第一篇：最新聚智共贏納稅研究中心-介紹及優勢

為您盡心服務，我們會做得更好！聚智共贏

聚智共贏·納稅研究中心相關介紹及優勢

聚智共贏納稅研究中心是安徽省首家最具影響力的專業化財稅培訓機構，與省內政府部門、稅務部門、銀行部門等有著良好的社會關系，幫助企業規避納稅風險、合理稅收籌劃、規范做帳技巧、最新政策速遞??，課程特色以實用操作性為主，結合當前企業的實際需求和國家、本省頒發相關財稅政策，真正為企業解決問題并提供專業化服務的本土化財稅培訓機構。

我們用最先進的營銷理念與客戶至上的服務宗旨，創造了一個個神話，實現了從原先高級財務管理到會員制培訓的成功轉型，在會員制服務短短二年時間里，公司業務飛速發展，目前會員單位已達300余家，如：中國電子科技集團第38研究所、時代出版傳媒股份、安徽日報報業集團、合肥京東方、合肥報業傳媒集團、華環國際煙草、中鹽東興鹽化股份、安徽廬峰集團、高速房地產集團、安徽科大訊飛股份、馬鞍山方圓支承股份、安徽全柴動力股份、安徽古井貢酒股份（金運來傳媒）、雙輪酒業，明光釀酒集團、安徽華佗國藥（板橋酒業）、安徽國風塑業股份、寧國中鼎、馬鞍山泰爾重工股份、安徽華星化工股份、銅陵豐山三佳、銅陵化工集團、安徽技術進出口、安徽佳通輪胎、新華投資集團、蕪湖新聯造船、萬事利地產、安徽省招標中心、中煤三建、中煤礦建集團、安徽電力建設、水利開發股份、安徽大昌礦業集團、安徽龍橋礦業、安徽亞夏實業股份、安徽古井房地產集團、安徽煤田地質局、蚌埠投資集團、合肥華泰集團、安徽省旅游集團、安徽晉煤中能化工股份、安徽金輝印務集團、安徽東維集團、安徽霞珍羽絨股份、桂龍藥業、皖北煤電集團、淮北順達商貿集團、蒙牛乳業、華康醫藥集團、永先置業集團、金禾實業股份、天柱混凝土、安徽中辰投資集團、奇瑞集團下屬十幾個子公司等。

比同行突出的服務優勢：

1、安徽是本部的優勢，立足于安徽，對會員服務靈活性很強，我們會尊重會員提出任何建議和意見，并在第一時間鄭重考慮并予以解決，我們時刻考慮會員利益最大化，并與省內政府部門、稅務部門等有著良好的社會關系；

2、師資力量非常雄厚，老師都是來自全國各地最著名的財稅界實戰派專家；

3、課題的實用性很強，我們課題都是根據國家和安徽省頒發的政策并結合安徽省情而制訂的，我們也會征求會員的建議，根據企業的實際需求來安排，真正為企業解決財稅問題，讓財稅人員工作化繁為簡，真正做到學以致用；

4、會后登錄網站可以補聽現場課程，由于會員平常特別忙，有時可能因為諸多原因沒有及時參加我們會議，為了更好的做好會員服務工作，我們每次老師現場授課是全程攝像和錄音，會后上傳網站，持會員卡就可以在線聽課；

5、會費非常優惠，6800元/年/人，享受VIP尊貴會員服務；

6、聽課次數多，我們除過年沒有會議外，其他每個月一場會議，凡是會員保證每場會議都能聽到。

7、凡是會員可加入高級會員QQ群，在群內可以隨時向專家提問，解決工作中問題；

8、定期發送“最新稅法解讀與財稅政策匯編”、高級會員QQ群內專家“問題解答集錦”到郵箱

課程與專家優勢：

我們的課程都是智囊團及專家組精心討論和深入研究的，暫時擬定的課程有：《所得稅納稅申報表填寫》、《最新稅務稽查與應對》、《房地產納稅籌劃與各行業增值稅等多稅種策劃》、《經濟合同涉稅處理與薪酬設計》《企業融資戰略與融資實務》、《會計核算流程各環節涉稅案例分析》、《資產與股權的涉稅問題處理》、《最新會計錯弊分析與

