第一篇：黨的群眾路線工作簡報第八期

乾安縣職教中心黨的群眾路線教育實踐活動工 作 簡 報

（第 八 期）

職教中心黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室2014 年 6月12 日

2014年6月12日，按照教育和科技局黨委教育實踐活動領導小組對教育系統教育實踐活動的安排，現根據乾安縣教育和科技局黨委關于《教育系統關于查擺問題、開展批評環節近期重點工作的通知》的要求，結合多方面征求到的意見建議，我校領導班子反復查找、深入查找，認真梳理了在作風建設上“四風”方面、關系群眾切身利益方面還存在的突出問題。做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。我校列出黨的群眾路線教育實踐活動第二批問題清單，明確問題整改措施，保證整改效果。

第二篇：工作簡報第八期

工程總承包四川事業部

工 作 簡 報

四川事業部行政人力資源部編二〇一一年第八期

內 容 提 要

●項目正式啟動

●院領導蒞臨檢查指導工作

●人員招聘

●存在的問題

四川事業部近期工作情況

春節大假已經結束，同事們都回到各自的工作崗位，開展新一年的工作。

一、經營情況

工程項目正式啟動。

目前我們一共有兩個項目正式啟動：包括法國開發署優惠緊急貸款四川省城鎮市政基礎設施災后重建項目；羅江縣城鎮道路及排水管網工程DB總承包項目以及法國開發署彭州市白鹿鎮道路工程項目DB總承包項目。

其中，羅江項目合同已簽訂，現目前工作正在跟進中。目前事業部正與合作單位就該項目操作方式利益分配等事項進行磋商。隨著工程的啟動，項目部的組建、人員招聘、項目部的選址，項目規章制度建立正按計劃進行。

白鹿鎮道路工程項目DB總承包項目已公示，并且已收到中標通知書，我們已組織相關工程技術人員現場踏勘，同期進行合同準備、項目部籌建、人員招聘等工作。

其他投標工作也在積極地跟蹤中。

二、管理情況

1、事業部各部門制定2011年工作計劃，并努力按計劃完成工作任務。

2、總院領導視察工作。

2月18日，總院張慶福副院長蒞臨事業部指導工作，并召開201

1年工作計劃會議，各部門主管參加。張院長同時也對2011年工作做了詳細的要求和部署。（1）隨著市場行業的變化，事業部部門結構和人員組成是否符合市場情況，應適時進行結構調整與管理，強調工程部及經營計劃費控部的部門職能及重要性，而即將成立的設計部將服務于這兩個生產部門，并為前期投標和施工全過程提供技術服務。在此基礎上作為對收入的補充，設計部可對外承接市政工程的設計項目；（2）事業部制度的建設及完善，對于分配制度經討論研究需上報總院備案；（3）實行“項目經理負責制”對項目進行管理；（4）對于薪酬體系的調整，與總院組織人事部接洽，了解薪酬體系再針對事業部具體情況進行調整；（5）人才引進工作需加強力度，對已招聘符合條件的推薦至總院，與之簽訂合同，重要的是落實（工程部，設計部）各部門牽頭人。（6）積極做好分工會和黨支部組建工作。

事業部王總對2011年工作思路做了匯報，對即將開工的羅江、彭州項目做了詳細的安排和部署，對事業部的管理工作給出明確的思路，完善管理體制及財務制度，對工程管理從管理機制、管理模式及方法等幾方面來把控，對于2011年業務工作的開展，結合總院的要求，合理開展工作，以市政道路為主，加強項目跟蹤（DB及EPC），合同額將達到2億元，合同收費將達到1億元。事業部將按照總院十二五規劃的精神、方向和思路，嚴格貫徹執行新一年的目標及計劃。

目前事業部正完善并建立各項規章制度，包括項目管理規章制度及項目經理責任制等制度的建立。事業部正加強對人才的引進，包括管理型及技術型人才的招聘，隨著事業部工程的啟動，人才引進將是

一件艱巨而長久的任務。

3、人員招聘火熱進行。

隨著事業部的發展現急需大量技術型及管理人才，現招聘方式主要有校園招聘、網絡招聘、現場招聘及同事推薦幾種模式，行政人力資源部通過多方面的途徑，與高校相關院系就業辦取得聯系，并得到學校的大力支持，推薦部分較為優秀的畢業生應聘，目前面試甄選工作正在進行中，有望招聘到有培養前途的人才。網絡招聘也在如火如荼的進行中。

