第一篇：勞動(dòng)保障信息

勞 動(dòng) 保 障 信 息

第二十二期

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2008年10月14日

*宜賓市發(fā)布2008年企業(yè)工資指導(dǎo)線

*7戶企業(yè)被命名為2007年度市屬勞動(dòng)保障誠信單位

*技能鑒定惠及服刑人員

*快速反應(yīng) 妥善處理工傷問題

*宜賓市勞動(dòng)保障局積極開展災(zāi)后對(duì)口援建工作

*我市創(chuàng)建首家“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”

*預(yù)計(jì)2008年勞動(dòng)保障民生工程超額完成全年目標(biāo)任務(wù)

*宜賓縣舉辦2008年大中專畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會(huì)

*高縣出臺(tái)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼審定辦法加強(qiáng)再就業(yè)資金監(jiān)管

*簡訊一則

宜賓市發(fā)布2008年企業(yè)工資指導(dǎo)線

根據(jù)省政府發(fā)布的2008年企業(yè)工資指導(dǎo)線，我市結(jié)合本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行測算，發(fā)布了2008年度全市企業(yè)工資指導(dǎo)線。

9月1日,市政府下發(fā)了《關(guān)于發(fā)布宜賓市2008年度企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（宜府函［2008］162號(hào)）。2008年我 1

市企業(yè)工資指導(dǎo)線水平為：以貨幣平均工資增長14%作為企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線；以貨幣平均工資增長20%作為企業(yè)工資增長上線；以貨幣平均工資增長6%作為企業(yè)工資增長下線。文件要求相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)國有壟斷企業(yè)職工工資水平的監(jiān)管；國有企業(yè)通過工資集體協(xié)商，確定經(jīng)營者收入和普通職工工資的合理比例，逐步建立職工工資增長與經(jīng)營者收入相聯(lián)系的機(jī)制；各類企業(yè)積極開展工資集體協(xié)商，建立健全工資正常增長機(jī)制，使本企業(yè)工資增長與經(jīng)濟(jì)效益增長相適應(yīng)。市政府對(duì)收入分配的宏觀調(diào)控和指導(dǎo)，將引導(dǎo)企業(yè)不斷提高職工尤其是一線職工的工資水平、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

局勞動(dòng)工資科

7戶企業(yè)被命名為2007年度市屬勞動(dòng)保障誠信單位

近日，按照《四川省企業(yè)勞動(dòng)保障誠信單位評(píng)價(jià)試行辦法》，經(jīng)過單位申報(bào)、條件初審、領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審、公示等程序，市勞動(dòng)保障局將宜賓天原集團(tuán)股份有限公司、宜賓市中泰五交化有限公司、電信宜賓分公司、三江機(jī)械廠、聯(lián)通宜賓分公司、農(nóng)業(yè)銀行宜賓市分行、宜賓長鋒運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司命名為2007年度市屬企業(yè)勞動(dòng)保障誠信單位。其中，宜賓天原集團(tuán)股份有限公司、宜賓市中泰五交化有限公司、電信宜賓分公司、三江機(jī)械廠、聯(lián)通宜賓分公司 5戶企業(yè)已連續(xù)3年獲得誠信單位稱號(hào)，授予勞動(dòng)保障誠信單位牌匾。

局監(jiān)察科

技能鑒定惠及服刑人員

為提高服刑人員刑滿后就業(yè)謀生能力，減少重新犯罪，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我局及其下屬的市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，積極支持川南監(jiān)獄從實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)服刑人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、組織培訓(xùn)并開展技能鑒定。

9月4日，局分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員對(duì)川南監(jiān)獄組織的服刑人員職業(yè)技能鑒定理論考試進(jìn)行了現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)。經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查并參加監(jiān)獄組織的為期六個(gè)月的職業(yè)技能理論知識(shí)培訓(xùn)后，有82名服刑人員參加了此次考試。其中，維修電工39人，鉗工15人，焊工20人，縫紉工8人。今后我局還將從拓展鑒定領(lǐng)域，提升鑒定層次，增強(qiáng)鑒定效果等方面下功夫，加強(qiáng)與監(jiān)獄系統(tǒng)的協(xié)作，使職業(yè)技能鑒定這一就業(yè)謀生的“綠色通道”惠及更多的服刑人員，將黨和政府的溫暖送到服刑人員的心坎上。

局培訓(xùn)就業(yè)科

快速反應(yīng) 妥善處理工傷問題

2008年9月5日，我市興文縣金河煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故，造成井下職工18人死亡，20余人受傷。市、縣兩級(jí)勞動(dòng)保障部門迅即啟動(dòng)重特大事故工傷保險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制，妥善解決了工亡人員的工傷保險(xiǎn)待遇問題，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。

