第一篇：2011年建筑公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

XX 工程公司 2011 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé) 任，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧，堅(jiān)持和完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，保證中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制的規(guī)定》和局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）的落實(shí)，簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo) 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各項(xiàng)目部、各部門主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持健全教育、制度、監(jiān)督并重，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，在本年度內(nèi)達(dá)到以下責(zé)任目標(biāo)：

1、把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員的目標(biāo)管理，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)” 研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，推動(dòng)落實(shí)。，2、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度、認(rèn)真履行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若 干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策和“廠務(wù)公開”制度。

3、進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主生活會(huì)、述職述廉、廉潔承諾等制度，全面加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)。

4、自覺遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。本級(jí)和下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不發(fā)生違法和嚴(yán)重違 紀(jì)問題，本年度職工違法和嚴(yán)重違紀(jì)人數(shù)少于職工總數(shù)的 1.5‰。

5、全面落實(shí)各項(xiàng)管理制度，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展監(jiān)督檢查和效能 監(jiān)察工作。

6、全面完成“懲防體系”年度目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二 0 一一年二月 黨委書記（簽字）： 總 經(jīng) 理（簽字）： 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人（簽字）： 部門負(fù)責(zé)人（簽字）： XX 工程公司 公司各項(xiàng)目部、公司各項(xiàng)目部、各部門

7、不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)人員大辦婚喪喜慶事宜，避免給管理人員發(fā)放請(qǐng)柬所造 成的不良影響和借機(jī)斂財(cái)；杜絕與管理對(duì)象帶有資財(cái)或具有賭博性質(zhì)的打 牌行為。

8、全面落實(shí)局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》。

二、檢查考核 依據(jù)局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)公司班子成員、各項(xiàng)目、各科室進(jìn)行年度檢查考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng) 勵(lì)和處罰。

三、附則

1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限為 2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各持一份。

第二篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展，制定本責(zé)任書：

一、工作要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入單位日常工作，與生產(chǎn)經(jīng)營一起布置、落實(shí)、考核、檢查。

2、生產(chǎn)經(jīng)營是各單位的工作中心，黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)服務(wù)這個(gè)中心，堅(jiān)持把反腐防變工作同企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、安全穩(wěn)定結(jié)合起來，貫徹始終。

3、堅(jiān)持第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)的原則，落實(shí)“一崗雙責(zé)”與誰主管、誰負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，充分依靠職工支持參與，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、責(zé)任范圍和內(nèi)容

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，車間支部書記為第一責(zé)任人，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各管理人員對(duì)各自分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各黨員對(duì)自己負(fù)責(zé)。

1、立足教育，著眼防范，開展有計(jì)劃、有組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作，加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員和管理人員廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

2、根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，結(jié)合本車間和部門或自身實(shí)際，及時(shí)提出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的意見和建議。

3、負(fù)責(zé)本車間與部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。

4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《信訪條例》，及時(shí)做好信訪舉報(bào)事件的上報(bào)、核實(shí)、處理工作。

5、黨員和管理人員要帶頭廉政、勤政，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，模范遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。

6、各管理人員及黨員在生產(chǎn)管理、物品采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，要嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)相關(guān)規(guī)定。

7、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要崗位的管理，不發(fā)生影響安全穩(wěn)定、改制改革、損害企業(yè)利益和形象的突出問題。

8、嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，不發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的嚴(yán)重事件，嚴(yán)禁發(fā)生黨員和管理人員違紀(jì)事件。

9、加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和本企業(yè)的各項(xiàng)政策、規(guī)定、決定，確保政令暢通。杜絕有令不行、有禁不止，各行其是的事件發(fā)生。

10、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制指標(biāo)全面完成。

三、責(zé)任期限

2016年1月1日 至2016年12月31日

四、責(zé)任考核和追究

由公司黨委按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求及本企業(yè)相關(guān)制度，不定時(shí)地對(duì)車間（單位）班子、管理人員和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行考核、考核結(jié)果作為個(gè)人工作鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用的重要依據(jù)。

1、責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視、不宣傳、不檢查、不學(xué)習(xí)、不監(jiān)督，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，不采取防范措施，不研究治理方法的給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查。

2、責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)，不制止、不檢查，授意下屬人員搞不正之風(fēng)，責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題給予免職處分。

3、責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生黨員、管理人員重大違紀(jì)案件，造成企業(yè)重大損失的責(zé)令其辭職，并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

五、本責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效，有效期一年。

公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：

單位（科室）第一責(zé)任人簽字：

二0一六年元月

第三篇：××公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

湖南××投資有限公司

黨

風(fēng)

廉

政

建

設(shè)

責(zé)

任

書

二○一二年三月十二日

湖南××投資有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為貫徹十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)和財(cái)政部、省紀(jì)委反腐倡廉工作會(huì)議精神，落實(shí)執(zhí)行財(cái)政廳、湘鐵集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，體現(xiàn)“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧、重在建設(shè)”的基本要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)湖南財(cái)鼎投資有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步營造公司良好的政治生態(tài)，確保××項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的順利達(dá)成，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任主體

公司黨支部書記對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任對(duì)象

公司全體在職員工

三、責(zé)任內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院、省、廳、集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出安排和部署，并監(jiān)督組織實(shí)施。

2、深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)起責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自覺把反腐倡廉工作融入日常工作之中，從源頭上防治腐敗。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實(shí)際安排部署公司及各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定相關(guān)制度和工作計(jì)劃、措施，并組織實(shí)施。