4、存在的問題

事業部招聘期間，工作經驗豐富的技術性人才比較匱乏，加之工程項目的上馬，對人才的急需問題凸顯，事業部也通過多方渠道進行招聘，希望各方大力協助，推薦經驗豐富的人才，為事業部建設添磚加瓦。

5、最后在新的一年開始之際，事業部全體人員，祝總院在新的一年更創輝煌。

第三篇：加強機關作風建設工作簡報第八期

加 強 機 關 作 風 建 設 工 作 簡 報

第八期

中共四川大學機關委員會二OO七年九月二十六日

努力做到“三個堅持、三個建設”

檔案館（校史辦公室）切實加強機關工作作風建設

一、堅持文化強館，強化服務意識，建設和諧檔案館

（一）加強以“校訓—校風—館訓—館風”為主要內容的檔案館精神文化建設，在“川大精神”和校長謝和平院士親筆題寫“自愛自修，智識之府”的館訓的鼓舞下，全館正努力形成“甘于清貧，樂于奉獻，勤于思考，善于創造”的良好館風，增強了檔案館的凝聚力和服務力。

（二）加強國家政策法規—學校規章制度—具體管理辦法相配套的檔案館制度文化建設，通過各種管理制度上墻、設立館務公開欄、在大門醒目位置設置服務指南、實行電子打卡考勤、亮牌上崗、公布服務投訴電話和電子郵箱等措施，規范了檔案館管理服務活動，提高了檔案館管理服務水平。

（三）加強以服務公約—服務準則—服務用語為載體的檔案館行為文化建設，積極落實《四川大學檔案館（校史辦公室）管理服務責任制》，明確了管理服務要求，努力做到“生人與熟人一樣，領導與群眾一樣”，“熱情接待辦事人員，熱情受理咨詢電話，熱情解答業務疑問，熱情開展服務指導”。

二、堅持學習興館，提升服務品質，建設學習型檔案館

（一）制訂和實行了《四川大學檔案館（校史辦公室）學習制度（含政治學習和業務學習）》，在檔案館網站開設了“他山之石”、“學習之窗”、“為您服務”、“館務公開”、“最

1新消息”、“故事川大”、“四館一廊”等欄目，打造檔案館網站的學習的平臺功能，努力做到“學習工作化，工作學習化”。

（二）將政治學習與業務學習緊密結合，將學習胡錦濤總書記講話與學習本行業先進人物結合起來，組織全體同志向“以生命記錄忠誠”的浙江省紹興市檔案局長卞峰煜同志學習，積極開展形式多樣的業務學習和討論，開設專題學習講座，舉辦專兼職檔案管理人員培訓會，到金沙遺址博物館等兄弟單位開展專題業務學習，形成了全館良好的學習氛圍。

（三）積極組織開展管理經驗交流和學術研究活動，由校黨委書記楊泉明教授題寫刊名的《蘭臺資訊——四川大學檔案管理和校史工作通訊》成為館內外工作信息交流的重要陣地，全館目前承擔省部級科研項目2項、學校教改重點項目1項和校級社科招標課題1項，設立校級檔案管理和校史工作專項課題4項，為提升全館隊伍的管理服務水平發揮了積極作用。

三、堅持管理立館，優化服務質量，建設品牌檔案館

（一）在黨員先進性教育活動中開展了以“黨員群眾齊努力，同為發展做貢獻”為主題的特色活動，通過檔案管理和校史工作發展大討論，提出了“拓展檔案館職能，增強檔案館實力”的管理思路，在強化全校檔案工作組織管理的行政職能、面向社會提供檔案信息服務的業務職能的基礎上，努力拓展開發檔案和校史信息資源的學術職能、促進校園文化建設和素質教育的教育職能，為學校發展做更大、更好的貢獻。

（二）以2006年學校110周年校慶為契機，通過高質量建設四川大學校史展覽館、高水平推出110周年系列校史展覽、高標準組織編寫四川大學校史圖書、高規格建成四川大學歷史文化走廊等工作，圓滿地完成了學校交付的各項工作。

