第一篇：百色學院體育系2013屆本科畢業生實習(含試教)工作方案修改

百色學院體育系

2013屆本科畢業生專業實習（含試教）工作方案

根據百色學院教務處有關文件精神以及教學常規，經體育系教育實習領導小組研究，定于2012年5月15日起，體育系2009級體育教育、社會體育專業的學生進行專業實習前的試教工作。擬定于2012年9月5～10月16日，分別赴靖西中學、靖西二中、靖西三中及百色市農業學校進行為期47天的教育實習工作，為確保教育實習質量，規范和加強我系2009級本科畢業生的實習工作管理，特制定本方案。

一、實習的組織管理機構

（一）成立體育系2009級體育教育、社會體育專業本科畢業實習工作領導小組，具體如下：

組長： 孫建華邱其榮

副組長： 黃學惠

吳雨濃

楊尚春

成員： 彭杰峰、秦煒棋、劉其龍、李勝恒

黃友軍黃景斌

（二）擇時召開實習前動員大會部署有關工作，尤其強調安全、紀律、專業實習的教學及其工作質量。

二、實習前的試教工作

體育系2009級體育教育、社會體育兩個專業共有93（其中體育教育專業68人，社會體育專業25人）名學生，分成三個試教小組，在院內分別由彭杰峰、秦煒棋、黃友軍等三位教師具體負責試教指導工作，時間自2011年5月15日～6月30日，具體試教安排由指導教師負責。

