第一篇：應屆畢業生實習協議（大全）

應屆畢業生實習協議書

甲方：

乙方：身份證號

乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限、工作時間

乙方到甲方實習，實習期限自2013年10月28日至2014年6月30日。實際時間根據乙方畢業手續完成情況可以調整。

甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，隨機安排實習學生到生產部、技術部、市場部等部門從事相關工作。

實習期間，甲方安排管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習補助：

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為 1300元/月。免費提供工作日午餐、晚餐。行政部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

四、實習期間應遵守以下規定：

1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財物損失的，按甲方規定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的，需保密，不得泄漏。

五．實習期考核：

用人部門和行政部根據實際情況，將組織評估，評估不合格將會影響錄用。

六：乙方權利

1、依法享有勞動法保護權利；

2、依法享有休假休息的權利；

3、依法享有勞動報酬的權利；

4、按照國家有關規定，執行每周44小時工作制。（每周單雙休輪換）

實習期間，甲方每月 28 日以工資的形式支付乙方生活費1300元/月(大寫：幣壹仟叁佰元)

七、勞動保護：

甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

八、其它事項:

乙方為甲方服務不滿一個月，扣除其工作服工作鞋成本費150元/套。

九、協議解除：

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協議。

十、特別說明：

本協議只是雙方的實習協議，只有乙方畢業并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。

十一、未盡事宜由雙方及時協商解決。

十二、法律效力：

本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認。

甲方（蓋章）：乙方：

年月日年月日

第二篇：應屆畢業生實習協議

應屆畢業生實習協議書

甲方： 乙方：

乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，雙方簽訂實習協議。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限、工作時間

1、乙方到甲方實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 個月。

2、甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

1、甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到。

2、實習期間，甲方安排專門的管理人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習補助

1、依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定乙方的實習補助，實習補助為 元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

2、甲方在乙方實習期間提供住宿，實習期結束后自行解決住宿問題。

3、房租由甲方承擔，住宿期間水電、物業費等費用由乙方承擔。如乙方自本協議簽訂起在甲方服務未滿6個月，離職時房租部分由乙方自行承擔。

四、實習期間應遵守以下規定：

1、乙方應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因乙方造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的，需保密，不得泄漏。

五、實習期考核：

用人部門和人力資源部根據實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。

六、勞動保護：

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、工作期間甲方負責為乙方提供商業意外傷害保險，如發生傷亡事故由保險公司根據規定處理。

七、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協議。

八、特別說明

本協議只是雙方的實習協議，實習期結束并考核合格后，甲方為乙方辦理錄用手續。正式簽定勞動合同后，進入試用期。

九、未盡事宜由雙方及時協商解決。

十、法律效力

本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

甲方（蓋章）： 乙方： 聯系電話： 聯系電話： 年 月 日 年 月 日

第三篇：2013年應屆畢業生實習協議

2013年應屆畢業生實習協議

甲方：宜城市共同藥業有限公司

地址：湖北省宜城市小河鎮朱市社區高坑一組

聯系電話：0710-3423122

乙方：

詳細地址：

身份證號碼：

聯系電話：

協議內容：

1.根據《中華人民共和國勞動法》及甲方勞動合同制度,雙方在自愿,平等,協商一致的基礎

上簽訂本協議。

2.甲方根據生產經營需要安排乙方在_________部門_______崗位工作。

3.乙方實習期基本工資為元/月，實發工資為元/月，差額工資為元/月。

4.甲方收到乙方專業畢業證從登記之日起3個月后。經甲方批準后簽訂至少2年勞動就業

協議，甲方在當月發放工資時一次性補發乙方在試用期間的差額工資及相關福利待遇。

5.乙方實習期間不影響工齡工資、員工轉正、崗位調整、薪資調整等。具體辦法按公司薪

酬管理規定執行。

6.乙方在工作期間嚴格遵守甲方各項管理規定及崗位操作規程。

7.乙方在實習期間經甲方培訓、調崗后仍不能勝任工作，甲方有權解除其勞動協議。

8.特別提示：實習期員工在實習期內，任何情況下離職，均不享受工資差額補貼及相關福

利待遇。

9.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份；從簽字之日起生效。

甲方及甲方代表：乙方：.年月日年月日

第四篇：應屆畢業生實習協議

實習協議書

甲方： 湖南結華星稱重設備系統有限公司

乙方：

乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方是應屆畢學生，甲方在其考核合格后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限、工作時間及禮儀規范

乙方到甲方實習，實習期限自年月日起至年月日止。實際時間根據乙方考核合格情況可以調整。

甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到，從事工作。

實習期間，甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。（實習期間每月扣20%，在轉證后第二月全部發放，實習期內自離不予發放）

四、實習期間應遵守以下規定：

1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財物損失的，按甲方規定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的，需保密，不得泄漏。

五．實習期考核：

用人部門和人力資源部根據實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。

六、勞動保護：

甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

工作期間甲方負責為乙方提供商業意外傷害保險，如發生傷亡事故由保險公司根據規定處理。

七、協議解除：乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協議。

九、未盡事宜由雙方及時協商解決。

十、法律效力：

本協議經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

甲方（蓋章）：乙方：聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

第五篇：應屆畢業生實習期協議

實習期協議

甲方：江蘇大通國際港務有限公司

乙方：

為切實提高乙方的綜合素質和能力,培養適合社會發展需要的高技能人才,經甲、乙雙方共同協商，乙方愿意在實習期結束后到甲方工作，甲方同意接受乙方到甲方實習。實習期自年月日至年月日，甲乙雙方本著友好、協作的精神，訂立本協議。

一、甲方的權利與義務

1、甲方為乙方提供實習工作崗位；負責安排有經驗的技術人員指導學生實習；提供必要的勞動工具和勞保用品及勞動保護措施。

2、甲方負責為乙方在上崗前進行必要的培訓教育和安全教育；組織乙方學習各項規章制度和所在崗位的安全操作規程。

3、甲方負責乙方住宿、就餐等方面的安排，在生活上提供力所能及的幫助和方便。

4、乙方擅自離開實習崗位或因嚴重違規違紀，甲方有權終止乙方實習并有權要求乙方退賠實習期相關指導費用。

5、實習期內甲方為乙方購買商業保險。

6、甲方支付乙方實習期生活費800 元/月.人,生活費按月現金發放給學生個人，不享受公司福利待遇。實習培訓結束，乙方符合公司錄用要求的，與甲方簽訂勞動合同并享受公司各項福利待遇，薪酬標準按照《江蘇大通國際港務有限公司生產初期員工薪酬管理辦法》發放。

二、乙方的權利與義務

1、乙方享有國家法律賦予的一切公民的權利。

2、乙方必須遵守國家法律、法規、企業各項規章管理制度以及安全操作規程。

3、乙方有權拒絕執行甲方違反勞動安全制度的一切行為。

4、乙方必須對自身安全行為負責，實習期間乙方若違反國家法律、法規及公司各項規章管理制度造成意外傷害事故，由乙方自行負責。

5、實習期變更單位，乙方須提前一個月通知甲方，雙方協商終止協議。

6、乙方自行安排住宿的，甲方不承擔費用，發生意外事故的，甲方不承擔任何責任。

三、適用范圍

本協議適用于未取得畢業證的大中專院校應屆畢業生以及學徒。

四、爭議處理

本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本協議。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

五、其它約定

本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方：

代表人:

日期：年月日日期：年月日