第一篇：寶清財政局簡介

寶清簡介

寶清縣總面積1萬平方公里，三面環山，峰巒疊嶂，萬木蔥籠。北部為平原區，地勢平坦，土質肥沃，構成“四山一水四分田，并分蘆葦半分草原”的地貌特征。寶清縣自然資源豐富，兼有“大煤田、大糧倉、大森林和大濕地”和“天府之縣”的美稱。

境內有七星河、雁窩島、長林島三大濕地，均為國家級自然保護區，風光旖旎。在這里你既可以領略到 “棒打狍子瓢舀魚，野雞飛到飯鍋里”的北大荒原始風貌，又可以欣賞到龍湖的煙波浩淼，梨樹溝五月的梨花漫天飛舞；更有“炮臺山古城遺址”、“北斗七星祭壇”的古韻，同樣也可以觀賞到曲折幽深，峭壁嶙峋的溶洞曠世佳境。

財政局簡介

寶清縣財政局內設機構28個(副科級事業機構5個)，下轄10個財政所。全局現有在職職工103人，其中：博士1人，研究生1人，大專以上學歷88人，初級以上專業技術職稱91人，黨員43人。

近年來，我局以科學發展觀為統領，以搶抓機遇、跨越趕超為主線，以躍進“全省十強縣”為目標，堅持改革與發展并行，開源與節流并重，管理與監督并舉，銳意改革，開拓進取，出色地完成了各項工作任務，財政保障能力顯著提高，為促進全縣經濟和社會各項事業發展，加速推動寶清全面崛起做出了不懈努力。2009年被省委宣傳部授予 “和諧機關”榮譽稱號，被省財政廳授予“全省財政系統最佳形象單位”榮譽稱號，被縣委、縣政府授予“關注民生、服務發展，群眾最滿意單位”榮譽稱號。

第二篇：豐臺區財政局簡介

豐臺區財政局簡介

根據中共北京市委、北京市人民政府批準的《北京市豐臺區人民政府機構改革方案》和《北京市豐臺區人民政府關于機構設置的通知》（豐政發〔2009〕45 號），設立北京市豐臺區財政局（簡稱區財政局）。區財政局是負責本區財政收支、財政政策、財政監督和行政事業單位國有資產管理的區政府工作部門。

地址：北京市豐臺區豐體北路九號

郵編：100166 電話：63812921

主要職能

（一）貫徹執行國家和本市關于財政、財務、會計管理的法律、法規、規章和政策；負責編制本區財政中長期規劃；參與研究制定本區重大經濟決策和政策，提出運用財政、稅收、貼政策對經濟運行調控和綜合平衡本區財力的建議；負責擬訂和執行市與區、區與街鄉的財政分配政策；負責研究政府債務狀況，擬訂政府防范債務風險的措施。

（二）承擔本區各項財政收支管理的職責；負責編制本區財政預決算草案并組織執行；受區政府委托，向區人民代表大會報告本區預算及其執行情況，向區人大常委會報告決算；組織制定經費開支標準、定額，負責審批本區部門和單位的預決算；完善轉移支付制度。

（三）負責管理本區各項財政收入和公共支出；確定本區財政稅收收入計劃；組織執行市區財政體制，進行稅源調查；負責本區非稅收入管理；落實彩票管理制度及彩票資金；負責政府性基金管理和財政票據管理工作。

（四）負責組織制定本區國庫管理制度、國庫集中收付制度，指導和監督國庫業務，負責政府債務資金管理。

（五）負責本區政府采購監督管理工作；擬訂和執行政府采購實施辦法；負責黨政機關、財政撥款事業單位的汽車編制工作。

（六）承辦和監督本區財政的經濟發展支出、政府投資項目的財政撥款、企業扶持資金和科技支出；落實基本建設財務管理制度；承擔財政投資評審管理工作；負責農業綜合開發資金管理；負責管理政策性貸款貼息、結構調整等專項資金。