在接到事故通知后，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室人員第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場配合相關(guān)部門妥善處理事故。一是在去事故現(xiàn)場途中即與市財(cái)政、市工商銀行等部門銜接，落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金290萬元于當(dāng)日劃撥到興文縣。二是逐一對(duì)遇難者參加工傷保險(xiǎn)、用工性質(zhì)、供養(yǎng)家屬等情況進(jìn)行了實(shí)地核對(duì)查實(shí),并同工亡人員家屬進(jìn)行面對(duì)面交談，講解工傷保險(xiǎn)政策，做通思想工作。三是做好此次工傷保險(xiǎn)基金專項(xiàng)調(diào)劑工

作，嚴(yán)格按照農(nóng)民工有關(guān)規(guī)定，及時(shí)兌現(xiàn)工亡人員工傷保險(xiǎn)待遇，對(duì)仍在醫(yī)院救治的人員，及時(shí)報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)用。

同時(shí)面對(duì)鑒于當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，全市社保機(jī)構(gòu)將重點(diǎn)檢查本轄區(qū)內(nèi)的煤礦、建筑、化學(xué)化工、民爆等高危企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保情況，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，保障職工合法權(quán)益。

市社保局

宜賓市勞動(dòng)保障局積極開展災(zāi)后對(duì)口援建工作 按照四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)汶川地震災(zāi)后重建省內(nèi)勞動(dòng)保障系統(tǒng)對(duì)口支援方案的通知》（川勞社發(fā)［2008］18號(hào)）要求，9月18日，由宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人一行3人，帶著全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)廣大干部職工與災(zāi)區(qū)同仁團(tuán)結(jié)互助,恢復(fù)重建的良好心愿，專程到廣元市朝天區(qū)羊木鎮(zhèn)就當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障所重建工作進(jìn)行了溝通和對(duì)接，并送去了價(jià)值近2萬元的急需辦公設(shè)備（3臺(tái)電腦、2臺(tái)打印機(jī)等設(shè)備），竭力幫助對(duì)口支援受災(zāi)勞動(dòng)保障所盡快恢復(fù)正常工作。

局監(jiān)察室

我市創(chuàng)建首家“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”

近日，我市第一個(gè)“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”在翠屏區(qū)宋家鄉(xiāng)正式成立。創(chuàng)業(yè)園采用“業(yè)主投資建廠房、農(nóng)村集體土地按征地價(jià)入股、基地為小型企業(yè)提供廉租廠房”模式建立，由外出返鄉(xiāng)的宋家“小老板”回鄉(xiāng)投資。預(yù)計(jì)明年上半年完成總面積40 畝14000平方米的廠房建設(shè)，可容納入駐企業(yè)15 家，企業(yè)產(chǎn)值將超過3000 萬元。目前，園區(qū)首期有3家

企業(yè)進(jìn)入，將為200人的提供就業(yè)崗位。

市就業(yè)局

預(yù)計(jì)2008年勞動(dòng)保障民生工程超額完成全年目標(biāo)任務(wù)

今年以來，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程和社會(huì)保障工程,積極完善和落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)工作，前三季度勞動(dòng)保障民生工程指標(biāo)基本完成。

至9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)48191人，幫助就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)6709人，下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)19880人，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)24878人，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)416615人，分別完成市政府下達(dá)民生工程目標(biāo)任務(wù)的107.1%、111.8 %、110.4%、99.5%、104.7%，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭，珙縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)方案已經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)通過,即將啟動(dòng)實(shí)施。

局辦公室

宜賓縣舉辦2008年大中專畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會(huì) 為促進(jìn)就業(yè)，更好地為大中專畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，9月26日，宜賓縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局與縣人事局聯(lián)合在縣人才市場舉辦了2008年大專畢業(yè)生及城鄉(xiāng)失業(yè)人員專場招聘會(huì)。招聘會(huì)上,宜賓絲麗雅集團(tuán)、宜賓天工集團(tuán)、宜賓伊力集團(tuán)、四川驚雷科技和桂圓賓館等15家單位提供就業(yè)崗位超過1000個(gè)，入場求職人員350余人，通過雙向交流有150余人達(dá)成了就業(yè)意向，取得了預(yù)期的效果。

宜賓縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

高縣出臺(tái)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼審定辦法加強(qiáng)再就業(yè)資金監(jiān)管

