第一篇：群眾路線的自我批評

在群眾路線教育實踐活動深入開展的關(guān)鍵時期，要有效利用批評和自我批評的武器，敢于揭短亮丑、動真碰硬，將“四風(fēng)”之害掃除干凈。

近十年來，我黨堅持開展批評與自我批評，不斷地揭露黨內(nèi)出現(xiàn)的各種錯誤傾向和不正之風(fēng)，保持和發(fā)揚了優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，鞏固和發(fā)展了黨的團結(jié)和統(tǒng)一。但是，當(dāng)下黨內(nèi)出現(xiàn)了部分“老好人”，乘著“和稀泥”的工作態(tài)度時刻想著為自己留后路;“愛栽花，不栽刺”，該批評的不批評、該揭露的不揭露;“待己從寬”，看不到自己身上的缺點和不足。這樣的“好好先生”、“自我陶醉”影響了黨的作風(fēng)的改進(jìn)，也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展，將“如何提高黨的戰(zhàn)斗力”的問題拋諸腦后。

黨員干部肩負(fù)團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾一道前進(jìn)的光榮使命，是我國各項事業(yè)的“領(lǐng)頭雁”、“排頭兵”。然而奉行“好人主義”的黨員干部，不想承擔(dān)責(zé)任，只想分享成果;不想實干興邦，只想混好圈子;不想為民服務(wù)，只想為己升千。若將批評別人的錯誤看成“不給面子”、將別人批評自己當(dāng)做“結(jié)下梁子”，批評與自我批評 “懲前毖后，治病救人”的藥效如何才能發(fā)揮?

作為人民的公仆,就要要敢于揭短亮丑,敢于正視問題,主動放下思想包袱查找問題。動真碰硬，防止好人主義，克服庸俗之風(fēng)。而有的地方和單位查找到問題，卻又不解決問題，過程是轟轟烈烈、奪人眼球，但沒有多大的實際意義，和形式主義也就沒有了區(qū)別。為此，在查處“四風(fēng)”問題的時候需要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，下定決心，切實解決問題，讓群眾看到政府的決心，讓群眾知道政府是要動真格的。

最近開展的群眾路線教育實踐活動主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè)問題，集中解決 “四風(fēng)”問題，而在查處“四風(fēng)”問題的過程中要堅持動真格，敢于查找問題，敢于解決問題，同時積極的批評與自我批評活動，提供思想保證，切實的解決問題，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)有新面貌，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，堅決剎住“四風(fēng)”，從而迎接新風(fēng)。開展教育實踐活動要集中解決黨員干部“四風(fēng)”問題。

近年來，各級干部干事創(chuàng)業(yè)的“精、氣、神”明顯提振，呈現(xiàn)出你追我趕、競相發(fā)展的良好氛圍。但作風(fēng)建設(shè)永無止境，不能一勞永逸。當(dāng)前，黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”上還存在不少問題，導(dǎo)致一些地方社會矛盾尖銳，黨群干群關(guān)系緊張，基層組織渙散，群體性事件時有發(fā)生。我們必須高度警惕，采取切實措施，著力解決宗旨不牢、精神不振、落實不力、律己不嚴(yán)、方式滯后等五方面突出問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，讓黨員干部亮亮丑、出出汗、排排毒、醒醒神。

要堅持以整風(fēng)精神搞好教育實踐活動。要牢牢把握活動總要求。切實把“照鏡子、正衣 冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的各個環(huán)節(jié)、各個方面。要認(rèn)真開展批評和自我批評。以為民務(wù)實清廉為主題，精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會。要切實解決突出問題。認(rèn)真制定整改方案，抓緊整改落實，并請群眾參與、監(jiān)督、評判，確保教育實踐活動取得群眾滿意的效果。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。要抓好制度建設(shè)。全面梳理現(xiàn)有制度，研究制定新制度，認(rèn)真抓好制度落實，推動改進(jìn)作風(fēng)聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化，增強教育實踐活動的實效。

要切實加強對教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化督導(dǎo)，加強宣傳，統(tǒng)籌兼顧，推動教育實踐活動與完成經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)、把加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型及保障和改善民生工作結(jié)合起來，用經(jīng)濟社會發(fā)展成果檢驗活動成效。

第二篇：群眾路線自我批評

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平9月23日至25日在河北參加省委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會并發(fā)表重要講話，他強調(diào)，批評和自我批評是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。筆者認(rèn)為，要用好批評和自我批評武器，須念好“三字經(jīng)”：對自己、勇于剖;對同志、敢于評;對意見、善于聽;對問題、落于實。

