第一篇：水電廠2013年安全月活動總結

電廠2013年“安全生產月”活動總結

今年6月是全國統一開展的第13個“安全生產月”，根據集團公司《關于組織開展2013年集團公司“安全生產月”活動的通知》的精神，和《廣西分公司2013年“安全生產月”活動方案》要求，按照廣源公司的統一安排和部署，大七孔電廠結合電廠實際，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現將2013年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理

電廠成立了“安全生產月”活動領導小組，由廠長和副廠長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，負責督導活動的開展。領導小組下設辦公室，負責組織“安全月”活動具體工作。建立起了監督、監管體系，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，電廠根據實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育，制作活動展板兩面，開設一期安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳橫幅兩條，深入庫區兩個村十個自然組及兩所學校開展大壩安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安

全知識宣傳，印發安全宣傳知識小冊子100份，組織25人次參加全國電力安生產知識網絡競賽活動，邀請荔波縣醫院專家開展一期急救培訓，根據汛期雷雨事故多發的特點，組織開展了全廠停電應急演練，通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。

三、結合安全月活動，扎實推進“打非治違”專項行動 按照《國務院辦公廳關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》和電力生產行業對“打非治違”專項行動的要求，結合“安全生產月”活動計劃，全面開展安全生產自查自糾工作。通過排查，發現電廠目前存在大壩未注冊評級、壓力容器未注冊登記完善等7項問題或設備隱患，責成相關部門及人員提出防范措施限期整改，使電廠安全生產工作得到可控在控，有力地確保各項安全生產指標實現。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果為了將本次“安全生產月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進行梳理，強化整改責任，對整改的完成情況做到了心中有數，做到不留死角、不漏隱患，對不能馬上整改的，要實行“說清楚”，制定防范

技術措施，落實責任、限期完成治理。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產工作。

總之，通過“安全生產月活動”的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發生，為電廠生產經營的穩定發展提供了良好的環境。

第二篇：水電廠安全生產月活動策劃(2011)

****公司南沙水電廠

“安全生產月”活動策劃書

策劃：

審核：

審定：

批準：

二○一一年五月

****公司南沙水電廠

“安全生產月”活動策劃書

今年6月份是全國第十個安全生產月，為持續、深入地宣傳黨和國家安全生產政策、法律法規，貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發【2010】23號）和省政府《實施意見》（云政發【2010】157號），落實公司職代會會議精神和集團公司十二五規劃要求，突出“安全責任，重在落實”活動主題，唱響“安全發展”主旋律，加強全廠安全文化建設，提高全體員工的安全生產意識，強化全體員工的安全責任，進一步抓好我廠各類事故防范和危險點預控工作，推動我廠的安全生產形式持續好轉。根據****公司領導指示，結合我廠安全生產的實際情況，特對安全月活動作以下策劃：

一、指導思想和目標：

全面貫徹全國安全生產電視電話會議和全國電力安全生產會議精神，落實好****領導對安全工作的指示，堅持安全發展的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛宣傳安全生產方面的法律法規，努力建設“以人為本、安全發展、預防為主”的安全文化，全面提高我廠的安全管理和安全操作水平，著力強化我廠安全隱患治理工作，確保我廠能安全穩定運行。

二、活動主題：

安全責任、重在落實

三、活動時間：

6月1日至6月30日

四、組織機構：

為加強對“安全生產月”活動的領導，健全組織機構，特成立“安全生產月”活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：領導小組下設辦公室，辦公室設在安生部，具體負責本月活動的組織實施。

五、活動要求：

加強對安全工作的領導和落實,全面落實好安全生產制責任，深化安全工作“三項行動”和“三項建設“，促進電廠各種不安全事件下降，有效遏制各種事故的發生，實現電廠安全生產工作全面好轉，使電廠安全生產能夠按照全員、全面、全過程的進行領導和監督。各部門應根據廠部要求進一步細化各項活動，組織好員工學習安規、事故調查規程、技術規程和各項安全工作制度，積極參加各項活動，收集好員工對安全生產工作的意見和建議。

六、活動日程安排和分工：

（一）安全月啟動儀式

1、時間：

2、地點：

3、責任人：

4、主持人：

5、參加人員：

6、注意事項：

（1）準備相關資料；

（2）準備照相設備。

7、條幅制作：

（1）深入開展全國安全生產月活動

（2）安全責任 重在落實

（二）安全生產宣傳教育活動

1、時間：6月1日至6月30日

2、地點：

3、責任人：

4、參加人員：

5、注意事項：

（1）準備好教育材料

（2）準備好投影機

（3）準備好照相設備

（三）安全生產規程學習及考試

1、時間：

（1）學習：6月1日至6月30日

（2）考試：6月13日下午

2、責任人：

3、參加人員：

4、注意事項：

（四）安全演練

1、時間：6月17日

2、項目：

3、責任人：

4、參加人員

5、注意事項：

演練前拿出演練題目

（五）安全知識搶答賽：

1、時間：6月24日晚上19:002、地點：

3、責任人：

4、主持人：

5、參加人員：

6、注意事項：

為了切實達到“人人講安全”、全員重視安全的目的，本次比賽采用各部門在比賽現場臨時抽人參賽的形式，運行組兩隊，維護、水工組兩隊，綜合部組一隊，每隊三人。運行組隊員報名12人（賽前抽6人參賽），維護、水工組隊員報名12人（賽前抽6人參賽），綜合部組隊員6人（賽前抽3人參賽）。

（1）比賽前制定規則和題庫

（2）采購好觀眾獎品

（3）比賽前擺好桌椅和調試好搶答器

7、評 委：

（六）安全板報

1、完成時間：6月6日

2、板報設立位置：

3、責任人：

4、注意事項：

在規定的時間內完成好板報的設計和排版

（七）安全隱患排查治理

1、時間：6月1日至6月30日

2、排查內容：

電廠安全檢查大綱項目，重點檢查防汛、消防、迎峰度夏

3、責任人：

4、參加人員：

5、注意事項：

徹底消除排查出的安全隱患

（八）“我為安全獻言”活動

1、時間：6月1日至30日

2、責任人：

3、注意事項：

收集好員工們對安全工作的建議，分類整理各種建議，落實各種解決方案。

第三篇：水電廠2010安全生產總結

水電廠安全生產工作總結

****年水電廠安全生產工作在公司的領導和職能部門的指導下，認真落實和執行安全生產工作的各種法律法規和公司安全管理制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針和以人為本的管理辦法，加強安全生產管理活動和對職工的安全業務技能培訓，使安全生產工作得以順利開展?，F將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，完善管理網絡和管理機構

