第一篇：黨紀政紀法律法規學習心得體會

黨紀政紀法律法規學習心得體會

根據公司黨委安排，7月份以來，我認真學習了公司下發的黨員干部教育讀本——《領導干部廉潔從政教育讀本》，現將學習的一點體會匯報如下：

一、對學習活動的認識

公司黨委適時在黨員干部中組織開展的學習教育活動主要基于以下目的：在我們黨面臨“四種風險”、“四種考驗”的歷史條件下，強化領導干部廉潔從政教育，保持領導干部思想純潔，對于深入推進反腐倡廉建設，提高領導干部抵御風險能力，保持和發展黨的先進性，鞏固黨的執政地位，具有重要的基礎性作用。對于讓每一名黨員干部在從業過程中，堅持做到廉潔從業，牢固樹立為基層、為職工群眾服好務的服務意識具有重大意義。

二、工作中應做到的幾點

（一）要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到崗位來說，就是堅持把職工群眾的利益放在首位，堅持把公司利益放在首位，堅持把公司發展放在首位，增強壓力感和緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓

機遇，推動人力資源管理工作的不斷發展。

（二）要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

（三）要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

（四）要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

（五）要筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，把反腐倡廉工作寓于人力資源管理工作的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要自覺地以黨紀政紀約束自己，用職工的滿意度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩

然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

第二篇：黨紀政紀法律法規學習心得體會

黨紀政紀條規學習心得體會

通過 “黨紀、政紀”相關法規及文件的認真學習，進一步提高了政治素養和黨性修養，更加堅定了理想信念，凈化了思想品德，轉變了工作作風，促進了本職工作，也使我更好地體會到“黨紀、政紀”教育活動的重要性、必要性和迫切性。

作為一名共產黨員，一定要注重加強自己的黨性修養。要做到不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實做事。應以中國共產黨的紀律嚴格要求自己，以黨的作風建設規范自己，以黨的組織原則來指引自己。

一、對學習活動的認識

公司黨委適時在黨員干部中組織開展的學習教育活動主要基于以下目的：在我們黨面臨“四種風險”、“四種考驗”的歷史條件下，強化領導干部廉潔從政教育，保持領導干部思想純潔，對于深入推進反腐倡廉建設，提高領導干部抵御風險能力，保持和發展黨的先進性，鞏固黨的執政地位，具有重要的基礎性作用。對于讓每一名黨員干部在從業過程中，堅持做到廉潔從業，牢固樹立為基層、為職工群眾服好務的服務意識具有重大意義。

二、努力方向

1.加強理論學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒，今后，無論工作多忙，都要把理論學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分。努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，把學習成果轉化為促進本職工作，出色完成各項工作任務的實際行動。

2.加強黨性修養，增強政治修為。堅持：大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評與自我批評之風。時刻用黨規黨紀和規章制度來規范自己的言行，與時俱進，開拓創新，做一名合格的共產黨員。3.強化責任意識，努力出色工作。在今后工作生活中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心想事、用心謀事、用心干事，認真出色地完成好各項工作任務，盡自己的全力奉獻事業。

三、工作中應做到的幾點

（一）要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到崗位來說，就是堅持把職工群眾的利益放在首位，堅持把公司利益放在首位，堅持把公司發展放在首位，增強壓力感和緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動人力資源管理工作的不斷發展。

（二）要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

（三）要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

（四）要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

（五）要筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，把反腐倡廉工作寓于人力資源管理工作的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要自覺地以黨紀政紀約束自己，用職工的滿意度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨紀即黨的紀律，是指政黨按照一定的原則，根據黨的性質、綱領、任務和黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規黨法的總稱，是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內行為規范。黨的紀律是由黨的性質所決定的，它是政黨所代表階級的根本利益的體現，并為維護黨的性質服務，為實現黨的奮斗目標服務。

第三篇：黨紀政紀法律法規知識測試題

黨紀政紀法律法規知識測試題

支部：

科室：

姓名：

得分：

一、填空題

1、黨的紀律處分有（）、（）、（）、（）、（）。

2、對公務員的處分有（）、（）、（）、（）、（）、（）。

3、黨員受到（）、（）處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

4、黨員受到留黨察看處分，其黨內職務（）。

5、《黨紀處分條例》規定，黨員在留黨察看處分期間沒有（）、（）和（）。

6、《黨紀處分條例》規定，（）違犯黨紀，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其批評教育或者延長預備期；情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