為了鼓勵(lì)認(rèn)證企業(yè)和社區(qū)大力開發(fā)崗位吸納失業(yè)人員和就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)再就業(yè),防止出現(xiàn)套取國家再就業(yè)專項(xiàng)資金的違規(guī)行為，使下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象得到實(shí)實(shí)在在的就業(yè)再就業(yè)扶持，高縣勞動(dòng)保障局在充分開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼審定辦法》，規(guī)范認(rèn)證企業(yè)和社區(qū)申報(bào)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的程序和要件。《辦法》規(guī)定申報(bào)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼時(shí)必須在該企業(yè)和社區(qū)所在地將崗位情況、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況進(jìn)行公示;出具資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的承諾書，提供完整的財(cái)務(wù)資料;注明職工聯(lián)系電話和崗位情況的花名冊；增加享受補(bǔ)貼人員必須就業(yè)和勞動(dòng)保障部門核準(zhǔn)。縣勞動(dòng)保障部門根據(jù)一定比例對(duì)申報(bào)補(bǔ)貼對(duì)象進(jìn)行實(shí)地抽查，對(duì)違規(guī)的企業(yè)和社區(qū)按比例和時(shí)段扣除或停止發(fā)放補(bǔ)貼，嚴(yán)重的取消申報(bào)補(bǔ)貼資格。

高縣勞動(dòng)保障局

▲簡訊一則

為了更好的推進(jìn)勞務(wù)開發(fā)工作，讓“求職-培訓(xùn)-就業(yè)-維權(quán)”免費(fèi)服務(wù)就業(yè)直通車工程取得實(shí)效，興文縣勞動(dòng)保障局成立了興文縣駐粵勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處（掛靠廣東興文勞務(wù)開發(fā)協(xié)會(huì)），負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、就業(yè)部門的指導(dǎo)支持下，收集用工單位信息，審核用工單位資質(zhì)，并協(xié)調(diào)解決興文籍人士與用工單位發(fā)生的勞務(wù)糾紛。

興文勞動(dòng)保障局

第二篇：勞動(dòng)保障信息

勞動(dòng)保障信息

第 12 期

（總第148期）

自貢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2010年5月31日

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我市召開創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作會(huì)議

5月25日，我市召開全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作會(huì)議，各縣（區(qū)）主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，勞動(dòng)保障局長、就業(yè)局長，獲得2009充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào)的社區(qū)負(fù)責(zé)人代表等90余人參加了會(huì)議。市委常委、市政府副市長劉國慶出席會(huì)議并講話。會(huì)上，總結(jié)了2009年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，部署了下一步工作任務(wù)，為獲得2009充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào)的38個(gè)社區(qū)進(jìn)行了命名授牌，自流井區(qū)政府、部分社區(qū)代表交流了工作經(jīng)驗(yàn)。市委常委、市政府副市長劉國慶出席會(huì)議并就如何深入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，推進(jìn)全市就業(yè)再就業(yè)工作提出了要求。一是提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任。二是對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，保持清醒頭腦。各級(jí)要肯定成績，認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，確保工作進(jìn)度。三是加大工作力度，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開展。一方面要大力宣傳成功經(jīng)驗(yàn)和做法，另一方面更要深入推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的開展。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，加大組織配合，加大組織推動(dòng)力度；要明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，加大政策落實(shí)力度；要協(xié)調(diào)配合，上下聯(lián)動(dòng)，加大宣傳工作力度；要以人為本，因地制宜，加大開拓創(chuàng)新力度。會(huì)議期間，與會(huì)人員參觀了創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著的自流井區(qū)三臺(tái)寺社區(qū)和大灣井社區(qū)。（就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)科）

我市舉行“情暖鹽都”招聘周活動(dòng)啟動(dòng)儀式

5月20日，由自貢市勞動(dòng)保障局等8個(gè)部門共同承辦的自貢市2010年群眾工作月“情暖鹽都”大型招聘周活動(dòng)啟動(dòng)儀式在匯東新區(qū)春華廣場舉行。市委常委、秘書長譚豹，副市長辜永忠等領(lǐng)導(dǎo)出席啟動(dòng)儀式。活動(dòng)主要為下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)搭橋，為民營企

業(yè)招聘人才服務(wù)。活動(dòng)當(dāng)天共有104戶企業(yè)進(jìn)場，提供崗位2595個(gè)，現(xiàn)場簽訂意向性用工協(xié)議371人；接受高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等咨詢500余人次，散發(fā)宣傳資料3000余份。（就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)科）

貢井區(qū)舉行“情暖貢井” 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢會(huì)

為引導(dǎo)更多大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，幫助創(chuàng)業(yè)大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)中遇到的實(shí)際困難，5月19日上午，貢井區(qū)在區(qū)人力資源市場舉行“情暖貢井”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢會(huì)。區(qū)勞動(dòng)保障局等8個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人，成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生代表以及有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生40多人參加了咨詢會(huì)。咨詢會(huì)上，兩名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表：該區(qū)成佳鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”張楠、五寶鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”鄒敏分別介紹了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及收獲與體會(huì);中國SIYB項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、國家職業(yè)指導(dǎo)師代慶為大學(xué)生進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。區(qū)勞動(dòng)保障局等部門負(fù)責(zé)人向大學(xué)生介紹了國家對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)扶持優(yōu)惠政策，回答了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢，現(xiàn)場解答疑難問題。許多與會(huì)大學(xué)生感到獲益匪淺。