按照公司***[***]**號文件精神和要求，一是成立了以廠長為組長，對全廠安全生產工作負總責；支部書記、副廠長為副組長，分管安全工作；專職安全員具體負責安全生產方面的日常工作的安全領導小組，安排布置、督促檢查各站、隊安全工作的執行落實情況，組織調查分析事故原因。二是明確了各站、隊長為本站安全第一責任人，班組長為班組安全負責人。進一步明確了各級安全責任人職責，調整規范了安全管理機構，由于人員變動重新制定了安全管理網絡圖。廠、站、隊建立安全管理機構13個，安全生產網絡13個。在全廠安全網絡中，明確各級安全第一責任人13人，專（兼）職安全員62人，成立了防洪搶險小分隊12個，形成了安全工作層層有人抓，處處有人管的良好格局。三是堅持“三級管理、四級考核”的管理辦法，今年廠與站（隊），站（隊）與班組或個人簽訂安全生產目標管理責任書共251份，收取各級安全抵押金1.53萬余元，形成了“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的安全生產良好氛圍。四是繼續堅持每月安全領導小組召開一次安全會，對上月的安全生產情況進行總結、分析，同時布置下月安全工作重點，做到安全工作有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結、有評比，使安全工作真正落到實處。

二、堅持安全規章制度，管理規范有序

水電廠認真貫徹執行各項安全管理制度，繼續執行了《水電廠設備故障（事故）接報制度》，《水電搶修搶險制度》《水電檢修人員職責》《水電廠關于嚴格執行“兩票三制”的有關規定》《設備責任事故負責制和賠償制》《水電站設備設施常規檢查維護防范規定》、《水電站設備設施常規檢修維護工作票》等制度，根據這些制度在貫徹執行和實施中及2009年安全考核時遇到的新問題、新情況，結合水電生產實際，重新制定、修改、完善了《2010年職工安全培訓計劃》，《水電廠2010年安全考核獎懲辦法》等安全工作管理考核辦法。成立了水電廠職工培訓輔導小組，并對職工進行實際操作培訓，使他們進一步熟悉水電生產的過程，操作程序以及“三規十制”“兩票三制”等規程制度。加大了《關于安全使用交通工具的有關事宜的通知》制度的執行度，堅持各站與有摩托車的職工簽訂安全使用交通工具的安全責任書共計75份。堅持安全例會制度，安全檢查、設備隱患排查、消缺、整改制度、事故分析、處理制度，防洪搶險制度和職工安全累進分制度，將安全考核至站（隊）班組和個人。廠安全小組定期不定期到各站安全檢查，對發現的問題及時整改。堅持執行“安全抵押金制度”，根據各級安全責任人，承擔安全責任大小按200元、150元、100元、50元不同等級。收取安全抵押金。水電廠收取廠部成員、站（隊）、班組負責人和兼職安全員安全抵押金計8550元，由水電廠安全領導小組保管，各電站收取職工個人安全抵押金計8700余元，由各站保管，年終按照安全考核得分多少予以退還。廠、站（隊）根據實際情況還完善了人身、設備及各種自然災害突發事件的緊急搶修搶險和應急救援預案等一系列的安全管理規章制度，從而使水電的安全生產有章可循，安全管理工作規范化，制度化。

三、加強教育、強化培訓、落實安全防范措施

水電廠根據各站設備設施、職工素質差異等實際情況，改變過去由廠“集中理論培訓”為現在由電站“以實際操作培訓為主，理論培訓為輔，廠培訓小組到站指導”的培訓方法。一是各站根據自身機組特點和其它設備設施情況，現場對設備的正常操作程序、事故時的操作以及簡單的故障處理等進行講解，結合實際進行了“三規十制”和防洪搶險及消防演練等安全知識的培訓。各站對培訓情況進行了考試，測試結果達到了預期效果，提高了職工的實際操作技能和事故處理的能力。二是各站在3月至5月分別進行了一次或兩次的防洪、消防和反事故演練。各站消防演練15次，防洪演練18次，反事故演練14次，參演率100%。并對防洪設備、設施及水工建筑進行了全面檢查，維護、維修，今年外修潛水泵6臺次，自修3臺次，保證今年防洪期內的安全生產順利地渡過了防洪期。三是組織動員全體職工共同為水電廠安全工作出謀劃策，提出安全工作合理化建議10條，得到采納2條。為使安全警鐘長鳴，時時警醒職工及周邊群眾，在機房、大壩（攔河壩）、前池、渠道、尾水渠等危險地段補填或補寫警示語、標語或新設立警示牌，在升壓站的電桿上或變壓器臺上書寫安全操作警示語，今年各站共補填警示語、標語52條，新書寫52條，新制做警示牌6塊，出安全通報4期，在危險路段增設護欄4處，通過這些安全措施的實施，大大提高了全廠職工的安全意識，增強了職工的主人翁責任感。

為確保全廠安全防洪渡汛，今年初就對全廠防洪渡汛工作進行了安排布暑，并對防洪搶險預案和防洪制度進行了修改完善。各站在3月底4月初分別組織職工進行了一次防洪操作和洪災救援演練，對各種防洪設備設施、水工設施進行全面檢查，維護試運，備齊防汛搶險用物資，全廠購買防洪用沙袋**根，新配置鐵鍬**把，照明用具8套，撮箕30擔，對防雷及接地設備進行檢測共35處，為防洪渡汛及設備的正常運行打下基礎。還針對各站水工建筑的實際情況，水電廠統一安排、電站實施，對渠道和其它水工設施進行了修補，全廠共修補22處，有效地防止了重特大事故的發生。

四、嚴管細查重整改，嚴處重罰保安全

1、各站堅持每月安全自查報告制度，水電廠安全領導小組根據各站月初上報的設備設施隱患自查情況，召開安全專題會進行專題分析研究，視其情況，按照輕重緩急，以書面或發整改通知書的形式，落實到電站或檢修隊限期整改，消除隱患，站（隊）將處理整改結果報水電廠，水電廠無力解決的問題，及時上報公司。全廠共查出設備隱患96處，電站自行處理40處，檢修隊處理56處，查出水工設施隱患22處已全部處理。共下發書面安全隱患通知30份，整改通知書10份，收到整改結論報告28份，有兩份檢修隊正在處理中，從而使安全事故消滅在萌芽狀態之中。