三、實習方式

體育系2009級有體育教育、社會體育專業的學生，分別屬于師范 1

類及非師范類專業，根據學院教務處關于專業實習工作的精神以及慣例，決定：體育教育專業實行執行集中實習的形式，社會體育專業實行集中實習和分散實習相結合的形式。

四、實習地點、時間安排

（一）實習單位、地點

體育系2009級實習生共分為四組，擬安排在百色市靖西二中、百色學院附中、百色農業學校、百色市田陽縣文體局等學校、體育管理部門及其體育俱樂部。

（二）實習時間

2012年9月5日～2011年10月21日，實習時間為8周（含在百色市右江區的中學見習），包括見習、實習前培訓、實習、總結、評定成績等階段。

五、帶隊教師工作要求

（一）實習組學生的教學、管理、指導、協調等工作由帶隊老師具體負責。

（二）帶隊老師必須認真負責，認真履行工作職責，強化安全教育與管理。

（三）帶隊老師人選將根據學院有關教育實習的有關文件以及日后

六、實習的內容和要求

1.體育系2009級體育教育專業學生教育實習的內容主要有：體育教學、班主任工作、在指導教師指導下，協助所在學校開展群體活動、協助學校進行業余體育運動訓練。

2.體育系2009級社會體育專業學生的專業實習將根據學院的有關文件要求以及學生意愿、實習單位聯系情況擬定專業實習方案。

3.要求：遵守國家法律和學校的規章制度，保證人身和財產安全，團結互助、為人師表、服從指揮，虛心求教，不斷提高自己的業務水

平和綜合素質，圓滿完成教育和專業實習任務。

七、經費（強調注冊）

（1）帶隊教師的工作量，將執行學院相關文件。

（2）院內試教期間，指導教師補助將執行學院相關文件。

（3）百色學院體育系2013屆本科畢業生教育實習經費

預算方案將根據學院最新出臺的文件精神另行制定

附件 ：百色學院體育系2013屆體育教育、社會體育專業本科畢業生實習試教分組名單

百色學院體育系

二〇一二年五月十日

附件

百色學院體育系

2013屆體育教育、社會體育專業本科畢業生實習試教分組名單一組：試教指導教師：黃友軍

組員： 石鳳澆陳炳松陳鴻基陳人朝何偉

黃盛斌黃天亮黃訓先江海波梁家業

那永輝龐國興冉啟運唐偉王仁友

楊成葉明喜周天作黃嵐李解玲

楊貴敏李暖倪海燕陽秋雪覃桂蘭

施彥參陳婷婷張貴琳黎友深李冬俊

李桂明李軍紅梁海泉覃政唐海軍

廖明潔劉雨春（共37人）

二組： 試教指導教師：秦煒棋

組員： 李芳燕楊曉丹梁超一陳華欽蔡輝

陳甲貴陳勇冰陳志勇馮良文何兵

黃朝財黃承驍黃日金黃世宗黃文庭

黃章壬李鳳星李光朝李勝呈李召

梁朝上廖弟進凌國智盧俊成盧龍澤

米杰潘俊潘旭模龐厚業覃鴻樓

韋壽路韋振隆吳嘉遠伍敦斌許夏

曾航鄭學森鄒升華（共35人）

三組：試教指導教師：彭杰峰

組員：曾建蘭宏勢農開創王啟帆黃金智

韋文超黃天臻尹萬楓韋秋裕梁月明

林園林毅曾昭娥梁夢仙韋世付

潘大林覃洪林陸華志鄧洪陽余萬奎

陳偲偲（共21人）

第二篇：學院XX屆畢業生文明離校工作方案

學院XX屆畢業生文明離校工作方案

畢業生文明離校工作是學院教育與管理工作的重要組成部分，是對大學生培養教育的重要環節。為加強我院畢業生離校前的教育和管理，培育畢業生的母校情結，展現畢業生良好的精神風貌，確保畢業生離校前各項工作有序、順利進行，根據國家教育部和省教育廳的指示精神，結合我院實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以生為本的原則，秉承“一切為了學生，為了一切學生”的工作理念，以思想政治教育為先導，以安全穩定為重點，以方便學生為出發點，堅持嚴格要求、嚴格管理與悉心教育、熱情服務相統一，營造珍惜離別、感恩母校、健康向上、生動活潑的和諧氛圍，確保畢業生安全、文明、有序、和諧離校。

二、組織領導

（一）學院學生文明離校工作領導小組

組長：

副組長：

成員：（按姓氏筆劃排序）

領導小組下設辦公室，辦公室設在學生處，負責綜合協調學院畢業生文明離校工作。

（二）各系學生文明離校工作領導小組

各系成立由黨總支負責人、系主任擔任組長，黨總支秘書、全體輔導員及畢業班班主任、相關教師為成員的畢業生文明離校工作領導小組，制定本系畢業生文明離校工作細則，落實各項具體工作。

三、時間安排、召開部門協調會和布置會：5月下旬

2、開展畢業生文明離校、感恩教育活動：5－7月

3、啟動集中辦理離校手續：6月上旬

4、發放畢業證書時間：7月初

四、工作任務

（一）深入開展畢業生文明離校教育。全面開展畢業生文明離校教育活動,提醒畢業生樹立就業安全意識、勞動權益保護意識和人際交往自我保護意識。加強畢業生黨員、學生干部的教育工作，充分發揮學生黨員、學生骨干在文明離校中的模范帶頭作用。各系部根據實際情況在離校前組織引導和開展“十個一”活動，即召開一次畢業生座談會、過好最后一次黨團組織生活、組織最后一次班級活動、做一件力所能及的好事實事、拜訪一位心目中的恩師、為母校獻一份愛心、為母校建設發展獻一言、開好最后一次主題班會、留下一間整潔宿舍、參加一次畢業典禮。各系部要積極號召畢業生用自己的實際行動做到“三個留下”，即“為母校留下完美印象、為低年級同學留下學習榜樣、為自己留下美好回憶”，大力弘揚“今天我以機電為榮、明天我為機電爭光”的良好氛圍。

（二）營造歡送畢業生的濃厚氛圍。各相關部門和各系部要分別以“文明、誠信、安全”和“感恩、留戀、勵志”為主題引導校園輿論，通過報刊、宣傳欄、校園廣播、標語、網絡等媒介廣泛倡導畢業生文明離校之風。領導、老師、輔導員、班主任要深入宿舍開展話別活動，通過舉辦畢業典禮和文藝晚會等形式多樣的歡送活動，營造歡樂和諧的氛圍。

（三）切實加強畢業生文明離校管理。各系部要在日常管理的基礎上,針對畢業班的特點和存在的主要問題,制定并落實相應的管理措施,維護畢業生離校期間學院正常的教學、管理和生活秩序。

