第一篇:做好基層黨組織分類定級工作──中央組織部有關負責人答記者問
做好基層黨組織分類定級工作──中央組織部有關負責人答記者問
發布時間:2012-03-08信息來源:《中國組織人事報》(2012-03-05 01版)
近日,中央組織部就做好基層黨組織分類定級工作專門下發了指導意見。就干部群眾關心的一些問題,中央組織部有關負責人接受了記者的采訪。
問:分類定級是開展基層組織建設年的基礎工作,做好這項工作有什么基本要求?答:基層黨組織分類定級工作要堅持突出重點,主要對村黨組織、社區黨組織和機關、企業、事業單位、社會組織的黨支部定級;堅持實事求是、客觀公正,不回避問題,不降低標準;堅持規范易行,合理確定工作步驟、程序和要求,不宜太細太繁瑣,保證分類定級推進有序、操作簡便。
問:對基層黨組織分類定級主要依據什么指標?
答:按照中組發〔2012〕6號文件提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務,確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標。具體實施中,可結合各領域各行業基層黨組織的特點,對七項指標進一步細化分解。問:對基層黨組織具體如何定級?
答:基層黨組織分類定級工作,可區別行政村、城市社區、機關事業單位、國有企業和國有金融機構、非公有制經濟組織、社會組織等不同領域分類進行,結果可分為“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級,也可分為“先進”、“一般”、“后進”三個等級。分類定級可按百分制評分的方式進行,分別賦予七項指標分值,總分為100分,四個等級的,90分以上為“好”,80-89分為“較好”,60-79分為“一般”,60分以下為“較差”;三個等級的,80分以上為“先進”,60-79分為“一般”,60分以下為“后進”。
問:基層黨組織分類定級如何組織實施?
答:做好基層黨組織分類定級工作,是開展基層組織建設年的重要基礎,也是加強基層組織建設的有力抓手。各地區各部門各單位要作出專門安排,認真組織實施。要深入調查摸底,全面了解基層黨組織狀況,切實把底數搞清、把問題找準;規范操作程序,一般可按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨(工)委評定”等程序進行;廣泛聽取意見,注重了解基層黨員和群眾的實際反映,定級結果可在一定范圍內公示。分類定級工作爭取于4月底之前完成,并逐級上報結果。
第二篇:基層黨組織分類定級
關于做好基層黨組織分類定級“回頭看”
和整改提高、晉位升級工作的工作方案
根據省委組織部《關于做好基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作的通知》(粵組電傳[2012]47號)要求,為扎實開展基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作,使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的進步,現制定工作方案如下:
一、主要目標任務和基本要求
緊緊圍繞基層組織建設年活動要求和省委組織部提出的相關要求,全市各級黨組織和廣大黨員要緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求,通過查找問題、分析原因,落實舉措、明確目標,多方聯動、整改落實,集中解決影響和制約基層組織建設的突出問題,進一步提升基層黨組織戰斗力、黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平和基層黨建制度化水平,達到好的黨組織上水平、較好黨組織上臺階、一般黨組織晉等次、差的黨組織換面貌的目標要求,確保整改提高、晉位升級取得實效。
二、主要方法步驟
(一)全面開展分類定級“回頭看”。
首先,各基層黨組織要組織自查,重點查找基層黨組織領導班子、工作思路、承諾履諾、服務群眾和落實“三打兩建”各項任務等方面的突出問題,并對照分類定級的標準重新定級。其次,各地各單位要成立工作組,對基層黨組織分類定級工作進行一次全面復查,要嚴格控制定為“好”的基層黨組織數量,確保定級結果真實有效、符合實際。復查中要結合當前正在開展的 “三打兩建”工作,重點看農村、社區和“兩新”組織有無欺行霸市、制假售假、商業賄賂的情形,黨組織領導班子成員、尤其是黨組織書記有無參與上述違法違紀活動,或充當“保護傘”,還要考察他們在參與“三打兩建”中的現實表現。對有上述情形,或在“三打兩建”中態度不堅決、責任不落實、黨員群眾不滿意的基層黨組織,一律調整為“較差”等次,進行重點整頓。同時,對抓“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”以來新建的黨組織,要組織重新定級,定級時要嚴格標準和程序,原則上不能定為“好”的等次。各地各單位復查情況于6月25日報市委組織部組織一科。具體報表見附件1、2。