2、堅持督促檢查落實制度。水電廠安全領導小組采取了不定期的經常性的突擊檢查各站（隊）安全工作落實和執行情況，站（隊）職工以及負責人在崗在位情況等進行突擊抽查，全年安全檢查共19 次，查出違規違紀3人次，扣個人安全累進分9分，處罰負有管理責任的負責人2人次，共計600元，并提出整改措施、落實時間、責任經辦手續限期完成，違紀違規人員同比下降15%，從而保障了安全規章制度的順利實施。

3、堅持安全事故按照“四不放過”的原則進行處理，哪怕是設備自身缺陷引起的設備事故，都進行了嚴肅認真全面的分析，找出了事故的真正原因，事故原因找準后，提出了相應的、有效的安全管理和設備管理新辦法和相關安全措施，有效地防止了類似事故的再度發生，由于領導重視，狠抓安全生產規程制度的落實和逗硬執行，通過全廠職工共同努力，今年無一起設備責任事故發生，從而保證了全廠設備的安全正常運行。

4、嚴格執行《檢修規程》，認真落實檢修責任制和檢修負責制，做好檢修期間的各項安全防范措施，今年1-4月完成15臺水力發電機組的春檢工作，10月至今完成2011年8臺機組的春檢工作，由于檢修組織得當，措施有力，檢修全面，查找事故隱患仔細，在檢修中共查出設備安全隱患6處，處理6處，并在6－7月完成了青灘子35KV變電所擴容工程，為山后片區安全用電奠定了基礎。

五、認真貫徹公司文件精神，繼續落實“一崗雙責”責任制，積極開展各項安全活動

（一）水電廠根據***[***]15號文件精神，在全廠繼續推行“一崗雙責”安全生產責任制，并根據人員變動對體系人員進行了補充調整，水電廠還與電站、電站與班組、個人簽訂了安全生產管理目標責任書，形成了安全管理層層抓，安全責任人人擔的新格局。

（二）按照***[***]3號、13號文件要求，擬定了活動實施方案，成立了活動領導小組，在全廠開展了“安全生產月”活動和“社會治安綜合治理”宣傳月活動，各站利用會議時間學習相關知識，講解活動的重要性和必要性，還采取了寫安全巨警示語、標語等形式大力宣傳安全知識，水電廠還對各站開展活動情況進行了督查，各站都按照廠里的活動實施方案，根據自身情況以不同的形式開展了活動，使活動落到了實處。通過活動，使職工懂得了安全生產的重要性，也提高了職工自我防范和保護意識。

（三）加強防范防汛工作，做好汛期地質災害防治，水電廠按照***[***]***號、18號文件精神和要求，對水電防洪預案和防洪制度作了進一步的修改完善，并在3－4月對各站所需防洪物資、器材進行了清理、配置，對防洪設備設施進行了檢查，維護、維修，全廠維修潛水泵6臺，維護保養潛水泵12臺，離心水泵6臺，柴油機4臺，電動機4臺，做到了“責任落實，機構落實，人員落實，物資落實，措施落實”。

水電廠對**電站機房后山體滑坡，黑水河前池山體滑坡，青灘子電站環山堰中段山體滑坡等三個重大安全隱患點，采取了嚴密的監控，并實行了汛期隱患情況日報制度。對各站水工設施實行了兩后巡視檢查報告制度，對發現的問題及時處理，保證了今年安全順利地度過了汛期。

通過整治行動和“安全生產月”活動，使全廠安全生產工作取得成效，今年無一例違章違規責任事故發生，也提高了職工自我安全防范和保護意識。

六、存在的問題

1、部分職工安全意識淡薄。今年事故率雖有下降，但少數職工的安全意識仍然較差，規程制度執行落實不夠到位。

2、在管理上少數電站仍然存在記錄不真實，部分管理人員執行制度不逗硬，對安全工作落實不到位，督查處罰不力，造成部分職工在崗在位差。

3、部分電站仍然存在對職工培訓不力走過場，法律法規的宣傳教育不夠，造成職工違章違規現象屢次出現。

4、由于電站（點）高度分散，存在的問題較多，安全管理難度大，部分電站仍然存在設備老化，水工設施隱患多。還有個別電站附近村社用電接于機房內，嚴重危及電站設備的安全運行。

水 電 廠 *年*月

第四篇：水電廠2010安全生產總結

水電廠2010安全生產工作總結

2010年水電廠安全生產工作在公司的領導和職能部門的指導下，認真落實和執行安全生產工作的各種法律法規和公司安全管理制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針和以人為本的管理辦法，加強安全生產管理活動和對職工的安全業務技能培訓，使安全生產工作得以順利開展?，F將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，完善管理網絡和管理機構

按照公司竹電安委[2010]

1、5號文件精神和要求，一是成立了以廠長為組長，對全廠安全生產工作負總責；支部書記、副廠長為副組長，分管安全工作；專職安全員具體負責安全生產方面的日常工作的安全領導小組，安排布置、督促檢查各站、隊安全工作的執行落實情況，組織調查分析事故原因。二是明確了各站、隊長為本站安全第一責任人，班組長為班組安全負責人。進一步明確了各級安全責任人職責，調整規范了安全管理機構，由于人員變動重新制定了安全管理網絡圖。廠、站、隊建立安全管理機構13個，安全生產網絡13個。在全廠安全網絡中，明確各級安全第一責任人13人，專（兼）職安全員62人，成立了防洪搶險小分隊12個，形成了安全工作層層有人抓，處處有人管的良好格局。三是堅持“三級管理、四級考核”的管理辦法，今年廠與站（隊），站（隊）與班組或個人簽訂安全生產目標管理責任書共251份，收取各級安全抵押金1.53萬余元，形成了“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的安全生產良好氛圍。四是繼續堅持每月安全領導小組召開一次安全會，對上-1-

月的安全生產情況進行總結、分析，同時布置下月安全工作重點，做到安全工作有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結、有評比，使安全工作真正落到實處。

