第一篇：大學生工作滿一年別忘轉正 錯過轉正影響工齡

眼下正是去年畢業的大學生工作滿一年的時間，很多人都聽說了需要辦理轉正定級的消息，但是大多數人從來都沒聽說過“轉正定級”這個專業術語，對自己的手續應該怎么辦更是一頭霧水。人事部門提醒，如果錯過轉正定級時間，將會影響干部身份的確認、工作時間和工齡的確定。

據了解，畢業生的轉正定級是關于干部的轉正定級。干部轉正定級的時間為1年。即從參加工作的當月起至下一年的次月，為見習期滿，可以轉為正式人員。畢業生辦理轉正定級手續后就具備了國家干部身份，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。去年的這個時候正是2007級畢業生就業的高峰期，近期很多去年畢業的大學生已經工作滿一年了，他們可以辦理轉正定級手續。

雖然辦理轉正定級是一個非常重要的手續，但是卻有不少畢業生對此缺乏了解，也沒有充分重視。記者向幾名2007級的畢業生詢問，絕大多數人都表示學校和工作單位沒有通知他們去辦理相關手續，對此毫不知情，甚至有人認為，只要公司遵守合同按時開工資就行了，是否干部身份并不重要。但是記者獲悉，雖然轉正定級對于非國有企業員工來說已經意義不大，但是如果不做轉正定級的話，檔案中就沒有轉正定級表，將來如有機會調入機關或事業單位時將會遇到困難，比如公務員考試中要求的兩年工作經驗的計算日期就是以轉正定級表上填寫的工作時間計算。

另外，記者從一些高校的就業指導中心了解到，由于近年來很多企業不能為畢業生接收檔案，因此很多北京籍畢業生將自己的檔案存放在了北京各人才機構，進行人事代理。這些畢業生在工作滿一年之后，應該到自己存放檔案的人才機構申請轉正定級。而大量的非北京生源畢業生在畢業時因為無法落戶，就業單位也不能接收檔案，因此不得不將戶口和檔案轉回原籍，將檔案委托在當地的人才機構保管。這些畢業生在工作滿一年后需要回原籍向托管檔案的人才機構申請轉正定級。一般來說，人才機構會主動為畢業生辦理轉正定級手續，但是本人最好還是查詢一下相關手續是否辦妥。

來源：http://news.QQ.com2008年10月24日15:22新華網

第二篇：大學生工作滿一年別忘轉正定級

大學生工作滿一年別忘轉正定級

也許我不提，80%的人不知道轉正定級這四個字，當然我也不知道。。更不知道其中厲害關系。可是了解以后，我大吃一驚，這個實在是太重要了，我們必須知道！

據了解，畢業生的轉正定級是關于干部的轉正定級。干部轉正定級的時間為１年。即從參加工作的當月起至下一年的次月，為見習期滿，可以轉為正式人員。畢業生辦理轉正定級手續后就具備了國家干部身份，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。雖然轉正定級對于非國有企業員工來說已經意義不大，但是如果不做轉正定級的話，檔案中就沒有轉正定級表，將來如有機會調入機關或事業單位時將會遇到困難，比如公務員考試中要求的兩年工作經驗的計算日期就是以轉正定級表上填寫的工作時間計算。

但是大多數人從來都沒聽說過“轉正定級”這個專業術語，對自己的手續應該怎么辦更是一頭霧水。人事部門提醒，如果錯過轉正定級時間，將會影響干部身份的確認、工作時間和工齡的確定。具體影響我用下面的一個實例進行說明，以下是我找到的一個事例：

（主人公是A君）大學畢業后，拿到派遣證，去了南京的五星電器，工作4個月后，回張家港進了AUSTIN。隨后，我把檔案和戶口都遷回了張家港，派遣證簽了改派。在AUSTIN工作9個月后，考進了現在的單位，安安穩穩一直到現在。

直到最近，單位的組織部門找我填表，問：你本科畢業，怎么會身份定的是工人？ 嘎！現在還分干部和工人？

對，因為你沒有轉正定級，而且你也沒法再轉正定級了，所以你只能是工人身份。

徹底懵了，市人事局，蘇州人事局，省人事局，一級一級電話打過去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。

