第一篇：文秘方向 畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)基本情況

（一）實(shí)習(xí)的目的為鞏固文秘專業(yè)的專業(yè)知識，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，將所學(xué)知識用于實(shí)際工作中，從而從實(shí)際工作中不斷地補(bǔ)足自己的欠缺。同時(shí)也為了將來在工作崗位上能更出色的發(fā)揮，我進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)活動。

（二）實(shí)習(xí)時(shí)間

本次畢業(yè)實(shí)習(xí)從2010年3月10日至2010年5月10日。

（三）實(shí)習(xí)地點(diǎn)

柳州市欣雅嵐美容護(hù)理中心

（四）實(shí)習(xí)崗位

前臺接待

（五）實(shí)習(xí)形式

全程體驗(yàn)

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我實(shí)習(xí)的的公司一家美容護(hù)理中心，擔(dān)任前臺接待。主要的工作就是是接聽電話，接待來訪客戶、基本咨詢和引見，以及檢查產(chǎn)品庫存和負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函、傳真。雖然許多人都說前臺接待這個(gè)工作誰都可以勝任的，但其實(shí)真正做起來才知道并不是想象中的那么簡單，前臺接待的工作是瑣碎的，作為前臺人員需要細(xì)心和耐心，還需要具備各方面的知識。

（一）接待來訪客戶

對于來公司咨詢的客戶，我必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)，抬頭微笑行注目禮“您好，請問有什么可以為您服務(wù)的?”，并請?jiān)L客入坐，在1分鐘內(nèi)端上茶水，接受客戶的咨詢，為客戶引見美容師。雖然接待的禮儀在課堂上都學(xué)過，但在實(shí)習(xí)之初真正做起來的時(shí)候總會有不自然、別扭的地方，還好經(jīng)過長時(shí)間的鍛煉，總算克服了不好的方面能很熟練的接待客戶。

（二）接聽電話、客戶回訪

接聽電話對于我來說是每天都在做的事情，在接聽電話方面我嚴(yán)格遵守所學(xué)到的電話禮儀，在電話鈴響3聲內(nèi)接通，“您好，‘這里是XXX’”，接聽電話的同時(shí)做好來電記錄，重要事項(xiàng)的記錄并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員，做到不遺漏、不延誤。公司從事的是服務(wù)業(yè)，因此我還要定期的對客戶進(jìn)行電話回訪，回訪時(shí)要注意說話技巧，對于電話另一頭的人來說，你的語音是標(biāo)志你修養(yǎng)與素質(zhì)的唯一名片，所以必須要注意禮貌用語，語氣和節(jié)奏的掌握，給人親切的感覺。在開始接電話和回訪的時(shí)候，我總是不能用簡潔明了的用語表達(dá)，語氣助詞過多，也會因?yàn)檫^于緊張，導(dǎo)致講話磕磕巴巴，引起客戶的不滿，后來我在每天下班后進(jìn)行模擬練習(xí)，終于克服了接聽電話方面的不足，能很流利的服務(wù)客戶。

（三）檢查產(chǎn)品庫存

由于公司從事的是美容護(hù)理，產(chǎn)品銷售很快，因此需要定期檢查庫存，我會根據(jù)需求開出采購申請單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交由專人采辦；對采購的產(chǎn)品進(jìn)行入倉檢查，并及時(shí)登帳；對出庫的產(chǎn)品進(jìn)行逐一登記入賬；并及時(shí)把出入庫的憑證交給領(lǐng)導(dǎo)。

（四）傳達(dá)及收發(fā)

我每天的工作之一是負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函、傳真，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶；以及幫客戶向美容師預(yù)約美容的時(shí)間，再將信息反饋給客戶。對于傳達(dá)和收發(fā)的工作一定要仔細(xì)認(rèn)真，稍有不慎有所遺漏，可能就會造成客戶對公司的不滿，那就不是一個(gè)道歉能解決的。

（五）清潔整理

每天下班前我都要檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)，關(guān)閉所有電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，打掃公司前臺的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)、體會

在實(shí)習(xí)的日子里，也會有工作不如意，沮喪的時(shí)候，也想過要放棄。但每每這個(gè)時(shí)候我都會告訴自己堅(jiān)持下去，正是因?yàn)樽约簣?jiān)持下去了，我才會學(xué)到許多在課堂上學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與同事友好相處、與外界溝通中提高獨(dú)立處事和處理困難的能力，學(xué)習(xí)人際交往的技巧。而這些都是日后作為一名職場新人的必修課。

總之，這次實(shí)習(xí)實(shí)際是對我個(gè)人綜合能力的檢驗(yàn)，是讓我能更好的鞏固專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗(yàn)、掌握工作技能、培養(yǎng)我社會交往方面的能力。這次實(shí)習(xí)為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺，這在我平時(shí)在校上課學(xué)習(xí)當(dāng)中是體驗(yàn)不來的，通過這次的實(shí)習(xí)，讓我對未來有了更深刻的認(rèn)識，對當(dāng)前的學(xué)習(xí)和生活也有了新的定位。今后我將更嚴(yán)格要求自己，我相信在不遠(yuǎn)的未來，我能夠做的更出色！

第二篇：畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告(文秘)

2005年11月1日至11月20日。

三、實(shí)習(xí)單位：

***廠廠長辦公室。

四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個(gè)企業(yè)的廠長辦公室，是一個(gè)綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。

秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：

第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。

第五、對上級機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)，是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

3、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會海”的現(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，切實(shí)做好保密工作。

實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到了會議通知及時(shí)、會議記錄詳細(xì)、會務(wù)準(zhǔn)備周到，并按照廠長安排對重要會議下達(dá)會議紀(jì)要，使廠黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層各單位。同時(shí)，及時(shí)呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時(shí)進(jìn)行打印、校對，保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效。二是公文起草。在最近階段，正逢集團(tuán)公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進(jìn)行了認(rèn)真的歸納整理，執(zhí)筆起

第三篇：文秘畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告.