為您盡心服務，我們會做得更好！聚智共贏

調賬技巧》、《最新稅制稅務籌劃技巧及籌劃案例分析》、《企業成本管理和控制》、《2011年匯算清繳前的新政策分析及納稅控制》、《2011年所得稅匯算清繳具體業務操作詳解》、《稅法與會計之間差異及納稅調整實務》、《企業財務報表分析》、《總裁戰略會議》、《企業涉稅風險管理》??

郭永清：上海國家會計學院教授、會計學博士、產業經濟學博士后、中國注冊會計師、中國會計學會理事，華塑控股股份有限公司、三湘股份有限公司、海欣股份有限公司獨立董事；長期受聘國務院國資委總會計師研修班：中國移動、中國聯通、中國人壽、東方證券、西部證券、浦發銀行、國泰君安、中國財產保險、中國銀行、中國注冊會計師協會、上海市注冊會計師協會、外商投資企業協會等；

高允斌：全國著名稅務籌劃專家，江蘇省工商聯房地產商會專家顧問委員會委員，江蘇省總會計師協會常務理事，江蘇省注冊稅務師協會理事。長期受聘于中國注冊會計師協會、中國注冊稅務師協會及其部分地方協會，以及南京大學、北京國家會計學院、上海交大等多家高?！，F任江蘇國瑞興光稅務師事務所所長、江蘇國瑞興光稅務咨詢有限公司董事長，康緣藥業、云海金屬、華芳紡織獨立董事，聚智共贏首席咨詢專家。陳萍生：稅務稽查資深官員，國家稅務總局稽查局專項檢查組成員。國家稅務總局稽查局主編的稅務稽查手冊之《房地產稽查實務》編寫組主要成員；中國注冊稅務師、高級會計師，全國著名稅務專家2009年全國稅務稽查人員考試教材之《稅務稽查案例》編寫組主要成員。2006-2007中國稅務報全國稅務籌劃設計大賽專家評委等。張偉：全國著名房地產研究專家、稅務籌劃專家，國家稅務部門干部培訓高級講師。龐金偉：中南財經大學經濟學博士，上海財經大學碩士，上海國家會計學院遠教中心主任、稅收課程主講教師，中國注冊稅務師。自1998年起主要從事稅務干部業務培訓教學和注冊會計師、注冊稅務師的考前輔導教學。出版過《CPA稅法經典問題答疑精華》系列叢書，是一位融知識性、專業性于一身的多元化、復合型實戰派專家。李秀華：管理學博士、哈爾濱工業大學經濟與管理學院副教授、碩士生導師、中國注冊會計師、中國注冊稅務師。為企業提供財稅咨詢服務，幫助企業解決涉稅難題，具備理論和實戰相結合的講課風格。尤其擅長將財務會計法規和稅法緊密結合起來，指導財務人員對企業經常發生的經濟交易和事項以及疑難問題進行妥善的財會處理和稅務處理，尋求減輕稅負的可行方案，減輕企業的稅收負擔。

蘇強：武漢大學經濟學碩士，蘭州商學院副教授，2006年破格晉升講師，2009年破格晉升副教授，具有注冊稅務師、注冊土地估價師、高級會計師等資格，蘭州大學副教授、蘭州天勤稅務師事務所副所長、蘭州中信土地估價事務所所長、甘肅稅務培訓中心副教授及多家大型企業財稅顧問，并在《財務與會計》、《財會研究》等刊物發表論文100多篇，2010年9月出版《企業會計準則與現行稅法處理差異及納稅調整實務》，該書內容曾獲得社會科學優秀成果獎。