沿灘區(qū)舉行“情暖沿灘”就業(yè)援助專場招聘會(huì)

5月25日上午,沿灘區(qū)在文體廣場開展了“情暖沿灘”就業(yè)援助專場招聘會(huì)，現(xiàn)場為就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人提供政策解答、就業(yè)觀念指導(dǎo)、自主創(chuàng)業(yè)支持等服務(wù)，現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料2000余份，22家用工單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位600多個(gè)，72人達(dá)成就業(yè)意向性協(xié)議。（沿灘勞動(dòng)保障局）

榮縣扎實(shí)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作

今年以來，榮縣醫(yī)保中心扎實(shí)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作，通過電視播報(bào)、社區(qū)公告、學(xué)校組織動(dòng)員、散發(fā)宣傳單等多種形式大力宣傳醫(yī)保政策，取得了顯著成效。截止目前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人數(shù)達(dá)70402人，征收醫(yī)保費(fèi)439.4萬元，中央、省、市、縣各級(jí)財(cái)政應(yīng)補(bǔ)助資金705.5萬元。（市醫(yī)保局）

● 簡明信息

▲為維護(hù)參保職工的合法權(quán)益和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的嚴(yán)肅性，杜絕少報(bào)、漏報(bào)的情況，市機(jī)關(guān)社保局于近期開展對(duì)參保職工上個(gè)人繳費(fèi)的審核工作。（市機(jī)保局）

▲為迎接省運(yùn)會(huì)的召開，貢井區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)工會(huì)近日組織機(jī)關(guān)干部開展了“迎省運(yùn)健身活動(dòng)”，30余人到農(nóng)團(tuán)山進(jìn)行徒步行走。（貢井區(qū)勞動(dòng)保障局）

──────────────────────────────────────── 送：市委、市政府信息綜合辦、局領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)：局內(nèi)各科室，局屬各單位，各區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局。

──────────────────────────────────────── 自貢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2010年5月31日印 ────────────────────────────────────────

第三篇：勞動(dòng)保障工作信息

勞動(dòng)保障工作信息第52期(總第629期)

盤錦市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2009年ll月23日編制 共青團(tuán)盤錦市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委員會(huì)喜獲省級(jí)優(yōu)秀團(tuán)委稱號(hào)

．市勞動(dòng)和社會(huì)保障局團(tuán)委在局黨組和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo) 下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大團(tuán)員青年，以鄧小平理論和“三個(gè)代 表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞勞動(dòng)保障事業(yè)改革發(fā)展的中 心工作，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育，不斷提高團(tuán)員青年的 綜合素質(zhì)和能力，開展了豐富多彩的主題活動(dòng)，為廣大團(tuán)員 青年的成長和進(jìn)步創(chuàng)造了良好的環(huán)境和廣闊的平臺(tái)。近日，經(jīng)團(tuán)市委推薦，被團(tuán)省委評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀團(tuán)委。

一、促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，增強(qiáng)組織活力

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組高度重識(shí)共青團(tuán)工作，經(jīng)常聽 取共青團(tuán)的工作匯報(bào)，指導(dǎo)共青團(tuán)工作。在局黨組的關(guān)心下，團(tuán)委確立了以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、服務(wù)全局”為主線，將全市勞動(dòng) 保障事業(yè)的發(fā)展和推進(jìn)團(tuán)員青年的成長作為團(tuán)委工作的總體目標(biāo)，明確了團(tuán)委的主要任務(wù)，確立了團(tuán)委立會(huì)制度、學(xué)習(xí)制度、工作通報(bào)制度。團(tuán)員青年充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)委委員既分工明確、各負(fù)其責(zé)，又積極協(xié)調(diào)、相互配合，使團(tuán)的建設(shè)不斷增強(qiáng)，團(tuán)組織更具活力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力

團(tuán)委始終把團(tuán)員學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作，長抓不懈。每年團(tuán)委抓住雷鋒月活動(dòng)、五四青年。服務(wù)月活動(dòng)、紀(jì)念七·一黨的生日等活動(dòng)，開展豐富多彩的學(xué)教活動(dòng)。如學(xué)雷鋒服務(wù)月期間團(tuán)委召開座談會(huì)研討學(xué)習(xí)方法及動(dòng)員團(tuán)員帶領(lǐng)青年學(xué)習(xí)雷鋒，要求團(tuán)委及全局青年要做到：繼承優(yōu)良傳統(tǒng)來學(xué)習(xí)雷鋒、結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)來學(xué)習(xí)雷鋒、圍繞形式任務(wù)來學(xué)習(xí)雷鋒、發(fā)揮白已優(yōu)勢來學(xué)習(xí)雷鋒、立足本職工作來學(xué)習(xí)雷鋒，各團(tuán)支部通過開展服務(wù)社區(qū)、服務(wù)下崗職工、服務(wù)參保職工等方式學(xué)雷鋒，取得了較好的學(xué)教效果。七·一期間團(tuán)委開展“重溫《團(tuán)章》，學(xué)習(xí)《黨章》”的學(xué)教活動(dòng)，統(tǒng)一購買書籍，提供學(xué)習(xí)資料，各支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，積極開展，部分支部團(tuán)員進(jìn)行了答卷測試，收到較好效果。在局團(tuán)委的帶領(lǐng)下各團(tuán)支部根據(jù)工作特點(diǎn)開展不同方式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中教育引導(dǎo)青年，愛崗敬業(yè)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高團(tuán)員青年服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，充分發(fā)揮出團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用。