7、《黨紀處分條例》規定，從國（境）外攜帶反動書刊、音像制品、電子讀物等入境的，應當給予批評教育；情節較重的，給予（）處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者（）處分。

8、《黨紀處分條例》規定，組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗或者重大方針政策的集會、游行、示威等活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，應當給予（）處分。

9、《黨紀處分條例》規定，下級黨組織拒不執行上級黨組織規定，對主要責任者，應當給予（）處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

10、《黨紀處分條例》規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，給予警告或者（）處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者（）處分。

11、《黨紀處分條例》規定，利用職務上的便利操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，應給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予（）處分。

12、《公務員處分條例》規定，行政機關公務員違紀行為情節輕微，經過批評教育后改正的，可以（）處分。

13、《公務員處分條例》規定，弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾、造成不良后果的，應當給予（）、（）或者（）處分；情節較重的，給予（）處分；情節嚴重的，給予（）處分。

14、《公務員處分條例》規定，有貪污、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產來源不明等違反廉政紀律行為的，應當給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予（）處分；情節嚴重的，給予（）處分。

15、《公務員處分條例》規定，吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，應當給予（）處分。

16、《公務員處分條例》規定，嚴重違反公務員職業道德，工作作風懈怠、工作態度惡劣，造成不良影響的，應當給予（）或者（）處分。

17、《公務員法》規定，對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的（）、（）、（）、（）、（）。

18、《公務員法》規定，對公務員的獎勵有嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、（）稱號。

19、《廉政從政準則（試行）》規定，黨員領導干部組織實施和執行本準則的情況，應列入干部考核的重要內容，考核結果作為對其（）的重要依據。20、《黨內監督條例（試行）》規定，黨委（黨組）或組織（人事）部門對領導干部進行任職談話，應當把貫徹執行（），廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內容。

二、判斷題

1、《黨紀處分條例》規定，黨員留黨察看期限最多不得超過兩年。（）

2、《公務員法》規定，不得錄用為公務員的人員有哪些？

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。（）

3、《公務員法》規定，對公務員定期考核的結果分為：優秀、稱職和不稱職三個等次。（）

4、《黨紀處分條例》第七十三條規定，利用職務上的便利，占用公物歸個人使用，時間超過六個月，給予黨紀處分。（）

5、《黨內監督條例（試行）》規定，領導班子成員個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。（）

6、《黨紀處分條例》第十二條規定，黨員受到警告或者嚴重警告處分，半年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。（）

7、《黨內監督條例（試行）》規定，黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子負責人。（）

8、《黨內監督條例（試行）》規定，黨的各級領導班子決定重要事項，應當進行表決。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結果和表決方式應當記錄在案。（）

9、《黨紀處分條例》規定，對黨員拒不執行組織的分配、調動、交流決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。（）

10、《公務員法》規定公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。（）

11、貫徹實施《廉政從政準則（試行）》應發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。（）

12、《公務員法》第八十三條第五款，對辭退公務員的規定是因曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過二十五天的。（）

13、《公務員法》規定，公務員在定期考核中，被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。()

14、《公務員法》第八十七條規定，公務員達到國家規定的退休年齡或者公務員完全喪失工作能力的，應當退休。()

15、《公務員法》規定中，綜合管理類的非領導職務，按由高到低順序排列：副巡視員、主任科員、調研員、科員、巡視員、副調研員、副主任科員。()

16、《公務員處分條例》規定，行政機關公務員參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分。()

17、《公務員法》第四十二條規定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。（）

18、《公務員法》規定，新錄用的公務員試用期為一年半。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。（）

19、《公務員法》第八十二條規定，領導成員應當引咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。（）20、《公務員法》第四十七條規定，公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務層次任職。（）

第四篇：黨紀政紀法律法規知識測試題

黨紀政紀法律法規知識測試題

一、填空題

1、黨的紀律處分有（）、（）、（）、（）。

2、對公務員的處分有（）、（）、（）、（）、（）、（）。

3、黨員受到（）、（）處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務？

4、黨員受到留黨察看處分，其黨內職務（）。

5、故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當（）。

6、（、）處分，是指在黨紀處分條例分則中規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較輕或者較重的處分。