“對自己、勇于剖”，就是要放下面子不畏揭短，全面查找自身不足。做好自我批評是開展好“批評和自我批評”的開局棋、關(guān)鍵步，沒有自我批評、就無法開展相互批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在自批評中要勇于帶頭、起好表率。剖析自身不足、勇于自我批評，一要全，要通過交心談心、深入服務(wù)對象和基層進(jìn)行走訪調(diào)研等方式，認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾意見，做到查找問題要全面;二要深，要有閉門思過之心，靜下心來回憶自己所經(jīng)歷的工作、生活等，反省其中得與失、功與過，做到查找問題要觸及靈魂;三是準(zhǔn)，要找問題、不講功勞，要直接說問題、少用“但是”，要結(jié)合自身實際找問題、而不泛泛而談?wù)f共性。

“對同志、敢于評”，就是要堅持原則不畏權(quán)勢，幫助同志查找問題。開好民主生活會，作好批評和自我批評，目的在于幫助同志、增進(jìn)團結(jié)、促進(jìn)工作。要充分利用批評和自我批評，做到有問題當(dāng)面說、而不是背后亂說，要面對面直接說、而不是含沙射影。對領(lǐng)導(dǎo)要不畏權(quán)勢、不懼“官威”，敢于說真話、挑毛病、指不足;對同事和下屬要用真心、講真話，既要肯定優(yōu)點、更要點明不足。

“對意見、善于聽”，就是要有則改之無則加勉，虛心接受認(rèn)真吸取。俗話說“良藥苦口、忠言逆耳”，人人都喜歡得表揚、不喜歡受批評。古語云：“以人為鏡可以明得失”，“忠言逆耳利于行”，多聽聽別人對自己的批評、建議和意見，有利于知道自己錯誤和不足，有利于提高個人修行和能力。對同志們的批評意見，不能左耳進(jìn)、右耳出，要本著有則改之無則加勉的態(tài)度，虛心接受、認(rèn)真聽取，及時整改落實。

“對問題、落于實”，就是要制定措施重在落實，深入整改全面提高。任何事、任何工作，關(guān)鍵在于落實。哪怕問題找得再準(zhǔn)、意見聽得再多、剖析再深入、查找再透徹，沒有整改落實，都是一紙空文。對自我剖析的不足、同志批評、建議和意見要認(rèn)真消化、吸收，結(jié)合自身實際，制定整改實施方案，具體到每一項意見、每一個整改時間段，確保批評到位、整改到位，不斷增強黨員干部黨性修養(yǎng)、工作能力、個人品行，為深入踐行群眾路線、實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。

第三篇：群眾路線活動批評與與自我批評材料

批評與自我批評是毛澤東提出來的，我們要經(jīng)過別人的批評來找到自己的不足，只有虛心接受，才能提高自己，完善自己。

隨著時代的變遷，年齡變大、資歷變老、位子變高，“四風(fēng)”方面不同程度的還存在一些問題。須認(rèn)真“照鏡子”查找問題，“正衣冠”找產(chǎn)生的根源，“洗洗澡”開展自我批評，“治治病”定出整改的措施。

一、存在的問題

(一)形式主義方面。一是從事黨務(wù)工作，照搬照套多，創(chuàng)造發(fā)揮不夠。二是以會議貫徹會議、以文件貫徹文件多，檢查落實不夠。三是下到村場社區(qū)一般聯(lián)系檢查多，專心研究基層問題不夠。四是應(yīng)對上級考核檢查突擊性工作多，重視日常管理長效機制建設(shè)不夠。

(二)官僚主義方面。一是自認(rèn)為有豐富的工作經(jīng)驗，安排處理問題存在比較武斷急躁的現(xiàn)象，聽取其他意見不夠耐心。二是自以為在基層工作多年，對基層情況了解八九不離十，下基層只注意了解自己想要了解的問題，對其他問題了解不夠。三是分管干部工作，與干部工作性談話多，個別談心交流少，對干部思想狀況和生活情況了解不全不細(xì)。四是自以為城鄉(xiāng)工作有專門委領(lǐng)導(dǎo)分管，干部有分層管理權(quán)限，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)、幫助城鄉(xiāng)黨委研究村場社區(qū)班子建設(shè)不夠。

(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。一是隨著工齡和年齡的增長，隨著正反面的經(jīng)驗和教訓(xùn)的積累，敢闖敢干的精神減弱，謹(jǐn)慎從事、求穩(wěn)怕亂意識滋生。二是滿足分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，對景區(qū)其他方面的工作思考、關(guān)心、介入較少。三是自從發(fā)現(xiàn)身體心血管、甲狀腺、脾胃等毛病增加后，熱情有所減弱。四是本人不會喝酒，也不太喜歡聚餐吃飯，接待吃飯的現(xiàn)象不多，但曾經(jīng)還是有的。五是有時產(chǎn)生羨慕別的單位領(lǐng)導(dǎo)干部待遇好、住房優(yōu)惠、出國出差多的心態(tài)。

