第一篇：職工安全生產(chǎn)目標責任書

編號：

職工安全生產(chǎn)目標責任書

甲方（公司）：宿遷市建設工程（集團）有限公司

乙方（職工）：

為全面推行安全生產(chǎn)目標管理責任制，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保本年度安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，根據(jù)公司的要求，項目部、施工隊、安全生產(chǎn)領導小組研究決定，同本公司的在京職工簽定安全生產(chǎn)目標責任書，希望每個職工本著對家庭父老妻兒以及對本人生命安全高度負責的精神，按照責任書的有關(guān)要求各負其責，把本年度的安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓出成效。

一、甲方安全生產(chǎn)目標責任書的內(nèi)容

1、認真貫徹國家勞動保護的法令、法規(guī)和制度，堅持安全第一、預防為主方針，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

2、制訂或修改安全生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，并對這些制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對這些制度和規(guī)程的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督和檢查。

3、組織乙方人員的安全知識學習、培訓、新老職工的安全生產(chǎn)教育，考核、體檢工作。

4、組織展開好“百日安全無事故”和創(chuàng)建“安全合格班組”等各項活動，加強對活動的督促和檢查，并做好評比工作。

5、檢查乙方在施工現(xiàn)場是否遵守紀律，如發(fā)現(xiàn)違章蠻干，堅決執(zhí)行公司提出的三鐵精神，嚴格執(zhí)法，在抓安全這方面做到六親不認，要有寧聽罵聲，不聽器聲的指導思想，并做好安全設施的添置工作。

二、乙方安全生產(chǎn)目標責任書的內(nèi)容

1、必須認真貫徹執(zhí)行，安全第一、預防為主方針。

2、做到嚴禁酒后上班，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙，嚴禁酒后參加施工作業(yè)。

3、特殊工種做到必須持證上崗，嚴禁無證操作施工現(xiàn)場的機電設備。

4、患有高血壓、心臟病、精神病、羊癜瘋、貧血、啞巴、聾子等不適應高處作業(yè)的必須清退。

5、做到有事外出必須請假。

6、上班不開玩笑，不打架、不吵架。

7、做到三不傷害，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

8、上班必須戴好安全帽，系好安全帽帶。

9、高處作業(yè)系好安全帶，嚴禁高處作業(yè)時，上下拋擲工具材料。

10、宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐，不準躺在床上吸煙，不準在易燃、易爆物旁動用明火。電氣、焊割，須持工種證件，并開動火證明。

11、未經(jīng)許可不準拆除各種安全防護設施。

12、遵紀守法、嚴格遵守當?shù)卣⒐?、項目部、施工隊的各項制度，如有違背，責任自負。

甲方：乙方簽名：

宿遷市建設工程（集團）有限公司

國美家園項目部安全科年日年

第二篇：安全生產(chǎn)目標責任書(職工)

安全生產(chǎn)目標責任書

安全員（以下簡稱甲方）：XXX XX班組長（以下簡稱乙方）：XXX 按照SL721-2015《水利水電工程施工安全管理導則》和管生產(chǎn)必須管安全的原則，根據(jù)“安全第一、預防為主”的方針，為保證公司安全生產(chǎn)目標的實施，層層落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)管理制度，明確雙方責任，特制定本安全生產(chǎn)目標責任書。

1、認真學習本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。

2、項目部提供給每位職工必需的個人防護用品，每位職工必須正確使用，妥善保管；工地上搭設的各種防護設施和安全標語等，職工都應愛護，不得私自拆除挪作他用。

3、班組長在進入施工現(xiàn)場后應立即檢查有無存在違章、冒險作業(yè)等情況，必須時應停止施工，待隱患消除后再施工；如果存在對人身安全有嚴重威脅而無措施的安全隱患，職工有權(quán)拒絕施工。

4、各種機械、電氣設備非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用等電線。

5、施工現(xiàn)場應嚴格遵守工程所在地有關(guān)防火防觸電、社會治安等規(guī)章制度。

6、做好文明施工，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人衛(wèi)生及外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

7、違反治安管理條例制度，性質(zhì)嚴重，經(jīng)教育不改者，予以清退。

以上各條每位職工都要切實做到；若有違反者，由此造成的后果責任自負，項目部可以作出罰款乃至除名的處理。

甲方（XXX）：

乙方（XX班組長）：

簽訂地點：

簽訂時間：

****年**月**日

第三篇：職工安全生產(chǎn)責任書

員工安全生產(chǎn)責任狀

為貫徹“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責任, 有效落實安全生產(chǎn)責任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目自身情況，特制定了本責任狀。

一、安全控制目標：

1． 無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故；無新發(fā)職業(yè)病病例；輕傷率低于5‰。

2． 認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

3． 無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

4． 按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5． 無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

6． 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100％；按要求落實各項安全措施。

7． 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

8． 生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

二、責任要求：

1．安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；

2．員工必須有能證明自己身份的真實有效資料（身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等），如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負；

3．各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動；

4．上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字

5．遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等；

6．員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好；工衣穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時