．強化畢業生行為管理。各系部要加大畢業生基礎文明和行為規范的檢查力度，嚴禁畢業生在離校前發生酗酒、損壞公物、打架斗毆、起哄鬧事、亂涂亂畫、亂扔雜物等違紀行為，嚴禁在宿舍內使用炊具或違規電器、留宿異性或外來人員以及任何形式的賭博活動，不得在宿舍區焚燒紙張雜物、燃放煙花爆竹等。對違紀行為的責任人和參與者要按規定從嚴從快查處，直至取消派遣資格，暫緩轉遞檔案，并將處理結果通報用人單位。

2．規范畢業生住宿管理。畢業生在離校手續辦理完結后，必須搬離學生宿舍。因特殊原因仍需暫住者，須本人提出申請并經所在系部同意后，在原宿舍住宿，住宿時間不得超過學院規定的暑期封樓時間。

3．落實文明離校責任制度。各部門、各系部要明確工作任務，落實工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，全力做好畢業生離校手續辦理、宿舍驗收、檔案歸檔、畢業證書發放等工作。對于在工作中不遵守規定，玩忽職守的要追究相關人員責任。

4．加強離校期間安全工作。要繼續嚴格執行學院安全工作包保責任制和學院值班制度。值班干部和值班輔導員要堅守崗位，處理突發事件，及時深入畢業班宿舍了解畢業生情況，特別要關注宿舍的安全問題。系部領導、輔導員、班主任要及時幫助畢業生解決好離校過程中的各種困難和問題，及時制止畢業生中出現的違紀行為。

（四）做好畢業生離校溫馨服務。為規范畢業生離校流程，方便廣大畢業生，今年為畢業生辦理各種離校手續采用部門統一服務和個別辦理相結合的形式。各系部由畢業班班主任統一收齊《xx職業技術學院學生離校手續辦理通知單》在規定時間內到各部門辦理部分款項。請各相關單位按照“統一步調、分區進行、簡化程序、熱情高效”的原則，主動、及時、足額清退畢業生的各項押金和費用，認真做好已獲得生源地助學貸款的畢業生相關材料收集、畢業生畢業鑒定、確認、畢業生檔案歸檔郵遞、黨團組織關系轉移等工作；及時發放畢業證書、戶口遷移證、報到證；扎實做好后勤保障、安全保衛等工作。離校工作的具體安排詳見每年制定的《畢業生文明離校服務日程安排表》。

五、工作分工

．辦公室：（1）統籌協調做好畢業生離校期間的安全穩定工作；（2）負責協調院領導參加系部的畢業典禮，并做好領導講話稿的起草工作；（3）負責相關畢業生材料加蓋公章等工作。

2．組織人事處：（1）負責畢業生黨組織關系轉移；（2）指導系部做好畢業生黨員文明離校教育工作。

3．宣傳部：（1）利用校報、校園網等媒體，宣傳優秀畢業生事跡；（2）組織大學生記者針對畢業生離校前的相關活動的花絮報道，以及畢業生文明離校感人事跡報道；（3）負責在校園內懸掛橫幅標語，營造關愛、歡送畢業生的濃厚氛圍；（4）以學院名義撰寫致畢業生歡送辭。

4．教務處：（1）負責學生證注銷工作；（2）負責統籌畢業證書的制作發放工作；（3）負責畢業生學籍整理工作；（4）負責畢業生成績登記表工作；（5）妥善做好待審核畢業生和結業生的相關工作。

5．學工部、團委：（1）負責制定畢業生文明離校工作方案；（2）協調相關部門為畢業生辦理離校手續；（3）負責和指導畢業生檔案材料的審查、歸檔、郵遞工作；（4）負責助學貸款畢業生還款確認、誠信教育等工作；（5）擬定畢業典禮活動的參考方案；（6）負責畢業生登記表印制填寫工作；（7）負責撰寫“文明離校倡議書”；（8）負責指導做好畢業生團組織關系轉移；（9）召開主要畢業生學生干部文明離校座談會。

6．招生就業處：（1）負責做好畢業生派遣和未就業畢業生的相關工作；（2）負責報到證的發放工作；（3）負責就業困難學生幫扶工作。

7.保衛處：（1）負責制定全體畢業生離校期間的安全穩定工作方案；（2）加強校園巡邏,督促安保人員認真履行崗位職責；（3）加強校園機動車輛和校門口出租車的管理；（4）排查消防器材、危險品等安全隱患；（5）做好戶口遷移證的發放工作。