文秘畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間過得真快，不知不覺，中專的學(xué)習(xí)、生活就要結(jié)束了，經(jīng)過兩年多專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，這個(gè)學(xué)期我們終于要進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)了。

XX年2月27日，我被學(xué)校安排到東山區(qū)稅務(wù)局征管科實(shí)習(xí)。到征管科實(shí)習(xí)，是我踏出校門步入社會的第一份工作。征管科是稅務(wù)檔案的管理部門，里面的檔案資料征是各部門在稅收征管過程中直接形成的有保存價(jià)值的各種文字、圖表等的歷史記錄。檔案管理，聽起來讓人覺得很輕松，因?yàn)楫?dāng)今社會電腦相當(dāng)普及，任何資料都智能系統(tǒng)化。我來之前也是這樣想的，可當(dāng)我來到這里真正接觸這項(xiàng)工作時(shí)才知道，事實(shí)并不是那么回事，因?yàn)橛行〇|西電腦根本就做不到。

我剛來實(shí)習(xí)，正好遇到征管科資料倒庫。資料倒庫這個(gè)工作不僅工作量大（因?yàn)檫@個(gè)科的資料特別多——有兩個(gè)資料室，每個(gè)資料室都放滿了資料），而且很復(fù)雜——首先要把資料裝箱，然后進(jìn)行交換，交換完后就要把它們上架，上完架后還要給資料編新位置碼。特別重要的是：因?yàn)楸４娴亩际羌{稅人的檔案，是絕對不可以泄漏出去的。因此，這項(xiàng)工作除了要有吃苦耐勞的精神，還要有專心致志的工作態(tài)度，更重要的是要有很高的警惕性。

長期以來，資料的分類、裝訂、歸檔、查閱、變更、移外區(qū)、管理等問題一直困擾著管理人員。

雖然隨著社會的發(fā)展，我市國稅系統(tǒng)在征管方面進(jìn)行了改革，很多方面都已躍上了新了臺階，走在時(shí)代的前沿。去年全市國稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)大集中和稅庫聯(lián)網(wǎng)，今年的辦公自動化的推廣等等，標(biāo)志著我市國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的進(jìn)步。然而稅收征管資料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各種問題，處于落后的局面。所以，我認(rèn)為有許多地方都要迫切進(jìn)行改進(jìn)：

一、資料管理要科學(xué)

資料管理如果不規(guī)范、不科學(xué)，就會影響工作效率，甚至給工作造成很大的被動。比如說稅收征管資料轉(zhuǎn)送到經(jīng)辦人那里后，按要求經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理、分類、歸檔、上夾的，但由于現(xiàn)在各管理分局特別是小規(guī)模管理分局普遍存在：

1、管理戶多，失綜戶多，催報(bào)、催繳及看失蹤戶場地以及各種專項(xiàng)工作又異常繁重，造成工作中顧此失彼的狀況；

2、部分經(jīng)辦人不能合理安排工作時(shí)間。

由于這兩個(gè)原因，導(dǎo)致無暇顧及各類應(yīng)整理歸檔的征管資料，造成這些資料很容易遺失。如我所在的征管科就嚴(yán)重存在這種情況：一是資料沒有及時(shí)整理、歸檔，有些資料一放就一兩個(gè)月，二是資料堆放隨意性，從桌面到桌底到處都是。

二、資料管理要規(guī)范

1、資料一定要齊全，而且歸檔一定要符合標(biāo)準(zhǔn)。

資料不齊全或歸檔不符合標(biāo)準(zhǔn)，就會給工作造成很大的被動。如我所在的征管科的資料就有“張冠李戴”的現(xiàn)象，這樣一來，不僅增加了工作的難度，更重要的是影響了單位的形象。

2、要有專用、足夠的場地。

沒有專用的場地或場地不足的話，資料就很難整齊堆放，這樣一來，就一定會出現(xiàn)資料查找不方便、檢找速度慢等現(xiàn)象，造成既費(fèi)時(shí)，又費(fèi)勁。如我所在的征管科，征管資料由于受存放場地及其它因素的限制，需查找資料時(shí)，則要翻箱倒柜，不僅容易造成資料破損，而且還嚴(yán)重影響了工作效率。

3、納稅人資格發(fā)生變更的，征管資料要及時(shí)轉(zhuǎn)移。

我所在的征管科就存在這種情況：在接收一般納稅人資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)有10多戶納稅人資格發(fā)生變化（有個(gè)別業(yè)戶變更時(shí)間在半年以上的），而稅收征管資料尚未移送到接管的小規(guī)模管理分局。

4、資料保管要安全。

目前，我市有些管理分局的征管資料是放在辦公室的資料柜里的。要知道，辦公室這種地方，前來

辦事的納稅人是可以進(jìn)進(jìn)出出的，部分兩個(gè)管理分局共用的資料庫，除了上面這些人可以進(jìn)出外，各分局的經(jīng)辦人也可自由出入，這對資料的防盜、防火等都非常不利。

去年，我市國稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)集中后，電腦已聯(lián)網(wǎng)，日常稅收征管資料大部分都可以在電腦上查閱，因此，要使資料保管既妥善又安全，完全可以采用以下的做法：①設(shè)立專用的庫房。②電腦查閱為主。

三、資料管理要面向現(xiàn)代化。

當(dāng)今社會，信息發(fā)展一日千里，電子數(shù)據(jù)、圖像化、辦公無紙化、各相關(guān)行業(yè)資料共享，將是今后發(fā)展的趨勢。我們稅務(wù)行業(yè)，假如能從稅務(wù)登記到申報(bào)征收再到各類待批文書、稅務(wù)稽查系列等所有協(xié)稅事項(xiàng)都電子數(shù)據(jù)化的話，那么只作為行政復(fù)議及相關(guān)法律案件的原始稅收征管資料取證，是否也因此而改變方式呢？

總之，我相信在不久的將來，紙質(zhì)稅收征管資料將逐漸被電子數(shù)據(jù)化、圖像化所替代。這是社會發(fā)展的必然結(jié)果。但實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)必須依靠廣大稅務(wù)干部群策群力，發(fā)揮所長，才能共創(chuàng)輝煌的明天。

四、工作體會

在稅務(wù)局實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，讓我體會到做事的艱難。以前什么事都沒做過，在家只知道飯來張口衣來伸手，經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，讓我明白了兩個(gè)道理：