間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器。

7．非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁

止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

8．施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫。

9．認真學習公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用

“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害。

10． 配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息。提供事故的真實情況。

11． 動火作業(yè)；負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并

確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等

12． 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必

須符合規(guī)范要求；

13． 機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格

后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清；

14． 監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并

做好過程記錄；

15． 電氣設備使用人員；嚴格按照JGJ46-2005規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”

基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。

16． 特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度；

17． 宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險

品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。

18． 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報；“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)

隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等。

19． 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰

款；

20． 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。

三、名詞解釋

三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。

三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措

施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保持。

安全責任人簽字：

日期：年月日

第四篇：職工安全生產(chǎn)責任書

2017年職工安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，切實把安全工作落到實處，確保實現(xiàn)單位安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)單位上會研究決定，各部門負責人與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，簽訂責任書具體內(nèi)容如下：

一、責任期限

自2017年1月1日起，至2017年12月31日止。

二、控制指標

1、死亡及重傷事故為零；

2、重大生產(chǎn)事故為零；

3、交通事故為零；

4、重大火災(爆炸)事故為零；

5、重大設備事故為零；

6、重大責任事故為零；

7、事故隱患整改率為100%；

8、新員工崗入職安全培訓教育完成率100%;

9、外業(yè)、勘測作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。

三、安全生產(chǎn)責任

1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)和標準，貫徹局有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神;參與建立、健全單位安全管理制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產(chǎn)責任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產(chǎn)責任制，確保把安全生產(chǎn)責任層層分解，并落實到具體崗位。

2、建立、健全單位安全生產(chǎn)目標管理制度，指導、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務，保障單位各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。

3、參與制定單位安全生產(chǎn)會議制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，評價安全生產(chǎn)目標完成情況，總結(jié)分析存在的問題，部署、落實相關(guān)安全生產(chǎn)工作，并保存相關(guān)記錄。

4、加強單位安全培訓教育工作。與辦公室配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓教育，監(jiān)督各部門開展部門培訓教育;監(jiān)督相關(guān)部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓計劃，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施;建立企業(yè)安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況。

5、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。

6、監(jiān)督相關(guān)部門做好特種設備(氣瓶、起重機械、場內(nèi)專用機動車輛等)管理工作，定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關(guān)規(guī)定建立并維護特種設備檔案。監(jiān)督相關(guān)部門建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內(nèi)的鍋爐安全裝置、火災報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設施進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由相關(guān)人員簽字，并做好存檔工作。

7、監(jiān)督單位危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗及水處理作業(yè)場所化學品)使用、處置，必須遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

8、監(jiān)督后勤服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應的應急預案。

9、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關(guān)規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不能處理的應及時上報企業(yè)負責人;監(jiān)督相關(guān)責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級部門的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。

10、定期檢查并監(jiān)督相關(guān)部門檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。

11、監(jiān)督各相關(guān)部門嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度，安排現(xiàn)場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。

12、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關(guān)部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。

13、監(jiān)督相關(guān)部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

14、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導、監(jiān)督相關(guān)部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調(diào)動本部門的人力、物力。

15、監(jiān)督相關(guān)部門加強員工交通安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作。

16、加強單位安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。定期開展安保工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時監(jiān)督相關(guān)部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發(fā)生。

17、嚴格管理，獎罰分明。對不堅守工作崗位、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律者，單位要結(jié)合實際情況，對違規(guī)者進行處罰。對忠于職守、認真負責、勇于檢舉違規(guī)作業(yè)人員者或?qū)Π踩a(chǎn)有貢獻的要及時獎勵，做到一天一公布。

18、發(fā)生安全事件后，配合單位負責人按照“四不放過”的原則進行事件調(diào)查。

19、自愿承擔由于以上安全生產(chǎn)責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。

四、檢查考核辦法

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照單位安全管理規(guī)定進行獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照單位規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

部門主管(簽字)： 員工(簽字)： 日期： 日期：

第五篇：職工安全生產(chǎn)責任書

職工安全生產(chǎn)責任書7篇

職工安全生產(chǎn)責任書1

為了加速XX公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二XXX年目標責任書如下：

一、人員定編

辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)

二、工作責任

㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實。

㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

㈢ 負責XX公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術(shù)職稱的申報工作。

㈤、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。

㈦ 負責辦公用品的購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。

㈧ 完成領導交辦的臨時性的工作。

三、目標責任

㈠ 全員入市，積極承攬施工任務，根據(jù)承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

㈡ 加強職業(yè)道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本的70%效益工資直接掛勾。

以上目標管理自2XXX年1月1日起實施。

XX公司辦公室

二XXX年X月X日

職工安全生產(chǎn)責任書2

為了加速__________公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室_______________年目標責任書如下：

一、人員定編

辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)

二、工作責任

㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實。

㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

㈢ 負責__________公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術(shù)職稱的申報工作。