二、堅持安全規章制度，管理規范有序

水電廠認真貫徹執行各項安全管理制度，繼續執行了《水電廠設備故障（事故）接報制度》，《水電搶修搶險制度》《水電檢修人員職責》《水電廠關于嚴格執行“兩票三制”的有關規定》《設備責任事故負責制和賠償制》《水電站設備設施常規檢查維護防范規定》、《水電站設備設施常規檢修維護工作票》等制度，根據這些制度在貫徹執行和實施中及2009年安全考核時遇到的新問題、新情況，結合水電生產實際，重新制定、修改、完善了《2010年職工安全培訓計劃》，《水電廠2010年安全考核獎懲辦法》等安全工作管理考核辦法。成立了水電廠職工培訓輔導小組，并對職工進行實際操作培訓，使他們進一步熟悉水電生產的過程，操作程序以及“三規十制”“兩票三制”等規程制度。加大了《關于安全使用交通工具的有關事宜的通知》制度的執行度，堅持各站與有摩托車的職工簽訂安全使用交通工具的安全責任書共計75份。堅持安全例會制度，安全檢查、設備隱患排查、消缺、整改制度、事故分析、處理制度，防洪搶險制度和職工安全累進分制度，將安全考核至站（隊）班組和個人。廠安全小組定期不定期到各站安全檢查，對發現的問題及時整改。堅持執行“安全抵押金制度”，根據各級安全責任人，承擔安全責任大小按200元、150元、100元、50元不同等級。收取安全抵押金。水電廠收取廠部成員、站（隊）、班組負責人和兼職安全員安全抵押金計8550元，由水電廠安全領導小組保管，各電站收取職工個人安全抵押金計8700余元，由各站保管，年終按照安全考核得分多少予以退

還。廠、站（隊）根據實際情況還完善了人身、設備及各種自然災害突發事件的緊急搶修搶險和應急救援預案等一系列的安全管理規章制度，從而使水電的安全生產有章可循，安全管理工作規范化，制度化。

三、加強教育、強化培訓、落實安全防范措施

水電廠根據各站設備設施、職工素質差異等實際情況，改變過去由廠“集中理論培訓”為現在由電站“以實際操作培訓為主，理論培訓為輔，廠培訓小組到站指導”的培訓方法。一是各站根據自身機組特點和其它設備設施情況，現場對設備的正常操作程序、事故時的操作以及簡單的故障處理等進行講解，結合實際進行了“三規十制”和防洪搶險及消防演練等安全知識的培訓。各站對培訓情況進行了考試，測試結果達到了預期效果，提高了職工的實際操作技能和事故處理的能力。二是各站在3月至5月分別進行了一次或兩次的防洪、消防和反事故演練。各站消防演練15次，防洪演練18次，反事故演練14次，參演率100%。并對防洪設備、設施及水工建筑進行了全面檢查，維護、維修，今年外修潛水泵6臺次，自修3臺次，保證今年防洪期內的安全生產順利地渡過了防洪期。三是組織動員全體職工共同為水電廠安全工作出謀劃策，提出安全工作合理化建議10條，得到采納2條。為使安全警鐘長鳴，時時警醒職工及周邊群眾，在機房、大壩（攔河壩）、前池、渠道、尾水渠等危險地段補填或補寫警示語、標語或新設立警示牌，在升壓站的電桿上或變壓器臺上書寫安全操作警示語，今年各站共補填警示語、標語52條，新書寫52條，新制做警示牌6塊，出安全通報4期，在危險路段增設護欄4處，通過這些安全措施的實施，大大提高了全廠職工的安全意識，增強了職工的主人翁責任感。

為確保全廠安全防洪渡汛，今年初就對全廠防洪渡汛工作進行了安排布暑，并對防洪搶險預案和防洪制度進行了修改完善。各站在3月底4月初分別組織職工進行了一次防洪操作和洪災救援演練，對各種防洪設備設施、水工設施進行全面檢查，維護試運，備齊防汛搶險用物資，全廠購買防洪用沙袋420根，新配置鐵鍬10把，照明用具8套，撮箕30擔，對防雷及接地設備進行檢測共35處，為防洪渡汛及設備的正常運行打下基礎。還針對各站水工建筑的實際情況，水電廠統一安排、電站實施，對渠道和其它水工設施進行了修補，全廠共修補22處，有效地防止了重特大事故的發生。

四、嚴管細查重整改，嚴處重罰保安全

1、各站堅持每月安全自查報告制度，水電廠安全領導小組根據各站月初上報的設備設施隱患自查情況，召開安全專題會進行專題分析研究，視其情況，按照輕重緩急，以書面或發整改通知書的形式，落實到電站或檢修隊限期整改，消除隱患，站（隊）將處理整改結果報水電廠，水電廠無力解決的問題，及時上報公司。全廠共查出設備隱患96處，電站自行處理40處，檢修隊處理56處，查出水工設施隱患22處已全部處理。共下發書面安全隱患通知30份，整改通知書10份，收到整改結論報告28份，有兩份檢修隊正在處理中，從而使安全事故消滅在萌芽狀態之中。

2、堅持督促檢查落實制度。水電廠安全領導小組采取了不定期的經常性的突擊檢查各站（隊）安全工作落實和執行情況，站（隊）職工以及負責人在崗在位情況等進行突擊抽查，全年安全檢查共19次，查出違規違紀3人次，扣個人安全累進分9分，處罰負有管理責任的負責人2人次，共計600元，并提出整改措施、落實時間、責任經辦手續限期完成，違紀違規人員同比下降15%，從而保障了安

全規章制度的順利實施。

3、堅持安全事故按照“四不放過”的原則進行處理，哪怕是設備自身缺陷引起的設備事故，都進行了嚴肅認真全面的分析，找出了事故的真正原因，事故原因找準后，提出了相應的、有效的安全管理和設備管理新辦法和相關安全措施，有效地防止了類似事故的再度發生，由于領導重視，狠抓安全生產規程制度的落實和逗硬執行，通過全廠職工共同努力，今年無一起設備責任事故發生，從而保證了全廠設備的安全正常運行。

4、嚴格執行《檢修規程》，認真落實檢修責任制和檢修負責制，做好檢修期間的各項安全防范措施，今年1-4月完成15臺水力發電機組的春檢工作，10月至今完成2011年8臺機組的春檢工作，由于檢修組織得當，措施有力，檢修全面，查找事故隱患仔細，在檢修中共查出設備安全隱患6處，處理6處，并在6－7月完成了青灘子35KV變電所擴容工程，為山后片區安全用電奠定了基礎。

五、認真貫徹公司文件精神，繼續落實“一崗雙責”責任制，積極開展各項安全活動

（一）水電廠根據竹電安委[2010]15號文件精神，在全廠繼續推行“一崗雙責”安全生產責任制，并根據人員變動對體系人員進行了補充調整，水電廠還與電站、電站與班組、個人簽訂了安全生產管理目標責任書，形成了安全管理層層抓，安全責任人人擔的新格局。