二、產(chǎn)生問題的原因

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(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。滿足于自己學(xué)習(xí)過政治專業(yè)，行政管理，企業(yè)專業(yè)知識，又參加過不少培訓(xùn)，對于中國特色社會主義理論掌握得還可以，“理論自信”還是有的，做本職工作也夠用。但運用理論不斷強化正確的世界觀、人生觀、價值觀不夠;對日新月異的新知識、新觀念、新信息，社會管理、旅游管理的新知識學(xué)習(xí)不夠，以致形成憑經(jīng)驗辦事的習(xí)慣，工作開拓創(chuàng)新不夠。

(二)黨性修養(yǎng)有所忽略。滿足于自己入黨、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部時間長，對黨的事業(yè)還算是忠心耿耿，黨性修養(yǎng)自覺不自覺地有所放松。對照黨章關(guān)于黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求，對照孔繁森、焦裕祿、吳天祥等領(lǐng)導(dǎo)干部幾十年如一日，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)出自己畢生精力乃至生命那種鞠躬盡瘁、死而后已的精神，自己還有較大差距。按照“吾日三省吾身”的標(biāo)準(zhǔn)，自己要求還不嚴(yán)，以致于產(chǎn)生思想上、工作上這樣和那樣的不足。

(三)公仆意識有所減弱。滿足于自己來自基層，對基層的工作套路比較熟悉;滿足工作近10年，大致情況也清楚;滿足于對干部群眾有所接觸，其基本情況有所了解，常把精力用在處理日常事務(wù)多一些，對基層進(jìn)行專題調(diào)研不夠，了解干部群眾的心聲不夠。對自己分管以外的工作關(guān)心不夠，對群眾反映強烈的疑難問題研究解決不夠。這都是全心全意為人民服務(wù)的意識弱化的表現(xiàn)，以致產(chǎn)生在“四風(fēng)”方面的不足。

三、今后努力的方向和改進(jìn)的措施

(一)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、增強黨性，提高思想水平。一是通過對中國特色社會主義理論體系持之以恒的學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，保持科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二是通過對黨章的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，深入發(fā)現(xiàn)自身不足，努力實現(xiàn)自我完善，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。三是通過對黨的十八大和總書記系列講話的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握和領(lǐng)會新時期對黨建、干部和組織人事等工作要求的精神實質(zhì)，做到深入不膚淺，實干不空談，切實提高理論水平。四是通過對廉政準(zhǔn)則和黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢思想防線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)定，以先模人物為榜樣，爭做勤廉表率。

(二)進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，提高工作實效。一是積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織好群眾路線教育實踐活動和“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題活動，圍繞管委會重點工作，深入聯(lián)系，強化指導(dǎo)，確保工作圓滿完成。二是強化績效指標(biāo)監(jiān)管，通過月調(diào)度、季檢查、半年通報、全年評比等制度，對一、二級績效指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行剛性管理，力爭創(chuàng)先爭優(yōu)。三是在工委領(lǐng)導(dǎo)下落實好干部和人才隊伍建設(shè)，繼續(xù)實施干部管理工程，做好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的選配、調(diào)整和交流，加強機關(guān)干部依法行政和熱情服務(wù)基層的作風(fēng)教育，培養(yǎng)年輕干部，加強干部使用的監(jiān)管，做好老干部服務(wù)和管理工作，積極引進(jìn)高學(xué)歷和專業(yè)化人才。四是加強黨建工作，堅持“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等制度，做好發(fā)展新黨員、入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作，深入研究景區(qū)和城鄉(xiāng)區(qū)域黨建工作，特別是加強指導(dǎo)城鄉(xiāng)黨委搞好村場社區(qū)黨組織建設(shè)、“領(lǐng)頭雁”建設(shè)和深化“五務(wù)合一”等工作。五是努力改善和保障民生，完成新增就業(yè)、發(fā)放小額擔(dān)保貸款、扶持自主創(chuàng)業(yè)、受理人事勞動爭議等工作，爭取解決養(yǎng)老保險問題。六是加強統(tǒng)戰(zhàn)、外事僑務(wù)和對臺工作，專題研究統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作;落實領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，每年與交友對象聯(lián)系不少于4次;落實民族宗教政策，開展民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，為少數(shù)民族解決實際困難不少于6次。七是積極開展群團工作，大力開展非公企業(yè)建會、“雙創(chuàng)”勞動競賽、巾幗建功、創(chuàng)建“青年文明號”等活動，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

(三)進(jìn)一步牢記宗旨、深入基層，提高公仆意識。一是深入基層職工群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，自覺踐行黨的群眾路線，堅決抵制“四風(fēng)”問題。多到社區(qū)一線，制訂計劃，分期分批、有計劃、有針對性的深入基層了解社情民意，傾聽職工群眾真實心聲，掌握黨員干部作風(fēng)狀況。二是切實解決實際問題。牢記群眾利益無小事的道理，把解決職工群眾反映強烈的突出問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事，以工作的實際成效作為檢驗群眾路線教育實踐活動的標(biāo)尺。