王占偉：中國轉讓定價服務聯盟和中國轉讓定價網合作稅務專家，中國人民大學財政金融學院稅務領軍人才班特聘專家，中國稅務報資深撰稿人、中國注冊稅務師雜志資深撰稿人 精通英文，中稅協主辦的5A級稅務師事務所副所長

多家大型上市公司的稅務顧問

肖宏偉：稅務實戰專家；所得稅專家；中國注冊稅務師；曾多次獲得省級稅務系統“十佳征管標兵”、“稽查能手”，市“稅收征管技術狀元”稱號。以自己曾親身經歷的案例，真實、生動地闡述稅收政策的應用及應對策略；其講解內容豐富實用，深入淺出。劉曉偉：任職稅務系統、稅務實戰專家、所得稅專家、中國注冊稅務師、國稅局稅政科科長，從事十幾年稽查和稅政工作，精于復雜稅收業務、稅收疑難問題的探討、分析。長期在《中國稅務報》、《中國注冊稅務師》、《中國會計報》等報刊雜志發文多篇。胡俊坤：注冊稅務師，經濟師，法律碩士，資深稅務官員、稅務總局網答疑專家

第二篇：聚智傳媒媒體產品介紹

聚智傳媒社區媒體

媒體介紹

■ 媒體規格：350mm × 500mm ■ 廣告規格：270mm × 420mm ■ 廣告形式：彩色平面（LED效果）整版廣告，晚間保持明亮。■ 發布內容：彩色三維效果廣告形象，■ 廣告周期：每月免費更換4次廣告形象內容。

媒體特征

■ 2009中國最具發展潛力的創新媒體之一?！?直接面向中高檔社區目標客戶群的一流媒體平臺。■ 與目標客戶實現零距離營銷與互動的最佳媒體平臺

■ 整合高檔科技元素、最佳視覺效果與精準營銷定位的A+類媒體。

媒體優勢

■ 傳播優勢：對目標客戶每天至少完成2次有效傳播，有效到達率最高的媒體?！?視覺效果：超越報紙、雜志、網絡與所有框架、直投媒體的表現效果。■ 營銷效果：可以對準客戶進行“強銷”推介的一流媒體，■ 公 益 性：省、市政法機構2009重要便民項目之一，與市政公益項目同行，走提升產品社會影響力與品牌知名度的捷徑之路。

媒體形式

■ 沈陽市各中高檔社區單元口LED顯示屏。（有對講門）■ 沈陽市各中高檔社區單位口平面形象展牌。（無對講門）■ 沈陽市指定街路商鋪LED顯示屏。

媒體覆蓋

■ 覆蓋區域：

◎ 沈陽市各大高中檔社區近500個； ◎ 沈陽市超過20條指定主要街路；

■ 主要覆蓋群體：

基本覆蓋沈陽市各類群體，客戶可根據自身營銷需求選擇。

◎ 職業細分：公務員、教師、企業管理者、職業經理人、醫生、個體經營者、離退人員、晢住人員等等。

◎ 年齡細分：0—7歲的兒童群體；8—15歲的青少年群體；16—35歲青年群體；36—55歲的中年群體；56歲以上的老年群體

◎ 消費力分析：

1、普通中高檔社區：主流居民家庭平均月收入均在5000元—2萬元之間。

2、豪華社區：主流居民家庭平均年收入在100萬元——1000萬元之間。

■ 延展覆蓋：主要街路兩側的媒體平臺，將覆蓋周邊及來沈的其它區域人群。

媒體價格（月）

■ 普通LED顯示屏媒體刊例價：600元/塊

◎ 公司最低銷售折扣價格：420元（7折）◎ 公司統一給發布客戶開聚智傳媒發票。備注：其它不同產品價格均根據本比例執行。

■ 特定豪華社區媒體刊例價：1000元/塊 ■ 主要街路媒體刊例價：800元/塊 ■ 普通形象展牌刊例價：400元/塊

媒體銷售策略

■ 產品優勢分析

◆ 及時性（以周單位的發布平臺，根據客戶的需求，可將最新的信息，以最快的速度傳遞到社區）◆ 關注度高（被動式傳遞）

◆ 親民性（產品與社區市民的日常生活息息相關）◆ 周期性

■ 節日慶典產品價格策略

節假日與大型慶典日的價格采用特殊價格標準，漲浮30%——80% 第一檔：春節 元旦 圣誕節 五一 十一 情人節 母親節 父親周等 第二檔：電信日 興隆日 第三檔：普通公休日