(二)扎實做好整頓提高和晉位升級。
各級基層黨組織要圍繞“抓書記、強班子,抓發展、明思路,抓覆蓋、建組織,抓規范、建制度,抓載體、增活力,抓保障、增投入”等任務,采取“一組織一策”的方法,分類指導,扎實抓好整改提高、晉位升級工作。
1、制定切實可行的整改提高方案。各級各類基層黨組織在查找問題、分析原因的基礎上,制定對標整改、晉位升級的工作方案。實行項目化管理,每個突出問題作為一個整改項目,細化分解工作任務,明確具體措施、量化目標、時間進度和責任人。整改方案既要有近期目標,又要有中長期安排;既要考慮解決問題的緊迫性,又要考慮解決問題的現實性、可行性。整改方案要向黨員群眾公開,接受監督。
2、要扎實整改,確保實效。對工作一般或較差,落實“三打兩建”工作力度不夠的基層黨組織,要采取“領導掛點幫、部門掛扶幫、先進幫后進”的方法,每個一般或差的黨組織安排1名縣(市、區)黨政領導班子中的黨員領導或市直單位領導掛點、安排1名聯絡員指導整頓;對于農村黨組織要結合扶貧開發“雙到”工作,由縣(市、區)掛點領導在其分管部門中指定一個掛扶部門,指導和幫助掛扶基層黨組織開展整頓提高活動。各地各單位要及時總結先進基層黨組織的典型經驗,按照地域相近、類型相似、資源相通的原則,通過召開座談會、經驗交流會和實地參觀考察等形式開展一對一幫扶,推進整改。對黨組織領導班子成員參與欺行霸市、制假售假、商業賄賂等違法違紀活動,或充當“保護傘”的,要堅決調整黨組織領導班子,將涉案人員移送紀檢、司法等機關查處,并派出工作組進駐整頓,選派得力干部擔任“第一書記”,確保整改提高取得實效。
3、加強工作督導和檢查驗收。各地各單位要建立指導檢查組,對所轄基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作進行檢查督導。對定為“一般”、“較差”等次的,以及在“三打兩建”中存在問題比較突出的,要召開群眾滿意度測評會,由上級黨組織主持,黨組織書記作整改提高和落實“三打兩建”工作的專項述職,邀請部分黨員、群眾和服務對象進行民主評議。各地各單位要征求同級“三打”領導小組的意見,“三打兩建”工作成效不顯著的不得晉位升級,努力取得群眾看得見、感受得到的整改效果。
三、加強組織領導
各地各單位要高度重視基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作,切實擺上議事日程。縣(市、區)、鎮(街)黨(工)委書記和市直各系統黨委書記要親自抓。縣(市、區)要成立由組織部長任組長,“三打兩建”領導小組相關人員參加的指導檢查組(市直各系統要成立由專職副書記為組長,相關人員組成的指導檢查組),按照《關于做好基層黨組織整頓提高晉位升級工作的通知》(梅市組通[2012]40號)的相關要求,加強基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級指導驗收工作。
第三篇:基層黨組織分類定級
關于轉發市委組織部《關于做好全市基層黨組織
分類定級工作的實施方案》的通知
各直屬機關黨組織:
現將市委組織部《關于做好全市基層黨組織分類定級工作的實施方案》轉發給你們,請結合實際認真貫徹落實,并務于4月15日前按各直屬機關黨組織所在協作區上報市直機關工委,機關黨工委將以協作區為單位進行打分
2012年3月18日
關于做好全市基層黨組織
分類定級工作的實施方案
為扎實深入開展基層組織建設年,切實提高基層組織建設水平,按照省委組織部《關于做好全省基層黨組織分類定級工作的實施意見》(吉組通字〔2012〕18號)要求,現就全市基層黨組織分類定級工作制定如下實施方案。
一、定級對象
基層黨組織分類定級對象主要是村、社區、機關、企業、事業單位、社會組織中的獨立黨組織。