第四篇：最新群眾路線活動批評與與自我批評材料-精品

群眾路線活動批評與與自我批評材料

隨著時代的變遷，年齡變大、資歷變老、位子變高，“四風(fēng)”方面不同程度的還存在一些問題。須認(rèn)真“照鏡子”查找問題，“正衣冠”找產(chǎn)生的根源，“洗洗澡”開展自我批評，“治治病”定出整改的措施。

一、存在的問題

(一)形式主義方面。一是從事黨務(wù)工作，照搬照套多，創(chuàng)造發(fā)揮不夠。二是以會議貫徹會議、以文件貫徹文件多，檢查落實不夠。三是下到村場社區(qū)一般聯(lián)系檢查多，專心研究基層問題不夠。四是應(yīng)對上級考核檢查突擊性工作多，重視日常管理長效機制建設(shè)不夠。

(二)官僚主義方面。一是自認(rèn)為有豐富的工作經(jīng)驗，安排處理問題存在比較武斷急躁的現(xiàn)象，聽取其他意見不夠耐心。二是自以為在基層工作多年，對基層情況了解八九不離十，下基層只注意了解自己想要了解的問題，對其他問題了解不夠。三是分管干部工作，與干部工作性談話多，個別談心交流少，對干部思想狀況和生活情況了解不全不細(xì)。四是自以為城鄉(xiāng)工作有專門委領(lǐng)導(dǎo)分管，干部有分層管理權(quán)限，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)、幫助城鄉(xiāng)黨委研究村場社區(qū)班子建設(shè)不夠。

(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。一是隨著工齡和年齡的增長，隨著正反面的經(jīng)驗和教訓(xùn)的積累，敢闖敢干的精神減弱，謹(jǐn)慎從事、求穩(wěn)怕亂意識滋生。二是滿足分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，對景區(qū)其他方面的工作思考、關(guān)心、介入較少。三是自從發(fā)現(xiàn)身體心血管、甲狀腺、脾胃等毛病增加后，熱情有所減弱。四是本人不會喝酒，也不太喜歡聚餐吃飯，接待吃飯的現(xiàn)象不多，但曾經(jīng)還是有的。五是有時產(chǎn)生羨慕別的單位領(lǐng)導(dǎo)干部待遇好、住房優(yōu)惠、出國出差多的心態(tài)。

二、產(chǎn)生問題的原因

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。滿足于自己學(xué)習(xí)過政治專業(yè)，行政管理，企業(yè)專業(yè)知識，又參加過不少培訓(xùn)，對于中國特色社會主義理論掌握得還可以，“理論自信”還是有的，做本職工作也夠用。但運用理論不斷強化正確的世界觀、人生觀、價值觀不夠;對日新月異的新知識、新觀念、新信息，社會管理、旅游管理的新知識學(xué)習(xí)不夠，以致形成憑經(jīng)驗辦事的習(xí)慣，工作開拓創(chuàng)新不夠。(二)黨性修養(yǎng)有所忽略。滿足于自己入黨、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部時間長，對黨的事業(yè)還算是忠心耿耿，黨性修養(yǎng)自覺不自覺地有所放松。對照黨章關(guān)于黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求，對照孔繁森、焦裕祿、吳天祥等領(lǐng)導(dǎo)干部幾十年如一日，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)出自己畢生精力乃至生命那種鞠躬盡瘁、死而后已的精神，自己還有較大差距。按照“吾日三省吾身”的標(biāo)準(zhǔn)，自己要求還不嚴(yán)，以致于產(chǎn)生思想上、工作上這樣和那樣的不足。

(三)公仆意識有所減弱。滿足于自己來自基層，對基層的工作套路比較熟悉;滿足工作近10年，大致情況也清楚;滿足于對干部群眾有所接觸，其基本情況有所了解，常把精力用在處理日常事務(wù)多一些，對基層進(jìn)行專題調(diào)研不夠，了解干部群眾的心聲不夠。對自己分管以外的工作關(guān)心不夠，對群眾反映強烈的疑難問題研究解決不夠。這都是全心全意為人民服務(wù)的意識弱化的表現(xiàn)，以致產(chǎn)生在“四風(fēng)”方面的不足。

三、今后努力的方向和改進(jìn)的措施

(一)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、增強黨性，提高思想水平。一是通過對中國特色社會主義理論體系持之以恒的學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，保持科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二是通過對黨章的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，深入發(fā)現(xiàn)自身不足，努力實現(xiàn)自我完善，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。三是通過對黨的十八大和總書記系列講話的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握和領(lǐng)會新時期對黨建、干部和組織人事等工作要求的精神實質(zhì)，做到深入不膚淺，實干不空談，切實提高理論水平。四是通過對廉政準(zhǔn)則和黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢思想防線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)定，以先模人物為榜樣，爭做勤廉表率。

