第一篇：天津市大學生創業

天津市大學生創業實訓“十百千萬”工程

“十百千萬”工程是由青果園策劃，由市人保局、天津工商聯及今晚報共同發起，天津市大中專畢業生就業指導中心參與實施的一項貫徹市委市政府“以創業帶動就業”指導精神的大型公益活動。該工程面向全市畢業學年大學生，以6個月為一個實訓周期，通過為大學生創業實訓提供項目、專家導師指導和實訓管理，最終實現大學生在創業經驗及實訓收入上的雙豐收。

十——10個適合大學生創業實訓的項目

通過廣泛篩選，在不同行業選擇10個符合大學生創業實訓特點的項目，包括創意創新型、經營管理型、拓展型等。10個創業項目的支持企業要有較好的口碑，并具有公益心，愿意為大學生創業就業提供支持。

百——組織100位專家導師為大學生傳經送寶，指點迷津

專家導師體系是青果園大學生創意創業園區的一大特色，在此次“十百千萬”工程中，專家導師不僅要到學校中進行“創業大講堂”的大型系列講座，還要針對創業項目的經營與創業者建立指導關系，為實訓者傳經送寶，指點迷津。

千——實現1000名以上畢業學年大學生參加創業實訓工程

通過各大專院校的就業指導中心，組織畢業學年的大學生參加創業實訓活動，爭取每個創業項目平均不少于100人以上的實訓者參加，形成千人以上的創業實訓工程，造成足夠的社會影響力和示范作用。

萬——在6個月的實訓期內，爭取優秀實訓大學生的個人收入超萬元在實訓期內，經過管理、培訓、指導，使實訓大學生快速熟悉項目，逐步掌握創業所需技能。在千名以上的實訓者中，一定會出現銷售精英、經營管理人才等等，在經營收入上爭取實現超萬元。

“十百千萬”工程在解決天津市大學生創業實訓工作上創立了全新的模式，將為推動我市以創業帶動就業工作提供可借鑒的經驗，切實為千名以上畢業學年的大學生提供了創業實訓機會，為他們畢業后開啟創業之路做了鋪墊。相信通過這項工程的實施，不僅會誕生創業明星，還會出現管理精英，同時創業實訓也有利于大學生選擇更適合自己未來發展的道路。“十百千萬”工程將在全市大學校園中將掀起創業思潮，具有強大的社會效應。

第二篇：天津市大學生創業聯盟代理須知

天津市大學生創業聯盟代理招募 我們是一個正在成長中的大學生兼職團隊，我們每天承接各類大小活動，發單，各類銷售，產品促銷、產品代理、業務代理、市場調查、節目主持人等活動！還有各種宣傳活動。我們是由一群有上進心，能力不出眾但渴望得到鍛煉的人組成！旨在服務他人，完善自我！為了更好的服務于大家，使我們能夠盡快的成長，我們期待著您的加入!我大學生創業聯盟成立于2009年9月份，至今已積累了近兩年的相關經驗，我們擁有龐大的兼職團隊，每日為客戶送出各類人才不低于50人。我們是一支年輕而富有活力的團隊，擁有豐富的工作經驗，有專人管理帶隊，做事效率高。誠實守信。專業為各大，中、小、公司個體經營者服務，長期提供各類大學生和社會各界人士。

我聯盟為在校大學生提供大量的兼職機會、為在校大學生增加社會經驗，為步入社會提前做好準備，畢業時為學生安排實習崗位、推薦工作。我們將依托豐富的企業資源，通過廣泛的招聘渠道，充分利用先進的招聘和人才評估手段，提供方便、快捷、專業的兼職服務和工作推薦服務?，F面向全國各大高校招聘校園代理，真誠歡迎有理想、有抱負的您加入我們的團隊中，共同打造屬于自己的一片美好前程！

一、校園推廣代理招募標準：

1．正直，負責任，性格開朗，人際關系好，對新事物有一定的接受能力，思維靈活；

2．學生本身要充滿激情，能夠艱苦付出，具備團協作精神和出色的表達能力，另外還必須具有“紅鴻鵠之志”