㈤、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。

㈦ 負責辦公用品的購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。

㈧ 完成領導交辦的臨時性的工作。

三、目標責任

㈠ 全員入市，積極承攬施工任務，根據(jù)承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

㈡ 加強職業(yè)道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本的70%效益工資直接掛勾。

以上目標管理自_______________年__________月__________日起實施。

__________公司辦公室

_______________年_____月_____日

職工安全生產(chǎn)責任書3

甲方：__________

乙方：__________

1、雙方的權(quán)利和義務

1.1甲方的權(quán)利和義務

1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。

1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

1.2乙方的權(quán)利和義務

1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領導處理。

1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。

1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。

1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。

1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

2其他

2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

在職員工（簽字）：____________

________年________月________日

部門負責人（簽字）：____________

________年________月________日

職工安全生產(chǎn)責任書4

為貫徹“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責任, 有效落實安全生產(chǎn)責任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目自身情況，特制定了本責任狀。

一、安全控制目標：

1. 無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故;無新發(fā)職業(yè)病病例;輕傷率低于5‰。

2. 認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

3. 無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

4. 按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5. 無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

8. 生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

二、責任要求：

1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;

3.各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字

5.遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等;

6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器。

7.非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

8.施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫。

9.認真學習公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害。

10. 配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息。提供事故的真實情況。

11. 動火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等

12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

13. 機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

14. 監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

15. 電氣設備使用人員;嚴格按照jgj46-XX規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。

16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

17. 宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。

18. 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等。

19. 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

20. 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。

三、名詞解釋

三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。 三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措

施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保持。

安全責任人簽字：

日 期： 年 月 日

職工安全生產(chǎn)責任書5

為認真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強日常安全生產(chǎn)工作，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障干部、職工生產(chǎn)安全?，F(xiàn)簽定安全生產(chǎn)責任書，責任條款如下：

1、熟悉本職工作流程，嚴格遵守上級和醫(yī)院制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格遵守工作紀律，接受單位、各級主要負責人的生產(chǎn)指揮和領導，始終把安全工作放在首位。

2、以身作則，不違章操作。嚴格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫(yī)療廢棄物、電器、儀器設備等管理使用及處理規(guī)程：嚴格毒麻藥品及危險化學品（試劑）等的管理與使用：嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應急預案。

4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，下班科室必須關(guān)燈、空調(diào)、水源，杜絕意外事故發(fā)生。

5、嚴禁科室、宿舍內(nèi)私自接電、使用電器。

6、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責任情況分別給

予相應罰款，情節(jié)嚴重的嚴肅處理。

我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款，否則，后果自負。

院長簽字：_______________科室負責人簽字：_______________責任人簽字：_______________

職工安全生產(chǎn)責任書6

甲方（班組）：__________乙方（職工）：__________

為了更好地搞好工程建設，理順施工班組和下屬職工的安全責任，確保安全施工，班組與職工簽訂如下協(xié)議：

一、甲方班前必須進行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動，并有考核措施和記錄。

二、甲方應經(jīng)常組織安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務。

三、甲方應對本工地所需的勞保用品、安全防護用品及時發(fā)放和提供，否則，乙方有權(quán)提出抗議并停工。

四、乙方應有組織地進行安全作業(yè)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。五、乙方在從事生產(chǎn)任務時，應認真地按照安全技術(shù)交底，正確執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，禁止違章違規(guī)操作。

六、乙方在上班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知甲方負責人。

七、凡是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)在市級以上檢查中受表揚者，班組職工每次每人獎勵500元；凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元。

八、凡是施工過程中發(fā)生重大責任事故，事故損失由責任人負責，并根據(jù)事故的嚴重程度追究法律責任。

甲方代表：__________

乙方：__________

日期：__________

職工安全生產(chǎn)責任書7

為了更好地貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，提高項目部全體職工的安全意識，保障職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康，落實施工中的各項安全任務，特制訂本安全責任書。

1、進入工地必須認真學習與貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及公司、項目部、班組有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度紀律。

2、參加公司、項目部及班組的各種安全技術(shù)教育培訓，認真學習本工種安全操作規(guī)程，提高自身安全意識與安全技術(shù)水平。

3、進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，正確使用個人勞動保護用品及安全設施。對本工種所使用的機械設備、防護設施、施工用電及作業(yè)環(huán)境等，先進行全方位檢查，確認安全后方可施工，如有問題及時報告處理。

4、職工在各部位施工中，必須嚴格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進行施工，嚴禁違章操作與違章指揮，對上級的違章指揮，可拒絕施工或越級上報處理。

5、了解項目部的安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建要求，積極配合項目部的各項安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建活動。接受上級部門組織的安全檢查活動并落實問題的整改。接受上級部門的各項獎罰處理。

6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故即使報告并保護現(xiàn)場，聽從指揮，積極參加搶救工作，積極配合上級有關(guān)部門的事故調(diào)查和處理，嚴謹擅自行動。

7、如有違反本責任書規(guī)定，造成工傷事故，按工傷事故處理規(guī)定及項目部其它規(guī)章制度要求進行處理，職工個人承擔相應責任。

本責任書一式兩份，項目部與職工各一份。從簽訂之日起生效。

項目名稱：

部門/班組：

項目經(jīng)理：

職工：

年 月 日