第一篇：關于2012屆畢業生頂崗實習管理工作的說明

關于2012屆畢業生頂崗實習管理工作的說明 學院各單位：

我院頂崗實習工作將要全面展開，按照學院要求，對學生頂崗實習要全員參與、全過程管理。為進一步做好2012屆畢業生頂崗實習管理工作，特提出如下有關要求：

一、頂崗實習管理系統的使用（試用版）

為充分利用現代信息技術，構建學生實習宏觀管理、遠程指導和信息服務的平臺，對學生頂崗實習進行精細化管理，我院2012屆畢業生頂崗實習工作啟用頂崗實習網絡管理系統。目前該系統已在校內服務器上安裝和使用，很快可以在校外網上登錄和填寫資料等。現將該系統的使用說明如下：

（一）系部教學事務干事工作（登錄系統用戶名：學院工號；初始密碼：123456）

1.為頂崗實習學生安排校內指導教師；

2.修改團隊（教研室）信息；

3.修改教師信息；

4.修改學生信息；

5.初始化本系部教師和學生的密碼；

（二）校內指導教師（登錄系統用戶名：學院工號；初始密碼：123456）

1.在系統里填寫個人信息；

2.在系統里發布實習通知與學生進行交流，確保每周不少于一

次；

3.對校外頂崗學生進行遠程指導，在系統里負責答復學生提出的問題；

4.撰寫學生頂崗實習意見書；

（三）學生（登錄系統用戶名：學生學號；初始密碼：學生學號）

1.在系統里填寫個人信息；

2.在系統里填寫頂崗實習單位信息；

3.在系統里接收頂崗實習指導老師布置的實習任務，并按時完成，確保每周一次；

4.在實習過程中如有問題，可通過該系統與頂崗實習指導老師交流。

二、頂崗實習辦理需提交的材料

根據學院要求，系部教學事務干事負責學生頂崗實習材料的收集、整理、審核和辦理。辦理學生頂崗實習所需材料為：

1、實習前需完成人才培養方案規定教學內容，未完成者需系部出示人才培養方案變更證明。（系部）

2、實習單位頂崗實習協議。（1份）

3、學生本人三證（英語等級證、計算機等級證及專業證）是否通過證明。（系部）

4、學生是否購買“大學生城鎮醫療保險”證明。（系部）

5、需在頂崗實習系統里填寫學生個人資料及實習相關資料。（需截屏打印）

6、頂崗實習申請書。（3份）

三、2012屆畢業生頂崗實習辦理流程

系部-----學生處-----招生就業處-----教務處-------學院

教務處

2011-11-4

第二篇：應屆屆畢業生頂崗實習協議書

頂崗實習協議書

甲方（實習單位）：

乙方（實習學生）：

甲、乙雙方已于年月簽署了就業協議，現甲方邀請乙方前往甲方單位進行頂崗實習，經甲、乙雙方協商，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間： 2012 年02月日至2012 年06 月10日

一、甲方職責和義務

1.甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2.甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3.做好乙方的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派企業專業人員對頂崗實習的學生進行指導。

4.頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據，并為乙方提供頂崗實習證明材料。

二、乙方職責和義務

1.嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和實習指導教師。

2.頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

3.頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。

三、雙方約定的其他條款

1.甲方為乙方購買不少于200元/人“人身意外傷害保險”。

2.甲方可根據乙方工作表現，確定乙方實習期間的生活補貼，最低生活補貼不低于20元/人天（除去食宿費用外），以幫助乙方解決學習生活費用，生活補貼費在乙方結束頂崗實習前由甲方支付乙方。

3.甲方負責合同起始與終止時間內一次往返的交通費用，并負責乙方在頂崗實習期間與

單位職工相同標準的食宿。

4.乙方頂崗實習期間，若出現意外安全事故，由甲方負責處理，并及時救治和承擔事故的費用（包括醫療救治費用和補助費用等），甲方承擔除乙方違規操作造成事故的全部責任。

5.本協議一經簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協商解決。（本協議壹式陸份，甲方執壹份，乙方執伍份）

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年月日附件： 乙方簽字表

第三篇：畢業生頂崗實習

頂崗實習

一、學生頂崗實習頂崗實習目的 為了貫徹以服務為宗旨、就

業為導向的指導方針，突出職業能力培養，就要強化實踐性教學環節，體現教學過程的實踐性、開放性和職業性，采用頂崗實習等教學模式，培養學生發現問題、分析問題和解決問題的能力。