三、帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)和培育團(tuán)員青年的無私奉獻(xiàn)精神

團(tuán)委大力倡導(dǎo)開展各種有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，既鍛煉了團(tuán)員青年的意志，又培育了他們的愛心，既服務(wù)了社會(huì)。如：

“機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)六年如一日扶助l 3名失學(xué)兒童，市就業(yè)局與田家小學(xué)9名留守兒童開展手牽手活動(dòng)，勞動(dòng)監(jiān)察團(tuán)支部與渤海小學(xué)五三中隊(duì)1 2名貧困學(xué)生接對(duì)子，社會(huì)保險(xiǎn)局團(tuán)支部與大洼鎮(zhèn)四小五一中隊(duì)1 0名困難兒童接成對(duì)子，勞動(dòng)爭議仲裁院團(tuán)支部團(tuán)員青年與大洼新興小學(xué)l 0名特困家庭小學(xué)生結(jié)對(duì)子。團(tuán)員青年經(jīng)常到學(xué)校看望這些小學(xué)生，有的為孩子們建立了圖書角；有的為孩子們每人送去一個(gè)新書包，有的為孩子們帶去六一禮物，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和成長；市醫(yī)保沖心團(tuán)支部經(jīng)常帶著捐獻(xiàn)的衣物和價(jià)值千余元的食品和玩具，到盤錦市福利院為福利院的孤殘一片童送去了一片愛心和溫暖。

四、積極開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)

局團(tuán)委以創(chuàng)建“青年文明號(hào)"活動(dòng)為載體，引導(dǎo)團(tuán)員青 年團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)，樹立窗口形象，力爭通過爭創(chuàng)活動(dòng)，提高窗口服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，充分發(fā)揮青年文明號(hào)先進(jìn)群體在本單位中的突擊隊(duì)作用。當(dāng)前我局獲得省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)的單位、科室3個(gè)，獲得市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)的單位1個(gè)。幾年來通過爭創(chuàng)活動(dòng)的開展培育了多名青年同志被評(píng)為青年崗位能手。下一步，局團(tuán)委力爭保持現(xiàn)有榮譽(yù)的同時(shí)，將繼續(xù)努力開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。

五、帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展豐富多彩的文體活動(dòng)

抓住青年特點(diǎn)，開展有益身心的娛教活動(dòng)，是局團(tuán)委的重要工作內(nèi)容。團(tuán)委組織各支部認(rèn)真研究，細(xì)致謀劃，使活動(dòng)開展的有聲有色。如：石化技校到社區(qū)開展“黨的生曰聯(lián)歡會(huì)”，開展學(xué)生喜愛的風(fēng)箏比賽、跳繩比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等寓教于樂的活動(dòng)。母親節(jié)期間發(fā)動(dòng)全校團(tuán)員動(dòng)筆，以“給媽媽的一封信”為題的征文活動(dòng)；技工教研室、勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)團(tuán)支部開展參觀紀(jì)念館活動(dòng)、機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)開展慶祝中心成立十周年詩歌朗誦會(huì)等。春節(jié)期間，局團(tuán)員青年積極籌備，會(huì)同局工會(huì)、局學(xué)會(huì)為全局職工提供了一場豐富多彩的文藝晚會(huì)。這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)造積極的團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮了積極作用。

(張勇)本期發(fā)至：市委、市人大、市政府、市政協(xié)公室，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，市委、市政府綜合信息科，市勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各縣區(qū)人民政府，市政府信訪辦，市委組織部、宣傳部調(diào)研科，市直機(jī)關(guān)工委，市治軟辦、市綜治辦，市文明辦，計(jì)生委規(guī)劃科，縣區(qū)勞動(dòng)保障局，局機(jī)關(guān)各科室，局屬各單位，局信息員

第四篇：朝陽勞動(dòng)和保障信息(精)

朝陽勞動(dòng)和保障信息

第十期

2007.1.5

工作動(dòng)態(tài)