3.有一定的感悟能力，有一定承受壓力的能力，具備良好素質的各大中專院校在校學生；

4.性格開朗、誠實守信、勤奮敬業，具有較高的責任心和良好的職業道德；

5.有良好的表達能力、溝通能力和協調組織管理能力，在不影響學習的情況下，有充裕的課余時間開拓業務；

6.為了保證各代理的利益，各學生社團負責人、學生會負責人或勤工助學管理中心負責人及個人都可以做代理；

7.在學校有一定的影響力，在學生會或學生社團擔任主要職務者及貧困家庭學生優先錄用。

二、校園推廣代理常規支持

1.向校園代理提供宣傳手冊、海報等資料，另外每月提供一定資金用于復印材料，幫助你順利開展工作；

2.為校園代理提供優厚的利潤空間，除獲得利潤工資外另加月獎、季度獎、還有升職為區域主管的機會等等；

3.為校園代理所在院校提供不定期的宣傳活動，將給校園代理做不定期的培訓；

4.時間靈活，零投入，零風險，回報高，工資結算快，可長期合作。

5.利用我們的業內經驗和優勢，為校園代理提供業務拓展支持，分享代理經驗，幫助代理迅速開拓市場；

6.為有創業想法的代理或團隊提供創業支持。

7.如有特突出表現的,畢業后可直接進入本中心從事工作，享受初始年薪四萬的待遇。如果你想利用課余時間，擁有一筆不菲的收入、減少家庭經濟負擔，展現自我價值、結識更多的朋友，培育自己的綜合能力、進行就業預演，為步入社會提前積累經驗，增強自身的職業競爭力，那么就快來加入我們的行列吧。立即行動！一起分享創業的成功與喜悅！符合以上要求者請將簡歷以文本形式發至***@139.com郵件標題內請注明“校園代理”字樣，如合適，我們會在2-5個工作日內聯系您，也可以直接電話聯系、天津地區登門面談亦可。聯系電話，***，肖先生。

第三篇：“天津市大學生創新、創業獎學金”評選辦法

附件1 “天津市大學生創新、創業獎學金”評選辦法（試行）

第一章 總 則

第一條

為貫徹黨的教育方針，激勵廣大高校學生積極開展學術創新、學科競賽、科技發明和創業實踐活動，全面提高我市大學生創新水平、創業能力，培養具有社會責任感、創新意識、創業精神和實踐能力的優秀人才，特設立“天津市大學生創新、創業獎學金”（以下簡稱獎學金）。

第二條

獎學金由天津市教育委員會、天津農商銀行、天津市教育發展基金會聯合設立。

第三條

獎學金分為“天津市大學生創新獎”和“天津市大學生創業獎”兩個獎項。天津市大學生創新獎授予在學術研究、學科競賽和科技發明等方面取得優秀成績的學生；天津市大學生創業獎授予在自主創業方面表現突出的學生，兩個獎項不可兼得。

第二章 獎學金的監管和評審

第四條

獎勵與評審遵循公開、公平、公正的原則。第五條

獎學金設立市評審委員會，成員由市教委、天津農商銀行、市教育發展基金會有關領導和高校專家代表組成，評審委員會負責獎學金評審工作。評審委員會下設辦公室，辦公室設在天津市教育委員會學生處。獎學金由天津農商銀行在天津市教育發展基金會設立的農商銀行助學專項基金監管小組負責監管。第六條

每年定期召開獎學金評審會議和表彰會。

第三章 評選范圍、獎勵標準、評選條件 第七條

評選范圍：

天津市全日制普通高校中來自農村的研究生、本專科（含高職、第二學士學位）在校生（申報創業獎可延伸到畢業后兩年之內的學生）。

第八條

獎勵標準：

每年評選創新特等獎10名，分別給予10000元獎勵。創新優秀獎160名，分別給予2000元獎勵。每年評選創業特等獎10名，分別給予10000元獎勵；創業優秀獎60名，分別給予2000元獎勵。

第九條

評選條件：

（一）基本條件

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導；（2）勤奮學習、善于思考、積極實踐、勇于創新，成績突出；

（3）遵守憲法和法律，遵守學校規章制度，嚴于自律、誠實守信、品格高尚，積極投身社會實踐及和諧校園建設；

（4）本學年內未受過處分。

（二）具體條件

1.創新獎。具有較強的科研能力，科研成績顯著，并符合下列條件之一者：在理論上有一定創新或發展，在國際、國內重要學術刊物上發表過高水平的論文；參加學科競賽，成績優異；2 參加重大科研項目，做出較大貢獻；獲得專利；在技術上有較重要的革新，取得較好的經濟效益、社會效益或具有重要的應用前景；全國和天津市職業院校技能大賽成績優異的。