（二）按照竹電安委[2010]3號、13號文件要求，擬定了活動實施方案，成立了活動領導小組，在全廠開展了“安全生產月”活動和“社會治安綜合治理”宣傳月活動，各站利用會議時間學習相關知識，講解活動的重要性和必要性，還采取了寫安全巨警示語、標

語等形式大力宣傳安全知識，水電廠還對各站開展活動情況進行了督查，各站都按照廠里的活動實施方案，根據自身情況以不同的形式開展了活動，使活動落到了實處。通過活動，使職工懂得了安全生產的重要性，也提高了職工自我防范和保護意識。

（三）加強防范防汛工作，做好汛期地質災害防治，水電廠按照竹電安委[2010]16號、18號文件精神和要求，對水電防洪預案和防洪制度作了進一步的修改完善，并在3－4月對各站所需防洪物資、器材進行了清理、配置，對防洪設備設施進行了檢查，維護、維修，全廠維修潛水泵6臺，維護保養潛水泵12臺，離心水泵6臺，柴油機4臺，電動機4臺，做到了“責任落實，機構落實，人員落實，物資落實，措施落實”。

今年7月18日的洪水，由于州河水位抬高，使柏林電站段的河水猛漲，16：00告急，廠長孫儉接到報告后，立即組織廠搶險小分隊人員趕到電站搶險，并親自指揮，直到19日6：00洪水才慢慢消退，由于組織措施到位，行動迅速，確保了電站設備未受損失。

水電廠對半邊街電站機房后山體滑坡，黑水河前池山體滑坡，青灘子電站環山堰中段山體滑坡等三個重大安全隱患點，采取了嚴密的監控，并實行了汛期隱患情況日報制度。對各站水工設施實行了兩后巡視檢查報告制度，對發現的問題及時處理，保證了今年安全順利地度過了汛期。

通過整治行動和“安全生產月”活動，使全廠安全生產工作取得成效，今年無一例違章違規責任事故發生，也提高了職工自我安全防范和保護意識。

六、存在的問題

1、部分職工安全意識淡薄。今年事故率雖有下降，但少數職工的安全意識仍然較差，規程制度執行落實不夠到位。

2、在管理上少數電站仍然存在記錄不真實，部分管理人員執行制度不逗硬，對安全工作落實不到位，督查處罰不力，造成部分職工在崗在位差。

3、部分電站仍然存在對職工培訓不力走過場，法律法規的宣傳教育不夠，造成職工違章違規現象屢次出現。

4、由于電站（點）高度分散，存在的問題較多，安全管理難度大，部分電站仍然存在設備老化，水工設施隱患多。還有個別電站附近村社用電接于機房內，嚴重危及電站設備的安全運行。

水電廠

二0一O年十二月

第五篇：水電廠安全生產責任制

故縣水電廠安全生產責任制

1.目的

根據《中華人民共和國安全生產法》，為明確我廠各級人員安全責任，加強安全生產監督管理，保障職工人身安全、健康和國家財產安全，特制定本制度。2.范圍

本制度適用于故縣水電廠。3.各級人員安全職責

3.1各級人員安全生產職責總則 3.2廠長安全職責 3.3生產副廠長安全職責 3.4工會主席安全職責 3.5分場主任的安全職責 3.6分場副主任的安全職責 3.7運行專責工程師安全職責 3.8值長的安全職責

3.9電氣二次專責工程師安全職責 3.10電氣一次專責工程師安全職責 3.11機械專責工程師安全職責 3.12班長的安全職責 3.13各級安全員的安全職責 4.各級人員安全生產職責總則

4.1安全生產是電力企業的一項綜合性工作，必須實行全員、全方位、全過程的管理。為規范各級領導人員的安全職責，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同搞好安全工作，結合故縣水力發電廠具體情況，特制定本規定。

4.2各級行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任。各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負領導責任。

4.3各級各部門人員，都應樹立安全生產，人人有責的觀念。都應在各自不同的工作崗位上，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，執行國家有關安全生產的政策、法規和上級有關規定，對安全工作應密切配合，互相支持，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（簡稱“五同時”）。

4.4各級領導人員除應履行本規定中所列的安全職責外，還應完成上級或主管領導臨時交辦的安全工作任務，并對所屬部門人員履行安全職責的情況，進行督促檢查。

4.5各級安全監察部門負責對本企業各級人員和各職能部門安全職責履行情況，進行監督監察。

4.6對安全職責履行好的應予以表彰和獎勵；對不負責任、失職造成事故的，應按本規定分清責任，進行追究。5.廠長安全職責

廠長是本廠的安全第一責任人，對本廠安全生產和電力生產安全管理規定的執行情況，以及各分場、各部門安全生產責任制的建立、健全與貫徹落實，負全面的領導職責。

5.1認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

5.2負責正確處理好眼前利益與長遠利益，保證本廠不發生因“短期行為”而損害企業的安全基礎。保證生產一線職工思想穩定。

5.3組織制訂安全目標計劃，審定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保安全目標的實現。

5.4負責建立和完善安全生產保證體系，協調黨群組織，各負其責，密切配合搞好安全生產工作，實行全員、全方位、全過程的安全管理。

5.5建立獨立有效的安全監察專職機構，按規定配備充足合格的安全監察人員，健全安全監察體系，完善安全監察手段，支持安全監察人員認真履行安全監察職責，主動聽取安監等部門的工作匯報，并保證安監人員與同級生產人員享有同等待遇。

5.6審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。堅持重獎重罰原則，使安全獎真正起到正面激勵和反面約束的作用。

5.7每月主持召開一次安全情況分析會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

5.8至少每季度對一個分場進行一次全面的生產、施工現場巡視檢查。每月深入現場、班組檢查生產情況不少于兩次。掌握一線實際情況，聽取職工對安全生產的意見和建議。

5.9堅持“以人為本”的管理思想，掌握職工思想動態，不斷改善職工物質和文化生活，解除職工后顧之憂，使職工以良好的精神狀態投入安全生產工作。5.10按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理； 對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措施。6.生產副廠長安全職責

6.1認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并提 出具體的貫徹意見，組織落實。

6.2組織編制安全目標和實施措施計劃，經廠長審批后組織實施。6.3強化安全保證體系，健全落實各生產分場的安全生產責任制。

6.4主持編制好“兩措”計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。

6.5協助廠長具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自檢和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。6.6負責安全生產的日常工作，對事故統計報告的及時性、準確性負領導責任。6.7參加或主持（廠長不在時）本廠每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