(二)進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，提高工作實效。一是積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織好群眾路線教育實踐活動和“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題活動，圍繞管委會重點工作，深入聯(lián)系，強化指導(dǎo)，確保工作圓滿完成。二是強化績效指標(biāo)監(jiān)管，通過月調(diào)度、季檢查、半年通報、全年評比等制度，對一、二級績效指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行剛性管理，力爭創(chuàng)先爭優(yōu)。三是在工委領(lǐng)導(dǎo)下落實好干部和人才隊伍建設(shè)，繼續(xù)實施干部管理工程，做好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的選配、調(diào)整和交流，加強機關(guān)干部依法行政和熱情服務(wù)基層的作風(fēng)教育，培養(yǎng)年輕干部，加強干部使用的監(jiān)管，做好老干部服務(wù)和管理工作，積極引進(jìn)高學(xué)歷和專業(yè)化人才。四是加強黨建工作，堅持“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等制度，做好發(fā)展新黨員、入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作，深入研究景區(qū)和城鄉(xiāng)區(qū)域黨建工作，特別是加強指導(dǎo)城鄉(xiāng)黨委搞好村場社區(qū)黨組織建設(shè)、“領(lǐng)頭雁”建設(shè)和深化“五務(wù)合一”等工作。五是努力改善和保障民生，完成新增就業(yè)、發(fā)放小額擔(dān)保貸款、扶持自主創(chuàng)業(yè)、受理人事勞動爭議等工作，爭取解決養(yǎng)老保險問題。六是加強統(tǒng)戰(zhàn)、外事僑務(wù)和對臺工作，專題研究統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作;落實領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，每年與交友對象聯(lián)系不少于4次;落實民族宗教政策，開展民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，為少數(shù)民族解決實際困難不少于6次。七是積極開展群團工作，大力開展非公企業(yè)建會、“雙創(chuàng)”勞動競賽、巾幗建功、創(chuàng)建“青年文明號”等活動，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

(三)進(jìn)一步牢記宗旨、深入基層，提高公仆意識。一是深入基層職工群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，自覺踐行黨的群眾路線，堅決抵制“四風(fēng)”問題。多到社區(qū)一線，制訂計劃，分期分批、有計劃、有針對性的深入基層了解社情民意，傾聽職工群眾真實心聲，掌握黨員干部作風(fēng)狀況。二是切實解決實際問題。牢記群眾利益無小事的道理，把解決職工群眾反映強烈的突出問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事，以工作的實際成效作為檢驗群眾路線教育實踐活動的標(biāo)尺。

第五篇：黨的群眾路線自我批評報告

全面深化改革，對黨的執(zhí)政能力和作風(fēng)建設(shè)是一個重大考驗。總書記的系列重要講話，圍繞加強黨的作風(fēng)建設(shè)和全面深化改革作了一系列重要論述，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)提供了基本遵循，為全面深化改革和推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程指明了方向。天津市委深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，以教育實踐活動新成效推動全面深化改革新進(jìn)展，用硬作風(fēng)去啃硬骨頭，在啃硬骨頭中錘煉硬作風(fēng)。

一、越是改革攻堅越需要硬作風(fēng)

全面深化改革是一場深刻的革命。沒有過硬的作風(fēng)，沒有一股子勁頭，就走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。經(jīng)過30多年不斷改革，很多容易改的問題，已經(jīng)得到有效解決，留下來的大多是比較難啃的硬骨頭，需要破解的大多是頑癥痼疾，必然觸及深層次矛盾問題和深層次利益關(guān)系。加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，既是全面深化改革的重要保障，也是全面深化改革的重要內(nèi)容。解決發(fā)展中面臨的一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)、前進(jìn)道路上的困難和問題，以及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等群眾反映強烈的突出問題，關(guān)鍵在于全面深化改革。

改革開放是億萬人民自己的事業(yè)，人民群眾是改革實踐的主體。總書記指出，改革任務(wù)越繁重，越要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，越要依靠人民群眾支持和參與，善于通過正確的改革措施帶領(lǐng)人民前進(jìn)，善于從人民的實踐創(chuàng)造和發(fā)展中完善改革的政策主張。群眾路線是我們黨的生命線，也是打贏全面深化改革攻堅戰(zhàn)的制勝法寶。只要有人民群眾的支持和參與，就沒有克服不了的困難，就沒有越不過的坎。這是經(jīng)驗，是規(guī)律，也是我們黨須臾不可離的最大政治優(yōu)勢。倘若離開了這一條，我們在“為誰改、靠誰改”的根本問題上就會迷失方向，就會因為沒有集中群眾的智慧和創(chuàng)造性而前功盡棄。而黨員干部如果丟失了應(yīng)有的政治本色，推進(jìn)改革的積極性能動性和攻堅克難的勇氣也就無從談起。我們“聚焦、聚神、聚力”抓改革，就是要聚群眾反映最強烈的突出問題之焦，聚黨群同心、眾志成城的精氣神，聚攻堅克難、啃硬骨頭的強大合力，以“一塊苦”的作風(fēng)凝聚廣大群眾“一塊干”。

