第一篇：實習班級班主任工作職責

實習班級班主任工作職責

一：班主任職責

1、做好班級實習學生的基本信息統計，配合招生與就業指導處做好學生的實習動員和安全教育。

2、配合實習就業人員做好實習學生檔案管理，及時掌握學生實習單位情況和表現情況。對變更實習單位或聯系方式的學生，及時與實習就業人員溝通。

3、對實習人數較多的單位，協助實習就業人員做好學生管理工作。

4、及時了解實習學生的思想動向，穩定學生的情緒，經常性地對學生進行思想政治教育和職業道德教育，協助處理學生校外實習過程中的突發事件。

5、負責聯系、組織實習生按時交納學費，做好學生的實習總結材料和實習鑒定報告的收集整理工作。

6、按時參加招就處組織的實習班級班主任會議，及時上交相關材料和報表。

7、及時發現和處理學生實習過程中遇到的問題，與家長做好溝通工作，定期向招生與就業指導處匯報班級學生實習工作。

二、學生在校外實習過程中幾類問題的管理規定

（一）學生自行聯系實習單位的管理規定

1、學生自行聯系實習單位，須提前告知班主任，經核實批準后方可前往單位實習。

2、學生自行聯系單位實習的報批手續按下列程序辦理：學生本人提出書面申請；在指定日期內提交實習接收單位接收函；班主任簽署批準意見；報招就處備案。

3、學生自行聯系的實習單位必須具備以下條件：

（1）有合法的施工生產許可和符合規定的安全生產條件；

（2）能夠給學生提供與所學專業相關的實習崗位；

（3）單位能為學生配備合格的實習指導及日常管理人員；

（4）能為學生提供基本的生活條件。

4、學生自行聯系實習單位，在實習前必須簽訂實習安全承諾書等相關文件，參加學校組織的實習前培訓和其他相關教育，遵守學校管理規定。凡在實習期間因個人原因發生的人身安全或責任事故，由學生本人承擔后果。

5、學生在實習過程中應及時向班主任報告實習情況，自覺接受學校的管理和實習回訪調查。

（二）學生離開實習單位的管理規定

1、學生在用人單位實習，不能私自離開單位。如需請假，必須按照單位相關規定履行請假手續，時間超過一周需告之班主任，獲得允許后方可離開單位。

2、如確實有特殊且正當原因需要離開現實習單位的，必須提前2周提出書面申請并經家長同意，同時向班主任匯報，得到實習單位批準后方可離職，并與實習單位做好相關工作交接。

3、未經學校和實習單位允許私自離開單位的，一切責任自負，學校不再負責安排實習單位；因學生擅自離職，給單位造成損失的，除按照相關規定進行處理外，學校還要對學生本人進行紀律處分。

4、因違反單位規章制度被單位辭退的，學生實習成績記為不及格，學校

推遲（不）安排實習和就業；情況嚴重的，給予紀律處分。

三、就業推薦原則

1、堅持公開、公正、公平的原則。

2、堅持優秀畢業生優先安置的原則。

3、堅持市場就業雙向選擇的原則。

四、不予推薦就業規定：

有下面情況之一的學生學校不予推薦就業：

1、已經安排就業的學生私自返校的。

2、受到留校察看以上處分畢業前未撤消的。

3、因違法亂紀被公安機關依法處理的。

4、拖欠學校學費的。

5、染頭發及奇裝異服的。

五、推薦程序

1、學生在校期間招生就業辦根據用工單位招工要求，下發各工種需求數量到班主任，由各班主任推薦符合條件的學生上報招生就業辦。

2、招生就業辦組織推薦學生參加用工單位組織的考核和面試，經用人單位考核面試確定《錄用學生名單》。

3、依據《錄用學生名單》，學生到用人單位實習。

4、學生在實習單位實習期滿未被企業留用的，或由于企業方面未能把學生留用的，可到招生就業辦備案等待推薦。由于學生個人原因違反用人單位的規定被退回的，或個人自行返校者，其推薦就業名次排在班級最后。

5、學生畢業后，經用人單位反饋合格者，學校協調辦理相關手續。

第二篇：實習班級班主任工作職責

實習班級班主任工作職責

一、學生實習是在校外實習單位進行的，是培養和提高學生綜合職業能力的一項實踐性教學活動。實習班級班主任必須嚴格執行學生實習教學計劃，完成學生實習的教學目標和任務。

二、堅持每周不少于一天下點巡查，與每位學生見面，進行思想教育工作，并做好學生實習工作情況的檢查記錄，發現問題及時處理，重大問題應及時向教學部報告，并協助教學部做好有關工作。

三、準時參加教學部召開的實習指導工作例會，不得無故缺席，及時匯報本班的好人好事和存在問題，反饋實習單位信息，提出改進措施。

四、認真填寫《實習管理手冊》，指導學生填寫《學生實習日記》。對實習單位反饋的階段性評價及時整理登錄。

五、常與學生家長交流溝通、了解學生的家庭情況，隨時掌握學生思想動態，主動學習勞動就業的有關法律法規，幫助學生樹立正確的勞動觀。實習結束時需積極撰寫實習工作總結、實習學生的實習鑒定填寫和實習成績考核工作，指導督促學生完有關實習表格的填寫。

