第一篇：鎮寧職中實訓室管理員安全管理責任書

鎮寧職中實訓室管理員安全管理責任書

本著“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對實訓安全工作的管理，樹立“發展是第一要務，安全是第一責任”的意識，杜絕實訓教學安全責任事故的發生，維護正常的實訓教學秩序，保障設備設施和人身安全，落實學校安全工作目標，特簽訂本責任書。

一、實訓室管理員安全工作職責

1、實訓室門窗必須牢固，工作人員下班后必須關好門窗。

2、各實訓室應制定安全規則，張貼墻上，嚴格遵守。必須防范火災、中毒和違規操作引發事故。禁止無關人員在實驗室逗留。

3、實訓室中易燃、易爆、有毒物品的實行專人專柜和雙人雙鎖管理，專人領用并做好使記錄。

4、牢固樹立“安全第一、預防為主”觀念，提高安全意識，加強安全管理責任心，克服麻痹思想，時刻提高警惕。

5、指導教師要樹立正確的教育理念，嚴格要求自己，做到一切都要為學生的安全負責，服從學校的安排，嚴格按照實訓室使用規定進行管理。

6、要明確自己的責任和義務，增強事業心和責任心，嚴格按照實訓設備、儀器使用規程要求使用者，每次使用實訓室前首先要檢查相關的設備、設施的安全檢查，確認無

誤后方可使用。

7、對自己分管的實訓室要嚴格管理，做好防火、防盜、防水、防觸電、防污染等安全管理工作，確保實訓（實驗）室不出安全事故。

8、堅持每天進行安全檢查，做好安全檢查記錄，發現安全隱患及時排除，自己不能解決的問題及時向教務處匯報。

9、定期對自己分管的實訓（實驗）室、進行全面的安全檢查，杜絕安全責任事故。

10、對自己分管的物品要建立賬本、定期檢查盤點，保證帳實相符，對損壞的設備設施查明原因，落實責任，記錄清楚并及時回報。

二、對發生以下情況的，則視為管理員失職，學校要根據情節輕重進行相應的處罰，追究相應管理員的責任：

1、未履行管理員責任和義務的。

2、未按照相應實訓安全規范要求進行管理，造成設備、儀器損壞的。

3、實訓室在使用時存在安全隱患（如：開關漏電、接線老化、設備“帶病”、安全防護設施未啟用、門窗破損等），未能及時發現或未上報相關部門維修而造成不良后果的。

4、公物損壞而未履行器材報損、折舊手續，造成公物流失或私自外借實訓、實驗器材影響教學的。

5、在實訓實習過程中發生重大事故（如失竊、遺失等），事后又不知情或未能及時發現及時上報造成不良后果的。

6、不能及時發現安全隱患，造成設備設施損壞、人身安全事故的。

7、隱瞞或不及時上報安全事故的。

實訓室名稱：管理員簽名：

學校（蓋章）學校代表（簽字）

2013年9月2日

第二篇：鎮寧職中食堂管理員安全責任書

鎮寧職中食堂管理員安全責任書為了使學校教育教學工順利開展，為師生創建安寧和諧的校園環境，預防食物中毒的發生，確保師生員工生命的安全。學校根據上級有關要求及學校的實際情況，制定食堂管理員安全管理工作目標責任書。

一、食堂管理人員安全工作職責：

1、食堂管理人員是食堂安全具體負責人，必須組織全體工作人員嚴格執行有關規章制度（飲食衛生和從業資格等），處理食堂管理各項事務。

2、負責食堂安全隱患的排查整治。

3、嚴格落實學校食堂“五常法”管理，嚴禁采購“三無”食品和腐爛變質食品。

4、執行水源檢測、食品留樣、索證、消毒等項制度。

5、認真貫徹落實食品衛生法，以及學校的各項規章制度。

6、嚴格把好食堂的蔬菜、肉類、糧食、食油以及其它食品的進貨關，避免不合格的產品進入食堂。食品采購要索證留票、登記。

7、嚴格對食堂的環境衛生以及工作人員個生衛生進行管理。

8、監督食堂工作人員持證上崗，定期檢查，并做好記錄。

9、監督對餐具進行定期消毒，嚴禁出售霉變食品、剩飯、剩菜。

10、預防和杜絕食物中毒事件的發生。

11、嚴格操作間管理，預防意外事故發生。

12、做好防火、防盜、防投毒工作。

13、協助值日教師維護好飯場秩序，嚴防擁擠、燙傷等不安全事故的發生。

14、要定期檢查安排對食堂灶具進行消毒，定期打掃環境衛生，定期進行滅蠅、滅鼠工作，認真做好防疫工作。

15、經常督促全體炊事人員養成良好的衛生習慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個人衛生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發、勤換衣。