2.創業獎。具有創新創業精神和較強的市場開拓能力和經營管理水平，具有較好的社會聲譽，并符合下列條件之一者：獨立或合伙注冊公司或在高校創業孵化園、科技園創業；創業項目符合國家產業、技術政策，技術含量較高，創新性較強；產品或服務項目有較大的市場容量和較強的市場競爭力，有較好的經濟效益和社會效益。

第四章 評選程序

第十條

優秀獎名額由市教委按上一教育事業統計的在校生人數分配，特等獎從優秀獎中產生，獎金不可兼得。由個人申報，學校初審并推薦，報市評審委員會辦公室。由“天津市大學生創新、創業獎學金”評審委員會最終評審確定。

第十一條

各高校要制定實施細則，成立由主管校領導任組長，相關部門和人員組成的評審委員會，負責學校一級評審。每年10月份符合申報條件的個人可向所在學校提交《天津市大學生創新、創業獎學金申請表》及相關材料，學校組織初審，并將初審結果在學校內進行不少于5個工作日的公示。公示無異議后，填寫《天津市大學生創新、創業獎學金申請表》（附件）報市評審委員會辦公室。市獎學金評審委員會召開評審會，產生特等獎和優秀獎名單，并進行不少于5個工作日的公示，公示無異議，報市獎學金監管小組備案。

第十二條

申報要求：科研成果的子項目申報獎項無效。第十三條

申報評選需提交的材料：《天津市大學生創新、創業獎學金申請表》、各類獲獎證書復印件（經學校審核蓋章）及其它證明材料（如：企業注冊法人營業執照復印件）、4000字以內個人總結材料。

第五章 宣傳與表彰

第十四條

天津市教育委員會、天津農商銀行、天津市教育發展基金會公布“天津市大學生創新、創業獎學金”獲得者名單，并適時召開表彰大會對獲獎個人予以表彰和獎勵。

第六章 附則

第十五條

本辦法自2011年12月起實行。

第十六條

本辦法由天津市教育委員會學生處負責解釋。

第四篇：天津市青年創業就業

天津：關于大力推進我市青年創業就業工作的建議

中國共青團網http://2009年02月14日

一、做好青年創業就業工作的重大意義

就業是民生之本、穩定之基、安國之策，關系到經濟發展、社會穩定和人民群眾切身利益，是一個帶有全局性影響的重大經濟和社會問題。天津作為一個工商業城市，無論經濟形勢如何變化，青年創業就業問題始終是一個長期的戰略性課題。在國際金融危機對我國經濟影響不斷顯現的背景下，創業就業已經成為部分青年群體中最具體、最迫切、最現實的需求。全市今年新增勞動力達到了16.5萬人，大中專畢業生人數將達到11.4萬人，并且有近15萬人的農村剩余勞動力向非農領域快速轉移，今明兩年還有近7萬人困難企業等待安置。青年就業人數的比例占到了全市就業總量的近57％。企業富余人員、城鎮新增勞動力、農村剩余勞動力，三方面相互交織，給本來就十分困難的青年就業和再就業工作雪上加霜。雖然政府相繼出臺了促進就業的一系列相關政策措施，但青年就業的形勢依然十分嚴峻。青年是創業就業的重點群體，做好青年的創業、就業和再就業工作，關系到青年的切身利益，關系到改革發展穩定的大局，共青團組織服務青年的重中之重，必須集全團之力廣泛動員社會資源著力推進，促進天津科學發展和諧發展率先發展。

二、青年創業就業自身存在的問題

1、創業意識不夠強，影響青年自主創業。本市創業的活躍人群集中在25—45歲，而創業意愿最強烈的群體集中在25—30歲，但是大學畢業生有自主創業意愿的只占到畢業生總人數的3％左右。青年創業意識總體來講還不夠強，但創業活動率較低，部分青年缺乏腳踏實地的創業精神，好高騖遠，眼高手低。有的青年缺乏創業的勇氣，由于受傳統觀念的影響和束縛，要么畏首畏尾，要么怕擔風險、自食其力，自主創業的觀念較為薄弱。還有一些青年有創業精神和創業意識，但缺乏艱苦創業的思想準備。