6.8經常深入生產現場、班組，掌握安全生產情況，及時制止違章行為，總結安全生產經驗，落實安全生產獎懲辦法。每月至少參加一次分場或班組一級的安全分析活動。進行一次生產現場夜間巡視。

6.9按照《電業生產事故調查規定》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到“三不放過”。7.工會主席安全職責

7.1工會主席是群眾監督的第一責任者，要把安全施工和勞動保護工作列入工會重點工作。

7.2全面負責本單位勞動安全和工業衛生的群眾監督工作。

7.3負責建立、健全本企業的勞動安全和工業衛生監督體系，開展群眾監督工作。7.4參與本企業安全生產目標的制訂和“兩措”計劃的審定，組織對職工進行安全思想教育，關心職工生活，職工安心工作，保證安全生產。

7.5經常深入生產現場，了解安全生產情況，發現危及人身和設備安全的隱患，及時向有關領導提出整改意見。

7.6參加本單位重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。7.7大力宣傳國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法規及電力行業的安全規章制度；會同有關部門開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動。8.技術科長的安全生產責任

8.1對全廠設備的運行工作進行檢查指導，并對運行技術管理、本科室設計的項目及制定的運行方式、提出的實施措施的正確性和完善性負責。

8.2審核分場上報的“反事故技術措施”和“安全技術措施”計劃，經批準后督促執行，并負責解決有關技術問題。凡因科內原因，貫徹“兩措”計劃不力，導致事故發生，根據情節承擔責任。

8.3定期召開安全運行分析會及組織好運行反事故演習活動。

8.4對本科審核的規程、制度及各種系統圖，確保其正確性和完善性，并經常檢查其執行情況。

8.5參加廠安全生產分析會議和季節性安全大檢查及定期專業檢查，針對存在問題提出技術和管理方面的整改措施，負責有關技術工作并督促執行，同時會同有關部門搞好安全大檢查驗收和評比工作。

8.6參加事故和障礙調查分析會，從運行方式、規程制度和運行技術管理等方面查原因，提出防范措施，做到“三不放過”。

8.7加強設備缺陷管理工作，及時協調消缺，對設備驗收及質量合格負完全責任。9.安全專責的安全生產責任

9.1協助技術科長做好安全生產工作。

9.2宣傳安全生產方針，監督與安全生產有關的各級規章制度及上級指示的貫徹執行。并對違章作業、設備運行狀況，安全措施和防護裝置的狀況，設備重大缺陷和隱患及人員技術狀況進行監督。

9.3監督并配合有關部門搞好安全工作規程的學習、考核和反事故演習。9.4參加新建、改建、擴建、檢修、更改工程和技術革新項目的設計審查和竣工驗收。

9.5參加安全科研成果和新技術、新工藝、新設備、新材料的鑒定。

9.6參加事故調查，及時做好事故的統計分析，找出安全工作中薄弱環節和帶有傾向性的問題，并按規定上報有關部門。

在事故調查中有權向發生事故的單位和人員索取原始資料，制止破壞事故現場的行為，發現事故原因分析與事實不符或對責任者處分不當時，有權提出否決性意見，報廠領導批準，對各分場隱瞞事故，阻礙事故調查的行為，及時報廠領導并嚴肅處理。

9.7對在安全生產中做出貢獻者提出表彰獎勵意見，對事故過失人員，違反《安規》的責任者，根據情節輕重，提出處理意見。

9.8對安全生產存在嚴重問題的單位發出《安全監察指令書》，明確指出整改內容，并督促限期解決，預期不改者，有權按有關規定嚴肅處理。9.9監督勞動保護用品及設施的發放和使用。

9.10及時用會議、通報、錄像等手段反饋安全經驗和事故教訓的信息。9.11負責設備大修、更新改造等大型施工項目的現場安全監督，有權制止任何違章行為。

9.12組織每年的全廠職工安規考試。

9.13組織和指導安全網活動，充分發揮分場、班組安全員的作用。9.14對本廠發生的事故，視情節負監督、檢查及教育的責任。9.15每月進行一次夜間巡視。

9.16每月參加一次分場或班組的安全活動。10.分場主任的安全職責

10.1分場主任是本分場的安全第一責任人，對本分場的安全生產負直接領導責任。

10.2認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定，并根據本分場的安全目標計劃，組織制訂本分場實現廠安全目標計劃的具體措施。按分廠控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層落實安全責任，確保分場安全目標的實現。

10.3組織實施廠下達的“兩措”計劃，并按時組織編制本分場的“兩措”計劃，經審批后組織實施。

10.4對重要檢修（施工、操作）項目，參加或組織制訂安全技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

10.5領導、支持分場安全員的工作；每月定期召開分場安全分析會；每月至少參加一次班組的安全活動日活動，抽查班組安全活動記錄，并做出批示。10.6領導本分場的定期安全大檢查活動，經常深入生產現場，檢查、指導安全生產工作，嚴肅查處違章、違紀行為。

10.7負責組織本分場《安全工作規程》的學習、新入廠工人的安全教育工作，協調所屬各班組、各專業之間的安全協作配合關系，負責作好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。

10.8按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理工作。對本分場事故統計報告的及時性、準確性、完整性負責。11.分場副主任的安全職責

11.1分場副主任在分場主任的領導下，負責分管工作范圍內的安全工作，并承擔 相應的安全責任。

11.2負責分管工作范圍內的安全規程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執行情況，嚴肅查處違章、違紀行為。

11.3參加本分廠“兩措”計劃的編制、審查工作，并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

11.4參加或組織制訂重要檢修（施工、操作）項目的安全技術組織措施，按規定報批后組織實施。負責組織定期的運行分析、事故預想和反事故演習。11.5參加本分場每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內存在的不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

11.6負責審查本分場專責工程師（技術員）擬訂的有關安全技術措施、規程制度的修改補充意見及設備改造、系統改進等設計方案。

11.7按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故或其他不安全事件的調查分析工作，做到“三不放過”。12.運行分場副主任的安全生產責任 12.1協助運行主任做好安全生產工作。