按照中央部署和總書記對天津工作的重要要求，天津要充分發(fā)揮濱海新區(qū)綜合配套改革實驗區(qū)的作用，先行先試重大改革措施，積極推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展的國家戰(zhàn)略，譜寫社會主義現(xiàn)代化的雙城記。這就必須在深化改革上拿出更大魄力，積累更多經(jīng)驗，取得更大突破。作風(fēng)向前進(jìn)，改革長一寸，黨群“一塊干”，改革無不勝。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們堅持把反“四風(fēng)”作為深化改革的切入點，將推動教育實踐活動和推進(jìn)改革工作結(jié)合起來，推動整治“四風(fēng)”頑癥和破解改革難題結(jié)合起來，推動樹立形象、提振精神和凝心聚力結(jié)合起來。把整治“四風(fēng)”的主場設(shè)在改革攻堅的現(xiàn)場，用對待改革的態(tài)度、推進(jìn)改革的力度和群眾滿意的程度“照鏡子、正衣冠”，在利益調(diào)整、權(quán)力下放、公私考量的改革深水區(qū)“洗洗澡、治治病”，真正用改革的精神和思維破除“四風(fēng)”痼疾，以整治“四風(fēng)”的成果推進(jìn)改革的深化。

二、以教育實踐活動新成效推進(jìn)改革攻堅

發(fā)展向改革要活力，群眾向改革要實惠，就是向黨員干部要過硬的作風(fēng)，要深化改革的定力、魄力和耐力。天津在教育實踐活動中，一手抓教育，一手抓實踐，堅持問題導(dǎo)向，敢于向問題叫板，努力讓群眾叫好，為全面深化改革奠定堅實的作風(fēng)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

以補精神之“鈣”強改革定力。補足精神之“鈣”是作風(fēng)建設(shè)的根本，也是改革的定力所在。改革的定力來自理想信念的堅如磐石，來自黨性原則的篤定不移，更來自“三個自信”的堅定執(zhí)著。正像總書記所強調(diào)的，沒有這樣的自信，就不可能有全面深化改革的勇氣。天津在教育實踐活動中，緊緊圍繞“為什么馬克思主義的群眾觀點、群眾路線，我們說起來清楚、做起來不清楚;為什么百姓的生活水平提高了，但有些地方黨組織的凝聚力、群眾的向心力卻下降了;為什么聯(lián)系群眾的方式手段多了，但接觸群眾反而少了”等問題，從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上固本培元，補精神之“鈣”、筑黨性之魂，深入開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、中國特色社會主義和中國夢“六項專題教育”。著力引導(dǎo)黨員干部，面對“往哪兒改、改什么、怎么改”的時代考題，始終保持道路定力，牢牢把握改革的正確方向，堅持原則，堅定立場，全面把握深化改革的內(nèi)在規(guī)律，正確處理原則堅定性與策略靈活性、敢闖敢試與求真務(wù)實的關(guān)系，做到勇毅篤行，蹄疾而步穩(wěn);面對改革攻堅的復(fù)雜矛盾，始終保持戰(zhàn)略定力，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)調(diào)性，統(tǒng)籌深化，協(xié)同推進(jìn)，處理好政府與市場、放與管、活力與秩序等全局性、長遠(yuǎn)性的重大改革問題，加強政策統(tǒng)籌、方案統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、進(jìn)度統(tǒng)籌，從紛繁復(fù)雜的事物表象中把準(zhǔn)改革脈搏，在眾說紛紜中開好改革藥方，做到改而不失其體、活而不失其序;面對動我“奶酪”的利益權(quán)衡，始終堅守黨性原則，把人民群眾裝在心里，大公無私，正確對待改革中的利益調(diào)整，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到心不動于微利之誘、目不眩于五色之惑、行不亂于矛盾之?dāng)_。