接著聽我的案例分析：

咨詢了很多人，翻查了很多政策，我用最淺顯易懂的句子表達如下：

轉正定級是計劃經濟的產物，80年代前在職人員有兩種身份－－工人或者干部。中專以上的畢業生為國家法定干部，大學畢業經一年見習期滿轉為正式干部，不作轉正定級，按放棄干部身份處理。

更簡單些：轉正定級，就是填一張轉正定級表，只要你是中專以上畢業，工作滿一年，填表，所在單位蓋章，交當地人才市場審批后，你的干部身份就定下來了。

現在國家已經取消干部身份了，那么這張轉正定級表到底有什么用？它在檔案管理上的意義非常重大：在檔案中，沒有轉正定級表的，一律視為檔案不完整，也就是死檔，這樣的檔案，在大城市，例如北京、上海等引進人才落口及檔案調動中，是不接受的。同時，在一些大企業的錄用檔案審查中，是通不過的。簡言之：凡涉及到檔案審查，沒有轉正定級表的，不行！

最要命的是事業單位和公務員，沒有這張轉正定級表，關系就大了。

我沒有轉正定級表，而且再也補辦不了。

這個工作滿一年，必須是你的畢業派遣證上派遣的單位，或者說你的第一個工作單位，而且必須滿一年，工作不滿一年就走掉的轉不了，除非原單位法外施恩給你蓋個章，但是如果人才市場有你的檔案調動記錄，那就是鐵的事實了，人才市場沒有，社保記錄里也有，你今年在哪個單位，明年在哪個單位，滿不滿一年，清清楚楚地。除非你回到學校，重新改派單位，畢業生有兩年的時間，過了兩年，對不起，改派不了。

回到案例上，我在五星工作了4個月，自然是辦不了轉正定級的，好在回來的時候改派了。于是AUSTIN變成了我的第一個工作單位，要命的是，我在那里只工作了9個月，就進了機關，不滿一年，辦不了轉正定級。在AUSTIN的時候，我的檔案在市人才市場托管，同時開始交社保，如果我沒有交社保，我可以摸掉在AUSTIN工作9個月的事實，把現在的單位作為我的第一個工作單位，但是，但是偏偏，事實存在，我在第一個工作單位沒有工作滿一年，我辦不了轉正定級，自然定不了干部身份，也就永遠成了工人。

我現在是事業編制，直接影響就是，其他女人55歲退休，我50歲就得走人。

其實做工人沒什么不好，咱們工人有力量，可是政策就是這么不合情又不合理，就因為在第一個單位工作不滿一年，就要少工作5年，以后的待遇以及退休后的待遇，我頭疼的都不想再去想了。

我的悲劇已經釀成了，大家引以為戒，馬上回去辦你的轉正定級吧。

如果你現在的工作是你畢業后的第一份工作，且滿了一年，那么恭喜你，如果你的人事部門還沒有給你辦理，那一定去提醒一下，下載一張當地的轉正定級表，趕緊填了報上去。也許你在企業，干部還是工人根本不影響什么，但是，如果有機會，誰不想進事業編制和公務員隊伍呢？ 如果你跟我一樣慘，派遣證上的第一份工作沒有干滿一年，去了別的單位，也過了改派期，再也不能轉正定級，那我們工人階級擁抱一下。

如果你還沒有工作，那么一定記得，第一份工作堅持呆滿一年，拿到了轉正定級和干部身份再走，如果實在要走，那么一定去學校重新改派，兩年有效。大學畢業時的就業指導上，老師都不會講這些。

干部身份與工人身份有什么區別？

最佳答案

大學生就業——畢業生干部身份問題

要說大學生的干部身份，也許很多人會竊笑，現在還有干部身份這個東東？還有什么用處嗎？你還別說，干部身份還真存在，而且在某種場合他還要發揮重要作用。干部身份的問題是大學生畢業生特別容易忽視的問題。