二、分類標準 按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務,確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標,具體實施中,可結合各領域各行業基層黨組織的特點,對七項指標進一步細化分解。結果分為“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級。分類定級按百分制評分的方式進行,分別賦予七項指標分值,總分為100分,90分以上為“好”,80-89分為“較好”,60-79分為“一般”,60分以下為“較差”。
三、方法步驟
基層黨組織分類定級工作,從2012年3月中旬開始,到4月下旬結束,分四個步驟進行。
(一)調查摸底(3月中旬至下旬)。黨委對所屬基層組織情況進行深入細致的調查摸底,摸清底數,找準問題,建立工作檔案和基礎臺賬。
(二)分類定級(3月下旬至4月上旬)。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評和上級黨委評定”的程序進行。
——基層黨組織自評。各基層黨組織召開黨組織會議,對照定級參考標準,客觀評價黨組織建設及發揮作用情況,提出等級認定初步意見。——黨員群眾測評。各基層黨組織召開黨員、群眾代表、“兩代表一委員”等人員參加的測評會,聽取基層黨組織工作情況報告及自我認級說明,與會人員以無記名測評方式評定黨組織等級。基層黨組織依據測評 結果形成分類定級意見,并報上級黨(工)委審核評定。上級黨委要派專人參加測評會,并負責測評票的發放、回收、統計工作。——上級黨委評定。黨委根據基層黨組織分類定級參考標準,對各基層黨組織進行量化考核。考核結束后,黨委召開分類定級會議,綜合考核結果和基層黨組織自我評定意見,研究確定各基層黨組織等級。——公示評級結果。黨委在基層黨組織工作區域內公示評級結果,對公示期間群眾提出的問題,要認真進行調查核實,及時作出反饋。
(三)提出整改提高意見(4月上旬至中旬)。各基層黨組織要召開一次生活會,結合上級黨委對本黨組織定級情況,深入查找存在的問題,深刻分析原因,總結經驗教訓,制定整改方案。方案要明確目標、突出重點、內容具體、措施可行、限定時限,具有針對性和可操作性。各縣(區)黨委組織部及市直各黨委要加強對整改工作的監督和指導,并建立基層黨組織分類定級臺賬,實行整頓銷號制度。
(四)匯總上報評級結果(4月中旬至下旬)。各縣(區)黨委組織部、市直各黨委匯總所轄基層黨組織評級結果,并認真填寫《基層黨組織分類定級情況匯總表》、《基層黨組織分類定級情況明細表》、《較差基層黨組織名單》及《較差基層黨組織狀況明細表》
四、有關要求
做好基層黨組織分類定級工作,是扎實開展基層組織建設年的重要措施和抓手,也是有針對性地加強基層組織建設的重要依據,各縣(區)各部門要高度重視,認真組織實施。
一要加強組織領導。各縣(區)各部門要對基層黨組織分類定級工作作 出專門安排部署,認真研究制定工作方案,明確工作要求,抽調精干力量負責督查指導。各基層黨組織要由書記負總責,安排專人開展工作,確保基層黨組織分類定級扎實有序進行,務求取得實效。
二要嚴格審核把關。各縣(區)各部門要堅持以事實為依據,全面了解掌握基層黨組織狀況,客觀公正的評價每個基層黨組織,不得弄虛作假,不得隨意更改測評結果和考核結果。市委組織部將對分類定級結果進行抽查,發現弄虛作假情況,追究黨委和組織部門主要負責人及相關人員責任。
三要加強工作指導。各縣(區)各部門在基層黨組織分類定級工作中,要堅持標準、從嚴要求,及時有效地指導基層黨組織開展分類定級工作,同時,要注意總結宣傳先進基層黨組織,發揮典型示范帶動作用;對薄弱基層黨組織,要逐一幫助研究整改措施,明確整改時限,推動升級晉位,努力使分類定級的過程成為激發動力、查找問題、改進工作、提升水平的過程。
附件:1.各領域基層黨組織分類定級參考標準
2.基層黨組織分類定級情況匯總表 3.基層黨組織分類定級情況明細表 4.較差基層黨組織名單
5.較差基層黨組織狀況明細表
第四篇:基層黨組織分類定級情況
雁江區第四小學
基層黨組織分類定級情況
根據中央、省委、市委、區委關于開展基層組織建設年活動的有關精神,為切實做好我校黨支部的調查摸底、分類定級工作,校黨支部高度重視,成立了以黨支部書記胡志安為組長、支部委員為副組長、校務會成員為成員的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組,成員由陳作元、王華、林玲組成。