7、（）、（）處分，是指在黨紀處分條例分則中規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，減輕或者加重一檔給予處分。

8、（），是指黨的各級機關中除工勤人員以外的工作人員和黨的基層組織中專職、兼職從事黨內事務的黨員。

9、《黨紀處分條例》規定，黨員在留黨察看處分期間沒有（、和）權利？

10、《黨紀處分條例》規定，（）違犯黨紀，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其批評教育或者延長預備期；情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

11、《黨紀處分條例》規定，對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施是（和）。

13、《黨紀處分條例》規定，組織、領導會道門或者邪教組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，應當給予（）。

2或者記大過處分；情節較重的，給予（）處分；情節嚴重的，給予（）處分。

30．《公務員處分條例》規定，吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，應當給予（）處分。

31、《公務員處分條例》規定，嚴重違反公務員職業道德，工作作風懈怠、工作態度惡劣，造成不良影響的，應當給予（）或者（）處分。

32、《公務員法》規定，公務員制度的指導思想和原則是公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，（），堅持黨管干部原則。

33、《公務員法》規定，非領導職務層次在在（）級以下設置。

34、《公務員法》規定，必須在規定的（）內，并有相應的職位空缺。

35、《公務員法》規定，對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的（）、（）、（）、（）、（）。

36、《公務員法》規定，對公務員的獎勵有嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、（）稱號。

37、《公務員法》規定，公務員或者公務員集體（1）弄虛作假，騙取獎勵的；（2）申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規定程序的；（3）（、）規定應當撤銷獎勵的其他情形的。

38、《黨內監督條例（試行）》規定，黨員是否有權了解本人所提意見和（）。

39、《黨內監督條例（試行）》規定，中央紀委、中央組織部和中央直屬機關工委領導班子成員，除參加所在領導班子民主生活會外，每人每年還至少參加（）省部級領導班子的民主生活會，了解情況。

40、《黨紀處分條例》規定，對違紀后下落不明的黨員，應當區別情況作出處理：

（一）對有嚴重違紀行為，應當給予開除黨籍處分的，黨組織應當作出決定，開除其黨籍；

（二）除上述情況外，下落不明時間超過（）的，黨組織應當按照黨章規定對其予以除名。

41、《黨紀處分條例》規定，對虐待家庭成員情節較重或者遺棄家庭成員的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予（）處分。

42、《黨紀處分條例》規定，對拒不承擔撫養教育義務或者贍養義務的，情節較重的，給予警告或者（）處分；情節嚴重的，給予（）處分。

43、《黨內監督條例（試行）》規定，地方各級黨委、紀委和黨委組織部門領導班子成員，除參加所在領導班子民主生活會外，每人每年應當參加（）下一級領導班子的民主生活會，了解情況。

44、《公務員法》第七十條規定，公務員執行公務時，()涉及本人利害關系的；(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關系人員的（）的；（三)其他可能影響（）的。

45、《黨內監督條例（試行）》規定，黨委（黨組）或組織（人事）部門對領導干部進行任職談話，應當把貫徹執行（），廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內容。

46、《黨內監督條例（試行）》規定，（）有權對黨的委員會全體會議決議、決定執行中存在的問題提出詢問或質詢？

47、《黨內監督條例（試行）》規定，黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權對紀律檢查委員全體決議、（）提出詢問或質詢。

第五篇：黨紀政紀心得體會

學習《黨紀政紀典型案例解析》心得體會

近段時間通過參加各種組織活動及黨紀政紀條規學習，有了很深刻的體會，在很大程度上增強了黨性煅練和黨性修養。歷史和現實充分證明，共產黨加強世界觀改造和思想修養，決不是一件可有可無的事情，更不是什么“左”的東西，而是共產黨員與時俱進、始終保持先進性的根本途徑。什么時候我們黨重視馬克思主義思想教育，黨員修養搞得好，黨員隊伍素質就高，黨的創造力、凝聚力和戰斗力就強，黨的事業就興旺發達；什么時候忽然或放松了黨的思想教育，忽視了黨員修養，黨員素質就下降，黨的形象就要受到損害，黨的事業就要受到影響甚至挫折。作為一名新時期成長起來的共產黨員，更要從指導思想上加強理論學習，不斷加強黨性修養，才能引領自己行動上沿著正確的方向走向成熟。