12.2運行副主任在運行方面是保證安全生產的主要領導者。

12.3應經常教育運行人員樹立“安全第一”的思想，嚴格執行崗位責任制，遵章守紀，確保安全經濟運行。

12.4積極開展小指標競賽活動和千次操作無差錯活動，確保無誤操作。12.5主持本分場的反事故演習，不斷提高運行人員的技術業務水平，確保安全運行。

12.6經常深入現場，監督檢查設備運行狀況及“兩票三制”的執行情況，發生事故時應配合值長指導運行人員進行處理。12.7對本分場發生事故，負領導責任或直接責任。13.檢修分場副主任的安全生產責任 13.1協助檢修主任做好安全生產工作。

13.2檢修副主任對分管的工作負主要安全責任，是管理范圍內安全工作的主要領導者。

13.3堅持“安全第一”的方針，嚴格貫徹執行安全工作規程。

13.4加強設備缺陷管理，抓好設備日常維護，不斷提高設備的健康水平。13.5每天審查缺陷記錄本，對威脅安全生產的重大缺陷，應督促組織有關班組及時處理。

13.6對本分場業務管理范圍內發生的一切事故負領導責任或直接責任。14.廠長辦公室主任的安全生產責任

14.1將上級下達的各類安全生產文件，及時交領導批閱，并按批示意見迅速送交分場（科室）貫徹執行。

14.2參加廠長召開的生產會議，并及時協助處理會議中的有關安全生產問題。14.3將職工在安全生產工作中反映的要求、意見、建議、如實迅速報告領導，及時研究解決。

14.4加強廠辦的安全管理，經常對廠辦人員進行安全思想教育和遵章守紀教育。14.5根據情況的不同，對事故負領導責任。

15.科室、分場技術人員的安全生產責任

15.1協助主管領導，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，不斷提高設備的健康水平，確保安全生產。

15.2經常深入現場，審閱運行記錄及設備缺陷記錄，檢查設備的安全、經濟運行狀況，發現問題及時提出改進意見，消除缺陷，無法解決時，及時向領導匯報。

15.3協助領導編制設備大、小修計劃，負責制訂檢修安全技術措施，填報大、小修總結報告。

設備大、小修前，應向主管領導反映設備缺陷匯總情況，以便結合檢修進行處理。

15.4貫徹三級驗收制度，把好檢修質量關，做好質量檢修技術紀錄，參加大、小修后設備試驗，啟動和質量評定工作，對質量不合格的設備，有權令檢修人員返工。

15.5負責制定重大操作安全措施及注意事項，當新設備運行或有重大操作時，要親臨現場指導。

15.6協助領導處理事故和事故檢修工作，按“三不放過”的原則，對事故、障礙、異常進行調查分析，并協助提出報告。

15.7監督本部門人員認真執行各項規章制度，對一切違章現象，應加以制止。15.8負責組織編寫和修訂運行規程，檢修規程、質量標準和技術管理制度。搞好安全教育和技術培訓工作，負責組織規程講解和技術學習。參加反事故演習，努力提高運行及檢修的技術素質，并負責考核，建立考核檔案。

15.9搞好技術管理的基礎工作，負責整理、積累運行技術資料和設備檢修及試驗資料，建立技術檔案和設備臺帳，做好檢修方面的技術統計分析工作，負責 完善現場設備系統的編號工作，修改系統圖紙，使之符合實際。15.10當主管領導因故離崗時，承擔主管領導交給的一切安全職責。15.11對本單位發生的任何事故，負技術方面的責任。16.班長的安全職責

16.1班長是本班的安全第一責任人，對本班人員在生產勞動過程中的安全和健康 負責，對所管轄設備的安全運行負責。

16.2負責制訂和組織實施控制異常和未遂的安全目標，按設備系統進行安全技術分析預測，做到及時發現問題和異常，并進行安全控制。

16.3帶領本班人員認真貫徹執行規程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發生。

16.4主持召開好班前、班后會和每周一次或每個輪值的班組安全日活動，并做好安全活動記錄。

16.5負責和督促工作負責人做好每項工作任務（倒閘操作、檢修、施工、試驗等）事先的技術交底和安全措施交底工作，并做好記錄。

16.6做好崗位安全技術培訓、新入廠工人的三級安全教育和全班人員（包括臨時工）經常性的安全思想教育；積極組織班組人員參加急救培訓，做到人人能進行現場急救。

16.7開展好本班的定期安全檢查活動、“安全生產周”等活動，落實上級和本廠、本分場下達的反事故措施。

16.8經常檢查本班組工作場所（每天不少于一次）的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對發現的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對班組人員正確使用勞動保護用品進行監督檢查。

16.9支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發生的異常、障礙、未遂及事 故，要及時登記上報，保護好事故現場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

17.值長的安全職責

17.1認真貫徹執行安全生產方面的各種規程、制度和上級有關指示、要求，對本。廠生產人員、運行與備用設備的安全負有領導責任。

17.2掌握設備運行情況、設備計劃檢修進展情況，督促有關部門及時消除設備缺陷，提高設備安全運行水平。

17.3嚴格遵守“兩票”、“三制”的有關規定，并監督指導各運行人員嚴格執行。17.4定期組織運行技術分析，掌握人員和設備存在的薄弱環節，提出消除意見和建議。

17.5發生事故和異常時，負責指揮處理，把事故控制在最小范圍，并采取有效措施盡快恢復正常運行。

17.6參加事故調查工作，堅持“四不放過”原則，查明原因，提出防范措施。18.電氣二次專責工程師安全職責

18.1對本專業的安全技術工作負有直接責任，及時解決分場提出的關于安全生產上的專業問題。

18.2根據生產實際，審查或編制反事故措施和安全技術措施計劃，及時修訂規程制度、設備標志和圖紙，制定合理的保證安全的運行方式，并提出保證安全的試驗方案及臨時性的各項安全生產措施。

18.3積極采納、處理職工提出的有關安全技術方面的建議。

18.4積極參加各項安全大檢查活動，負責研究解決檢查中發現威脅安全生產的技術問題。

18.5加強對繼電保護、儀表的技術監督和定期檢查試驗，對于技術管理不善，發生的設備事故負責。

18.6協助進行事故處理，分析事故的原因提出或審查防范事故的對策，并組織安排實施，對本專業的設備運行情況及缺陷做到心中有數。18.7由于下列情況造成事故應負有技術責任: 18.7.1貫徹上級和本單位提出的安全生產要求和反事故措施不力。18.7.2本專業的職工生產技術培訓不到位。

18.7.3生產技術管理混亂、規程制度不健全無章可循，規程與現場實際不符。18.7.4重大設備缺陷不能及時消除或沒采取有效措施。18.7.5對本專業的職工習慣性違章，未能采取措施加以糾正。19.電氣一次專責工程師安全職責