1、大學生畢業生在離校時如確定工作單位，就會與單位簽訂就業協議，學校會按就業協議發報到證，并將檔案轉至人才管理機構（檔案問題后面再將），從報到證派發之日起一年內為大學生的見習期（不同于單位的實習期或試用期），見習期必須滿一年，見習期滿，有檔案管理機構出具轉正定級表，由工作單位對一年表現進行評定，合格則轉正，也就意味著干部身份的確立。如果不滿一年就換單位，并進行了改派，那么見習期就必須重新開始計算（從新派遣證頒發之日開始起）。

2、干部身份目前在企業中不是特別明顯，但是在事業單位、國家機關中的差異非常明顯，工資待遇不同，退休年齡不同，升職空間不同（如沒有干部身份基本不可能單位領導職務）。在我國目前行政管理體制下，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續后具備干部身份，國家統一招收并分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續后也具備干部身份。干部身份是國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件，同時也是單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。國家計劃內統招的大中專畢業生都帶有干部身份，如果兩年擇業期內沒有辦理相關手續，指標自動作廢。

3、其實即使在企業工作，也會有差異的，這個差異不是體現在當下，而是體現在你需要從社保機構領取退休金的時候，鄭重提醒：不要小看干部身份

從長遠看，也許你將來需要考公務員進入事業單位、國家機關或者進行異地調動，都需要干部身份為前提。沒有干部身份是而無法調入北京、上海、廣州這樣的城市的。如你以后想到北京、上海、深圳等城市發展（現在戶口不在這些地方，一定要注意自身干部身份的問題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當地。

現在社會上普遍忽視身份問題，認為只要能創造業績就可以了。但在實際操作中，這種觀點往往會害了畢業生。因為目前，進入事業單位、戶口遷入北京、上海等大中型城市都需采用干部調動的方式才能實現，因此身份的地位仍很重要。而且不是每個畢業生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業生，在工作滿一年即見習期滿一年時，通過辦理轉正定級手續之后，才可獲得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。一個比較，大家可以看看（轉載的）

1、政治待遇不同，干部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會信息也就越多，其中大量的社會信息并不屬于國家機密，而是屬于官方有意控制的內容。

2、在就業范圍上的待遇不同，干部可以在國家機關工作，工人群眾如果不轉變成干部身份則很難在機關工作，但是工人群眾轉變成干部身份的機會非常少。

3、非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

4、醫療服務標準上，包括住院條件、用藥等級、醫藥費的報銷比例等等方面，干部都比群眾高。

5、在養老標準上，干部比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設的老干部局為其服務。

6、在退休金上，干部可以領到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者相差1000元以上。而且這種差距越來越大，例如北京市政府2001年《關于北京市城鎮企業退休人員2001調整基本養老金標準的通知》，對工人的養老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對離休干部人員的養老金每人每月增加高達140元（離休前在科級以下）到276元（離休前為局級）。

第三篇：大學生工作滿一年別忘轉正定級

大學生工作滿一年別忘轉正定級

今天偶然和一員工聊天，說起明年我要定職稱，這就涉及到了轉正定級問題，也許我不提，80%的人不知道轉正定級這四個字，當然我也不知道。。更不知道其中厲害關系。可是了解以后，我大吃一驚，這個實在是太重要了，我們必須知道！

據了解，畢業生的轉正定級是關于干部的轉正定級。干部轉正定級的時間為１年。即從參加工作的當月起至下一年的次月，為見習期滿，可以轉為正式人員。畢業生辦理轉正定級手續后就具備了國家干部身份，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。雖然轉正定級對于非國有企業員工來說已經意義不大，但是如果不做轉正 定級的話，檔案中就沒有轉正定級表，將來如有機會調入機關或事業單位時將會遇到困難，比如公務員考試中要求的兩年工作經驗的計算日期就是以轉正定級表上填寫的工作時間計算。

但是大多數人從來都沒聽說過“轉正定級”這個專業術語，對自己的手續應該怎么辦更是一頭霧水。人事部門提醒，如果錯過轉正定級時間，將會影響干部身份的確認、工作時間和工齡的確定。具體影響我用下面的一個實例進行說明，以下是我找到的一個事例：