8．財務處：（1）負責學費、住宿費等有關費用繳納和結算工作；（2）聯合教務處做好教材費結算工作；

9．后勤保障處：（1）加強畢業生離校前宿舍物業管理工作，保障畢業生離校期間宿舍供水供電正常；（2）組織協調畢業班宿舍驗收工作；（3）根據實際需要協調幫助畢業生行李托運工作；（4）確保食堂飲食質量與安全；（5）做好路燈檢修工作，確保校園照明。

0．網絡中心：做好畢業生離校期間網絡監控工作。

1．圖書館：負責圖書歸還工作。

2．校醫院：協助學院做好畢業生體檢表整理歸檔工作。

3．各系：（1）做好畢業生文明離校教育及安全管理工作，組織開展文明離校活動；（2）組織召開畢業典禮；（3）具體落實黨團組織關系的轉移；（4）做好畢業生檔案材料初裝工作；（5）做好畢業生畢業證、戶口轉移證、報到證等材料發放工作；（6）組織畢業生宿舍公私財物保管、接交及宿舍清掃、鑰匙交還工作；（7）做好畢業生離校期間活動新聞報道及信息報送工作；（8）負責號召和接收畢業生捐贈工作。

六、工作要求、高度重視，加強領導。畢業生文明離校工作涉及面廣，責任重大，關系到全體畢業生的切身利益，關系到學院的安全穩定和社會聲譽，有關部門和各系部要高度重視，務必要以高度的政治責任感和對學院負責、對學生負責的態度，認真細致地做好畢業生教育、管理與服務工作。

2、周密安排，精心組織。畢業生文明離校工作時間緊、頭緒多、任務重，有關部門和各系部要根據學院安排和自身實際制定科學合理的工作方案或細則，狠抓落實。各部門要加強協調，密切配合，切實保障畢業生離校工作有序開展。

3、以生為本，熱情周到。凡與畢業生工作有關的部門及人員要切實做到為畢業生離校提供方便，規范流程，簡化手續，想盡一切辦法，克服一切困難，為畢業生提供熱情高效、周到細致的服務。各系部和相關部門要切實做好“雙困畢業生”的就業幫扶，要特別關注個別不能按期畢業學生的心理狀態，要耐心細致地做好談心、溝通、引導和服務工作。

4、強化責任，確保穩定。畢業生文明離校工作至關重要，各系部和相關職能部門領導要靠前指揮，明確工作責任，做到人員安排到位，任務分解到位，工作檢查到位。辦公室、保衛處、學工部、后勤保障處、各系部等要完善突發事件預案，加強值班檢查，仔細排查問題，堅決杜絕各種不文明行為和違紀行為的發生，確保學院安全穩定。

第三篇：土建學院關于推薦2015年優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作方案

土建學院關于推薦2015年優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作方案

根據學校《關于開展2015年推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作的通知》精神，按照“公平、公正、公開”的原則，現將推薦2015年優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位工作安排如下：

一、組織領導

學院成立2015年免試推薦研究生工作考核小組，由主管教學的副院長擔任組長，全面負責免試推薦工作。組成如下：

組 長：谷倩

副組長：田禾

成 員：康俊濤 蒲武川 程康 王曉 李孟 李蕾 任志剛 劉潔 張琴 黃昊辰 劉雯潔

二、推薦范圍

（一）必須是納入國家普通本科招生計劃錄取的我校2015年應屆畢業生。

（二）定向培養的學生申請免試推薦研究生時，必須經定向培養單位單位同意并出具書面同意函。

三、推薦免試研究生類別及指標

（一）2015年推免生不區分為學術型和專業型，不設留校限額和名額。按以下方式推薦：

1．A類按綜合成績推薦資格

我院有A類指標43名。指標分配如下：土木工程專業19名、建筑學專業7名、給水排水工程專業6名、工程管理專業8名、建筑節能技術與工程專業3名。

2．B類按綜合成績及創新成果推薦資格

全校有B類指標362名。

（二）2015年繼續推薦“中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團”碩士學位研究生，具體推薦對象和條件、推薦辦法和工作程序等見校團委《關于招募推薦免試研究生參加中國青年志愿者第十七屆研究生支教團的通知》。