1、做任何工作都要積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、要不怕辛苦、不怕困難。

最后，非常感謝學(xué)校和東山稅務(wù)局給了我這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會。這次實(shí)習(xí)，給了我一個(gè)鍛煉的機(jī)會，讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，可以講是受益良多啊！所以，今后，我會繼續(xù)努力，不斷豐富知識，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力，爭取做一個(gè)對社會在貢獻(xiàn)的人。

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第四篇：文秘畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

文秘畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

文秘畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1

實(shí)習(xí)是專業(yè)學(xué)習(xí)的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)，是教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分。它是我們了解社會，接觸實(shí)際，鞏固所學(xué)理論，增強(qiáng)分析問題，解決問題能力的重要途徑。它伴隨我們課堂理論學(xué)習(xí)的始終，是培養(yǎng)和訓(xùn)練職業(yè)技能的重要手段。

通過實(shí)習(xí)可以使我們認(rèn)識社會，逐步深入了解秘書工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、職能、作用及具體的規(guī)范、制度、程序，逐步形成正確的工作理念，實(shí)現(xiàn)理性知識與感性知識的統(tǒng)一。于是，按照學(xué)校規(guī)劃，我于1月3日至1月12日在xx廣告有限公司進(jìn)行中期實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)情況如下：

一、實(shí)習(xí)單位及崗位簡介

xx廣告有限公司是成立于的股份制公司。主要經(jīng)營范圍為：設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，企業(yè)策劃，企業(yè)會議及展覽服務(wù)，應(yīng)用軟件服務(wù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)等。

唐山市光華廣告有限公司自成立以來始終以汽車市場為依托，力發(fā)展汽車文化和汽車品牌宣工作。公司旗下的冀東車網(wǎng)是唐山地區(qū)第一家汽車站，也是河北省內(nèi)唯一一家盈利的汽車站；公司每年主辦的《購車節(jié)》為河北省第二汽車展會，并蟬聯(lián)5次車展銷量冠。隨著富裕的唐山人民對文化生活需求的不斷增長，公司自x年開始力發(fā)展期刊雜志業(yè)務(wù)，與多家國內(nèi)雜志、協(xié)會及企業(yè)簽署代理協(xié)議，在國內(nèi)多個(gè)地區(qū)出版發(fā)行期刊雜志。

公司良好的經(jīng)營理念、優(yōu)秀的汽車人才和完善的服務(wù)，在唐山汽車企業(yè)和百姓心中擁有極高的號召力和美譽(yù)度。

公司辦公室文員主要負(fù)責(zé)以下工作：打印公司文件，并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用權(quán)與管理；負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、傳送工作；保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容；負(fù)責(zé)考勤登激作；登極司員工外出內(nèi)容；布置公司會議的會場，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會議記錄；熱情接待來人員，做好工作。我在光華廣告公司辦公室擔(dān)任文員一職，負(fù)責(zé)整理文件，打印、抄寫文件，接打電話并做留言記錄、信息處理，收發(fā)傳真等工作。

二、實(shí)習(xí)過程概述

在xx實(shí)習(xí)的幾天中，我利用此次難得的接觸社會的機(jī)會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教，使我真正從課本走到現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活。

十天之中，我們天天提前到達(dá)工作崗位，然后將經(jīng)理辦公室及其他工作人員辦公室仔細(xì)打掃一番，換好熱水，開窗通風(fēng)，并將電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備打開，等待同事們到來。實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行社會調(diào)查，如何召開公司會議以及會議流程，進(jìn)一步鞏固了所學(xué)的公文寫作。并且利用課余時(shí)間，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些中文使用技能，如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)的使用，受益匪淺。

在實(shí)習(xí)中，使我認(rèn)識到作為新時(shí)期的秘書人員，要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，注意各方面能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針政策，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作部署，強(qiáng)化表達(dá)、辦事、應(yīng)變、社交和辦公自動化的操作能力，努力提高自身素質(zhì)，成為一名合格的文秘人員。

十天稍縱即逝，時(shí)間雖然短暫，卻讓我看到、聽到、學(xué)到了如此多的知識，這些都是課本上永遠(yuǎn)學(xué)不到的。在以后的學(xué)習(xí)與工作中，我要嚴(yán)于律己，從小事做起、從身邊做起，做事謙虛謹(jǐn)慎、實(shí)事求是，工作踏實(shí)細(xì)致、敏捷干練，還要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

三、實(shí)習(xí)主要情況及體會

這已經(jīng)是第五次實(shí)習(xí)了，而且是真正進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，比起前幾次實(shí)習(xí)，我更加熟悉了工作環(huán)境，少了幾分新奇，多了幾分穩(wěn)重，應(yīng)對一些工作也有了一些經(jīng)驗(yàn)。隨著知識的不斷積累，我對秘書工作也有了更加深刻的了解，為以后的.學(xué)習(xí)和工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

1、要學(xué)好專業(yè)知識，打好專業(yè)基礎(chǔ)

實(shí)習(xí)中，李經(jīng)理給了劉秘書一些材料，讓她寫一份關(guān)于新業(yè)務(wù)推廣的通知的文件。我一聽是通知文件，正好是應(yīng)用寫作課上學(xué)過的公文樣式，正好借此機(jī)會練筆。于是在征得劉秘書的同意后，我便和她一同看了一遍材料。正當(dāng)我冥思苦想研究材料時(shí)，劉秘書早已擬出一份通知草稿，并且開始修改。當(dāng)我剛把開頭寫好，劉秘書已校正完畢，把通知打印出來并交給了李經(jīng)理。經(jīng)過四十分鐘的努力，我終于也完成了一份草稿，細(xì)讀一遍后，自我感覺良好。可是，拿過劉秘書寫的內(nèi)容和我寫的內(nèi)容一對比，兩份文件真是天壤之別，剛才的良好感覺消失得無影無蹤。劉秘書寫得內(nèi)容簡短，內(nèi)涵精煉，行文流暢，而且有很多專業(yè)術(shù)語，而我卻寫得干巴生硬，語句嗦，還有很多方面需要修改。