（三）在本科教學評估活動中，結合檔案館和校史展覽館工作的實際，提出了努力營造良好氛圍，支持本科教學評估；保持良好工作狀態，確保本科教學評估；搞好校史展覽工作，服務本科教學評估等具體要求，圓滿完成評估專家的參觀接待工作，為學校順利通過本科教學評估做出了應有的貢獻。

第四篇：龍華街道人大換屆選舉工作簡報(第八期)

龍華街道人大換屆選舉工作簡報

第8期

(總第8期)

龍華街道人大換屆選舉工作辦公室編2011年11月11日(星期五)

龍華街道組織各選區召開正式代表候選人與選民見面會

經過推薦、醞釀、討論和協商等法定程序，龍華街道共產生正式

代表候選人24名，依照法律規定，各選區分別組織開了正式代表候選人與選民見面會。11月9日至11日，24位正式代表候選人與選民見面會在8個選區陸續舉行。見面會由各選區選舉工作小組組長主持，各位正式代表候選人向參加見面會的選民如實介紹了自己的基本情況，并對本人如果當選

人大代表后如何履行

代表職責進行了表態

性發言，他們紛紛表

示，人大代表肩負著神

圣光榮的使命，如能當

選，將牢記人民的重

托，立足本職工作，積

極開展調查研究，為區域經濟社會發展出謀劃策；深入聯系選區，真情傾聽群眾呼聲，依法反映群眾訴求；忠實履行代表職責，自覺接受選民監督，絕不辜負選民的信任。對代表候選人的發言，選民表示一

致肯定。選民代表還就大家關心的問題紛紛提問，代表候選人一一作

答，精彩的回答不時贏來陣陣掌聲，現場氣氛十分熱烈。

本次正式代表候選人見面會街道黨政主要領導高度重視，街道換屆選舉工作組精心籌備，周密部署，積極落實各選區見面會場地，安排專人負責會場服務保障，切實做好宣傳動員，廣泛發動選民參與，準備工作細致到位。街

道班子成員、機關聯絡

員根據各自聯絡的選

區，分別參加了選區正

式代表候選人與選民見

面會。在街道換屆選舉

工作組的精心組織下，各選區見面會達到預期效果，各項議程均嚴格按照法定程序進行，正式代表候選人與選民充分互動，增進了選民對正式代表候選人的了解。截止11月11日下午5時，龍華街道8個選區，24位正式代表候選人與選民見面會圓滿結束。

第五篇：義工隊工作簡報總第八期

南昌大學共青學院義工隊

工 作 簡 報

2014-2015 學年第二學期第八期 總第8期

[2014年11月23日] 主編：易四平副主編：鐘添房 執行主編：邱海鑫 執行副主編：宣傳部

【義工簡訊】

1: 義工隊上周六開展了“情牽敬老院，愛心義工行”為主題的敬老院之行活動，在活動前期，義工隊宣傳部干事繪制敬老院主題海報，本次海報由干事獨立完成，使干事們懂得了團隊合作的重要性，海報繪制好之后，將海報張貼到食堂門口學工處宣傳欄里，海報保留時間為7天。

2：11月22日上午，義工隊宣傳部組織干事在1403進行辦公軟件第三次培訓，本次培訓讓干事們懂得了Excel的基本操作及公式的運用，還教了大家做一些簡單的PPT制作，干事們在計算機操作上都得到了很大的提升，為以后部門表格及文稿的設計與制作奠定了良好的基礎。據了解，部門還會在以后不定期的進行一些相關培訓，以提高大家的宣傳意識和能力。

南昌大學共青學院義工隊

3:11月22日下午，義工隊宣傳部部長付小華帶領若干干事去九仙嶺游玩，本次游玩旨在為干事提供干事輕松的周末環境，促進干事之間的交流溝通能力，讓他們懂得團隊的重要性。

【義工工作】

1：為響應學院“拒接早餐進教室”的工作安排，在隊長鐘添房的領導下，義工隊宣傳部、外聯部所有干事在早上7點到各個教學樓入口進行站崗檢查。每天每個入口有兩個干事，每天輪流站崗，對帶早餐進教室同學進行勸阻和教育。