2、勞動力技能素質不高，影響青年創業就業。在下崗、失業和待業青年中普遍存在著文化程度不高、勞動技能欠缺、適應能力不強、就業信息不靈、創業能力偏低等現象。調查發現，70％以上的下崗青工學歷為初中和高中，只有11％左右的青工接受過技能培訓，60％的青年不愿承擔創業風險。造成這種現象的主要原因是部分青年重實惠輕長遠，重眼前輕發展。青年文化素質偏低，勞動技能不高的狀況，必然制約和影響著青年創業就業的競爭力，進而增大了青年跨行業、跨領域、跨地區就業和自主創業的難度，也成為青年創業就業的障礙之一。

3、觀念陳舊落后，束縛青年創業就業的實現。由于計劃經濟就業觀念的滯后性影響，青年在創業就業問題上，對政府、企業的依賴心理仍處在衰減期。87％的青年一心想找長期穩定的崗位，對臨時性就業、階段性就業、彈性就業不認可，在就業過程中喪失良機。有21％的青年對崗位環境、福利待遇期望值過高，80％以上的青年不愿接受傳統觀念里“不好”的就業崗位，這就使有限的所謂“好”的工作崗位變的更加稀缺，形成了“有人沒事干”、“有事沒人干”的現象。還有大約15％的青年在就業時對跨地區、跨行業、跨部門、跨經濟成分的工作崗位心存疑慮。觀念的落后，在一定程度上束縛和影響著青年的就業和再就業。

三、推進青年創業就業工作存在的主要困難和問題

1、創業者素質偏低。部分青年現有技能和受教育程度與參與經濟發展的需要尚有較大差距，表現在高素質人才短缺，部分青年觀念保守、誠信程度較低、法律意識淡薄、創業能力不強，捕捉機遇的能力差等，阻礙了青年創業的進程。調查表明，青

年人有的有創業的意愿，但缺乏相應的專業技術和創業素質。而目前開展的創業培訓主要以SYB（創辦你的企業）培訓為主，范圍比較狹窄，門檻比較高，不能把新畢業的大學生、農村青年納入培訓之列，故此難以對青年實施大面積的培訓，制約了現代管理制度，先進管理理念的推廣應用，使得青年創業素質總體偏低。

2、創業啟動資金匱乏。根據調查，創業者認為在創業中遇到的最大困難是資金問題的排在第一位。自我積累仍是大多數創業者資金的主要來源。其中大部分青年的啟動資金來自家庭儲蓄積累、親友借款，幾乎沒有銀行借貸。大部分青年創業者的家境并不富裕，想在非高科技領域創業的遇到的最大問題就是缺少啟動資金。目前的融資政策只管錦上添花，不愿雪中送炭，與政府鼓勵、支持創業的政策相悖，青年創業仍要受到很大的制約，甚至可能喪失創業和發展的良機。

3、創業政策執行力度不大。盡管我市出臺了一些鼓勵創業帶動就業的政策，但基本上都是單一的政策，缺少政策資源的整合。近幾年來國家重視鼓勵、支持、引導個體、私營經濟，陸續出臺了很多政策，但具體執行部門政策落實的公開程度不夠，造成青年創業企業負擔沒有減輕。特別是地方稅收政策的執行與國家政策有互相矛盾的地方，關系尚未理順，使得青年創辦的企業沒有享受到稅收方面的優惠，阻礙了青年創業企業的加速發展。

4、創業項目儲備不夠。青年創業者往往在創業項目選擇上面臨較大困難。一些青年有創業的熱情，也有了一定的資金來源和資金積累，卻苦于沒有項目，不知從何下手，“創業無門”。而另外有些創業者獨立依靠市場尋找的項目，往往具有很大的盲目性，因此創業失敗的可能性加大。無法正確的選擇創業項目使一些青年在首次創業中遭受機較大挫折，對他們再次創業造成障礙。

5、就業培訓時效性不強。目前開展的各類就業技能培訓，缺乏市場的引導，存在很大的盲目性。一部分培訓只注意了就業意識的教育，忽略了幫助青年掌握專項技能；一部分培訓只注重眼前崗位的需要，忽略了青年長期發展的職業規劃。培訓與市場的脫節，不但造成了人力和物力的浪費，而且直接影響了青年的就業。

6、工作缺乏有效的運行機制。促進青年創業就業是一項復雜的社會系統工程，在具體的運作過程中，需要政府各部門和社會各方面的積極參與、相互配合。但在具體實施過程中，各行其政的事情經常發生，各部門、有關方面還存在推諉扯皮現象，影響到工作的質量和效率。由于缺少相應的政策加以規范，所以很難形成促進青年創業就業的良好運行機制。