這使我充分認(rèn)識到學(xué)好專業(yè)知識的重要性。專業(yè)知識是基礎(chǔ)，平時(shí)課上學(xué)的現(xiàn)代漢語、古代漢語、古代文學(xué)、現(xiàn)代文學(xué)等課程雖然枯燥，卻是我們平時(shí)學(xué)習(xí)工作中選詞煉句的基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)，在應(yīng)用寫作課上學(xué)的各種公文樣式，在日常生活中都有很用處，掌握好各種公文寫作格式、公文用語，對我們以后步入工作崗位有很助。在以后的學(xué)習(xí)中，我要努力學(xué)好專業(yè)知識，多與老師和同學(xué)溝通，打好專業(yè)基礎(chǔ)。

2、做事要細(xì)心，有耐心和恒心

由于實(shí)習(xí)期間正值年底，公司各項(xiàng)工作都進(jìn)入了匯報(bào)總結(jié)期，所以李經(jīng)理讓我們整理并抄錄一些這一年中重要的資料、報(bào)告以及公司中重要業(yè)務(wù)文件等。

我們首先將這一年的資料按類別整理好，然后分工抄寫不同的內(nèi)容。我們首先抄寫的是有關(guān)公司策劃方案的資料，望著一本本厚厚的資料，我們心里在打鼓，心想什么時(shí)候才能抄完。但我們不能被這小小的困難嚇倒，我們要努力。于是，在心底給自己打好氣后，便開始了“馬拉松”式的材料抄寫。兩個(gè)小時(shí)后，我們都感覺手酸、胳膊酸、肩膀疼，連頭也嗡嗡的疼。可我們不能退縮，休息了十五分鐘后，就又開始了我們的工作。經(jīng)過一天半的努力，我們終于將資料抄完。望著我們的成果，我們開心極了。

公司策劃方案抄完后，接下來就詩司設(shè)備報(bào)賬單的抄寫。這份工作比上份工作難度更，因?yàn)槔锩孢€有許許多多的數(shù)字。報(bào)賬單包括了設(shè)備名稱、設(shè)備型號、購買數(shù)量、設(shè)備單位、購買件數(shù)及價(jià)格等內(nèi)容。抄寫時(shí)字體不能太也不能太小，要占到表格的二分之一處，而且要小勻稱，字跡清晰；數(shù)字抄寫要準(zhǔn)確，小數(shù)點(diǎn)要清楚，不能點(diǎn)錯(cuò)，否則就會造成總賬目的錯(cuò)誤；抄寫中要認(rèn)真仔細(xì)，盡量不出現(xiàn)錯(cuò)誤，如有錯(cuò)要用橡皮擦掉，用小刀刮干凈，再重新抄寫。剛開始抄寫時(shí)我們都非常擔(dān)心，害怕抄錯(cuò)了，都非常細(xì)心。可是越怕抄錯(cuò)就越會抄錯(cuò)，沒抄多少就出現(xiàn)了一堆錯(cuò)誤，只好借助小刀橡皮弄干凈，再重新抄，時(shí)間浪費(fèi)了好多卻沒有進(jìn)度。慢慢地時(shí)間長了，心也就漸漸地平靜下來，錯(cuò)誤也隨之減少。兩天后，我們成功的地將抄好的報(bào)賬單交到了李經(jīng)理的手上。望著他那滿意的笑容，我們非常開心。

秘書工作頭緒多、任務(wù)重，作為一名秘書人員必須做到細(xì)心、耐心和恒心。要提高辦事效率，首先要把所有事情的主次順序排好，做到忙而不亂，工作認(rèn)真仔細(xì)，不厭其煩，并要勤于動腦思考，這樣才能真正完成好工作任務(wù)。

文秘畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2

時(shí)間過得真快，不知不覺，大學(xué)的學(xué)習(xí)生活就要結(jié)束了，經(jīng)過兩年多文秘專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，這個(gè)學(xué)期我們終于要進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)了。于是我來到xx公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，這份工作是我踏出校門步入社會的第一份工作。

一、實(shí)習(xí)概況

長期以來，資料的分類、裝訂、歸檔、查閱、變更、移外區(qū)、管理等問題一直困擾著管理人員。雖然隨著社會的發(fā)展，在征管方面已經(jīng)進(jìn)行了改革，很多方面都已躍上了新了臺階，走在時(shí)代的前沿。如辦公自動化的推廣等等，標(biāo)志著信息化建設(shè)的進(jìn)步。然而稅收征管資料管理模式仍停留在原有的'水平上，存在各種問題，處于落后的局面。所以，我認(rèn)為有許多地方都要迫切進(jìn)行改進(jìn)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

x月x日

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

資料管理如果不規(guī)范、不科學(xué)，就會影響工作效率，甚至給工作造成很大的被動。比如說稅收征管資料轉(zhuǎn)送到經(jīng)辦人那里后，按要求經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理、分類、歸檔、上夾的，但由于現(xiàn)在各管理分局特別是小規(guī)模管理分局普遍存在：管理戶多，失綜戶多，催報(bào)、催繳及看失蹤戶場地以及各種專項(xiàng)工作又異常繁重，造成工作中顧此失彼的狀況；部分經(jīng)辦人不能合理安排工作時(shí)間。

由于這兩個(gè)原因，導(dǎo)致無暇顧及各類應(yīng)整理歸檔的征管資料，造成這些資料很容易遺失。如我所在的征管科就嚴(yán)重存在這種情況：一是資料沒有及時(shí)整理、歸檔，有些資料一放就一兩個(gè)月，二是資料堆放隨意性，從桌面到桌底到處都是。資料一定要齊全，而且歸檔一定要符合標(biāo)準(zhǔn)。資料不齊全或歸檔不符合標(biāo)準(zhǔn)，就會給工作造成很大的被動。如我所在的征管科的資料就有“張冠李戴”的現(xiàn)象，這樣一來，不僅增加了工作的難度，更重要的是影響了單位的形象。

要有專用、足夠的場地。沒有專用的場地或場地不足的話，資料就很難整齊堆放，這樣一來，就一定會出現(xiàn)資料查找不方便、檢找速度慢等現(xiàn)象，造成既費(fèi)時(shí)，又費(fèi)勁。如我所在的征管科，征管資料由于受存放場地及其它因素的限制，需查找資料時(shí)，則要翻箱倒柜，不僅容易造成資料破損，而且還嚴(yán)重影響了工作效率。

