作力量。實施基層治理效能評價體系。圍繞黨建、防控、物業、治理、服務5方面，創新開展“五星級”小區創建，對“三長”進行日常考核，夯實最小治理單元，推動小區順利從“無疫小區”向“五星級小區”轉變；圍繞“我為群眾辦實事”常態化長效化，持續加強基層“智慧治理”平臺建設，選優配強村級平臺管理員，構建形成更為科學高效的多元基層治理體系。

三、堅持“問題”與“效果”相結合，變“面面俱到”為“精準發力”。

突出問題導向、目標導向、需求導向、實效導向，找準切入點、突破點，保證組織工作方向不偏、焦點不散，與經濟社會發展相得益彰、同頻共振。聚焦破解干部管理重“約束”輕“激勵”問題，制定出臺《關于進一步激勵干部擔當作為的指導意見》《關于加快干部向基層流動促進鄉村振興的若干意見》《關于建立營商環境激勵和約束機制的五條措施（試行）》《鼓勵激勵信訪干部擔當干事實施辦法（試行）》等，為激勵干部擔當作為制度保障，引領推動干部主動到基層一線、關鍵崗位干事創業、擔當作為。聚焦破解干部考核評價重“”輕“平時”問題，制定出臺領導干部平時考核辦法，建立定期考核和日常聯系制度，形成一人一檔，作為干部調整使用、職級晉升、評優評先的重要參考。聚焦破解人才活力釋放不充分問題，加大返鄉下鄉創業支持力度，完善基層事業單位人才崗位聘用辦法，鼓勵人才轉專業技術崗位，打通晉升渠道；深入開展“校地合作”，在景臺鎮建立校地合作工作站；積極開展“院士專家**行”活動，建立“鎧繹大櫻桃院士專家工作站”；加快推進城鄉學校人才共同體建設，建強鄉村振興特派員隊伍，形成尊才、愛才、重才的良好氛圍，為**高質量發展提供強有力的人才支撐。