四、關于進一步推進青年創業就業工作的五點建議

推動青年創業就業是一項社會化的系統工程，需要全社會的廣泛參與和支持。為了解決制約青年創業就業存在的實際問題，特提出以下五點建議：

1、建立青年創業就業激勵機制。要在創業意識教育、創業典型選樹兩方面下工夫。幫助青年確立正確的就業觀開始，采取優秀創業青年報告會、職業生涯設計、就業創業見習等多種形式，以更新創業觀念為先導，引導廣大青年摒棄等靠要思想。要教育青年樹立創業無大小的觀念，從小生意做起，從一點一滴做起，以量的積累求得質的突破。引導廣大青年認識到當前創業的良好機遇，以艱苦創業實現人生的理想和價值。要大力選樹青年創業典型，營造濃厚的創業氛圍，廣泛開展“天津青年創業獎”評選等活動，選樹一大批青年身邊的創業典型，大力宣傳他們的創業事跡，用他們身上所體現出來的時代創業精神激發廣大青年的創業熱情，引導青年在創業的過程中改變生存狀態，體現自我價值。要借助政府的力量，提升評選活動的檔次，激勵更多的青年加入到創業隊伍中，形成全社會共同關注青年創業就業廣泛支持青年創業就業的新局面。

2、創新青年創業就業培訓機制。以勞動保障部門為主導，把青年的創業就業培訓納入政府以創業帶動就業總體規劃，實施統一管理。在SYB培訓的基礎上，編制我市的創業培訓課程，實行統一教材、統一課程、統一認證，把培訓認證制度作為我市創業就業培訓的基本方式，對取得認證的青年優先提供政策扶持和創業服務。對就業青年實行分類培訓，大力推行國家職業資格證書制度，切實提高培訓的質量，增強青年的就業本領，促進更多的青年自主就業。制定統一標準，建設一批高質量的創業

就業培訓機構，把共青團組織所屬的培訓機構，列入政府優先支持的序列，嘗試政府購買社會服務的模式，對符合標準的團組織單獨或聯合創辦的各級各類培訓機構給予支持，推動各類培訓機構向標準化、正規化、高質化發展。

3、建立創業融資一體化機制。不斷完善創業投資政策法規，協調金融機構聯手，打造青年創業全市統一的融資平臺和擔保平臺，實現資源共享互通，對青年創辦企業貸款實行優先辦理、優惠利率、優化服務。區劃青年創辦企業類別，分別實行全額貼息、部分貼息和利率下浮政策，降低融資門檻，拓寬融資渠道，降低創業成本。設立“天津青年創業基金”，先期由政府墊付一部分資金，吸引社會資金和企業資金參與。待基金底盤達到一定規模且運轉正常后，歸還政府資金，由出資的社會各方共同管理，按照市場化運作原則，為青年創業和二次創業提供啟動資金和發展資金。

4、健全政策扶持機制。在加大現有政策實施力度的基礎上，考慮服務青年創業就業的需要，繼續制定相關政策，使政策扶持在延續的基礎上發展，形成完整的政策扶持機制。首先，制定扶持青年創業就業服務業的政策，對共青團組織獨立或聯合開辦的創業服務機構，社會創業服務企業，實行稅收減免和財政補貼，推動社會廣泛成立各類創業服務企業，逐步形成一個新的產業——創業服務業，為青年創業提供更加完善的服務。其次，制定扶持青年就業實訓基地政策，對符合標準和條件的企業型基地，按照吸納青年就業人數和累計年份，給予稅收減免或稅收返還，以帶動其他企業積極參與青年就業工作。第三，對長期為青年提供就業崗位的企業，要建立激勵政策，在企業融資、市場規范等方面，給予各種優先待遇，進一步調動他們的積極性，以便為青年提供更多的就業崗位。

5、創建全程服務青年創業就業的新機制。要通過建立青年創業示范基地、青年就業實訓基地、青年創業項目庫、舉辦青年創業項目發布會、建立青年創業專家服務團、開展青年創業跟蹤服務、進行創業評價等途徑為青年創業提供項目論證、業務咨詢、政策知道、信貸支持、決策參考等服務，以降低青年創業成本，減少創業損失，提高創業成功率，鋪設青年創業的綠色通道。利用政府、企業、社會的合力，推動“1＋1群”青年創業。以“幫一個人創業，帶一群人就業”為核心，以促進青年就業、再就業為目標，鼓勵失業、待業青年自謀職業和自主創業。按照市場化運作、社會化服務的方式，開發既符合區域經濟特點和社會發展需要，又適合下崗失業人員和青年自主創業的經營服務項目，對有創業愿望并具有一定創業條件的下崗失業人員和青年，開展創業培訓和全過程指導服務，鼓勵自主創業，孵化一批創業型“小老板”，吸納安置其他失業人員就業，實現創業帶動就業的倍增效應。