以深化惠民服務(wù)聚改革合力。密切聯(lián)系群眾是作風(fēng)建設(shè)的核心，也是深化改革的力量之源。只有把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中，才能從群眾中汲取智慧和力量，充分調(diào)動群眾推進(jìn)改革的積極性、主動性、創(chuàng)造性，共同為改革想招、一起為改革發(fā)力。天津在教育實踐活動中，堅持開門搞活動，一開始就扎下去聽取群眾意見建議，每個環(huán)節(jié)都組織群眾有序參與，讓群眾監(jiān)督評議。建立各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、聯(lián)系戶，到群眾中訪需問計，從群眾反映強烈的突出問題中選取改革著力點和突破口，站在群眾立場、吸取群眾智慧謀劃改革思路、制定改革措施。深入開展結(jié)對幫扶、化解信訪積案、健全公共服務(wù)體系、改善居住環(huán)境、健全安全保障體系、提升城鄉(xiāng)居民收入“六項惠民服務(wù)行動”，用人力、物力、體制、政策“四管齊下”的辦法解決群眾實際困難。在教育實踐活動和全面深化改革的聯(lián)動推進(jìn)中，讓群眾見物見人、見改革實際舉措、見活動實際效果，既注重解決實際問題，又注重提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。各級干部沉下身子、放下架子，在服務(wù)群眾的第一線體察民情、化解民憂，讓群眾感受到市場環(huán)境、創(chuàng)業(yè)條件、干部作風(fēng)在一天天好轉(zhuǎn)，心眼里認(rèn)同、行動上擁護，成為改革的主力軍。

以除“四風(fēng)”頑疾破改革阻力。祛除“四風(fēng)”頑疾是作風(fēng)建設(shè)的著力點，也是深化改革的聚焦點。“四風(fēng)”問題與全面深化改革的要求水火不容，是阻礙改革的最大障礙。作風(fēng)問題解決不好，改革就會偏離方向，“四風(fēng)”不除，則改革難以奏效。要打破利益固化藩籬，啃掉改革中的硬骨頭，這不僅是對黨員干部思想政治能力、動員組織能力、駕馭復(fù)雜矛盾能力的考驗，更是對黨員干部思想作風(fēng)、宗旨意識、進(jìn)取意識、機遇意識、責(zé)任意識的重大考驗。天津在教育實踐活動中，聚焦“四風(fēng)”突出問題，集中開展“十個專項整治”，著力解決文山會海、脫離實際、搞花架子、“形象工程”、“政績工程”等形式主義問題，著力解決宗旨意識淡漠、缺乏群眾感情、漠視群眾利益訴求、推諉扯皮等官僚主義問題，著力解決精神懈怠、不思進(jìn)取、小富即安、小進(jìn)則滿等享樂主義問題，著力解決人情盛行、鋪張浪費、講究排場、大吃大喝等奢靡之風(fēng)問題。堅持以整風(fēng)精神抓整改，對查擺出來的問題，無論是單位的問題、班子的問題、個人的問題，都舉一反三，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，共性問題統(tǒng)籌解決，復(fù)雜問題積極推進(jìn)，難點問題集中攻堅。針對思想解放不夠、創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍不濃、部門利益掣肘、體制機制不活等阻礙改革的深層次矛盾和問題，提出整改措施，落實任務(wù)書、時間表，一個問題一個問題地解決，使改進(jìn)作風(fēng)的過程成為推動改革和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的過程。

以踐行“三嚴(yán)三實”添改革動力。總書記倡導(dǎo)的“三嚴(yán)三實”，是作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)要求，也是深化改革取得實效的關(guān)鍵。一分部署，九分落實。把黨的十八屆三中全會提出的各項改革部署落到實處，是對黨員干部謀事、創(chuàng)業(yè)能力的考驗，也是對用權(quán)、律己、修身境界的檢驗。天津在教育實踐活動中，把學(xué)習(xí)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”作為一條紅線貫穿始終，深查細(xì)照、篤行實改，用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)推進(jìn)改革。本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的精神，敢于在困難和矛盾面前較真碰硬，沖破安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、左右觀望等待改的思想障礙，打破不合時宜的思維定式，跳出“一畝三分地”的利益藩籬，增強爬坡過坎、闖關(guān)奪隘的勇氣和韌性，把改革責(zé)任擔(dān)在肩上。強化問題意識，加強對重大改革問題的調(diào)研，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭沉到基層解剖麻雀，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題，制定措施。連續(xù)七年開展全市互看互比互學(xué)工作檢查活動，進(jìn)一步凝心聚力、比學(xué)趕超、改革創(chuàng)新、真抓實干。健全重大問題集體研究、目標(biāo)責(zé)任、跟蹤督查、定期評估等機制，著力提高操作能力和執(zhí)行力，用踏石留印、抓鐵有痕的精神，把改革藍(lán)圖變成具體方案、把改革任務(wù)落到實處，開創(chuàng)建設(shè)美麗天津新局面。

三、全面深化改革必須鍥而不舍地抓作風(fēng)建設(shè)

改革沒有完成時，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。“四風(fēng)”具有反復(fù)性和頑固性，不可能一蹴而就、畢其功于一役。要按照總書記的要求，在抓常、抓細(xì)、抓長上下苦功夫、硬功夫，馳而不息地防反彈、防變異、防傳染，用改革的辦法、剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