★區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局瞿向陽副局長一行到朝外街道就勞動(dòng)保障工作進(jìn)行調(diào)研。瞿向陽副局長一走進(jìn)社保服務(wù)大廳就對(duì)工作人員飽滿的精神面貌給予了高度贊揚(yáng)。在聽取了勞動(dòng)科科長對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、勞動(dòng)監(jiān)察工作以及社保所所長對(duì)失業(yè)人員培訓(xùn)就業(yè)、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等工作的匯報(bào)后，對(duì)朝外街道今年以來開展的勞動(dòng)保障工作的四個(gè)突出亮點(diǎn)給予了充分肯定：

一、設(shè)立全市街道系統(tǒng)首家退休人員醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷專用大廳；

二、與轄區(qū)用工單位建立再就業(yè)聯(lián)席會(huì)制度；

三、扶持大、中專畢業(yè)生發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)；

四、良好的科所聯(lián)動(dòng)關(guān)系。隨后，瞿向陽副局長提出了三點(diǎn)要求：一是繼續(xù)延伸再就業(yè)聯(lián)席會(huì)制度，發(fā)展扶持大、中專畢業(yè)生就業(yè)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)；二是自主創(chuàng)業(yè)，通過發(fā)展服務(wù)業(yè)帶動(dòng)市場就業(yè)；三是大膽創(chuàng)新工作思路，在明年的工作中，開展利益高、影響大、效果好的就業(yè)創(chuàng)新工作。

【朝外社保所】 情況反映

★ 各社保所維護(hù)退休人員利益，做好年底醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作。進(jìn)入12月以來，到社保所報(bào)銷的退休人員明顯增多，已進(jìn)入年底報(bào)銷高峰期。為了平穩(wěn)渡過高峰期，麥子店、三里屯、亞運(yùn)村、建外做好充分準(zhǔn)備，采取廣泛宣傳，向社區(qū)延伸，定期與企業(yè)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，錯(cuò)開高峰期，建立臺(tái)帳登記制度，為退休人員提供快捷的服務(wù)，并發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)協(xié)管員的作用，走訪重點(diǎn)退休人員。社保站所全體成員不怕勞累，不急不躁，認(rèn)真核查每一張藥費(fèi)單據(jù)，做到無差錯(cuò)，受到了社區(qū)退休人員的好評(píng)。

【相關(guān)社保所】

★團(tuán)結(jié)湖街道對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)。團(tuán)結(jié)湖街道社保所舉辦了社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，旨在提高社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有：職業(yè)道德和工作規(guī)范、再就業(yè)政策、勞動(dòng)保障相關(guān)法規(guī)、社區(qū)人力資源管理與就業(yè)崗位開發(fā)、靈活就業(yè)、應(yīng)用文寫作以及社區(qū)退休人員服務(wù)與管理等。并針對(duì)協(xié)管員在日常工作中遇到的問題，采取現(xiàn)場互動(dòng)、答疑等多種形式進(jìn)行了解答。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了考試。通過此次培訓(xùn)，勞動(dòng)保障協(xié)管員對(duì)有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，收到了預(yù)期的效果。同時(shí)，考試成績也作為了年終考核勞動(dòng)保障協(xié)管員的重要依據(jù)。

【團(tuán)結(jié)湖社保所】

★三里屯地區(qū)節(jié)日期間及時(shí)處理農(nóng)民工討要工資突發(fā)事件。三里屯勞動(dòng)科2007年1月2日接到幸福二村工地中有20多名農(nóng)民工向陜西藝林討要工資的來電，接報(bào)后立即向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，并及時(shí)趕赴現(xiàn)場，在勞動(dòng)科、天鴻集團(tuán)、中建八局等部門共同監(jiān)督、協(xié)調(diào)下，與陜西藝林和部分農(nóng)民工代表經(jīng)反復(fù)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，當(dāng)場向農(nóng)民工發(fā)放工資6.08萬元。并向拖欠方陜西藝林提出警告，將該單位列入本地區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察重點(diǎn)單位。

【三里屯勞動(dòng)科】

社保所故事

建外社保所追回被冒領(lǐng)養(yǎng)老金二萬六千元

建外街道人戶分離人員較多，生存認(rèn)證工作是退休人員社會(huì)化管理工作中的重點(diǎn)。近日，通過民事訴訟追回被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金25998.04元。

何有芳是建外街道管理的社會(huì)化退休人員，家住昌平區(qū)天通苑，于05年3月去世。家屬在其去世后不向社保所報(bào)告，而是繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金。06年7月，社保所在走訪時(shí)得知何有芳死 亡后，立即聯(lián)系其家屬，但其妻子徐廣芝稱其家庭困難，拒不歸還冒領(lǐng)的養(yǎng)老金。在溝通無效的情況下，建外社保所于06年9月將徐廣芝起訴至朝陽法院，經(jīng)法院判決，責(zé)令徐廣芝于2006年12月31日前償還冒領(lǐng)的養(yǎng)老金25998.04元。判決后，社保所繼續(xù)做徐廣芝的思想工作，講解國家有關(guān)政策，本人表示理解，并于06年12月20日一次性償還了冒領(lǐng)的養(yǎng)老金25998.04元。在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)生存認(rèn)證工作，防止國家社保基金的流失和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，為退休人員服務(wù)，提高社會(huì)化管理服務(wù)水平。