為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行,我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識,增強抓好基層組織建設年工作的責任感,緊密結合實際,全面落實基層組織建設年各項任務。當前至本月中旬要在深入調查摸底的基礎上,認真做好分類定級工作。重點圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的要求,采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法,按照“很好、好、較好、一般、差”五個等級,實行上級黨委評、支部自評、黨員評、群眾評、服務對象評的“五級五評”。同時,通過開展分類定級,激發我校黨支部向“五個好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
一、支部基本情況
學校共有教職工44人,其中初級職稱16名,中級職稱 28 名,高級職稱0名。支部共有17名,其中在職黨員14名,男8名,女6名,其中正式黨員12名,預備黨員2名;入黨積極分子5名,發展
對象3名。
二、調查摸底
1、調查內容:
黨員作風建設、組織活動開展、黨員活動經費場地保障、服務基層和群眾、機關文化建設、組織制度建設等
2、調查摸底形式:
座談會、入戶走訪、發放調查問卷、個別訪談、電話、郵件等 通過以上調查摸底形式的開展,我校黨支部召開了座談會,入戶走訪,個別訪談10余次,電話聯系10余次,共發放調查問卷40份,收集到存在的問題1條;意見和建議17條。經梳理后如下:
1、教師隊伍員黨員數額少,不利于開展組織活動。目前,我校共有44名教師,其中黨員只有14名,僅占30%。
2、黨員隊伍中年紀大的多,年輕黨員少。我校教師黨員平均年齡為39歲。
3、生源流失,班額不足,薄弱學校的出現,學校的生存與發展成為制約著學校黨建工作。
4、青年教師入黨積極性不高,申請入黨人數少,針對收集到的存在問題、意見和建議,我校黨支部及時召開了意見匯總反饋會,結合我校黨支部實際,擬出了相關整改措施如下:
(1)、不斷加強完善黨支部組織制度。整改時限:2012年7月以前。
(2)、不斷加大經費投入,保障經費使用。整改時限:2012年1
2月前。
(3)、爭取上級支持,努力籌措經費,建設規范黨員活動室。整改時限:2012年12月以前。
(4)、借助“創先爭優”和基層組織建設年活動,加強黨建工作,加強基層組織建設,充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。整改時限:2012年12月以前。
三、分類定級
以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”黨組織為主要標準,我校黨支部在調查摸底的基礎上,主要從基層組織建設情況、班子建設情況、制度建設情況、經費場所保障情況、作用發揮情況、工作業績情況、群眾反映情況等七個方面進行分類定級,通過調查摸底和分類定級工作的開展,我校黨支部查找出了自身存在的不足,明確了今后努力地方向。今后校黨支部將從以下方面入手,切實加強基層黨組織建設,密切黨群聯系,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
一、繼續建立健全和完善相關制度;
二、建立規范黨員活動室;
三、加大經費投入,保障經費使用;
四、加強基層組織建設,充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用。
雁江四小黨支部
二0一二年四月
第五篇:做好基層黨組織分類定級工作的通知
中共邯鄲市叢臺區委組織部
關于做好基層黨組織分類定級工作的通知
各黨(工)委:
根據中央和省、市委組織部通知,結合我區實際,現就做好基層黨組織分類定級工作有關事宜通知如下。
一、基本要求
基層黨組織分類定級工作要堅持突出重點,主要對社區黨組織和機關、企業、事業單位、社會組織的黨支部定級;堅持實事求是、客觀公正,不回避問題,不降低標準;堅持規范易行,嚴格按照工作步驟、程序和要求,保證分類定級推進有序、操作簡便。近年已對基層黨組織實行等級、星級管理的地方,也要按照統一標準重新評定。
二、主要指標
按照中組發[2012]6號文件提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務,確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標。具體實施中,可以根據所轄基層黨組織的特點,對七項指標進一步細化分解。
三、分類定級