納稅人資格發(fā)生變更的，征管資料要及時(shí)轉(zhuǎn)移。我所在的征管科就存在這種情況：在接收一般納稅人資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)有10多戶納稅人資格發(fā)生變化，而稅收征管資料尚未移送到接管的小規(guī)模管理分局。

目前，我市有些管理分局的征管資料是放在辦公室的資料柜里的。要知道，辦公室這種地方，前來辦事的納稅人是可以進(jìn)進(jìn)出出的，部分兩個(gè)管理分局共用的資料庫，除了上面這些人可以進(jìn)出外，各分局的經(jīng)辦人也可自由出入，這對資料的防盜、防火等都非常不利。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)

當(dāng)今社會，信息發(fā)展一日千里，電子數(shù)據(jù)、圖像化、辦公無紙化、各相關(guān)行業(yè)資料共享，將是今后發(fā)展的趨勢。我們稅務(wù)行業(yè)，假如能從稅務(wù)登記到申報(bào)征收再到各類待批文書、稅務(wù)稽查系列等所有協(xié)稅事項(xiàng)都電子數(shù)據(jù)化的話，那么只作為行政復(fù)議及相關(guān)法律案件的原始稅收征管資料取證，是否也因此而改變方式呢？

總之，我相信在不久的將來，紙質(zhì)稅收征管資料將逐漸被電子數(shù)據(jù)化、圖像化所替代。這是社會發(fā)展的必然結(jié)果。但實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)必須依靠廣大稅務(wù)干部群策群力，發(fā)揮所長，才能共創(chuàng)輝煌的明天。

文秘畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3

充實(shí)的時(shí)光過得特別快，五個(gè)星期的實(shí)習(xí)在不知不覺中已經(jīng)圓滿結(jié)束了。

回顧這短暫的實(shí)習(xí)日子，讓我獲益良多，體會深刻。

一、學(xué)會忍耐、學(xué)會感謝。

宣傳科里總少不了送文件或者報(bào)紙這一項(xiàng)工作。我就經(jīng)常被老師派去當(dāng)“速遞員”。每當(dāng)送簡報(bào)的時(shí)候我總是很擔(dān)心自己會在禮儀上出錯(cuò)。因?yàn)楹唸?bào)不單只是送，還要求老師簽收，這是工作中最容易出現(xiàn)尷尬的環(huán)節(jié)。有時(shí)老師們在忙于工作或者在與別人商談事情的時(shí)候，我不得不中斷他們的工作，請他們幫我簽收。有的時(shí)候老師對于我的打擾感到煩躁，即使老師態(tài)度有些不耐煩，我還是要微笑地請老師簽字，還送上一句“謝謝，打擾了”。這份工作對我來說具有很大的挑戰(zhàn)性，特別是易沖動、又好強(qiáng)的性格，但久而久之，性格潛移默化地隨著漸漸得到改善。

二、在工作中要善于思考，勤于思考，還要有主動性。

辦公室的日常工作中比較繁瑣，而且漸漸地也會覺得比較枯燥，這就需要我們靈活地動腦，有時(shí)轉(zhuǎn)換另一種工作方式，也有意料之外的收獲。但相對于現(xiàn)在的我們來說，還是一個(gè)閱歷淺，見識窄的大學(xué)生，所以有很多知識與技巧我們都未能一一了解與接觸。當(dāng)我們遇到不會的就要主動地請教老師，千萬不要因害羞或者膽怯而錯(cuò)失一個(gè)學(xué)習(xí)的良機(jī)。在此，我很感謝我的指導(dǎo)老師。在實(shí)習(xí)期間，無論我做什么事情，老師都會很耐心地指導(dǎo)我如何將這件事做得更好，就像泡茶、使用辦公設(shè)備這些的使用。所謂一日為師，終身為師。老師就是傳授知識的紐帶，我們要充分利用這個(gè)紐帶來吸收知識，這樣才能真正地體會到實(shí)習(xí)的本質(zhì)。

三、實(shí)習(xí)期間，要盡忠職守，兢兢業(yè)業(yè)。

身為秘書，無論做什么事都好，都要守時(shí)，不但要守時(shí)，而且還要提前到崗。但我們平時(shí)去實(shí)習(xí)的時(shí)間比上學(xué)的時(shí)間還要遲，這是因?yàn)槲覀冞€不夠重視這個(gè)實(shí)習(xí)。老師有時(shí)還是會婉約暗示我們上班遲到。直至學(xué)院評估期間，在我親身體驗(yàn)并意識到時(shí)間觀念上的準(zhǔn)時(shí)的重要性。評估時(shí)我是負(fù)責(zé)學(xué)院展廳的開放工作。連續(xù)三天，從早上到晚上，都要守住我的“大本營”—展廳，相對這三天來說責(zé)任是很重大的，因?yàn)槲覀兊恼箯d隨時(shí)都有專家光臨參觀的，所以在值班期間絕對不能松懈，更不能遲到早退。要真正做到這一標(biāo)準(zhǔn)，說實(shí)在的需要的是很強(qiáng)的耐性與堅(jiān)持。從這三天的值班工作中，我真的體會到了工作的艱辛與苦悶。但我還是堅(jiān)持下來了，并且得到老師的認(rèn)可與肯定。

