第一篇：企業(yè)實(shí)習(xí)生管理辦法

實(shí)習(xí)生管理標(biāo)準(zhǔn)

1總則

1.1 目的：為引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，完善人才結(jié)構(gòu)，規(guī)范畢業(yè)生的實(shí)習(xí)管理工作，特制定本暫行規(guī)定。實(shí)習(xí)條件：符合以下條件之一者安排實(shí)習(xí)。

2.1 公司需要的緊缺專業(yè)畢業(yè)生。

2.2 經(jīng)公司集中統(tǒng)一招聘面試合格的應(yīng)屆畢業(yè)生。接受實(shí)習(xí)生的程序

3.1 接受實(shí)習(xí)生的根據(jù)是人力資源部制訂的人力資源需求計(jì)劃及部門追加的人員需求計(jì)劃。

3.2 申請(qǐng)實(shí)習(xí)的畢業(yè)生遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)推薦表、畢業(yè)生推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料，人力資源部進(jìn)行認(rèn)真審核。

3.3 人力資源部對(duì)申請(qǐng)實(shí)習(xí)的畢業(yè)生進(jìn)行初步審查了解進(jìn)行面試、面試合格后辦理實(shí)習(xí)手續(xù)。

3.4 人力資源部根據(jù)每位實(shí)習(xí)生的應(yīng)聘職位組織培訓(xùn)，分配實(shí)習(xí)部門，并委派專人作為實(shí)習(xí)導(dǎo)師。4 實(shí)習(xí)管理

4.1 實(shí)習(xí)期限為1-12月

4.2 應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)一個(gè)月內(nèi)雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，簽訂協(xié)議書時(shí)應(yīng)確定雙方的違約責(zé)任。

4.3 實(shí)習(xí)生應(yīng)服從導(dǎo)師或現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作安排，結(jié)合學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)實(shí)行每月評(píng)價(jià)。

4.4 實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生應(yīng)把工作交接清，并寫一份實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告、出勤情況、實(shí)際操作技能等綜合鑒定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)紀(jì)律

5.1 實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反公司管理制度和實(shí)習(xí)部門的管理要求；

5.2 實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定或要求，不得泄漏公司的有關(guān)技術(shù)和其他機(jī)密；

5.3 實(shí)習(xí)期間不得復(fù)制、私自留存任何公司的制度、資料，更不得以任何名義帶出公司； 5.4 實(shí)習(xí)期間自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和榮譽(yù)，不得有任何損害企業(yè)形象和榮譽(yù)的行為；

5.5 實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司的辦公紀(jì)律和行為規(guī)范，自覺(jué)維護(hù)自身良好形象；

5.6 違反上述實(shí)習(xí)紀(jì)律的，立即終止實(shí)習(xí)；

5.7 畢業(yè)生提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即終止實(shí)習(xí)；

5.8 畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間違紀(jì)或違章操作，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，必須賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，推薦人負(fù)連帶責(zé)任。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

計(jì)劃內(nèi)的人員實(shí)習(xí)根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

6.1 從事非一線崗位的實(shí)習(xí)人員支付標(biāo)準(zhǔn)如下：中專（中技）學(xué)歷900元/月；大專（高技）學(xué)歷

1000元/月；大學(xué)本科1200元/月；碩士生1500元/月；博士生2000 元/月。

6.2 從事一線崗位的實(shí)習(xí)人員支付標(biāo)準(zhǔn)：一線崗位實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 = 公司補(bǔ)貼 + 分廠補(bǔ)貼

6.2.1 公司補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：中級(jí)工（高中或中專生）900元/月，高級(jí)工及以上（大專生及以上）1000元/月，其他800元/月。

6.2.2 分廠補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：分廠應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)發(fā)放一定的補(bǔ)貼，公司補(bǔ)貼加分廠補(bǔ)貼合起來(lái)日工資需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)：中級(jí)工（高中或中專生）50元/日，高級(jí)工（大專生）60元/日，其他40元/日。實(shí)際實(shí)習(xí)工資按出勤天數(shù)計(jì)算，因生產(chǎn)任務(wù)不足沒(méi)有達(dá)到法定出勤天數(shù)的按700元計(jì)。7 實(shí)習(xí)生錄用規(guī)定