1．通過學生頂崗實習，實現融學習過程于工作過程中，滿足

崗位職業的任職要求，形成良好的職業道德素養和身心素養；

2．通過學生頂崗實習，提高學生的業務操作技能，形成良好的專業素養；

3．通過學生頂崗實習，提高學生的分析問題和解決問題的能

力，形成良好的綜合業務素養。

頂崗實習要求

為了順利實現頂崗實習目的，對學生提出以下要求：

1．頂崗實習要有組織有紀律，學生必須熟知頂崗實習有關管

理規定；

2．頂崗實習要有健全的手續,學生必須按規定辦理有關頂崗實

習手續,認真填寫頂崗實習登記表，保持與學校聯系的暢通；３．頂崗實習要有明確的目的,學生能按要求寫出頂崗實習方案；

４．頂崗實習要按進度進行，學生必須在規定時間內完成實習任務，并寫出實習總結：

５．頂崗實習要嚴格管理，不準擅自離開實習地點。不準無故曠課、曠工、遲到、早退。不準尋釁鬧事，打架斗毆。若有違紀行為，按學校學生管理規定處理。學生一旦簽訂頂崗實習協議，要嚴格遵守實習單位的考勤制度，考勤應與頂崗實習考核掛鉤；

６．頂崗實習要與就業相結合，實行實訓單位優先錄用的原則； ７．按實訓單位設置實習學生的組織管理崗位，有專人負責日常實訓學生的管理、考勤等，并定期向指導教師匯報：

８．遵章守法，維護社會公德，服從實訓單位領導，聽從指導老師安排。

頂崗實習的評價

頂崗實習是為了增強學生的崗位職業能力，所以在操作實施過程中要制定可行的評價標準：

1．每個學生要制定詳盡的頂崗計劃；

2．通過實習要培養出正確的崗位職業意識；

3．通過實習要培養出廣泛的職業興趣。

4．通過實習要培養出敏銳的發現問題、分析問題和解決問題的能力。

5．通過實習要培養出一定的溝通和協調能力；

6．通過實習要樹立良好的職業道德；

７．通過實習要寫出合格、規范的實習報告。

頂崗實習成績考核與記載.頂崗實習完成后，每位實訓學生都要求撰寫實訓報告。2.頂崗實習的后期階段必須對學生實訓進行考核,通過現場考核，登記每位學生的考核成績。

3.頂崗實習總評成績由三部分構成：考勤（占 30%）+ 實訓報告（占 20%）+ 實訓考核（占 50%）。

第四篇：2014屆畢業生頂崗實習管理工作指導意見

2014屆畢業生頂崗實習管理工作指導意見

為進一步加強2014屆畢業生頂崗實習期間的管理，提高頂崗實習和畢業生就業質量，確保安全穩定，根據《×××××學生頂崗實習管理辦法》和學校有關會議精神，結合當前實際，特制定本指導意見。

一、畢業生頂崗實習時間的界定

2014屆畢業生頂崗實習時間自2013年11月11日起至2014年5月6日止。其中，自2013年11月11日起至2013年12月20日止為畢業生提前頂崗實習時間；自2013年12月22日起至2014年5月6日止為畢業生正常頂崗實習時間。

二、畢業生辦理提前頂崗實習離校程序

畢業生正常頂崗實習按正常程序辦理。畢業生提前頂崗實習，按以下程序辦理離校手續：

1、凡經學校推薦就業并簽訂了就業協議書，且用人單位要求提前上崗的畢業生，由分院通知畢業生辦理頂崗實習離校手續；

2、凡自主擇業并簽訂了就業協議書或出具單位接收函，經個人書面申請，由分院辦理頂崗實習離校手續。

3、對明確表示不參加學校推薦就業且要求自主擇業頂崗實習單位而需提前離校的畢業生，經個人書面申請、家長意見書，可由分院辦理頂崗實習離校手續。

4、凡經學校推薦就業并簽訂了就業協議書的單位，各分院應要求用人單位為學生辦理相關勞動保險；對自主聯系頂崗實習單位的學生，應敦促學生要求接受其頂崗實習的單位辦理相關勞動保險。