（七）負責區屬行政事業單位國有資產管理，擬訂和執行行政事業單位國有資產管理辦法。

（八）依法負責本區國有資本經營預算相關工作，收取區級企業國有資本收益；組織實施企業財務制度。

（九）會同有關部門管理本區財政社會保障和就業及醫療衛生支出，貫徹執行社會保障資金的財務管理制度；組織實施對社會保障資金使用的財政監督。

（十）負責管理本區會計工作，貫徹執行國家統一的會計法律、法規制度；監督和規范會計行為。

（十一）研究本區財政支出績效評價制度和評價體系；監督檢查財稅法律法規、政策的執行情況，反映本區財政收支管理中的重大問題；研究提出加強本區財政管理的政策性建議。

（十二）承辦區政府交辦的其他事項。

李屹 豐臺區財政局黨組書記、局長

主持財政局全面工作

張世偉 豐臺區財政局紀檢組長

分管：辦公室、人事教育科、監察科、信息中心

劉樹東 豐臺區財政局副局長

分管：教科文科、農業科、社會保障科

高艷新 豐臺區財政局副局長

分管：經濟建設科、農業科、財政投資評審中心

張永金 豐臺區財政局副局長

分管：預算科、績效考評中心

行政政法科、經濟建設科、企業科、金融科、園區財政所、財政績效考評中心、預算編審中心

陳 燃 豐臺區財政局副局長

分管：法制科、資產管理科、會計科、財政監督科、行政科、財政監督檢查所、會計管理服務中心、財會培訓中心

黃 雁 豐臺區財政局副局長

分管：綜合科、國庫科、政府采購科、國庫支付中心、票據管理服務中心、財政投資評審中心

張 娟 豐臺區財政局副局長

分管: 協助配合張永金同志工作

張曉延 副調研員

分管：局工會

機構設置

票據管理服務中心

企業科

教科文科

辦公室

預算科

政府采購辦公室

經濟建設科

社會保障科

會計科

人事教育科

財政監督檢查所

預算編審中心

信息中心

財政投資評審中心

法制科

科室分布

綜合科

國庫科

行政政法科

農業科

金融科

財政監督科

紀檢組（監察科）

國庫支付中心

豐臺園區財政所

會計管理服務中心(中華會計函授學校...

第三篇：寶清德克士餐廳經理聘書（定稿）

寶清德克士餐廳經理聘書

經本人申請，_寶清德克士餐廳（以后簡稱餐廳）合伙人研究決定：聘為餐廳經理。聘期從年月日至年月日；月底薪_ 2000.00_元，月營業額低于34萬元取消績效提成，超過 34萬元以上（含34萬元）績效提成，按超額比例計算，34萬元以下提0.1%，34萬至48萬元部分提0.15%，48萬至72萬元部分提0.2%，72萬元以上部分提0.25%；交通、伙食費補貼每日100元，每月必須在餐廳工作15日，不足出勤天數每天扣200元，餐廳提供住宿場所。

具體工作職責規定如下：

(1)被聘人愿為餐廳的生存、發展作出積極貢獻，責任心強，能以餐廳利益為重，有進取心和創造性。

(2)對店內的業務指標、衛生標準及安全保衛等情況，要定期檢查，并制定出相應的管理制度。

(3)負責餐廳每月與庫管進行盤點庫存，不定期抽查庫存，形成盤點報告，劃分責任。

(4)嚴格要求飯菜質量，確保本店毛利率的穩定，對店內購進的商品及用品要嚴格把關和監督管理。

(5)對于員工的聘用一定要任人唯賢，做到量才使用，對有德有才的人要優先聘用，有德無才的人要培養使用，無德無才的人堅決不用。

(6)經理職權：

1)負責店內原料購進及付款的審批。經合伙人審查，如發現因貨物價格、質量、成本等問題給餐廳帶來經濟損失，由餐廳經理自負。如因某種原因影響了餐廳聲譽和信譽，要對經理進行一定的經濟處罰。

2)負責管理店內所有員工，如店內員工工作失誤或因個人行為給餐廳造成經濟損失、名譽損失，未能妥善處理，責任由經理承擔。

3)對店內后廚、前廳的員工解聘及店內所有員工的工資定額，必須報請餐廳合伙人批準。

（7）對不認真履行以上條款并有違反合伙人意圖的行為，要扣除當月基本工資的10%，并及時定出整改意見。如經合伙人檢查，本人對各項工作負責并認真履行了各項規定，獎勵基本工資的20%。

（8）如合伙人檢查出被聘經理消極怠工，不履行以上條款，不積極配合餐廳工作，合伙人有權隨時提出解聘。如因個人原因店經理要辭職，須提前一個月向合伙人遞交書面辭職報告，經合伙人研究同意，交接完各項工作后方可離職。