16、督促炊事人員注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結束時，要馬上關閉。食堂門窗及時關好，人一旦離開隨手關門關窗。

17、按食品衛生制度，督促炊事人員搞好食品衛生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。

18、按不同的季節消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂。

19、嚴格食品原料的定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

20、經常關注食堂的用餐情況，一旦發生特殊情況馬上報告。

二、獎懲

1、因工作不負責任，玩忽職守，發生食物中毒事件，將根據情況追究責任，直至追究刑事責任。

2、因對原材料進貨把關不嚴，造成一定的影響，將根據情節輕重，給予處罰。

3、工作積極肯干、扎實有效、管理到位，學期安全無事故，學校將給予表彰，并給予一定的獎勵。

4、執行學校安全責任追究制度，對玩忽職守，造成學生食物中毒或其他食源性疾患的責任人，給予嚴肅批評和經濟處罰，情節嚴重的依法追究相應的法律責任。

學校（蓋章）學校代表（簽字）

食堂管理員（簽字）2013年9月2日

第三篇：實訓室管理員崗位職責(參考)

實訓室管理員崗位職責

一、職務概要

實訓（驗）人員是在系黨總支書記和系主任的領導下，負責實訓（驗）室日常管理工作。

二、崗位職責：

1、執行系部有關實驗室工作計劃，負責實驗室建設與管理工作。

2、樹立為教學服務的思想，按教學大綱要求和實驗教學進度表，提前做好實驗課前的一切準備工作，并承擔實驗教學工作。每次上課前應提前進入教室；上課期間不得擅自離崗。

3、做好儀器設備的科學管理，負責做好儀器設備驗收、保管、使用、維修。做好材料、物品的使用、回收、處理工作。對儀器設備進行日常保養，小故障自行修理，大故障應及時報主管部門及時修復。

每天上下班檢查門、窗、鎖有無異常，如有異常情況，應立即報告系主管領導和保衛處。

4、嚴格執行學院和實驗室的規章制度，堅持實驗室、儀器設備使用登記制度，搞好實驗室的安全和衛生工作。防止火災和觸電事故，應定期檢查電源，消滅可能發生的事故和隱患。

5、編制本室教學實驗材料購置計劃，經系主任審批后及時報送主管部門。、6、負責建立本實驗室的設備分戶帳，定期清點物資核對帳物。保持實驗室清潔衛生。

7、承擔實驗室的日常管理工作，監督學生遵守《實驗室管理規定》。搞好實驗室的衛生、安全和文明建設工作。

第四篇：實訓室管理員崗位職責

實訓室管理員崗位職責

（一）樹立全心全意為教學、科研服務的思想。

1、熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業務，團結協作，作風正派，為人師表。

2、努力工作，通過搞好實訓（驗）室的建設與管理，為教學和科研工作創造條件。

3、積極參加教學科研活動，熱情為教學科研工作服務，富有奉獻精神。

4、樹立實訓（驗）儀器專管共用、資源共享的思想，盡可能給師生提供良好的實訓（驗）環境，提高服務質量。

5、參與制定實訓（驗）室的規章制度并帶頭執行，同時經常督促進入實訓（驗）室的師生也嚴格執行。

6、實訓（驗）室管理人員實行坐班制，工作時間不得擅離職守。

（二）保證所負責實訓（驗）室實訓（驗）教學的正常開展。

1、積極參與學期課表的制訂，并根據本實訓（驗）室的具體情況提出合理化建議，為院、系（部）的教學安排提供第一手資料。

2、嚴格按照實訓（驗）室課表按時開放實訓（驗）室。根據實訓（驗）大綱要求，及時上報需添置的設備，以保證實訓（驗）開出率達100%。學生實訓（驗）前，應會同實訓（驗）任課教師提前做好各項準備工作（包括實訓（驗）儀器設備及其它輔助材料的準備等）。每學期初、期末對本室的儀器設備全面進行檢修、保養、維護和整理，以做到設備完好，擺放整齊，數量準確，滿足實訓（驗）要求。