（主人公是A君）大學畢業后，拿到派遣證，去了南京的五星電器，工作4個月后，回張家港進了AUSTIN。隨后，我把檔案和戶口都遷回了張家港，派遣證簽了改派。在AUSTIN工作9個月后，考進了現在的單位，安安穩穩一直到現在。

直到最近，單位的組織部門找我填表，問：你本科畢業，怎么會身份定的是工人？

嘎！現在還分干部和工人？

對，因為你沒有轉正定級，而且你也沒法再轉正定級了，所以你只能是工人身份。

徹底懵了，市人事局，蘇州人事局，省人事局，一級一級電話打過去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。

接著聽我的案例分析：

咨詢了很多人，翻查了很多政策，我用最淺顯易懂的句子表達如下：

轉正定級是計劃經濟的產物，80年代前在職人員有兩種身份－－工人或者干部。中專以上的畢業生為國家法定干部，大學畢業經一年見習期滿轉為正式干部，不作轉正定級，按放棄干部身份處理。

更簡單些：轉正定級，就是填一張轉正定級表，只要你是中專以上畢業，工作滿一年，填表，所在單位蓋章，交當地人才市場審批后，你的干部身份就定下來了。

現在國家已經取消干部身份了，那么這張轉正定級表到底有什么用？它在檔案管理上的意義非常重大：在檔案中，沒有轉正定級表的，一律視為檔案不完整，也就是死檔，這樣的檔案，在大城市，例如北京、上海等引進人才落口及檔案調動中，是不接受的。同時，在一些大企業的錄用檔案審查中，是通不過的。簡言之：凡涉及到檔案審查，沒有轉正定級表的，不行！

最要命的是事業單位和公務員，沒有這張轉正定級表，關系就大了。

我沒有轉正定級表，而且再也補辦不了。

這個工作滿一年，必須是你的畢業派遣證上派遣的單位，或者說你的第一個工作單位，而且必須滿一年，工作不滿一年就走掉的轉不了，除非原單位法外施恩 給你蓋個章，但是如果人才市場有你的檔案調動記錄，那就是鐵的事實了，人才市場沒有，社保記錄里也有，你今年在哪個單位，明年在哪個單位，滿不滿一年，清清楚楚地。除非你回到學校，重新改派單位，畢業生有兩年的時間，過了兩年，對不起，改派不了。

回到案例上，我在五星工作了4個月，自然是辦不了轉正定級的，好在回來的時候改派了。于是AUSTIN變成了我的第一個工作單位，要命的是，我在那 里只工作了9個月，就進了機關，不滿一年，辦不了轉正定級。在AUSTIN的時候，我的檔案在市人才市場托管，同時開始交社保，如果我沒有交社保，我可以 摸掉在AUSTIN工作9個月的事實，把現在的單位作為我的第一個工作單位，但是，但是偏偏，事實存在，我在第一個工作單位沒有工作滿一年，我辦不了轉正 定級，自然定不了干部身份，也就永遠成了工人。

我現在是事業編制，直接影響就是，其他女人55歲退休，我50歲就得走人。

其實做工人沒什么不好，咱們工人有力量，可是政策就是這么不合情又不合理，就因為在第一個單位工作不滿一年，就要少工作5年，以后的待遇以及退休后的待遇，我頭疼的都不想再去想了。

我的悲劇已經釀成了，大家引以為戒，馬上回去辦你的轉正定級吧。

如果你現在的工作是你畢業后的第一份工作，且滿了一年，那么恭喜你，如果你的人事部門還沒有給你辦理，那一定去提醒一下，下載一張當地的轉正定級表，趕緊填了報上去。也許你在企業，干部還是工人根本不影響什么，但是，如果有機會，誰不想進事業編制和公務員隊伍呢？

如果你跟我一樣慘，派遣證上的第一份工作沒有干滿一年，去了別的單位，也過了改派期，再也不能轉正定級，那我們工人階級擁抱一下。

如果你還沒有工作，那么一定記得，第一份工作堅持呆滿一年，拿到了轉正定級和干部身份再走，如果實在要走，那么一定去學校重新改派，兩年有效。大學畢業時的就業指導上，老師都不會講這些。