四、簡單的事不可以簡單了。

一般剛開始實(shí)習(xí)時(shí)老師都是安排較簡單的工作來讓我們“熱身”。譬如在宣傳科里負(fù)責(zé)檢查學(xué)院里的宣傳廣告欄的情況，如發(fā)現(xiàn)還沒有如時(shí)完成的要告知老師，以下的就由老師來進(jìn)行催辦，這也是秘書工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。雖然只是檢查廣告欄有沒有“更新?lián)Q代”，這看起來是一件很簡單的工作，但它卻關(guān)系到學(xué)院信息更新的一個(gè)象征性的標(biāo)致。泡茶是算為一個(gè)簡單的工作吧，但我連這個(gè)都做不好。有一次老師臨時(shí)要我泡兩杯茶，于是我就按著平時(shí)的步驟來做，可是我泡出來的那兩杯茶都不能端給客人飲用了。頓時(shí)，一陣慚愧感漸漸溢上心頭。別看泡茶是一件很簡單的工作，做起來要注意很多細(xì)節(jié)。如泡一杯好茶要泡多少茶葉，用多少水來泡，要泡多長時(shí)間那茶葉才可以散發(fā)出茶葉的味道。就這么簡單的事我都不能很好地完成。于是心中感嘆：我們做事并不能只看表面的工作，還要注重它背后隱藏的重要性。如果連這些小事情都不做好，大事情又怎能做好？做事，其實(shí)并不在于做了多少，更不在于事有多簡單，而貴在于我們怎么去做。有人說：“把簡單的事做好你不簡單，把平凡的事做好你就不平凡。”就是這個(gè)道理，從簡單的做起，把簡單的做好。

五、待人真誠，待事心思細(xì)膩。

我們畢竟還是一個(gè)在校的實(shí)習(xí)生，面對陌生環(huán)境，面對陌生的老師，我們最基本的一點(diǎn)就是為人要真誠。真誠可以是一個(gè)微笑，一聲問候或是一個(gè)眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。還依稀記得我們初來報(bào)到時(shí)，老師是用他們的真誠與熱情打破我們之間的`陌生，驅(qū)走了我們的膽怯。

從事秘書這職業(yè)除了待人真誠以外，辦事也必需心思細(xì)膩。在宣傳科里接觸的大多都是與寫作資料相關(guān)的文獻(xiàn)。其中最基本也是最常做的就是編寫新聞或者宣傳欄，無論是寫新聞還是制作宣傳欄，首要的工作就是收集相關(guān)的信息資料，再次就是要進(jìn)行篩選與整理，最后就是校對。宣傳的要求其中一點(diǎn)就是要信息要準(zhǔn)確，老師布置的任務(wù)就是要安排我們校對資料。校對要細(xì)心，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號都不能忽略，這樣才能提高辦事效率與質(zhì)量。有時(shí)老師布置的任務(wù)，我們只是草草了事，根本沒有認(rèn)真對待，導(dǎo)致事后還得要老師還要花更多的時(shí)間重做。這點(diǎn)，我還真的要自我檢討、反省。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使自己的工作進(jìn)程受阻，還會影響他人。因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要、為了不使自己前功盡棄，我們以開始工作的時(shí)候一定要慎之又慎，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失。

雖然這短暫的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但是我的社會生涯還沒真正踏入社會的門檻。通過實(shí)習(xí)，使我在社會實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，提高實(shí)踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。我會從此次實(shí)習(xí)中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷追求進(jìn)步，不斷完善自己，不斷超越自己，我會走得更加堅(jiān)定，更加努力的。

文秘畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4

在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：

第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究，了解基層員工的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的.執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。第五、對上級部門的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。

在這一個(gè)多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

1、文檔管理：

以前在這個(gè)辦公室工作的人員把檔案柜內(nèi)的各種資料整理的都很齊全，并且條目清晰，所以我來之后的任務(wù)就是把它們?nèi)慷挤凑硪槐椋研碌奈募凑罩刃蚝侠矸胖茫龅礁鞣N資料的位置要心中有數(shù)，在以后工作中能隨用隨取。在重新整理的過程中，我也是堅(jiān)持又快又準(zhǔn)，既注重效率也講究質(zhì)量的原則，我工作的成績也得到了經(jīng)理的好評。在文檔管理過程中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，掌握了這些機(jī)器的基本操作，快速正確的使用它們幫助我更好的完成工作任務(wù)。

2、接聽電話：

在辦公室的這段時(shí)間，我還有接電話的任務(wù)，我在接聽電話的過程中嚴(yán)格按照在學(xué)校所學(xué)的秘書職業(yè)道德規(guī)范要要求自己，做到接聽及時(shí)，用語規(guī)范，記錄清楚，轉(zhuǎn)達(dá)明確，以便最快最好的完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔。

4、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等。

5、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)。

6、計(jì)算員工每月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字，然后算出每個(gè)員工的月份工資，做到準(zhǔn)確無誤。

7、錄入月罰款單與獎勵(lì)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料。

8、出納工作：我在這個(gè)公司還兼職出納工作，因此這就要求我更要認(rèn)真細(xì)心的完成每一筆帳目的結(jié)算和用款，嚴(yán)格遵循專款專用，誰報(bào)銷誰領(lǐng)取的原則。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

在結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)，經(jīng)理對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)的工作跟蹤到底，不管我長時(shí)間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實(shí)踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五篇：文秘方向論文畢業(yè)選題參考

文秘方向論文畢業(yè)選題參考

1論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用 2正確發(fā)揮秘書的過濾器功能 3淺談商務(wù)談判中的秘書工作 4知識經(jīng)濟(jì)對黨政秘書的素質(zhì)要求 5論秘書工作的適度原則 6論秘書工作的創(chuàng)造性空間 7論文秘人員寫作能力的自我積累與提升 8試談秘書的善諫藝術(shù) 9論秘書的時(shí)間管理 10文書傳播對社會文化傳承的影響 11公共機(jī)構(gòu)行政秘書的功能定位 12試析起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿過程中的角色意識 13公務(wù)秘書法律素質(zhì)的基本要求 14論秘書人員的廉潔自律 15秘書人員如何處理與主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 16淺談秘書人員如何處理人際關(guān)系 17涉外秘書工作中人際關(guān)系心理探析 18秘書腐敗現(xiàn)象的原因及其對策 19現(xiàn)代秘書模擬實(shí)驗(yàn)室的建構(gòu)與思考 20論超前性思維對秘書參謀工作的有利條件 21從現(xiàn)代決策體制看秘書做好參謀工作的有利條件 22秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)決策中的地位和作用 23談秘書的語言素質(zhì) 24企業(yè)秘書公關(guān)能力的培養(yǎng) 25論公關(guān)溝通原則在秘書工作中的運(yùn)用 26邏輯素養(yǎng)在秘書工作中的體現(xiàn) 27論如何提高秘書的口才水平28淺談現(xiàn)代秘書的形象塑造 29論秘書的公關(guān)能力要求 30論辦公室工作中的辨證關(guān)系 31談辦公室接待工作的語言技巧 32淺談影響秘書心理健康的因素 33論秘書口頭報(bào)告能力的培養(yǎng) 34論檔案信息資源的開發(fā)利用 35論秘書的會議管理 【文秘專業(yè)論文選題】 1.論秘書的角色定位 2.論性別對秘書工作的影響 3.論秘書在現(xiàn)代社會中的作用 4.新時(shí)期秘書綜合素質(zhì)之我見 5.論秘書的知識素養(yǎng) 6.論秘書的寫作素養(yǎng)