3、積極配合實訓（驗）任課教師，參與指導學生的實訓（驗）。

4、對于新開實訓（驗）項目應與任課教師一起深入研究，能及時發現問題，提出改進措施，并記錄在案備查。

（三）對所負責的實訓（驗）室全程實行動態管理，做好有關實訓（驗）室資料的收集、整理工作。

1、對所管理的實訓（驗）室儀器設備及其設施負責：建立本實訓（驗）室的儀器設備明細帳；對儀器設備定期核查，要求保證帳、物相符率達100%，并將檢查結果存檔備查。及時對儀器設備進行維護，要求保證設備完好率在95%左右。嚴格遵守學院關于實訓（驗）室儀器設備與材料借用、損壞、丟失、賠償等規定。儀器設備出借要按規定作好借物登記。按照物品管理制度辦理本室物品的購置、保管、使用與登記等，物品進出手續清楚，帳、卡記錄齊全。

2、負責對新購儀器設備的驗收、故障儀器的維修與報廢儀器的辦理。熟練掌握儀器設備的使用，制定儀器設備操作規程，實訓（驗）室人員必須按儀器設備操作規程進行工作。建立好儀器設備的技術檔案。

3、及時收集實訓（驗）報告和學生實訓（驗）成績：每學期初，提醒相關任課教師按要求讓學生撰寫實訓（驗）報告；學期結束時，及時向實訓（驗）教師收取該班經批改且各欄目填寫齊全的實訓（驗）報告。同時，學期期末時及時向教師收取相關班級簽字齊全且各項填寫符合規范的學生實訓（驗）成績表和實訓課程期末試卷及標準答案。

4、有關實訓（驗）室制度要上墻，制度、計劃等相關文件資料要存檔備查。

5、對負責的實訓（驗）項目、實訓（驗）方法、實訓（驗）內容提出改進的合理化建議。每次實訓（驗）后，做好相關臺帳的核對，發現問題與實訓（驗）教師及時聯系解決。

6、掌握本實訓（驗）室有關儀器設備的型號、性能、原理、結構，負責實訓（驗）室儀器設備的安裝、調試、維護、檢修工作及實訓（驗）的各項準備工作，并做好記錄（包括詳細記好自己的工作日記），以作為實訓（驗）室工作檔案存檔。

7、根據相關實訓（驗）室評估標準，積極參與本實訓（驗）室的改造工作，保證實訓（驗）室儀器設備及管理水平達標。

8、及時收集并存檔備查相關的實訓（驗）教學大綱、詳細填寫的實訓（驗）項目表及實訓（驗）教材（或指導書）等實訓（驗）教學資料，認真收集本實訓（驗）室的基本信息和工作檔案等。

（四）全面負責所管實訓（驗）室的衛生、環境和安全。

1、定期做好實訓（驗）室室內及周圍環境的清潔衛生工作（包括墻、窗、地面、桌面、實訓（驗）儀器等），并做好保潔工作。

2、負責教育學生保持實訓（驗）室的整潔和安靜。每次實訓（驗）結束后，應對室內儀器設備及其輔助設施檢查并整齊擺放。

3、工作人員（含實訓（驗）指導教師）應嚴格按規范要求指導學生操作，對實訓（驗）室用電、用火、用氣安全負責，對室內的實訓（驗）設施、學生的人身安全負責。每次實訓（驗）結束后，應及時切斷本實訓（驗）室的總電源等。

