第一篇：酒店外籍實習生推薦

酒店外籍實習生推薦專家

隨著全球經濟一體化進程的不斷深化，中國經濟已與世界經濟全面接軌，企業對人才的國際化素質也提出了更高的要求。所謂“國際化素質”包括國際化的視野、國際化的經歷、國際化的語言能力等。公司團隊是否具有國際化思維模式，是否有過海外工作、生活經歷，是否能夠熟練使用外語同國外客戶或合作伙伴溝通交流，開拓國際市場，成為一個公司快速發展的關鍵因素。而外國人才的加盟，將會極大提高企業在市場上的競爭力。同時，中國經濟的快速崛起，讓越來越多的歐美年輕人渴望來中國獲得工作經驗，感受中國的經濟文化。

名聯酒店獵頭專家（中國酒店聯合網）適時推薦外籍實習生項目，為希望提高自身國際化程度的中國酒店源源不斷地提供優質的歐美大學在校生或畢業生實習，利用他們的國際背景和全新視角為中國公司發展注入新的活力.外籍實習生以北美和歐洲、澳洲的優秀大學生和大學畢業生為主。他們一般以英語為母語，具有良好的教育背景和豐富的工作、社會經歷。他們工作態度積極向上，擅長與人溝通，工作富有激情。外國人來華實習的目的，旨在開闊眼界，體驗中國企業文化，了解中國市場，積累工作經歷，對薪資要求不高。名聯酒店獵頭機構（中國酒店聯合網）從美國GAC總部國際實習生生源庫中挑選最合適的高素質，高技能專業人才提供給中國企業。到目前為止，我們已經成功地向房地產、金融、管理咨詢、酒店、進出口貿易、制造業等領域成功地選拔、推薦了來自歐美的高素質的外籍實習生。

企業加入外籍實習生項目的效益

大幅降低企業的外籍人才用人成本

幫助企業了解歐洲企業的文化、律法，避免由于文化或習俗的差異帶來的糾紛

維護原有國外客戶的同時，利用語言優勢開拓歐美市場

給企業帶來國際化視角、人脈與技術

為企業提供英語內訓，解決企業的外語癥結

為企業提供管理和市場咨詢及人員培訓，開拓團隊的思路

給員工團隊注入國際化的元素與活力

幫助快速提升企業的國際化形象與競爭力

無需為實習生付工資

人力資源風險接近為零

無需為外籍實習生負擔簽證、保險、食宿和旅行等事務，即到即用

用人單外為外籍實習生提供什么出具愿意接受實習生的介紹信或是邀請信，便于實習生申請簽證保證實習生有一個良好的工作環境，如提供一臺電腦，一張書桌，一部固定電話，一個為實習生安排指導工作并可以用英文交流的員工一個具有挑戰性的，適合我們實習生的工作崗位確定一個有實質性內容的實習主題，讓實習生在結束后，可以輕松地撰寫有質量的實習報告定期對實習生進行業務培訓經常關心實習生，了解工作進展情況和他們的切身需要，動員其他員工積極配合和協助實習生一起工作，增進工作友誼，提高工作效率 一定的餐飲、住宿和差旅補助 和我們公司每兩周溝通和交流一次實習生的工作情況。有問題出現時，我們共同商量解決辦法

服務流程

（1）填寫名聯酒店獵頭機構（中國酒店聯合網）推薦外籍實習生需求表.doc》，提供詳盡的企業用人需求信

息

（2）與名聯酒店獵頭機構（中國酒店聯合網）簽訂歐美實習生項目合作協議書

（3）給實習生提供邀請函名聯酒店獵頭機構（中國酒店聯合網）提供邀請函模板，企業只需簽名蓋章即可）

（4）為實習生安排指導老師和具體工作任務，對實習生安排工作并指導

（5）給實習生提供一定補助

（6）實習結束后，給實習生提供實習評定，名聯酒店獵頭機構（中國酒店聯合網）提供統一模板

聯系電話：023-81957575、81988602成都辦事處：028-85924100，***官網：

第二篇：酒店實習生自我鑒定

酒店實習生自我鑒定

本文由自我鑒定網提供參考！

半年的實習已經畫上句號，通過這段時間的實習，我得到了全面的鍛煉，實習的過程也使我完成了一個學生，在邁出社會時歷經的過渡，提高了自己的獨立，得到了這個方面知識的運用能力，為以后正式踏出社會奠定看扎實的基礎。

在這些日子我的確學到了不少的東西：除了能學到中式餐飲的服務程序和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外，更能學到一些課堂上很難學到的東西：如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時，該經理提到了服務意識，我非常贊同他的觀點：“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優質服務的觀念和愿望，同時應該對自己的同事也具有同樣的意識。”是啊，這才是“服務意識”的真正的含義，這才是一個服務員真正的素質的體現。使得我從一個初出茅廬的學生,逐漸的熟悉了酒店的組織結構、人事關系、企業文化,也使我慢慢地適應這個社會。自我鑒定網