在指導思想上，從建黨始，因為有信仰，我黨從小到大，由弱到強，建立了社會主義國家，尤其是改革開放以來,祖國發生了翻天覆地的變化，這是一個不容臵疑的事實。自從我入黨的那一刻起，就堅持從自我做起，從武裝自己的頭腦做起，自覺克服“平凡崗位上難以體現先進性”的想法。盡管自己注重從理論上武裝自己，如饑似渴地學習黨的創新理論，做到了思想上和政治上的堅定，但在學習的深度、廣度

上還需進一步拓展。因為黨的創新理論，在指導工作中，是一項系統工程，內涵極其豐富，內容博大精深，靠一陣子、一會兒的突擊是不能掌握其精髓的，還需下大功夫深研細讀，做到“活到老、學到老、改造到老”，不論環境、條件怎樣變化，嚴格按照黨的創新理論，指導自己立身做人的標準不能變。只有這樣，才能永遠不迷失方向，才能永遠不忘記職責，才能永遠心明眼亮，才能以黨的旗臶為旗臶，黨有號召，自己就有行動，在思想上、行動上，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，樹起先進性形象。

在精神狀態上，精神是人的靈魂，沒有精神什么事都是辦不成的。人的精神不是天生帶來的，也不是從天上掉下來的，而是源于對事物的正確認識，根植于對革命科學理論的武裝和社會實踐中產生的。自己作為一名黨員，時時注重建立自己的精神境界，不斷努力完善自我。好的精神狀態，就是牢固樹立理想信念堅定的形象、能力素質過硬的形象、道德情操高尚的形象、作風求真務實的形象和本職工作出色的形象。我是這樣理解的，也是這樣做的。我始終認為，精神動力是抓工作的基礎。參加工作以來，我始終保持昂揚的精神狀態，從小事做起，積極主動地去做好各項工作，把自己融入到單位及工作中，以主人翁的精神去做每一件事情。如在體育比賽中，我們不乏見到實力較弱的運動員憑著高昂的斗志以弱勝強，因此比賽時精神狀態往往決定比賽結果。在

以后的工作當中，我一定要發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在學以致用上下功夫、見成效，以高昂的精神狀態干好本職工作。

在能力素質上，能力素質與體現黨的先進性從來都是緊密聯系在一起，并在實踐中提高和升華。我清醒地認識到，自身素質與工作要求還存在著一定差距。如適應新的工作模式，創新工作機制，提高自身能力素質，是一項現實而緊迫的任務。在以后的工作當中要正確處理好現實性與可行性的關系，堅決改變習慣性的工作套路，以快捷、高效、科學的方法開展工作，以時不我待、只爭朝夕的使命感，以精益求精、一絲不茍的嚴謹作風，一步一個腳印地抓好工作落實。

在工作作風上，改進工作作風是黨的先進性建設的重要內容。我們要自覺按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持科學發展觀，牢固樹立以人為本的思想，注重改進工作作風，堅持把工作的高效率與領導的滿意程度作為衡量工作績效的根本尺度，心里始終裝著黨的事業，把心思和精力用在本職崗位上，全面提升自身能力素質。我知道，把自己正在做的工作扎扎實實做好，不僅是一種工作方法，而還是一種可貴的工作品質和作風。這種無形的東西可直接影響單位及職工隊伍的整體形象，影響行政工作的整體提高。對此，要努力做到：“沉”下去探個究竟，不靠“拍腦袋”辦事，建立起工作的高標準，樹立起工作的求真務實作風；“思”字自

有千斤重，不以坐而能論道，認識到工作任務的重要性，樹立起工作的責任心，踏踏實實地干好自己的工作。

每一個共產黨員，都是我黨肌體的一個細胞。黨員干部是黨的骨干力量，我們只有自覺地從指導思想、精神狀態、能力素質、工作作風等方面審視自己、剖析自己,才能永遠保持旺盛的工作斗志。

要提高自律能力，進一步增強人事工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規范服務行為，強化崗位責任、行業自律制度，形成輿論監督、群眾參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

道路還很漫長，我將在黨的創新理論的指引下，滿懷對黨的信賴，從一點一滴做起，不斷校正自己的人生軌跡，始終沿著堅定正確的方向前進。

沈小斌

二○一二年三月九日