19.1對本專業的安全技術工作負有直接責任，及時解決分場提出的關于安全生產上的專業問題。

19.2根據生產實際，審查或編制反事故措施和安全技術措施計劃，及時修訂規程制度、設備標志和圖紙，制定合理的保證安全的運行方式，并提出保證安全的試驗方案及臨時性的各項安全生產措施。

19.3積極采納、處理職工提出的有關安全技術方面的建議。

19.4積極參加各項安全大檢查活動，負責研究解決檢查中發現威脅安全生產的技術問題。

19.5加強對本分場一次設備的技術監督和定期檢查試驗，對于技術管理不善，發生的設備事故負責。

19.6協助進行事故處理，分析事故的原因提出或審查防范事故的對策，并組織安排實施，對本專業的設備運行情況及缺陷做到心中有數。19.7由于下列情況造成事故應負有技術責任。

19.7.1 貫徹上級和本單位提出的安全生產要求和反事故措施不力。19.7.2 本專業的職工生產技術培訓不到位。

19.7.3 生產技術管理混亂、規程制度不健全無章可循，規程與現場實際不符。19.7.4 重大設備缺陷不能及時消除或沒采取有效措施。19.7.5 對本專業的職工習慣性違章，未能采取措施加以糾正。20.機械專責工程師安全職責

20.1對本專業的安全技術工作負有直接責任，及時解決分場提出的關于安全生產上的專業問題。

20.2根據生產實際，審查或編制反事故措施和安全技術措施計劃，及時修訂規程制度、設備標志和圖紙，制定合理的保證安全的運行方式，并提出保證安全的試驗方案及臨時性的各項安全生產措施。

20.3積極采納、處理職工提出的有關安全技術方面的建議。

20.4積極參加各項安全大檢查活動，負責研究解決檢查中發現威脅安全生產的技術問題。

20.5加強對本分場的技術監督和定期檢查試驗，對于技術管理不善，發生的設備事故負責。

20.6協助進行事故處理，分析事故的原因提出或審查防范事故的對策，并組織安排實施，對本專業的設備運行情況及缺陷做到心中有數。20.7由于下列情況造成事故應負有技術責任: 20.7.1 貫徹上級和本單位提出的安全生產要求和反事故措施不力。20.7.2 本專業的職工生產技術培訓不到位。

20.7.3 生產技術管理混亂、規程制度不健全無章可循，規程與現場實際不符。20.7.4 重大設備缺陷不能及時消除或沒采取有效措施。

20.7.5 對本專業的職工習慣性違章，未能采取措施加以糾正。21.運行專責工程師安全職責

21.1對本專業的安全技術工作負有直接責任，及時解決運行分場提出的關于安全生產上的專業問題。

21.2根據生產實際，審查或編制反事故措施和安全技術措施計劃，及時修訂規程、制度，制定合理的保證安全的運行方式，并提出保證安全的試驗方案及臨時性的各項安全生產措施。

21.3積極采納、處理職工提出的有關安全技術方面的建議，監督指導運行做好事故預想和反事故演習。

21.4積極參加各項安全大檢查活動，負責研究解決檢查中發現的與本專業有關的威脅安全生產的技術問題。

21.5加強電壓技術監督的管理，檢查設備定期輪換和試驗制度的執行情況，對由于技術管理不善，發生的設備事故負責。

21.6協助運行進行事故處理，分析事故的原因提出或審查防范事故的措施，并組織安排實施，對本專業的設備運行情況及缺陷做到心中有數。21.7由于下列情況造成事故應負有的技術責任：

21.7.1 貫徹上級和本單位提出的安全生產要求和反事故措施不力。21.7.2 本專業的職工生產技術培訓不到位。

21.7.3 生產技術管理混亂、規程制度不健全無章可循，規程與現場實際不符。21.7.4 重大設備缺陷不能及時消除或沒采取有效措施。21.7.5 對本專業的職工習慣性違章，未能采取措施加以糾正。22.各級安全員的安全職責

22.1分場、值、班安全員是分場、值、班的安全監察管理員，是分場主任、班 長（值長）安全第一責任人的助手。協助分場主任、班長（值長）做好本單位人員在生產勞動過程中和所管轄設備的安全工作和安全運行工作。

22.2協助本單位領導制訂和組織實施控制異常和未遂的安全目標；按設備系統（施工順序）進行安全技術分析預測，做到及時發現問題和異常，并做好管理或處理。

22.3組織本單位人員認真學習和貫徹執行規程制度，制止違章行為，及時學習事故通報，吸取教訓，防止同類事故的再次發生。

22.4協助班長開好班前、班后會，組織好每周一次或每個輪值的本單位的安全日活動，并做好安全活動記錄。

22.5協助本單位領導做好崗位安全技術培訓、新入廠工人的第三級安全教育和全班人員（包括臨時工）經常性的安全思想教育；積極組織本單位人員參加急救培訓，達到人人能實際操作的程度。

22.6協助本單位領導開展好本單位的安全檢查活動。認真進行“兩票”、“三制”的檢查。落實各級下達的反事故措施。

22.7經常檢查本單位工作場所的工作環境，安全設施，設備工器具的安全狀況。對所發現的異?；螂[患要及時登記和上報，本單位能處理的應及時處理。22.8監督和檢查本單位人員正確使用勞動保護用品和安全用具。

協助本單位領導建立安全管理臺帳，保管好安全有關資料；發生事故應及時登記報告，保護好事故現場。23.工作人員的安全生產責任

23.1全體工作人員應認真學習《電業安全工作規程》及上級頒發的各種安全工作條例和規章制度，并認真貫徹執行，對所在崗位的安全生產負直接責任。23.2積極參加季節性安全大檢查和班組安全活動，提出合理化建議，不斷提高 自己的安全生產思想素質和技術素質。

23.3工作之前要穿戴好防護用品，帶好安全用具，并做好適應的安全措施。23.4有權拒絕接受和執行有明顯可能造成人身傷亡和設備重大損壞的違章指揮，有權制止任何人違章作業。

23.5工作中發現危急征兆，應主動采取措施，盡力避免災害事故的發生，要及時反映危及人身和設備安全的一切情況。

23.6對上級領導的決定和命令有異議時，有權提出意見，但上級領導堅持時應執行，在執行后可越級反映。

23.7對本崗位所管轄范圍內發生的一切事故負直接責任。