【建外社保所】

轉(zhuǎn)變觀念

從頭再來

——觀看評(píng)劇現(xiàn)代戲《月嫂》有感

12月27日晚上，朝陽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織社保所工作人員觀看了評(píng)劇現(xiàn)代戲《月嫂》。評(píng)劇中的形象正是在工作過程中接觸到的失業(yè)人員的典型代表。這些人年齡偏大，學(xué)歷偏低，沒有一技之長，不能適應(yīng)一些要求較高的崗位。根據(jù)這種情況，就需要平時(shí)有針對(duì)性地開展職業(yè)指導(dǎo)介紹工作。一是為失業(yè)人員詳細(xì)講解現(xiàn)在國家的就業(yè)政策、就業(yè)形勢，認(rèn)清當(dāng)前形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)、就業(yè)觀念，使他們放下心中種種的顧慮，先就業(yè)，再擇業(yè)。二是根據(jù)每名失業(yè) 人員的具體情況，有針對(duì)性的推薦他們參加免費(fèi)培訓(xùn)，使他們掌握一技之長。同時(shí)，教授一些面試技巧，增強(qiáng)他們的信心，提高成功率。三是在為失業(yè)人員推薦崗位的過程中，更具有針對(duì)性，要根據(jù)每名求職人員的不同特點(diǎn)，推薦與之相適應(yīng)的工作崗位。作為一名職業(yè)指導(dǎo)員，就需要我在工作的過程中，用一顆熱心接待他們、用一顆愛心服務(wù)他們、用一顆誠心與他們交流，通過詳細(xì)介紹國家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，讓他們知道國家沒有忘記他們，使他們重獲信心，從頭再來。

【南磨房社保所】

主送：各街、鄉(xiāng)主任，各街、鄉(xiāng)勞動(dòng)科和社會(huì)保障事務(wù)所； 區(qū)社會(huì)保障和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位 抄報(bào)： 市勞動(dòng)保障局各處室 聯(lián)系電話：84543295

電子郵件：jonewang623@126.com;ldjjb@chy.egov.cn（ＯＡ 系統(tǒng)）

第五篇：勞動(dòng)保障

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在勞動(dòng)者與企業(yè)之間的一些矛盾也越發(fā)尖銳。諸如頻頻見報(bào)的用人單位拖欠勞動(dòng)者工資問題、勞動(dòng)者工傷無處索要費(fèi)用問題等等，這些都昭示著我國企業(yè)目前勞動(dòng)用工不規(guī)范，保障問題不到位的問題。那么，目前我國企業(yè)在勞動(dòng)保障方面存在的主要問題都是什么呢？下面我和大家分享我所搜集和了解到的一些情況。

目前我國企業(yè)勞動(dòng)保障主要存在以下這六個(gè)方面的問題，正是這些問題阻礙了我國勞動(dòng)保障事業(yè)整體建設(shè)的發(fā)展。

一是勞動(dòng)合同簽訂率低。個(gè)體工商戶和私營、股份制企業(yè)為了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，更多的獲取勞動(dòng)者的剩余價(jià)值，不簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象普遍存在。網(wǎng)上資料顯示，個(gè)體工商戶和私營、股份制企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率僅為25%。

二是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面窄，但是效率低。一些企業(yè)，特別是個(gè)體私營企業(yè)職工大都沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)，甚至一些較大型的股份制企業(yè)為了不繳或者少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不給職工參保，或只給少數(shù)職工參保。規(guī)模較小的非公有制企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)還存在一些問題，主要表現(xiàn)為：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不到位，參保意識(shí)不強(qiáng)；片面追求經(jīng)濟(jì)效益，不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)；部分勞動(dòng)者只顧眼前利益，參保積極性不高，或因擔(dān)心“上了保險(xiǎn)，丟了飯碗”而不能主動(dòng)維權(quán)；勞動(dòng)保障監(jiān)察力量相對(duì)薄弱，缺乏強(qiáng)制措施，監(jiān)管難以到位；相關(guān)職能部門交叉管理，難以形成有效的監(jiān)管體制。