7.1 用人部門可根據(jù)部門用人需求和實(shí)習(xí)成績(jī)，對(duì)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提出錄用建議。

7.2 對(duì)公司決定錄用的實(shí)習(xí)生不再進(jìn)行面試，直接簽訂勞動(dòng)合同。

8附則

8.1 在校非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)公司要求來(lái)司實(shí)習(xí)或暑期實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：研究生1000元/月，本科生600元/月，大專生400元/月。不是應(yīng)公司要求來(lái)司實(shí)習(xí)不支付補(bǔ)貼。

8.2 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行前公司規(guī)章制度中凡與本標(biāo)準(zhǔn)相沖突的內(nèi)容，以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

8.3 本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起執(zhí)行。

8.4 本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部負(fù)責(zé)修訂和解釋。

第二篇：企業(yè)實(shí)習(xí)生管理辦法

實(shí)習(xí)生管理制度

1、總則

我公司長(zhǎng)期以來(lái)與菏澤學(xué)院進(jìn)行校企合作，為大量的實(shí)習(xí)生提供了一個(gè)良好的實(shí)習(xí)的平臺(tái)。為了規(guī)范實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理工作，特制定本暫行規(guī)定。

2、實(shí)習(xí)管理

2.1 實(shí)習(xí)期限一般為10個(gè)月，時(shí)間為每年的6月份到次年的3月份。但實(shí)習(xí)時(shí)間可依具體情況進(jìn)行調(diào)整。

2.2 實(shí)習(xí)生應(yīng)服從校領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作安排，結(jié)合學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.3 實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生一般不得請(qǐng)假回家、回校和擅自離崗，如有特殊情況需出具書面說(shuō)明并由雙方同意后方可準(zhǔn)假，由此發(fā)生的往返交通費(fèi)由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。

2.4 實(shí)習(xí)生一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)曠工3天，三個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6天，實(shí)習(xí)單位有權(quán)不經(jīng)預(yù)先告知實(shí)習(xí)生予以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議解除后實(shí)習(xí)生需按實(shí)習(xí)單位制度要求盡快辦理有關(guān)財(cái)、物、資料等交接手續(xù)，否則，由此引起的一切后果由實(shí)習(xí)生自付。

2.5 實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)期滿的實(shí)習(xí)生報(bào)銷往返交通費(fèi)。來(lái)程交通費(fèi)于實(shí)習(xí)期滿后由實(shí)習(xí)單位報(bào)銷，回程交通費(fèi)于實(shí)習(xí)期滿離崗時(shí)由實(shí)習(xí)單位支付。對(duì)于因?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因不能完成實(shí)習(xí)期的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將不負(fù)責(zé)交通費(fèi)。

2.6 實(shí)習(xí)單位安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。

2.7 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間生病，可就近在實(shí)習(xí)單位周圍醫(yī)院就診，醫(yī)藥費(fèi)由實(shí)習(xí)生自付。實(shí)習(xí)生休病假需有醫(yī)院病假證明。

2.8 實(shí)習(xí)期結(jié)束，若有學(xué)生愿意留在我公司繼續(xù)工作，且我公司經(jīng)考慮也有此意愿，該學(xué)生可以繼續(xù)留在我公司工作，雙方簽訂勞動(dòng)合同。

3、實(shí)習(xí)紀(jì)律

3.1 實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反公司的管理制度；

3.2 實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定或要求，不得泄漏公司的有關(guān)技術(shù)和其他機(jī)密；

3.3 實(shí)習(xí)期間不得復(fù)制、私自留存任何公司的制度、資料，更不得以任何名義帶出公司；

3.4 實(shí)習(xí)期間自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和榮譽(yù)，不得有任何損害企業(yè)形象和榮譽(yù)的行為；

3.5 實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司的辦公紀(jì)律和行為規(guī)范，自覺(jué)維護(hù)自身良好形象；

3.6 違反上述實(shí)習(xí)紀(jì)律的，立即終止實(shí)習(xí)；

4、實(shí)習(xí)津貼

4.1 公司為每位實(shí)習(xí)生提供有免費(fèi)員工宿舍，不允許實(shí)習(xí)生外宿；

4.2 公司每月給予實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助1000元，另外補(bǔ)助通訊費(fèi)及交通費(fèi)各50元。