第五篇：第七屆“挑戰杯”天津市大學生創新創業計劃競賽

近期，第七屆“挑戰杯”天津市大學生創新創業計劃競賽決賽暨終審答辯在天津工業大學行政會議中心舉行。我校日語學院選送作品《咪嗞吖有限責任公司》喜奪金獎，研究生部選送的《DIY樂廚餐飲有限責任公司》等2件作品獲得銀獎，涉外法政學院的《蝸居物語創意家居生活館》等5件作品獲得銅獎。此外，我校從全市50多所高校中脫穎而出榮獲第七屆”挑戰杯”天津市大學生創新創業計劃競賽優秀組織獎（僅有12所高校獲此殊榮）。據悉，日語學院的作品《咪嗞吖有限責任公司》將被推薦參加第八屆”挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽。

在學校各級領導的大力支持下，校團委近年來一直把培養提高學生的創新意識和創業能力作為工作重點之一，通過各種途徑開展創新創業教育，并積極鼓勵支持團干部參加團中央組織的KAB師資教育培訓。2012年5月，我校成為天津市2012年唯一新增“大學生KAB創業教育基地”，是我市繼南開大學、工業大學之后的第三所基地學校。校團委還積極與光華教育基金會合作，在校內開展諾基亞創業大講堂和“天外名人大講堂之創業就業論壇”活動，邀請《非你莫屬》欄目嘉賓、天津市城市發展沙龍成員等社會各界知名人士進校園開展專題講座、論壇，加強對學生的創業就業教育，幫助學生了解社會對人才的要求，引導學生做好學業規劃和職業導航。同時在各級團組織的推動下，日語學院創業實訓中心、教育技術與信息學院“新思維”工作室、漢文化傳播學院“翰苑”文化創意中心等多個校內創業實踐基地相繼成立，發揮了創業孵化器的作用，為提升學生的創業實踐能力發揮了積極的促進作用。

近年來，校團委還逐步完善各類科技創新類競賽的院、校、市、國家四級“競賽鏈”機制。校團委于年初組織開展了第七屆‘挑戰杯’天津市大學生創新創業計劃競賽的校級選拔賽。經過校內有關專家評審，全校共推薦10件質量高、創意新，具有一定社會價值的優秀作品參加市級競賽。

“挑戰杯”競賽是由教育部、團中央、中國科協、全國學聯共同舉辦的用于衡量中國大學生科技創新能力和創業實踐能力的最高級別的競賽，分為“挑戰杯”全國大學生科技創新創業計劃競賽和“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽兩項賽事。我校繼去年獲得“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽市級比賽特等獎、全國比賽三等獎之后，在本次市級比賽中又有多份作品獲金、銀、銅獎，推薦作品的獲獎率超過80%。（通訊員 史延鵬）

第七屆“挑戰杯”天津市大學生創新創業計劃競賽 獲獎學生、學院獎金發放表

序號 作品名稱 學院 隊長 獲獎人員 獲得獎項 咪嗞吖有限責任公司 日語學院 崔然 李驍 謝諾 王晶 張婉路 金獎 2 DIY樂廚餐飲有限責任公司 研究生部 李瑩 史偉進，邵琳潔，張釗，王鑫，林曉陽 銀獎 《尚大學》DM 日語學院 方玉玲 張婉路，何微，韋秋詩，莫雪健 銀獎 蝸居物語創意家居生活館 涉外法政學院 徐凱 趙睿、饒文文、馬虹、單麗麗、張銀芳 銅獎 《LOMO明信片》商業計劃書 教育技術與信息學院 邵玉丹 無 銅獎 金學有限責任公司 國際商學院 王憭 湛超宇、辜浩亮、徐柯奇、王玢麗、王曉娜 銅獎 家佳幫有限責任公司 研究生部 陳傳達 張川，趙雷，梅素，羅蓓蓓，李曉朦 銅獎 搶先登陸青年創業有限公司 國際商學院 李浩 王思思、于芳正、孟闊、孟兵兵，蔡俊英 銅獎