合伙人簽字：被聘人簽字：

日 期：日 期：

第四篇：平羅縣財政局黨總支黨務公開簡介

平羅縣財政局黨總支黨務公開工作簡介

平羅縣財政局黨務公開堅持圍繞中心，服務大局，尊重黨員主體地位，推進黨內民主整治建設的思想，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，不斷加強黨內監督，進一步規范權力運行，穩步推進黨風廉政建設，黨務公開工作開展順利。

推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，推進平羅縣經濟社會又好又快發展具有重要的意義。一是加強領導，細化任務。領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨總支會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨總支書記、局長任組長，局班子成員任副組長的黨務公開領導小組，統一組織、協調和指導全局黨務公開工作。結合實際，制定了《平羅縣財政局黨務公開工作實施方案》，對局黨總支開展黨務公開工作的指導思想、基本原則、實施范圍、主要內容、公開程序、形式和時限、實施步驟及工作任務、組織領導及工作要求進行明確，并將方案印發各支部，指導各支部按照方案組織黨務公開工作實施。落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。二是創新形式，擴大宣傳。加強了對黨務公開工作的宣傳力度，安排人員設置了黨務公開意見箱，公布了黨務公開監督電話，制作了對外公開欄和展板，啟動了電子屏，通過開辦宣傳專欄、專題輔導等，采取“兩屏兩欄一公開”（電子顯示屏、電子觸摸屏、信息欄、宣傳欄、公開欄）的形式，把黨內重大決策、重點工作及老百姓關注的熱點進行公開，做到“讓權力在陽光下運行”。三是豐富內容，加強監督。按照縣紀委要求，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，加強黨內監督，扎實開展黨務公-1-

開工作。把黨務公開、政務公開結合起來，賦予黨務公開新的形式和生命力。通過電子屏、展板和公開欄對黨務公開工作方案、黨組織、黨員承諾事項、評先評優、領導班子成員聯系基層和黨員干部結對幫扶情況，政務公開工作局機關政策性文件、科室（中心）重點工作進展情況及各項強農惠農工程項目進度進行了公開。

推行黨務公開，取得了一定成效。一是保障了黨員民主權力。一方面領導干部增強民主意識、轉變工作服方法，另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達，重要問題的決定黨內先討論，重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與事項事務的主觀能動性；二是體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的印象和吸引力；三是融洽黨群干群關系。實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，讓群眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，加深了黨和人民的血肉聯系，也大大增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

第五篇：山陽縣財政局創建省級文明單位工作情況簡介

山陽縣財政局創建省級文明單位標兵簡介

山陽縣財政局機關現有在職干部53人，其中黨員44人。內設16個股室，下轄8個事業單位、23個鎮財政所。2002年命名為縣級“文明單位”，2004年被命名為市級“文明單位”，2005年被命名為市級“文明單位標兵”，2006年被命名為省級“文明機關”。

2012年創建省級文明單位標兵的主要做法：一是成立了創建工作領導小組，制定了創建活動規劃。二是結合“三教三送三愛”主題活動，組織職工扎實開展政治、業務及法律法規知識學習、社會主義榮辱觀和公民道德教育，增強了職工的綜合素質。三是在完善原有制度的基礎上，制定了局機關財務管理等十余項制度，實現了內部規范化管理。四是大力開展誠信山陽和改陋習樹新風等活動，教育和引導廣大職工樹立崇尚文明的新風尚。五是投入30多萬元，完善硬件建設，優化美化環境。六是大力開展扶貧幫困和學雷鋒志愿者活動。扶貧結對115戶，資助資金13500元，捐獻圖書988本；開展慈善一日捐活動，捐資3000多元。七是“七〃一”組織黨員開展重溫入黨誓詞、“登天竺煉意志”、拔河賽等八項活動，豐富了職工文化生活。八是落實了黨風廉政建設責任制，繼續保持了良好的行風政風形象。九是設立干部監督崗和黨務政務公開欄，全面推行黨務政務公開。十是加強內部治安管理，大力開展“安全單位、安全小區”創建活動，近年來未發生任何安全事故。同時，積極開展創衛創園、計劃生育等六大創建活動，各項工作均取得了較好成績。止8月底，全縣地方財政收入完成16010萬元，占任務的74.47 %，同比增長33.81%，增收4045萬元，全市綜合排名第二。