南昌大學共青學院義工隊

據悉，本次檢查活動旨在加強校園精神文明建設，給廣大師生提供良好的工作、學習環境，倡導“校園是我家，衛生靠大家”的自我意識，14級新生能夠支持我們的工作，做到早睡早起，早點吃早餐，而不帶早餐進教室，收到了良好的效果，并希望以后在沒有檢查時大家都能做到自覺遵守。

2：11月22日—11月23日，義工隊在學工處安排下，全體部長擔任14新生班級負責人，開展素質拓展活動，地點在學校足球場，本次活動大一所有班級均有參加，部長起到了良好的帶頭效果，使活動順利有序的進行下去，同學們也對彼此有了新的認識并且增強了各自的團隊意識。

【義工動態】 ? 辦公室

1.重新安排各部門會議記錄人員

2.部長指出各個干事的新聞稿中所存在的問題，部長說明新聞稿的基本要求并再一次強調工作態度的問題

3.各干事發表自己去敬老院之后的感想以及各干事的自我反思 4.通過各干事反映的問題，大家一致同意以后的每次工作或活動寫一份紙質策劃書，另外，提議下次部門單獨去敬老院

? 管理部

1.總結去敬老院后的感想以及需要注意的問題 2.消防演習問題，警醒大家注意人身安全 3.強調禮貌問題

4.核對干事的手機號和生日

南昌大學共青學院義工隊

5.假條無效問題提出并解決，并強調要合理利用假條，合理安排時間 6.部門內干事可多組織活動，增進部門內部的感情 7.衛生檢查問題

? 宣傳部

1.上周工作總結：消防演習大家表現積極；敬老院小品排練，大家盡心盡力；希望大家以后端正態度，抓住機會鍛煉自己

2.下周制作“情牽敬老院，愛心義工行”的海報

3.“早餐不進教室”的工作安排，希望各干事認真工作 4.電腦培訓工作的時間、內容安排 5.總結敬老院之行中的不足之處

6.希望干事們堅持認真工作態度，熱愛宣傳部；禮貌問題，主動向其他部門的部長打招呼

? 紀檢部

1.去敬老院干事加分問題，再一次說明獎懲制度 2.對于敬老院之行各干事提出意見以及問題

3.總結敬老院之行：無組織，無紀律，工作未分配到位，紀檢部工作沒有做到位

? 外聯部

1.部長詢問“早餐不進教室”工作中出現的問題并且，干事發表自己的意見，部長提出解決方法

2.上周六敬老院之行的總結

3.就拉贊助的問題各干事發表看法

4.請假問題，一定要有假條；強調開會的紀律，希望各個干事要嚴格要求自己；另外，要注意禮貌問題

5.部長希望各個干事之間能夠團結部長要求各干事在兩星期內就拉贊助工作寫一份策劃書

【義工隊天地】

宣傳部干事：曾群

時光如漏沙，總在不經意間從指縫悄悄的溜走，轉眼間，我們步入大學，已經有兩個月了呢！在這兩個月來，我從剛開始的憧憬，到現在依舊充滿熱情，從剛開始的無知到現在漸漸熟悉各項工作。在這個過程中，幸運的是，有幾個部長的支持和指導，讓我少走了許多的彎路，也感激這么多的小伙伴團結合作完成工作。

我記得剛剛步入這所學校的時候，面對著陌生的環境，心里卻莫名的有著一種親切感，也許是因為這里承載了我滿滿的大學夢吧！第一次知道義工隊，是在綠色通道辦理入學手續的時候，當時的場景還歷歷在目，隊長和海霞姐向我介紹義工隊，還告訴我和家人去耀邦陵園的路線，因為他們的熱情，那時我便在心底定下一個目標:明年我也要成為一個很好的學姐。納新的時候，我便毫不猶豫的去報了名，還拉上了室友，經過了初試、復試，我和兩個室友都成功的留在了義工隊宣傳部。

南昌大學共青學院義工隊

兩個月時間，雖然說很短暫，可是對我來說，卻充滿了精彩。第一次集體出游是在國慶回來后，全體隊員去鄱陽湖燒烤。來自五湖四海的我們，面對著一張張陌生的面孔，卻都展現著真摯的笑容，就在這陣陣的歡歌笑語中，拉近了所有人的心。我們義工隊是一個團體，而團體的凝聚力是非常重要的，只有每個人攜手，以后的工作才能順利的開展，我們義工隊也才能更好的發展。