小貼士：夏季養生常識

立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節，但同時也要特別注意養生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家幾個夏季養生保健小常識吧。

1.夏季養生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內起著至關重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養生保健之補鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。3.夏季養生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。4.夏季養生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味。苦瓜具有增食欲、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

5.夏季養生保健之皮膚瘙癢注意事項

夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。

第四篇：工作一年別忘轉正定級（定稿）

大學生工作一年別忘轉正定級

也許我不提，80%的人不知道轉正定級這四個字，當然我也不知道。。更不知道其中厲害關系。可是了解以后，我大吃一驚，這個實在是太重要了，我們必須知道！

據了解，畢業生的轉正定級是關于干部的轉正定級。干部轉正定級的時間為１年。即從參加工作的當月起至下一年的次月，為見習期滿，可以轉為正式人員。但是大多數人從來都沒聽說過“轉正定級”這個專業術語，對自己的手續應該怎么辦更是一頭霧水。人事部門提醒，如果錯過轉正定級時間，將會影響干部身份的確認、工作時間和工齡的確定。

咨詢了很多人，翻查了很多政策，我用最淺顯易懂的句子表達如下：轉正定級是計劃經濟的產物，80年代前在職人員有兩種身份－－工人或者干部。中專以上的畢業生為國家法定干部，大學畢業經一年見習期滿轉為正式干部，不作轉正定級，按放棄干部身份處理。

更簡單些：轉正定級，就是填一張轉正定級表，只要你是中專以上畢業，工作滿一年，填表，所在單位蓋章，交當地人才市場審批后，你的干部身份就定下來了。

人事部門沒有義務給你辦理轉正定級，你自己一定要勤快一點，下載一張當地的轉正定級表，趕緊填了報上去

第五篇：畢業滿一年轉正定級

大學畢業后的一年最為關鍵，這一年是對其人生的基本規劃最為重要的一年，原因涉及三項：就業協議書》、《報到證》（派遣證）、國家干部身份。

近年來，在緊張的就業過程中，很多高校畢業生在剛剛畢業的一兩年內，就丟了自己的國家干部身份、人事檔案、戶口。這里先說說干部身份對于畢業生而言，有些什么樣的作用，在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫助到高校畢業生。

（二）如果說到就業協議，那么必需提到的就是《報到證》與國家干部身份。就業協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是學校報到證發放的一個證明。只有畢業生簽署了就業協議，拿回學校，學校才會在該畢業生畢業后將報到證發給你，而你拿著報到證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份。

（三）《報到證》：

《報到證》分上下兩聯（內容相同），上聯（藍色）由校就業指導中心寄發給畢業生，下聯（白色）則放入學生檔案內（人事檔案屬國家機密，不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案管理資格那么你的檔案就放在單位；如果沒有，那你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。若你沒簽就業協議書，那你的檔案就直接打回原籍）。而《報到證》則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業后沒多久就把《報到證》丟了，而當若干年后單位希望將你提干要求出示《報到證》時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸畢業生保管好《報到證》。

（四）國家干部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養的專業人才，屬于國家干部身份。而很多人卻從畢業后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學畢業學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己的身份。國家干部身份靠什么來？靠就業協議，靠《報到證》。《報到證》就是你大學生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。也許很多人說：我不會被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