我始終以自己能夠以做一名服務人員而驕傲,因為我們每天都在幫助別人,而客人在我們這里得到的是驚喜,而我們也在客人的驚喜中找到了富有的人生。我們未必會有大筆的金錢,但是我們一定不會貧窮,因為我們富有智慧、富有信息,富有責任感,富有助人的精神,富有忠誠和信譽,當然我們還有一個富有愛的家庭,所有的這些,才構成了我們今天的生活。其實,富有的人生不難找,它就在我們為別人帶來的每一份驚喜當中。更讓我感到高興的是，酒店的員工都是那樣的熱情友好，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，看來還是員工自己最能夠了解大家的心情，因為他們能站在員工自己角度來看問題，因為他們講述的是“老百姓的心里話。”

實習是結束了,但無論是現在的實習,還是以后的工作,我們都會為自己曾經是一名服務員而驕傲,我們的精神就像是紅棉一樣綻放。

文章來源于：http://xiexiebang.com/ziwojianding/

第三篇：酒店實習生自我鑒定

酒店實習生自我鑒定

在酒店工作，時刻面對的是客戶，是一份極鍛煉人的工作。在經歷了幾個月的實習過后，如何寫實習生自我鑒定呢？以下為您提供一篇酒店實習生自我鑒定范文

實習生自我鑒定模板：半年的實習已經畫上句號，通過這段時間的實習，我得到了全面的鍛煉，實習的過程也使我完成了一個學生，在邁出社會時歷經的過渡，提高了自己的獨立，得到了這個方面知識的運用能力，為以后正式踏出社會奠定看扎實的基礎。

在這些日子我的確學到了不少的東西：除了能學到中式餐飲的服務程序和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外，更能學到一些課堂上很難學到的東西：如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時，該經理提到了服務意識，我非常贊同他的觀點：“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優質服務的觀念和愿望，同時應該對自己的同事也具有同樣的意識。”是啊，這才是“服務意識”的真正的含義，這才是一個服務員真正的素質的體現。使得我從一個初出茅廬的學生,逐漸的熟悉了酒店的組織結構、人事關系、企業文化,也使我慢慢地適應這個社會。

我始終以自己能夠以做一名服務人員而驕傲,因為我們每天都在幫助別人,而客人在我們這里得到的是驚喜,而我們也在客人的驚喜中找到了富有的人生。我們未必會有大筆的金錢,但是我們一定不會貧窮,因為我們富有智慧、富有信息,富有責任感,富有助人的精神,富有忠誠和信譽,當然我們還有一個富有愛的家庭,所有的這些,才構成了我們今天的生活。其實,富有的人生不難找,它就在我們為別人帶來的每一份驚喜當中。更讓我感到高興的是，酒店的員工都是那樣的熱情友好，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，看來還是員工自己最能夠了解大家的心情，因為他們能站在員工自己角度來看問題，因為他們講述的是“老百姓的心里話。”

實習是結束了,但無論是現在的實習,還是以后的工作,我們都會為自己曾經是一名服務員而驕傲,我們的精神就像是紅棉一樣綻放。

第四篇：澳大利亞酒店實習生

澳大利亞酒店實習生

赴澳洲酒店實習工作項目介紹

澳大利亞（Australia）是全球土地面積第六大的國家，國土面積比整個西歐大一半。澳大利亞是一個移民國家，奉行多元文化，20%的居民出生在澳大利亞以外的國家和地區。澳大利亞也是一個體育強國，是全球多項體育盛事的常年舉辦國。澳大利亞位于南半球，面積居世界第六，僅次于俄羅斯、加拿大、中國、美國和巴西，約相當于五分之四個中國。它東臨太平洋，西臨印度洋，海岸線長達37000公里。是世界上唯一一個獨占一個大陸的國家。服務業是澳經濟最重要和發展最快的部門。2009/2010，服務業產值達8452億澳元，占國內生產總值65.8%。房地產、商業和金融業的增長最為突出。赴澳大利亞酒店實習工作是指只要年滿18到26歲的具有高中以上學歷或有1年以上相關酒店管理專業工作經驗的男女，到澳大利亞知名酒店及連鎖餐廳做餐廳服務生、幫廚、客房服務生。月薪約合11500元人民幣，一年期滿可以續簽。

赴澳洲酒店實習有利條件

為了利用培訓簽證的條件解決當地酒店服務人員短缺，澳大利亞政府出臺一系列法律和政策鼓勵吸引海外酒店管理人才到澳大利亞來工作。您在工作的同時，還能體驗到澳大利亞的美好風光。體驗到不一樣的管理方式。既能學習到專業的知識還能擴寬您的眼界、開闊您的思維方式。