（五）完成上級領導交辦的其它工作，積極配合實訓室主任或主管部門的督導、檢查和評比工作。

第五篇：實訓室管理員崗位職責

實訓（驗）室管理員崗位職責

（一）樹立全心全意為教學、科研服務的思想。

1、熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業務，團結協作，作風正派，為人師表。

2、努力工作，通過搞好實訓（驗）室的建設與管理，為教學工作創造條件。

3、積極參加教學科研活動，熱情為教學科研工作服務，富有奉獻精神。

4、樹立實訓（驗）儀器專管共用、資源共享的思想，盡可能給師生提供良好的實訓（驗）環境，提高服務質量。

5、參與制定實訓（驗）室的規章制度并帶頭執行，同時經常督促進入實訓（驗）室的師生也嚴格執行。

6、實訓（驗）室管理人員實行坐班制，工作時間不得擅離職守。

（二）保證所負責實訓（驗）室實訓（驗）教學的正常開展。

1、積極參與學期課表的制訂，并根據本實訓（驗）室的具體情況提出合理化建議，為學校的教學安排提供第一手資料。

2、嚴格按照實訓（驗）室課表按時開放實訓（驗）室。根據實訓（驗）大綱要求，及時上報需添置的設備，以保證實訓（驗）開出率達100%。學生實訓（驗）前，應會同實訓（驗）任課教師提前做好各項準備工作（包括實訓（驗）儀器設備及其它輔助材料的準備等）。每學期初、期末對本室的儀器設備全面進行檢修、保養、維護和整理，以做到設備完好，擺放整齊，數量準確，滿足實訓（驗）要求。

3、積極配合實訓（驗）任課教師，參與指導學生的實訓（驗）。

（三）對所負責的實訓（驗）室全程實行動態管理，做好有關實訓（驗）室資料的收集、整理工作。

1、對所管理的實訓（驗）室儀器設備及其設施負責：建立本實訓（驗）室的儀器設備明細帳；對儀器設備定期核查，要求保證帳、物相符率達100%，并將檢查結果存檔備查。及時對儀器設備進行維護，要求保證設備完好率在95%左右。嚴格遵守學校關于實訓（驗）室儀器設備與材料借用、損壞、丟失、賠償等規定。儀器設備出借要按規定作好借物登記。按照物品管理制度辦理本室物品的購置、保管、使用與登記等，物品進出手續清楚，帳、卡記錄齊全。

2、負責對新購儀器設備的驗收、故障儀器的維修與報廢儀器的辦理。熟練掌握儀器設備的使用，制定儀器設備操作規程，實訓（驗）室人員必須按儀器設備操作規程進行工作。建立好儀器設備的技術檔案。

3、及時收集實訓（驗）報告和學生實訓（驗）成績：每學期初，提醒相關任課教師按要求讓學生撰寫實訓（驗）報告；學期結束時，及時向實訓（驗）教師收取該班經批改且各欄目填寫齊全的實訓（驗）報告。

4、有關實訓（驗）室制度要上墻，制度、計劃等相關文件資料要存檔備查。

5、對負責的實訓（驗）項目、實訓（驗）方法、實訓（驗）內容提出改進的合理化建議。每次實訓（驗）后，做好相關臺帳的核對，發現問題與實訓（驗）教師及時聯系解決。

6、掌握本實訓（驗）室有關儀器設備的型號、性能、原理、結構，負責實訓（驗）室儀器設備的安裝、調試、維護、檢修工作及實訓（驗）的各項準備工作，并做好記錄，以作為實訓（驗）室工作檔案存檔。

（四）全面負責所管實訓（驗）室的衛生、環境和安全。

1、定期做好實訓（驗）室室內及周圍環境的清潔衛生工作（包括墻、窗、地面、桌面、實訓（驗）儀器等），并做好保潔工作。

2、負責教育學生保持實訓（驗）室的整潔和安靜。每次實訓（驗）結束后，應對室內儀器設備及其輔助設施檢查并整齊擺放。

3、工作人員（含實訓（驗）指導教師）應嚴格按規范要求指導學生操作，對實訓（驗）室用電、用火、用氣安全負責，對室內的實訓（驗）設施、學生的人身安全負責。每次實訓（驗）結束后，應及時切斷本實訓（驗）室的總電源等。

（五）完成上級領導交辦的其它工作，積極配合教務處的督導、檢查和評比工作。