7.秘書輔佐職能分析 8.論秘書的協(xié)調(diào)藝術(shù) 9.論秘書協(xié)調(diào)工作應(yīng)

遵循的基本原則 10.論秘書信息工作的基本要求和主要方法 11.論秘書的會議管理 12.論秘書的時(shí)間管理 13.秘書工作方法談 14.論秘書工作的適度原則 15.秘書工作“三化”（規(guī)范化、制度化、科學(xué)化）之我見 16.試析公文的特點(diǎn) 17.公文寫作在行政管理工作中的用途與意義 18.如何正確選用公文文種之我見 19.公文寫作思路初探 20.公文與記敘文特點(diǎn)之比較 21.秘書寫作如何體會領(lǐng)導(dǎo)的意圖 22.試論秘書的以文輔政 23.現(xiàn)代公文處理的研究 24.論秘書心理障礙及其調(diào)節(jié) 25.社會發(fā)展對秘書職業(yè)產(chǎn)生的影響和要求 26.試論現(xiàn)代秘書的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu) 27.淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)與秘書的相互影響 28.公共權(quán)力腐敗的成因及應(yīng)采取的措施 29.簡論行政審批制度的改革方向及其保障 30.經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革難點(diǎn)及對策探析 31.政府行為失范及其約束機(jī)制建立 32.市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政府信用的關(guān)系分析 33.試論激勵(lì)機(jī)制在中國公務(wù)員制度中的確立與作用 34.中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)人才管理思考 35.行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù) 36.淺論服務(wù)型政府的建設(shè) 37.淺談集體上訪的原因及對策 38.我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 39.淺析當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀 40.淺談儒家道德觀在企業(yè)文化建設(shè)中的指導(dǎo)作用 41.淺析我國政府的信用建設(shè) 42.社會保障與構(gòu)建和諧社會 43.論鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書隊(duì)伍的優(yōu)化 44.淺談我國農(nóng)村合作醫(yī)療制度的變遷 45.農(nóng)村養(yǎng)老主體問題初探 46.論當(dāng)代企業(yè)推行目標(biāo)管理存在的問題與對策 47.國家公務(wù)員考試制度存在的誤區(qū)及對策 48.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的農(nóng)民增收 49.民工子女教育問題初探 50.淺談

以人為本的企業(yè)管理 51.演講與口才在現(xiàn)代社會中的價(jià)值體現(xiàn) 52.演講者必備素質(zhì)之我見 53.成功演講應(yīng)具備的要素 54.談?wù)勈裁词恰巴暾毖葜v 55.善于說話是一種資本 56.發(fā)揮說話魅力的訣竅 57.淺議日常說話的誤區(qū) 58.交談的藝術(shù) 59.怎么塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者的形象 60.論“身先士卒，以身作則”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 61.“魅力”領(lǐng)導(dǎo)與“平庸”領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別 62.鑄造新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)豐碑 63.論秘書處理人際關(guān)系的原則、方法和技巧 64.論秘書處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的方法和技巧 65.論企業(yè)秘書的創(chuàng)新思維 66.談秘書的性別差異與處事方法 67.秘書的危機(jī)意識 68.企業(yè)宣傳策略淺說 69.淺談現(xiàn)代秘書的形象塑造 70.現(xiàn)代秘書應(yīng)具備的知識素質(zhì)研究 71.現(xiàn)代女秘書的美學(xué)修養(yǎng) 72.市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)形象策略 73.公共關(guān)系危機(jī)處理的對策 74.公共危機(jī)中的政府形象管理 75.我國公關(guān)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢 76.公共關(guān)系在創(chuàng)建和諧社會中的作用 77.論政府部門的危機(jī)管理 78.企業(yè)危機(jī)公關(guān)的對策研究 79.論秘書人員的公關(guān)素質(zhì) 80.市場經(jīng)濟(jì)條件下誠信的缺失與重樹 81.淺談現(xiàn)代企業(yè)提高管理水平的方法和途徑 82.企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用 83.黨政機(jī)關(guān)行文規(guī)則辨析 84.秘書辦公室人際關(guān)系 85.論秘書氣質(zhì)的豐富內(nèi)涵 86.論秘書在現(xiàn)代社會中的重要作用 87.論秘書的個(gè)人素質(zhì) 88.秘書工作的藝術(shù) 89.論現(xiàn)代秘書人員的信息素養(yǎng) 90.秘書寫作與秘書素質(zhì)、修養(yǎng) 91.論秘書調(diào)研的重要意義 92.加入世貿(mào)后轉(zhuǎn)變秘書人員觀念的思考 93.行政權(quán)力腐敗的根源深析 94.論秘書工作的地位 95.有關(guān)某項(xiàng)民俗事項(xiàng)的調(diào)查 96.淺談現(xiàn)代秘書的形象塑造 97.論秘書人員的角色意識 98.關(guān)于秘書價(jià)值的思考 99.試論企業(yè)公關(guān)危機(jī)處理中政府的引導(dǎo)作用 100.論人際關(guān)系心理學(xué)在秘書工作中的運(yùn)用 101 說者無心，聽者有意--論秘書職能中的“聽” 102 秘書角色之“管家”淺談 103 論秘書的工作方法 104 淺談秘書微笑的魅力 105 淺談秘書的與領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù) 106 淺談秘書的接待藝術(shù) 107 淺析秘書外向型性格與秘書工作的關(guān)系 108 有禮走遍天下—在當(dāng)代如何做好接待工作 109 現(xiàn)代秘書的公關(guān)語言藝術(shù) 110 試論現(xiàn)代秘書人員如何克服焦慮的心理障礙 111 淺論如何把握秘書工作的“度” 112 論秘書的時(shí)間管理 113 淺談秘書如何提高參謀建議的采納率 114 企業(yè)秘書公關(guān)能力的培養(yǎng) 115 淺談秘書的輔助性特點(diǎn) 116 以人為本：大學(xué)生思想政治教育的新理念 117 跳槽現(xiàn)象的思考與對策 【 網(wǎng)上收集的文秘專業(yè)畢業(yè)論文選題參考四】