第三篇：實習班主任工作職責

實習班主任工作職責

一、實習前認真組織學生學習相關實習制度，組織學生填寫《實習手冊》；

二、實習前按要求詳細登記實習學生信息（包括家長的工作單位、住址、聯系電話等）；（電子表格）

三、學生實習單位一經確定，組織學生和用人單位簽好三方實習協議；

四、學生實習期間，實習班主任加強學生的實習管理，積極教育學生做好安全防范，定期到實習點檢查、指導，了解情況，督促學生加強文化、技能學習，并認真填寫好《學生實習檢查記錄》，每月以部為單位匯總報就業處。

五、準時參加有關實習例會，研討實習檢查中發現的問題，提高實習管理水平，每學期總結出版兩期實習簡報，（包括實習總況、學生實習心得、實習剪影等）。

六、每學期對實習學生考核一次，評選出實習先進個人，并整理一份優秀實習生事跡，每部匯總后報就業指導處存檔。

七、實習結束前，督促學生填寫好《實習鑒定表》，整理好畢業學生的相關實習檔案。

八、學生完成實習后，實習班主任認真做好與企業有關人員的協調工作，并督促企業相關人員從實習生思想品德、勞動紀律、業務技能等方面進行考核，做好實習鑒定、撰寫實習報告，評定學生的實習學分。

九、經學校行政辦公會研究通過，自2010年10月試行。

2010年9月

第四篇：實習班主任工作職責

實習班主任工作職責

一、實習前認真組織學生學習相關實習制度，組織學生填寫《實習

手冊》；

二、實習前按要求詳細登記實習學生信息（包括家長的工作單位、住址、聯系電話等）；（電子表格）

三、學生實習單位一經確定，組織學生和用人單位簽好三方實習協

議；

四、學生實習期間，實習班主任加強學生的實習管理，積極教育學

生做好安全防范，定期到實習點檢查、指導，了解情況，督促學生加強

文化、技能學習，并認真填寫好《學生實習檢查記錄》，每月以部為單

位匯總報就業處。

五、準時參加有關實習例會，研討實習檢查中發現的問題，提高實

習管理水平，每學期總結出版兩期實習簡報，（包括實習總況、學生實

習心得、實習剪影等）。

六、每學期對實習學生考核一次，評選出實習先進個人，并整理一

份優秀實習生事跡，每部匯總后報就業指導處存檔。

七、實習結束前，督促學生填寫好《實習鑒定表》，整理好畢業學

生的相關實習檔案。

八、學生完成實習后，實習班主任認真做好與企業有關人員的協調

工作，并督促企業相關人員從實習生思想品德、勞動紀律、業務技能等

方面進行考核，做好實習鑒定、撰寫實習報告，評定學生的實習學分。

九、經學校行政辦公會研究通過，自2010年10月試行。

2010年9月

第五篇：培訓班主任主要工作職責及班級公約

培訓班主任主要工作職責及班級公約

1、組織好培訓班學員的培訓報到工作。

2、負責培訓班的日常管理工作（包括：做好學員報到、及資料的發放和記錄工作，協助安排好學員食宿等各方面工作。）

3、開課前組織學員學習培訓期間的各項規章制度，向學員提出上課等方面的具體要求。

4、學員培訓后建立學員花名冊和通訊錄，選好班干部，成立班委會。

5、培訓前的破冰、互動（每天下午上課前的熱身活動：加強學員注意力，上課前的狀態調整）

6、加強與學員溝通，及時收集學員反映的問題并上報。

7、組織好學員的培訓評教工作。

8、收集、整理培訓班學員所有的檔案資料。

9、完成培訓處交給的其它工作。

附件：

班級公約

各位學員： 大家好！為給大家營造一個良好的學習環境，使大家學習生活更健康、快樂，特擬定以下規定，希望大家嚴格執行！

1、在上課前，請仔細檢查自己的通訊娛樂設施是否調到靜音或關閉狀態，上課期間，不得發出任何鈴聲；

2、嚴禁遲到早退、擅自曠課，如有緊急事情，需及時跟班主任請假，待班主任同意后方可生效；

3、嚴禁在上課時間吃零食、抽煙；

4、嚴禁亂丟垃圾、煙頭等雜物；

5、每個隊負責一天衛生，并注意保潔；

6、每天必須展示團隊文化、演練隊歌、隊訓、班歌；

7、除下雨外，每天必須堅持早鍛煉，早鍛煉遲到早退也按照上課考勤處理；

8、尊敬老師、團結隊員、服從班主任、隊長、班長管理；

以上規定，如有違反，第一次扣五分+10個俯臥撐，隊長承擔領導責任翻一倍，第二次違反翻倍，依此類推，培訓結業后，統一計算扣分和俯臥撐獎勵，表現優秀的團隊及個人均獲得相應表彰！