4.3 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有同實(shí)習(xí)單位臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等待遇及在發(fā)生損害時(shí)同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期間，所以實(shí)習(xí)單位不為實(shí)習(xí)生提供其他福利待遇。

5.附則

5.1 若本制度的部分內(nèi)容與公司規(guī)章制度相沖突容，以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

5.2 本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起執(zhí)行。

5.3 本標(biāo)準(zhǔn)由行政部部負(fù)責(zé)修訂和解釋。

第三篇：實(shí)習(xí)生管理辦法

關(guān)于實(shí)習(xí)生的暫行管理辦法

一：寢室

①：注意節(jié)約。應(yīng)做到人走電關(guān)、水關(guān)。不準(zhǔn)使用空調(diào)、取暖器等其他加熱設(shè)施烘干衣物等其他物品；不準(zhǔn)使用熱得快等其他高耗能電器。

② 在寢室內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧（或其他打擾他人的不良行為）。

③ 注意安全。應(yīng)注意用電安全，充電器等其他電器不得長(zhǎng)時(shí)間插在插座中，寢室中嚴(yán)禁私拉電線、網(wǎng)線等。上下樓梯應(yīng)遵守右行的準(zhǔn)則，不得推搡擁擠。不得進(jìn)行其他有安全隱患的行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即制止，并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

④：注意寢室衛(wèi)生。物品應(yīng)擺放整齊，換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入箱內(nèi)。洗曬衣物需按指定位置晾曬。個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，應(yīng)放置煙灰缸內(nèi)。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

⑤：室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。貴重物品應(yīng)隨身攜帶，如若遺失由本人自行負(fù)責(zé)。

⑥：愛(ài)惜公共物品，嚴(yán)禁有損壞公共物品的行為。

二：車間

①：車間內(nèi)嚴(yán)禁打鬧、嬉戲。

②：應(yīng)愛(ài)惜車間衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨手亂丟垃圾等物品，垃圾等廢棄物品應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

③：未經(jīng)同意不準(zhǔn)動(dòng)用，或啟動(dòng)非自己所用的設(shè)備，不準(zhǔn)亂動(dòng)電閘，不準(zhǔn)私拉電線。下班離崗時(shí)，應(yīng)切斷電源，方可離去。

④：借用工具時(shí)需經(jīng)工具所屬者同意方可使用，使用完畢后應(yīng)立即歸還。

⑤：未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。對(duì)于須向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用或借用物品，需拼技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)簽字生效的領(lǐng)料單去倉(cāng)庫(kù)申領(lǐng)，嚴(yán)禁私自到倉(cāng)庫(kù)借領(lǐng)物品。對(duì)于借用的物品，使用完成后應(yīng)及時(shí)歸還倉(cāng)庫(kù)。

⑥：對(duì)于領(lǐng)用（借用）的物品、工具等應(yīng)愛(ài)惜使用，嚴(yán)禁人為損壞。如發(fā)現(xiàn)有破壞公司財(cái)務(wù)等行為，需對(duì)損壞物品照價(jià)賠償。

⑦：未經(jīng)準(zhǔn)許，嚴(yán)禁啟動(dòng)或使用生產(chǎn)設(shè)備與產(chǎn)品。如若使用應(yīng)遵守相關(guān)操作規(guī)章，嚴(yán)禁違章操作。

三：

實(shí)習(xí)期間自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和榮譽(yù)，不得有任何損害企業(yè)形象和榮譽(yù)的行為。嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定或要求，不得泄漏公司的有關(guān)技術(shù)和其他機(jī)密；不得復(fù)制、私自留存 任何公司的制度、資料，更不得以任何名義帶出公司。

嚴(yán)格遵守公司其他各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反公司管理制度和實(shí)習(xí)部門的管理要求。

第四篇：實(shí)習(xí)生管理辦法

阿壩師范學(xué)院集中實(shí)習(xí)生管理辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)，為實(shí)習(xí)學(xué)校的教育教學(xué)工作正常有序的進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)實(shí)習(xí)的規(guī)章制度，結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本管理辦法。

一、安全要求

堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防”的原則，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全意識(shí)，確保學(xué)生實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。