（五）那么我現在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關鍵一年的具體事宜。

畢業生持《報到證》到單位上崗后，必須要經過一年的見習期（國家規定）。見習期滿后，本人必須記得要簽《畢業生見習期考核鑒定表》，這是你轉正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經是一個合格的人才了（見習期需要在同一單位完成，也就是你的就業協議、報到證以及你的轉正證明表，這三個上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫《國家統一分配大中專院校畢業生專業技術職務任職資格認定表》，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網站下載）。具體可評定的職稱可以到人事部網站上查詢（職稱最好和自己學的專業有聯系，否則到中高級評定時比較難）。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網查）。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運的人10年就可以當上“高級工程師”。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。《就業協議》的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業單位，否則每年那么多大學生就業，還不80%都要丟了干部身份。但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一年內倒閉，否則你就沒有人給你簽轉正了，切記切記。又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了（其它情況也一樣），隨便找個活干干，掙點錢完了。那你就大錯特錯了。記住，不論任何時候，別放棄你的身份！如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們舉例說一下。假如你考上了：你6月大學畢業，7月到單位報到。第二年7月，你轉正，初級職稱評定。研究生9月入學。當你研究生入學時，哥們已經是有身份的人了，3年研究生讀完，哥們出來直接拿正常工資了（進私企），沒有見習期一說了（研究生畢業也有3個月的見習期）。如果你進國企或事業單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事業單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份？假如你沒考上：沒考上更簡單，直接繼續工作，回頭等著評中級，沒差什么。很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單，如果你重視了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒重視，那么就當給我捧場，也謝謝你。不過要記住一句話，別因2009年就業壓力大，而錯失本該屬于高校畢業生的國家干部身份，謹記！

（六）戶口

其實畢業以后戶口這東西也有一些道道。一般來講，畢業生戶口有五種去向：

1、工作單位有戶籍管理的條件（比如政府部門、高等學校）；

2、就業地的人才交流中心；

3、代理托管掛靠；

4、未曾辦理，一年后學校給予打回原籍；

5、任逍遙，不知所終。

工作單位可以接管戶口那最好，當然也要自己主動去辦理這方面的手續，在現在這個冷漠的社會，除了父母兄弟朋友誰會管你的事情啊，所以別指望有人提醒你該怎么做，重要的是自己主動去問，去做。當然，大多數人還是無法在這種單位就業的，因為這種單位不是政府部門，就是國有企業，再者就是比較大型的企業。工作單位不能接管戶口的時候，按照往常來說，大多數同學都會選擇放到當地的人才交流中心，因為這是官方的說法。但是有個限制條件，人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續托管了。而且戶口跟檔案是一體的，不能單獨提出來。還有就是放到代理托管掛靠戶口。我不知道別的公司是怎么樣的，我們公司的收費是跟人才市場的一樣的，這是物價局定的價格。但是放到我們公司有諸多好處。首先，我們公司的集體戶口是青島市或濟南市常住戶口，享受與青島或濟南市民同等待遇，比如買限價房什么的；其次，這個戶口沒有限期，是永久性的；再次，我們可以戶檔分離，戶口檔案可以分開提取，方便使用；最后，我們有計劃生育辦公司，可以進行戶口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一個人擁有這個戶口，全家人都可以投靠。有的人沒有辦理任何手續，戶口打回原籍，如果遇上不負責任的管理員，恐怕就成了“黑戶”。

（七）檔案

很多人終生都見不到自己的檔案，按照規定，個人是不能接觸自己的檔案的，檔案的發送必須使用國家“機要”文件發送方式，屬于國家秘密。所以說，檔案是一件很嚴肅的東西。它是一個人生平的寫照，讀書的情況，工作的情況，黨組織關系的一些情況都會在檔案里以文件的形式保存，直到去世。

檔案原則上來講分為三種：學籍檔案、人事檔案和工人檔案。學籍檔案記錄一個人的讀書生涯，記載著他何年何月在哪里讀書，受過何等處分何等表揚，一些測評表格、成績單等歸教育局管理。人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等，歸人事局管理。工人檔案則是指沒有經過轉正定級，沒有獲得干部身份的工人，歸勞動局管理。

目前還在校讀書，包括像我這樣的正在實習，但還未畢業的學生的檔案，全部是學籍檔案（這期間檔案在學校）；畢業生畢業后，在其學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委托的人才交流機構，這份檔案才轉成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機構）；如果畢業生畢業后未辦理相關手續，那么在一年派遣期后（211工程學校是兩年），其學籍檔案過期，將被打回原籍，進入勞動局，轉變為工人檔案（這期間檔案在勞動局）。如果你的檔案不行由人事局轉為勞動局管理，那么很遺憾的告訴你，你失去了你這么多年讀書得到的唯一社會憑證——干部身份。有人說我有畢業證，證明我受過高等教育，可是你沒有干部身份，你就是一個受過高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。關于干部身份，我下面會詳細得講。