■ 產品定位銷售策略

對覆蓋社區進行細分，為廣大客戶提供最適合自己的目標客戶群。A段：高檔社區 對應 奢侈品牌產品 B段：中高檔社區 對應 高檔品牌產品 C段：普通社區 對應 普通產品

■ 產品整合式銷售策略

報欄： 屏+欄

A.屏 B.屏+欄 C.屏+欄+動

■ 客戶服務策略

◆ 定期為大客戶提供發布定點社區效果反饋報告 ◆ 為廣大有需求的客戶進行相應的市場調研服務 ◆ 為客戶提供活動策劃、產品推介等相關回饋內容

◆ 為特定客戶提供指定社區目標客戶群消費分析報告等等。

■ 拉動產品銷售策略

◆ 策劃拉動產品銷售 ◆ 活動拉動產品銷售 ◆ 價格優惠政策拉動產品銷售

第三篇：匯智聚力 合力共贏——黨外代表人士隊伍建設取得豐碩成果

匯智聚力 合力共贏——黨外代表人士隊伍建設取得豐碩成果

來源：新華網 2010-12-13

新華網北京１２月１２日電 我國政治制度和政黨制度的一個重要特點和獨特優勢，就是黨與黨外人士長期合作，各黨派、各民族、各階層、各團體和社會各界的代表人士共同參與國家政治和社會事務管理。

實踐證明，沒有各領域黨外代表人士的不斷涌現和成長，統一戰線就難以可持續發展；沒有一大批黨外代表人士積極參與，我國政治制度和政黨制度的特點和優勢就難以充分發揮。

２０１０年，加強黨外代表人士隊伍建設成為統戰工作重中之重，各級黨委統戰部全面深入開展調研，從根本屬性、時代特點和成長路徑等方面著手，研究把握黨外代表人士成長的規律，通過教育培訓、實踐鍛煉、合作共事等方式，使黨外代表人士隊伍建設取得豐碩成果。

在教育培訓中建設黨外代表人士隊伍

輕點鼠標，在電腦中打開北京市委統戰部主辦的網上社會主義學院，黨外人士就可以輕松學習１１５門課程。４個月時間，網上社會主義學院訪問量已達到５．８萬多人次，１８００余人參加在線學習。

探索建立網絡平臺是北京市在教育培訓黨外代表人士隊伍工作中的一項創新舉措。這一做法改變了傳統培訓規模小、覆蓋有限的狀況，延伸手臂，拓展平臺，使更多黨外代表人士接受高質量培訓，同時適應了新一代黨外代表人士知識層次高、參與意識強的特點，內容選擇性、教學互動性得以增強，提高了教育培訓的吸引力。

教育培養是基礎環節，貫穿于黨外代表人士隊伍建設的全過程。今年以來，著眼黨和國家事業發展需要、崗位職能需要，各地按照科學發展觀的要求，遵循“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，有針對性地加強政治培訓和崗位鍛煉，努力造就懂專業、善管理、會領導的復合型人才。

——重慶市加大資金投入，加強黨外代表人士教育培訓的教研設施建設，今后５年還將投入１０００萬元，作為黨外代表人士教育培訓的專項經費。

——湖南省豐富教育途徑，建立省委常委與黨外代表人士交朋友制度、定期走訪黨外代表人士制度、重點對象聯系制度等，同時建立網絡交流制度，與黨外人士交友談心，增進信任，增強認同。