三、畢業生頂崗實習期間的管理

1、畢業生頂崗實習期間，按照《學生頂崗實習管理辦法》、《關于運用頂崗實習網絡管理系統進一步加強頂崗實習管理工作的通知》實施。

2、畢業生離校參加頂崗實習前，指導教師應召集所指導的學生，明確相關任務和要求，返校時應提交頂崗實習鑒定考核表、頂崗實習總結報告，指導教師依據頂崗實習鑒定考核表、頂崗實習總結報告、學生平臺使用記錄（含互動交流、專業指導、提問答疑、上傳周記等）、答辯情況綜合評定頂崗實習成績。凡不能按要求完成頂崗實習任務的，其畢業答辯時間順延至達到要求為止。

3、凡一個單位有3人以上頂崗實習的，必須明確1名聯絡員；5人以上必須明確1名負責人；20人以上必須成立臨時班委會和團支部，有條件的可成立黨支部；同一實習單位有跨分院學生頂崗實習的，由多數畢業生所在分院負責管理，少數畢業生所在院系成立聯系小組，服從多數畢業生所在分院管理。各聯系

人主要負責與班主任、分院及用人單位之間的聯系，及時報告畢業生頂崗實習動態，傳達學校的要求，并維護畢業生在頂崗實習單位的正當權益。

4、各畢業班要建立相互聯系的公共平臺，如QQ群、飛信群等；畢業生頂崗實習期間，必須每半個月以電話、短信或電子郵件等方式向班主任報告一次。

5、畢業生變更實習單位或通訊方式，必須及時與班主任取得聯系并告知新的聯系方式，各班主任應及時向實習指導教師轉告。

6、在頂崗實習期間，學生黨員要發揮模范帶頭作用，各黨支部要加強畢業生黨員在頂崗實習期間的考核與管理。

四、在校畢業生教學組織及就業推薦工作

對未提前頂崗實習的在校畢業生，各院系要做好教學組織和畢業生就業推薦工作。

1、2013年11月11日至2013年12月20日期間不參加提前頂崗實習的畢業生，各分院按原班級建制和教學進程組織教學，但對提前頂崗實習人數較多班級，可根據實際情況合班組織教學，并按實踐教學有關規定提交實習實訓安排表。

2、教學安排時間。從第十一周起至從第十六周止，每天上午按學校作息時間組織教學。

3、教學組織安排。從第十一周開始至第十六周，各分院學生口每周五12:00前將頂崗實習學生名單流轉至院系教學口；教學口根據在校學生情況制定下周教學安排，并于每周五17:00前上報教務處，同時通知相關教學管理人員、教師及學生做好教學準備。

4、教學組織實施。按教學規范實施，每次教學學生須簽到，每個教學環節須考核，教學考核突出過程考核，學生考勤和教學考核納入學生頂崗實習成績綜合評定內容。

5、教學檢查監控。實行學校、分院二級管理，加強檢查頻度和力度，做好檢查記錄，教學情況納入院系、班主任、教師本學期考核內容。

6、在校畢業生就業推薦工作。各分院要繼續加強與用人單位的聯系，有計劃、有節奏地繼續做好在校畢業生的就業推薦工作。

第五篇：頂崗實習說明

頂崗實習說明

1、“三方實習協議”在6月17日前必須將蓋好企業公章的協議返回老師手里。注意三方協議模板中“***”是必須填寫的內容，請同學們一定填全（郵寄的請用EMS郵寄）。

2、模板中的日期請不要修改，每周記寫完需將版面恢復到現有格式（保持每周在一頁上）。日志中紅字部分是要求，學生寫時去掉就行，學生姓名要換成自己的名字，其他一律不動。

3、按時間節點交作業（電子版），文檔命名“姓名+學號后兩位+機械10-3”，如果兩次沒按時間節點交作業成績為不及格。（沒有補考）

4、頂崗實習結束后，必須有加蓋公章的企業實習鑒定（頂崗實習資料中有企業鑒定模板，或者企業有自己的模板都可以），企業鑒定必須加蓋企業公章，無公章無效。

5、將頂崗實習資料中“頂崗實習家長認同書”打印一份，請家長簽字后與頂崗實習三方協議一同交到老師這里。

6、頂崗實習手冊每人兩本，實習結束后同實習報告一起裝在檔案袋里，并將“崗實習檔案袋封面格式規范”填寫完整后，底下部分剪切下來粘貼在檔案袋底部，上面用膠帶粘貼上。上部分粘貼在檔案袋正面。

7、實習前需要交的材料：①、頂崗實習三方協議（2份）

②、“頂崗實習家長認同書”1份

實習結束需要交材料：①、頂崗實習周、階段及大總結打印裝訂。

②、企業鑒定加蓋公章。

③、檔案袋（封底、封面粘貼好）

④、頂崗實習手冊（2本）