4、深入貫徹落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則，參照《廉政準(zhǔn)則》、國辦發(fā)?2010?）41號(hào)文件約束自我行為。嚴(yán)格執(zhí)行公司反腐工作六條禁令。

（1）嚴(yán)禁收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人以任何理由饋贈(zèng)的任何財(cái)物；

（2）嚴(yán)禁有任何干預(yù)工程招投標(biāo)的行為；

（3）嚴(yán)禁參與業(yè)務(wù)承包商、物資供應(yīng)商的任何吃請(qǐng)活動(dòng)；

（4）嚴(yán)禁以任何形式與業(yè)務(wù)承包商勾結(jié)謀取不正當(dāng)利益；

（5）嚴(yán)禁用公款報(bào)銷任何非因公費(fèi)用；

（6）嚴(yán)禁個(gè)人或少數(shù)人違反公司程序決定重大工作事項(xiàng)。

5、監(jiān)督落實(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解，并制定責(zé)任制考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，年終對(duì)各部門及部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行全面考核，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)到位的給予表彰，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人實(shí)施責(zé)任追究。

四、責(zé)任追究

嚴(yán)格按照上級(jí)和公司的有關(guān)規(guī)定，對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的人員，按有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或予以辭退，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。包括：

（一）導(dǎo)致公司出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡性事件的。

（二）公司不正之風(fēng)嚴(yán)重，未得到有效治理的。

（三）公司各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)，不抓不管，以致屢屢發(fā)生問題，造成惡劣影響的。

（四）其他嚴(yán)重違反責(zé)任制規(guī)定，造成不良影響和損失的。

第一責(zé)任人簽字：

年日 單位公章： 月

第四篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書（范文模版）

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《三個(gè)條例》、《兩個(gè)綱要》、“兩個(gè)規(guī)定”，貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和xx集團(tuán)公司下發(fā)的“42條”規(guī)定，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進(jìn)各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，根據(jù)霍州煤電集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，為確保公司～年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作落到實(shí)處，杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任：

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、xx、中紀(jì)委和兩級(jí)集團(tuán)公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)和中紀(jì)委六、七次全會(huì)精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實(shí)到人，有工作機(jī)構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。

2、要加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進(jìn)廉 政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)家庭。在廉政文化建設(shè)上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動(dòng)，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設(shè)好本單位的廉政文化陣地，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，完善工作格局，營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)《黨章》，學(xué)習(xí)《兩個(gè)綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進(jìn)行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對(duì)管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。

4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究的建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動(dòng)等項(xiàng)工作，配合紀(jì)檢部門履行職責(zé)，有效地開展工作。

6、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，并結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，針對(duì)管理中容易誘發(fā)～行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善管理機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理～。

7、認(rèn)真貫徹落實(shí)xx集團(tuán)公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風(fēng)；狠剎請(qǐng)客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實(shí)物之風(fēng)；狠剎大操大辦借機(jī)斂財(cái)之風(fēng)；狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項(xiàng)治理工作。

8、按照上級(jí)要求，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真開好黨員民主生活會(huì)，并開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

9、認(rèn)真處理好職工群眾來信來訪和舉報(bào)工作，并及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

二、考核獎(jiǎng)懲和追究和處罰

以上目標(biāo)責(zé)任分解，做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀(jì)檢部門月度進(jìn)行考核，實(shí)行月度督促檢查，季度講評(píng)分析，總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、限期整改、組織處理、紀(jì)律處分等形式，按照《xx集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實(shí)施細(xì)則》和霍煤集團(tuán)公司《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實(shí)施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。該責(zé)任書從簽定之日起到下簽定之日前有效。

第五篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《三個(gè)條例》、《兩個(gè)綱要》、“兩個(gè)規(guī)定”，貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和xx集團(tuán)公司下發(fā)的“42條”規(guī)定，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進(jìn)各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，根據(jù)霍州煤電集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，為確保公司XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任：

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中紀(jì)委和兩級(jí)集團(tuán)公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)和中紀(jì)委六、七次全會(huì)精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實(shí)到人，有工作機(jī)構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。

2、要加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)家庭。在廉政文化建設(shè)上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動(dòng)，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設(shè)好本單位的廉政文化陣地，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，完善工作格局，營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)《黨章》，學(xué)習(xí)《兩個(gè)綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進(jìn)行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對(duì)管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。

4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究的建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動(dòng)等項(xiàng)工作，配合紀(jì)檢部門履行職責(zé)，有效地開展工作。

6、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，并結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，針對(duì)管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善管理機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

7、認(rèn)真貫徹落實(shí)xx集團(tuán)公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風(fēng)；狠剎請(qǐng)客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實(shí)物之風(fēng)；狠剎大操大辦借機(jī)斂財(cái)之風(fēng)；狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項(xiàng)治理工作。

8、按照上級(jí)要求，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真開好黨員民主生活會(huì)，并開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

9、認(rèn)真處理好職工群眾來信來訪和舉報(bào)工作，并及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

二、考核獎(jiǎng)懲和追究和處罰

以上目標(biāo)責(zé)任分解，做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀(jì)檢部門月度進(jìn)行考核，實(shí)行月度督促檢查，季度講評(píng)分析，總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、限期整改、組織處理、紀(jì)律處分等形式，按照《xx集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實(shí)施細(xì)則》和霍煤集團(tuán)公司《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實(shí)施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。該責(zé)任書從簽定之日起到下簽定之日前有效。