1、實(shí)習(xí)出發(fā)前，對(duì)每位參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2、樹立“安全第一”的意識(shí)，健全安全組織，建立實(shí)習(xí)安全小組，確保學(xué)生實(shí)習(xí)安全。

3、安全組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全防范工作。發(fā)現(xiàn)有不安全苗頭，及時(shí)向帶隊(duì)老師報(bào)告。

4、遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)安全制度。

5、在宿舍，應(yīng)注意寢室安全，嚴(yán)禁私拉、私接電線；嚴(yán)禁使用電爐、煤氣灶、電茶壺、熱得快等用具；不準(zhǔn)熄燈后點(diǎn)蠟燭；離開寢室要及時(shí)關(guān)門上鎖。

6、休息日外出要事先向?qū)W校帶隊(duì)老師做好請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)同意后，方可離校。

7、實(shí)習(xí)期間，如出現(xiàn)安全事故、同學(xué)患急病不能堅(jiān)持工作、有同學(xué)擅自外出不歸等現(xiàn)象，應(yīng)立即告知帶隊(duì)老師。

8、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上下班,注意交通安全。不在上班時(shí)間，因自己擅自外出等原因而發(fā)生事故由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

9、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間由于自己對(duì)安全事故的嚴(yán)重性缺乏認(rèn)識(shí)或因違規(guī)操作而對(duì)自己、他人、設(shè)備造成傷害的，由實(shí)習(xí)學(xué)生自己承擔(dān)后果責(zé)任。

二、實(shí)習(xí)要求

1、實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)要求，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保教學(xué)正常、有序的進(jìn)行。

2、服從學(xué)校及指導(dǎo)教師的工作安排，遵守學(xué)校的作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工，虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，與學(xué)校教職工和睦相處。

4、遵守崗位職責(zé)，履行崗位義務(wù)，不做與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的事。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，刻苦鉆研專業(yè)技能，保證課堂教學(xué)和班主任實(shí)習(xí)的質(zhì)量，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，一言一行均應(yīng)成為學(xué)生的表率。

7、為人師表，教書育人，做學(xué)生的表率，注意服飾儀表的端莊美，著裝要得體大方；語(yǔ)言行為要文明禮貌，待人接物舉止要大方得體，不講臟話粗話。

8、同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)互助，互相尊重，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，克服困難，積極完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

9、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不亂動(dòng)用學(xué)校物品，不得將學(xué)校物品私自帶走，借用學(xué)校的物品要妥善保管，按時(shí)歸還，若有損壞或遺失要照價(jià)賠償。

10、節(jié)約水電，節(jié)約辦公用品，保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

11、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)工作日程，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。實(shí)習(xí)期間不得隨便離開工作崗位，有特殊事情需請(qǐng)假者需履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假須經(jīng)指導(dǎo)教師同意，帶隊(duì)教師和我校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)；病假應(yīng)有區(qū)或縣以上醫(yī)院證明。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不參加實(shí)習(xí)者，按違紀(jì)處理。

12、實(shí)習(xí)期間，注意安全，避免給個(gè)人和集體造成損失。

13、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違紀(jì)者，除實(shí)習(xí)成績(jī)不及格外，還應(yīng)視其情節(jié)輕重，報(bào)請(qǐng)?jiān)瓕W(xué)校給予紀(jì)律處分，特別嚴(yán)重者，中止其實(shí)習(xí)工作，責(zé)令其退回在讀學(xué)校。

三、宿舍紀(jì)律

1、嚴(yán)守就寢紀(jì)律，注意作息時(shí)間，不得有吵鬧、大聲說(shuō)話等影響他人休息的行為。

2、不得無(wú)故晚歸或夜不歸宿，晚上不得隨意留宿外來(lái)人員。

3、要愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施，不準(zhǔn)亂拆、亂搬、亂拿，損壞公物要賠償。

4、保持室內(nèi)外整潔。宿舍內(nèi)所有用品擺放整齊，被子按要求折疊，不準(zhǔn)亂扔垃圾，亂潑污水。

5、節(jié)約用電、用水，每個(gè)寢室必須做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。嚴(yán)禁私自接線和使用電熱電器，嚴(yán)禁使用明火。

6、做好安全防范工作，寢室門要及時(shí)上鎖，貴重物品妥善保管，現(xiàn)金必須存銀行。

7、注意自身的學(xué)生形象，穿著樸素大方，遵守社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助，自尊自愛(ài)。