四、推薦條件

（一）基本條件

1．具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，社會主義信念堅定，社會責任感強，遵紀守法，積極向上，身心健康。

2．勤奮學習，刻苦鉆研，成績優秀；學術研究興趣濃厚，有較強的創新意識、創新能力和專業能力傾向。

3．誠實守信，學風端正，無任何考試作弊和剽竊他人學術成果記錄。

4．品行表現優良，無任何違法違紀受處分記錄。

（二）具體條件

1.申請A類資格推免生者，除符合基本條件外，同時應符合以下條件：①綜合測評為班級前5名或專業前20%，德育為優秀；

②本專業必修課程平均學分績在80分以上，智育為班級前5名或專業前20%，無不及格課程；

③ CET-4成績在425分及以上（小語種參照上述標準執行）。

2．申請B類資格推免生者，除符合基本條件外，同時應符合以下條件：①具有特殊學術專長或具有突出培養潛質；

具有特殊學術專長或具有突出培養潛質者一般指：

a．有較強的創新意識，在科研或科研實踐中有突出表現，并在學校認定的國家重要期刊上以第一作者（或獨撰）身份發表過兩篇及以上學術論文（或在學校認定的A類或B類期刊上發表一篇論文）；

b．在全國、省部級學術科技競賽、發明創造競賽中榮獲國家三等獎（含三等獎）以上或省部級二等獎（含二等獎）以上獎勵。

c．取得國家科技發明專利。

②必修課平均學分績在70分以上，且不能有不及格課程；

③CET-4成績在425分及以上（小語種參照上述標準執行）；

④本校本專業三名以上教授聯名推薦。

五、推薦辦法及程序

（一）本人自愿申請，網上填寫并打印《武漢理工大學推薦免試研究生申請表》和《武漢理工大學學生申請推薦免試研究生承諾書》。不在推薦范圍內的學生，經相關單位出具書面同意函，并到教務處學籍辦確認后，才能提交申請。

（二）學院對申請的學生進行資格審查和考核，按綜合評價成績的高低擇優提出推薦人名單，并公示3個工作日。

學生綜合評價成績計算方法：

總分=三年必修課程平均學分績+附加分+學院考核分

1．必修課程平均學分績

①采用五級制計算成績的實踐教學課程，與百分制換算公式為：優秀95分，良好85分，中等75分，及格65分，不及格50分。

②學生第一次考核不合格、通過補考或重修合格的課程，其成績按60分計。

2．附加分

附加分按《武漢理工大學推薦免試研究生獎勵分值計算辦法》（附件5）中規定的項目分值計算。各項獎勵加分的計算時間截止到2014年9月1日，獲獎項目均應有主辦單位正式頒發的文件或證書。

3．學院考核分

學院在規定的時間內對所有申請者的材料進行復查，對符合條件的學生進行考核，根據考核結果給出學院考核分（1~10分）。

（三）教務處對學院推薦的候選名單進行審核，經學校推薦免試研究生工作領導小組審定后，將推薦候選人名單張榜公布。

六、推薦名額及接收專業、學校

（一）推薦名額

1．2015年推免名額不區分為學術型和專業型。

2．學院根據學校下達的名額，分別按A、B兩種資格提出候選人名單報送教務處，其中A類按1∶1.2的比例提出候選人名單。

（二）就讀的專業、學校

推免生工作提倡優勢互補、加強交流、學科交叉，鼓勵推免生在學校不同學科和學院間交流。

原則上學校只向國家“985工程”高校、“211工程”重點建設高校或國家級研究機構推薦免試研究生。

七、推薦時間安排

（一）2014年9月5日，學院確定推薦方案及推薦名額。

（二）2014年9月6日開始，學生可以在教務處網站報名。

（三）2014年9月9日之前，學院公布推薦方案并上報教務處，教務處匯總報省考試院審核。

（四）2014年9月11日上午11:30之前，學生提交申請材料。

1．學生從網上導出《武漢理工大學推薦免試研究生申請表》填寫并簽名。(本次推免所有材料一律以網上下載打印的為準，如學生下載后，自行修改導致與網上材料內容不一致的，視為弄虛作假。)