1、論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用

2、正確發(fā)揮秘書的“過濾器”功能

3、淺談商務(wù)談判中的秘書工作

4、知識經(jīng)濟(jì)對黨政秘書的素質(zhì)要求

5、論秘書工作的適度原則

6、論秘書工作的創(chuàng)造性空間

7、論文秘人員寫作能力的自我積累與提升

8、試談秘書的善諫藝術(shù)

9、論秘書的時(shí)間管理

10、文書傳播對社會文化傳承的影響

11、公共機(jī)構(gòu)行政秘書的功能定位

12、試析起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿過程中的角色意識

13、公務(wù)秘書法律素質(zhì)的基本要求

14、論秘書人員的廉潔自律

15、秘書人員如何處理與主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

16、淺談秘書人員如何處理人際關(guān)系

17、涉外秘書工作中人際關(guān)系心理探析

18、秘書腐敗現(xiàn)象的原因及其對策

19、現(xiàn)代秘書模擬實(shí)驗(yàn)室的建構(gòu)

與思考 20、論超前性思維對秘書參謀工作的有利條件

21、從現(xiàn)代決策體制看秘書做好參謀工作的有利條件

22、秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)決策中的地位和作用

23、談秘書的語言素質(zhì)

24、企業(yè)秘書公關(guān)能力的培養(yǎng)

25、論公關(guān)溝通原則在秘書工作中的運(yùn)用

26、邏輯素養(yǎng)在秘書工作中的體現(xiàn)

27、論如何提高秘書的口才水平

28、淺談現(xiàn)代秘書的形象塑造

29、論秘書的公關(guān)能力要求 30、論辦公室工作中的辨證關(guān)系

31、談辦公室接待工作的語言技巧

32、淺談影響秘書心理健康的因素

33、論秘書口頭報(bào)告能力的培養(yǎng)

34、論檔案信息資源的開發(fā)利用

35、論秘書的會議管理 【網(wǎng)上收集的文秘專業(yè)畢業(yè)論文選題參考五】

1．WTO對秘書知識素質(zhì)的要求 2．論秘書的“擋駕”藝術(shù) 3．論秘書的協(xié)調(diào)藝術(shù) 4．論新世紀(jì)秘書的參謀作用 5．秘書的參謀藝術(shù) 6．淺析秘書的態(tài)勢語言 7．淺談秘書工作的原則性與靈活性 8．談秘書的禮儀修養(yǎng) 9．秘書的說話藝術(shù) 10．淺析秘書的社交語言 11．論秘書的諍諫意識 12．當(dāng)代秘書工作的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢 13．現(xiàn)代文員的工作方法和工作藝術(shù) 14．論辦公室接待工作 15．論秘書的心理和性格

16．談?wù)劽貢娜穗H關(guān)系 17．做好秘書信息工作的幾點(diǎn)思考 18．“秘書腐敗”現(xiàn)象思考 19．秘書的權(quán)力及應(yīng)用 20．談秘書工作的現(xiàn)代化和網(wǎng)絡(luò)化 21．談秘書事務(wù)性工作處理藝術(shù) 22．試論秘書在突發(fā)事件中的參謀作用 23．論文秘工作中如何面對工作挫折 24．談電子政務(wù)與政府秘書能力建設(shè) 25．談檔案信息在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用

26．檔案與信息化管理的辯證關(guān)系 27．現(xiàn)代信息技術(shù)對檔案管理工作的影響 28．私營企業(yè)對檔案的私有性與社會性 35．籌建中小型檔

案室的設(shè)想 29．檔案與普通百姓生活的關(guān)系 30．論如何使用好電子檔案 31．提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，重視和加強(qiáng)高校學(xué)生公文寫作能力的培養(yǎng) 32．簡述我國文書及文書工作的歷史沿革及其時(shí)代特點(diǎn)

33．論新時(shí)期文書及文書工作的發(fā)展變化及其前景展望 34．談?wù)劰闹械钠缌x問題 35．論“條例”的寫作規(guī)范及規(guī)范使用 36．論秘書意識與氣質(zhì)的修養(yǎng) 37．談網(wǎng)絡(luò)廣告語、手機(jī)短信的寫作及其規(guī)范

38．論公文寫作的求新與務(wù)實(shí) 39．對公文寫作軟件開發(fā)的認(rèn)識與思考 40．論文書工作的信息作用 41．論文書工作的基本原則和要求

42．論寫作材料的收集與選用 43．會議紀(jì)要的寫作規(guī)范及技巧 44．公文撰寫中把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的方法和途徑 45．談?wù)劰臉?biāo)題撰擬的技巧與方法 46．談?wù)務(wù)_選用公文文種的方法與技巧 47．談?wù)勓葜v稿的寫作技巧 48．論文書工作的崗位責(zé)任制及文書工作的目標(biāo)管理

49．論文書工作者的素養(yǎng) 50．市場調(diào)查報(bào)告寫作淺談 51．形象展示在公共關(guān)系中的應(yīng)用 52．談企業(yè)公共關(guān)系信息的傳播與管理 53．企業(yè)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與管理 54．如何開展企業(yè)公共關(guān)系的調(diào)研工作

55．淺談公共關(guān)系的策劃與管理 56．論公共關(guān)系與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系

57．談網(wǎng)絡(luò)公共關(guān)系 58．論誠信在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要作用 59．如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神 60．淺談電子政務(wù)與政府秘書能力建設(shè) 61.關(guān)于企業(yè)人才管理的探索 62.論人本管理