著力從體制機制上抑制“四風(fēng)”反彈和蔓延。總書記指出，“解決‘四風(fēng)’問題，要標(biāo)本兼治，既治標(biāo)又治本。”天津以深化改革織密制度籠子、規(guī)范權(quán)力運行，通過改體制來改作風(fēng)，從制度體制上切斷“四風(fēng)”滋生的根源。一是順應(yīng)市場對資源配置起決定性作用、更好發(fā)揮政府作用的改革方向，深化行政審批和管理制度改革，公布行政許可權(quán)力清單，實行“一份清單管邊界”;濱海新區(qū)率先建立行政審批局，將分散在各部門的審批事項整合在一起，實行“一顆印章管審批”;破解“九龍治水”難題，組建市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會，實行“一個部門管市場”;整合基層執(zhí)法隊伍，實施“一支隊伍管全部”;克服“一畝三分地”思維，啟動京津冀通關(guān)一體化，探索“一個平臺管全程”。通過這些改革把該管的事情努力管好，把該放的權(quán)力放到位，抑制過多插手市場導(dǎo)致的不正之風(fēng)。二是適應(yīng)新常態(tài)，著眼調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的績效考核指標(biāo)體系和干部選拔任用機制，分別制定了對市級政府部門、黨群部門和各區(qū)縣實行績效考評的實施辦法，從制度上解決“GDp沖動”、“政績觀錯位”的問題。三是按照干部清正、政府清廉、政治清明的要求，以貫徹中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為切入點，建立健全從“三公”經(jīng)費管理、聯(lián)網(wǎng)實時審計監(jiān)督到改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)等一系列規(guī)定，從制度上降低行政成本，鏟除“四風(fēng)”的土壤。

著力推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。作風(fēng)建設(shè)的要求融入制度建設(shè)之中，才能提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的作風(fēng)建設(shè)成果要靠黨內(nèi)方方面面的制度改革來鞏固和拓展，用制度管權(quán)、管事、管人更能靠得住、行得遠(yuǎn)。總書記指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑，是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。天津按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以改革的精神推進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)，用嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求，管黨內(nèi)生活、管黨員干部行為、管權(quán)力運行。以堅持和完善黨的民主集中制為核心，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度為重點，著力健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機制、干部作風(fēng)狀況考核評價機制、黨員干部聯(lián)系群眾制度、黨內(nèi)民主生活制度等37項制度規(guī)定。本著“堅持、加強、創(chuàng)新”的原則，完善黨內(nèi)生活的形式和載體，豐富黨內(nèi)生活內(nèi)容，增強針對性和實效性，增強吸引力和凝聚力。把批評和自我批評作為清除黨內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器，不斷增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅定自覺地同黨中央保持思想上、行動上、政治上的高度一致，堅決執(zhí)行中央決策部署，著力提高制度執(zhí)行力，決不讓黨內(nèi)法規(guī)成為紙老虎、稻草人。健全完善權(quán)力制約監(jiān)督機制，完善黨務(wù)、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，積極推行公開承諾、民主評議、聽證質(zhì)詢等制度，推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，讓權(quán)力在陽光下運行。

著力從制度上保障群眾權(quán)益。作風(fēng)問題的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。解決好這一核心問題，既要“通過制度安排更好保障人民群眾各方面權(quán)益”，也要通過制度安排推動黨員干部深入基層、深入群眾成為習(xí)慣，推動基層組織成為服務(wù)群眾、凝聚群眾的堅強堡壘。天津注重把為群眾辦實事與健全為民服務(wù)的各項制度結(jié)合起來，把健全黨內(nèi)各項制度與扎實推進(jìn)民生領(lǐng)域各項改革結(jié)合起來，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)與提高群眾工作能力結(jié)合起來，著眼長遠(yuǎn)建立實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益的制度體系，真正讓群眾享受改革紅利。加快推進(jìn)民生領(lǐng)域體制機制改革，集中整治關(guān)系群眾切身利益的突出問題，下大力量解決一批“骨頭案”、“釘子案”，打好改造農(nóng)村和城區(qū)成片危陋房、治理環(huán)境污染等硬仗，改革收入分配制度，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，做好社會保障托底工作。以改革的辦法健全和完善群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障機制，使群眾話有地方說、事有地方辦、困難有人幫、問題有人管。加快推進(jìn)社會治理創(chuàng)新，按照“系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理、綜合施策”的要求，推進(jìn)基層綜合執(zhí)法體制、公共服務(wù)體系改革，使公共資源向基層延伸、向農(nóng)村延伸、向困難群眾傾斜。加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，整頓軟弱渙散基層黨組織，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)便民服務(wù)中心(站、點)服務(wù)功能和水平，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。