項目優勢：既有高薪工作，又能享受異域風情

【畢業之后，就有工作】

【收入穩定，福利保障】

【環境舒適，節省開支】

【項目簡單，輕松易過】

第五篇：酒店實習生經典評語

酒店實習生經典評語三篇

評語一1.作為一名服務員,工作上進,各方面的業務能力強,不論服務還是工作技巧都是全店員工學習的榜樣。

2.擔任主管工作以來，工作盡職盡責，能力較強，積極配合分店工作。

3.工作積極主動，團結員工，吃苦耐勞。

4.對工作認真負責，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來，總是最早到廚房搞加工。

5.工作認真踏實，性格直爽，出菜快，吃苦耐勞，對人和藹，能出色地完成每天的工作。

6.工作認真負責,能出色的完成。虛心好學,進步快,菜品質量穩定，能主動幫助其他崗位工作。

7.協作意識特別強，哪兒需要哪兒去，休息也心系酒店。

8.在日常工作中能團結同事,互幫互助。實干精神強，得到全體員工的好評，是酒店的好榜樣。

9.不怕苦不怕累，對工作兢兢業業，在春節期間一個人做涼菜，每天所有工作一個人完成,在質量和速度上都有保證,天天加班加點,連中午都不休息,從來不在領導面前說“不”。

10.工作認真負責,在收銀這個崗位上表現很優秀,得到大家的一致好評。團結員工,品德高尚,平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。

11.對工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，還能主動協助其它的崗位把工作作好，值得我們好好學習。

12.對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產品質量都很穩定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學習的模范。

13.作為領班能吃苦耐勞，服從工作安排，不管調到哪個崗位，從無怨言，在工作中能起到很好的帶頭作用。

14.酒店的金牌服務員，也是本店公認的微笑天使，能得到廣大顧客的好評，做任何事情從不斤斤計較，每天早上第一個來店堂做衛生，迎接當天的顧客，確實是優秀員工。

15.忠于職守，敬業愛崗，做事情認真負責。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人，得到大家好評。

評語二1.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

2.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。

3.好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。

4.對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。

5.勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

6.工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

7.工作態度端正，業績比較突出。

8.工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

9.工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學xxx步較快受到大多數客戶的好評。

10.良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

11.工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

12.全年工作中，鐘欣桐作為公司銷售部的一名營業人員，她勤勞真誠，敢于面對，睿智進取地努力工作，表現優異。她時刻心系客戶交貨所需，為廠內爭取合理生產時間，積極做好公司內部與客戶的橋梁作用，主動配合各項管理工作值得我們學習。

13.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

14.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什么什么公司輝煌的明天!

15.優秀的業務水平，為公司創造好的企業效益，與同事相處和諧。

評語三1.身為出品部員工，注意節約材料，控制成本。使公司利益最大化。將作果盤剩下的水果邊角廢料榨成鮮榨果汁，上一餐剩的咖啡紅茶和已開瓶快變質的紅酒添加其他成分變成特飲出售，各種果皮雕刻成裝飾物，變廢為寶。

2.在回收廢品的工作中表現突出，從骯臟的垃圾桶中將能賣得廢紙皮瓶子撿起來，整齊擺放，統一出售。

3.虛心學習，在短時間內熟練掌握各項業務技能，來酒店半個月就能獨立上崗。

4.善于創新，不斷提高出品的質與量，不斷改進果盤的造型。

5.團結友愛同事，從不計較個人得失，同事有需要時，總是熱情幫助替同事上班，對剛畢業第一次參加工作的新同事主動教授各項技能，循循善誘。

6.遇到餐廳有接待任務，早到晚走，從不叫苦。

7.工作認真，很多客人提名表揚。干活麻利，對待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使，服務標兵。

8.作為宿舍管理員，責任心特別強，協作意識強，在忙時總是主動到店里來幫忙工作雖然很辛苦，但是從來沒有說過什么，一直任勞任怨。

9.雖然剛來半年多，工作特別認真，每月都是服務標兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。

10.作為剛提上來的主管，責任心強。能起帶頭作用，在要求別人的同時，能嚴格要求自己，對員工很關心。

11.產品質量穩定，上進心強，愛學習，能吃苦耐勞。

12.作為基層管理者，能以身作則,凡事能起帶頭作用，工作優秀，責任心強，組織能力強。敢說敢做。

13.與同事關系好，有很強的凝聚力,工作認真負責。

14.作為一名老師傅,除了作好本職工作外,經常主動幫助其他崗位,責任心強,工作踏實,從無怨言。

15.對工作負責，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經常一個人做燉品，除了做好本崗位的工作，還主動協助炸鍋。

16.雖做蒸菜時間不長，但上進心強，肯吃苦。在人手不足的情況下,經常一個人做兩個人的工作,卻毫無怨言。

17.工作認真負責。配合意識佳，微笑服務好，待客熱情度高，團結同事。

18.工作表現突出，作為爐灶組長能起到帶頭作用，技術較穩定。

19.該員工工作表現為人處世各方面都比較優秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進取心強。

20.作為特色組組長，工作認真,責任心強,能起帶頭作用。從不計較個人得失。