2．學生本人簽名（手寫）的《武漢理工大學學生申請推薦免試研究生承諾書》。

3．其它附件

（1）成績單、英語四六級成績單原件及復印件（原件審查通過后退還學生）。

（2）獎勵加分項目相關證明材料的原件及復印件（原件審查通過后退還學生）。

學生持上述申請材料到學工辦輔導員處報名，申請材料由學工辦和教學辦審核。

（五）2014年9月12日各專業組織面試。

1．各系成立至少由5人組成的推薦資格考核小組

組長：系主任

成員：具有副高以上職稱的教師

2．考核方式：面試

3．考核分：分值為1~10分

4．各專業面試時間及地點

（六）2014年9月15日前，各學院確定初選名單后報教務處，初選名單在學院公示3個工作日；教務處開始審核B類推免生資格。

（七）2014年9月19日前，學校免試推薦工作領導小組對學院報送的名單進行審定。

（八）2014年9月21日，推免生名單報研招辦上傳省考試院，同時在教務處網站公布獲得推免資格學生名單。

（九）2014年9月21日后，獲得推免生資格的學生，登陸教育部推免服務網站注冊。

（十）2014年9月25日，推薦階段截止。

八、其它注意事項

（一）推免工作中凡有弄虛作假行為者，一經查實，將立即取消相關學生推免資格，并追究相關人員責任。

（二）2014年起，推免工作分為推薦和接收兩個階段，在時間上這兩個階段互不交叉。推薦工作統一于每年的9月25日前結束，推薦工作結束后啟動接收錄取工作。

（三）推薦階段學生網上申請流程，登錄我校學分制教務信息系統網站: http://sso.jwc.whut.edu.cn 后，點擊“學籍信息管理”－>“研究生推免”－> “研究生推免申請”，按要求將申請信息填寫齊全。

（四）所有獲得推免資格的推免生，于9月20日后在全國研究生招生網上報名、注冊、交費、填報學校等（即教育部“推免服務系統”，網址http://yz.chsi.com.cn/tm），具體流程請查看我校研究生院通知。

（五）學生一旦在網上報名和錄取后，必須按時報到入學，不得放棄。

（六）已獲得免試推薦的學生，在本科階段后續的學習過程中因違紀受到學校紀律處分或在畢業時未能取得學士學位者，將被取消免試推薦資格。

（七）已獲得免試推薦的學生，可以申請參加“國家公派研究生項目”，項目說明及申請程序請查看國家留學基金委網站（網址：http://），具體工作由校研究生院教學研究科負責。

（八）已獲得免試推薦的學生，除公派留學外，不得申請出國留學和以應屆本科畢業生身份進行畢業派遣。

（九）學校推免工作投訴電話：87850013。

土木工程與建筑學院

二〇一四年九月九日

第四篇：湖南警察學院法律系2012屆法律事務專業畢業生實習調研報告指導工作方案

湖南警察學院法律系

2012屆法律事務專業畢業生實習調研報告指導工作方案

根據學校教務處的要求，為了做好2012屆畢業生實習調研報告的指導工作，系部根據自身師資情況和教師研究方向，特制定本方案，請相關教研室老師和法律學生大隊根據本方案開展指導工作。

一、選題及指導老師的確定

系部在2011年12月13日前根據各教研室上報的選題確定2012屆法律事務專業學生實習調研報告選題內容，并根據專業方向確定指導老師人選。

二、學生選題工作

1、系部將確定的選題內容和指導老師人選于2011年12月13日交學工處五大隊，由學生大隊組織學生以區隊為單位根據自己的興趣、愛好選定實習調研題目和指導老師；同一名指導老師原則上指導學生不能超過15人。

2、2011年12月20日前，學生大隊以區隊為單位將學生選題及指導老師情況匯總報系部。匯總材料應當包括學生的姓名、學號、區隊、調研內容及選定的指導老師名字和聯系方式（要求交納電子文檔）；

三、調研報告寫作指導

2011年12月20日-12月25日，由各教研室根據學生選題情況，分別召開學生會議，就實習調研報告的寫作進行指導。

四、調研報告的上交

1、實習調研報告必須在3000字以上，要求寫作一式三份，其中2份交指導老師（要求有電子文檔），1份交學工處。

2、實習調研報告的交納時間統一為2012年5月1日前。