三是用人單位惡意拖欠勞動(dòng)者工資現(xiàn)象嚴(yán)重。惡意拖欠勞動(dòng)者工資行為主要集中在建筑、餐飲和娛樂等行業(yè)。尤為嚴(yán)重的是建筑行業(yè)，由于準(zhǔn)入制度不嚴(yán)格和不完善，一些無資質(zhì)承包者進(jìn)入施工市場，農(nóng)民工未經(jīng)合法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹，而是通過親屬、朋友介紹進(jìn)入建筑工地務(wù)工，不簽訂勞動(dòng)合同，工程完工后，農(nóng)民工和建筑隊(duì)自行解散，造成拖欠農(nóng)民工工資案件，調(diào)查時(shí)證人無處可尋，證物無從核實(shí)，給追討農(nóng)民工工資造成了很大困難。四是職業(yè)中介市場管理混亂。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)無合法證照經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重，營利性職業(yè)中介機(jī)構(gòu)及從事職業(yè)中介活動(dòng)的單位大多數(shù)未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，專職工作人員不具備相應(yīng)職業(yè)資格，存在超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等現(xiàn)象；沒有全面推行職業(yè)資格證書制度；個(gè)別企業(yè)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)置若罔聞，打著政府保護(hù)的旗號(hào)，招工不簽合同，不參保、不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)經(jīng)營者拒絕勞動(dòng)保障法執(zhí)法人員的檢查。

五是勞動(dòng)保障法法律意識(shí)淡薄。在這次監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，以往宣傳、檢查工作大多數(shù)針對(duì)國有及其股份制等企業(yè)和事業(yè)單位，而針對(duì)城市私營企業(yè)、個(gè)體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的宣傳較少，涉及面窄。

六是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作不到位，導(dǎo)致監(jiān)察問題比較突出。其問題主要表現(xiàn)在：體制不順嚴(yán)重制約保障監(jiān)察工作；“監(jiān)察難，難監(jiān)察”的思想誤區(qū)，影響勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的開展；企業(yè)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察的抵觸情緒較大；監(jiān)察缺少強(qiáng)制措施；管理重疊等方面。這些問題都嚴(yán)重的影響了監(jiān)察工作的開展。

針對(duì)以上在當(dāng)下企業(yè)勞動(dòng)保障中存在的問題，我有以下幾點(diǎn)粗俗的應(yīng)對(duì)對(duì)策：

一、加強(qiáng)勞動(dòng)保障方面的立法。

通過國家立法這種強(qiáng)制性措施規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)保障方面的行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為勞動(dòng)者維權(quán)提供法律保障。

二、做好勞動(dòng)監(jiān)察工作

1、注重組織建設(shè)，理順體制加快建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)。考慮一線工作人員的實(shí)際，加強(qiáng)一線監(jiān)察員的配置。明確省、地、縣的管轄權(quán)，各級(jí)監(jiān)察管轄是按屬地、按級(jí)別，或者授權(quán)管轄，避免交叉執(zhí)法，重復(fù)執(zhí)法。；

2、加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)，促進(jìn)監(jiān)察工作的開展；

勞動(dòng)監(jiān)察工作涉及面廣，復(fù)雜多變，僅靠勞動(dòng)監(jiān)察部門的力量，不可能取得好效果，要取得相關(guān)執(zhí)法部門的支持，加強(qiáng)與法院、公安、安全、招商、工會(huì)、婦聯(lián)、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、城建等部門的協(xié)調(diào)，堅(jiān)持多溝通，多聯(lián)系，多配合，使各部門在工作中增加理解，相互配合，充分發(fā)揮多職能部門的作用，推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

3、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)，賦予勞動(dòng)監(jiān)察相應(yīng)的權(quán)力；

賦予勞動(dòng)監(jiān)察部門查封、扣押、凍解賬戶，沒收違法所得等職權(quán)改變勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法弱、執(zhí)法難的問題。

4、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，打造一支過硬的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

基礎(chǔ)工作是做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要前提和根本保障，監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作基礎(chǔ)。打造一支過硬的監(jiān)察隊(duì)伍，監(jiān)察員的素質(zhì)尤為重要，能否完成勞動(dòng)監(jiān)察任務(wù)，不僅取決于數(shù)量，更主要取決于質(zhì)量

三、充分利用輿論作用

1、一方面通過輿論作用對(duì)勞動(dòng)者維權(quán)予以鼓勵(lì)，使廣大勞動(dòng)者可以明白和體會(huì)在勞動(dòng)中獲取相應(yīng)的保障是自己的權(quán)力，是可以得到支持的，應(yīng)該積極爭取，不要畏懼企業(yè)的強(qiáng)權(quán)。

2、另一方面通過輿論作用譴責(zé)那些侵害勞動(dòng)者權(quán)力的企業(yè)，使那些企業(yè)可以礙于輿論壓力，為了自己企業(yè)的信譽(yù)和形象著想，主動(dòng)強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障。

勞動(dòng)保障工作關(guān)系到一個(gè)國家的根本，所以希望取得相應(yīng)部門的關(guān)注和重視，以期早日解決勞動(dòng)保障中存在的問題。