——江蘇省運用社會資源，借助各方力量，主動外引內聯，運用大量鮮活的生動實踐，挖掘本省深厚的文化積淀，積極構建具有地方特色的教育體系。

與此同時，各地堅持在使用中培養，通過多渠道、多層次、多崗位的社會實踐歷練，幫助黨外代表人士不斷增強政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力和合作共事能力。

在實踐鍛煉中建設黨外代表人士隊伍

進基層，進村子，進農戶，與農民同吃同住同勞動，重慶市２６０名年輕黨外代表人士通過“三進三同”活動，深入３９個區縣的１８０個偏遠村鎮，對“三農”問題有了深刻理解。在農村的生活與實踐，給他們留下了難以忘懷的記憶。

這些年輕黨外代表人士在整個活動中共撰寫心得體會１０００余篇，形成調研報告１８０篇，收集社情民意１４００多條，提出發展建議７３３條，開展幫扶項目４６０多個，投入幫扶資金１４３．２萬元，為群眾辦理實事１１９件。通過實踐鍛煉將創先爭優多樣化、具體化，切實增強黨外代表人士服務發展、構建和諧的能力。

這是重慶市創新實施“千名黨外干部掛職鍛煉工程”取得的成果。目前，全市建立了４１個黨外代表人士掛職實踐基地，開通了重慶市黨外代表人士掛職實踐基地網站，建立完善了黨外代表人士掛職實踐領導帶教、學習交流、考核評價、管理服務等１３項工作制度。

黨外代表人士隊伍建設重點是培養，根本在使用，因此要堅持育用結合，使他們學其所需、展其所能。

強化實踐鍛煉，堅持和完善考察調研、崗位交流等有效形式，探索建立黨外代表人士實踐鍛煉基地，才能幫助黨外代表人士彌補多崗位實踐鍛煉不足的“短板”。近年來，上海、廣西、江西等地探索建立了黨外代表人士實踐鍛煉基地，取得良好效果。

上海市使掛職鍛煉基地成為創新黨外干部培養模式的“試驗田”，擴大了優秀黨外人才的選擇面和培養面，黨外干部走到基層一線，走進群眾中間，由“坐而論道”向“躬行知事”轉變，政治把握能力明顯提升。黨外代表人士掛職鍛煉還為接收單位注入了新活力，他們憑借各自的專業特長，給接收單位帶來了新的理念，提出了不少好的思路和建議，對提高、改進工作發揮了積極作用。

在實踐過程中，各地結合培養目標和安排需要，在發達地區和艱苦地區、政府部門和國有企業、高校和科研院所、人民團體和社會團體，逐步探索建立不同類型的實踐鍛煉基地，力求做到穩步推進、規范有序，發揮應有作用，為各領域黨外代表人士和后備隊伍的成長和發展提供了平臺。

在合作共事中建設黨外代表人士隊伍

在上海，市科委主任、市環境保護局局長、市統計局局長等三位正職干部都是黨外代表人士。同時，在上海高校、科研院所和大型國有企業擔任正職領導職務的６人；在區政府工作部門及街道鄉鎮擔任正職領導職務的２２人。

黨與黨外人士合作共事，是我黨的一項長期方針，也是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要體現。上海安排黨外人士擔任正職，進一步豐富了多黨合作的形式和內涵，提升了黨同黨外人士合作共事的層次和水平，加強和改善了黨的領導，調動一切積極因素，凝聚力量，匯聚人心。

在上海市科委，黨政兩個一把手共同努力，著力構建和諧、信任、互助的工作氛圍，并且首先做到分工不分心、負責不避責、搭臺不拆臺，既按分工唱好各自的主角，又互助當好彼此的幫手，以此帶動科委形成心齊勁足的氛圍，有序推進全局工作。上海市環 保局黨委書記和黨外局長一致認為，黨政之間要形成一種互相協助、互相補臺、共同進步的工作氛圍。上海市環境保護局在黨政兩位領導的帶領下平穩度過了班子交接期，黨務工作和環境保護管理工作穩步推進，并先后提拔了５位黨外干部擔任處室正副處長。