（八）干部身份

在告訴大家干部身份是什么東西之前，我首先要闡明一下，干部身份如果失去了，無法補辦，保質期一過，永久丟失。在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。農民歸農業局管理，工人歸勞動局管理，干部歸人事局管理。通過向勞動部門申請辦理招工（就業）手續后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續后具備干部身份，國家統一招收的全日制普通高校畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續后也具備干部身份。（注：如果兩年擇業期內沒有辦理相關手續，指標自動作廢）注：大中專畢業生必須辦理將“學籍檔案”轉變成“人事檔案”后才有資格辦理轉正定級手續 國家規定，大中專畢業生畢業（以報到證人事部門簽署日期為準）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構批準轉正定級；本科畢業生畢業工作一年（以報到日期計）、大中專畢業生畢業工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構辦理。轉正定級之后，就確定了干部身份。

（九）干部身份的作用：

1、國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件。公務員政審材料有一條明確規定要有干部身份（應屆畢業生考公務員的除外）。

2、單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現在的落戶政策基本就是人才引進，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說是干部調動。

3、擁有干部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規定，國家規定擁有職稱的人的基本工資，比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國家規定）。

4、提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、計算干部工齡的起始點，工齡從擁有干部身份開始計算。（工齡關系著你的職稱評定、社會保險等）

6、擁有干部身份養老保險拿的錢數多(干部100%，工人60%-80%)。有人說，我不考公務員，不想進事業單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了，一個擁有職稱的人，哪怕是個低級職稱，他的工資比同水平沒有職稱的人的工資水平就高一個級別； 有人說，我暫時想考研，等研究生畢業后再想工作的事。假如你今年7月份畢業，你在6月份跟一個代理公司（或者找關系，你爸的朋友的公司什么的）簽訂了三方協議，檔案被發到這家代理公司。等到九月份研究生入學的時候，需要檔案，就去讓這家公司發送你的檔案到學校（你算作是在職考研，與應屆生考研沒什么區別）。一年后，找簽三方的那個公司給做轉正定級，確定干部身份。三年后你畢業，實際已經擁有2年的工齡了。工齡這個東西很重要，首先必須擁有干部身份（工作一年）才能評定初級職稱，工齡4年（工作五年），可以評中級職稱，工齡9年（工作10年），可以評高級職稱。至于那些破例評定的，則需要獲得什么國家級的科研獎什么的，咱么一般人是沒有辦法的。今后無論工作如何變動，你的人事檔案不能脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統。一旦轉入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構超過三個月不能及時轉回的，將失去原有干部身份。

轉正定級為干部是國企和事業單位的稱呼。辦理轉正定級手續后就具備了國家干部身份，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。轉正定級在檔案管理的意義上用處很大：不作轉正定級，檔案中就沒有轉正定級表，按檔案不全處理。機關、事業單位和規范的大企業不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進人才解決當地戶口時也不收此檔案，也就無法辦理。一句話，反需要審查檔案的，你都過不去。這有利于規范用人單位的人事管理，有利于辦理對象的職業發展，同時也是確認辦理對象的干部身份的必要手續。凡本科及以上（大專也算）學生畢業見習1年后需進行轉正定級而成為干部。檔案里面會裝上轉正定級表和干部登記表。比如你今年2010年6月份畢業,到明年2011年6月.這個期間屬于見習期,見習期滿需要做轉正定級.只有做完轉正定級以后檔案才可以在人才市場上流動!否則以后你不管到哪個人才市場，理論上是不接收你的檔案的!因為你的檔案里缺少轉正定級表!轉正定級的期限是一年!所以在你畢業的時候就要趕緊找接收單位,一年以后叫單位給你做定級!并且這一年期間檔案不可以提!否則就得改派了!你的見習期又得一年!）