基層黨組織分類定級工作,要區別城市社區、機關事業單位、國有企業和國有金融機構、非公有制經濟組織、社會組織等不同領域分類進行。結果分為“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級。分類定級按百分制評分的方式進行,分別賦予七項指標分值,總分為100分。90分以上為“好”,80-89分為“較好”,60-79分為“一般”,60分以下為“較差”。
四、組織實施
一要高度重視。對基層黨組織進行分類定級,是新時期基層黨建工作經驗的總結和制度創新。做好這項工作,對于建立長效機制,推動基層黨組織和黨員創先爭優;對于摸清基層底數,實行分類指導,改進和加強基層黨組織建設,都有著非常重要的意義。各黨(工)委要統一思想,高度重視,嚴肅認真地把這項基礎性工作抓緊抓好。
二要精心組織。對所屬基層黨組織分類定級,涉及面廣,工作量大,時間緊、任務重。各黨(工)委要專門作出安排,精心組織實施。要摸清基層底數。要深入調查模底,全面了解所屬基層黨組織的狀況,切實摸清底數,找準存在問題。要規范操作程序。嚴格按照 “基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨(工)委評定”等程序進行,把分類定級變成基層黨組織創先爭優、吸引黨員群眾廣泛參與的過程。要落實評定責任。分類定級工作,由各黨(工)委組織實施,基層黨(工)委書記、黨支部書記具體負責。要以2011年底黨內統計為依據,逐個對基層黨組織分類定級,不準漏報、瞞報。嚴格實行評定責任制,市、區委組織部將對評定結果進行抽查,凡不按標準評定,特別是敷衍應付、弄虛作假的,要嚴格追究相關責任人的責任。要落實工作要求。在分類定級中,注意掌握以下幾點:
1、重點對基層黨支部進行分類定級,各黨(工)委不定級,但各黨(工)委的機關支部要納入分類定級工作范疇,并在匯總時列入黨政機關統計;
2、機關定級時,場所和經費不計加減分因素;
3、企業定級,重點是生產經營一線最基層的支部。要注重運用評定結果。各黨(工)委通過分類定級,要建立基層黨組織建設情況臺賬,有針對性地研究制定工作措施,加強分類指導,提高全區基層黨組織建設的整體水平。
各黨(工)委的評定結果務于4月5日前完成,并報區委組織部。
附件:
1、各領域基層黨組織分類定級參考標準
2、基層黨組織分類定級情況
3、基層黨組織分類定級情況匯總表
中共邯鄲市叢臺委組織部
2012年3月28日
演講稿
尊敬的老師們,同學們下午好:
我是來自10級經濟學(2)班的學習委,我叫張盼盼,很榮幸有這次機會和大家一起交流擔任學習委員這一職務的經驗。
轉眼間大學生活已經過了一年多,在這一年多的時間里,我一直擔任著學習委員這一職務。回望這一年多,自己走過的路,留下的或深或淺的足跡,不僅充滿了歡愉,也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作,讓我學到了很多很多,下面將自己的工作經驗和大家一起分享。
學習委員是班上的一個重要職位,在我當初當上它的時候,我就在想一定不要辜負老師及同學們我的信任和支持,一定要把工作做好。要認真負責,態度踏實,要有一定的組織,領導,執行能力,并且做事情要公平,公正,公開,積極落實學校學院的具體工作。作為一名合格的學習委員,要收集學生對老師的意見和老師的教學動態。在很多情況下,老師無法和那么多學生直接打交道,很多老師也無暇顧及那么多的學生,特別是大家剛進入大學,很多人一時還不適應老師的教學模式。學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁,學習委員要及時地向老師提出同學們的建議和疑問,熟悉老師對學生的基本要求。再次,學習委員在學習上要做好模范帶頭作用,要有優異的成績,當同學們向我提出問題時,基本上給同學一個正確的回復。
總之,在一學年的工作之中,我懂得如何落實各項工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性。當然,我的工作還存在著很多不足之處。比日:有的時候得不到同學們的響應,同學們不積極主動支持我的工作;在收集同學們對自己工作意見方面做得不夠,有些事情做錯了,沒有周圍同學的提醒,自己也沒有發覺等等。最嚴重的一次是,我沒有把英語四六級報名的時間,地點通知到位,導致我們班有4名同學錯過報名的時間。這次事使我懂得了做事要腳踏實地,不能馬虎。
在這次的交流會中,我希望大家可以從中吸取一些好的經驗,帶動本班級的學習風氣,同時也相信大家在大學畢業后找到好的工作。謝謝大家!