黨外代表人士的發現、培養，目的在于使用，成效檢驗也在于使用。今年以來，各地都在充分用好現有政治資源，有針對性地在人大、政府、政協、法院和檢察院、國有企事業單位、社會團體六個方面進行推薦使用黨外代表人士，做到人崗相適、人盡其才。

在北京，目前全市已有副處級以上黨外干部２９２９人，其中區縣局級專職黨外干部１４２人。黨外正職安排取得突破性進展，４位黨外人士擔任市政府工作部門正職，市政府工作部門中有２６個部門的領導班子中配備了黨外干部，達到可配備部門總數的二分之一。

全國其他一些地方積極加強與有關部門的溝通協調，增加安排職數、擴大安排部門、拓寬安排領域、推動正職安排，逐步解決了黨外干部崗位交流難、實職安排缺臺階等問題。

實踐證明，努力拓展社會資源，結合黨外代表人士的專業特長，推動有關人民團體和行業組織安排黨外代表人士，為黨外代表人士在不同領域施展才干、體現價值提供了寬廣的平臺。

第四篇：2017年會報道：聚焦聚力 共享共贏新

聚焦聚力 共享共贏---2017南師君學商學院內部管理年會隆重舉行

馬云在研判2016經濟形勢時說：告訴大家一個好消息，就是大家都不好。

2016年，在中國和全球經濟都持續惡化、寒冬凜冽的背景下，南師君學商學院依然保持著良好的發展勢頭，憑靠學院領導的正確決策，中間管理層出色的執行力，更重要的是依靠全體員工的共同努力，以及平臺3000多位君客企業家的信任與支持，2016年南師君學商學院依然取得了重大的發展與進步。

為了總結過去取得的成績和探討在發展過程中遇到的難題和感悟，更是以“聚焦聚力”的心態來迎接嶄新的2017年，南師君學商學院以“聚焦聚力、共享共贏”為主題，在南京大學舉辦了學院年會。

1月8日下午兩點整，在南師君學商學院創始院長趙崢淶博士的帶領下，全體南師君學商學院人員齊聚一堂，共話2016、聚焦2017。年會還邀請了江蘇省浙江商會、正和島、《中華善報》國學研究會、陶行知研究會、《揚子晚報》、南京大學、南京師范大學、南京教育家協會等幾十家單位領導專家與會！金融項目運營中心主任李翾進行了金融項目的分享：2017年我們將會繼續開發產學研結合的金融課程，突出實戰經驗，提煉更多干貨；招募更多的金融君客企業家，為企業的產業升級與資本對接探索更多路徑及模式。分享會上，南師君學商學院院長趙崢淶博士以“人生三覺”為主題發表了年終管理智慧分享。從稻盛和夫先生的管理哲學與運氣哲學融合，以活法、干法、學法三個維度進行了詮釋，“人生的意義就是磨煉心性、”、“職場人的工作真諦”、“真正的學習之道”，一場關于人生與價值的感悟分享，讓現場管理干部頗多！

（趙崢淶院長管理年會致辭）

晚宴開始后，一支搞笑創意的舞蹈就將現場氣氛點燃，西班牙舞蹈、旗袍秀、塤獨奏、小品、歌曲《阿楚姑娘》等等節目精彩紛呈，聚焦了全場的目光，收獲了一陣陣掌聲和滿堂的歡笑。