說真的，我很喜歡這個組織，因為在這里我學到了很多的東西，得到了很多的鍛煉。開學一個月時是我們第八屆義工隊的動員大會。很感激隊長和部長給我機會做為宣傳部的新干事代表發言，這是我第一次在這么重要的場合下講話，很激動也很榮幸，于我來說，這邁出了非常重要的一步。在宣傳部，出海報對我一個完全沒有畫畫功底的人來說以前是想都不敢想的。而現在我也可以幫忙設計和上色之類的。我相信，也有信心，以后我可以做的更好。不僅如此，我還參加了義工隊主持人選拔，經過層層競選最終榮幸的成為了隊里的主持人。這些點點滴滴都鑄就著一個全新的我，很感激義工隊給我提供這個平臺。它不僅讓我學到了許許多多的東西，更提高了我的膽量，增加了我的信心。而這些，都是人生中寶貴的財富。現在，我仍然每天會反思自己，看到自己身上的不足，努力的去改正，去完善自己。

“情牽敬老院，愛心義工行”。在十月中旬我們全體義工隊到共青城江益鎮敬老院慰問那里的老爺爺老奶奶。看到他們孤苦的身影，落寞的眼神，被歲月碾過的臉龐已經駝掉的背脊，讓我們的心不禁的揪緊。在那里，我們的隊員都積極的為他們掃地洗衣服，我們每個部門也為他們帶去了節目，只愿這些表演的，為老人們帶來一絲溫暖和歡悅，看到他們臉上洋溢的笑容，快樂在心底，蕩漾開來。其實我們都知道，老人們缺少的不是物質上的支援，而是內心精神上的陪伴。愛心，是我們每個人心中堅定的信念，我們義工隊，更要踐行義工的本意，用自己的愛心去溫暖每一個人。

“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”，這是我們義工隊的宗旨不管我們做什么，都要緊緊地圍繞著這個核心理念。雷鋒日記中有這樣一段話，你然既然活著，你又是否為未來的人類的生活付出你的勞動，使世界一天天變得更美好？正是因為有那么多像雷鋒一樣的人，才讓這個世界如此充滿著愛。我們做為義工隊的隊員，為他人付出，給予他人幫助，是我們義不容辭的責任！是的，我們不需要鮮花，不需要獎牌，不需要掌聲，但我們有著義工的自豪！每一次的活動，我們都通過自己的付出，看到自己滿意的成果，受益者高興，我們更加快樂！

留在義工隊這個大家庭，我感覺自己真的很幸福，這么多學長學姐們，把自己的時間和精力都放在我們身上，不求回報的為我們付出，指導我們更上一層，對他們，我不僅充滿著感激，更是我追逐的目標。我也喜歡這群小伙伴，讓我的生活時刻充滿著歡樂，看到大家洋溢著笑臉，讓我的心底更增添了一份熱情，未來的路不管多苦多累都會與你們攜手一起走下去。

我一直都要求自己:對一件事，要么不做，做了就要把它做好！我選擇了義工隊，便會用心把這份工作做好，并且一定會堅持到底。相信我，定會踐行我的諾言。感謝所有人對我的支持與幫助！青春的花朵開的正艷，我們的未來也定會更加燦爛！愿大家都能和我一樣，充滿著向上的激情與希望，用心地去為我們的義工隊付出。The sun is new every day,the sun rises every day for every heart.太陽每天都是新的，太陽每天都為每顆心升起。我們充滿著希望，也更加相信我們義工隊，會有一個更美好的未來！

南昌大學共青學院義工隊

辦公室干事：張珍

大學，經歷過什么樣的事才是值得回憶，珍藏的呢？為了度過一個有意義的大學生活，我選擇參加學生會，在眾多的部門中，我選擇了義工隊。

加入義工隊，是出于對“義工”的崇敬與向往。選擇辦公室，是為了得到在辦公室的鍛煉。或許更多的是出于一種感覺，我選擇了義工隊。

義工隊，從字面上愛說主要是義務勞動，廣義上義工隊指任何人志愿貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供的服務。我不敢說自己加入義工隊能為這個社會做些什么，但是，成為義工隊的一員，至少有機會為自己的學校做點什么，為身邊需要幫助的人做點什么，在這幫與被幫之間，別人收獲了我的一份溫暖，回饋于我則是一份快樂與成長。