8、嚴(yán)禁吸毒、抽煙、喝酒、賭博、打架斗毆。

9、休息日回家要辦好請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假條，不得單獨(dú)外出。

四、成績(jī)考核

實(shí)習(xí)學(xué)生成績(jī)考核：實(shí)習(xí)學(xué)生帶隊(duì)老師會(huì)同實(shí)習(xí)學(xué)校有關(guān)人員，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行成績(jī)總評(píng)定。考核內(nèi)容包括學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)質(zhì)量、學(xué)校提供的實(shí)習(xí)鑒定。成績(jī)等級(jí)分優(yōu)、良、及格和不及格，并以此作為評(píng)優(yōu)推薦的一個(gè)依據(jù)，并上報(bào)教務(wù)處。

優(yōu)秀：實(shí)習(xí)積極主動(dòng)、好學(xué)，實(shí)習(xí)任務(wù)完成好，實(shí)習(xí)質(zhì)量高，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，實(shí)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，實(shí)習(xí)學(xué)校反映良好，有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力。

良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)、達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，掌握了一定的教學(xué)技能，實(shí)習(xí)學(xué)校反映較好。

及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般，基本達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，但不夠圓滿，實(shí)習(xí)質(zhì)量一般，教學(xué)技能水平一般，實(shí)習(xí)學(xué)校反映一般。

不及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)差，有較嚴(yán)重的違紀(jì)行為，未能達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，不能完成任務(wù)，教學(xué)技能水平較差。

阿壩師范學(xué)院 二〇一五年三月十二日

第五篇：實(shí)習(xí)生管理辦法

實(shí)習(xí)生管理辦法

1總則

1.1 目的：為引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，完善人才結(jié)構(gòu)，規(guī)范畢業(yè)生的實(shí)習(xí)期間管理工作，特制定本暫行規(guī)定。實(shí)習(xí)管理

2.1 實(shí)習(xí)期限為3月

2.2 實(shí)習(xí)生應(yīng)服從導(dǎo)師或現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作安排，完成實(shí)習(xí)期安排的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)習(xí)實(shí)行每月評(píng)比。

2.3 實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生應(yīng)把工作交接清，并寫一份實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告、出勤情況、實(shí)際操作技能等綜合鑒定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)。

2.4 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守逐級(jí)上報(bào)的制度，不得越級(jí)匯報(bào)工作。

2.5 實(shí)習(xí)生進(jìn)入渠道要正規(guī)以名牌大學(xué)為優(yōu)先考慮。

2.6 實(shí)習(xí)生進(jìn)入的條件必須嚴(yán)格把控。實(shí)習(xí)紀(jì)律

3.1 實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反團(tuán)隊(duì)管理制度和實(shí)習(xí)部門的管理要求；

3.2 實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)的保密規(guī)定或要求，不得泄漏團(tuán)隊(duì)的有關(guān)技術(shù)和其他機(jī)密；

3.3實(shí)習(xí)期間安排的工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成，不得敷衍了事；

3.4 實(shí)習(xí)期間不得復(fù)制、私自留存任何團(tuán)隊(duì)的制度、資料，更不得以任何名義帶出團(tuán)隊(duì)；

3.5 實(shí)習(xí)期間自覺(jué)維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象和榮譽(yù)，不得有任何損害團(tuán)隊(duì)形象和榮譽(yù)的行為；

3.6 實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)的辦公紀(jì)律和行為規(guī)范，自覺(jué)維護(hù)自身良好形象；

3.7 違反上述實(shí)習(xí)紀(jì)律的，立即終止實(shí)習(xí)；

3.8 畢業(yè)生提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即終止實(shí)習(xí)；

3.9 畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間違紀(jì)或違章操作，給團(tuán)隊(duì)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，必須賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，推薦人負(fù)連帶責(zé)任。實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正辦法

4.1 實(shí)習(xí)期結(jié)束后直管領(lǐng)導(dǎo)寫出實(shí)習(xí)期工作鑒定。

4.2 工作鑒定交由部門領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)。

4.3 部門領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后交由總部進(jìn)行競(jìng)聘上崗。其他

5.1 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

5.2 本辦法由*****負(fù)責(zé)修訂和解釋。