正是這群多才多藝、年輕活力的成員為集團注入了滿滿的能量。

鬼畜舞蹈《咋了爸爸》

歌曲《阿楚姑娘》

歌舞串燒-旗袍秀

勁歌熱舞

多國語言大合唱

什么時刻總是讓人熱血沸騰？是什么讓微信墻互動氣氛熱烈到刷屏？是什么讓大家獎品拿到手軟？

猜的沒錯！就是抽獎和表彰環節了！

員工們一年的辛勤得到認可，“集團優秀員工”、“優秀領導者”、期權獎勵......集團不會忘記大家所付出的勞動，員工們亦是齊聚一心為集團做出貢獻！就像今年的年會主題：聚焦聚力、共享共贏！

（頒發優秀員工證書）

（頒發期權獎勵）

晚會接近尾聲時，行知思想國際播種人湯翠英教授深情地說道：年會隆重、熱烈，內容豐富多彩，在各個活動中，我看得出南師君學商學院一直以“用良知做教育”作為安身立命的準則。活動展示出上百位高資商的年青知識分子團隊，在有豐厚文化底蘊、有愛滿天下人文情懷、有執著追求、勇于開拓創新的趙崢淶博士的智慧領導下、在行知文化的引領下，立足中國，面向世界，創建的國際教育品牌響譽中外！預祝學院明天更加美好！更加輝煌！

預祝南師君學商學院君客平臺2017更加精彩！給君客們真正創造價值，鏈接正能量與所需資源！

第五篇：團結協作 和諧共贏 認清形勢 凝心聚力

團結協作

和諧共贏

認清形勢

凝心聚力

—為全面開創煤炭工業園區各項工作新局面而努力奮斗

同志們：

在這辭舊迎新之際，今天我有幸代表*****公司參加煤炭產業園區管委會組織的年終工作座談會，這是自管委會成立以來與地方企業良好溝通、交流的又一次重要會議，這次會議彰顯了在目前各種嚴峻形勢考驗下，政府與企業精誠團結協作，為企業創造良好經營環境的決心，也體現了政府與企業共同凝心聚力打造和諧煤炭產業園區的決心。

回顧2010年我單位的各項工作，在管委會的關心和大力支持下，在我單位三方股東的堅強領導下，各項工作基本取得了一些預期的效果。上半年在政府部門要求下的停產也對我公司造成了一定的影響，但是后來在政府部門大力之下的及時解決也對我公司更好的發展帶來了契機。

下面，我代表*****公司就2011年工業園區建設、管委會工作等方面的建議做一下發言。

一、凝心聚力，創造良好發展條件，努力實現和諧共贏。隨著“十二五”的開始，國家的發展已經進入快車道，站在新的發展起點上，那么企業和政府必須凝心聚力，以和諧共贏為目標，決策方針為主題，辦好實事為抓手，才能打造和諧的煤炭產業園區。這些目標的實現，要靠產業園區全體成員激活新的動力，創造新的優勢，尋求新的突破。因此，我們必須充分認識到凝心聚力的重要意義，雙方切實增強緊迫感和責任感，堅定不移地走互幫互助、和諧共贏新道路。

加快園區與各企業的良好發展，把園區建設成為拉動經濟增長的“火車頭”。一是要充分認識企業良好發展是推進產業園區建設的“第一生產力”，是加快園區全面良好建設的核心競爭力。二是要充分認識工業園區是保障企業良好發展的堅強后盾，是轉化企業發展為人民群眾利益增磚添瓦的主戰場。三是要充分認識創造良好發展條件，凝心聚力，才是實現和諧共贏的必要條件。

二、開拓創新，強化管理保障體系，提高園區發展質量。一是強化組織保障。黨政一把手要牢固樹立“科學技術是第一生產力”的觀念，親自抓產業園區建設工作，對園區實行分級管理，達到層層有責任，級級有目標。二是強化投入保障。一方面，加大管理力度投入，確保在管理方式和管理運行上出現又好又快發展局面；另一方面，逐步把工業園區的開發納入市場化運作，實行產業化經營、企業化管理。三是強化環境保障。要營造加快園區環境保障設施建設，為投資者創造方便舒適的工作和生活環境。四是強化機制保障。進一步理順園區各項管理制度，推進科學管理、規范管理。