就自己而言，并不是一個特會關心，照顧人的人，很多時候，自己身上有很多毛病：參與活動不夠積極主動；和隊員們相處不夠熱情活潑；做事不夠細心。有時也時常反問自己，為何加入義工隊，加入義工隊的意義是什么。

在義工隊的日子里，仿佛明白了許多，學到了許多。

首先，作為辦公室的一員，回想起部門的第一次聚會，確實快樂無限。那天的聚會，不僅能讓大家更加熟悉了彼此，更拉近了我與學長學姐的距離。他們歡笑嬉戲的可愛，他們與我們之間的親密無間，第一次真正讓我感受到義工隊的活力與精彩。當然，還有義工隊的學長學姐們，為增進部門與部門，成員與成員之間的感情，活躍義工隊氛圍組織的的鄱陽湖燒烤之行。而我，作為一個簡單的參與人員，并不知道學長學姐為此次活動準備了多久。一到目的地，不久就發現學長學姐們準備的食材、工具被送到。活動內容也提前制定好了，不僅有燒烤，還有多個互動游戲。玩游戲時大家熱情極高。而我，既害怕自己輸了要上去表演節目又享受和大家一起奔跑，一起歡笑的游戲中。精細周全的策劃，組織有序的過程，團結協作的隊友。因為有這些，才讓我們有了一個圓滿又美好的“鄱湖之行”。

回到義工隊的工作上。義工隊秉著“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”的宗旨，舉行了校園“餐桌光盤簽字活動”。那天，我剛下課就看見學長學姐和隊里的小伙伴們在那鼓勵宣揚“光盤行動”。看著那寫得滿滿的橫幅，第一次切實的感覺義工隊有著奉獻校園的帶頭引領作用，于是同樣很自豪地在橫幅上寫下了自己的名字。

近期，義工隊又組織了“敬老院愛心之行”，對于去敬老院，我心中充滿期待，但由于個人在制定活動名單時不夠積極活躍，自己并沒能表現的出色。初到敬老院，也不知自己該干些什么，還是在學長學姐的組織下我們才紛紛行動起來。敬老院的老人們，生活條件很是艱苦——灰暗潮濕的房間、發霉的碗筷、老人們破舊的衣服、蓬亂的頭發。。真的讓人感覺辛酸。好在有大家，部門里的隊友們，都十分熱情的逗爺爺奶奶們開心，和他們聊天，賣力的整理房間，洗換下的衣物。雖然沒能更多的為老人們做些什么，而且在整個組織活動中出現了一些問題，但依然覺得有義工隊所要宣揚的社會關愛。

作為辦公室的一員，每周一的例會是我覺得輕松又緊張的時候，每周的開始和共事的伙伴們見見面、聊聊天，讓我更加了解了我的隊友們。當然，平時完成任務時，總有不符合要求的時候，學長學姐們也會及時對我們批評指正，所以覺得保持一個認真仔細的良好態度是十分必要的。

南昌大學共青學院義工隊

在平時的值班過程中，我時刻提醒自己要禮貌一點，要熱心一點，值班室里的老師把工作交給我時，又提醒自己要細心一點，漸漸的與老師熟悉了之后，覺得每次互相問候的微笑和老師對我們的肯定都讓我覺得收獲與快樂。

在義工隊的日子里，有學長學姐的提醒與幫扶，有成員之間的友好與關心，并且，自己正做著與愛心有關的事，這是多么的美好。我希望在以后的日子里，能夠認真履行自己的職責，為義工隊的發展貢獻自己的力量，更重要的是，在經歷了義工隊的生活后，能常保一顆“溫暖愛心”，給予他人幸福，收獲自己快樂，實現自我價值，在以后的人生路上傳遞更多春日暖風般的溫暖！

報送：院領導、黨政辦、團委、學工處、后勤處各系（中心）編輯：宣傳部